IN

MNSPECTOR

ÎO.M.A.ale Min

IBd. Ge S ÎRadio Poliţiei inspectîndeplin

S următoCondiţ

a b c d

se conpsiholoinaptitcandid

e f

poliţist; g h i

individu jCo

aabsolvitelecominforma

MINISTERURATUL GE

În conformI. nr. 140/2

nisterului A

Inspectoreniului nr.

SecţiuneaÎn vedereadin cadrulde Front

toratului gnesc condLocul de m

SecţiuneaPentru a

oarele condţii generala) să aibă b) să cunoc) să aibă d) să fie apstată de s

ogică, potrtudinea pedatul respee) să aibă f) să aibă g) să nu aih) să nu fie) să nu fual de mun) să nu fi d

ondiţii spea) să fi abste cu diplo

municaţii şaţiei.

RO M Â NUL AFACEENERAL A

mitate cu p2016 privin

Afacerilor In

ratul Gene42 C, sec

a I – Postua ocupării Direcţiei tieră, prevgeneral, piţiile legale

muncă al po

a a II-a – Cparticipa

diţii legalee: cetăţenia rască limbacapacitatepţi din puntructurile divit reglementru oricectiv. Evavârsta de mun compo

bă antecede în curs defi fost desncă pentru desfăşurat cifice: solvit studi

omă de liceşi tehnolo

N I A ERILOR INAL POLIŢIE

prevederilend activitatnterne, am

eral al Polctor 6, orga

urile scoasunor postuComunica

văzute la prin încadr

e, criteriile sosturilor es

Condiţii dela concu

e şi criteri

română şi a română,

e deplină denct de vedede speciali

mentărilor scare dintreluarea psiminimum 1ortament c

dente penae urmărirestituiţi dintmotive disactivităţi d

ii superioaență sau eogii inform

1

TERNEEI DE FRO

e Legii nr.tea de manbele cu mo

liţiei de Franizează,

CONCU

se la concuri vacante

aţii şi Tehnpoziţiile 19rare directspecifice şste în mun

e participaurs, candiii specifice

domiciliul îscris şi voe exerciţiuere medicatate ale Mspecifice îne situaţii, ihologică 18 ani împcorespunză

ale, cu exc penală orr-o funcţiesciplinare îde poliţie po

re de lungchivalentă

maţionale

ONTIERĂ

. 360/2002nagement odificările ş

rontieră, c

URS

curs e de ofiţer nologia Info95, 196 ştă ca polşi cerinţele icipiul Buc

re la concdaţii trebue:

în Românirbit; ; al, fizic şi p

M.A.I., printn domeniuprocedur

se susţinliniţi; ător princi

cepţia situari de judecae publică în ultimii 7 olitică, astf

ă durată s, în domen/ Informa

2, privind resurse umşi completă

cu sediul î

specialist ormaţiei –şi 197 diniţist, din pentru ocu

cureşti.

curs uie să în

a;

psihologic;r-o examinu. În situara de rece înaintea

piilor care

aţiei când aată pentru sau să nani; fel cum su

sau studii uniile de licetică / Ca

Statutul pmane în unările ulterio

în municip

I la Servic– Inspectorn statul derândul peuparea pos

ndeplineasc

; Aptitudinenare medicaţia în carcrutare înca examinăr

e guvernea

a intervenitsăvârşireau le fi înc

nt definite

universitareenţă: Inginealculatoare

poliţistului şnităţile de poare;

piul Bucu

ciul Comunratul Genee organizaersoanelor stului vaca

că, cumu

ea/inaptitucală şi evare se concetează prii medica

ază profes

t reabilitarea de infracţcetat cont

prin lege.

e de licenţerie electro şi tehno

şi ale poliţie

ureşti,

nicaţii eral al are al

care ant.

ulativ,

dinea aluare nstată entru

ale.

sia de

ea; ţiuni; tractul

ă (S), onică, ologia

2

Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute a fi încadrate cu poliţişti prin reîncadrare ca poliţist sau încadrare directă, nu trebuie să aibă, la încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Agentul de poliție care a absolvit studii superioare poate participa la concurs în

vederea ocupării postului vacant, dacă îndeplinește cumulativ, cerințele specifice de studii și următoarele condiții:

a) este declarat ”apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop; b) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare; c) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 2721 alin. (2) sau

art. 2725 lit. a), b) și h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, actualizată; d) a obținut calificativul de cel puțin ”bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii: - au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; - prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; - prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. Nu pot fi recrutate în vederea reîncadrării ca poliţist, persoanele care se află în următoarele situaţii: - le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 alin. (1) lit. a), c), g) - i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; - au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; - prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; - prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. Verificarea cerinţelor privind semnele particulare evidente sau tatuajele neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, se realizează cu ocazia examinării medicale.

Secţiunea a III-a – Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor se va face prin depunerea cererii de înscriere (anexă), a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (anexă), precum şi a copiei cărţii de identitate, în intervalul 04 – 19.01.2018, la sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, din municipiul Bucureşti, Bd. Geniului nr. 42 C, sector 6.

Intervalele orare în care se fac înscrieri, ori se depun dosarele de recrutare sunt: 09,00 – 12,30 şi 13,30 – 16,00, în zilele lucrătoare. Adresăm candidaţilor rugămintea să respecte acest program, întrucât, în afara intervalelor orare sus-menţionate, punctul de înscriere va fi închis.

Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la

sediul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, până în data de 23.02.2018, ora 16,00 şi va conţine următoarele documentele:

3

a) cererea de înscriere şi curriculum-vitae, model Europass; b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele

postului (diploma de licență şi anexe, după caz, ex. foaie matricolă / supliment la diplomă …etc.), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii și certificate pentru conformitate în prezența candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din inițiativa candidatului. (Se vor accepta adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ);;

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) autobiografia (model anexat anunţului) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (model anexat anunţului);

f) cazierul judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimţământului expres al candidatului (anexă); extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);

g) o fotografie color 9x12 cm; h) fişa medicală-tip de încadrare în MAI; i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model

anexat anunţului); j) alte documente solicitate de structura de resurse umane, după caz. Documentele prevăzute la lit. b), c) și d) vor fi prezentate în original, în vederea efectuării de copii și certificării pentru conformitate de către persoana desemnată în acest sens și de către candidat. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor menționate, dacă acestea sunt prezentate din inițiativa candidatului.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concurs va conține

următoarele: a) cererea de înscriere şi CV; b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar; d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; f) adeverință eliberată de structura de resurse umane a unității unde sunt încadrați din care să reiasă mențiunile precizate la art. 2745 lit. b), c) și d) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare; g) alte documente solicitate de structura de resurse umane, după caz. Documentele prevăzute la lit. b), c) și d) vor fi prezentate în original, în vederea efectuării de copii și certificării pentru conformitate de către persoana desemnată în acest sens și de către candidat. Sunt acceptate și copii legalizate ale documentelor menționate, dacă acestea sunt prezentate din inițiativa candidatului.

4

La concursurile pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.

Documentele vor fi depuse într-un dosar cu şină, personal. Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare,

respectiv 23.02.2018, ora 16,00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră şi se postează pe pagina de internet a Poliţiei de Frontieră Române, www.politiadefrontiera.ro, Meniul - Despre noi, Secţiunea Carieră.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea

prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Secţiunea a IV-a – Reguli privind evaluarea psihologică şi examinarea medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În situaţia în care

se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează.

Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate candidaţilor prin postare pe pagina de internet a instituției şi prin afişare la avizierul unităţii.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea repetată a paginii de internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii organizatoare. Detalii se pot obţine şi la telefon 021.316.25.98, interior: 19324, 19355, 19322.

Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice.

Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic se va posta pe pagina de internet a

instituției şi va fi afişată la avizierul unității, aceştia urmând a se prezenta la punctul de recrutare, la o dată ce va fi stabilită și comunicată ulterior prin postare pe pagina de internet a instituției şi prin afişare la avizierul unităţii organizatoare, pentru a le fi eliberate trimiterile pentru întocmirea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I.

Candidaţii declaraţi inapt psihologic vor fi informaţi şi nu vor fi programaţi la

examinarea medicală, participarea acestora la concurs urmând a fi respinsă ca urmare a neîndeplinirii condiţiilor legale.

Atenţie! Fişa medicală este document care face parte din dosarul de recrutare şi

trebuie finalizată până la data limită de depunere a acestuia. Secţiunea a V-a – Desfăşurarea concursului Testul scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor

postului, se va susţine în data de 14.03.2018. Ora şi locul unde se va desfăşura proba se vor stabili, ulterior, şi se vor comunica prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției, precum şi la avizierul unităţii.

5

Aprecierea rezultatelor finale ale testului scris se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare este minimum 7,00. Este declarat "admis" la concurs candidatul care a obținut nota cea mai mare la testul

scris. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea acestora se

realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale.

După caz, interviul se va susţine după expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, pe baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite la testul scris, la o dată ce va fi comunicată prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a instituției, precum şi la avizierul unităţii.

Desfăşurarea probei poate fi înregistrată audio/video, după caz. Secţiunea a VI-a – Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la testul scris poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Contestaţiile se soluţionează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii organizatoare a concursului şi se postează pe pagina de internet a unităţii.

În situaţia în care, în urma analizei contestaţiei se constată că grila de apreciere/ corectare şi notare/baremul de apreciere conţine erori, comisia de soluţionare a contestaţiilor dispune anularea întrebării/subiectului, precum şi a răspunsurilor formulate pentru respectiva întrebare/subiect şi acordă, din oficiu, punctajul maxim corespunzător întrebării/subiectului tuturor candidaţilor.

Secţiunea a VII-a – Precizări referitoare la încadrarea pe post a candidaţilor declaraţi „admis”

Conform art. 21 alin. (4) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, polițiștilor prevăzuți la art. 9 alin. (2) și (3) li se acordă grade profesionale în funcție de pregătirea lor și vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerințele postului.

Candidaţii declarați „Admis” sunt încadraţi în funcţiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, pe o perioadă de probă de 12 luni.

Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 021.316.25.98, interior 19324, 19355, 19322. Pe întreaga perioadă de organizare şi desfăşurare a concursului, candidaţii se vor informa permanent prin verificarea paginii de internet sau consultarea avizierului unităţii organizatorice, cu privire la eventualele modificări privind datele concursului.

6

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE

TEMATICĂ: 1. Sisteme de radiocomunicaţii - noţiuni generale cu privire la sistemele de radiocomunicaţii - caracteristici, evoluţie; game de frecvență; alocarea frecvențelor; parametrii caracteristici, clasificare - propagare şi predicţie – aspecte generale privind propagarea radio VHF si UHF, propagarea in spaţiul liber, propagarea deasupra suprafeţelor reflectante curbe, propagarea deasupra suprafeţelor reflectante plane, caracterizarea fenomenului de propagare pe căi multiple - sisteme de comunicaţie cu acces multiplu - acces multiplu si multiplexare; tehnici de acces multiplu: TDMA, FDMA, PDMA, SDMA, CDMA - comutaţia în reţelele de radiotelefonie celulară - noțiuni generale despre echipamente de emisie şi recepţie, antene şi propagare 2. Radiocomunicaţii speciale - sisteme de comunicaţii de tip trunking - tehnologia TETRA: echipamente componente, tipuri de servicii de date, tipuri de servicii de voce, moduri de operare, viteza de transmisie 3. Transmisii digitale - semnale analogice şi digitale - multiplexarea semnalelor (FDM, TDM, PCM) - modulaţia impulsurilor în cod (PCM) - modulația în cuadratura (QAM) - moduri de transfer pentru semnale digitale (STM, ATM) - ierarhii digitale pentru transmisii sincrone (PDH, SDH) 4. Modele de referinţă - modelul de referinţă OSI - modelul de referinţă TCP/IP 5. Numirea şi adresarea - numele şi adresele într-o reţea IP - ARP şi RARP - DNS - WINS - Protocoale de determinare a adresei (BOOTP şi DHCP) 6. Rutarea în reţelele IP - rutarea statică - rutarea bazată pe vectori de distanţă - rutarea bazată pe starea legăturilor - protocoale pentru gateway-uri - generalităţi echipamente active de reţea (router,firewall, switch, modem);

BIBLIOGRAFIE: 1. Reţele de telecomunicaţii – Tatiana Rădulescu, Ed. Thalia 2002 2. TCP/IP – Tim Parker, Mark Sportack, Ed. Teora 2002 3. Comunicaţii mobile terestre – Ion Marghescu, Nicolae Coţanis, Ştefan Nicolaescu, Editura Tehnică ediţia 1999 4. Standardul ETSI EN 300 392-2 Terrestrial Trunked Radio (TETRA); Voice plus Data (V+D)

Notă: Se studiază legislația în vigoare, actualizată, cu toate evenimentele legislative intervenite.

7

Graficul de desfăşurare a concursului

Depunerea cererilor de înscriere la concurs 04 - 19.01.2018, ora 16.00 Testarea psihologică începând cu data de

20.01.2018 Depunerea dosarelor de recrutare până la 23.02.2018 Verificarea dosarelor de recrutare 26.02 - 02.03.2018 Susţinerea probei de concurs 14.03.2018 Depunerea contestaţiilor (în termen de 24 de ore de la afişare) şi soluţionarea acestora (în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere)

15.03.2018

ANEXE: Model cerere de înscriere;

Model CV; Model declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei; Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului.

Notă: a se menționa șși datele de contact ale canndidatului

D e c l a r a ţ i e privind consimțământul expres al candidatului în urma căruia compartimentul cu sarcini de

recrutare poate solicita extrasul din cazierul judiciar al candidatului

Domnule inspector general,

Subsemnatul(a) ________________________________________________, fiul (fiica) lui ______________________ şi al (a) _____________________, născut(ă) la data de ___________ în localitatea ____________________, judeţul/sectorul _______________ CNP__________________ posesor (posesoare) al (a) C.I. seria _______ nr. ____________________, eliberat(ă) de ____________________, la data de ____________, în calitate de candidat la concursul de ____________________________________________________________________________,

organizat de _________________________________________, sesiunea (data)_______________,

sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare și prin prezenta îmi exprim acordul ca structura de resurse umane din cadrul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră care îmi întocmește dosarul de recrutare să le folosească în vederea obținerii extrasului de pe cazierul judiciar.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoștință de întregul conținut și am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________