regulament concurs 2014 iunie

5/25/2018 Regulament Concurs 2014 Iunie

1/12

Spitalul Municipal Trnveni Strada Victor Babe Nr.2 Mure CP 545600, Romnia, tel +40265446161, fax +40265446156, e-mail [email protected]

Operator de date cu caracter personal nregistrat la ANSPDCP cu nr. 1465 din 13 iulie 2011

REGULAMENTDE ORGANIZARE SI DESFASURARE A CONCURSULUI PENTRUOCUPAREA POSTURILOR VACANTE DE ASISTENI MEDICALIGENERALITI, INFIRMIERI, NGRIJITOARE DE CURENIE I

INSTALATOR, PE PERIOAD NEDETERMINT, I APOSTURILOR VACANTE DE ASISTENI MEDICALIGENERALITI PE PERIOAD DETERMINAT CONCURSORGANIZAT DE SPITALUL MUN. DR. GH .MARINESCUTRNVENIIN PERIOADA 10.06.2014-25.06.2014

3 posturi de asisteni medicali generaliti

DISPOZITII GENERALE.

Spitalul Municipal Dr.Gh.Marinescu Trnveni, n conformitatecu prevederile Legii 53/2003 Codul Muncii, Hotararea nr.286/2011

pentru aprobarea Regulamentului cadru privind stabilirea principiilorgenerale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzatorfunctiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte

profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorulbugetar platit din fonduri publice, in conformitate cu prevederile OUG77/2013 pentru stabilirea unor msuri privind asigurarea funcionalitiiadministraiei locale, a numrului de posturi i reducerea cheltuielilor lainstituiilor i autoritile publice din subordinea, sub autoritatea sau n

coordonarea Guvernului sau a ministerelor, coroborat cu Dispoziianr.193/27.06.2011 a Consiliului Judeean Mure pentru ocupareaurmatoarelor posturi vacante de cadre medicale ,coroborat cu O.U.G.63/2010 i Legea nr.273/2006 privind finanele publice locale, avndAprobarea Consiliului Judeean nr. 2262/19.02.2014 ; AprobareaConsiliului Judeean nr.5024/10.04.2014 i Aprobarea Consiliului Judeeannr.6186/17.04.2014 se organizeaz concurs pentru ocuparea urmtoarelor

posturipe perioada nedeterminat:

2 posturi infirmieri1 post de ngrijitoare de curenie

SPITALUL MUNICIPAL

DR. GHEORGHE MARINESCU

TRNVENI Nr. 4859/25.04.2014
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


2/12



1 post instalatorpe perioada nedeterminat n cadrul Spitalului MunicipalDr.Gh.Marinescu Trnveni

-

2 posturi de asisteni medicali generaliti pe perioad determinatConcursul se va organiza de catre conducerea Spitalului Mun. Dr.

Gh.Marinescu Trnveni in perioada 10.06.2014-25.06.2014.

Calitatea de membru n comisia de concurs este incompatibil cucalitatea de membru n comisia de soluionare a contestaiilor.

Ocuparea posturilor vacante din Spitalul Mun.Dr.Gh.Marinescu seface prin concurs . Pentru a participa la concurs candidaii trebuie sndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii :

a) absolventi de studii sanitare de specialitate (liceale, postliceale, studiisuperioare sanitare)pentru asisteni medicali

b) absolventi a 12 clase cu diplom de bacalaureatpentru infirmieric) absolveni de coal generalpentru ngrijitori de curenied) diplom de studii medii i calificare de instalator pentru postul de

instalatore) nu sunt condamnai penal sau in curs de urmrire penal;f) are o stare de sntate corespunzatoare postului pentru care

candideaz, atestata de medicul de familie i de medicul psihiatru de

specialitate

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante se desfasoara la SpitalulMun.Dr.Gh.Marinescu Trnveni din strada Dr.Victor Babes nr.2.

Managerul spitalului numete, prin decizie interna, comisia de concurssi comisia de solutionare a contestatiilor, cu cel putin 15 zile inainte de datanceperii etapelor concursului, potrivit celor ce urmeaza.

Concursul se desfasoardupa cum urmeaz:1. verificarea dosarelor de concurs depuse de catre candidati, etapaeliminatorie;

2. sustinerea probelor de evaluare , care cuprinde:a) Test-grila/lucrare scris de verificare a cunotintelor din

bibliografia ataat;b)proba practicc) interviu.

(1) Nota minim de promovare a examenului scris i a

interviului este 5.00(2) Nota minimde promovare a concursului este 5,00.


3/12



(3) Dupa finalizarea etapelor de concurs se intocmeteclasificarea candidailor care au promovat toate probele de evaluare;

(4) Se declara admisi candidatii care s-au clasat pe primele 3locuri, in urma sustinerii probelor pentru ocuparea posturilor de asistenti

medicali generaliti pe perioad nederminat i se declara admisi candidatiicare s-au clasat pe urmtoarele 2 locuri, in urma sustinerii probelor pentruocuparea posturilor de asistenti medicali generaliti pe perioad determinat.Se declara admisi candidatii care s-au clasat pe primele 2 locuri, in urmasustinerii probelor pentru ocuparea posturilor de infirmieri pe perioadnederminat; Se declara admis candidatul care s-a clasat pe primul loc, inurma sustinerii probelor pentru ocuparea postului de ngrijitor de cureniepe

perioad nederminat; Se declara admis candidatul care s-a clasat pe primulloc, in urma sustinerii probelor pentru ocuparea postului de instalator pe

perioad nederminat.

Candidatii declarati admisi sunt incadrati, in conditiile legii, pe bazarezutatului final obtinut, cu contract individual de munca pe perioadanedeterminat, respectiv perioad determinat.

In vederea angajarii, candidatul declarat admis, trebuie sa se prezinte intermen de 5 zile lucratoare de la data afisarii expirarii termenul prevazut

pentru contestatii la sediul spitalului.Neprezentarea candidatului in termenul prevazut la alin. (2) in vederea

angajarii atrage decaderea din dreptul de a ocupa postul pentru care a

candidat. In aceasta situatie spitalul notifica urmatorului candidat declaratadmis din lista cuprinzand rezultatele finale ale concursului posibilitatea de ase angaja pe postul respectiv sau, dupa caz, declara postul vacant, urmand sase organizeze un nou concurs in conditiile legii.

Emiterea actului administrativ de angajare se face in termen de cel mult15 zile lucratoare de la data la care candidatul a fost declarat admis.

Spitalul Municipal Dr. Gheorghe Marinescu Tarnaveni publicaanuntul de concurs la sediul unitatii pe site-ul spitalului cu cel putin 15zile inainte de data desfasurarii concursului.

Anuntul de concurs cuprinde:- denumirea functiei scoase la concurs;- locul si perioada de desfasurare a concursului;- criteriile de selectie;- locul si perioada de inscriere;- continutul dosarului de inscriere;

Bibliografia pentru concurs si Regulamentul de concurs se va afia laavizierul unitii i se vor publica pe site-ul spitalului

www.spitaltarnaveni.ro
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.spitaltarnaveni.ro/http://www.spitaltarnaveni.ro/http://www.spitaltarnaveni.ro/mailto:[email protected]


4/12



ORGANIZAREA CONCURSULUI pentru ocuparea a 3posturi de asisteni medicali generaliti, 2 posturi infirmieri, 1 post de

ngrijitoare de curenie, 1 post de instalator pe perioad

nedeterminat precum i 2 posturi de asisteni medicali generaliti peperioad determinat din cadrul Spitalului Mun. Dr.Gh.MarinescuTrnveni

Comisia de concurs este formatadin presedinte , 3 membri si unsecretar.

Comisia de solutionare a contestatiilor este formata din 3 membri. Nu pot face parte din comisia de concurs si nici din comisia de

solutionare a contestatiilor cei ce au rude sau afini pana la gradul alIV-lea inclusiv in randul candidatilor.

Comisia de concurs are urmatoarele atributii principale:a) selecteaza dosarele de concurs ale candidatilor;

b) stabileste subiectele pentru proba scrisa;c) stabileste planul interviului si realizarea interviului;d) instruieste candidatii inainte de inceperea probelor de evaluare privind

regulile desfasurarii concursului,e) noteaza pentru fiecare candidat fiecare proba a concursuluif) transmite secretariatului comisiei rezultatele concursului pentru a fi

comunicate candidatilor.g)preda contestatiile candidatilor pe baza de proces-verbal comisiei

desemnate pentru solutionare,h)punerea la dispozitia comisiei de solutionare a contestatiilor a tuturor

documentelor necesare analizarii si solutionarii acestora.i) stabileste clasificarea candidatilor,Comisia de solutionare a contestatiilor are urmatoarele atributii

principale:a) solutioneaza contestatiile depuse de candidati cu privire la notarea

fiecarei probe a concursului,b) deciziile comisiei de solutionare a contestatiilor sunt definitive si sunt

transmise secretariatului comisiei pentru a fi comunicate candidatilor.

Calitatea de membru in comisia de concurs este incompatibila cucalitatea de membru in comisia de solutionare a contestatiilor.

Secretariatul comisiei de concurs are urmatoarele atributii principale:a)preia dosarele de concurs depuse de candidati


5/12



b) urmareste respectarea procedurii de organizare si desfasurare aconcursului;

c) intocmeste, redacteaza si semneaza alaturi de comisia de concursintreaga documentatie privind activitatea specifica a acesteia;

d)asigura transmiterea rezultatelor concursului pentru a fi comunicatecandidatilor

e) indeplineste orice sarcini specifice necesare pentru buna desfasurare aconcursului.CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

- Are cetatenia romana , cetatenie a altor state memebre ale UniuniiEuropene sau a altor state apartinand Spatiului Economic European sicu domiciliul in Romania

- Cunoaste limba romana , scris vorbit- Indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea exercitarii profesiei

in Romania- Are varsta minimum 18 ani impliniti- Are capacitatea deplina de exercitiu- Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care

candideaza pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul defamilie sau medicul de specialitate medicina muncii , medic specialistde psihiatrie

- Nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contraumanitatii , contra statului sau contra autoritatii de serviciu sau in

legatura cu serviciul , care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori aunor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie , carear face-o incompatibila cu exercitarea functiei vacante pentru carecandideaza , cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

CONDITII SPECIALE DE PARTICIPARE LA CONCURS:-indeplineste conditiile de studii prevazute de lege :

PL, SSD,sau S i cunostinte PC (operare in Word si Excel) pentruasisteni medicali

Dovada de absolvire a 12 clase cu diplom de bacalaureat pentruinfirmieri coal general pentru ngrijitori de curenie Absolveni a 12 clase, cu diplom de calificare pentru funcia de

instalatorPentru nscrierea la concurs pentru ocuparea posturilor vacante deasistenti medicali candidaii vor prezenta un dosar de concurs care vacontine urmtoarele documente:

1. Cerere de nscriere la concurs adresat conducatorului unitiiorganizatoare a concursului


6/12



2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestidentitatea , potrivit legii , dupa caz

3. Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor4. Cazier judiciar5.

Adeverinta medical care s ateste starea de sntate corespunzatoareeliberat cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de ctremedicul de familie al candidatului sau de ctre unitile sanitareabilitate , adeverina medical eliberata de medicul specialist de

psihiatrie6. Curriculum vitae7. Copie dupa certificatul de cstorie ( unde e cazul)8. Alte documente relevante pentru desfasurarea concursului ( certificat

membru OAMGMAMR pentru asisteni medicali )9. Copie dup carnetul de munc, conform cu originalul, sau dup caz o

adeverin care s ateste vechimea n funcia de asistent medicalgeneralist de minim 6 luni ( se accept contract de voluntariat)

Pentru nscrierea la concurs pentru ocuparea posturilor vacantede infirmieri i ngrijitoare de curenie candidaii vor prezenta un dosarde concurs care va contine urmatoareledocumente:

1. Cerere de nscriere la concurs adresat conducatorului unitiiorganizatoare a concursului

2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestidentitatea , potrivit legii , dupa caz

3. Copiile documentelor care s ateste nivelul studiilor4. Cazier judiciar5. Adeverin medicala care s ateste starea de sntate corespunzatoare

eliberat cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de ctremedicul de familie al candidatului sau de ctre unitile sanitareabilitate , adeverina medical eliberata de medicul specialist de

psihiatrie6. Curriculum vitae7. Copie dupa certificatul de cstorie ( unde e cazul)8. Alte documente relevante pentru desfasurarea concursului

Pentru nscrierea la concurs pentru ocuparea postului vacant deinstalator candidaii vor prezenta un dosar de concurs care va conineurmatoareledocumente:

1. Cerere de inscriere la concurs adresat conducatorului unitiiorganizatoare a concursului

2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestidentitatea , potrivit legii , dupa caz3. Copiile documentelor care s ateste nivelul studiilor


7/12



4. Cazier judiciar5. Adeverin medicala care s ateste starea de sntate corespunzatoare

eliberat cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de ctremedicul de familie al candidatului sau de ctre unitile sanitare

abilitate , adeverina medical eliberata de medicul specialist depsihiatrie6. Curriculum vitae7. Copie dupa certificatul de cstorie ( unde e cazul)8. Alte documente relevante pentru desfasurarea concursului ( diplom

de calificare n meseria de instalator )

Actele prevazute la punctele 2,3,4 si 8 vor fi prezentate i in original nvederea verifiarii conformitii copiilor cu acestea.Cererea de inscriere la concurs se pune la dispozitia candidatilor prinsecretariatul comisiei de concurs din cadrul Spitalului Mun. Dr.Gh.Marinescu Trnveni, situat in Trnveni str. Victor Babe,Biroul Resurse Umane.

PROBELE DE CONCURS:

- Proba scris : se organizeaz n data de 10.06.2014 ora 9.00 lasediul institutiei situate in Trnveni, str. Victor Babes Nr.2

- Proba practic i interviul: se sustine in data de 16.06.2014incepand cu ora 9.00 la sediul institutiei situate in Trnveni, str.Victor Babes Nr.2

NSCRIEREA CANDIDATILOR

nscrierea candidatilor se face la secretariatul comisiei de concurs ,Tarnaveni str. Dr. Victor Babes nr.2 Biroul Resurse Umane, in perioada19.05.2014-02.06.2014 zilnic de luni pnvineri intre orele 08.00-14.00

La finalizarea inscrierilor comisia de concurs verifica dosarele depuse sistabileste pentru fiecare candidat rezultatul, prin inscrierea mentiuniiAdmis sau Respins.

Rezultatul verificarii dosarelor de inscriere se afiseaza la sediul unitatiicu mentiunea Admis sau Respins , in data de 03.06.2014pn la ora14.00.

Concursul este continuat numai de candidatii declarati Admis.


8/12



a) Proba scrisa se desfasoara in data de 10.06.2014 incepand cu ora9.00 un test grila de verificare a cunostintelor

DESFASURAREA CONCURSULUI

Probele de evaluare se desfasoar la sediul Spitalului Municipal

Dr.Gh.Marinescu Trnaveni, strada Dr.Victor Babes nr.2, dupa cumurmeaza:

Subiectele testului gril de verificarea cunotinelor se elaboreaz de ctrecomisia de concurs, n dimineaa zilei examinrii i va fi specific pentru

postul scos la concurs.Testul gril are caracter eliminatoriu i se desfoar pe durata a dou ore.

Testul gril conine 25de ntrebri, din bibliografia afiat la sediul unitii.Fiecare ntrebare din cele 25 de ntrebri ale testului va fi notat cu 4

puncte,care vor fi acordate numai pentru rspunsurile corecte i complete.Pentru posturile de infirmieri, ngrijitori de curenie, testul conine 25

ntrebri notate cu 4 puncte fiecare, care vor fi acordate numai pentrurspunsurile corecte i complete.Pentrupostul de instalator testul conine 25 de ntrebri, notate cu 4 puncte

fiecare, care vor fi acordate numai pentru rspunsurile corecte i complete.

La corectarea testului gril, notarea se face cu note de la 1 la 10.

Nota minim de promovare a testului gril este 5,00.Subiectele se multiplic n prezena preedintelui comisiei de concurs,ntr-un numr de exemplare cu 10% mai mare dect numrul candidailoradmii la concurs.

- Nota minima de promovare a fiecarei probe de evaluare este5,00.

- Nota minima de promovare a concursului este 5.00- Dupa finalizarea etapelor de concurs se intocmeste clasificarea

candidatilor care au promovat toate probele de evaluare.

Comisia de concurs elaboreaza intrebarile pentru proba scrisa pe bazabibliografiei de concurs cu cel mult 12 ore inaintea sustinerii acestei probe.Testul grila elaborat se multiplica in prezenta presedintelui comisiei de

concurs intr-un numar de exemplare dublu fata de numarul candidatilorinscrisi in concurs. Dupa multiplicare testele-grila se introduc intr-un pliccare se sigileaza.

Persoanele care au participat la multiplicarea si sigilarea plicurilor cutestele-grila nu pot sa paraseasca spatiile in care s-au desfasurat acesteactivitati pana la inceperea probei.


9/12



Exigene cu privire la elaborarea ntrebrilor:a) coninutul s fie clar exprimat, s fie exclus orice ambiguitate sau

capcan;b) formularea sa fie in stricta concordanta cu bibliografia stabilita prin

concurs,c) gradul de complexitate al ntrebrilor s fie de nivel avansat;d) sa acopere o arie cat mai restransa a bibliografiei de concurs,e) sa poata fi rezolvate in timpul stabilit.Pentru rezolvarea testului-grila candidatii folosesc numai pasta de culoare

albastra. Orice alta culoare decat cea albastra este interzisa, fiind consideratasemn distinctiv.

Cu 30 de minute inainte de inceperea probei scrise se va face apelulnominal al candidatilor in vederea indeplinirii formalitatilor prealabile,respectiv verificarea identitatii.Verificarea identitatii candidatilor se facenumai pe baza buletinului sau a cartii de identitate.

-Dupa verificarea identitatii candidatilor , iesirea din sala a acestoraatrage eliminarea din concurs, cu exceptia situatiilor de urgenta in careacestia pot fi insotiti de unul dintre membri comisiei de concurs sau de

persoanele care asigura supravegherea.-Durata probei scrise se stabileste de catre comisia de concurs in

functie de gradul de dificultate si complexitate al subiectelor, dar nu poatedepasi 3 ore.

- La ora stabilita pentru inceperea probei scrise, comisia de concurs

prezinta candidatilor seturile de subiecte si invita un candidat sa extraga unplic cu subiectele de concurs.

- Dupa inceperea comunicarii subiectelor este interzis accesulcandidatilor care intarzie sau al oricarei persoane, in afara membrilorcomisiei de concurs , precum si a persoanelor care asigura secretariatulcomisiei, respectiv supravegherea desfasurarii probei. In acest caz candidatuleste eliminat din concurs.

-Se interzice candidatilor sa detina asupra lor pe timpul desfasurariiprobelor scrise orice fel de lucrari care ar putea fi utilizate pentru rezolvarea

subiectelor, precum si orice mijloc electronic de comunicare.- Lucrarile vor fi redactate , sub sanctiunea anularii, doar pe seturilede hartie asigurate de institutia publica organizatoare a concursului, purtandstampila acesteia pe fiecare fila, in coltul din stanga sus. Prima fila, dupainscrierea numelui si a prenumelui in coltul din dreapta sus, va fi lipita astfelastfel incat datele inscrise sa nu poata fi identificate si se va aplica stampilainstitutiei.

- Comisia de concurs stabilete modul de acordare a punctajuluipentru proba scris, care se afieaz la finalizarea acestei probe, la locul

desfurrii concursului.Pentru susinerea probei scrise, candidaii vor primi pixuri albastre


10/12



(achiziionate de ctre unitate).n situaia n care exist diferene ntre punctajele acordate de cei doi

evaluatori, preedintele comisiei de concurs stabilete un alt membru alcomisiei care, n prezena celor care au evaluat testul gril, reverific i

stabilete punctajul definitiv.Lucrarile scrise se corecteaza sigilate.Notarea testului-grila se face cu respectarea baremului de corectare

elaborat de membrii comisiei de concurs si aprobat de presedintele acesteia.Punctajul maxim este de 10 puncte, corespunzator notei 10. In situatia in careexista diferente mai mari de un punct intre punctajele acordate de membriicomisiei de concurs, presedintele reverifica si stabileste punctajul definitiv.- Rezultatul probei scrise se afiseaza la sediul Spitalului MunicipalDr.Gh.Marinescu Tirnaveni in data de 10.06.2014, ora 18.00.

Candidatii care au obtinut la proba scrisa o nota mai mica de 5,00 suntdeclarati respinsi si nu pot continua concursul.

Candidatii au dreptul sa conteste rezultatul probei scrise , contestatiilese depun la sediul unitatii pana in perioada 11.06.2014- 12.06.2014 pana laora 15.00.

Rezultatul contestatiilor la proba scris se va afisa in data de13.06.2014 ora 15.00.

Proba Practic i interviul de selectie va avea loc in data de16.06.2014 incepand cu ora 9.00.Proba Practica si interviul de selecie are scopul de a permite membrilor

comisiei de concurs s constate, analiznd i rezultatele obinute la probelesusinute anterior, dac respectivul candidat i va putea ndeplini obligaiilen noua funcie i dac este cel mai potrivit pentru postul respectiv.

Interviul de seleciese desfoar pe durata a maximum 15 minute n plenulcomisiei de concurs, n funcie de numrul candidailor.n cadrul interviului de selecie se pot adresa candidatului urmtoarelecategorii de ntrebri:

a) ntrebri deschise: cu scopul de a atrage mai multe informaii de la

candidat, dezvoltnd datele furnizate prin curriculum vitae (de exemplu: Ceputei s spunei despre ......?)b) ntrebri nchise: cu scopul de a clarifica unele fapte, evenimente sau

situaii;c) ntrebri ipotetice: cu scopul de a evalua rspunsurile candidatului

asupra unor anumite situaii sau evenimente ipotetice;d) ntrebri de prob: cu scopul de a clarifica unele aspecte prezentate de

candidat prin revenirea la subiectul anterior (de exemplu: Am dori s revenimla subiectul anterior. Spuneai c .........).

Nu se adreseaz candidatului ntrebri referitoare la opiniile sale politice,la activitatea sindical, religie, etnie, sex, starea material i originea social.


11/12



Comisia de concurs stabileste planul de interviu in care vor fi testatecunostintele teoretice si practice, abilitatile si aptitudinile candidatilor pe bazaurmatoarelor criterii de evaluare a performantelor profesionale individuale inraport cu cerintele postului:

a)pregatirea profesionala,b)pregatirea teoretica pe baza bibliografiei stabilite,

c) aptitudini de comunicare/reprezentare,d) abilitati impuse de exercitarea functiei,e) motivatia candidatului,

Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa intrebaricandidatului.

Comisia de concurs, dup finalizarea interviului, ntocmete Fia interviuluide selecie.

Rezultatul probei practice i a interviului de seleciese afiseaza la sediulSpitalului Municipal Dr.Gh.Marinescu Tirnaveni in data de 16.06.2014,ora 18.00.

DISPOZITII FINALE

Media final a fiecrui candidat se calculeaz cu dou zecimale, ca mediearitmetic a notelor obinute la testul-gril, proba practica i interviul deselecie.n baza mediilor finale ale candidailor se ntocmesc, n ordinedescresctoare, listele finale ale concursului de selecie.

La medii egale, departajarea candidailor se face pe baza mediei obinutela testul-scris, iar la meninerea egalitii, pe baza notei obinute la proba

practica si interviul de selecie.In perioada 17.05.2014-18.05.2014 se pot depune contestatiile la

rezultatele probei practice pana la ora 15.00.Comunicarea rezultatelor la contestatiile la rezultatele probei practice se

face prin afiare la sediul instituiei organizatoare, n termen de 24 de ore dela finalizarea concursului in data de 19.06.2014,ora 15.00.

Perioada de depunere a contestatiilor la rezultatele finale ale concursului

este de 20.06.2014-23.06.2014, pana la ora 15.00.Mediile finale obinute de candidai sunt valabile pentru stabilirea ordiniide clasificare numai la postul pentru care acetia au candidat.

n termen de maximum 48 de ore de la finalizarea concursuluipreedintele comisiei de concurs, propune managerului institutiei validareaconcursurilor i emiterea ordinelor de ncadrare pentru cei nominalizai.

Rezultatele finale ale concursului, in ordine descrescatoare, vor fiinscrise intr-un centralizator nominal in care se va mentiona, pentru fiecarecandidat, nota obtinuta la fiecare dintre probele concursului, in vederea

depunerii eventualelor contestatii.Centralizatorul nominal se semneaza pefiecare pagina de fiecare dintre membrii comisiei de concurs.


12/12



Rezultatele finale ale concursului, se vor afisa in data de 24.06.2014,ora 15.00 la sediul unitatii.

Se declara admisi candidatii care s-au clasat pe primele 3 locuri, in urma

sustinerii probelor pentru ocuparea posturilor de asistenti medicali generalitipe perioad nedeterminat i se declara admisi candidatii care s-au clasat peurmtoarele 2 locuri , in urma sustinerii probelor pentru ocuparea posturilorde asistenti medicali generaliti pe perioad determinat. Se declaradmisicandidatii care s-au clasat pe primele 2 locuri, in urma sustinerii probelor

pentru ocuparea posturilor de infirmieri; Se declara admis candidatul care s-aclasat pe primul loc, in urma sustinerii probelor pentru ocuparea postului dengrijitor de curenie;Se declara admis candidatul care s-a clasat pe primulloc, in urma sustinerii probelor pentru ocuparea postului de instalator .

Dosarele de inscriere, lucrarile scrise ale candidatilor, precum si toatedocumentele intocmite pentru organizarea si desfasurarea concursului se

pastreaza la sediul institutiei publice organizatoare.

MANAGERDR. BARMOU MOHAMED-KHEIR

regulament concurs 2014 iunie

Documents