rc 9

2
RC 9 REGULAMENTUL CONSILIULUI PENTRU PROBLEME SOCIALE Art 1. Consiliul pentru Probleme Sociale (CPS) este constituit în cadrul UniversităŃii de ŞtiinŃe Agricole şi Medicină Veterinară Cluj Napoca, respectând principiile prevăzute în Legea 109/1997 privind Organizarea şi funcŃionarea Consiliului Economic şi Social modificată prin Legea 58/2004. Art 2. CPS este subordonat Senatului universităŃii şi are rol consultativ în stabilirea strategiilor/politicilor economice şi sociale ale universităŃii. Art. 3. Consiliul se organizează şi funcŃionează potrivit normelor în vigoare, a Cartei USAMV precum şi ale prezentului regulament de organizare şi funcŃionare. Art. 4. CPS este constituit cu scopul de a identifica şi valorifica oportunităŃile de dezvoltare economică şi socială având ca obiective principale identificarea resurselor materiale şi idei, promovarea şi dezvoltarea dialogului social şi a solidarităŃii sociale, participarea activă a UniversităŃii la viaŃa comunitară. Art. 5. Consiliul pentru Probleme economice şi sociale monitorizează şi analizează situaŃia economică şi socială a universităŃii în contextul actual de dezvoltare, elaborează şi face propuneri de plauri de acŃiune, având următoarele competenŃe: (1) identifică fenomenele sociale şi economice cu impact în viaŃa universităŃii, care impun elaborarea unor strategii specifice de abordare şi contracarare; (2) asigură cadrul organizat de consultări reciproce, privind soluŃionarea problemelor sociale, economice şi patrimoniale; (3) mediază stările conflictuale apărute în domeniul social şi face propuneri de rezolvare a acestora în interes reciproc; (4) are atribuŃii în procesul elaborării politicilor economice şi sociale; (5) urmăreşte relaŃiile de munca şi politică salarială şi consolidarea păcii sociale; (6) identifică soluŃii de îmbunătăŃire a managementului universitar, prin utilizarea eficientă şi eficace a resurselor materiale şi umane; (7) examinează rezultatele implementării în realizarea obiectivelor pe baza indicatorilor sociali şi economici şi propune măsuri de performanŃă; (8) se ocupă de obŃinerea de sponsorizări şi donaŃii, burse speciale de la partenerii interni şi externi precum şi de problemele (9) monitorizează şi analizează situaŃia patrimonială şi de administrare a bazei materiale a universităŃii în contextul actual de dezvoltare; (10) propune, iniŃiază şi coordonează activităŃile generatoare de venituri; (11) stabileşte şi promovează relaŃii de colaborare şi reprezentare între universitate şi absolvenŃii săi (12) promovează imaginea universităŃii în mediul economic şi social. UNIVERSITATEA DE ŞTIINłE AGRICOLE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ DIN CLUJ-NAPOCA Calea Mănăştur Nr.3-5, 400372 Cluj-Napoca Tel.+ 40-264-596.384; Fax + 40-264-593.792 www.usamvcluj.ro

Upload: usamv-cluj-napoca

Post on 22-Mar-2016

217 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Regulament Carta USAMV Cluj

TRANSCRIPT

Page 1: RC 9

RC 9

REGULAMENTUL CONSILIULUI PENTRU PROBLEME

SOCIALE Art 1. Consiliul pentru Probleme Sociale (CPS) este constituit în cadrul UniversităŃii de ŞtiinŃe Agricole şi Medicină Veterinară Cluj Napoca, respectând principiile prevăzute în Legea 109/1997 privind Organizarea şi funcŃionarea Consiliului Economic şi Social modificată prin Legea 58/2004. Art 2. CPS este subordonat Senatului universităŃii şi are rol consultativ în stabilirea strategiilor/politicilor economice şi sociale ale universităŃii. Art. 3. Consiliul se organizează şi funcŃionează potrivit normelor în vigoare, a Cartei USAMV precum şi ale prezentului regulament de organizare şi funcŃionare. Art. 4. CPS este constituit cu scopul de a identifica şi valorifica oportunităŃile de dezvoltare economică şi socială având ca obiective principale identificarea resurselor materiale şi idei, promovarea şi dezvoltarea dialogului social şi a solidarităŃii sociale, participarea activă a UniversităŃii la viaŃa comunitară. Art. 5. Consiliul pentru Probleme economice şi sociale monitorizează şi analizează situaŃia economică şi socială a universităŃii în contextul actual de dezvoltare, elaborează şi face propuneri de plauri de acŃiune, având următoarele competenŃe:

(1) identifică fenomenele sociale şi economice cu impact în viaŃa universităŃii, care impun elaborarea unor strategii specifice de abordare şi contracarare;

(2) asigură cadrul organizat de consultări reciproce, privind soluŃionarea problemelor sociale, economice şi patrimoniale;

(3) mediază stările conflictuale apărute în domeniul social şi face propuneri de rezolvare a acestora în interes reciproc;

(4) are atribuŃii în procesul elaborării politicilor economice şi sociale; (5) urmăreşte relaŃiile de munca şi politică salarială şi consolidarea păcii sociale; (6) identifică soluŃii de îmbunătăŃire a managementului universitar, prin utilizarea

eficientă şi eficace a resurselor materiale şi umane; (7) examinează rezultatele implementării în realizarea obiectivelor pe baza indicatorilor

sociali şi economici şi propune măsuri de performanŃă; (8) se ocupă de obŃinerea de sponsorizări şi donaŃii, burse speciale de la partenerii

interni şi externi precum şi de problemele (9) monitorizează şi analizează situaŃia patrimonială şi de administrare a bazei materiale

a universităŃii în contextul actual de dezvoltare; (10) propune, iniŃiază şi coordonează activităŃile generatoare de venituri; (11) stabileşte şi promovează relaŃii de colaborare şi reprezentare între universitate şi

absolvenŃii săi (12) promovează imaginea universităŃii în mediul economic şi social.

UNIVERSITATEA DE ŞTIINłE AGRICOLE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ

DIN CLUJ-NAPOCA Calea Mănăştur Nr.3-5, 400372 Cluj-Napoca

Tel.+ 40-264-596.384; Fax + 40-264-593.792 www.usamvcluj.ro

Page 2: RC 9

Art. 6. ComponenŃă, structură, mandat a) Din CPS fac parte de regulă următorii membri ai Senatului: rectorul, prorectorul administrativ, prodecanii facultăŃilor, directorul general administrativ şi câte un reprezentant al studenŃilor de la fiecare facultate. Preşedintele Consiliului poate propune şi alŃi membri; b) Consiliul pentru Probleme Economice şi Sociale este coordonat de Biroul CPS şi este alcătuit din: preşedinte, vicepreşedinte şi 3 membri. Preşedintele este prorectorul administrativ. Vicepreşedintele se alege de către Consiliu. Preşedintele are dreptul de a face propuneri pentru această funcŃie. Alegerea se face cu majoritatea simplă a numărului membrilor care constituie consiliul. c) Mandatul Consiliului este acelaşi cu mandatul Senatului. d) În situaŃia vacantării unui post în Consiliu pentru o perioadă mai mare de trei luni, preşedintele va iniŃia procedura de numire a unui membru plin. În cazul unui post vacant temporar (până la 3 luni), rectorul va numi un supleant, reprezentativ pentru componenŃa specificată. Confirmarea noilor membri va fi făcută de către Senatul universităŃii. Art.7. FuncŃionarea a) Consiliul se reuneşte în sesiuni ordinare, o dată pe trimestru şi în sesiuni extraordinare, la convocarea preşedintelui; b) Consiliul este întrunit statutar dacă sunt prezenŃi cel puŃin două tremi din numărul membrilor. c) Reuniunile Consiliului se anunŃă cu cel puŃin 5 zile înainte de data reuniunii, cu excepŃia sesiunilor extraordinare. d) La cererea Preşedintelui sau a Consiliului, la sesiunile de lucru pot asista şi invitaŃi. PrezenŃa lor este limitată la punctele de pe ordinea de zi pentru care sunt invitaŃi. e) În exercitarea atribuŃiilor sale, Consiliul adoptă hotărâri proprii care se validează cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenŃi. f) Hotărârile se consemnează în procesul verbal de şedinŃă care este semnat de Preşedinte şi Vicepreşedinte. Copiile şi extrasele acestora se eliberează numai cu aprobarea Preşedintelui. (g) Biroul decide asupra măsurilor executive care decurg din hotărârile Consiliului şi exercită delegările de atribuŃii de către Consiliu. h) Secretariatul Consiliului este asigurat de către Secretariatul Senatului USAMV.

Art.8. AtribuŃiile preşedintelui şi vicepreşedintelui a) Preşedintele: - convoacă şi prezidează Consiliul şi Biroul Consiliului; - asigură publicarea şi transmiterea către Senat a hotărârilor Consiliului şi informează Consiliul cu privire la punerea în practică a acestora; - ia toate măsurile urgente care se impun, urmând să informeze Consiliul la următoarea sesiune; - reprezintă Consiliul în relaŃia cu Senatul şi celelalte organisme de conducere academică; b) Vicepreşedintele: - înlocuieşte preşedintele, cu delegare; - asigură partea organizatorică a desfăşurării activităŃii Consiliului şi coordonează Secretariatul Consiliului; - asigură prin secretariat redactarea rapoartelor, proceselor verbale şi consemnarea în toate documentele Consiliului; Art. 9. Alte dispoziŃii

(1) Modificarea regulamentului se face cu respectarea procedurii instituite la nivel de universitate, ale legilor în vigoare precum şi prevederile Cartei universitare.

Prezentul regulament a fost aprobat în şedinŃa Senatului USAMV Cluj-Napoca la data de 11.09.2009 , dată la care intră în vigoare.