raport de practica primarie

10
Raport de practică 1. Prezentarea generală a stagiului de practică a. Identificarea instituției și a compartimentului unde a fost efectuat stadiul de practică Primăria sectorului 4 şi serviciile publice aflate sub autoritatea administraţiei publice locale funcţionează în temeiul Legii nr.215/2001 1 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (Legea 329/2009). Aceasta este o instituţie bugetară, având personalitate juridică, reprezentată prin Primarul Sectorului 4, d-l Cristian Victor Popescu Piedone. Obiectivul activităţii sale este administraţia publică locală, respectiv soluţionarea problemelor curente ale colectivităţii locale şi ducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului Local Sector 4. Structura organizatorică a aparatului propriu cuprinde: direcţii, servicii, birouri şi compartimente. Primarul Sectorului 4 este conducătorul Administraţiei Publice Locale a Sectorului 4, răspunde în faţa Consiliului Local al Sectorului 4 de buna funcţionare a acesteia şi reprezintă sectorul în relaţiile cu persoanele fizice sau juridice din ţară 1 Vezi Anexa 1 1

Upload: aurelian-graure

Post on 07-Dec-2014

1.214 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

raport de practicaaawdawdwdwadaddawdawdawdawdawdadmsdad

TRANSCRIPT

Page 1: Raport de Practica Primarie

Raport de practică

1. Prezentarea generală a stagiului de practică

a. Identificarea instituției și a compartimentului unde a fost efectuat stadiul de

practică

Primăria sectorului 4 şi serviciile publice aflate sub autoritatea administraţiei publice

locale funcţionează în temeiul Legii nr.215/20011 privind administraţia publică locală,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare (Legea 329/2009). Aceasta este o instituţie

bugetară, având personalitate juridică, reprezentată prin Primarul Sectorului 4, d-l Cristian Victor

Popescu Piedone.

Obiectivul activităţii sale este administraţia publică locală, respectiv soluţionarea

problemelor curente ale colectivităţii locale şi ducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului

Local Sector 4.

Structura organizatorică a aparatului propriu cuprinde: direcţii, servicii, birouri şi

compartimente.

Primarul Sectorului 4 este conducătorul Administraţiei Publice Locale a Sectorului 4,

răspunde în faţa Consiliului Local al Sectorului 4 de buna funcţionare a acesteia şi reprezintă

sectorul în relaţiile cu persoanele fizice sau juridice din ţară şi străinătate, precum şi în justiţie, în

conformitate cu prevederile Legii nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată,

cu modificările şi completările ulterioare;

Sediul Primăriei Sectorului 4 este situat în B-dul George Coşbuc nr.6-16, Sector 4.

Sectorul 4 este situat în partea de sud a capitalei, cu prelungiri în zona judetului Ilfov care

converg spre localitățile Dunărene ale orașelor Giurgiu și Oltenița. Sectorul 4 al Bucureștiului, se

învecinează la est cu sectorul 3, pe cursul natural al Dâmboviței, iar în marginea de vest cu

1 Vezi Anexa 1

1

Page 2: Raport de Practica Primarie

Primăria sectorului 4 este alături de celelalte 5 primării de sector ale Municipiului

București o parte integrantă a sistemului administrativ local și este organizeazată şi funcţionează

în temeiul principiilor descentralizării, autonomiei locale, deconcentrării serviciilor publice,

eligibilităţii autorităţilor administraţiei publice locale, legalităţii şi al consultării cetăţenilor în

soluţionarea problemelor locale de interes deosebit. Autonomia locală conferă primăriei dreptul

ca, în limitele legii, să aibă iniţiative în toate domeniile, cu excepţia celor care sunt date în mod

expres în competenţa altor autorităţi publice. Astfel, Primarul, Viceprimarul, Secretarul

Sectorului 4, împreună cu aparatul de specialitate, constituie o structură funcţională cu activitate

permanentă, denumită Primăria Sectorului 4, care duce la îndeplinire hotărârile Consiliului Local

şi dispoziţiile Primarului, soluţionând probleme curente ale colectivităţii locale.

Bugetul Primăriei sectorului 4 are următoarele surse de finanțare: venituri proprii (taxe și

impozite), cote defalcate din impozitul de venit, sume defalcate din impozitul pe venit allocate

pentru echilibrarea bugetului nivelului Sectoarelor Municipiului București, sume defalcate din

TVA, sume din fondul de rulment, subventii ANPH (finantare dată pentru persoanele cu

handicap) și subvenții din bugetul de stat pentru finanțarea unitățiilor de asistență medico-

sociale.

b. Prezentarea generală a misiunii, obiectivelor compartimentului unde a fost

efectuat stagiul de practică

Compartimentul Autorizari Activități Comerciale se află în subordinea Direcției Inspecție

și Control, aflată la rândul ei în subordinea domnului primar. Are ca misiune eliberarea

documentaţiei necesară obţinerii acordului de funcţionare conform HCLS4 nr.55/2008 pentru

activităţi comerciale, producţie, prestări servicii, desfăşurate de agenţii economici persoane

juridice, persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale şi familial.2

În cazul în care există necorelări între documentele depuse și activitatea desfășurată,

Compartimentul Autorizări Activități Comerciale are obligația de a îndruma agentul economic în

vederea depunerii actelor necesare pentru intrarea în legalitate, de asemenea, eliberează

acordurile de funcționare pentru diversele activități desfășurate de agenții economici și acorduri

de funcţionare pentru activităţile comerciale sezoniere sau periodice (comercializare mărţişoare,

2 Vezi Anexa 2 – modele ale actelor necesare

2

Page 3: Raport de Practica Primarie

pepeni, produse agro-alimentare în pieţele volante), arhivează documentația în vederea întocmirii

și actualizării permanente a inventarului agenților economici, organizează primirea și rezolvarea

reclamațiilor primite la Primăria Sector 4 care are legătură cu activitatea serviciuluiș primește și

eliberează acordul de funcționare-comercializare pentru cadouri în perioadele prestabilite de

Primăria Municipiului București, redactează materialele de sinteză referitoare la nevoile

social-economice și de amenajare a teritoriului sectorului 4, sesizează alte organe de control

asupra unor nereguli constatate sau reclamate care fac obiectul de activitate al acestora.

3. Jurnalul stagiului de practică

Stagiul de practică a constat 11 zile de practică efectivă realizate in perioada 1 martie –

28 mai în cadrul Primăriei sectorului 4. În cele ce urmeză, am detaliat, pe zile, activitatea

desfășurată.

Ziua 1 – 5 martie 2010

În prima zi de practică am fost însoțiți de către d-na asist. univ. drd. Cristina Nicolescu

(coordonatoarea noastra desemnată de către facultate), la sediul Primăriei sectorului 4, unde am

fost intâmpinați de către d-na Mioara Dumitru, șef Birou Formare și Evaluare Personal din

cadrul Direcției de Resurse Umane. Aceasta ne-a ținut o scurtă prelegere referitoare la instituția

primăriei sectorului 4, organizarea și funcționarea acesteia.

Pentru inceput d-l Nepomneașcu Anatolie Ioan, șeful Serviciului Sănătate și Securitate în

muncă, PSI, Evidență rezerviști, ne-a vorbit despre Legea 319/2006 privind protectia și

securitatea muncii, în același timp aducându-ne la cunoștiința drepturile și îndatoririle pe care le

avem noi ca studenții în timpul stagiului de practică (Legea 258/2007 privind practica elevilor și

studenților) precum și regulile de protecția muncii pe care trebuie să le respectăm.

3

Page 4: Raport de Practica Primarie

Despre comportamentul pe care trebuie să îl avem în cazul unor situații de urgență

(cutremur și incendiu) ne-a vorbit d-na Alina Mușat, șef Serviciu Management Situații de

urgență.

Ziua 2 – 10 martie 2010

În această zi am făcut cunoștiință cu coordonatorul nostru din cadrul primăriei, d-l Murat

Florin, șeful Direcției de Resurse Umane care ne-a vorbit despre Regulamentul de Functionare și

Regulamentul intern al primariei, despre organigrama și modul în care este ales consiliul local

(format din 27 de consilieri), respectiv viceprimarul (alegerea acestuia se face de către consiliul

local).

Primăria sectorului 4 are, conform organigramei un numar de 430 de salariați, funcționari

publici și personal contractual. Structura organizatorică a aparatului propriu cuprinde: direcţii,

servicii, birouri şi compartimente. De altfel, la cererea noastră ne-a vorbit despre diferentele

dintre statutul funcționarului public (Legea 188/1999) și cel al personalului contractual, despre

rolul consiliului local si relatia acestuia cu primarul.3

Ziua 3 – 17 martie 2010

În ziua a 3-a am aflat de la d-na Cărnuță Nicoleta, șef Serviciul Informatică și Sisteme de

Management al Calității despre implementarea din octombrie 2002 în cadrul primariei, a unui

nou sistem de management al calității pentru a asigura satisfacerii nevoilor si asteptarilor

cetatenilor precum si a indeplinirii cerintelor legate, care se angajeaza sa asigure imbunatatirea

performantei institutiei, garantand astfel furnizarea de servicii de administratie publica la un inalt

standard de calitate. 4

3 Vezi Anexa 3 - Organigrama Primăriei sectorului 4; ROF-ul primăriei.4 Vezi Anexa 4 – Declarația Primarului sectorului 4 privind politica referitoare la caliatate și mediu.

4

Page 5: Raport de Practica Primarie

Ziua 4 – 24 martie 2010

În această zi am participat alături de colegii mei și de ceilalti student practicanti din

cadrul Universității Bucuresti, Universității “Spiru Haret” și Universitatii “Dimitrie Cantemir”

am avut prima noastra intalnire cu d-l primar Cristian Popescu-Piedone. Au avut loc atât discuţii

pe teme administrative, cât şi pe teme generale, despre cum să iti faci o cariera in administratie

publica. De asemenea, domnul primar ne-a vorbit despre importanța stagiului de practică și

despre experiența pe care dânsul a acumulat-o în domeniul administrației publice locale și ne-a

invitat să participam la următoarea ședință a Consiliului Local.

Ziua 5 – 31 martie 2010

Am participat la sedinta ordinară a Consiliului Local al sectorului 4 unde alături

de Primarul Cristian Popescu – Piedone, d-l viceprimar Alexandru Popescu si Presedintele de

sedinta d-l consilier Drăgan Romeo au participat şi alţi reprezentanţi ai conducerii instituţiei,

consilieri locali şi reprezentanţi ai societăţii civile. Sedinta a avut pe ordinea de zi proiecte și

hotarări precum: modificarea Organigramei Primăriei Sectorului 4 şi Centrului Cultural pentru

UNESCO “Nicolae Bălcescu” și aprobarea  listei cu persoanele fizice care au obţinut calitatea de

administrator de  imobile în urma  susţinerii examenului de atestare sau scutirea de la plata

impozitului pe clădiri și terenuri a persoanelor fizice care beneficiază de ajutor social în procent

de 100% și reducere cu 50% a impozitului pe clădiri și terenuri pentru persoanele care au

venituri lunare, pe membru de familie, mai mici decât salariul minim brut pe țară.5

Ziua 6 – 14 aprilie 2010

În ziua a 6-a ni s-a prezentat un serviciu de importanta vitala in relația cu cetațenii și

circuitul documentelor în interiorul instituției. Este vorba de serviciul de Registratura al

Primariei Sector 4 unde am fost intâmpinați de către d-na Gabriela Gheorghe.

5 Vezi Anexa 5 – Dosarul d-lui consilier Peștișanu Cristian ce cuprinde ordinea de zi a ședinței Consiliului Local

5

Page 6: Raport de Practica Primarie

Aici cetățenii își înregistrează cererile cu privire la problemele pe care au și tot aici se

pot înscrie în audiențe. Cererile primesc un număr de inregistrare iar la sfârșitul zilei sunt trimise

pe baza unui borderou serviciilor de specialitate din cadrul instituției. Acestea sunt obligate ca în

termen de 30 de zile să raspundă cererii sau, dupa caz, să rezolve problema respectivă. La iesire,

cererile trec tot pe la registratura pentru a fi anulate din dosare.6

Ziua 7 – 21 aprilie 2010

Această zi a marcat repartizarea studenţilor pe direcţii şi departamente. Împreună

cu alți colegi am fost repartizată în cadrul Compartimentului Autorizări Activități Comerciale

aflat în subordinea Direcției Inspecție și Control. Are ca misiune eliberarea documentaţiei

necesară obţinerii acordului de funcţionare conform HCLS4 nr.55/2008 pentru activităţi

comerciale, producţie, prestări servicii, desfăşurate de agenţii economici persoane juridice,

persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale şi familial.

Ziua 8 – 28 aprilie 2010

Ziua a 8-a a constat în discutii privitoare la raportul de practica, completari ale

informatiilor pe care le-am primit în timpul stagiului de practica, răspunsuri la intrebările pe care

le-am avut.

Ziua 9 – 5 mai 2010

Această zi a fost dedicată verificării caietelor de practică, corectarii lor și clarificări

nelămuririlor pe care le-am avut cu privirire la raportul de practică.

6 Vezi Anexa 6 – Modele cereri , Registratură

6