raport de activitate al inspectoratului · pdf filecare nu au fost luate în calcul de...

RAPORT DE ACTIVITATE RAPORT DE ACTIVITATE AL INSPECTORATULUI TERITORIAL DE MUNCĂ AL INSPECTORATULUI TERITORIAL DE MUNCĂ

HUNEDOARA HUNEDOARA

PRIVIND STADIUL DE IMPLEMENTARE ÎN ANUL PRIVIND STADIUL DE IMPLEMENTARE ÎN ANUL 2013 A 2013 A

OBIECTIVELOR SPECIFICE INSTITUŢIEIOBIECTIVELOR SPECIFICE INSTITUŢIEI

Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale i Persoanelor șVârstnice

INSPECŢIA MUNCIIINSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ HUNEDOARA

Al. Muncii nr. 2, cod poştal 330094, Deva, jud. HunedoaraTel.: (0254) 216.157 Fax: (0254) 233.670

www.itmhunedoara.ro

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ HUNEDOARA

Raportul Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara Raportul Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara elaborat în conformitate cu dispoziţiile elaborat în conformitate cu dispoziţiile Convenţiilor Convenţiilor

Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 81/1947 si 129/1969 Organizaţiei Internaţionale a Muncii nr. 81/1947 si 129/1969 prezintă activitatea acesteiprezintă activitatea acestei instituţii în anul 2013, desfăşurată instituţii în anul 2013, desfăşurată în judeţ pentru controlul implementării adecvate aîn judeţ pentru controlul implementării adecvate a dispoziţiilor dispoziţiilor

legale din domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi legale din domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.sănătăţii în muncă.

Prin structurile, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara Prin structurile, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara exercită controlul aplicării unitare a dispoziţiilor legale în exercită controlul aplicării unitare a dispoziţiilor legale în

domeniile sale de competenţă în unităţile din sectorul public, domeniile sale de competenţă în unităţile din sectorul public, mixt, privat, la autorităţile administraţiei publice locale, mixt, privat, la autorităţile administraţiei publice locale,

persoane fizice şi juridice şi organisme neguvernamentale, persoane fizice şi juridice şi organisme neguvernamentale, precum şi la alte categorii de angajatori. precum şi la alte categorii de angajatori.

În anul 2013, activitatea Inspectoratului Teritorial În anul 2013, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara s-a desfăşurat conform Programului de Muncă Hunedoara s-a desfăşurat conform Programului

Cadru Anual de Acţiuni. Cadru Anual de Acţiuni.


În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncăÎn domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, , Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara controlează Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara controlează modul de îndeplinire de către persoanele fizice şi juridice, modul de îndeplinire de către persoanele fizice şi juridice, atât din domeniul public, cât şi din cel privat, a obligaţiilor atât din domeniul public, cât şi din cel privat, a obligaţiilor legale care vizează angajatorii, lucrătorii şi reprezentanţii legale care vizează angajatorii, lucrătorii şi reprezentanţii lucrătorilor din toate sectoarele de activitate, cu excepţia lucrătorilor din toate sectoarele de activitate, cu excepţia celor prevăzute expres de Legea securităţii şi sănătăţii în celor prevăzute expres de Legea securităţii şi sănătăţii în

muncă nr. 319/2006.muncă nr. 319/2006.

În domeniul relaţiilor de muncăÎn domeniul relaţiilor de muncă, Inspectoratul , Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara controlează aplicarea Teritorial de Muncă Hunedoara controlează aplicarea

prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii,republicat prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii,republicat cu modificările şi completările ulterioare aduse de cu modificările şi completările ulterioare aduse de

Legea 40/2011, care reglementează totalitatea Legea 40/2011, care reglementează totalitatea raporturilor individuale , i colective de muncă, cât şi a șraporturilor individuale , i colective de muncă, cât şi a ș

altor acte normative speciale în domeniu.altor acte normative speciale în domeniu.


STATISTICI ALE ACTIVITĂŢII DE CONTROLSTATISTICI ALE ACTIVITĂŢII DE CONTROL

1.Acţiuni specifice activităţii de control în domeniul 1.Acţiuni specifice activităţii de control în domeniul Relaţiilor de MuncăRelaţiilor de Muncă

Controlul în domeniul Relaţiilor de muncă în anul 2013, s-a Controlul în domeniul Relaţiilor de muncă în anul 2013, s-a efectuat în funcţie de obiectivele urmărite şi de specificul efectuat în funcţie de obiectivele urmărite şi de specificul

unităţii. S-au efectuat controale în urma sesizărilor şi petiţiilor unităţii. S-au efectuat controale în urma sesizărilor şi petiţiilor primite, acţiuni de verificare a îndeplinirii măsurilor dispuse primite, acţiuni de verificare a îndeplinirii măsurilor dispuse anterior sau controale planificate din timp, controale pentru anterior sau controale planificate din timp, controale pentru

identificarea şi combaterea cazurilor de muncă ilegală, identificarea şi combaterea cazurilor de muncă ilegală, nedeclarată. Amploarea acţiunilor de control este în nedeclarată. Amploarea acţiunilor de control este în concordanţă cu obiectivele urmărite şi rezultatele aşteptate concordanţă cu obiectivele urmărite şi rezultatele aşteptate

astfel încât resursele umane, materiale şi timpul alocat să fie astfel încât resursele umane, materiale şi timpul alocat să fie optime pentru atingerea scopului propus.optime pentru atingerea scopului propus.


Controale efectuate şi sancţiuni aplicate în domeniul CRM în anul 2013Controale efectuate şi sancţiuni aplicate în domeniul CRM în anul 2013

317

424

136124

0100200300400500

nr.total amenzi nr.amenzi munca fara forme

legale

Numar amenzi aplicate comparativ 2013 - 2012

2013

2012


Situaţia pe ultimii 3 ani privind combaterea muncii ilegaleSituaţia pe ultimii 3 ani privind combaterea muncii ilegale

*În anul 2013 au fost efectuate 20 denunţuri împotriva angajatorilor *În anul 2013 au fost efectuate 20 denunţuri împotriva angajatorilor care au fost depistaţi cu mai mult de 5 salariaţi fără a avea forme care au fost depistaţi cu mai mult de 5 salariaţi fără a avea forme

legale de angajare..legale de angajare..

Controale efectuate pentru respectarea şi aplicarea prevederilor HG Controale efectuate pentru respectarea şi aplicarea prevederilor HG nr.500/2011 modificată– privind întocmirea şi completarea registrului nr.500/2011 modificată– privind întocmirea şi completarea registrului

general de evidenţă a salariaţilor.general de evidenţă a salariaţilor.


Din problematica evidenţiată în activitatea de control, rezultă Din problematica evidenţiată în activitatea de control, rezultă următoarea dispersie problematică :următoarea dispersie problematică :

1.1. salarizare, stabilire drepturi salariale; neplată drepturi salariale – salarizare, stabilire drepturi salariale; neplată drepturi salariale – 38,3%38,3%

2.2. timp de muncă şi odihnă – 24,5 % timp de muncă şi odihnă – 24,5 %

3.3. neacordare drepturi de asigurări sociale(neplata concediide neacordare drepturi de asigurări sociale(neplata concediide medicale) – 5,6%medicale) – 5,6%

4.4. muncă fără forme legale – 7,1% muncă fără forme legale – 7,1%

5.5. neadaptarea clauzelor obligatorii ale contractului individual de neadaptarea clauzelor obligatorii ale contractului individual de muncă la cerin ele noului Cod al Muncii –2,7 %țmuncă la cerin ele noului Cod al Muncii –2,7 %ț

6.6. neacordarea concediului de odihnă – 5,2 % neacordarea concediului de odihnă – 5,2 %

7.7. neîntocmirea sau întocmirea defectuoasă a regulamentului intern – neîntocmirea sau întocmirea defectuoasă a regulamentului intern – 6,5 %6,5 %

8.8. alte – 10,1 % alte – 10,1 %


2.Acţiuni specifice activităţii de control în domeniul 2.Acţiuni specifice activităţii de control în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în MuncăSecurităţii şi Sănătăţii în Muncă

STATISTICI ALE ACTIVITĂŢII DE CONTROLSTATISTICI ALE ACTIVITĂŢII DE CONTROL

Obiective urmărite :Obiective urmărite :

Intensificarea activităţii de prevenire în domeniul securităţii şi Intensificarea activităţii de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă prin acţiuni de informare şi conştientizare a sănătăţii în muncă prin acţiuni de informare şi conştientizare a

partenerilor sociali.partenerilor sociali.

Realizarea indicatorilor de performanţă;Realizarea indicatorilor de performanţă;

Realizarea măsurilor conform programului cadru de acţiuni pe Realizarea măsurilor conform programului cadru de acţiuni pe anul 2013;anul 2013;

Verificarea gradului de îndeplinire a măsurilor dispuse prin Verificarea gradului de îndeplinire a măsurilor dispuse prin procesele verbale de control;procesele verbale de control;


STATISTICI ALE ACCIDENTELOR DE MUNCĂ ÎNREGISTRATE STATISTICI ALE ACCIDENTELOR DE MUNCĂ ÎNREGISTRATE ÎN ANUL 2013ÎN ANUL 2013

La data de 31.12.2013 a fost înregistrat un număr de 233 persoane La data de 31.12.2013 a fost înregistrat un număr de 233 persoane accidentate, dintre care 6 accidentaţi mortal. accidentate, dintre care 6 accidentaţi mortal.

Situaţia comparativă, total judeţ cu perioadă 2011-2013 se prezintă astfel:Situaţia comparativă, total judeţ cu perioadă 2011-2013 se prezintă astfel:

Situaţie pe anul 2013 comparativă cu anul 2012, defalcată pe zoneSituaţie pe anul 2013 comparativă cu anul 2012, defalcată pe zone


Evoluţia accidentelor în ultimii 3 aniEvoluţia accidentelor în ultimii 3 ani

Controale efectuate şi sancţiuni stabilite în domeniul SSM în anul 2013Controale efectuate şi sancţiuni stabilite în domeniul SSM în anul 2013


În ceea ce priveşte autorizare agen ilor economici pentru producerea, țÎn ceea ce priveşte autorizare agen ilor economici pentru producerea, țdeţinerea, transportul, comercializarea şi utilizarea materiilor explozive s-au deţinerea, transportul, comercializarea şi utilizarea materiilor explozive s-au

înregistrat:înregistrat:

1.Materii explozive1.Materii explozive

a. În zona Deva : a. În zona Deva : există în activitate un număr de 35 artificieri şi 65 pirotehnişti;există în activitate un număr de 35 artificieri şi 65 pirotehnişti;

b. În zona Petroşani: b. În zona Petroşani: există în activitate un număr de 193 artificieri şi 16 există în activitate un număr de 193 artificieri şi 16 pirotehnicieni;pirotehnicieni;

Pentru menţinerea sub control a materiilor explozive se pot consemna următoarele: Pentru menţinerea sub control a materiilor explozive se pot consemna următoarele:


Locuri de muncă în condiţii deosebiteLocuri de muncă în condiţii deosebite

În anul 2013, un număr de În anul 2013, un număr de 24 de unităţi şi instituţii, au 24 de unităţi şi instituţii, au solicitat reînnoirea avizelor solicitat reînnoirea avizelor

de încadrare în condiţii de încadrare în condiţii deosebite, acestea fiind deosebite, acestea fiind unităţi care, conform HG unităţi care, conform HG 1274/2012, nu au realizat 1274/2012, nu au realizat

măsurile dispuse prin măsurile dispuse prin planul de prevenire şi planul de prevenire şi protecţie, întocmit în protecţie, întocmit în vederea normalizării vederea normalizării condiţiilor de muncă.condiţiilor de muncă.


Locuri de muncă în condiţii specialeLocuri de muncă în condiţii speciale

Situaţia unităţilor care au solicitat încadrarea locurilor de muncă în Situaţia unităţilor care au solicitat încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale conform HG nr.1025/2003 şi a Legii nr.226/2006condiţii speciale conform HG nr.1025/2003 şi a Legii nr.226/2006


Controale în domeniul minerituluiControale în domeniul mineritului

Situaţia privind controalele preventive efectuate de către ITM Hunedoara – Situaţia privind controalele preventive efectuate de către ITM Hunedoara – Serviciul SSM Petroşani la unităţile miniere din cadrul Companiei Naţionale a Serviciul SSM Petroşani la unităţile miniere din cadrul Companiei Naţionale a

Huilei Petroşani, în perioada 01.01.2013 – 31.12.2013.Huilei Petroşani, în perioada 01.01.2013 – 31.12.2013.


Cele mai frecvente deficienţe privind activitatea minieră au fost:Cele mai frecvente deficienţe privind activitatea minieră au fost:

Pentru activitatea de minerit:Pentru activitatea de minerit:

--în Programele generale de exploatare întocmite pentru anul 2013 nu au fost cuprinse, în în Programele generale de exploatare întocmite pentru anul 2013 nu au fost cuprinse, în anexă, schemele de aeraj pentru cazul inversării aerajului (EM Lonea, EM Livezeni, EM anexă, schemele de aeraj pentru cazul inversării aerajului (EM Lonea, EM Livezeni, EM

Vulcan, Mina Uricani, Mina Petrila);Vulcan, Mina Uricani, Mina Petrila);

--nerespectarea metodelor cadru sau proiectarea şi exploatarea abatajelor pentru condiţii nerespectarea metodelor cadru sau proiectarea şi exploatarea abatajelor pentru condiţii care nu au fost luate în calcul de proiectant la elaborarea metodelor cadru;care nu au fost luate în calcul de proiectant la elaborarea metodelor cadru;

--abataje la care grosimea bancului de cărbune era mai mare de 10 metri (EM Lupeni);abataje la care grosimea bancului de cărbune era mai mare de 10 metri (EM Lupeni);

--nu a fost răpită integral susţinerea de lemn dinspre spaţiul exploatat la abatajele cu nu a fost răpită integral susţinerea de lemn dinspre spaţiul exploatat la abatajele cu banc de cărbune subminat şi la abatajele frontale în felii orizontale (EM Vulcan, EM banc de cărbune subminat şi la abatajele frontale în felii orizontale (EM Vulcan, EM Lonea, Mina Paroşeni);Lonea, Mina Paroşeni);

--nereprezentarea pe hărţile de lucru a focurilor de mină (EM Vulcan);nereprezentarea pe hărţile de lucru a focurilor de mină (EM Vulcan);

--nerealizarea cantităţilor programate de înnămolire (EM Lupeni, Mina Paroşeni);nerealizarea cantităţilor programate de înnămolire (EM Lupeni, Mina Paroşeni);

--nerespectarea monografiei de armare în abatajele frontale cu banc de cărbune nerespectarea monografiei de armare în abatajele frontale cu banc de cărbune subminat prin necuplarea grinzilor GSA 570 şi a grinzilor GSA 1250 (EM Lonea, EM subminat prin necuplarea grinzilor GSA 570 şi a grinzilor GSA 1250 (EM Lonea, EM Livezeni, EM Lupeni, EM Vulcan, Mina Uricani, Mina Petrila);Livezeni, EM Lupeni, EM Vulcan, Mina Uricani, Mina Petrila);

--existenţa unor stâlpi SVJ defecţi, care nu mai asigurau portanţa necesară, în abatajele existenţa unor stâlpi SVJ defecţi, care nu mai asigurau portanţa necesară, în abatajele frontale (EM Lonea, EM Livezeni, EM Lupeni, EM Vulcan, Mina Uricani, Mina Petrila);frontale (EM Lonea, EM Livezeni, EM Lupeni, EM Vulcan, Mina Uricani, Mina Petrila);


--coaserea necorespunzătoare a plasei metalice de la ferestrele de descărcare din coaserea necorespunzătoare a plasei metalice de la ferestrele de descărcare din abatajele cu banc de cărbune subminat (EM Vulcan, EM Lonea, EM Lupeni, Mina abatajele cu banc de cărbune subminat (EM Vulcan, EM Lonea, EM Lupeni, Mina Uricani);Uricani);

--prezenţa cărbunelui rămas necurăţat la tavanul abatajului şi în spaţiul exploatat (Mina prezenţa cărbunelui rămas necurăţat la tavanul abatajului şi în spaţiul exploatat (Mina Paroşeni, EM Livezeni);Paroşeni, EM Livezeni);

--bandajarea necorespunzătoare sau bandaje deteriorate şi armături deformate în unele bandajarea necorespunzătoare sau bandaje deteriorate şi armături deformate în unele lucrări miniere (EM Lupeni, EM Livezeni, Mina Uricani);lucrări miniere (EM Lupeni, EM Livezeni, Mina Uricani);

--neluarea măsurilor de susţinere suplimentară, cu juguri de lemn, în conformitate cu neluarea măsurilor de susţinere suplimentară, cu juguri de lemn, în conformitate cu monografia de armare, în cazul unor lucrări miniere supuse la presiuni mari (EM monografia de armare, în cazul unor lucrări miniere supuse la presiuni mari (EM Livezeni, Mina Petrila);Livezeni, Mina Petrila);

--depuneri de praf de cărbune peste limitele admisibile (EM Livezeni, Mina Paroşeni);depuneri de praf de cărbune peste limitele admisibile (EM Livezeni, Mina Paroşeni);

--neluarea măsurilor corespunzătoare pentru amenajarea barajelor de praf inert în neluarea măsurilor corespunzătoare pentru amenajarea barajelor de praf inert în lucrările miniere unde se impune acest lucru (EM Livezeni, Mina Petrila, Mina Paroşeni);lucrările miniere unde se impune acest lucru (EM Livezeni, Mina Petrila, Mina Paroşeni);

--utilizarea unor cantităţi mai mici decât cele stabilite de bicarbonat de sodiu pentru utilizarea unor cantităţi mai mici decât cele stabilite de bicarbonat de sodiu pentru prevenirea focurilor de mină (Mina Uricani, Mina Paroşeni);prevenirea focurilor de mină (Mina Uricani, Mina Paroşeni);

--utilizarea unor aparate pentru determinarea rezistenţei de izolaţie tip ADRI cu termenul utilizarea unor aparate pentru determinarea rezistenţei de izolaţie tip ADRI cu termenul de verificare depăşit (Mina Uricani, Mina Petrila, Mina Paroşeni);de verificare depăşit (Mina Uricani, Mina Petrila, Mina Paroşeni);

INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ HUNEDOARAPentru activitatea electromecanică:Pentru activitatea electromecanică:

--existenţa riscului de electrocutare prin „atingere directă”, situaţie constatată la echipamentele existenţa riscului de electrocutare prin „atingere directă”, situaţie constatată la echipamentele electrice de la suprafaţa unităţilor miniere, prin neînchiderea uşilor de acces sau prin lipsa îngrădirilor electrice de la suprafaţa unităţilor miniere, prin neînchiderea uşilor de acces sau prin lipsa îngrădirilor de la elementele aflate sub tensiune (EM Livezeni, EM Lonea, EM Vulcan, Mina Petrila, Mina Paroşeni);de la elementele aflate sub tensiune (EM Livezeni, EM Lonea, EM Vulcan, Mina Petrila, Mina Paroşeni);

--pozarea necorespunzătoare a cablurile electrice în lucrările miniere, în special în lucrările miniere din pozarea necorespunzătoare a cablurile electrice în lucrările miniere, în special în lucrările miniere din apropierea fronturilor de lucru şi pe lucrările unde se efectuează lucrări de refacere a profilului, fapt apropierea fronturilor de lucru şi pe lucrările unde se efectuează lucrări de refacere a profilului, fapt pentru care exista riscul deteriorării fizice şi, de asemenea, imposibilitatea efectuării controlului vizual pentru care exista riscul deteriorării fizice şi, de asemenea, imposibilitatea efectuării controlului vizual al stării acestora; (EM Livezeni, Mina Paroşeni, Mina Uricani);al stării acestora; (EM Livezeni, Mina Paroşeni, Mina Uricani);

--fixarea necorespunzătoare a capacelor de la echipamentele electrice fie din cauza lipsei, fie din cauza fixarea necorespunzătoare a capacelor de la echipamentele electrice fie din cauza lipsei, fie din cauza strângerii incomplete a şuruburilor de fixare, fapt pentru care modul de protecţie tip „capsulare strângerii incomplete a şuruburilor de fixare, fapt pentru care modul de protecţie tip „capsulare antideflagrantă” era compromis (EM Lonea, EM Vulcan, EM Lupeni, Mina Petrila, Mina Paroşeni);antideflagrantă” era compromis (EM Lonea, EM Vulcan, EM Lupeni, Mina Petrila, Mina Paroşeni);

--au fost constatate situaţii în care nu se asigura spaţiul necesar pentru efectuarea lucrărilor de revizie au fost constatate situaţii în care nu se asigura spaţiul necesar pentru efectuarea lucrărilor de revizie şi intervenţie, în marea majoritate a cazurilor situaţia fiind cauzată prin depozitarea de materiale şi şi intervenţie, în marea majoritate a cazurilor situaţia fiind cauzată prin depozitarea de materiale şi utilaje în apropierea echipamentelor electrice (EM Lonea, Mina Petrila);utilaje în apropierea echipamentelor electrice (EM Lonea, Mina Petrila);

--legarea la pământ realizată incorect pentru unele echipamente electrice, în special motoare electrice, legarea la pământ realizată incorect pentru unele echipamente electrice, în special motoare electrice, în sensul că nu era realizat un contact ferm între elementele componente (conductor de legare la în sensul că nu era realizat un contact ferm între elementele componente (conductor de legare la pământ – echipament), fapt pentru care nu se asigura cea de a doua protecţie împotriva riscului de pământ – echipament), fapt pentru care nu se asigura cea de a doua protecţie împotriva riscului de electrocutare prin „atingere indirectă” (EM Vulcan, Mina Petrila, Mina Paroşeni);electrocutare prin „atingere indirectă” (EM Vulcan, Mina Petrila, Mina Paroşeni);

--fixarea necorespunzătoare a staţiilor transportoarelor cu raclete împotriva deplasării acestora pe fixarea necorespunzătoare a staţiilor transportoarelor cu raclete împotriva deplasării acestora pe verticală (EM Lupeni, EM Lonea).verticală (EM Lupeni, EM Lonea).

--acumularea de material sub ramura inferioară a covorului de cauciuc, fapt pentru care apăreau frecări acumularea de material sub ramura inferioară a covorului de cauciuc, fapt pentru care apăreau frecări între covorul de cauciuc şi materialul acumulat sau între covorul de cauciuc şi elementele metalice ale între covorul de cauciuc şi materialul acumulat sau între covorul de cauciuc şi elementele metalice ale transportorului (EM Livezeni, EM Lonea, Mina Paroşeni, Mina Uricani);transportorului (EM Livezeni, EM Lonea, Mina Paroşeni, Mina Uricani);

--neevacuarea apei din jompurile puţurilor la un nivel care să permită circulaţia vaselor de extracţie în neevacuarea apei din jompurile puţurilor la un nivel care să permită circulaţia vaselor de extracţie în condiţii de securitate pe toată adâncimea puţului (în limitele minime de frânare ale maşinii) (EM condiţii de securitate pe toată adâncimea puţului (în limitele minime de frânare ale maşinii) (EM Lupeni);Lupeni);

--echipamente pentru transport tip troliu la care a fost îndepărtată centura de la tambura de frânare (EM echipamente pentru transport tip troliu la care a fost îndepărtată centura de la tambura de frânare (EM Lonea);Lonea);


3.Activităţi specifice pentru Contracte colective de muncă şi 3.Activităţi specifice pentru Contracte colective de muncă şi monitorizare relaţii de muncămonitorizare relaţii de muncă

Situaţia contractelor individuale de muncă transmise prin Revisal la Situaţia contractelor individuale de muncă transmise prin Revisal la Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara:Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara:


Situaţia registrelor de evidenţă a zilierilor eliberate şi numărul Situaţia registrelor de evidenţă a zilierilor eliberate şi numărul zilierilor în anul 2013zilierilor în anul 2013

Situaţia registrelor de evidenţă a zilierilor eliberate şi numărul Situaţia registrelor de evidenţă a zilierilor eliberate şi numărul zilierilor în anul 2013zilierilor în anul 2013


Solicitări şi cereri din evidenţa relaţiilor de muncăSolicitări şi cereri din evidenţa relaţiilor de muncă

Pentru furnizarea de servicii persoanelor fizice şi juridice, ITM Hunedoara în calitate Pentru furnizarea de servicii persoanelor fizice şi juridice, ITM Hunedoara în calitate de deţinător de documente care fac parte din Fondul Arhivistic Naţional al României, de deţinător de documente care fac parte din Fondul Arhivistic Naţional al României, a eliberat adeverinţe şi certificate în perioada 01.01.2013-31.12.2013, în sumă de a eliberat adeverinţe şi certificate în perioada 01.01.2013-31.12.2013, în sumă de

74.720 lei.74.720 lei.

Situaţia înregistrării contractelor colective de muncă ( acte adiţionale) Situaţia înregistrării contractelor colective de muncă ( acte adiţionale) la sediul ITM în anul 2013la sediul ITM în anul 2013


La nivelul judeţului situaţia unităţilor se prezintă astfel :La nivelul judeţului situaţia unităţilor se prezintă astfel :

Situaţia contractelor colective de muncă( acte adiţionale) în Situaţia contractelor colective de muncă( acte adiţionale) în evidenţa ITM Hunedoaraevidenţa ITM Hunedoara

În anul 2013 au fost înregistrate şi conciliate 6 conflicte colective de muncă.În anul 2013 au fost înregistrate şi conciliate 6 conflicte colective de muncă.


ACTIVITĂŢI DE SPRIJIN PENTRU ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR ACTIVITĂŢI DE SPRIJIN PENTRU ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR INSTITUŢIEIINSTITUŢIEI

4.Activitatea de soluţionare a petiţiilor şi sesizărilor4.Activitatea de soluţionare a petiţiilor şi sesizărilor

Comparativ cu anul 2012Comparativ cu anul 2012


5.Activitatea financiară şi de Executare Silită5.Activitatea financiară şi de Executare SilităPentru derularea activităţii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara Pentru derularea activităţii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara are un buget de cheltuieli aprobat pentru anul 2013 în sumă totală de are un buget de cheltuieli aprobat pentru anul 2013 în sumă totală de 4,099.84 mii lei, astfel:4,099.84 mii lei, astfel:

- Cheltuieli de personal 3,5940.26 mii lei,- Cheltuieli de personal 3,5940.26 mii lei,

- Cheltuieli materiale 505.58 mii lei,- Cheltuieli materiale 505.58 mii lei,

- Cheltuieli de capital 0 mii lei,- Cheltuieli de capital 0 mii lei,

5.Activitatea financiară şi de Executare Silită5.Activitatea financiară şi de Executare Silită

Situaţia inspecţiilor fiscale efectuate până la data de 31.12.2013Situaţia inspecţiilor fiscale efectuate până la data de 31.12.2013

Situaţia inspecţiilor fiscale efectuate până la data de 31.12.2013Situaţia inspecţiilor fiscale efectuate până la data de 31.12.2013


6.Audit intern6.Audit intern

Conform cadrului legal în materie, structura de audit îşi Conform cadrului legal în materie, structura de audit îşi desfăşoară activitatea în baza planului de audit, întocmit anual. Planul desfăşoară activitatea în baza planului de audit, întocmit anual. Planul de audit aferent anului 2013 a fost realizat integral prin 8 misiuni de de audit aferent anului 2013 a fost realizat integral prin 8 misiuni de audit intern, iar recomandările formulate în timpul misiunilor de audit audit intern, iar recomandările formulate în timpul misiunilor de audit au fost însuşite şi implementate-21 de recomandări.Au fost realizate au fost însuşite şi implementate-21 de recomandări.Au fost realizate misiuni în domeniul bugetar, informatică, relaţii de muncă şi securitate misiuni în domeniul bugetar, informatică, relaţii de muncă şi securitate şi sănătate în muncă.şi sănătate în muncă.

Raportările trimestriale ale structurii de audit către Inspecţia Raportările trimestriale ale structurii de audit către Inspecţia Muncii şi cea anuală către Curtea de Conturi au fost întocmite şi Muncii şi cea anuală către Curtea de Conturi au fost întocmite şi transmise în termenul prevăzut de lege.Compartimentul de audit intern transmise în termenul prevăzut de lege.Compartimentul de audit intern din cadrul inspectoratului întocmeşte situaţii privind activitatea din cadrul inspectoratului întocmeşte situaţii privind activitatea inspectoratului către alte autorităţi publice şi organisme.inspectoratului către alte autorităţi publice şi organisme.






7.Activităţi informatice7.Activităţi informatice

Compartimentul informatică desfăşoară următoarele Compartimentul informatică desfăşoară următoarele activităţi:activităţi:

1.1.Gestionarea Registrului general de evidenţă a salariaţilor în Gestionarea Registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi actualizarea sistemului informatic aferent – format electronic şi actualizarea sistemului informatic aferent – ReGES.ReGES.

2.2.Raportarea activităţii de control desfăşurată de inspectori de Raportarea activităţii de control desfăşurată de inspectori de muncă –sistemul Pacific.muncă –sistemul Pacific.

3.3.Activitatea informatică a cuprins monitorizarea, administrarea Activitatea informatică a cuprins monitorizarea, administrarea şi întreţinerea în stare de bună funcţionare a infrastructurii şi întreţinerea în stare de bună funcţionare a infrastructurii informatice şi de comunicaţii de date la nivel de judeţ.informatice şi de comunicaţii de date la nivel de judeţ.


8.Activitatea de resurse umane8.Activitatea de resurse umane

Structura organizatorică a inspectoratului a fost aprobată Structura organizatorică a inspectoratului a fost aprobată prin Ordinul nr.1887/2013.prin Ordinul nr.1887/2013.

Personalul Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara este Personalul Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara este format din inspectori de muncă şi alte categorii de personal pentru format din inspectori de muncă şi alte categorii de personal pentru activităţi financiare, resurse umane, audit intern, sistem activităţi financiare, resurse umane, audit intern, sistem informaţional, comunicare şi relaţii cu publicul, activităţi juridice şi informaţional, comunicare şi relaţii cu publicul, activităţi juridice şi administrative. Structura personalului la 31.12.2013, se prezintă administrative. Structura personalului la 31.12.2013, se prezintă astfel:astfel:


9.Activitatea de legislaţie, contencios administrativ9.Activitatea de legislaţie, contencios administrativ

Stadiul proceselor verbale de constatare şi sancţionare a Stadiul proceselor verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilorcontravenţiilor


Acţiuni în instanţă, în care ITM este parte la data de 31.12.2013Acţiuni în instanţă, în care ITM este parte la data de 31.12.2013


De asemenea, s-au acordat avize de legalitate pentru 105 De asemenea, s-au acordat avize de legalitate pentru 105 contracte şi note de achiziţii încheiate de Inspectoratul Teritorial de contracte şi note de achiziţii încheiate de Inspectoratul Teritorial de muncă Hunedoara cu terţi, pentru 202 decizii ale inspectorului şef şi muncă Hunedoara cu terţi, pentru 202 decizii ale inspectorului şef şi 331 procese verbale şi borderouri de scădere a obligaţiilor fiscale din 331 procese verbale şi borderouri de scădere a obligaţiilor fiscale din evidenţă.evidenţă.

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara are Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara are ca prioritate îndeplinirea obiectivelor stabilite în Programul cadru de ca prioritate îndeplinirea obiectivelor stabilite în Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii, cât şi cel propriu prin identificarea şi acţiuni al Inspecţiei Muncii, cât şi cel propriu prin identificarea şi combaterea muncii nedeclarate, soluţionarea cererilor şi petiţiilor combaterea muncii nedeclarate, soluţionarea cererilor şi petiţiilor adresate instituţiei de cetăţeni, determinarea angajatorilor pentru a adresate instituţiei de cetăţeni, determinarea angajatorilor pentru a crea condiţii mai bune în ceea ce priveşte sănătatea şi securitatea la crea condiţii mai bune în ceea ce priveşte sănătatea şi securitatea la locul de muncă, în vederea diminuării riscului de accidentare şi locul de muncă, în vederea diminuării riscului de accidentare şi îmbolnăvire profesională.îmbolnăvire profesională.

Inspector şefInspector şef

ing.BOZDOG ADRIAN FLORINing.BOZDOG ADRIAN FLORIN

Auditor internAuditor intern

Ec.Oltean Monica AdrianaEc.Oltean Monica Adriana


Vă mul umesc pentru aten ia ț țVă mul umesc pentru aten ia ț țacordată!acordată!

raport de activitate al inspectoratului · pdf filecare nu au fost luate în calcul de...

Documents