r o m Â n i a · web viewfelicia ionescu „proiectarea bazelor de date” - universitatea...

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUDCOD OPERATOR DATE CU CARACTER PERSONAL 746 A P R O B

A P R O B Conţinutul anunţului PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar şef de poliţie BOGDAN CONSTANTIN-ALEXANDRU

C Ă T R E,UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTIINSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENEUNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35, alin.1, lit. a, art. 27^36, art.27^37, art.27^38, art.27^40 şi art.27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne , Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările, adresa I.G.P.R. nr. 33411/03.10.2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/03.10.2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, cu sediul în municipiul Bistriţa, strada Nicolae Bălcescu, nr.1-3, judeţul Bistriţa-Năsăud, organizează:

Nesecret Bistriţa, str. Nicolae Bălcescu, nr.1-3

Telefon: 0263 – 203.005.; Fax: 0263 – 232.062; e-mail: [email protected]„CONFIDENŢIAL! Date cu caracter personal, prelucrate conform prevederilor Legii 677/2001”

Pag 1 din 17

NESECRET Bistriţa

Nr. 158353 din 03.05.2017 Ex. unic

Postarea pe Internet, Intrapol şi IntranetÎ./ ŞEFUL INSPECTORATULUI,

Comisar şef de poliţie LUPŞA MIHAI-OVIDIU

mailto:[email protected]

EXAMEN/CONCURS

pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Comunicaţii şi Informatică din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie, la poziţia 63 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la examen/concurs, ofiţerii de poliţie trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

să aibă următoarea pregătire de bază: studii universitare de lungă durată absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip ,,Bologna”, cu diplomă de licenţă /echivalentă într-unul din următoarele domenii: informatică; automatică şi calculatoare; cibernetică; statistică şi informatică economică (toate specializările); ingineria sistemelor şi calculatoarelor; inginerie electrică (specializarea inginerie electrică şi calculatoare); matematică (numai specialitatea matematică-informatică); contabilitate (numai contabilitate şi informatică de gestiune); alte specializări din domeniul IT; SAU studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna), într-unul din următoarele domenii de licenţă: informatică; automatică şi calculatoare; cibernetică; statistică şi informatică economică (toate specializările); ingineria sistemelor şi calculatoarelor; inginerie electrică (specializarea inginerie electrică şi calculatoare); matematică (numai specialitatea matematică-informatică); contabilitate (numai contabilitate şi informatică de gestiune); alte specializări din domeniul IT;

să aibă următoarea pregătire de specialitate: studii postuniversitare sau studii universitare de master1 în domeniul management sau în specialitatea studiilor funcţiei de bază;

să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs2;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să fie declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest

scop; să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de

serviciu; să îndeplinească cerinţele specifică prevăzute în fişa postului, respectiv:

- să deţină/să obţină certificat de acces la informaţii clasificate, nivelul „Strict Secret”;- să deţină permis de conducere categoria “B”.

1 Diploma de absolvire sau de licență a absolvenților învățământului superior de lungă durată din perioada anterioară aplicării Legii nr.288/2004 privind organizarea studiilor universitare, respectiv, în funcție de specializarea/programul de studii universitare, înainte de absolvirea promoțiilor care și-au finalizat studiile organizate pe cicluri universitare (sistemul Bologna) sunt echivalente, de drept, în conformitate cu prevederile art. 153 alin. 2 din Legea nr.1/2011 a educaţiei naţionale cu diplomă de studii universitare de master în specialitate;2 (specialităţi asimilate : alte structuri din M.A.I. – IT&C, structura de securitate (CSTIC), activită ți similare în combaterea criminalității organizate, analiza informațiilor, specialiști IT criminalistică, ordine publică, conform anexei la Nota - Raport a Inspectoratului General al Poliției Române nr. 33340 din 03.10.2016);



Pag 2 din 17


- Să deţină gradul profesional minim de inspector principal de poliţie;Examenul/concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-

Năsăud, la data de 06.06.2017, începând cu ora 1100, şi va consta în susţinerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Este declarat „admis” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au obţinut aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud.

Contestaţiile se soluţionează de către comisia constituită în acest scop în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul Inspectoratului

de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud.Înscrierile la examen/concurs se fac personal, în zilele lucrătoare, la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud - Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport (anexa nr. 4 la prezentul anunţ), până la data de 10.05.2017, orele 14.00. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa la raport : C.V. – ul întocmit conform Anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei

Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I. (anexa nr. 3 la prezentul anunţ);

actul de identitate, permisul de conducere; documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomele vor fi însoţite de foile matricole anexe sau suplimentele la diplomă); adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul

de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexă

la prezentul anunţ), anexa nr. 5 la prezentul anunţ; pentru personalul care provine din alte unităţi : adeverinţă eliberată de către structura de resurse umane din cadrul unităţii în care acesta îşi desfăşoară activitatea din care să rezulte vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează examen/concurs, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, precum şi faptul că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721 alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările



Pag 3 din 17


ulterioare. Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud. Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale.

Precizăm faptul că nu va fi acceptat dosarul de recrutare în care documentele de studii, în original prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Candidaţii care nu îndeplinesc cumulativ condiţiile stabilite în prezentul anunţ, nu pot participa la concurs . Validarea/invalidarea candidaturii este stabilită de către comisia de concurs în urma analizării dosarelor de concurs, iar rezultatul va fi afişat la sediul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, strada M. Ghiculeasa, nr. 47, Sector 2, la o dată ce va fi comunicată în timp util de către secretarul comisiei.

Tematica şi bibliografia, conform anexei nr. 2, fac parte integrantă din prezentul anunţ. Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud, telefon 0263/203.113 sau 0263/203.114.

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS:

1. ______________________________

2. ______________________________

ÎNTOCMIT, Secretarul Comisiei de concurs _________________



Pag 4 din 17


R O M Â N I A Anexa 1 la Anunţul nr. 158353 din 03.05.2017 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUIorganizat pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Comunicaţii şi Informatică, din

cadrul I.P.J. BISTRIŢA-NĂSĂUD

Nr. crt.

Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 03.05.2017 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2.03.05.2017-10.05.2017, orele 14.00

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs şi depunerea de către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3.11.05.2017-19.05.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor.

4.25.05.2017-26.05.2017

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de examen/concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

5. 26.05.2017 Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor

6.06.06.2017 ora 11.00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale.

7.06.06.2017-07.06.2017

Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

8.08.06.2017-09.06.2017

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.

9. 09.06.2017Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului / concursului.

__________________________

__________________________

__________________________



Pag 5 din 17


Anexa 2 la Anunţul nr. 158353 din 03.05.2017 R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA pentru examenul/concursul organizat în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul Comunicaţii şi Informatică, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud

TEMATICĂ

CAPITOLUL I – MANAGEMENTUL POLIŢIEI

1. Ordinul Ministrului Administraţie şi Internelor nr. 810 din 23.09.2005: Dispoziţii Generale Organizare şi Responsabilităţii Ameninţări şi Vulnerabilităţi ale SIC Protecţia Informaţiilor SIC Particularităţi privind protecţia informaţiilor în SIC Protecţia Antivirus Evaluarea şi Certificarea Acreditarea şi Reacreditarea Politica de achiziţie pentru SIC Activitatea de întreţinere şi reparaţii a SIC Folosirea echipamentelor SIC din exterior Incidente de securitate Pregătirea şi Instruirea personalului Dispoziţii finale

2. Ordinul nr. S/15 din 22.01.2010 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei în Ministerul Administraţiei şi Internelor:

Dispoziţii generale Organizarea activităţii în domeniul comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei Activitatea de comunicaţii operative Activităţi de conducere în secret Reţele de comunicaţii voce şi date ale MAI Desfăşurarea activităţilor în domeniul comunicaţiilor şi tehnologia informaţiei în MAI Regimul materialelor consumabile şi de întreţinere Comisa de comunicaţii şi tehnologia informaţiei Dispoziţii finale



Pag 6 din 17


3. Dispoziţia Inspectorului General al Poliţiei Române nr. 70 din 18.11.2014 privind asigurarea liniilor de comunicaţii date pentru prevenirea atacurilor informatice asupra reţelei aferente sistemului informatic din cadrul Poliţiei Române

4. LEGEA nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziţii generale Selecţionarea şi pregătirea poliţiştilor Obţinerea gradelor profesionale şi încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade

profesionale Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului Ocuparea posturilor vacante Drepturile poliţistului Îndatoririle poliţistului Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi Corpul Naţional al Poliţiştilor Recompense Răspunderea juridică şi sancţiuni

5. HOTĂRÂRE nr. 991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

Domeniul de aplicare şi principii generale Normele de conduită profesională a poliţistului Dispoziţii finale

6. LEGEA nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date Parlamentul României adoptă prezenta lege, cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziţii generale Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter Personal Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal Confidenţialitatea si securitatea prelucrărilor Supravegherea si controlul prelucrărilor de date cu caracter personal Transferul în străinătate al datelor cu caracter personal Contravenţii si sancţiuni

7. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate România, cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziţii generale Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. masuri minime de protecţie specifice

claselor şi nivelurilor de secretizare Reguli generale privind evidenta, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate Protecţia informaţiilor secrete de stat Condiţiile de fotografiere, filmare, cartografiere şi executare a unor lucrări de arte

plastice in obiective sau locuri care prezintă importanţa deosebită pentru protecţia informaţiilor secrete de stat



Pag 7 din 17


Exercitarea controlului asupra masurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate Securitatea industriala Protecţia surselor generatoare de informaţii – infosec Contravenţii şi sancţiuni la normele privind protecţia informaţiilor clasificate Dispoziţii finale

8. Managementul Poliţiei, Editura MEDIAUNO, 2004, Costică Voicu şi Ştefan Prună

Managementul organizaţional Managementul general în Poliţie Comportamentul organizaţional în Poliţie

9. Managementul Organizaţiilor Poliţieneşti. vol.2 Ilita Pătrăşcanu

Viziune generală asupra managementului unităţilor de ordine publică Planificarea, organizarea si desfăşurarea inspecţiilor si controalelor în organizaţiile de

politie Conţinutul planurilor de control-evaluare (inspecţie) cu principalele obiective ce se

vor urmărite la un inspectorat de politie Studiu de caz privind concluziile rezultate în urma inspecţiei efectuate la un

inspectorat judeţean de politie

CAPITOLUL II – COMUNICAŢII ŞI INFORMATICĂ

1. Tatiana Rădulescu „Reţele de telecomunicaţii”, Editura Thalia, Bucureşti, 2005

Introducere Tehnici de transmisiuni digitale Reţele şi servicii de telecomunicaţii Sisteme de transmisiuni digitale Centrale telefonice electronice PSTN (Public Switching Telecommunication Network) N_ISDN (Narrowband Integrated Service Digital Network) Sistemul de semnalizare no. 7 (SS7) ITU-T Reţeaua inteligentă (IN = Intelligent Network) Reţele de comunicaţii mobile B-ISDN şi ATM Reţeaua de date X.25 FRAME – RELAY INTERNET Reţele de acces

2. Adrian Munteanu, Valerică Greavu Şerban „Reţele locale de calculatoare Proiectare şi administrare”, Editura POLIROM, Bucureşti, 2003

Partea I Arhitecturi şi standarde Partea a II-a Proiectarea reţelelor de calculatoare

3. Andrew S. Tanenbaum „Reţele de calculatoare” ediţia a patra, Editura Byblos, 2004

Introducere Nivelul fizic



Pag 8 din 17


Nivelul legătură de date Subnivelul de acces la mediu Nivelul reţea Nivelul transport Nivelul aplicaţie Securitatea reţelelor

4. CCNA Routing and Switching 200-120 Official Cert Guide

Dispozitivele şi serviciile utilizate în reţele de date şi în Internet Modelul OSI Stiva TCP/IP Protocoale folosite în reţelele TCP/IP Adresarea IPv4 şi IPv6 Tehnologia Ethernet Configurarea unui echipament CISCO folosind CLI Implementarea unei reţele folosind routere şi switch-uri CISCO Adresarea IPv4 şi IPv6 Agregarea link-urilor Protocoale de disponibilitate ridicată Reţele fără fir OSPF în reţele mari (multiarea) EIGRP (Enhanced Interior Gateway Routing Protocol) Conexiuni PPP Protocolul Frame-Relay NAT (Network Address Translation) Tehnologii VPN Monitorizarea reţelelor Securizarea conexiunilor Site-to-Site

5. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in limbajul C++ „ Editura Cison, 2002

Abstractizarea datelor. Conceptul de clasa Supraîncărcarea operatorilor si funcţiilor Clase derivate. Moşteniri. Funcţii virtuale Operatori de intrare/ieşire orientate pe stream-uri Implementarea obiectuala a structurilor de date dinamice Şabloane de clasa Domenii de nume Biblioteca de şabloane standard C++ Identificarea tipului la momentul execuţiei Fişierul ca obiect

6. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica Bucureşti

Introducere - sisteme de baze de date Modelul relaţional Interogarea bazelor de date Dezvoltarea sistemelor de baze de date Normalizarea relaţiilor Gestiunea tranzacţiilor si refacerea bazelor de date



Pag 9 din 17


7. Răzvan Rughiniş, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „ Introducere în sisteme de operare”

Introducere Instalarea Linux. Configurări de bază Gestiunea pachetelor şi utilizatorilor Sisteme de fişiere Procese Pornirea şi iniţializarea sistemului Analiza hardware a sistemului Configurări de reţea Servicii de reţea Elemente de securitate Compilare şi linking Shell scripting Mediu Grafic Utilitare pentru dezvoltare

8. Charlie Russel, Sharon Crawford, Jason Gerend “Microsoft Windows Server 2003 Administrator’s Companion”

Pregătirea pentru instalare Instalare şi configurare Administrarea reţelei Servere de Internet şi Servicii

Reglare, Întreţinere şi Reparaţii

CAPITOLUL III- COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

1. Manualul SCHENGEN de Cooperare Poliţienească transfrontalieră

PARTEA ÎNTÂI - Definiţii PARTEA A DOUA – Verificările la frontiere PARTEA A TREIA: Supravegherea frontierelor PARTEA IV: Lista instrumentelor juridice relevante.

2. CONVENTIE DE APLICARE A ACORDULUI SCHENGEN din 14 iunie 1985 între guvernele statelor din Uniunea Economica Benelux, Republicii Federale Germania si Republicii Franceze privind eliminarea treptata a controalelor la frontierele lor comune

TITLU I – Definiţii TITLUL II - Eliminarea controalelor la frontierele interne si circulaţia persoanelor TITLUL III - Poliţia şi securitatea TITLU IV - Sistemul de informaţii Schengen TITLU V - Transportul si circulaţia mărfurilor TITLU VI - Protecţia datelor cu caracter personal TITLU VII- Comitetul executiv TITLUL VIII - Dispoziţii finale



Pag 10 din 17

https://books.google.ro/books?id=_JFGzyRxQGcC&lpg=PP1&dq=tatiana%20radulescu&hl=ro&pg=PP1#v=onepage&q&f=false




3. LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 (republicată) privind înfiinţarea, organizarea si funcţionarea Sistemului Informatic National de Semnalări si participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen,

Dispoziţii generale Sistemul Informatic National de Semnalări Participarea României la SIS Dispoziţii comune pentru semnalările conţinute în SINS şi pentru cele transmise în SIS Dispoziţii tranzitorii şi finale

4. LEGEA nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea României la Tratatul dintre Regatul Belgiei, Republica Federală Germania, Regatul Spaniei, Republica Franceză, Marele Ducat de Luxemburg, Regatul Ţârilor de Jos şi Republica Austria privind aprofundarea cooperării transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalităţii transfrontaliere şi migraţiei ilegale, semnat la Prum la 27 mai 2005

5. Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 103/2006 - privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările şi completările ulterioare

Dispoziţii generale Atribuţiile Centrului de Cooperare Poliţienească Internaţională Proceduri specifice Cooperarea desfăşurata prin ataşaţi de afaceri interne si ofiţeri de legătura Urmărirea transfrontaliera Dispoziţii speciale privind cooperarea cu statele membre ale Uniunii Europene Dispoziţii tranzitorii si finale

BIBLIOGRAFIE

CAPITOLUL I – MANAGEMENTUL POLIŢIEI

1. Ordinul Ministrului Administraţie şi Internelor nr. 810 din 23.09.20052. Ordinul nr. S15 din 22.01.201 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice

comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei în Ministerul Administraţiei şi Internelor; 3. Dispoziţia Inspectorului General al Poliţiei Române nr. 70 din 18.11.2014 privind asigurarea

liniilor de comunicaţii date pentru prevenirea atacurilor informatice asupra reţelei aferente sistemului informatic din cadrul Poliţiei Române;

4. LEGEA nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare

5. HOTĂRÂRE nr.991 din 25 august 2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului;

6. LEGEA nr. 677 din 21 noiembrie 2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date Parlamentul României adoptă prezenta lege, cu modificările şi completările ulterioare

7. HOTĂRÂRE nr. 585 din 13.06 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate România, cu modificările şi completările ulterioare

8. Managementul Poliţiei, Editura MEDIAUNO, 2004, Costică Voicu şi Stefan Prună;9. Managementul Organizaţiilor Poliţieneşti. vol.2 Ilita Pătrăşcanu;



Pag 11 din 17


CAPITOLUL II – COMUNICAŢII ŞI INFORMATICĂ

1. Tatiana Rădulescu „Reţele de telecomunicaţii”, Editura Thalia, Bucureşti, 2005;2. Adrian Munteanu, Valerică Greavu Şerban „Reţele locale de calculatoare Proiectare şi

administrare”, Editura POLIROM, Bucureşti, 2003;3. Andrew S. Tanenbaum „Reţele de calculatoare” ediţia a patra, Editura Byblos, 2004;4. CCNA Routing and Switching 200-120 Official Cert Guide5. Ion Smeureanu, Marian Dardala, ed. Niculae Chiru „Programarea orientata obiect in

limbajul C++ „ Editura Cison, 2002;6. Felicia Ionescu „Proiectarea Bazelor de Date” - Universitatea Politehnica Bucureşti;7. Răzvan Rughiniş, Răzvan Deaconescu, George Milescu, Mircea Bardac „ Introducere în

sisteme de operare” 8. Charlie Russel, Sharon Crawford, Jason Gerend “Microsoft Windows Server 2003

Administrator’s Companion”

CAPITOLUL III- COOPERARE POLIŢIENEASCĂ INTERNAŢIONALĂ

1. Manualul SCHENGEN de Cooperare Poliţienească transfrontalieră;2. CONVENTIE DE APLICARE A ACORDULUI SCHENGEN din 14 iunie 1985 între

guvernele statelor din Uniunea Economica Benelux, Republicii Federale Germania si Republicii Franceze privind eliminarea treptata a controalelor la frontierele lor comune;

3. LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 (republicată) privind înfiinţarea, organizarea si funcţionarea Sistemului Informatic National de Semnalări si participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen,

4. LEGEA nr. 146 din 10 iulie 2008 pentru aderarea României la Tratatul dintre Regatul Belgiei, Republica Federală Germania, Regatul Spaniei, Republica Franceză, Marele Ducat de Luxemburg, Regatul Ţârilor de Jos şi Republica Austria privind aprofundarea cooperării transfrontaliere, în special în vederea combaterii terorismului, criminalităţii transfrontaliere şi migraţiei ilegale, semnat la Prum la 27 mai 2005;

5. Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 103/2006 - privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările şi completările ulterioare

Notă: se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/concursului.

MEMBRII COMISIEI DE EXAMEN/CONCURS:

1. ________________

2. ________________

3. ________________



Pag 12 din 17





Anexa 3 la Anunţul nr. 158353 din 03.05.2017

CURRICULUM VITAE

INFORMAŢII PERSONALE

Numele (Numele,prenumele)Adresă (localitate, stradă, numărul, bloc,scară,apartament, judeţul) TelefonFaxE-mailNaţionalitateData şi locul naşterii (localitate,judeţ – ziua,luna,anul)

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

(Menţionaţi pe rând fiecare experienţă profesională pertinentă, începând cu cea mai recentă dintre acestea)Perioada (de la – până la)Numele şi adresa angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul deactivitateFuncţia sau postul ocupatPrincipalele activităţi şi responsabilităţi

EDUCAŢIE ŞI FORMAREPerioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională urmate, începând cu cea mai recentă)Numele şi titularul instituţiei deînvăţământ şi al organizaţieiprofesionale prin care s-arealizat formarea profesională

Domeniul studiilor/aptitudiniocupaţionale

Tipul calificării/diploma obţinutănivelul de clasificare a formei de instruire/învăţământ

Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete(ex. permis de conducere), iar mărimea C.V-ului să nu depăşească 2 pagini.

APTITUDINI ŞI COMPETENŢEPROFESIONALE

dobândite în cursul vieţii şi carierei



Pag 13 din 17


dar care nu sunt recunoscute neapăratprintr-un certificat sau o diplomă

Limba maternă

Limbi străine cunoscute ( Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi abilitatea de a citi nivelul: excelent,bine,satisfăcător)abilitatea de a scrieabilitatea de a vorbi

Aptitudini şi competenţeartistice ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi Muzică,desen,pictură,literatură etc. contextul în care le-aţi dobândit)

Aptitudini şi competenţesociale ( Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi Locuiţi şi munciţi cu alte persoane , contextul în care le-aţi dobândit)într-un mediu multicultural, ocupaţio poziţie în care comunicarea esteimportantă sau desfăşuraţi o activitateîn care munca de echipă este esenţială.(de exemplu cultură, sport, etc.)

Aptitudini şi competenţeorganizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţiDe exemplu coordonaţi în ce context le-aţi dobândit)sau conduceţi activitatea altorpersoane,proiecte şi gestionaţibugete, la locul de muncă, în domeniiculturale sau sportive) sau la domiciliu. Aptitudini şi competenţetehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi

în ce context le-aţi dobândit)(utilizare calculator,anumite tipuride echipamente,maşini etc.) Permis de conducere (Pentru ce categorie şi data dobândiri)Alte aptitudini şicompetenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţiCompetenţe care nu au în ce context le-aţi dobândit)Fost menţionate anterior

INFORMAŢII SUPLIMENTARE (indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost menţionate, de exemplu persoane de contact, referinţe, etc.)ANEXE (Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este cazul)



Pag 14 din 17



R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD .____________________________________

A P R O B, Î/ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar şef de poliţie

LUPŞA MIHAI-OVIDIUR A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele: Sunt absolvent al Facultăţii de _________________________________, specializarea

____________________________ din cadrul Universităţii ___________________________, ______ cu diplomă de licenţă, promoţia __________, al cursului postuniversitar specializarea _______________________, promoţia ____________ din cadrul Universităţii ___________ ______________________________, al cursului de master, specializarea _______________, promoţia _______ din cadrul Universităţii ________________________________________.

La data de __________ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _____________, unde mi-am desfăşurat activitatea la _______________________.

În prezent ocup funcţia de _________________ la ________________________Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de

06.06.2017 în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul Comunicaţii şi Informatică, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Telefon serviciu: ______________ Telefon mobil: ______________



Pag 15 din 17


Semnătura________________



Pag 16 din 17



R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD COD OPERATOR DATE CU CARACTER PERSONAL 746 ______

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)_____________________________________________________, CNP___________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de _______________, în localitatea ___________________ judeţul_____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria ______ nr. __________ eliberat(ă) de către ____________________________la data de___________ în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bistriţa-Năsăud pentru ocuparea funcţiei de __________________________________________________________________________, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă)/ numit(ă) în funcţie ori promovat(ă) chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare/ numire în funcţie/ promovare urmează să fiu eliberat(ă) din funcţie / trecut(ă) în rezervă/ să îmi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Menţionez că sunt încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _________________



Pag 17 din 17


r o m Â n i a · web viewfelicia ionescu „proiectarea bazelor de date” - universitatea...

Documents