r o m Â n i a - ph.politiaromana.ro · administrative, științe ale comunicării sau științe...

1.

Ploieşti, Str. Vasile Lupu, nr. 60

Tel./Fax: 0244/595340, e-mail [email protected]

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

Nr. 118.346 din 23.04.2019

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27

^33, art. 27

^35 alin. (1),

lit. a), art.27

^37,

art.27^38 și art.27

^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului

ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse

umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, Dispoziţiei directorului

general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și

formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., toate

cu modificările şi completările ulterioare și prevederile Anexei la Nota Raport nr. 61.394

sin 18.10.2018 a Inspectoratului General al Poliției Române privind Ghidul

specialităților asimilate, specialității/structurii pentru care se organizaează concurs;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada

Vasile Lupu nr. 60, organizează:

C O N C U R S / E X A M E N

Pentru ocuparea unui post vacant de conducere cu personal recrutat din sursă

internă (ofițeri de poliție), în vederea ocupării funcţiei de şef birou I la Serviciul Cabinet

– Centrul Operațional;

În vederea participării la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii minimale:

a) să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului nr. 37.239 din 19.04.2019;

să fie ofițeri de poliţie, cu gradul minim de inspector principal de poliţie;

Pregătire de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă

(echivalentă)sau studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem

Bologna) într-una dintre ramurile de știință: științe juridice, științe economice, științe

administrative, științe ale comunicării sau științe militare, informații și ordine publică.

- autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor:

2.



- să dețină/să obțină certificat de acces la informaţii clasificate din clasa

„Secrete de stat”, nivelul „ strict secret”;

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru

promovarea în funcţii de conducere;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se

organizează concurs sau în strucuri asimilate;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei;

să aibă cel puțin 5 ani vechime în M.A.I.;

să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni

disciplinare sau față de care să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări

anuale de serviciu.

Fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați la Serviciul

Resurse Umane.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare depuse în

volum complet, cu excepția evaluării psihologice, până la data de 08.05.2019, ora 14.00,

la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova.

În vederea participării la concurs, candidaţii, vor depune într-un dosar plic,

următoarele documente:

a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, model europass (conform

anexei nr. 9 din Dispoziția D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri și

formulare utilizate în activitaea de management resurse umane în unitățile M.A.I.),

anexele nr. 3 și 4 la prezentul anunț;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplomă de licență, foaie

matricolă/supliment la diplomă);

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată

de medicul de unitate cu menţiunea ,,apt funcţii de conducere” ;

d) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,

conform anexei nr. 5 la prezentul anunț;

e) Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul Județean de Poliţie Prahova

vor depune la dosar o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadrați din care să rezulte

următoarele:

- nu sunt cercetați disciplinar;

- nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală;

- nu au fost declarați incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul

prevederilor Legii nr. 176/01.09.2010;

- nu i-a fost retrasă autorizația de acces la documente clasificate ,,secret de stat”;

- data încadrării în M.A.I. și funcțiile ocupate în decursul carierei;

- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

3.



La înscriere, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate şi

documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diplomă de licență, foaie matricolă/supliment la diplomă), în vederea certificării

pentru conformitate a copiilor acestora, în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i

restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă

acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. Precizăm faptul că nu se acceptă

xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale

elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt

plastifiate.

După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs, v-a analiza

candidaturile, urmând să se pronunțe cu privire la validarea/invalidarea acestora, iar lista

candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs se afișează și se

postează pe pagina de internet a unității cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de

desfășurarea probei de concurs.

La concurs, se pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale,

criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, cei

ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul

prevăzut în anunțul de concurs.

Concursul va avea loc la data de 29.05.2019, începând cu ora 11.00, la sediul

Inspectoratului Judeţean de Poliție Prahova, iar proba de selecţie va consta în interviu

structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio și/sau video.

Durata probei se stabilește de comisia de concurs, în funcție de gradul de dificultate

și complexitatea subiectelor, fără a depăși limita maximă de 3 ore.

Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de

promovare este minim 7,00, candidații fiind declarați „admis” în ordinea descrescătoare

a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la

concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele

contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la

secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova şi

se soluţionează de către Comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte

profesionale este definitivă.

4.



Rezultatele la contestaţii, precum și rezultatele finale se comunică candidaţilor prin

afişare la sediul unităţii și prin postare pe pagina de internet a unității.

Examinarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, după programarea

acestora.

Tematica şi bibliografia sunt întocmite de comisia de concurs și constituie anexă

la prezentul anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0244/302114 sau int. 20114.

Prezentul anunţ are un număr de 5 anexe, astfel:

Anexa nr. 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa nr. 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa nr. 3 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa nr. 4 – Curriculum vitae;

Anexa nr. 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare.

5.



R O M Â N I A



INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Ploiești

Anexa nr. 1 la Anunțul

Nr. 118.346 din 23.04.2019

Ex. UNIC

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării funcţiei

de șef birou I la Centrul Operaţional din cadrul Serviciul Cabinet

Inspectoratul Județean de Poliţie Prahova

CAPITOLUL I: Management şi resurse umane

Tematica:

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Cultura organizaţională;

Comunicarea în activitatea managerială;

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

Fişa postului;

Modificare şi/sau suspendarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

Etica şi deontologia poliţienească

Codul controlului intern managerial al entităților publice.

Bibliografie

Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.

360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi

răspunderea disciplinară a poliţiştilor

O.M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în

unităţile de politie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

6.



Dispoziţia D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate

în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., cu modificările şi

completările ulterioare.

H.G. nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al

poliţistului;

Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului

controlului intern managerial al entităților publice;

CAPITOLUL II: Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICĂ

1. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

2. Protecţia informaţiilor secrete de stat;

3. Protecţia informaţiilor secret de serviciu;

4. Clasificarea informaţiilor; Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un

nivel inferior de secretizare; Măsuri minime de protecţie, specifice claselor şi nivelurilor

de secretizare;

5. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a

corespondenţei clasificate;

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 182/12.04.2002, privind protecţia informaţiilor clasificate;

2. H.G. nr. 585/13.06.2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie

a informaţiilor clasificate în România;

3. H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

4. H.G. nr. 866 din 14 octombrie 2015 privind declasificarea sau trecerea în altă

clasă ori alt nivel de secretizare a unor categorii de informaţii referitoare la activitatea

Ministerului Afacerilor Interne

5. H.G. nr. 1.349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia,

pe teritoriul Românie, a corespondenţei clasificate;

CAPITOLUL III: Management operaţional

Tematică:

Raportarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ. Realizarea fluxului

operaţional intrainstituţional.

Monitorizarea situaţiei operative.

Organizarea, conducerea, coordonarea şi executarea activităţilor de menţinere a

ordinii şi siguranţei publice în sistem integrat. Intervenţia la evenimente

Atribuţiile Poliţiei Române pentru asigurarea şi restabilirea ordinii publice pe

timpul desfăşurării adunărilor publice.

Asigurarea ordinii publice cu ocazia desfăşurării adunărilor publice spontane şi

interzise.

7.



Interzicerea accesului la competiţiile sau la jocurile sportive.

Realizarea capacităţii operaţionale, definiţie, tipuri şi situaţii.

Nivelurile de alertă prevăzute pentru creşterea capacităţii operaţionale.

Alertarea structurilor M.A.I., măsurile organizatorice şi activităţile ce se execută

după primirea ordinului de alertă.

Componenţa, atribuţiile principale şi dotarea grupei operative/comandamentului

operaţional/Grupei de conducere şi coordonare a acţiunilor constituită la nivelul

M.A.I.;

Reguli privind organizarea şi executarea serviciului de permanenţă în

unităţile/structurile M.A.I.

Reguli privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de control-acces în

unităţile/structurile M.A.I.

Documentele personalului principal de serviciu pe unitate/structură.

Acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile

Ministerului Administraţiei şi Internelor pentru prinderea persoanelor care au

fost implicate în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact

deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice.

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi

identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora

mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule potrivit

Concepţiei unitare „NĂVODUL”.

Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă.

Organizarea preluării şi transmiterii apelului unic de urgenţă „112

Modul de acţiune a personalului din centrul operaţional după preluarea apelului de

urgenţă.

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului

sesizat;

Noţiunea de situaţie de urgenţă, principiile managementului situaţiilor de urgenţă

şi acţiunile ce se întreprind pe durata acestora.

Tipurile de misiuni executate pentru îndeplinirea funcţiilor de sprijin pe timpul

gestionării situaţiilor de urgenţă de către IGPR şi structurile subordonate,

precum şi documentele ce se elaborează.

Misiunile unităţilor M.A.I. în situaţii de protecţie civilă.

Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015 – 2020.

Bibliografie:

a. Ordinul M.A.I. nr. S/61 din 03.03.2010 privind raportarea şi monitorizarea

evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ.

b. Legea nr. 60/1991 privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice,

republicată.

c. Legea nr. 4/2008 privind prevenirea şi combaterea violenţei cu ocazia

competiţiilor şi a jocurilor sportive.

8.



d. Ordonanţa de Urgenţă nr. 34 din 19 martie 2008 privind organizarea şi

funcţionarea Sistemului naţional unic pentru apeluri de urgenţă.

e. Ordonanţa de Urgenţă nr. 21/2004 privind Sistemul Naţional de Management al

Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare.

f. Ordinul M.A.I. nr. 60 din 02.03. 2010 privind organizarea şi executarea

activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice.

g. Ordinul M.A.I. nr. S/66/2018 privind planificarea şi executarea misiunilor de

asigurare şi/sau restabilire a ordinii publice.

h. Ordinul viceprim-ministrului pentru securitate naţională, ministrul afacerilor

interne nr. S/109 din 07.09.2015 privind realizarea capacităţii operaţionale

necesare gestionării situaţiilor speciale sau de criză din domeniul de competenţă

a structurilor M.A.I.;

i. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. S/108/2011 privind serviciul de

permanenţă şi accesul în unităţile/structurile M.A.I.

j. Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. S/177 din 22.08.2011 privind

acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile

Ministerului Administraţiei şi Internelor pentru prinderea persoanelor care au

fost implicate în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact

deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice.

k. Ordinul nr. 181 din 12 august 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind

gestionarea situaţiilor de urgenţă specifice tipurilor de risc repartizate

Ministerului Administraţiei si Internelor.

l. Ordinul nr. 224 din 11 octombrie 2011 pentru aprobarea Regulamentului de

aplicare a măsurilor de protecţie civilă în unităţile Ministerului Administraţiei şi

Internelor.

m. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

„NĂVODUL” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru

descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce

folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt

de autovehicule.

n. Concepţia unitară privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru

preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic

pentru Apeluri de Urgenţă nr. 44597 din 27.03.2006.

o. Metodologia privind cooperarea agenţiilor specializate de intervenţie în cazul

urgenţelor primite prin SNUAU nr. 151.522/17.07.2014.

p. Hotărârea de Guvern nr. 779/2015.

Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs.

9.



GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată

Răspunde/

Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

concursului/examenului.

Comisia de concurs/

Secretarul comisiei Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 22.04.2019

3. Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu

unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet. Secretarul comisiei 24.04.2019

4. Înscrierea candidaţilor la concurs/examen. Secretarul comisiei 24.04-08.05.2019

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei

de concurs 09.05.2019

6.

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de

către comisia de concurs şi validarea/invalidarea

candidaturilor.

Comisia de concurs

Cu cel puțin 5 zile

lucrătoare inainte de

susținerea probei de

interviu

7. Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc

condițiile de participare la concurs/examen Comisia de concurs

Cu cel puțin 3 zile

lucrătoare înaintea de

susținerea probei de

interviu

8. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu

şi a grilei de interpretare şi notare Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii

probei

9. Desfăşurarea probei de concurs/examen

(interviu pe subiecte profesionale) Comisia de concurs

29.05.2019, începând cu

ora 1100

10. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 29.05.2019

11. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei

de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor

12. Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere

13. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea termenului

de soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul) Secretarul comisiei 03.06.2019

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

R O M Â N I A




COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 2 la Anunţul

Nr. 118.346 din 23.04.2019

Ex. nr.____

10.



R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Şcolii de

Agenţi de Poliţie ________________, promoţia _________/al cursului de încadrare

directă la_____________ promoţia ______________ și al Facultății de ____________,

specializarea ______________ din cadrul Universității _______________, promoția

__________.

La data de __________ am fost încadrat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

________, unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________________

din cadrul _______________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________ la _________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de

____________ în vederea ocupării funcţiei de ________________________________,

poziţia______, din statul de organizare al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate

în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub

efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform

art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc

să particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________

Semnătura______________

R O M Â N I A




SUBUNITATEA_________________

Grad, nume, prenume________________

NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 3 la Anunţul

Nr. 118.346 din 23.04.2019 Ex. nr.____

11.



ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

12.



Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

13.



ANEXA 5




DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)_____________________________________________________,

CNP____________________ fiul (fiica) lui _______________ şi ________________,

născut(ă) la data de __________________, în localitatea _________________________

judeţul_________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria __________

nr.__________________ eliberat (ă) de ____________________________la data

de________________ în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul

Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de

____________________________________________ poziţia______, declar pe propria

răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi

pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta,

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu

voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________

r o m Â n i a - ph.politiaromana.ro · administrative, științe ale comunicării sau științe...

Documents