r o m  n i a · 9 din dispoziția d.g.m.r.u. nr. ii/1620/2015 privind unele proceduri și...
TRANSCRIPT
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
COMISIA DE CONCURS
A P R O B
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,
Comisar-șef de poliţie
Florian-Claudiu VLĂDAN
NESECRET
Ploiești
Nr. 122.877 din 08.10.2019
Ex. unic
Nr. ex. red.: 1
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 27
^33, art. 27
^35 alin. (1),
lit. a), art. 27
^36,
art.27^37, alin. (1), art. 27
^38 și art. 27
^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul
poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea
de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne,
Dispoziţiei directorului general al D.G.M.R.U. din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse
umane în unitățile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare și prevederile
Anexei la Nota Raport nr. 61.394 din 18.10.2018 a Inspectoratului General al Poliției
Române privind Ghidul specialităților asimilate, specialității/structurii pentru care se
organizaează concurs, precum și Adresa Inspectoratului General al Poliției Române –
Direcția Management Resurse Umane nr. 330.869 din 26.06.2019;
Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada
Vasile Lupu nr. 60, organizează:
C O N C U R S/E X A M E N
Pentru ocuparea unui post vacant de conducere cu personal recrutat din sursă
internă (ofițeri de poliție), în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul pentru
Acțiuni Speciale.
În vederea participării la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ
următoarele condiţii minimale:
a) să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului nr. 114.974 din 01.02.2019;
să fie ofițeri de poliţie, cu gradul minim de inspector principal de poliţie;
Pregătire de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de
licenţă/echivalentă sau studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (în sistem
Bologna) în domeniile fundamentale: “științe sociale”, “științe umaniste și arte” și “științe
inginerești”;
Pregătire de specialitate:
- cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) în specialitatea studiilor
necesare exercitării funcției sau în domeniul management;
sau
- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență/echivalentă absolvite
anterior celor trei cicluri de tip “Bologna” în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcției sau în domeniul management;
sau
- studii universitare de master, ciclul II de studii universitare, în specialitatea studiilor
necesare exercitării sau în domeniul management.
● să dețină autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, după cum urmează:
- să dețină permis de conducere categoria “B”
- să dețină/să obțină certificat de acces la informaţii clasificate din clasa
„Secrete de stat”, nivelul „ strict secret”;
să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru
promovarea în funcţii de conducere;
să aibă cel puțin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se
organizează concurs sau în strucuri asimilate (conf. prevederilor Anexei la Nota Raport
nr. 61.394 din 18.10.2018 a Inspectoratului General al Poliției Române privind Ghidul
specialităților asimilate, specialității/structurii pentru care se organizaează concurs);
să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării
funcţiei;
să aibă cel puțin 5 ani vechime în M.A.I.;
să nu fie cercetați disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni
disciplinare sau față de care să nu fi fost pusă în mișcare acțiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări
anuale de serviciu.
Fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați la Serviciul
Resurse Umane.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare depuse în
volum complet, cu excepția evaluării psihologice, până la data de 16.10.2019, ora 14.00,
la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova.
În vederea participării la concurs, candidaţii, vor depune, într-un dosar plic,
următoarele documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, model europass (conform
anexei nr. 9 din Dispoziția D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri și formulare
utilizate în activitaea de management resurse umane în unitățile M.A.I.), anexele nr. 3 și 4 la
prezentul anunț;
b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi
specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplomă de licență, foaie
matricolă/supliment la diplomă);
c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată
de medicul de unitate cu menţiunea ,,apt funcţii de conducere” ;
d) copie după permisul de conducere;
e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare,
conform anexei nr. 5 la prezentul anunț;
f) candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul Județean de Poliţie Prahova
vor depune la dosar o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadrați din care să rezulte
faptul că:
- nu sunt cercetați disciplinar;
- nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;
- nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală;
- nu au fost declarați incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul
prevederilor Legii nr. 176/01.09.2010;
- nu i-a fost retrasă autorizația de acces la documente clasificate ,,secret de stat”;
De asemenea, se vor face precizări și cu privire la data încadrării în M.A.I.,
funcțiile ocupate în decursul carierei, precum și calificativele obţinute la ultimele două
evaluări anuale de serviciu.
La înscriere, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate, permisul de
conducere şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de
cerinţele postului (diplomă de licență, foaie matricolă/supliment la diplomă), în vederea
certificării pentru conformitate a copiilor acestora, în prezenţa candidatului, originalul
fiindu-i restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii,
dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. Precizăm faptul că nu se acceptă
xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de
siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.
După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va analiza candidaturile,
urmând să se pronunțe cu privire la validarea/invalidarea acestora, iar lista candidaților
care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs se afișează și se postează pe
pagina de internet a unității cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea probei
de concurs.
La concurs, pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale,
criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, cei
ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul
prevăzut în anunțul de concurs.
Concursul va avea loc la data de 06.11.2019, începând cu ora 11.00, la sediul
Inspectoratului Judeţean de Poliție Prahova, iar proba de selecţie va consta într-un
interviu structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio și/sau video.
Durata probei se stabilește de comisia de concurs, în funcție de gradul de dificultate
și complexitatea subiectelor, fără a depăși limita maximă de 3 ore.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Nota de
promovare este minim 7,00, candidații fiind declarați „admis” în ordinea descrescătoare
a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la
concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la
concurs.
Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la
concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile
necesare postului scos la concurs.
Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate
formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele
contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la
secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova şi
se soluţionează de către Comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile
lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte
profesionale este definitivă.
Rezultatele la contestaţii, precum și rezultatele finale se comunică candidaţilor prin
afişare la sediul unităţii și prin postare pe pagina de internet a unității.
Examinarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de
Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, după programarea
acestora.
Tematica şi bibliografia sunt întocmite de comisia de concurs și constituie anexă
la prezentul anunţ.
Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0244/302114 sau 20114.
Prezentul anunţ are un număr de 5 Anexe, astfel:
Anexa nr. 1 – Tematica şi bibliografia;
Anexa nr. 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;
Anexa nr. 3 – Cerere de înscriere la concurs;
Anexa nr. 4 – Curriculum vitae;
Anexa nr. 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de
recrutare.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:
Comisar-șef de poliţie Gheorghiță SASU ____________________
Comisar-șef de poliţie Laurențiu STOICA ___________________
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
COMISIA DE CONCURS
NESECRET
Ploiești
Anexa nr. 1
Ex. unic
A P R O B
PREȘEDINTELE COMISIEI,
Comisar-șef de poliție
Florian-Claudiu VLĂDAN
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA
recomandate candidaților înscriși la concursul organizat pentru ocuparea funcției
de șef serviciu la Serviciul pentru Acțiuni Speciale
CAPITOLUL I - MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
TEMATICA:
- Funcțiile managementului;
- Planificarea managerială;
- Organizarea managerială;
- Conducerea subordonaților;
- Controlul managerial;
- Managementul luării deciziei;
- Comportamentul organizațional în poliție;
- Managementul muncii în echipă;
- Comunicarea în activitatea managerială;
- Managementul gestionării conflictelor;
BIBLIOGRAFIE:
Managementul organizațional al Poliției/Fundamente teoretice, autori Costică Voicu
și Ștefan Prună, Colecția Management și Științe Comportamentale, Editura
MEDIAUNO - 2007, București.
CAPITOLUL II - ASPECTE SPECIFICE DOMENIULUI DIN
COMPETENȚĂ
TEMATICA:
- Infracțiunile contra persoanei;
- Infracțiunile contra patrimoniului;
- Competența;
- Probele și mijloacele de probă;
- Actele procesuale și procedurale comune;
- Măsuri preventive și alte măsuri procesuale;
- Organizarea și desfășurarea activității de primire, evidență, examinare și
soluționare a petitiilor, precum și de primire a cetățenilor în audiență în structurile
M.A.I.;
- Raportarea și verificarea evenimentelor și a aspectelor de interes operativ;
- Organizarea activității structurilor speciale de poliție pentru intervenție rapidă;
- Strategia M.A.I. de realizare a ordinii și siguranței publice, pentru creșterea
siguranței cetățeanului și prevenirea criminalității stradale;
- Cooperarea forțelor care participă la mentinerea ordinii publice;
- Asigurarea ordinii publice în cazul adunărilor publice declarate, spontane și
interzise, precum și în cazul adunărilor și competițiilor sportive nesupuse procedurii
declarării;
- Activitățile desfășurate de efectivele de poliție;
- Atribuțiile poliției pe linia adunărilor, întrunirilor și manifestațiilor publice;
- Modul de acțiune a efectivelor de poliție pentru soluționarea evenimentului
sesizat prin S.N.U.A.U 112 și cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în
cazul evenimentelor complexe;
- Uzul de arma.
BIBLIOGRAFIE:
- Codul Penal și Codul de Procedură Penală al României cu modificările și
completările ulterioare;
- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 privind raportarea și verificarea evenimentelor
și a aspectelor de interes operativ, cu modificările și completările ulterioare.
- H.G. nr. 196/2005 privind aprobarea Strategiei M.A.I. de realizare a ordinii și
Siguranței publice, pentru creșterea siguranței cetățeanului și prevenirea criminalității
stradale;
- Dispoziția I.G.P.R. nr. 37/2009 privind organizarea activității structurilor speciale
de poliție pentru intervenție rapidă;
- Legea nr.60/l99l, privind organizarea și desfășurarea adundrilor publice, cu
modificările și completările ulterioare;
- Dispozilia I.G.P.R. nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepției
Unitare privind modul de acțiune al efectivelor de poliție pentru preluarea și rezolvarea
evenimentelor semnalate prin Sistemul Unic pentru Apeluri de Urgență;
- Ordinul M.A.I. nr. 60/02.03.2010 privind organizarea și executarea activităților de
menținere a ordinii și siguranței publice, cu modificările și completările ulterioare;
- Dispozilia M.A.I. nr. I/1226/06.05.2010 pentru aprobarea metodologiei de punere
în aplicare a Ordinului M.A.I. nr.60/02.03.2010, modificată prin O.M.A.I. nr. 26/2015;
- Ordinul M.A.I. nr. S/61/03.03.2010 privind raportarea și verificarea evenimentelor
și a aspectelor de interes operativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea și desfășurarea activității de
primire, evidență, examinare și soluționare a petițiilor, precum și de primire a cetățenilor
în audiență în structurile M.A.I.;
- Ordinul M.A.I. S/72/2018 privind planificarea și executarea misiunilor de
asigurare si/sau restabilire a ordinii publice;
- Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor și munițiilor și normele metodologice
de aplicare aprobate prin H.G. nr. 11/2018;
- Legea nr. 17/1996 privind regimul armelor de foc și al munițiilor.
CAPITOLUL III - PROTECTIA INFORMATIILOR CLASIFICATE
TEMATICA:
- Protecția informațiilor clasificate secrete de stat;
- Protecția informațiilor secret de serviciu;
- Reguli generale privind evidența, întocmirea păstrarea, procesarea, multiplicarea
manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate;
- Clasificarea informațiilor;
- Colectarea, transportul, distribuirea și protecția pe teritoriul României a
corespondenței clasificate;
- Protecția informațiilor clasificate în domeniul activităților contractuale desfășurate
în cadrul M.A.I;
- Obținerea autorizațiilor de acces la informațiile clasificate și evidența acestora;
- Declasificarea și trecerea informațiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare;
- Cercetarea incidentelor de securitate în domeniul protecției informațiilor clasificate
în format letric;
- Forma de organizare a activităților de protecție a informațiilor clasificate la nivelul
Poliției Române.
BIBLIOGRAFIE:
- Dispoziția I.G.P.R. nr. 37/2009 privind organizarea activității structurilor speciale
de poliție pentru intervenție rapidă;
- Legea nr.182/12.04.2004 privind protecția informațiilor clasificate;
- H.G. nr. 866 din 14 octombrie 2015 privind declasificarea sau trecerea în altă clasă
ori alt nivel de secretizare a unor categorii de informații referitoare la activitatea
Ministerului Afacerilor Interne;
- H.G. nr. 585/13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protectie a
informațiilor clasificate;
- H.G. nr.78l/25.07.2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;
- O.M.A.I. nr. 138/08.09.2016 privind organizarea și executarea controalelor în
cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- H.G. nr. 1.349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea și protecția pe
teritoriul României a corespondenței clasificate;
- H.G. nr. S/610/04.06.2008 pentru aprobarea "Listelor cuprinzând categoriile de
informații secrete de stat pe niveluri de secretizare, elaborate sau deținute de M.I.R.A;
- O.U.G. nr. 153/07.11.2002 privind organizarea și funcționarea Oficiului Registrului
Național al lnformațiilor Secrete de Stat;
- Ordinul Directorului General al O.R.N.I.S.S. nr.160/06.02.2006 pentru aprobarea
normelor cadru privind securitatea informațiilor U.E. clasificate;
- Ordinul M.I nr.S/353/23.11.2002 declasificat, pentru aprobarea Nomelor de
aplicare a Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate și a informațiilor
secrete de serviciu în unitățile Ministerului de Interne;
- Ordinul M.I nr.S/389/17.02.2003 declasificat pentru aprobarea Ghidului de
clasificare a Informațiilor în Ministerul de Interne;
- Codul Penal si Codul de procedură penală;
- Ordinul M.A.I nr.S/l.381/11.07.2006, pentru aprobarea Metodologiei de aplicare a
Normelor de protecție a Informațiilor U.E. clasificate în cadrul M.A.I.;
- Ordinul M.A.I nr.S/l.382/12.07.2006, pentru aprobarea procedurilor de acreditare
desființare sau reacreditare a componentelor Sistemului național de Registre și atribuțiile
acestora în cadrul M.A.I.;
- Ordinul M.A.I nr.74/19.03.2010, pentru aprobarea Normelor de protecție a
informațiilor clasificate ,, secrete de serviciu" in domeniul activităților contractuale
desfășurate în cadrul M.A.I;
- Ordinul M.A.I nr.S/66/23.04.2009, declasificat, pentru înlocuirea Anexei nr. 2 la
Ordinul M.I nr. 389/17.02.2003, pentru aprobarea Ghidului de clasificare a informafiilor
în M.A.I, precum și a Listei cu informații secrete de serviciu în M.A.I;
- Ordinul M.A.I nr. 811/23.09.2005 privind efectuarea controalelor, constatarea și
aplicarea sancțunilor prevăzute de lege în domeniul protecției informațiilor clasificate în
M.A.I;
- Ordinul M.A.I nr.810/23.09.2005 pentru aprobarea Normelor de Aplicare a
Standardelor de aplicare a Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate
în Sistemele Informatice și de Comunicații - INFOSEC în instituțiile M.A.I.;
- Dispoziția I.G.P.R. nr. 2.289.563/26.06.2014 privind forma de organizare a
activității de protecție a informațiilor clasificate la nivelul Poliției Române.
CAPITOLUL IV - PREGATIRE PROFESIONALĂ ȘI EVALUAREA
PERSONALULUI
TEMATICA:
- Evaluarea personalului M.A.I;
- Fișa postului;
- Perioada de stagiu/probă aplicabilă polițiștilor;
- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I;
- Acordarea gradelor profesionale polițiștilor;
- Determinarea necesarului de pregătire a personalului;
- Pregătirea continuă a personalului organizată, de către unități. Programe pe
categorii de pregătire;
- Evaluarea pregătirii continue a personalului M.A.I;
- Modificarea și suspendarea raportului de serviciu al polițistului;
- Răspunderea disciplinară a polițiștilor.
BIBLIOGRAFIE:
- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.20l6 privind activitatea de management resurse umane
în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne;
- Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările
ulterioare;
- Hotărărea nr. 725/20l5 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea
nr.360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor și
răspunderea disciplinară a polițiștilor.
PRECIZĂRI:
1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaților vor fi
studiate în forma actualizată la data publicării anunțului de concurs;
2. Actele normative menționate în bibliografie și pentru care nu sunt
specificate capitole sau titluri, vor fi studiate tn totalitate.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:
Comisar-șef de poliţie Gheorghiță SASU ____________________
Comisar-șef de poliţie Laurențiu STOICA ___________________
GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI
Nr.
crt. Activitatea desfăşurată
Răspunde/
Efectuează Termen
1. Publicarea anunţului privind organizarea
concursului/examenului.
Comisia de
concurs/
Secretarul comisiei
Imediat după aprobare
2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de
concurs 07.10.2019
3.
Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la
sediu unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol
şi Internet.
Secretarul comisiei 08.10.2019
4. Înscrierea candidaţilor la concurs/examen. Secretarul comisiei 08.10-16.10.2019
5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei
de concurs
Imediat după finalizarea
înscrierilor la concurs
6.
Analiza dosarelor de recrutare depuse de
candidaţi de către comisia de concurs şi
validarea/invalidarea candidaturilor.
Comisia de
concurs
Cu cel puțin 5 zile
lucrătoare inainte de
susținerea probei de
interviu
7. Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc
condițiile de participare la concurs/examen
Comisia de
concurs
Cu cel puțin 3 zile
lucrătoare înaintea de
susținerea probei de
interviu
8. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de
interviu şi a grilei de interpretare şi notare
Comisia de
concurs
Cu cel mult 24 de ore
înainte de data susţinerii
probei
9. Desfăşurarea probei de concurs/examen
(interviu pe subiecte profesionale)
Comisia de
concurs
06.11.2019, începând cu
ora 1100
10. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei
interviu Secretarul comisiei 06.11.2019
11. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora
comisiei de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei
În termen de 24 de ore
de la afişarea
rezultatelor
12. Soluţionarea contestaţiilor
Comisia de
soluţionare a
contestaţiilor
Două zile lucrătoare de
la expirarea termenului
de depunere
13.
Afişarea rezultatelor finale (după expirarea
termenului de soluţionare a contestatiilor, dacă
este cazul)
Secretarul comisiei 11.11.2019
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
Comisar-șef de poliție
Florian-Claudiu VLĂDAN
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
COMISIA DE CONCURS
NESECRET
Ploieşti
Anexa nr. 2
Ex. unic
R A P O R T
Am onoarea să raportez următoarele:
Sunt absolvent al Liceului______________ promoţia_________, al Şcolii de
Agenţi de Poliţie ________________, promoţia _________/al cursului de încadrare
directă la_____________ promoţia ______________ și al Facultății de ____________,
specializarea ______________ din cadrul Universității _______________, promoția
__________.
La data de __________ am fost încadrat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
________, unde mi-am desfăşurat activitatea la ______________________________
din cadrul _______________.
În prezent îndeplinesc funcţia de _________________ la _________________.
Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de
____________ în vederea ocupării funcţiei de ________________________________,
poziţia______, din statul de organizare al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova.
Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate
în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub
efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform
art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea
uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la
dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.
Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc
să particip.
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Telefon serviciu: ______________
Telefon mobil: ______________ Semnătura______________
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
SUBUNITATEA_________________
Grad, nume, prenume________________
NESECRET
Ploieşti
Anexa nr. 3
Ex. nr.____
ANEXA 4
Curriculum vitae Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
ANEXA 5
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
DECLARAŢIE
Subsemnatul(a)_____________________________________________________,
CNP____________________ fiul (fiica) lui _______________ şi ________________,
născut(ă) la data de __________________, în localitatea _________________________
judeţul_______________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria __________
nr.__________________ eliberat (ă) de _________________________________la data
de ________________ în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul
Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul pentru
Acțiuni Speciale, poziţia______, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă
despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare
interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi
statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul
că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta,
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu
voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu
eliberat din funcţie.
De asemenea, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile
Regulamentului UE nr. 679/2016 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de
acord ca datele referitoare la persoana mea şi a rudelor care trebuiesc menţionate în
tabelul de rude şi autobiografie, respectiv: nume, prenume, numele şi prenumele
membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie,
etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria
şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere,
telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la
condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la
dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova,
pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei
de________________________la____________________________________________
din cadrul I.J.P. Prahova.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi
am completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________ Semnătura______________