SPITALUL MUNICIPAL URZICENI

Strada Teilor nr, 3, Urziceni, judetul lalomita, Telefon 0243 255 375

httpt/wwwspitalul-utziceni,ro smurziceni@gmall.com

APROBATMANAGE4")-

Ec. Ianus

FI$A POSTULUI PJGISTRATOR MEDICAL

Cod.COR:334401

Anexi la contractul individual de munci nr.

Titular post:Unitatea sanitard : Spitalul Municipal UrziceniDenumirea postului: Registrator medicalLoc de munca: Sectia ............Gradul profesional :Registrator medical

I. Descrierea postului

Criterii de evaluarer

1. Pregitirea profesionald impusi ocupantului postului: diplomd de studii medii sau

diolomd de liceu

2. Experienla necesari executiirii opera!iunilor specifice postu lui I

3, Dificultatea operatiunilor specifice postuluil

a) Complexitatea postului in sensul cunoagterii activitdtilor specifice:

- Planific5 9i organizeazd propria activitate pentru realizarea sarcinilor repadizate la termenele 9i inconditiile de calitate prevdzute;- Operativitate in culegerea datelor;- Controleazb calitatea datelor primite 9i a lucrbrilor proprii dupb fiecare fazi de executie;- Analizeazb datele inregistrate 9i le coreleazi cu cele din decadele de bazd 9i anterioare.

b) Efort intelectual in vederea ihdeplinirii cerinlelor specifice postului'

c) Principialitate gi compoftament etic in relaliile cu superiorii 9i cu personalul

4. Responsabilitatea implicati de posti

a) Informeazd medicul gef de seclie asupra activitblii desfbgurate 5i raportate pr..rt ii urrprudificultitilor gi deficienlelor in raportarea evidentelor;b) Rispundede evidenla corectd 9i completi a situatiei internbrilor 9i externbrilor din seclie;

*b- =*'i - =-----illt:" :. :jljr -Y'

.--'--=-- ,: L "

c) Opereaz5 la timp, in calculator, migcarea zilnicb a bolnavilor;d) Intocmegte 9i predd rapoaftele stalistice la termeneie previzute;e) Pdstreaz5 confidenlialitatea datelor.

5, Sfera de relalii ( de a intra in relafii, de a rispuncte ):

a) Ierarhic subordonatd: manager, director medicar, medic aef de seqie, asistent5 gefd;b) Colaborare:1) cu personalul medico-sanitar din cadrul secliei,2) cu celelalte sectii/compaftimente sau subunitati functionale ale spitalului in scopul realizariisarcinilor de serviciu si in scopul furnizarii de servicii melicale in sistemuiaig;rlritoi'sociare oesanatate, conform contracturui incheiat intre spitar si casa de Asigurari ae sa"natate.

f!. Standardul de performanti

1. Cantitatea:

a) Zilnic: - internarea de zi gi continud a pacienliror;- intocmirea foii de migcare a bolnavilor;- situatia intern5rilor 9i extern5rilor din sectie:- evidenta rocuriror ribere 5i comunicarea aiestora Sefurui secfiei;- evidenta bolnavilor pe calculator:

b) Evidenta staristici la termenele previzute.

2. Calitatea:

a) Numirul de corecfii/reclamafii primate ca urmare a neverificdrii corespunzdtoare a datelorraportate;b) Gradul de satisfacere al pacienlilor privind serviciile prestate.

3, Costuri:

a) Utilizarea eficienti a tehnicii de calcul:b) Utilizarea rationalb a materialelor consumabile

4' Timpul: ocuparea timpului eficient, organizarea activitS[ii in funclie de prioriHli, executarealucrbrilor zilnice 9i la termenele stabilite,

5' utilizarea resurselor: se apreciazS capacit€tea de utilizare ralionald a resurselor puse ladispozitie.

6. Modul de realizare:a) si colaboreze cu colegii din cadrul secliei in realizarea sarcinilor de serviciu prrn punerea

la dispozi[ie a experiengei gi cunogtingelor pe care le degine;

, ... b).Receptivitate fa!5,dg ProPuneriie superioriloi, precum gi iniliativd perttru formularea desolutii noi in vederea imbundtdlirii activit5gi;c) Se apreciaz5 gradul in care se inlegreazd in munca in echipd;d) Sprijinirea colegilor nou incadrati.

registratorului medical

1. Inregistreazd internarea continud gi de zi a pacienlilor;2', Conduce registrul de interndri gi externdri al seigiei precum gi registrul de intr5ri gi. iegiri aleadreselor din sectie:3.. intocmegte coiect foaia de migcare zilnic6 a bolnavilor;4, Opereazd in calculator migcarea bolnavilor;5,.R5spunde de existenla in Foaia de observalie clinicb generalS a datelor de identificare alebolnavilor, cu precidere a cNP - ului precum 9i aioii de.onlimgamant intorrnataipacientului;6' R-ispunde de existenla in Foaia de observalie clinicd generalS a- dovezii de asiguratcoasigurat, dup5 caz, a pacientului, a biletului de internare de Ia medicul de familie sauspecialitate;

>ouoe

7' comunicd zilnic aefurui de seclie locurile ribere 9i externdrile anun[ate;B' comunicb decesele survenite comisiei de monitorizare a deceseror.9' Introduce in aplicatiile informatice corespunzStoare, sub indrumarea asistentei gefe de secliesau a medicului curant, codificarea medicald a bolilor in Foile de observalie clinicd generaib,investigatiile paraclinice, procedurile 9i manevrele medicale 9i tratamentele eflctuate pe perioadainterndrii, consulturile interclinice din sau c5tre alte unit5li ce nu apartin Spitalului MunicipalUrziceni 9i consulturile intraspitalicegti, de asemenea, veriflcOnd exa.titat"a ditelor. opereazd incalculator datele necesare pentru elternarea/transferul cu Ambulanta a pacientilor internati;10. Introduce in calculator concediile medicale, opereazi la timp gi intocmai internarea, transferulgi externarea pacientilor din calculator;

ft,.fre!a la inceputul fiecbrei luni situalia intern5rilor din luna precedentd ( at6t pentru internareacontrnua cat gi pentru spitalizarea de zi ) raportarea care se face la c.J.A.S. ialomiica;12' Intocmegte rapoartele statistice ale secliei, corelate cu datele din calculator;13, line legdtura cu Biroul de internSri - externEri pacienli din cadrul CpU in orice problemelegate de documentalia bolnavilor;14. ElibereazS la externarea_din spital a pacienlilor Figa de decont privind materialele sanitare 9i amedjcamentelor utilizate, Biletul de eKernare din spital, Scrisoarea medical5 9i dupd caz,Ceftificatul de concediu medical;15. Rdspunde de gestionarea materialelor ( mijloace fixe gi obiecte de inventar );16. Aranjeazd Foile de observalie clinicd generalS in ordine cronologic5, le inventariazd 9i le predbanual, in termenul stabilit, la arhiva spitaluli;17. Respect5 regulamentul intern al spitalului;18' Poaft5 echipamentul de proteclie^preGzut de Regulamentul intern al instituliei precum gi deRegulamentul specific sectiei in care i9i desfdgoarS activitatea, pe care il schimb5 oii de c6te orieste^nevoie, pentru pbstrarea igienei gi a aspectului estetic personal, poartd ecuson;19. Indeplinegte alte atributii gi sarcini stabilite la nivelul secliei de citre asistenta gefd 9i de c6tremedicul 9ef de sectie;20. Respectd programul de activitate, conform reglement5rilor;21' DeclarE gefului ierarhic superior imbolndvirile acute de care suferd el sau care survrnfamiliei;22. Respectb prevederile Ordinuiui nr. 122612012activitatile medicale;

la membrii

pfivind gestionarea deseurilor rezultate din

23. Respectd prevederile ordinul MS nr. Ll}r/ 2016 privind aprobarea normelor desupraveghere, prevenire si limitare a infectiilor assocrateasistentei m e d i c a I e gestionarea degeurilor in unit5lile24, Respecta prevederile Ord. MS nr, 96U20I6 privind curitarea, dezinfectia si sterilizatea in

unitatile sanitare.25. Respecta prevederile Legii nr. 677/2OOI pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date;

26. Respecta prevederile Legii nr. 4612003 privind drepturile pacientilor;27' Respecta prevederile Ord; I.78.2/2006 privind inregistrarea si rapoiarea statistica a pacientilor

care primesc servicii medicale in regim de spitalizaie continua si spitalizare de zi;

"1Bj_I:,9!li94ia sb indeplineasc5 cu profesionalism, loialitate, corectitudine gi in mod congtiincios

lncatorlrlle de serviciu ce ii revin, av6nd o atitudine profesional5 atat fa!5 de colectivul din care!1ce.pa'tg 9i ceilalti angajali ai instituliei, c6t 9i fald de pacienli gi aparlinbtorii acestora,29' Are obligatia de a participa Ia toate pregdtiriie profesionile organizate la niveiut secgiei sau alinstitutiei privind modificdrile la sistemul informational, pregbtiri privind aplicarea Normelor deprevenire gi stingere a incendiilor, a Normelor privind securitatea gi integritatea in muncd gi oricealte cursuri menite sd ajute la formarea profesionali continud u 1.girtrutoiriui m"Jicar.

1, Rispunde de corecta indeplinire a sarcinilor de serviciu;2, Rispunde de neindeplinirea sarcinilor de serviciu;3. Rdspunde de calitatea gi operativitatea lucr5rilor executate;j, llsnunde pentru siguranla gi integritatea aparaturii cu care lucreazd;5' Raspunde Pentru incElcarea normelor de comportament stabilite prin Regulamentul intern, anormelor de securitate gi sSndtate in munci gi a normelor p.S,I.6. Rtspunde pentru nesesizarea gefului ierarhic superior cu privire la orice probleme sesizate peparcursul derul5rii activitdtii 9i care duc la neindeplinirea sarcinilor de serviciu.

1. Nu transmite documente, date sau orice informalii confidenliale fdr5 avizul managerului,institutiei;2. Nu folosegte numele instituliei in acliuni sau disculii pentru care nu are acordut manageruluiinstitutiei.

VL Dispozi[ii finale

In fun_die de pefeclionarea sistemului de organizare, a sistemului informalional gi informatic9i de schimbdrile legislative, prezenta Figd a postului poate fi completatd 9i modificat6-cu atribuJii,lucrbri sau sarcini specifice noilor cerinle prin suplimentarea sau diminuarea sarcinilor de serviciu,modific5ri care vor fi comunicate salariatului.

Seful locului de munca,Functia: Medic sef sectieNumele si prenumele

Am ]ryt la cunostinta si am primit un exemplar. Numete sl premrmele

Serirn-aturaDataSemnatura: