1. Realizaţi, la alegere, una din temele de mai jos:

1a. Comparaţi şi analizaţi sistemul de salarizare din România cu sisteme similare din diverse state ale Uniunii Europene. Aveţi în vedere şi alte forme de recompensare a resursei umane.

1b. Comparaţi şi analizaţi nivelurile de salarizare în diferite regiuni ale României.

2. Explicaţi efectul pe care îl pot avea recompensele în detrimentul calităţii muncii în cadrul organizaţiilor de afaceri.

3. Comentaţi următorul citat, apoi propuneţi o continuare a lui având în vedere recompensarea:„Spre deosebire de acum o sută de ani, punctul de vedere acceptat al zilelor noastre este că un interes intrinsec faţă de o activitate, indiferent de consecinţele ulterioare, este un mijloc de învăţare cu totul superior.” (Edward L. Thorndike)

4. Comentaţi următorul citat:„Greşeala nu constă în folosirea unor tehnici defectuoase de administrare a bonusurilor. Mai degrabă, este ceva în neregulă cu teoria motivaţiei la locul de muncă pe care se bazează politicile şi procedurile.” (William Foote Whyte, 1955)

Notă: Toate temele sunt obligatorii !Proiectele vor fi predate la examen.