7/25/2019 Proiect Managementul Schimbarii - Master ADRU II

1/2

MANAGEMENTUL SCHIMBRII

STRUCTUR PROIECT

Argument

I. Prezentarea compane

I.1. Date de identificare (denumire, sediu, profil de activitate, obiect de activitate etc.)

I.2. MisiuneI.3. Obiective

I.4. Principii i valoriI.!. Mana"ementul superior

I.#. Or"ani"ram$

II. !men"un a#e managementu#u act$t%or 'e"(%)urate 'e compane

II.1. Dimensiunea previ%ional$

II.2. Dimensiunea creativ&inovativ$

II.3. Dimensiunea fle'ibil$II.4. Dimensiunea informaional$

II.!. Dimensiunea investiional$II.#. Dimensiunea social$

III. Ana#za ""temu#u 'e management a# compane

III.1. nali%a subsistemului or"ani%atoricIII.2. nali%a subsistemului deci%ional

III.3. nali%a subsistemului informaional

III.4. nali%a metodelor i te*nicilor de mana"ement

I*. Ana#za me'u#u 'e a(acer

I+.1. amur$ de activitate

I+.2. -ompetiieI+.3. Mediu le"islativ

*. Ana#za S+OT

+.1. Puncte forte+.2. Puncte slabe

+.3. Oportunit$i

+.4. menin$ri

*I. Sc,m-area organza&ona#% n ca'ru# compane

*II. Conc#uz (na#e

*III. Propuner ) recoman'%r

7/25/2019 Proiect Managementul Schimbarii - Master ADRU II

2/2

I/. I'e n rezumat

/. Re(ern&e --#ogra(ce