program%20de%20actiuni%202012%20arssm-anexa1.pdf
TRANSCRIPT
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
1/14
1 / 14
ASOCIAIA ROMN PENTRU SECURITATE I SNTATE N MUNCSediul social: Str. Echinoctiului nr. 57, sector 1, Bucuresti, Romania
Adresa corespondenta: Str. Ion Campineanu nr. 20, Et. 6, camera 603 - 604
Tel: 031.805.6086; Fax: 031.805.6085; Mobil: 0771.304.001; 0771.304.003;
e-mail:[email protected] ; web:www.arssm.ro
ANEXA 1
PLANUL DE ACTIUNI 2012
Act iune
a) Scop potrivi t statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficien ta realizata
Termen Responsabil
I. Formarea profesionala continua sispecializare in ocupatie
a) Scop: reprezinta oferta de formare a corpului de profesionisti inmaterie de securitate, protectia sanatatii si a mediului in care sepropun referentiale de competente care permit o mai bunaomogenizare a continuturilor de formare si facilitarea colaborarii cupartenerii sociali.
2012
Se aproba de catreAGA, raspunde ConsiliulDirector, filialele
1) Certificarea ca Evaluator de risc si auditorin domeniul securitatii si sanatatii cod COR226307, standard ocupational / 2011 a
membrilor ARSSM
b) Mod de realizare: organizarea cursurilor in sistem online prinCFIP pentru membrii ARSSM care isi vor insusi ocupatia, dovedindprin aceasta competentele inscrise in standardul corespunzator
iunie iulieac
Consiliul Director, CFIP
2) Certificarea ca:
- furnizori de formare profesionala continuapentru IMM-uri, in special a membrilorARSSM
- evaluatori de competente
Organizarea de cursuri adresate membrilor ARSSM pentru:
- ocupatia de formator de formare, cod COR 242401, standard/2006
- evaluatori de competente, cod COR 242905, standard/2011iunie
august ac
Consiliul director, CFIP
3) Asigurarea informatiilor necesare pentru camembrii ARSSM sa fie capabili sa dezvoltein teritoriu bazele unei culturiorganizationale orientate catre asigurareasecuritatii si protectia sanatatii oamenilorprin:
- Studii de caz, bune practici, evaluarice fac obiectul organizarii de:
conferinte;
seminarii tematice
ateliere de lucru (work-shop)
Pentru instiintarea privind organizareaacestora, trebuie completata o fisa ca ceade mai jos pentru fiecare participant.
ARSSM , prin CFIP, filiale, puncte de lucru, pune la dispozitiamembrilor sai o oferta orientata pe realizarea formarii potrivitcerintelor actuale ale prevenirii riscurilor profesionale in cazul:
- riscurilor generale
- riscurilor chimice
- tulburarilor musculo-scheletice- stresului si sarcinii de munca
- cancerului de origine profesionala
- riscului rutier in misiunea de transport
- zgomotului, vibratiei
- caniculei, perioadei de ger
- riscurilor de explozii, incendii
- riscurilor in constructii
Incepand diniunie ac
Consiliul Director, CFIP,departamentul decomunicare (site-ulARSSM)
Certificat OSIM Nr. 90270
http://www.arssm.ro/http://www.arssm.ro/http://www.arssm.ro/http://www.arssm.ro/ -
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
2/14
2 / 14
Act iun ea) Scop potrivi t statutului (art 7)
b) Mod de realizarec) Eficienta realizata
Termen Responsabil
Ghid general de evaluare a riscurilor
Ghiduri de bune practici pentru:
- combaterea zgomotului
- combaterea vibratiilor
- munca in fata ecranului
- combaterea riscurilor in constructii(cadere de la inaltime, evitareacoactivitatii, manipularea sarcinilor,utilizarea protectiei colective)
- activitati de curatenie, igienizare
Ghiduri de evaluare a riscurilor peactivitati/meserii:
- ajutor la domiciliu
- comert engros
- comert cu ridicata
- electricieni
- imprimerie, tipografie
- unitati farmaceutice
- prelucrari mecanice
- suduri
- hoteluri, restaurante, terase
- prelucrarea lemnului
- coafura
- unitati spitalicesti
- vopsitorie
- unitati stomatologice
Regulamente privind:
organizarea si functionarea comitetelor desecuritate si sanatate in munca
autorizarea interna a electricienilor
Aprilie - decembrie
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
3/14
3 / 14
Act iun e
a) Scop potriv it statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficient a realizata
Termen Responsabil
4) Specializarea la nivel superior amembrilor ARSSM pe module:
Igiena
Ergonomie aplicata Riscuri psihosociale
Riscuri generale
ARSSM se implica, in calitate de partener, inelaborarea si derularea unui proiect transnationalpe FSE, axa 6.4 Formarea profesionalacontinua a specialistilor in SSM, in colaborare cu
partea spaniola INFICOT MADRID.- 150 specialisti romani
2012 2013
ARSSM:
Pentru coordonarea activitatii,echipa:
- Dunareanu Victor- Irimia Alice
- ...............................
- ...............................
c) Eficienta actiunilo r
:
Angajatorii se confrunta tot mai mult cu nevoia de a rezolva problemele complexe ce le ridica integrareaprevenirii riscurilor in intreprinderi, deoarece reglementarile in domeniu se actualizeaza permanent,procedurile de prevenire se diversifica pe categorii de riscuri, exigentele in ceea ce priveste prevenireariscurilor devin mai numeroase, iar controlul un materie este mai sever.
In aceste situatii, angajatorii fac apel la competentele obtinute de catre membrii ARSSM pentru a-i consilia,
astfel: In planul competentelor, specialistul/expertul ARSSM
- Participa la analiza situatiei de SSM din intreprinderi pentru a pune diagnosticul starii de SSMexistente
- Aplica reglemetarile legale in materie de SSM
- Comunica cu actorii de prevenire interni si externi
- Identifica pericolele si riscurile existente si viitoare
- Participa la evaluarea riscurilor, atributul angajatorilor
- Prezinta angajatorilor solutii si bune practici de prevenire ca propunere pentru planul deprevenire/protectie
- Sprijina echipa de proiect la intocmirea planului de prevenire si protectie
- Propune mijloace adecvate pentru urmarirea realizarii planului de prevenire de catre angajatori
- Evalueaza, prin audit, rezultatele obtinute din realizarea planului de prevenire.
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
4/14
4 / 14
Act iun e
a) Scop potriv it statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficient a realizata
Termen Responsabil
In planul relatiilor sociale, in calitate de consultant, specialistul membru ARSSM, poate aduce un noumod de a privi demersul de prevenire care permite sa confrunte propria sa perceptie a riscurilor cu ceaexistenta in intreprindere (directia, reprezentanti ai personalului, cadre tehnice, economice, operatori,colaboratori, prestatori). El joaca astfel, rolul de releu de informatii, sprijin in aprecierea riscurilor (aportul
expertizei), sprijin in constructia unei reprezentari colective a riscurilor, arbitru intre actorii de prevenire.Facand aceasta, consultantul favorizeaza participarea si contributia tuturor participantilor la procesul demunca la integrarea prevenirii riscurilor profesionale in viata cotidiana a intreprinderii
In planul eficientei muncii depuse:
- Ajuta la construirea si punerea in aplicare a unui proiect adaptat la obiectivele si cerintele intreprinderiiin materie de SSM
- Stie sa indrume intreprinderea in vederea integrarii cu succes a prevenirii riscurilor profesionale
- Limiteaza incercarile adesea costisitoare si putin compatibile cu cerintele si termenele la careintreprinderea este supusa
- Optimizeaza utilizarea mijloacelor interne si externe pentru a duce proiectul la bun sfarsit
- Solutiile propuse de consultant, expertiza si experienta sa permit in final aducerea unui castig pentru
intreprinderi exprimat prin: randamentul de prevenirereducerea costurilor
cresterea productivitatii si a calitatii vietii active din intreprindere
- O prevenire corecta este cea prin care se demonstreaza ca
1 leu investit in prevenire trebuie sa aduca o eficienta de cel putin 2 lei
Se adevereste astfel faptul ca Prevenirea nu este un cost , ci o valoare adaugata!!
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
5/14
5 / 14
II. Crearea unei punti de dialog si cooperare intre autoritatile competente ale statului, patronate si sindicate
Act iun e
a) Scop potriv it statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficient a realizata
Termen Responsabil
1) Proiect de Protocol de coo perareInspectia Muncii ARSSM a) Scop: Asigurarea respectului fata de legislatia privind
securitatea si sanatatea in munca
Integrarea prevenirii riscurilor profesionale ingestiunea economica a intreprinderilor
Constientizarea organizatiilor economicepublice si private pentru ca atat angajatorii, catsi angajatii se conving ca prevenirea:
- garanteaza sanatatea ocupationala
- determina imbunatatirea conditiilor demunca
- diminueaza costurile- reduce accidentele de munca si bolile
profesionale, absenteismul etc
- favorizeaza dialogul social
b) Mod d e realizare:
Actiuni pentru asigurarea respectarii legislatiei indomeniul SSM si al relatiilor de munca prin masurispecifice in conformitate cu domeniul decompetenta a partilor ce coopereaza
c) Eficienta
reducerea accidentelor de munca si a bolilorprofesionale
imbunatatirea conditiilor de munca ce duce la:
- cresteri de productivitate
- reducerea costurilor
- cresterea calitatii vietii
Protocolul se mentineatata timp cat exista oeficienta a rezultatelor
cooperarii
Presedintele ARSSM semnatar alprotoculului
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
6/14
6 / 14
Act iun e
a) Scop potriv it statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficient a realizata
Termen Responsabil
III. Program privind calificarile europeneale specialistilor in domeniul securitatiisi sanatatii in munca (Proiect FSE EUSAFE)
ARSSM par ticipa la p rog ram i n calit atede membru al ENSHPO
Alt i parti cipant i: IOSH, A IAS, CySHA
a) Scop: Promovarea de catre ARSSM, prinmembrii sai, a legislatiei privind securitatea sisanatatea in munca ce transpune DirectiveleEuropene in domeniu.
Stabilirea cerintelor comune privind competentelespecialistilor in materie de SSM pentru asigurarealiberei circulatii in spatiul european a acestora.
Dezvoltarea unor calificari noi.
b) Mod d e realizare:
Organizarea de conferinte bianuale. Teme deanaliza:
- Cadrul comun al competentelor minime,
plecand de la standardele existente- Recunoasterea unitara si transparenta a
competentelor
c) Eficienta:
- obtinerea unor competente eficiente la calificarileocupationale
- libera circulatie a specialistilor in spatiuleuropean si international.
Bucuresti
15 16.03.2012
Milano
Septembrie 2012
Organizator ARSSM
Presedinte: Dan Marius AndreescuEchipa participanta:
Dunareanu Victor sef delegatie
Irimia Alice responsabilcomunicare
Bohalteanu Cornelia responsabilprogram CD
Balteanu Mihnea
Cojocaru Dan
Cristescu Adrian
Echipa desemnata de Preedinte
Act iun e
a) Scop potrivi t statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficienta realizata
Termen Responsabil
IV. Furnizor potential de formareprofesionala pentru intreprinderi micisi mijlocii
a) Scop: cresterea abilitatii intreprinderilor si lucratorilor pentru a-si insusi informatiile date
- promovarea adaptabilitatii intreprinderilor si angajatilor laconditiile de schimbare
- integrarea prevenirii riscurilor profesionale in viata cotidiana aoricarei intreprinderi si, in special, in cazul intreprinderilor mici simijlocii
2013 - finalizare
CFIP centrul din filiale,din puncte de lucru
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
7/14
7 / 14
1) Cursuri sustinut e pe fonduri europene(proiect POSDRU)
b) Mod de realizare
Legenda:
6.1, 6.2 selectie grup tinta
8.1 organizare curs
8.2 desfasurare curs
9 evaluarea cursantilor siacordarea certificatelor
Tematica Flexicuritatea concept de echilibru intr eangajati si angajatori
Tematica Mediu mai curat si sigur
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
8/14
8 / 14
2) Cursuri solic itate de catre intreprinderi, actori de prevenire din intr eprinderi
Denumire curs Cod Nr grupe LocatiiLuni
IV V VI VII VIII IX X XI XII
Evaluator de competenteprofesionale
242405
80 ore
4 Bucuresti-Ilfov
Braila-Galati- Tulcea
Oltenia (Dolj)
Arad Timis
Cadru tehnic cuatributiuni in domeniulprevenirii si stingeriiincendiilor
315104
135 ore
4 Bucuresti
La propunerea membrilorARSSM
Coordonator in materiede SSM (santiere mobilesi temporare)
Baza (70h) 3 Craiova
La propunerea membrilorARSSM
Superior(100h)
3Bucuresti
Specialist in domeniulSSM
226302
80 ore
3 Bucuresti
La propunerea membrilorARSSM
Inspector in domeniulSSM
325723
84ore
3 Bucuresti Ilfov
La propunerea membrilorARSSM
Evaluator de risc siauditor in dom eniul SSM
226307
240ore
6 Craiova, Zalau, Bucuresti siin alte locatii la propunerea
membrilor ARSSM
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
9/14
9 / 14
Act iun e
a) Scop potrivi t statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficienta realizata
Termen Responsabil
3) Workshop-uri, seminarii, conferintetematice organizate cu reprezentantiautorizati ai intreprinderilor
Workshop aplicatie soft Evaluarea riscurilor
Nr: 3 w-s - cu membrii ARSSM
Nr: 10 w-s cu intreprinderile care doresc introducerea aplicatiei
29 martie Buc
- Craiova
- Galati
Mai -Decembrie
Elaboratorii documentatiei
Membrii ARSSM care si-au insusit documentatia
Workshop bune practici pentru trecerea de la evaluareariscurilor la prevenirea lor in:
Nr: 6 w-s activitatea de curatenie
Nr: 8 w-s imprimerii, tipografii
Nr: 8 w-s unitati farmaceutice
Nr: 8 w-s prelucrarea metalelor
Mai Decembrie in
baza unuiprogram
aprobat de AGAin teritoriu
Lectori CFIP
Membri ARSSM organizatiin echipe specializate
Nr; 4 w-s constructii (prevenirea caderii de la inaltime, evitareacoactivitatii si succesiunii nepregatite a operatiuniloretc)
Idem Membrii ARSSM careactiveaza in UCSSMR
Nr: 20 w-s evaluarea riscurilor in intreprinderi mici si mijlocii Iunie dec Membrii ARSSM inpunctele de lucru
Nr: 8 w-s transport rutier Iunie oct
Localizaristabilite in
planul de lucrual CISR
Echipa de management
Membrii ARSSM dinlocatiile stabilite
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
10/14
10 / 14
4) Formare profesionala prin cali ficare ocupationala (finantate prin FSE). Perioada: incepe din april ie a.c. si dureaza 2 ani
PROIECT NR.1 BUCURESTI ILFOV + GIURGIU TOTAL GRUP TINTA 504 PERSOANENIVEL DE CALIFICARE 1 - 504 PERSOANE
NR.CRTCODCOR
CALIFICARE S.O.BUCURESTI -
ILFOVGIURGIU TOTAL
1 515302 Agent curatenie da 84 56 1402 815301 Operator confectioner
industrialda - 168 168
3 721203 Sudor electric da - 28 28
4 721202 Sudor oxigaz da - 28 28
5 621003 Drujbist da - 28 28
6 713202 Vopsitor industrial da - 56 56
7 712602 Lucrator instalatorconstructii
da - 28 28
8 751103 Macelar da - 28 28
TOTAL 84 420 504NR .GRUPE BUCURESTI 3NR. GRUPE GIURGIU-15
PROIECTUL NR. 2 BUCURESTI - ILFOV + ORADEA - TOTAL GRUP TINTA 336 PERSOANENIVEL DE CALIFICARE 1- 336 PERSOANE
NR.CRT CODCOR
CALIFICARE S.O. BUCURESTIILFOV
ORADEA TOTAL
1 522303 Lucrator comercial da 28 28
2 515302 Agent curatenie da 28 28
3 834401 Masinist masini mobile si transporturiinterioare
da 84 84
4 821216 Confectioner circuite imprimate da 196 196TOTAL 56 280 336
NR. GRUPE BUCURESTI- 2NR. GRUPE ORADEA-10
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
11/14
11 / 14
PROIECTUL NR.3 BUCURESTI ILFOV + BRAILA, GALATI, TULCEA GRUP TINTA 532NIVEL DE CALIFICARE 1-392 PERSOANENIVEL DE CALIFICARE 2- 140 PERSOANE
NR.CRTCODCOR
CALIFICARE S.O.BUCURESTI -
ILFOV
BRAILA -GALATI -TULCEA
TOTAL
1 515302 Agent curatenie da 56 56
2 721203 Sudor electric da 84 843 721202 Sudor oxigaz da 84 84
4 834401 Masinist la masinimobile si transportinterior
da 56 56
5 621003 drujbist da 28 28
6 Vopsitor industrial da 28 28
7 Lucrator instalatorconstructii
da 56 56
TOTALNIVEL 1
56 336 392
8 8350 Marinar DA 84 84
9 812136 Laminorist DA 56 56TOTALNIVEL2
140 140
NR.GRUPE NIVEL 1 BUCURESTI- 2NR. GRUPE NIVEL 1 BRAILA GALATI TULCEA 14 NR. GRUPE NIVEL 2 5
PROIECT NR. 4 BUCURESTI ILFOV +BRASOV GRUP TINTA-224 PERSOANENIVEL DE CALIFICARE 1-224 PERSOANE
NR.CRT
CODCOR
CALIFICARE S.O.BUCURESTI -
ILFOVBRASOV TOTAL
1 515302 Agent curatenie da 28 282 522303 Lucrator comercial da 28 28
3 834401 Masinist masini mobile sitransporturi interioare
da 84 84
4 621003 drujbist da 28 28
5 541401 Agent paza 56 56
TOTAL 56 168 224
NR.GRUPE BUCURESTI ILFOV- 2NR.GRUPE BRASOV-6
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
12/14
12 / 14
PROIECTUL 5 BUCURESTI ILFOV+ CRAIOVA GRUPUL TINTA-266 PERSOANE
NR.CRT.CODCOR
CALIFICARE S.O.BUCURESTI -
ILFOVCRAIOVA TOTAL
1 515302 Agent curatenie da 28 28
2 522303 Lucrator comercial da 28 28
3 711902 Pavator da 28 28
4 815301 Operator confectioner
industrial
da 14 14
5 741202 Bobinator da 14 14
6 721203 Sudor electric da 28 28
7 721202 Sudor oxigaz da 28 28
8 751103 Macelar da 14 14
9 834401 Masinist masini mobilesi transporturi interioare
da 28 28
10 712602 Lucrator instalator c-ti da 56 56
TOTAL 56 210 266NR.GRUPE BUCURESTI- 2NR.GRUPE CRAIOVA -9
PROIECTUL NR.6 BUCURESTI - ILFOV GRUP TINTA 500 PERSOANE
NR.CRTCODCOR
CALIFICARE SOBUCURESTI
ILFOVTOTAL
1 515302 Agentcuratenie
da 250 250
2 522303 Lucratorcomercial
da 250 250
TOTAL 500
NR . GRUPE BUCURESTI-20
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
13/14
13 / 14
Act iun e
a) Scop potrivi t statutului (art 7)
b) Mod de realizare
c) Eficienta realizata
Termen Responsabil
V. Integrarea riscuril or rutiere inmanagementul intreprinderilor
a) Scop: consolidarea activitatilor de educare si formare aparticipantilor la trafic si a altor categorii profesionale implicate insiguranta rutiera
Martie octombrie
ARSSM prin echipa demanagement al risculuirutier:
Andreescu Dan
Dunareanu Victor
Boia Traian
Anghel Adrian
Tadio Bogdan
Ispasoiu Adrian
1) Elaborarea Ghidului de bune practicipentru integrarea prevenirii riscurilorrutiere in managementulintreprinderilor (5 module)
b) Mod de realizare: se elaboreaza 5 module:
Procedura de:
- analiza a accidentelor rutiere in misiune
- determinare a costului accidentelor rutiere
Managementul competentelor si a comportamentului
conducatorului auto
Managementul mentenantei parcului auto
Managementul cunoasterii rutelor utilizate
Managementul comunicarii
20.06.2012
20.06.2012
20.06.2012
20.06.2012
20.06.2012
Andreescu Dan
Dunareanu Victor
Boia Traian
Anghel Adrian
Tadio Bogdan
Ispasoiu Adrian
2) Autorizare interna in materie de SSMpentru conducatorii auto salariati
Se elaboreaza Regulamentul pentru autorizarea interna aconducatorului auto
01.08.2012 Dunareanu Victor
3) Formarea formatorilor pentruconducatorii auto din cadrul scolilor desoferi
Se elaboreaza suportul de curs pe o durata de 12 ore/curs in caresunt prevazute:
- raspunderile formatorilor in materie de predare acunostintelor privitor la: conducerea preventiva
- de ce se face diferenta intre conducator profesionist siamator vis-a-vis de riscul rutier in toate aspectele lui
- necesitatea formarii profesionale continue
- cunoasterea de catre soferi a riscurilor rutiere si mijloaceleprin care le poate gestiona
01.08.2012 Ispasoiu Adrian
-
7/26/2019 program%20de%20actiuni%202012%20ARSSM-Anexa1.pdf
14/14
14 / 14
Act iun e
d) Scop potrivi t statutului (art 7)
e) Mod de realizare
f) Eficienta realizata
Termen Responsabil
4) Elaborarea documentatiei pentru siguranta transportului de substantechimice
Se elaboreaza Ghidul de bune practici pentru sigurantatransportului de substante chimice periculoase 01.10.2012 Ispasoiu Adrian
5) Formarea ca Evaluator de risc siauditor in domeniul SSM a
specialistilor care activeaza, potrivitlegii, in cadrul serviciilor interne deprevenire din intreprinderile detransport
Se organizeaza de catre CFIP ARSSM 3 serii de cursuri cudurata de 240ore/curs a cate 20 cursanti, in 3 zone din tara cu
cursantii care sunt trimisi de catre intreprinderile de transport sicare indeplinesc conditiile pentru a deveni Evaluatori de risc siauditori
01.07 05.09
10.09 14.011
01.08 05.10
CFIP prin filiale
6) Organizarea Campaniei pentr usiguranta rutiera
Deschiderea campaniei Bucuresti (corelata cu o expozitie amijloacelor de transport)
Fonduri: sponsorizari interne, subventii de la Agentia Europeana(prin punctul Focal)
27-28-29 Iunie
ARSSM in cadrul actiunilorstabilite de catre CISR
Programare de workshop-uri, conferinte, seminarii in teritoriu.
Fonduri: din fondurile beneficiarilor pentru formare profesionalacontinua
Iunie octombrie
ARSSM prin: CFIP
- toti membrii
Formarea formatorilor pentru conducatorii auto cursuri de 12ore/curs
Fonduri: puse la dispozitie de beneficiari
Iunie octombrie
ARSSM participa cuspeakeri, lectori la acesteactiuni in calitate deEvaluatori de risc
Actiuni de introducere a prevenirii riscurilor rutiere inintreprinderile de transport
Iunie octombrie
Au la dispozitie toatalogistica de informatii(ghiduri, suport de curs)
Inchiderea campaniei Octombrie ARSSM cu CISR
Eficienta:
reducerea numarului de accidente rutiere
reducerea costurilor de transport
cresterea optimizarii transporturilor rutiere
Presedinte ARSSM
Dan Marius Andreescu