proba practica mih

6
Proba Practica – Curs Formator Organizarea unui curs de Antreprenoriat pentru femei in vederea Promovarii egalitatii de sanse in antreprenoriat

Upload: radu-ioana

Post on 25-Dec-2015

1 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Curs formator

TRANSCRIPT

Page 1: Proba Practica Mih

Proba Practica – Curs Formator

Organizarea unui curs de Antreprenoriat pentru femei

in vederea Promovarii egalitatii de sanse in antreprenoriat

Cursant,

Gradinariu Mihaela

Page 2: Proba Practica Mih

Curs de Antreprenoriat pentru femei

Femeile antreprenor joacă un rol deosebit în dezvoltarea economică mondială, în

special în ţările cu un nivel redus sau mediu al venitului pe locuitor, arată studiile în

domeniu.

Dintre primele preocupări privind susţinerea şi dezvoltarea antreprenoriatului

feminin la nivel internaţional, se poate menţiona iniţiativa Consiliului Economic şi Social al

Naţiunilor Unite care în 1997 a demarat un program care integrează problematica de gen în

vederea ghidării cercetărilor din domeniu, a elaborării unor politici adecvate, program

coordonat de PNUD (Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare).

Fundamental pentru acest tip de programe îl reprezintă înţelegerea faptului că un

real progres economico-social nu se poate realiza fără a investi atât în femei cât şi în bărbaţi.

Într-adevăr, cercetările efectuate asupra femeilor indică efecte mult mai mari ale investiţiilor

în femei decât în cazul bărbaţilor.

Femeile sunt mult mai dispuse să aloce o parte a câştigurilor lor pentru educaţie,

sănătate, să le împartă cu membrii familiei sau ai comunităţii din care fac parte. Cercetările

în domeniul micro-finanţării indică faptul că acelaşi tip de comportament al femeilor este

valabil şi pentru investiţiile economice. Femeile sunt dispuse, pur şi simplu, într-o măsură

mai mare de a lucra, de a cumpăra, de a împărţi cu alte persoane câştigurile lor economice.

Ca urmare, investiţiile în antreprenoriatul feminin reprezintă un mijloc important al

ţărilor de a creşte, în mod exponenţial, numărul de firme nou înfiinţate. Ignorarea

potenţialului dovedit al activităţii antreprenoriale a femeilor, înseamnă că ţările respective

îşi creează un dezavantaj real şi pierd oportunitatea de a favoriza creşterea economică. Din

acest motiv, găsirea unor modalităţi de a susţine şi promova participarea cu succes a

femeilor în domeniul antreprenoriatului este imperativ necesară pentru a asigura o

dezvoltare economică şi sustenabilă în toate ţările.

La nivel european, a fost creată în anul 2000, Reţeaua europeană de promovare a

antreprenoriatului feminin care numără în prezent 30 de ţări membre. Prin rapoartele anuale,

Page 3: Proba Practica Mih

organizaţia evidenţiază cele mai importante programe iniţiate la nivelul fiecărei ţări în

privinţa promovării antreprenoriatului feminin, dintre care redăm câteva exemple în

continuare.

Cursurile se adreseaza FEMEILOR din Romania care doresc sa se implice si sa-si

dezvolte propriile afaceri si se vor desfasura in aproape toate judetele tarii, acolo unde se

vor inscrie minim 20 de persoane. Proiectul a abordat problematica dezvoltării resurselor

umane prin promovarea incluziunii sociale şi a egalităţii de şanse pe piaţa muncii, cu

implicaţii asupra educaţiei şi formării profesionale a femeilor în vederea integrării pe piaţa

muncii, în condiţiile crizei economice actuale.

Cursurile se vor desfasura in cadrul unui Proiect cofinan- tat din Fondul Social

European prin POSDRU 2014-2020, cu denumirea: “ProFeminAntrep-Promovarea egalitatii

de sanse in antreprenoriat” (POSDRU/97/6.3/S/64240).

SCOPUL CURSURILOR: Implementarea conceptului de dezvoltare durabila in

toate actiunile, activitatile si afacerile intreprinse de femeile antreprenor din zona, cu accent

pe intelegerea acestui termen, urmarind imbunatatirea calitatii vietii pentru generatiile

prezente si pentru cele viitoare, bazandu-se pe democratie si pe respectarea legilor si

reglementarilor, urmarind reducerea somajului si antrenarea viitorilor antreprenori intr-o

economie bazata pe educatie, inovatie, coeziune sociala si protectie a sanatatii oamenilor si

a mediului.

Obiective generale:

- imbunatatirea performantelor economice ale intreprinderilor existente conduse de

femei, prin accesarea surselor de finantare de la bugetul de stat;

- stimularea auto-angajarii si cresterea numarului de femei intreprinzator in cadrul

comunitatilor de afaceri;

- dezvoltarea capacitatii si a spiritului antreprenorial in randul femeilor;

- cresterea numarului de noi locuri de munca create in cadrul structurilor economice

private conduse de femei si a beneficiilor aduse economiei nationale.

Cursurile urmaresc promovarea culturii antreprenoriale in vederea cresterii abilitatii

femeilor de a materializa ideile de afaceri, precum si de a planifica si gestiona proiecte cu

scopul de a-si atinge obiectivele.

Page 4: Proba Practica Mih

OBIECTIV: Stimularea dezvoltării de activităţi antreprenoriale pentru valorificarea

potenţialului local şi regional, menţinerea tradiţiilor locale, transferarea de informatii si de

cunoştinţe antreprenoriale, crearea unui cadru propice pentru elaborarea de proiecte şi

implementarea lor. Cursul oferă atât baza teoretică, prin materiile cuprinse, cât şi una

practică prin activitatea de grup, prin prezentarea unor exemple de afaceri si prin analiza

unor modele si studii de caz. Transformarea ideilor de afaceri în acţiuni concrete prin

crearea de noi întreprinderi sau prin schimbarea cursului afacerilor existente.

Competenţele dobândite sunt, în principal, în domeniile antreprenoriat,

managemental afacerilor, marketing, management al reusurselor umane, comunicare şi

relaţii publice, financiar, contabilitate primară, juridic.

COMPETENŢE DOBÂNDITE:

1. Antreprenorul şi crearea strategiei firmei

2. Managementul şi dezvoltarea afacerii

3. Managementul resurselor umane

4. Marketing

5. Relaţii publice şi comunicare

6. Dezvoltare durabilă

La sfârşitul cursului participanţii vor susţine un examen final pentru eliberarea

Certificatului recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei sociale şi Ministerul

Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.