planificare consiliere si orientare
DESCRIPTION
clasa a IX-aTRANSCRIPT
Unitatea școlară: Liceul Tehnologic „Ioan Bojor” Reghin Avizat:Profesor: Moldovan Andrea-Magdolna DirectorDisciplina: Consiliere și Orientare Clasa a IX-a E filiera tehnologică, Specalizarea: Tehnician în gastronomieAnul şcolar: 2015 - 2016 Nr. ore: 1 oră /săpt. × 35 săptămâni (TC)
PLANIFICARE CALENDARISTICĂ ANUALĂ
În conformitate cu PROGRAMA ŞCOLARĂ LA CONSILIERE ŞI ORIENTARE PENTRU CLASA a IX-a, ciclul inferior al liceului(nr. 5287/09.10.2006)
ModululNumăr
total de ore SubmodululNumăr de ore
ObservaţiiSem. I Sem. II
1.Autocunoaştere şi dezvoltare personală 3Autocunoaştere 1 -Crestere si schimbare - 2
2.Comunicarea şi abilităţile sociale 5Comunicare 2 -Autocontrol emotional - 3
3.Managementul informaţiilor şi al învăţării 8Managementul informaţiilor 2 -Managementul învăţării 3 3
4.Planificarea si dezvoltarea carierei 5 Planificarea si dezvoltarea carierei 3 2
5. Calitatea stilului de viaţă 9Calitatea relaţiilor sociale 2 2Calitatea optiunilor privind cariera 2 3
Ore la dispoziţia dirigintelui 5
Ore la dispoziţia dirigintelui 3 2S28
ŞCOALA ALTFEL
18 17+1Total:36 ore (35+ 1 Săptămâna dedicată activităţilor extraşcolare-săptamâna S 28 (Sem al II-lea) 18-22 aprilie 2016)
Unitatea școlară: Liceul Tehnologic „Ioan Bojor” Reghin Avizat:Profesor: Moldovan Andrea-Magdolna DirectorDisciplina: Consiliere și Orientare Clasa a IX-a E filiera tehnologică, Specalizarea: Tehnician în gastronomieAnul şcolar: 2015 - 2016 Nr. ore: 1 oră /săpt. × 35 săptămâni (TC)
PLANIFICARE CALENDARISTICĂ SEMESTRIALĂ
SEMESTRUL I
Modulul Submodulul TemaNr.deore
DataCompetenţe
specificeStrategii de realizare(Metode şi mijloace)
Modalităţi de evaluare /Feed-back
Obser-vaţii
0 1 2 3 4 5 6 7 8Oră la dispoziţia dirigintelui
- Probleme organizatorice; Organizarea clasei si stabilirea responsabilitatilor
1 S1
14-18.09
Prelucrarea ROI si a procedurilor;
1 S2
21-25.09
1.Autocunoaştere şi dezvoltare personală
Autocunoaştere:- Incredere in sine;- Factorii care influenţează increderea in sine;
Cum mă văd eu, cum mă văd ceilalţi?
1 S3
28.09- 2.10
1.1 Argumentarea importantei încrederii în sine, pentru evolutia personala
- brainstorming; - dezbaterea;- prezentarea personală printr-un pliant / reclamă / carte de vizită;- exerciţii de cunoaştere şi intercunoaştere.
- fişe comparative;- autoevaluarea
2.Comunicarea şi abilităţile sociale
Comunicare:- Forme de comunicare eficienta;
Forme de comunicare
Ascultam si apoi vorbim!
1
1
S4
5-9.10
S5
12-16.10
2.1 Exersarea comunicarii eficiente
- exerciţii de comunicare verbală, non-verbală şi para-verbală;- chestionar privind comunicarea asertivă;- plan personal de acţiune pentru dezvoltarea asertivităţii.
-rezolvarea rapidă a diverselor situaţii problematice;-ameliorarea relaţiei elev-elev, elev-profesor;
3.Managementul informaţiilor şi al învăţării
Managementul informaţiilor:- Resurse informatice si comunicationale de informare cu privire la invatare, munca si cariera;
Ce stil de invatare am?
Sursele contemporane de informare
1
1
1
S6
19-23.10
S7
26-30. 10
S8
2-6.11
3.1 Exersarea abilităţilor de utilizare a unor resurse de informare variate, referitoare la propria activitate
- discuţii de grup, dezbateri;- consultarea unor documente oficiale;- discuţii cu consilierul şcolar cu privire la sursele de informare despre educaţie şi piaţa muncii.
- chestionar privind utilizarea diverselor surse de informare;- realizarea unui mate-rial privind succesul şcolar, folosind diverse surse de informare.
Managementul învăţării:- Tipuri de invatare;-Tipuri si niveluri de performante in invatare;- Cerinte scolare.
Învăţarea permanentă
1
1
S9
9-13.11
S10
16-20.11
3.2 Analizarea corespondente-lor dintreresursele personale de învatare sicerintele scolare, în context liceal
- dezbateri;- consultarea documentelor oficiale cu privire la învăţarea permanentă;- eseu cu tema: „Educaţia permanentă - o necesitate”
- autoevaluarea- comentarii şi aprecieri ale eseurilor;
4.Planificarea carierei
Planificarea si dezvoltatrea carierei:- Cariera: definire;- Factorii care influenţează alegerea carierei;
Vreau să fiu….!
Hexagonul intereselor
Profilul realizarilor personale
1
1
1
S11
23-27.11
S12
30.11-4.12
S13
7-11.12
4.1 Analizarea conceptului de carieră şi a factorilor care influenţează alegerea carierei
- discuţii de grup;- dezbateri;- sondaje de opinie cu privire la factorii care influenţează alegerea şi dezvoltarea carierei;- analiza exemplelor.
- chestionar de interese;- autoevaluare(identificarea propriilor limite şi a modalităţilor de depăşire a acestora)
5.Calitatea stilului de viaţă
Calitatea relaţiilor sociale:- Factorii care amelioreaza calitatea relatiilor sociale;- Factorii care deterioreaza calitatea relatiilor sociale;(ex. Violenta domestica)- Relatii sociale optime
Puterea anturajului
Factorii care influenteaza calitatea relatiilor sociale
1
1
S14
14-18.12
S15
11-15.01
5.1 Identificarea caracteristicilor relatiilor sociale, din perspectiva calitatii acestora
- comentarea unor filme şi texte cu tematică specifică;- discuţii de grup;- dezbateri.
- identificarea unei atitudini pozitive faţă de minorităţi;- observarea unui comportament nediscrimina-toriu.
Calitatea optiunilor privind cariera:- Alegerea carierei din perspectiva stilului de viata intentionat
„Sunt aşa cum trăiesc, trăiesc aşa cum sunt”
Planul meu de viata
1
1
S16
18-22.01
S17
25-29.01
5.2 Analizarea relaţiei dintre stilul de viaţă şi alegerea carierei.
- discuţii de grup;- activităţi de grup (realizarea de afişe, postere, etc.);- comentarea unor texte cu tematică specifică.
- autoevaluare;- identificarea resurselor personale pentru îmbunătăţirea calităţii vieţii.
Oră la dispoziţia dirigintelui
- Analiza activităţii desfăşurate în semestrul I;- Stabilirea măsurilor şi acţiunilor necesare pentru îmbunătăţirea activităţii.
Bilanţul activităţii semestriale
1 S18
11-5.02
- discuţii;- aprecieri şi critici asupra activităţii desfăşurate.
- evaluarea corectă a activităţii desfăşurate;- stabilirea de măsuri şi acţiuni realiste pentru îmbunătăţirea activităţii.
Unitatea școlară: Liceul Tehnologic „Ioan Bojor” Reghin Avizat:Profesor: Moldovan Andrea-Magdolna DirectorDisciplina: Consiliere și Orientare Clasa a IX-a E filiera tehnologică, Specalizarea: Tehnician în gastronomieAnul şcolar: 2015 - 2016 Nr. ore: 1 oră /săpt. × 35 săptămâni (TC)
PLANIFICARE CALENDARISTICĂ SEMESTRIALĂ
SEMESTRUL II
Modulul Submodulul TemaNr.deore
DataCompetenţe
specificeStrategii de realizare(Metode şi mijloace)
Modalităţi de evaluare /Feed-back
Obser/vaţii
0 1 2 3 4 5 6 7 81.Autocunoaştere şi dezvoltare personală
Crestere si schimbare:-Adolescenţa: caracteristicile dezvoltării fizice, cognitive, emoţionale;
Eu, tânăr adolescent.
Autocunoastere
1
1
S 1
15-19.0
2
S 2
22-26.0
2
1.2 Examinarea caracteristicilor specifice adolescenţei
- exerciţii individuale şi de grup pentru înţelegerea şi interpretarea comportamentelor, emoţiilor, atitudinilor specifice adolescenţei;- formularea unor criterii de autoevaluare a dezvoltării personale până la această vârstă.
- autoevaluare;- chestionar privind caracteristicile fizice, cognitive, emoţionale;
2.Comunicarea şi abilităţile sociale
Autocontrol emotional:- Tehnici de autocontrol emotional
Inteligenţa emoţională
1
1
1
S 3
29.02-
4.03
S4
7-11.0
3S5
14-18.0
3
2.2 Aplicarea tehnicilor de autocontrol emoţional
- exerciţii de optimizare a gestionării emoţiilor;- dezbatere privind diferitele mituri legate de emoţii;- redactarea unor materiale informative privind inteligenţa emoţională.
- aprecierea materialelor despre inteligenţa emoţională;- succesul aplicării unui program propriu de pregătire emoţională pentru diferite activităţi
3.Managementul informaţiilor şi al învăţării
Managementul învăţării:- Tipuri de invatare;-Tipuri si niveluri de performante in invatare;- Cerinte scolare.
Cum imi utilizez timpul?
Inteleg ce citesc?
Creativitate şi originalitate
1
1
1
S 6
21-25.0
3
S 7
28.03-1.04
S 8
4-8.04
3.2 Analizarea corespondente-lor dintreresursele personale de învatare sicerintele scolare, în context liceal
- dezbatere;- exerciţii individuale şi de grup- eseu cu tema: „ Ce înseamnă să fii original?”.
- aprecierea eseurilor;- aprecieri verbale asupra activităţilor.
4.Planificarea carierei
Planificarea si dezvoltatrea carierei - Cariera: definire;- Factorii care influenţează alegerea carierei;
Cariera - intre dorinta si realitate
Profesia trebuie facuta doar din pasiune?
1
1
S9
11-15.04
S11
2-6.05
4.1 Analizarea conceptului de carieră şi a factorilor care influenţează alegerea carierei
- dezbatere;- exerciţii individuale şi de grup privind profesiile la modă;- discuţii privind alegerea profesiei şi dezvoltarea carierei;
- înţelegerea necesităţii alegerii unei profesii adecvate;- autoevaluarea.
S 10
Scoala altfel
0 1 2 3 4 5 6 7 8
5.Calitatea stilului de viaţă
Calitatea relaţiilor sociale:- Factorii care amelioreaza calitatea relatiilor sociale;- Factorii care deterioreaza calitatea relatiilor sociale;(ex. Violenta domestica)- Relatii sociale optime
Agresivitate şi violenţă în lumea în care trăiesc
Ce sa fac cand sunt furios
Violenta domestica
1
1
1
S12
9-13.05
S13
16-20.05
S14
23-27.0
5
5.1 Identificarea caracteristicilor relatiilor sociale, din perspectiva calitatii acestora
- comentarea unor texte şi filme cu tematică specifică;- discuţii de grup;- eseu cu tema: „Violenţa în viaţa de zi cu zi. Modalităţi de prevenire sau de intervenţie”
- observarea unui comportament adecvat;- aprecierea eseurilor.
Calitatea optiunilor privind cariera:- Alegerea carierei din perspectiva stilului de viata intentionat
Comportamente de risc pentru sanatate (consum de alcool, tutun, droguri)
1
1
S15
30.05-
3.06
S16
6-10.0
6
5.2 Analizarea relaţiei dintre stilul de viaţă şi alegerea carierei.
- dezbatere;- exerciţii individuale şi de grup;- analiza exemplelor, discuţii
- autoevaluare privind propria alimentaţie;- aprecieri verbale asupra activităţilor.
Oră la dispoziţia dirigintelui
- Analiza activităţii desfăşurate în anul şcolar 2013-2014;- Discutarea exemplelor de bună practică;- Dificultăţi întâmpinate în desfăşurarea activităţii;- Stabilirea de măsuri şi acţiuni pentru îmbunătăţirea activităţii.
Bilanţul activităţii
1
1
S17
13-17.0
6S18
20-24.0
6
- discuţii;- aprecieri şi critici asupra activităţii desfăşurate.
- evaluarea corectă a activităţii desfăşurate;- stabilirea de măsuri şi acţiuni realiste pentru îmbunătăţirea activi-tăţii.