pentru modificarea de o are ale aparatului de specialitate al site/sedinte...
TRANSCRIPT
PROIECT
ROMÂNIA
JUDEŢUL GORJ
CONSILIUL JUDEŢEAN
HOTĂRÂRE
pentru modificarea Organigramei, Statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare ale
Aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj
Consiliul Judeţean Gorj,
Având în vedere:
- Expunerea de motive la proiectul de hotărâre;
- Raportul direcţiilor de specialitate la proiectul de hotărâre;
- Raportul de avizare al Comisiei juridice şi de administraţie publică locală;
- Raportul de avizare al Comisiei buget-finanţe;
- Raportul de avizare al Comisiei de urbanism şi amenajarea teritoriului;
- Raportul de avizare al Comisiei pentru învăţământ, cultură, culte;
- Raportul de avizare al Comisiei de sănătate şi asistență socială;
- Raportul de avizare al Comisiei pentru industrie, agricultură, silvicultură şi protecţia mediului;
- Raportul de avizare al Comisiei pentru prognoze, dezvoltare şi cooperare regională;
- Raportul de avizare al Comisiei pentru tineret, sport, turism;
- Raportul de avizare al Comisiei pentru servicii publice şi IMM-uri;
- Prevederile art. 91 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. c) și art. 104 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. a) din Legea
administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006
privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
- Hotărârea Consiliului Judeţean Gorj nr. 59/13.08.2010 pentru aprobarea organigramei, statului de funcţii şi
regulamentului de organizare şi funcţionare ale aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj, precum şi ale
instituţiilor publice înfiinţate în subordinea Consiliului Judeţean Gorj, în vederea aplicării dispoziţiilor Ordonanţei nr.
63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea
unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;
- Prevederile Ordinului nr. 2771/1.709/2012 privind revizuirea mediei numărului de locuitori prevăzute în tabelul 2
din anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind
finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, emis de ministrul administrației și internelor și
ministrul finanțelor publice;
- Adresa Instituției Prefectului - Județul Gorj nr. 30843/07.01.2013;
- Prevederile art. 107 şi art. 112 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată
r(2), cu modificările şi completările ulterioare;
- Prevederile art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în
exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu
modificările şi completările ulterioare;
- Prevederile art. 40 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată;
- Adresa Consiliului Judeţean Gorj nr. 891/21.01.2013 către Sindicatul Liber al Funcţionarilor Publici din Consiliul
Judeţean Gorj;
- Adresa Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. ________/_______ 2013, prin care a fost comunicat avizul
pentru funcţiile publice din cadrul Aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj;
În temeiul art. 97 alin. (1) din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi
completările ulterioare,
HOTĂRĂŞTE:
Art. 1. Se modifică Organigrama, Statul de funcţii şi Regulamentul de organizare şi funcţionare ale Aparatului de
specialitate al Consiliului Judeţean Gorj, începând cu data de 01.02.2013, conform Anexelor nr. 1, 2 și 3, ce fac parte
integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 2. Anexele nr. 1, 2 și 3 la Hotărârea Consiliului Județean Gorj nr. 59/2010, cu modificările și completările
ulterioare, se înlocuiesc cu Anexele nr. 1, 2 și 3 la prezenta hotărâre.
Art. 3. Compartimentele de resort din cadrul Aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Gorj vor duce la
îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
PREŞEDINTE, CONTRASEMNEAZĂ,
ION CĂLINOIU SECRETAR AL JUDEŢULUI,
ZOICA ZAMFIRESCU
Nr.___
Adoptată în şedinţa din ________
Cu un număr de ______ voturi
Din totalul numărului de consilieri
1
CONSILIUL JUDEȚEAN GORJ
EXPUNERE DE MOTIVE
la Proiectul de hotărâre pentru modificarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de
organizare și funcționare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj
În exercitarea atribuțiilor prevăzute la art. 91 lit. a) din Legea administrației publice locale nr.
215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, … consiliul județean aprobă
organigrama, statul de funcţii, regulamentul de organizare şi funcţionare ale aparatului de specialitate,
precum şi ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes judeţean …
Prin proiectul de hotărâre se propune autorității deliberative, în exercitarea competențelor prevăzute
de lege, modificarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de organizare și funcționare ale
Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj.
Modificările supuse aprobării Consiliului Județean Gorj vizează eficientizarea activității instituției
și îmbunătățirea actului managerial, în condițiile aplicării restricțiilor legale privind numărul de posturi şi
cheltuielile bugetare, în vederea îndeplinirii în bune condiții a atribuțiilor specifice autorității executive și
realizării obiectivelor instituționale propuse prin Strategia de dezvoltare durabilă a Județului Gorj.
Aceste modificări se impun în scopul eliminării suprapunerilor, aspectelor de ordin birocratic în
activitatea instituțională și, nu în ultimul rând, asigurarea unui flux constant și eficient de lucru.
Obiectivele stabilite în sarcina Aparatului de specialitate vor fi realizate cu încadrarea în numărul
maxim de posturi aprobat potrivit procedurii prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010
pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru
stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011.
Potrivit acestor dispoziţii legale, numărul maxim de posturi, este stabilit prin raportare la media
numărului de locuitori, care se revizuiește anual prin ordin comun al ministrului administrației și internelor
și ministrului finanțelor publice.
În acest sens, în temeiul art. 3 alin. (11) din ordonanță, prin Ordinul nr. 277/1709/2012, emis de
ministrul administrației și internelor și ministrul finanțelor publice a fost revizuită media numărului de
locuitori utilizată la calculul numărului maxim de posturi la nivelul unităților administrativ teritoriale, astfel
că, pentru anul 2013, numărul maxim de posturi stabilit la nivelul unității administrativ-teritoriale Județul
Gorj, potrivit procedurii prevăzute de lege și comunicat de Instituția Prefectului-Județul Gorj prin adresa
nr. 30843/2013, este 452 posturi, conform tabelului de mai jos:
Număr maxim de
posturi potrivit pct.
1 din anexa la
Ordonanța de
urgență a
Guvernului nr.
63/2010
Posturi pentru
serviciul public
comunitar local de
evidența persoanelor
potrivit pct. 2 din
anexa la Ordonanța
de urgență a
Guvernului nr.
63/2010
Posturi pentru poliția
comunitară și paza
obiectivelor de
interes județean
potrivit pct. 3 din
anexa la Ordonanța
de urgență a
Guvernului nr.
63/2010
Posturi adăugate
pentru implementare
proiecte finanțate din
fonduri externe
nerambursabile
potrivit pct. 4 din
anexa la Ordonanța de
urgență a Guvernului
nr. 63/2010
TOTAL
POSTURI
417 25 0 10 452
Prin raportare la cadrul legal actual de organizare și funcționare a autorităților administrației publice
județene și instituțiilor/serviciilor publice de interes județean, în scopul armonizării atribuțiilor comune ale
structurilor de specialitate, se propune modificarea Organigramei, Statului de funcţii și Regulamentului de
organizare şi funcţionare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj, după cum urmează:
1. Înființarea Direcției tehnico-economice, dezvoltare regională și relații externe, prin
reorganizarea Direcției tehnico-economice și Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, a
cărei conducere va fi asigurată de un director executiv și doi directori executivi adjuncți.
2
Rolul acestei direcții este de a asigura un management unitar al structurilor implicate în
implementarea proiectelor cu finanțare din fonduri europene și derularea parteneriatelor externe promovate
la nivelul județului Gorj.
Numirea funcționarilor publici de conducere în noile funcții se realizează astfel:
Pentru funcțiile de director executiv și una dintre funcțiile de director executiv adjunct, numirea se
realizează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999,
republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare, în aceste funcții fiind numiți ocupanții
funcțiilor de director executiv și director executiv adjunct din cadrul vechii structuri a Direcției tehnico-
economice, atribuțiile posturilor modificându-se în proporție de mai puțin de 50%).
Pentru cea de-a doua funcție de director executiv adjunct, numirea se realizează în condițiile
prevăzute de art. 99 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările
ulterioare, ocupantul postului de director executiv la fosta Direcție cooperare, dezvoltare regională și
relații externe având prioritate la ocuparea unei funcții publice la nivel inferior.
În cadrul noii structuri, ce îşi va desfăşura activitatea în coordonarea Vicepreşedintelui Consiliului
Judeţean Gorj, vor funcționa următoarele compartimente:
1.1. Serviciul resurse umane, managementul funcției publice, IT, care a funcționat în cadrul fostei
Direcții tehnico-economice, având în componență 9 funcții publice (1 funcție publică de conducere de șef
serviciu și 8 funcții publice de execuție), repartizate în cadrul următoarelor compartimente:
1.1.1. Compartimentul resurse umane, managementul funcției publice (4 funcții publice de
consilier superior și 1 funcție publică de consilier juridic principal);
1.1.2. Compartimentul IT (2 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier
principal).
Acest serviciu îşi va desfăşura activitatea sub coordonarea directorului executiv.
Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit.
c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
În coordonarea unui director executiv adjunct vor funcţiona următoarele compartimente:
1.2. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru proiecte de dezvoltare regională,
parteneriate şi patrimoniu (nou înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor
publice de consilier juridic superior (funcţie nou înfiinţată), respectiv consilier juridic asistent, funcție
vacantă preluată de la Compartimentul juridic-contencios din cadrul fostei Direcţii juridice şi administraţie
publică locală.
Având în vedere complexitatea problemelor semnalate pe parcursul implementării proiectelor de
infrastructură ce privesc dezvoltarea judeţului, diversitatea şi specificul parteneriatelor de colaborare şi
dezvoltare propuse autorităţii executive, precum şi aspectele de natură patrimonială, prin raportare la actele
normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării asistenţei juridice
specializate în derularea etapelor procedurale privind proiectele de dezvoltare, parteneriatele, activitatea de
administrare a patrimoniului, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele al căror obiect vizează
activitățile menționate.
În interesul asigurării respectării prevederilor legale, acest compartiment are rolul de a aviza pentru
conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul
executiv adjunct.
1.3. Serviciul buget, finanțe și contabilitate publică (constituit din personalul fostului serviciu
financiar-contabilitate din cadrul Direcției tehnico-economice), cu un număr de 11 posturi (inclusiv funcția
de șef serviciu), fiind menținute compartimentele existente, respectiv:
1.3.1. Compartimentul financiar - contabilitate, al cărui număr de posturi se diminuează de la 6 la
5, prin mutarea definitivă a ocupantului unei funcții publice de consilier superior, cu repartizarea postului
corespunzător, la Compartimentul administrativ-aprovizionare, Serviciul achiziții publice și relații
contractuale, fiind respectate prevederile art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu
modificările și completările ulterioare;
1.3.2. Compartimentul buget, situații financiare și sinteze, cu 5 posturi (funcții publice de consilier
superior), componența acestuia și numărul de posturi nefiind modificate.
Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit.
c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
3
1.4. Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare de utilități
publice, cu 12 posturi (1 funcție publică de conducere de șef serviciu și 11 funcții publice de execuție),
având în componență:
1.4.1. Compartimentul evidență patrimoniu public și privat, care a funcționat și anterior
reorganizării, numărul de posturi diminuându-se de la 5 la 3, prin desființarea a 2 posturi vacante de
consilier superior;
1.4.2. Compartimentul Unitatea Județeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de
utilități publice și proiecte, având 8 posturi, dintre care 5 corespunzătoare unor funcții publice (3 de
consilier superior, 1 de consilier principal și 1 de referent de specialitate superior) preluate de la fosta
Unitate județeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice - Direcţia tehnico -
economică și 3 funcții publice (2 funcții de consilier superior și 1 funcție de consilier principal) preluate de
la fostul Compartiment strategii, programe și politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare
regională și relații externe, ale căror ocupanți au îndeplinit anterior reorganizării atribuții privind
monitorizarea proiectelor de dezvoltare locală.
La nivelul acestui compartiment, pe lângă atribuțiile fostei Unități județene pentru monitorizarea
serviciilor comunitare de utilități publice, vor fi îndeplinite și atribuții ce vizează monitorizarea proiectelor
de dezvoltare implementate de către autoritățile administrației publice locale.
Ocupantul unui post de consilier superior din cadrul fostei Unități județene pentru monitorizarea
serviciilor comunitare de utilități publice este mutat definitiv la Compartimentul urbanism, amenajarea
teritoriului și protecția mediului - Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, cu repartizarea postului
corespunzător funcției deținute, pentru asigurarea necesarului de personal de specialitate la nivelul acestui
compartiment. Majorarea numărului de posturi din cadrul compartimentului la care se face mutarea
definitivă se realizează în scopul îndeplinirii atribuțiilor suplimentare stabilite în competența acestei
structuri, atribuții ce vizează elaborarea propunerilor de proiecte şi programe în domeniul mediului, în vederea
atragerii de fonduri nerambursabile interne şi externe, precum și urmărirea modului de implementare a
programelor/planurilor regionale şi judeţene în domeniul mediului, pe domenii prioritare de reabilitarea şi dezvoltare
a infrastructurii de mediu.
Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public de mai sus se realizează în condițiile
prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările
ulterioare.
Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art.
100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările
ulterioare.
1.5. Serviciul cooperare, dezvoltare regională și relații externe, care a funcţionat anterior
reorganizării în cadrul Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, are în noua structură un
număr de 12 posturi (1 funcţie publică de şef serviciu şi 11 funcţii publice de execuţie), distribuite în două
compartimente:
1.5.1. Compartimentul strategii, dezvoltare regională și relații externe, cu un număr de 7 posturi
preluate de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe (3 funcţii publice de consilier
superior, 2 funcţii publice de consilier principal, 1 funcţie publică de consilier asistent şi 1 funcţie publică
de consilier debutant, provenită din transformarea funcției publice vacante de consilier superior);
1.5.2. Compartimentul parteneriate şi programe locale, cu un număr de 4 posturi, dintre care 2
funcţii publice (1 funcţie publică de consilier superior şi 1 funcţie publică de consilier asistent) preluate de
la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe şi 2 funcţii publice (1 funcţie publică de
consilier superior şi 1 funcţie publică de referent superior) preluate de la fostul Compartiment strategii,
programe şi politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare regională și relații externe.
Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art. 100
alin. (1) lit. c) și d) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările
ulterioare.
În coordonarea celui de-al doilea director executiv adjunct vor funcţiona următoarele
compartimente:
1.6. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare în domeniile investiţii şi drumuri publice (nou
înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor publice de consilier juridic superior,
respectiv: 1 funcţie vacantă și 1 funcţie ocupată prin mutarea definitivă a ocupantului unui post de consilier
4
juridic superior de la Compartimentul juridic - contencios din cadrul fostei Direcții juridice și administrație
publică locală.
Mutarea definitivă a funcționarului public se realizează cu respectarea prevederilor art. 91 alin.
(2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Luând în considerare complexitatea şi natura problemelor semnalate pe parcursul implementării
proiectelor de investiţii la nivelul judeţului, diversitatea şi specificul contractelor de achiziţii încheiate
pentru implementarea acestora, precum şi finalizarea acestora în beneficiul şi interesul judeţului, prin
raportare la actele normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării
asistenţei juridice specializate în investiţii şi drumuri publice, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele
al căror obiect vizează aceste domenii.
În interesul asigurării respectării prevederilor legale, acest compartiment are rolul de a aviza pentru
conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul
executiv adjunct.
1.7. Serviciul achiziţii publice şi relaţii contractuale, care anterior reorganizării a funcţionat sub
aceeaşi denumire în cadrul Direcţiei tehnico-economice, având în noua formă de organizare 13 posturi
(inclusiv funcția de șef serviciu), repartizate în următoarele compartimente:
1.7.1. Compartimentul achiziţii publice şi disciplină contractuală, menţinut cu aceeaşi denumire şi
număr de posturi (4 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier juridic superior)
existente anterior reorganizării;
Numirea funcționarilor publici se realizează potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2)
din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
1.7.2. Compartimentul administrativ – aprovizionare (7 posturi), își păstrează denumirea anterioară,
iar în ceea ce priveşte numărul de posturi au loc următoarele modificări:
- 2 posturi corespunzătoare a 2 funcţii publice de referent superior şi 1 post corespunzător funcţiei
contractuale de referent IA, din cele existente anterior reorganizării, sunt menţinute;
- 1 post de consilier superior este preluat, în condițiile prevăzute la punctul 1.3.1., de la
Compartimentul financiar-contabilitate, pentru realizarea atribuțiilor ce vizează asigurarea evidenței
privind gestiunea evidenței bunurilor fixe și a obiectelor de inventar, întocmirea balanței analitice,
monitorizarea executării contractelor de utilități și participarea în comisiile de inventariere, casare și
valorificare a bunurilor;
- 2 posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant bunuri sunt preluate de la Serviciul
gospodărire, întreţinere, reparaţii şi deservire;
- 1 post contractual de referent IA este preluat de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională
şi relaţii externe - Direcţia cooperare, dezvoltare regională şi relaţii externe;
La preluarea celor 3 posturi contractuale sunt respectate prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003
- Codul muncii, republicată.
- 1 post corespunzător funcției publice de referent de specialitate superior este preluat la Serviciul
investiţii publice, prin mutarea definitivă a ocupantului acesteia, cu repartizarea postului corespunzător, în
condițiile prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și
completările ulterioare.
Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul compartimentului se realizează potrivit
prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și
completările ulterioare.
1.8. Serviciul investiții publice, care anterior reorganizării a funcționat în cadrul Direcției tehnico-
economice, are în componență o funcție publică de conducere de șef serviciu și 7 posturi corespunzătoare
următoarelor funcții publice de execuție:
- 5 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal, existente în
cadrul serviciului;
- 1 funcție publică de referent de specialitate superior preluată de la Compartimentul administrativ -
aprovizionare, Serviciul achiziții publice, relații contractuale, în condițiile prevăzute la punctul 1.7.2., fiind
avută în vedere specialitatea studiilor absolvite și experiența profesională a ocupantului funcției, necesare
pentru realizarea la nivelul acestui serviciu a documentațiilor privind expertizarea clădirilor din patrimoniul
județului, precum și a rapoartelor de specialitate și a documentațiilor tehnico-economice pentru lucrările
publice;
- 1 funcție publică vacantă de consilier superior se desființează.
5
1.9. Serviciul drumuri publice având în componență 11 posturi, a cărui structură pe compartimente,
componență și număr de posturi se păstrează astfel cum au funcționat în cadrul fostei Direcții tehnico-
economice, respectiv:
1.9.1. Compartimentul urmărire execuție drumuri publice - 4 posturi (2 funcții publice de consilier
superior, 1 funcție contractuală de inspector de specialitate IA și 1 funcție contractuală de inspector de
specialitate gradul II);
1.9.2. Compartimentul gestionare optimizată a drumurilor publice - 6 posturi (4 funcții publice de
consilier superior și 2 funcții publice de consilier principal).
Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciilor prevăzute la punctele 1.8 și 1.9 se realizează
potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu
modificările și completările ulterioare.
2. Înființarea Direcției juridice și dezvoltarea capacității administrative, prin reorganizarea
compartimentelor aparținând fostei Direcții juridice și administrație publică locală, a Compartimentului
contractări servicii sociale, care au funcționat în vechea structură sub coordonarea secretarului județului, și
preluarea funcției de manager public, care, de asemenea, și-a desfășurat activitatea sub coordonarea
funcționarului public de conducere anterior menționat.
Rolul acestei reorganizări este de asigura, pe lângă atribuțiile specifice compartimentelor existente
inițial, o mai bună gestionare a resurselor ce pot contribui la dezvoltarea capacității administrative, prin
implicarea managerului public în coordonarea compartimentelor ale căror atribuții vizează activitatea de
relații publice/comunicare instituțională, precum și dezvoltarea capacității administrative prin relaționarea
eficientă cu celelalte autorități ale administrației publice locale și centrale.
Propunerea acestei reorganizări apare din nevoia de a armoniza şi dezvolta capacitatea
administrativ-instituţională la nivelul judeţului Gorj, necesitate recunoscută la nivel comunitar în acele state
membre unde performanţa socio-economică, buna gestiune şi un management eficient au constituit şi
constituie o provocare pentru perioade viitoare.
Noua structură vizează îmbunătăţirea performanţelor administrative la nivel judeţean prin întărirea
capacităţii instituţionale a structurilor din administraţia publică locală, eficientizarea serviciilor publice
oferite cetăţenilor şi creşterea economică a judeţului.
Capacitatea instituţională şi administrativă eficientă reprezintă factorul cheie pentru buna gestionare
la nivel local, iar autorităţile administraţiei publice din judeţul Gorj trebuie să funcţioneze bine, ca o
condiţie esenţială pentru promovarea socio-economică a judeţului.
Noua direcție va fi condusă de un director executiv și va fi coordonată de secretarul județului.
Compartimentele funcționale din cadrul noii structuri sunt următoarele:
2.1. Compartimentul juridic - contencios, care a funcționat cu aceeași denumire în cadrul fostei
Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 3 posturi corespunzătoare funcțiilor
publice de consilier juridic superior. Unul dintre cele 3 posturi se vacantează prin mutarea definitivă a
ocupantului acesteia, în condițiile prevăzute la punctul 1.6.
Cel de-al 4 - lea post existent anterior reorganizării în cadrul compartimentului, respectiv funcția
publică vacantă de consilier juridic asistent este preluat la Compartimentul asistenţă juridică şi avizare
pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate şi patrimoniu.
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
Managerul public își va desfășura activitatea în cadrul acestei direcții, asigurând coordonarea
următoarelor compartimente:
2.2. Compartimentul informații și relații publice, arhivă și secretariat ATOP, cu un număr de 8
posturi, dintre care:
- 6 posturi (2 funcții publice de referent superior, 1 funcție publică de consilier principal, 1 funcție
publică de consilier asistent, o funcție contractuală de consilier juridic IA și 1 funcție contractuală de
inspector de specialitate II) preluate de la fostul Compartiment relații publice și transparență decizională;
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu
prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.
- 2 posturi (1 funcție publică de consilier superior și o funcție contractuală de inspector de
specialitate I) preluate de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial .
6
Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public ce ocupă funcția de consilier superior se
realizează prin mutarea definitivă a acestuia cu repartizarea postului corespunzător funcției deținute, în
condițiile prevăzute 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și
completările ulterioare, fiind avută în vedere specialitatea studiilor absolvite de ocupantul funcției,
precum și atribuțiile îndeplinite anterior reorganizării, în strânsă corelare cu necesitarea îmbunătățirii
activității de relaționare cu autoritățile administrației publice locale.
Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu
prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.
2.3. Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial, care funcționat sub
aceeași denumire în cadrul fostei Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 4
posturi (3 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal), rămase după
preluarea celor 2 posturi menționate la punctul 2.2. la Compartimentul informații și relații publice, arhivă și
secretariat ATOP.
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
2.4. Compartimentul contractări servicii sociale, care și-a desfășurat activitatea anterior
reorganizării în subordinea secretarului județului, are în actuala structură un număr de 3 posturi (1 funcție
publică de consilier asistent vacantă, existentă în vechea formă de organizare, 1 funcție de consilier
superior, provenită din transformarea postului vacant de referent superior, și 1 funcție contractuală de
inspector de specialitate II, preluată de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor
oficial, art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată)
Compartimentul conciliere, urmărire debite și executări silite, care a funcționat în cadrul fostei
direcții, se desființează, atribuțiile acestuia fiind preluate de către celelalte compartimente de specialitate,
așa cum vom prezenta în cele ce urmează.
Astfel, atribuţiile privind stabilirea de măsuri pentru întărirea disciplinei contractuale în cazul
contractelor administrative încheiate de Judeţul Gorj sunt preluate de către persoanele din cadrul
compartimentelor de specialitate nominalizate prin act administrativ al Preşedintelui Consiliului Județean
Gorj.
Activitatea de întocmire a actelor procesuale în dosarele având ca obiect plângerile contravenţionale
formulate de diverse persoane, a dosarelor de executare şi punere în aplicare a procedurii de executare silită
a debitelor şi stingere a creanţelor bugetare se regăseşte în structura compartimentului juridic de
specialitate.
Funcționarii publici care anterior reorganizării și-au desfășurat activitatea în cadrul acestui
compartiment vor fi numiți în posturile vacante din cadrul noilor compartimente cu respectarea
prevederilor la art. 100 alin. (1) lit. b) și d) și alin. (2), după cum urmează:
- ocupantul funcției publice de consilier asistent - în funcția publică vacantă de consilier asistent
la Compartimentul contractări servicii sociale;
- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior
la Compartimentul contractări servicii sociale;
- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior
la Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului.
3. Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, condusă de arhitectul șef, își păstrează
denumirea, iar în privința compartimentelor ce o compun, situația este următoarea:
3.1. Compartimentul autorizări, disciplină și control își păstrează personalul și numărul de posturi
(2 funcții publice de consilier superior și 1 funcție de consilier asistent);
3.2. Compartimentului urbanism și amenajarea teritoriului va funcționa sub denumirea
Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului, prin completarea atribuțiilor
inițiale cu atribuții ce vizează protecția mediului. Pentru realizarea acestor atribuții, față cele 3 posturi –
funcții publice de consilier superior existente, numărul de posturi se suplimentează cu alte 2 posturi (1
funcție publică de consilier superior preluată la fostul compartiment Unitatea județeană pentru
monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice, în condițiile precizate la punctul 1.4.2. și 1 funcție
publică de consilier superior nou înființată, ocupată prin numirea ocupantului postului de consilier superior
din cadrul fostului Compartiment conciliere, urmărire debite și executări silite);
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
7
3.3. Suplimentarea atribuțiilor Compartimentului pentru transport public județean cu noi atribuții ce
vizează gestionarea bonurilor de consum pentru carburant, precum și necesitatea asigurării verificării
interne prealabile a stării tehnice a autovehiculelor din dotarea instituției și realizarea instruirii periodice a
conducătorilor auto, în conformitate cu legislația rutieră, impun organizarea acestei structuri la nivel de
serviciu, ce va funcționa sub denumirea de Serviciul pentru transport public județean și parc auto. Noul
serviciu va avea 10 posturi contractuale corespunzătoare următoarelor funcții: 1 funcție de conducere de șef
serviciu (vacant) și 9 funcții de execuție, respectiv: 1 funcție de inspector de specialitate IA, 1 funcție de
consilier juridic I și 7 funcții de șofer.
Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu
prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.
Coordonarea acestei direcții este asigurată de Vicepreședintele Consiliului Județean Gorj căruia i-au
fost delegate atribuții în acest sens.
4. Numărul de posturi din cadrul Serviciului gospodărire întreținere, reparații și deservire se
diminuează de la 14 la 12 prin preluarea celor două posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant
bunuri la Compartimentul administrativ-aprovizionare, prevăzute la punctul 1.7.2..
5. În vederea implicării în identificarea și soluționarea problemelor specifice comunității romme
din județul Gorj, la Cabinetul Președintelui se înființează un post de consilier, numărul total de posturi la
nivelul acestei structuri majorându-se astfel de la 2 la 3.
Atribuțiile noului post vizează stabilirea şi consolidarea de parteneriate durabile între autorităţile
locale şi reprezentanţii ONG-urilor, în vederea elaborării şi implementării de proiecte pentru îmbunătăţirea
situaţiei romilor, precum și identificarea şi valorificarea oportunităţilor pentru realizarea de acţiuni comune
pentru combaterea discriminării romilor şi promovării egalităţii de şanse.
Înființarea acestui post are loc cu încadrarea în numărul maxim de posturi prevăzut de art. 105 din
Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Modificările propuse se realizează cu încadrarea în numărul maxim de 452 posturi stabilit la
nivelul unității administrativ-teritoriale Județul Gorj, pentru aparatul de specialitate al Consiliului Județean
Gorj și instituțiile publice înființate în subordine, fiind exceptate de la încadrarea în acest număr capitolele
bugetare ,,Învățământ” și ,,Asigurări și asistență socială”, precum și capitolul bugetar ,,Sănătate”, indiferent
de sursa de finanțare.
Reorganizarea structurilor prezentate anterior determină desființarea unor posturi și înființarea de
noi posturi, după cum urmează:
1. Număr posturi de conducere desființate – 1
1.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice
1.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția cooperare, dezvoltare
regională și relații externe
1.2 Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 0
2. Număr posturi de conducere înființate – 2
2.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 1
2.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-
economică, dezvoltare regională și relații externe
2.2. Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 1
2.2.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de șef serviciu la Serviciul pentru transport
public județean și parc auto
3. Număr posturi de execuție desființate – 6
3.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 6
3.1.1. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice vacante de consilier superior în cadrul
Compartimentului evidență patrimoniu public și privat
3.1.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior în cadrul Serviciului
investiții publice
3.1.3. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice de consilier superior în cadrul
Compartimentului conciliere, urmărire debite și executări silite
3.1.4. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier asistent în cadrul
Compartimentului conciliere, urmărire debite și executări silite
3.2. Posturi contractuale – 0
8
4. Număr posturi de execuție înființate – 5
4.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 4
4.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de consilier juridic superior la Compartimentul
asistență juridică și avizare pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate și
patrimoniu;
4.1.2. 2 posturi corespunzătoare funcțiilor publice de consilier juridic superior la Compartimentul
asistență juridică și avizare în domeniile investiții și drumuri publice
4.1.3. 1 post corespunzător funcției publice de consilier superior la Compartimentul urbanism,
amenajarea teritoriului și protecția mediului
4.2. Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 1
4.2.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de consilier la Cabinetul Președintelui
Pe lângă modificările survenite prin înființarea și desființarea unor posturi, sunt propuse spre
transformare următoarele posturi corespunzătoare unor funcții publice:
5. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de conducere – 5
5.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică în
post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică,
dezvoltare regională și relații externe
5.2. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-
economică în post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția
tehnico-economică, dezvoltare regională și relații externe
5.3. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică și administrație
publică locală în post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică,
și dezvoltarea capacității administrative
5.4. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul financiar-contabilitate în post
corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul buget, finanțe și contabilitate
publică
5.5. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu și
monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice în post corespunzător funcției publice
de șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare
de utilități publice
6. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de execuție – 2
6.1. 1 post corespunzător funcției publice vacante de referent superior din cadrul Compartimentului
contractări servicii sociale în consilier superior
6.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior din cadrul fostului Serviciu
cooperare, dezvoltare regională și relații externe, în noua structură, Compartimentul strategii,
dezvoltare regională și relații externe, în consilier debutant
Numărul total al funcțiilor publice de conducere nu se modifică, fiind stabilit în conformitate cu
prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările
ulterioare, potrivit cărora numărul total al funcţiilor publice de conducere din cadrul fiecărei autorităţi sau
instituţii publice, cu excepţia funcţiei de secretar al unităţii administrativ teritoriale şi şef al oficiului
prefectural, este de maximum 12% din numărul total al funcţiilor publice.
Total funcţii publice - 107
Total funcţii publice de conducere - 12
107 X 12% = 12,84
Numărul total de funcții publice se modifică, diminuându-se de la 109 la 107.
Numărul total al funcțiilor contractuale se majorează de la 34 la 36.
Structura organizatorică propusă respectă cerințele prevăzute la art. XVI alin. (2) din Legea nr.
161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a
funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi
completările ulterioare.
9
Potrivit prevederilor art. 107 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici,
republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare, la stabilirea funcţiilor publice, a fost solicitat
avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, acesta fiind comunicat prin adresa nr. ___ /____ 2013.
Ca urmare a modificărilor survenite în structura organizatorică a Aparatului de specialitate al
Consiliului Judeţean Gorj, atribuţiile serviciilor şi compartimentelor din noua structură sunt prevăzute în
Regulamentul de organizare și funcționare, ce a fost transmis spre consultare Sindicatului Liber al
Funcționarilor Publici din Consiliul Județean Gorj, prin adresa nr. 891/21.01.2013.
Numărul total de posturi la nivelul Aparatului de specialitate și al instituțiilor/serviciilor publice
înființate în subordinea Consiliului Județean Gorj, pentru care există obligativitatea încadrării în numărul
maxim de posturi, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010, aprobat prin
Hotărârea Consiliului Județean Gorj nr. 59/2010, nu se modifică.
Având în vedere cele prezentate, consider oportun Proiectul de hotărâre pentru modificarea
Organigramei, Statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare ale Aparatului de
specialitate al Consiliului Judeţean Gorj şi, în conformitate cu prevederile art. 104 alin. 2 lit. (a) din Legea
administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, îl supun
aprobării dumneavoastră.
INIŢIATOR,
PREŞEDINTE,
ION CĂLINOIU
1
CONSILIUL JUDEȚEAN GORJ
RAPORT DE SPECIALITATE
la Proiectul de hotărâre pentru modificarea Organigramei, Statului de funcții și Regulamentului de
organizare și funcționare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj
Prin prezentul proiect de hotărâre se propune Consiliului Județean Gorj modificarea Organigramei,
Statului de funcții și Regulamentului de organizare și funcționare ale Aparatului de specialitate al
Consiliului Județean Gorj, începând cu data de 01.02.2013.
Temeiul legal al aprobării documentelor privind organizarea și funcționarea aparatului de specialitate
al consiliului județean, precum și al modificărilor intervenite îl constituie:
- Prevederile art. 104 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. a) din Legea administrației publice locale nr.
215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, potrivit cărora … preşedintele
propune spre aprobare consiliului județean organigrama, statul de funcţii, regulamentul de
organizare şi funcţionare ale aparatului de specialitate, precum şi ale instituţiilor şi serviciilor
publice de interes judeţean …;
- Prevederile art. 91 alin. (1) lit. a) și alin. (2) lit. c) din Legea administrației publice locale nr.
215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare, la care se precizează …
consiliul județean aprobă organigrama, statul de funcţii, regulamentul de organizare şi
funcţionare ale aparatului de specialitate, precum şi ale instituţiilor şi serviciilor publice de
interes judeţean …;
- Prevederile art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru
modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru
stabilirea unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011,
care reglementează modalitatea de stabilire a numărului maxim de posturi pentru autoritățile
administrației publice locale;
- Prevederile art. 107 şi art. 112 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor
publici, republicată r(2), cu modificările şi completările ulterioare;
- Prevederile art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea
transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri,
prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.
Modificările supuse autorității deliberative, potrivit competenței stabilite de Legea nr. 215/2001,
republicată, cu modificările și completările ulterioare, se realizează cu încadrarea în numărul maxim de
posturi aprobat potrivit procedurii prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru
modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea
unor măsuri financiare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011.
Potrivit acestor dispoziţii legale, numărul maxim de posturi, este stabilit prin raportare la media
numărului de locuitori, care se revizuiește anual prin ordin comun al ministrului administrației și internelor
și ministrului finanțelor publice.
În acest sens, în temeiul art. 3 alin. (11) din ordonanță, prin Ordinul nr. 277/1709/2012, emis de
ministrul administrației și internelor și ministrul finanțelor publice a fost revizuită media numărului de
locuitori utilizată la calculul numărului maxim de posturi la nivelul unităților administrativ teritoriale, astfel
că, pentru anul 2013, numărul maxim de posturi stabilit la nivelul unității administrativ-teritoriale Județul
Gorj, potrivit procedurii prevăzute de lege și comunicat de Instituția Prefectului-Județul Gorj prin adresa
nr. 30843/2013, este 452 posturi, conform tabelului de mai jos:
Număr maxim de
posturi potrivit
pct. 1 din anexa
la Ordonanța de
urgență a
Guvernului nr.
63/2010
Posturi pentru
serviciul public
comunitar local de
evidența persoanelor
potrivit pct. 2 din
anexa la Ordonanța
de urgență a
Guvernului nr.
63/2010
Posturi pentru poliția
comunitară și paza
obiectivelor de
interes județean
potrivit pct. 3 din
anexa la Ordonanța
de urgență a
Guvernului nr.
63/2010
Posturi adăugate pentru
implementare proiecte
finanțate din fonduri
externe nerambursabile
potrivit pct. 4 din anexa
la Ordonanța de urgență
a Guvernului nr.
63/2010
TOTAL
POSTURI
417 25 0 10 452
2
Prin raportare la cadrul legal actual de organizare și funcționare a autorităților administrației publice
județene și instituțiilor/serviciilor publice de interes județean, în scopul armonizării atribuțiilor comune ale
structurilor de specialitate, se propune modificarea Organigramei, Statului de funcţii și Regulamentului de
organizare şi funcţionare ale Aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj, după cum urmează:
1.1.Înființarea Direcției tehnico-economice, dezvoltare regională și relații externe, prin
reorganizarea Direcției tehnico-economice și Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, a
cărei conducere va fi asigurată de un director executiv și doi directori executivi adjuncți.
Rolul acestei direcții este de a asigura un management unitar al structurilor implicate în implementarea
proiectelor cu finanțare din fonduri europene și derularea parteneriatelor externe promovate la nivelul
județului Gorj.
Numirea funcționarilor publici de conducere în noile funcții se realizează astfel:
Pentru funcțiile de director executiv și una dintre funcțiile de director executiv adjunct, numirea se
realizează cu respectarea prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată
(r2), cu modificările și completările ulterioare, în aceste funcții fiind numiți ocupanții funcțiilor de director
executiv și director executiv adjunct din cadrul vechii structuri a Direcției tehnico-economice, atribuțiile
posturilor modificându-se în proporție de mai puțin de 50%).
Pentru cea de-a doua funcție de director executiv adjunct, numirea se realizează în condițiile
prevăzute de art. 99 alin. (7) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările
ulterioare, ocupantul postului de director executiv la fosta Direcție cooperare, dezvoltare regională și relații
externe având prioritate la ocuparea unei funcții publice la nivel inferior.
În cadrul noii structuri, ce îşi va desfăşura activitatea în coordonarea Vicepreşedintelui Consiliului
Judeţean Gorj, vor funcționa următoarele compartimente:
1.1. Serviciul resurse umane, managementul funcției publice, IT, care a funcționat în cadrul fostei
Direcții tehnico-economice, având în componență 9 funcții publice (1 funcție publică de conducere de șef
serviciu și 8 funcții publice de execuție), repartizate în cadrul următoarelor compartimente:
1.1.1. Compartimentul resurse umane, managementul funcției publice (4 funcții publice de consilier
superior și 1 funcție publică de consilier juridic principal);
1.1.2. Compartimentul IT (2 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier
principal).
Acest serviciu îşi va desfăşura activitatea sub coordonarea directorului executiv.
Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit. c)
și alin. (2) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
În coordonarea unui director executiv adjunct vor funcţiona următoarele compartimente:
1.2. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru proiecte de dezvoltare regională,
parteneriate şi patrimoniu (nou înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor publice
de consilier juridic superior (funcţie nou înfiinţată), respectiv consilier juridic asistent, funcție vacantă preluată
de la Compartimentul juridic-contencios din cadrul fostei Direcţii juridice şi administraţie publică locală.
Având în vedere complexitatea problemelor semnalate pe parcursul implementării proiectelor de
infrastructură ce privesc dezvoltarea judeţului, diversitatea şi specificul parteneriatelor de colaborare şi
dezvoltare propuse autorităţii executive, precum şi aspectele de natură patrimonială, prin raportare la actele
normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării asistenţei juridice
specializate în derularea etapelor procedurale privind proiectele de dezvoltare, parteneriatele, activitatea de
administrare a patrimoniului, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele al căror obiect vizează activitățile
menționate.
În interesul asigurării respectării prevederilor legale, acest compartiment are rolul de a aviza pentru
conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul executiv
adjunct.
1.3. Serviciul buget, finanțe și contabilitate publică (constituit din personalul fostului serviciu
financiar-contabilitate din cadrul Direcției tehnico-economice), cu un număr de 11 posturi (inclusiv funcția de
șef serviciu), fiind menținute compartimentele existente, respectiv:
1.3.1. Compartimentul financiar - contabilitate, al cărui număr de posturi se diminuează de la 6 la 5,
prin mutarea definitivă a ocupantului unei funcții publice de consilier superior, cu repartizarea postului
corespunzător, la Compartimentul administrativ-aprovizionare, Serviciul achiziții publice și relații
3
contractuale, fiind respectate prevederile art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu
modificările și completările ulterioare;
1.3.2. Compartimentul buget, situații financiare și sinteze, cu 5 posturi (funcții publice de consilier
superior), componența acestuia și numărul de posturi nefiind modificate.
Numirea personalului în noile funcții se realizează în condițiile prevăzute de art. 100 alin. (1) lit. c)
și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
1.4. Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare de utilități publice,
cu 12 posturi (1 funcție publică de conducere de șef serviciu și 11 funcții publice de execuție), având în
componență:
1.4.1. Compartimentul evidență patrimoniu public și privat, care a funcționat și anterior reorganizării,
numărul de posturi diminuându-se de la 5 la 3, prin desființarea a 2 posturi vacante de consilier superior;
1.4.2. Compartimentul Unitatea Județeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilități
publice și proiecte, având 8 posturi, dintre care 5 corespunzătoare unor funcții publice (3 de consilier superior,
1 de consilier principal și 1 de referent de specialitate superior) preluate de la fosta Unitate județeană pentru
monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice - Direcţia tehnico - economică și 3 funcții publice (2
funcții de consilier superior și 1 funcție de consilier principal) preluate de la fostul Compartiment strategii,
programe și politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare regională și relații externe, ale căror
ocupanți au îndeplinit anterior reorganizării atribuții privind monitorizarea proiectelor de dezvoltare locală.
La nivelul acestui compartiment, pe lângă atribuțiile fostei Unități județene pentru monitorizarea
serviciilor comunitare de utilități publice, vor fi îndeplinite și atribuții ce vizează monitorizarea proiectelor de
dezvoltare implementate de către autoritățile administrației publice locale.
Ocupantul unui post de consilier superior din cadrul fostei Unități județene pentru monitorizarea
serviciilor comunitare de utilități publice este mutat definitiv la Compartimentul urbanism, amenajarea
teritoriului și protecția mediului - Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, cu repartizarea postului
corespunzător funcției deținute, pentru asigurarea necesarului de personal de specialitate la nivelul acestui
compartiment. Majorarea numărului de posturi din cadrul compartimentului la care se face mutarea definitivă
se realizează în scopul îndeplinirii atribuțiilor suplimentare stabilite în competența acestei structuri, atribuții ce
vizează elaborarea propunerilor de proiecte şi programe în domeniul mediului, în vederea atragerii de fonduri
nerambursabile interne şi externe, precum și urmărirea modului de implementare a programelor/planurilor regionale şi
judeţene în domeniul mediului, pe domenii prioritare de reabilitarea şi dezvoltare a infrastructurii de mediu.
Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public de mai sus se realizează în condițiile
prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările
ulterioare.
Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art. 100
alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
1.5. Serviciul cooperare, dezvoltare regională și relații externe, care a funcţionat anterior
reorganizării în cadrul Direcției cooperare, dezvoltare regională și relații externe, are în noua structură un
număr de 12 posturi (1 funcţie publică de şef serviciu şi 11 funcţii publice de execuţie), distribuite în două
compartimente:
1.5.1. Compartimentul strategii, dezvoltare regională și relații externe, cu un număr de 7 posturi
preluate de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe (3 funcţii publice de consilier
superior, 2 funcţii publice de consilier principal, 1 funcţie publică de consilier asistent şi 1 funcţie publică de
consilier debutant, provenită din transformarea funcției publice vacante de consilier superior);
1.5.2. Compartimentul parteneriate şi programe locale, cu un număr de 4 posturi, dintre care 2 funcţii
publice (1 funcţie publică de consilier superior şi 1 funcţie publică de consilier asistent) preluate de la fostul
Serviciu cooperare, dezvoltare regională și relații externe şi 2 funcţii publice (1 funcţie publică de consilier
superior şi 1 funcţie publică de referent superior) preluate de la fostul Compartiment strategii, programe şi
politici publice locale - Direcția cooperare, dezvoltare regională și relații externe.
Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciului se realizează potrivit prevederilor art. 100 alin.
(1) lit. c) și d) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
În coordonarea celui de-al doilea director executiv adjunct vor funcţiona următoarele
compartimente:
1.6. Compartimentul asistenţă juridică şi avizare în domeniile investiţii şi drumuri publice (nou
înfiinţat), având în componenţă 2 posturi corespunzătoare funcţiilor publice de consilier juridic superior,
respectiv: 1 funcţie vacantă și 1 funcţie ocupată prin mutarea definitivă a ocupantului unui post de consilier
4
juridic superior de la Compartimentul juridic - contencios din cadrul fostei Direcții juridice și administrație
publică locală.
Mutarea definitivă a funcționarului public se realizează cu respectarea prevederilor art. 91 alin. (2)
lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Luând în considerare complexitatea şi natura problemelor semnalate pe parcursul implementării
proiectelor de investiţii la nivelul judeţului, diversitatea şi specificul contractelor de achiziţii încheiate pentru
implementarea acestora, precum şi finalizarea acestora în beneficiul şi interesul judeţului, prin raportare la
actele normative incidente, se impune înfiinţarea acestui compartiment, în scopul asigurării asistenţei juridice
specializate în investiţii şi drumuri publice, precum şi reprezentarea autorităţii în cauzele al căror obiect
vizează aceste domenii.
În interesul asigurării respectării prevederilor legale, acest compartiment are rolul de a aviza pentru
conformitate cu prevederile legale, documentele emise la nivelul structurilor coordonate de directorul executiv
adjunct.
1.7. Serviciul achiziţii publice şi relaţii contractuale, care anterior reorganizării a funcţionat sub
aceeaşi denumire în cadrul Direcţiei tehnico-economice, având în noua formă de organizare 13 posturi
(inclusiv funcția de șef serviciu), repartizate în următoarele compartimente:
1.7.1. Compartimentul achiziţii publice şi disciplină contractuală, menţinut cu aceeaşi denumire şi
număr de posturi (4 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier juridic superior)
existente anterior reorganizării;
Numirea funcționarilor publici se realizează potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2)
din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare.
1.7.2. Compartimentul administrativ – aprovizionare (7 posturi), își păstrează denumirea anterioară,
iar în ceea ce priveşte numărul de posturi au loc următoarele modificări:
- 2 posturi corespunzătoare a 2 funcţii publice de referent superior şi 1 post corespunzător funcţiei
contractuale de referent IA, din cele existente anterior reorganizării, sunt menţinute;
- 1 post de consilier superior este preluat, în condițiile prevăzute la punctul 1.3.1., de la
Compartimentul financiar-contabilitate, pentru realizarea atribuțiilor ce vizează asigurarea evidenței privind
gestiunea evidenței bunurilor fixe și a obiectelor de inventar, întocmirea balanței analitice, monitorizarea
executării contractelor de utilități și participarea în comisiile de inventariere, casare și valorificare a bunurilor;
- 2 posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant bunuri sunt preluate de la Serviciul
gospodărire, întreţinere, reparaţii şi deservire;
- 1 post contractual de referent IA este preluat de la fostul Serviciu cooperare, dezvoltare regională şi
relaţii externe - Direcţia cooperare, dezvoltare regională şi relaţii externe;
La preluarea celor 3 posturi contractuale sunt respectate prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003 -
Codul muncii, republicată.
- 1 post corespunzător funcției publice de referent de specialitate superior este preluat la Serviciul
investiţii publice, prin mutarea definitivă a ocupantului acesteia, cu repartizarea postului corespunzător, în
condițiile prevăzute de art. 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și
completările ulterioare.
Numirea celorlalți funcționari publici din cadrul compartimentului se realizează potrivit prevederilor
art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările
ulterioare.
1.8. Serviciul investiții publice, care anterior reorganizării a funcționat în cadrul Direcției tehnico-
economice, are în componență o funcție publică de conducere de șef serviciu și 7 posturi corespunzătoare
următoarelor funcții publice de execuție:
- 5 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal, existente în cadrul
serviciului;
- 1 funcție publică de referent de specialitate superior preluată de la Compartimentul administrativ -
aprovizionare, Serviciul achiziții publice, relații contractuale, în condițiile prevăzute la punctul 1.7.2., fiind
avută în vedere specialitatea studiilor absolvite și experiența profesională a ocupantului funcției, necesare
pentru realizarea la nivelul acestui serviciu a documentațiilor privind expertizarea clădirilor din patrimoniul
județului, precum și a rapoartelor de specialitate și a documentațiilor tehnico-economice pentru lucrările
publice;
- 1 funcție publică vacantă de consilier superior se desființează.
1.9. Serviciul drumuri publice având în componență 11 posturi, a cărui structură pe compartimente,
componență și număr de posturi se păstrează astfel cum au funcționat în cadrul fostei Direcții tehnico-
economice, respectiv:
5
1.9.1. Compartimentul urmărire execuție drumuri publice - 4 posturi (2 funcții publice de consilier
superior, 1 funcție contractuală de inspector de specialitate IA și 1 funcție contractuală de inspector de
specialitate gradul II);
1.9.2. Compartimentul gestionare optimizată a drumurilor publice - 6 posturi (4 funcții publice de
consilier superior și 2 funcții publice de consilier principal).
Numirea funcționarilor publici din cadrul serviciilor prevăzute la punctele 1.8 și 1.9 se realizează
potrivit prevederilor art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu
modificările și completările ulterioare.
2. Înființarea Direcției juridice și dezvoltarea capacității administrative, prin reorganizarea
compartimentelor aparținând fostei Direcții juridice și administrație publică locală, a Compartimentului
contractări servicii sociale, care au funcționat în vechea structură sub coordonarea secretarului județului, și
preluarea funcției de manager public, care, de asemenea, și-a desfășurat activitatea sub coordonarea
funcționarului public de conducere anterior menționat.
Rolul acestei reorganizări este de asigura, pe lângă atribuțiile specifice compartimentelor existente
inițial, o mai bună gestionare a resurselor ce pot contribui la dezvoltarea capacității administrative, prin
implicarea managerului public în coordonarea compartimentelor ale căror atribuții vizează activitatea de relații
publice/comunicare instituțională, precum și dezvoltarea capacității administrative prin relaționarea eficientă
cu celelalte autorități ale administrației publice locale și centrale.
Propunerea acestei reorganizări apare din nevoia de a armoniza şi dezvolta capacitatea administrativ-
instituţională la nivelul judeţului Gorj, necesitate recunoscută la nivel comunitar în acele state membre unde
performanţa socio-economică, buna gestiune şi un management eficient au constituit şi constituie o provocare
pentru perioade viitoare.
Noua structură vizează îmbunătăţirea performanţelor administrative la nivel judeţean prin întărirea
capacităţii instituţionale a structurilor din administraţia publică locală, eficientizarea serviciilor publice oferite
cetăţenilor şi creşterea economică a judeţului.
Capacitatea instituţională şi administrativă eficientă reprezintă factorul cheie pentru buna gestionare la
nivel local, iar autorităţile administraţiei publice din judeţul Gorj trebuie să funcţioneze bine, ca o condiţie
esenţială pentru promovarea socio-economică a judeţului.
Noua direcție va fi condusă de un director executiv și va fi coordonată de secretarul județului.
Compartimentele funcționale din cadrul noii structuri sunt următoarele:
2.1. Compartimentul juridic - contencios, care a funcționat cu aceeași denumire în cadrul fostei
Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 3 posturi corespunzătoare funcțiilor
publice de consilier juridic superior. Unul dintre cele 3 posturi se vacantează prin mutarea definitivă a
ocupantului acesteia, în condițiile prevăzute la punctul 1.6.
Cel de-al 4 - lea post existent anterior reorganizării în cadrul compartimentului, respectiv funcția
publică vacantă de consilier juridic asistent este preluat la Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru
proiecte de dezvoltare regională, parteneriate şi patrimoniu.
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
Managerul public își va desfășura activitatea în cadrul acestei direcții, asigurând coordonarea
următoarelor compartimente:
2.2. Compartimentul informații și relații publice, arhivă și secretariat ATOP, cu un număr de 8 posturi,
dintre care:
- 6 posturi (2 funcții publice de referent superior, 1 funcție publică de consilier principal, 1 funcție
publică de consilier asistent, o funcție contractuală de consilier juridic IA și 1 funcție contractuală de inspector
de specialitate II) preluate de la fostul Compartiment relații publice și transparență decizională;
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu
prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.
- 2 posturi (1 funcție publică de consilier superior și o funcție contractuală de inspector de specialitate
I) preluate de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial .
6
Modificarea raportului de serviciu al funcționarului public ce ocupă funcția de consilier superior se
realizează prin mutarea definitivă a acestuia cu repartizarea postului corespunzător funcției deținute, în
condițiile prevăzute 91 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și
completările ulterioare, fiind avută în vedere specialitatea studiilor absolvite de ocupantul funcției, precum și
atribuțiile îndeplinite anterior reorganizării, în strânsă corelare cu necesitarea îmbunătățirii activității de
relaționare cu autoritățile administrației publice locale.
Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu
prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.
2.3. Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial, care funcționat sub
aceeași denumire în cadrul fostei Direcții juridice și administrație publică locală, având în noua structură 4
posturi (3 funcții publice de consilier superior și 1 funcție publică de consilier principal), rămase după
preluarea celor 2 posturi menționate la punctul 2.2. la Compartimentul informații și relații publice, arhivă și
secretariat ATOP.
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
2.4. Compartimentul contractări servicii sociale, care și-a desfășurat activitatea anterior reorganizării în
subordinea secretarului județului, are în actuala structură un număr de 3 posturi (1 funcție publică de consilier
asistent vacantă, existentă în vechea formă de organizare, 1 funcție de consilier superior, provenită din
transformarea postului vacant de referent superior, și 1 funcție contractuală de inspector de specialitate II,
preluată de la Compartimentul dezvoltarea capacității administrative și Monitor oficial, art. 41 din Legea nr.
53/2003-Codul muncii, republicată)
Compartimentul conciliere, urmărire debite și executări silite, care a funcționat în cadrul fostei direcții,
se desființează, atribuțiile acestuia fiind preluate de către celelalte compartimente de specialitate, așa cum vom
prezenta în cele ce urmează.
Astfel, atribuţiile privind stabilirea de măsuri pentru întărirea disciplinei contractuale în cazul
contractelor administrative încheiate de Judeţul Gorj sunt preluate de către persoanele din cadrul
compartimentelor de specialitate nominalizate prin act administrativ al Preşedintelui Consiliului Județean
Gorj.
Activitatea de întocmire a actelor procesuale în dosarele având ca obiect plângerile contravenţionale
formulate de diverse persoane, a dosarelor de executare şi punere în aplicare a procedurii de executare silită a
debitelor şi stingere a creanţelor bugetare se regăseşte în structura compartimentului juridic de specialitate.
Funcționarii publici care anterior reorganizării și-au desfășurat activitatea în cadrul acestui
compartiment vor fi numiți în posturile vacante din cadrul noilor compartimente cu respectarea prevederilor la
art. 100 alin. (1) lit. b) și d) și alin. (2), după cum urmează:
- ocupantul funcției publice de consilier asistent - în funcția publică vacantă de consilier asistent la
Compartimentul contractări servicii sociale;
- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior la
Compartimentul contractări servicii sociale;
- ocupantul funcției publice de consilier superior - în funcția publică vacantă de consilier superior la
Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului.
3. Direcția urbanism și amenajarea teritoriului, condusă de arhitectul șef, își păstrează denumirea,
iar în privința compartimentelor ce o compun, situația este următoarea:
3.1. Compartimentul autorizări, disciplină și control își păstrează personalul și numărul de posturi (2
funcții publice de consilier superior și 1 funcție de consilier asistent);
3.2. Compartimentului urbanism și amenajarea teritoriului va funcționa sub denumirea
Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului și protecția mediului, prin completarea atribuțiilor inițiale
cu atribuții ce vizează protecția mediului. Pentru realizarea acestor atribuții, față cele 3 posturi – funcții
publice de consilier superior existente, numărul de posturi se suplimentează cu alte 2 posturi (1 funcție publică
de consilier superior preluată la fostul compartiment Unitatea județeană pentru monitorizarea serviciilor
comunitare de utilități publice, în condițiile precizate la punctul 1.4.2. și 1 funcție publică de consilier
superior nou înființată, ocupată prin numirea ocupantului postului de consilier superior din cadrul fostului
Compartiment conciliere, urmărire debite și executări silite);
Numirea funcționarilor publici în noile funcții se realizează art. 100 alin. (1) lit. c) și alin. (2) din
Legea nr. 188/1999, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare;
7
3.3. Suplimentarea atribuțiilor Compartimentului pentru transport public județean cu noi atribuții ce
vizează gestionarea bonurilor de consum pentru carburant, precum și necesitatea asigurării verificării interne
prealabile a stării tehnice a autovehiculelor din dotarea instituției și realizarea instruirii periodice a
conducătorilor auto, în conformitate cu legislația rutieră, impun organizarea acestei structuri la nivel de
serviciu, ce va funcționa sub denumirea de Serviciul pentru transport public județean și parc auto. Noul
serviciu va avea 10 posturi contractuale corespunzătoare următoarelor funcții: 1 funcție de conducere de șef
serviciu (vacant) și 9 funcții de execuție, respectiv: 1 funcție de inspector de specialitate IA, 1 funcție de
consilier juridic I și 7 funcții de șofer.
Modificarea raporturilor de muncă pentru personalul contractual se realizează în conformitate cu
prevederile art. 41 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată.
Coordonarea acestei direcții este asigurată de Vicepreședintele Consiliului Județean Gorj căruia i-au
fost delegate atribuții în acest sens.
4. Numărul de posturi din cadrul Serviciului gospodărire întreținere, reparații și deservire se
diminuează de la 14 la 12 prin preluarea celor două posturi contractuale, respectiv referent IA şi manipulant
bunuri la Compartimentul administrativ-aprovizionare, prevăzute la punctul 1.7.2..
5. În vederea implicării în identificarea și soluționarea problemelor specifice comunității romme din
județul Gorj, la Cabinetul Președintelui se înființează un post de consilier, numărul total de posturi la nivelul
acestei structuri majorându-se astfel de la 2 la 3.
Atribuțiile noului post vizează stabilirea şi consolidarea de parteneriate durabile între autorităţile locale
şi reprezentanţii ONG-urilor, în vederea elaborării şi implementării de proiecte pentru îmbunătăţirea situaţiei
romilor, precum și identificarea şi valorificarea oportunităţilor pentru realizarea de acţiuni comune pentru
combaterea discriminării romilor şi promovării egalităţii de şanse.
Înființarea acestui post are loc cu încadrarea în numărul maxim de posturi prevăzut de art. 105 din
Legea administrației publice locale nr. 215/2001, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Modificările propuse se realizează cu încadrarea în numărul maxim de 452 posturi stabilit la nivelul
unității administrativ-teritoriale Județul Gorj, pentru aparatul de specialitate al Consiliului Județean Gorj și
instituțiile publice înființate în subordine, fiind exceptate de la încadrarea în acest număr capitolele bugetare
,,Învățământ” și ,,Asigurări și asistență socială”, precum și capitolul bugetar ,,Sănătate”, indiferent de sursa de
finanțare.
Reorganizarea structurilor prezentate anterior determină desființarea unor posturi și înființarea de
noi posturi, după cum urmează:
1. Număr posturi de conducere desființate – 1
1.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice
1.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția cooperare, dezvoltare
regională și relații externe
1.2 Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 0
2. Număr posturi de conducere înființate – 2
2.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 1
2.1.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-economică,
dezvoltare regională și relații externe
2.2. Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 1
2.2.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de șef serviciu la Serviciul pentru transport
public județean și parc auto
3. Număr posturi de execuție desființate – 6
3.1. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 6
3.1.1. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice vacante de consilier superior în cadrul
Compartimentului evidență patrimoniu public și privat
3.1.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior în cadrul Serviciului investiții
publice
3.1.3. 2 posturi corespunzătoare a 2 funcții publice de consilier superior în cadrul Compartimentului
conciliere, urmărire debite și executări silite
3.1.4. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier asistent în cadrul Compartimentului
conciliere, urmărire debite și executări silite
3.2. Posturi contractuale – 0
8
4. Număr posturi de execuție înființate – 5
4.2. Posturi corespunzătoare unor funcții publice – 4
4.2.1. 1 post corespunzător funcției publice de consilier juridic superior la Compartimentul asistență
juridică și avizare pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate și patrimoniu;
4.2.2. 2 posturi corespunzătoare funcțiilor publice de consilier juridic superior la Compartimentul
asistență juridică și avizare în domeniile investiții și drumuri publice
4.2.3. 1 post corespunzător funcției publice de consilier superior la Compartimentul urbanism,
amenajarea teritoriului și protecția mediului
4.3. Posturi corespunzătoare unor funcții contractuale – 1
4.3.1. 1 post corespunzător funcției contractuale de consilier la Cabinetul Președintelui
Pe lângă modificările survenite prin înființarea și desființarea unor posturi, sunt propuse spre
transformare următoarele posturi corespunzătoare unor funcții publice:
5. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de conducere – 5
5.1. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică în post
corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția tehnico-economică, dezvoltare
regională și relații externe
5.2. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-economică
în post corespunzător funcției publice de director executiv adjunct la Direcția tehnico-
economică, dezvoltare regională și relații externe
5.3. 1 post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică și administrație
publică locală în post corespunzător funcției publice de director executiv la Direcția juridică, și
dezvoltarea capacității administrative
5.4. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul financiar-contabilitate în post
corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul buget, finanțe și contabilitate publică
5.5. 1 post corespunzător funcției publice de șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu și
monitorizarea serviciilor comunitare de utilități publice în post corespunzător funcției publice de
șef serviciu la Serviciul evidență patrimoniu, monitorizare proiecte și servicii comunitare de
utilități publice
6. Posturi corespunzătoare unor funcții publice de execuție – 2
6.1. 1 post corespunzător funcției publice vacante de referent superior din cadrul Compartimentului
contractări servicii sociale în consilier superior
6.2. 1 post corespunzător funcției publice vacante de consilier superior din cadrul fostului Serviciu
cooperare, dezvoltare regională și relații externe, în noua structură, Compartimentul strategii,
dezvoltare regională și relații externe, în consilier debutant
Numărul total al funcțiilor publice de conducere nu se modifică, fiind stabilit în conformitate cu
prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare,
potrivit cărora numărul total al funcţiilor publice de conducere din cadrul fiecărei autorităţi sau instituţii
publice, cu excepţia funcţiei de secretar al unităţii administrativ teritoriale şi şef al oficiului prefectural, este
de maximum 12% din numărul total al funcţiilor publice.
Total funcţii publice - 107
Total funcţii publice de conducere - 12
107 X 12% = 12,84
Numărul total de funcții publice se modifică, diminuându-se de la 109 la 107.
Numărul total al funcțiilor contractuale se majorează de la 34 la 36.
Structura organizatorică propusă respectă cerințele prevăzute la art. XVI alin. (2) din Legea nr.
161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor
publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare.
Potrivit prevederilor art. 107 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2),
cu modificările și completările ulterioare, la stabilirea funcţiilor publice, a fost solicitat avizul Agenţiei
Naţionale a Funcţionarilor Publici, acesta fiind comunicat prin adresa nr. ___ /____ 2013.
Ca urmare a modificărilor survenite în structura organizatorică a Aparatului de specialitate al
Consiliului Judeţean Gorj, atribuţiile serviciilor şi compartimentelor din noua structură sunt prevăzute în
9
Regulamentul de organizare și funcționare, ce a fost transmis spre consultare Sindicatului Liber al
Funcționarilor Publici din Consiliul Județean Gorj, prin adresa nr. 891/21.01.2013.
Numărul total de posturi la nivelul Aparatului de specialitate și al instituțiilor/serviciilor publice
înființate în subordinea Consiliului Județean Gorj, pentru care există obligativitatea încadrării în numărul
maxim de posturi, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2010, aprobat prin
Hotărârea Consiliului Județean Gorj nr. 59/2010, nu se modifică.
Față de cele prezentate, considerăm că sunt îndeplinite condițiile legale de fond și de formă, drept
pentru care propunem adoptarea proiectului de hotărâre în forma prezentată.
Direcţia tehnico-economică
Director executiv,
Direcţia juridică,
și administraţie publică locală
Director executiv,
Direcția cooperare, dezvoltare
regională și relații externe
Director executiv,
Stricescu Daniela Marcău Costel Giurgiulescu Ileana-Claudia
Şef serviciu resurse umane,
managementul funcţiei publice, IT,
Slivilescu Lidia
83
1
1 1
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
Co
mp
art
ime
ntu
l IT
Co
mp
art
ime
ntu
l fin
an
cia
r-
co
nta
bili
tate
Co
mp
art
ime
ntu
l bu
ge
t, si
tua
ţii fi
na
nci
are
şi
sin
teze
Co
mp
art
ime
ntu
l evi
de
nță
pa
trim
on
iu p
ub
lic ș
i
priv
at
Co
mp
art
ime
ntu
l str
ate
gii,
de
zvo
ltare
reg
ion
ală
și r
ela
ții e
xte
rne
Co
mp
art
ime
ntu
l a
ch
iziţii
pu
blic
e ş
i
dis
cip
lină
co
ntr
actu
ală
Co
mp
art
ime
ntu
l in
form
aţii
și r
ela
ţii p
ub
lice
,
arh
ivă
şi s
ecr
eta
riat
AT
OP
Co
mp
art
ime
ntu
l de
zvo
ltare
a c
ap
aci
tăţii
ad
min
istr
ativ
e ş
i Mo
nito
r o
ficia
l
Co
mp
art
ime
ntu
l co
ntr
act
ări
serv
icii
soci
ale
Co
mp
art
ime
ntu
l a
uto
riză
ri,
dis
cip
lină
şi co
ntr
ol
Unitatea de implementare
a proiectului Sistem de
management integrat al
deşeurilor***
(UIP SMID)
VICEPREŞEDINTE
Arhitect şef 1
Comisia pentru tineret,
sport, turism
Co
mp
art
ime
ntu
l u
rba
nis
m,
am
en
aja
rea
te
rito
riu
lui și p
rote
cția
me
diu
lui
Șef serviciu
Serviciul pentru
transport public
județean și parc
auto
PREŞEDINTE
Comisia pentru prognoze,
dezvoltare și cooperare regională
Comisia de sănătate
și asistență socială
Comisia buget-
finanțe
Co
mp
art
ime
ntu
l U
nita
tea
ju
de
țea
nă
pe
ntr
u m
on
ito
riza
rea
se
rvic
iilo
r
co
mu
nita
re d
e u
tilit
ăți p
ub
lice
și
pro
iecte
Director executiv
Co
mp
art
ime
ntu
l a
sis
ten
ță ju
rid
ică
şi a
viz
are
în
do
me
niil
e in
ve
stiții și
dru
mu
ri p
ub
lice
12
Comisia pentru servicii
publice și IMM-uri
Comisia pentru
învățământ, cultură,
culte
129
Serviciul evidență
patrimoniu
monitorizare
proiecte și servicii
comunitare de
utilităţi publice
Şef serviciu
Co
mp
art
ime
ntu
l a
sis
ten
ță ju
rid
ică
şi
aviz
are
p
en
tru
pro
iecte
de
de
zvo
lta
re r
eg
ion
ală
, p
art
en
eri
ate
și p
atr
imo
niu
1
Co
mp
art
ime
ntu
l ju
rid
ic-c
on
ten
cio
s
Co
mp
art
ime
ntu
l pa
rte
ne
riate
și p
rog
ram
e
loca
le
Co
mp
art
ime
ntu
l au
dit
inte
rn
Co
mp
art
ime
ntu
l r
esu
rse
um
an
e,
ma
na
ge
me
ntu
l fu
ncţie
i p
ub
lice
Co
mp
art
ime
ntu
l co
ntr
ol
inte
rn
VICEPREȘEDINTE
Serviciul
buget, finanțe și
contabilitate
publică
11
Serviciul achiziţii
publice şi relaţii
contractuale
Serviciul resurse
umane,
managementul
funcţiei publice, IT
Şef serviciu
Co
mp
art
ime
ntu
l g
estio
na
re
op
tim
iza
tă a
dru
mu
rilo
r p
ub
lice
Co
mp
art
ime
ntu
l u
rmă
rire
exe
cu
ţie
dru
mu
ri p
ub
lice
Şef serviciu
8
Şef serviciu
Co
mp
art
ime
ntu
l a
dm
inis
tra
tiv -
ap
roviz
ion
are
Serviciul investiţii
publice
Director executiv adjunct
APARAT PERMANENT DE LUCRU
ROMÂNIA
JUDEȚUL GORJ
12Serviciul drumuri
publice
Şef serviciu
1
Direcția tehnico-economică,
dezvoltare regională şi relații
externe
Şef serviciu
CONSILIUL JUDEŢEAN GORJ
21
Director executiv
Şef serviciu
11
SECRETAR AL JUDEŢULUI3
20
Comisia juridică și de
administrație publică
locală
Comisia pentru industrie,
agricultură, silvicultură și
protecția medului
Comisia de urbanism și
amenajarea teritoriului
Anexa nr. 1
10
la Hotârârea nr. _________/_______________
ORGANIGRAMA
Director executiv adjunct
CABINET PREȘEDINTE
13
Direcţia juridică şi
dezvoltarea capacităţii
administrative
CONSILIUL JUDEŢEAN
Serviciul
cooperare,
dezvoltare
regională și
relaţii externe
19
Şef serviciu
Manager public
Direcția urbanism
și amenajarea
teritoriului
Serviciul
gospodărire,
întreţinere, reparaţii
şi deservire
3 5 5 3 7 5 8 4 3 35
6. Număr total de funcții contractuale de execuție - 34
7. Număr total funcții instituție (inclusiv funcțiile de demnitate publică alese) - 146
CA
ME
RA
AG
RIC
OL
Ă
JU
DE
ȚE
AN
Ă G
OR
J
10. ** Posturi societăți comerciale - 287
8. .TOTAL POSTURI UAT (număr maxim prevăzut de O.U.G. nr. 63/2010) - 452
SE
RV
ICIU
L P
UB
LIC
JU
DE
ȚE
AN
SA
LV
AM
ON
T
GO
RJ
BIB
LIO
TE
CA
JU
DE
ȚE
AN
Ă
,,C
HR
IST
IAN
TE
LL
" G
OR
J
1179*
S.C
. ÎN
TR
EP
RIN
DE
RE
A
DE
DR
UM
UR
I Ș
I P
OD
UR
I
S.A
.
S.C
. P
AR
C
IND
US
TR
IAL
S.A
.
1215**
673
11**
SP
ITA
LU
L J
UD
EȚ
EA
N D
E
UR
GE
NȚ
Ă T
ÂR
GU
-JIU
4
DIR
EC
ȚIA
GE
NE
RA
LĂ
DE
AS
IST
EN
ȚĂ
SO
CIA
LĂ
ȘI
PR
OT
EC
ȚIA
CO
PIL
UL
UI
GO
RJ
9. * Posturi instituții exceptate de la prevederile O.U.G. nr. 63/2010 - 2913
.
1. Număr total de funcții publice - 107
1390*
PREȘEDINTE,
261**
8
25
2. Număr total de funcții publice de conducere (inclusiv funcția de secretar al județului) - 13
3. Număr total de funcții publice de execuție - 94
4. Număr total de funcții contractuale - 36
5. Număr total de funcții contractuale de conducere - 2
ION CĂLINOIU
180*
AN
SA
MB
LU
L A
RT
IST
IC
PR
OF
ES
ION
IST
,,D
OIN
A
GO
RJU
LU
I" T
ÂR
GU
-JIU
aparatului de specialitate al Consiliului Județean Gorj și Serviciului Județean
3578
de Gestionare a Deșeurilor și a Activităților de Salubrizare Gorj
35 421 2
S.C
. T
ISP
RE
ST
S.A
.
41
DIR
EC
ȚIA
C
OM
UN
ITA
RĂ
JU
DE
ȚE
AN
Ă D
E E
VID
EN
ȚĂ
A P
ER
SO
AN
EL
OR
GO
RJ
SP
ITA
LU
L D
E
PN
EU
MO
FT
IZIO
LO
GIE
,,T
UD
OR
VL
AD
IMIR
ES
CU
" -
RU
NC
U
CONTRASEMNEAZĂ,SECRETAR AL JUDEȚULUI,
ZOICA ZAMFIRESCU
55
SE
RV
ICIU
L J
UD
EȚ
EA
N D
E
GE
ST
ION
AR
E A
DE
ȘE
UR
ILO
R Ș
I A
AC
TIV
ITĂ
ȚIL
OR
DE
SA
LU
BR
IZA
RE
GO
RJ
22
*** Atribuțiile UIP SMID sunt îndeplinite de personalul desemnat din cadrul
MU
ZE
UL
JU
DE
ȚE
AN
GO
RJ
,,A
LE
XA
ND
RU
ȘT
EF
UL
ES
CU
"
ȘC
OA
LA
PO
PU
LA
RĂ
DE
AR
TĂ
TÂ
RG
U-J
IU
CE
NT
RU
L J
UD
EȚ
EA
N
PE
NT
RU
CO
NS
ER
VA
RE
A
ȘI
PR
OM
OV
AR
EA
CU
LT
UR
II T
RA
DIȚ
ION
AL
E
GO
RJ
25 13
1. Preşedinte
2. Vicepreşedinte
3. Vicepreşedinte
4. consilier S
5. consilier S
6. consilier* S
7. auditor I superior S
8. auditor I superior S
9 auditor I superior S
10. consilier I superior S
11. secretar al judeţului
12. director executiv
13. director executiv adjunct
14. director executiv adjunct
15. şef serviciu
AL APARATULUI DE SPECIALITATE AL CONSILIULUI JUDEŢEAN GORJ
Compartimentul audit intern
Cabinet Preşedinte
SECRETAR AL JUDEŢULUI
DEMNITARI
Serviciul resurse umane, managementul funcţiei publice, IT
de execuţie
la Hotărârea nr. _____ din _______
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
JUDEŢUL GORJ
CONSILIUL JUDEŢEAN
de execuţie
înalt
funcţionar
public
STAT DE FUNCŢII
de
conducere
ROMÂNIA Anexa nr. 2
Niv
elul
studii
lor
DIRECŢIA TEHNICO-ECONOMICĂ, DEZVOLTARE REGIONALĂ ŞI RELAŢII EXTERNE
Compartimentul control intern
Pagina 1
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
16. consilier I superior S
17. consilier I superior S
18. consilier I superior S
19. consilier I superior S
20. consilier juridic I principal S
21. consilier I superior S
22. consilier I superior S
23. consilier I principal S
24. consilier juridic I asistent S
25. consilier juridic I superior S
26. şef serviciu
27. consilier I superior S
28. consilier I superior S
29. consilier I superior S
30. consilier I superior S
31. consilier I superior S
32. consilier I superior S
33. consilier I superior S
34. consilier I superior S
35. consilier I superior S
36. consilier I principal S
37. şef serviciu
38. consilier I superior S
Compartimentul asistenţă juridică şi avizare pentru proiecte de dezvoltare regională, parteneriate şi patrimoniu
Compartimentul financiar-contabilitate
Compartimentul buget, situaţii financiare şi sinteze
Serviciul buget, finanţe şi contabilitate publică
Compartimentul resurse umane, managementul funcţiei publice
Compartimentul IT
Structuri coordonate de directorul executiv adjunct
Compartimentul evidenţă patrimoniu public şi privat
Serviciul evidenţă patrimoniu, monitorizare proiecte şi servicii comunitare de utilităţi publice
Pagina 2
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
39. consilier I superior S
40. consilier I principal S
41. consilier I superior S
42. consilier I superior S
43. consilier I superior S
44. consilier I superior S
45. consilier I superior S
46. consilier I principal S
47. consilier I principal S
48.referent de
specialitateII superior SSD
49. şef serviciu
50. consilier I superior S
51. consilier I superior S
52. consilier I superior S
53. consilier I principal S
54. consilier I asistent S
55. consilier I principal S
56. consilier I debutant S
57. consilier I superior S
58. consilier I superior S
59. referent III superior M
60. consilier I asistent S
61. consilier juridic I superior S
62. consilier juridic I superior S
63. şef serviciu
Structuri coordonate de directorul executiv adjunct
Compartimentul asistenţă juridică şi avizare în domeniile investiţii şi drumuri publice
Serviciul achiziţii publice şi relaţii contractuale
Compartimentul achiziţii publice şi disciplină contractuală
Compartimentul Unitatea judeţeană pentru monitorizarea serviciilor comunitare de utilităţi publice şi proiecte
Serviciul cooperare, dezvoltare regională şi relaţii externe
Compartimentul strategii, dezvoltare regională şi relaţii externe
Compartimentul parteneriate şi programe locale
Pagina 3
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
64. consilier I superior S
65. consilier I superior S
66. consilier I superior S
67. consilier I superior S
68. consilier juridic I superior S
69. consilier I superior S
70. referent III superior M
71. referent III superior M
72. referent IA M
73. referent IA M
74. referent* IA M
75.manipulant
bunuri
76. şef serviciu
77. consilier I superior S
78. consilier I superior S
79. consilier I superior S
80. consilier I superior S
81. consilier I superior S
82. consilier I principal S
83.referent de
specialitateII superior SSD
84. şef serviciu
85. consilier I superior S
86. consilier I superior S
87.inspector de
specialitate* IA S
88.inspector de
specialitate* II S
89. consilier I superior S
Compartimentul urmărire execuţie drumuri publice
Serviciul investiţii publice
Serviciul drumuri publice
Compartimentul administrativ-aprovizionare
Compartimentul gestionare optimizată a drumurilor publice
Pagina 4
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
90. consilier I superior S
91. consilier I superior S
92. consilier I superior S
93. consilier I principal S
94. consilier I principal S
95. director executiv
96. consilier juridic I superior S
97. consilier juridic I superior S
98. consilier juridic I superior S
99. Manager public I principal S
100. consilier I superior S
101. consilier I principal S
102. consilier I asistent S
103. referent III superior M
104. referent III superior M
105.consilier
juridic* IA S
106.inspector de
specialitate* I S
107.inspector de
specialitate* II S
108. consilier I superior S
109. consilier I superior S
110. consilier I superior S
111. consilier I principal S
Compartimentul contractări servicii sociale
Compartimentul dezvoltarea capacităţii administrative şi Monitor oficial
Compartimentul informaţii şi relaţii publice, arhivă şi secretariat ATOP
Compartimentul juridic-contencios
Manager public
DIRECŢIA JURIDICĂ ŞI DEZVOLTAREA CAPACITĂŢII ADMINISTRATIVE
Pagina 5
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
112. consilier I superior S
113. consilier I asistent S
114.inspector de
specialitate* II S
115. Arhitect şef
116. consilier I superior S
117. consilier I superior S
118. consilier I asistent S
119. consilier I superior S
120. consilier I superior S
121. consilier I superior S
122. consilier I superior S
123. consilier I superior S
124.şef
serviciu
125.inspector de
specialitate* IA S
126.consilier
juridic* I S
şofer
128. şofer
129. şofer
130. şofer
131. şofer
132. şofer
133. şofer
134. şef serviciu
135. îngrijitor
136. îngrijitor
DIRECŢIA URBANISM ŞI AMENAJAREA TERITORIULUI
Compartimentul autorizări, disciplină şi control
Compartimentul urbanism, amenajarea teritoriului şi protecţia mediului
Serviciul pentru transport public judeţean şi parc auto
Serviciul gospodărire, întreţinere, reparaţii şi deservire
Pagina 6
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
137. îngrijitor
138. îngrijitor
139. îngrijitor
140.
muncitor
calificat
(electrician)
I
141.
muncitor
calificat
(electrician)
I
142.
muncitor
calificat
(fochist)
I
143.
muncitor
calificat
(fochist)
I
144.
muncitor
calificat
(fochist)
I
145.
muncitor
calificat
(fochist)
I
146.consilier
juridicII S
107
13
94
2
34
452
146
APARATUL PERMANENT DE LUCRU
NOTA 1: *post aferent proiectelor contractate şi aflate în implementare la nivelul Consiliului Judeţean Gorj
NR. TOTAL DE FUNCŢII PUBLICE DE EXECUŢIE
NR. TOTAL DE FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE
NR. TOTAL FUNCŢII ÎN INSTITUŢIE (inclusiv funcţiile de demnitate publică)
NR. TOTAL DE FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE
NUMĂR TOTAL DE POSTURI POTRIVIT ART. III ALIN. (2) DIN ORDONANŢA DE URGENŢĂ A
GUVERNULUI NR. 63/2010 PENTRU MODIFICAREA ŞI COMPLETAREA LEGII NR. 273/2006 PRIVIND
FINANŢELE PUBLICE LOCALE, PRECUM ŞI PENTRU STABILIREA UNOR MĂSURI FINANCIARE, CU
MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ULTERIOARE
NR. TOTAL DE FUNCŢII PUBLICE
NR. TOTAL DE FUNCŢII PUBLICE DE CONDUCERE ( inclusiv funcția de secretar al județului)
Pagina 7
de execuţie
Niv
elul
studii
lor
Gra
dul
pro
fesi
onal
Tre
apta
/gra
dul
pro
fesi
onal
de conducere
Nr.
crt.STRUCTURA
FUNCŢIE DE
DEMNITATE
PUBLICĂ
Funcţia publică
Cla
sa
Funcţia contractuală
de execuţie
înalt
funcţionar
public
de
conducere
Niv
elul
studii
lor
ZOICA ZAMFIRESCU
CONTRASEMNEAZĂ,
ION CĂLINOIU
SECRETAR AL JUDEȚULUI, PREȘEDINTE,
Pagina 8