TEST DE EVALUARE:

10 puncte se acord din oficiu .

Subiectul I :

1. Pentru a preveni fluctuaia personalului , se apeleaz la : a. clauze contractuale

b. structura pe grupe de vrst , sex. c. fixarea nevoilor.

2. Caracteristici a categoriei de personal tnr : a. mai puin costisitor b. mai puin deschis ctre introducerea noilor tehnologii c. mai costisitor , datorit vechimii de munc

3. Elementele oricrui proces de comunicare sunt : a. emitorul b. atitudine prietenoas c. aprecierea opiniilor

4. Universul familial cuprinde :

a. prini,frai,surori,copii,cas b. coal,frai,prini c. prini, copii,carier

Subiectul II :

1. Inventarul resurselor umane reprezint _________a_______, din punct de vedere _____b___________ a resurselor umane de care dispune

______c______.

2. Notai cu A (adevrat) afirmaiile adevrate i cu F (fals) pe cele false : Criteriile de evaluare a posturilor sunt urmtoarele :

a. pregtirea profesional impus ocupantului postului b. experiena necesar executrii operaiilor specifice postului c. pregtirea i prevederea evoluiilor cantitative i calitative care

afecteaz resursele umane d. identificarea i prezentarea abilitilor personale

Subiectul III:

Realizai un eseu cu tema Analizarea necesarului de personal la o unitate de alimentaie public urmtoarele cerine : a.- legislaie b.- structura personalului pe grupe de vrst i sex c.-structura organizatoric