organigrama fisa postului (1)

8/16/2019 Organigrama Fisa Postului (1)

http://slidepdf.com/reader/full/organigrama-fisa-postului-1 1/22

Defini iiț :

= reprezentarea grafică sugestivă, schematică i sintetică aș

structurii organizatorice a unită ii.ț

= instrument eficient de redare a modului de organizare a

sistemelor economico-sociale.

• Organigrama se compune din dreptunghiuri carereprezintă legăturile organizatorice stabilite între

componentele structurii organizatorice.



După sfera de cuprindere, organigramele sunt:

generale (de ansamblu ! reprezintă structura întregii

unită iț

par iale (redau un compartiment sau grup deț

compartimente

"ipuri de organigrame:

#iramidale: ordonate de sus în $os

Ordonate de la st%nga la dreaptaOrganigrame circulare

Organigrame în steag



&eguli care se respectă la realizarea organigramelor

'ărimea dreptunghiurilor i grosimea liniilor de contur suntșcorelate cu obiectivele, sarcinile, autoritatea iș

responsabilitatea componentei redate.#ozi ia dreptunghiurilor reflectă raporturile ierarhice (toateț

posturile i compartimentele care alcătuiesc acela i nivelș șierarhic, se află pe aceea i orizontalăș

#entru fiecare compartiment, sunt înscrise într-o casetă,informa ii referitoare la numărul cadrelor de conducere iț ș

numărul cadrelor de eecu ie.țOrganigramele complee au o legendă cu semnifica iaț

simbolurilor folosite i o casetă cu informa ii generaleș ț



Defini ie:ț

= document opera ional al &O) a unită iiț ț

&O) (regulamentul de organizare i func ionare = instrument folosit pentruș ț

descrierea structurii organizatorice a unei unită i.ț

&O) detaliază:

Obiectivele unită iiț

*ompartimentele din structura organizatorică

+arcinile, atribu iile i responsabilită iile diferitelor func iiț ș ț ț )i a postului prezintă în amanunt obiectivele, sarcinile, responsabilită ile iș ț ș

autorită ile atribuite unui post.ț

)# este elaborată de eful compartimentului , sau respectiv al unită ii,ș ț

pornind de la &O).

)# se elaborează cu consultarea titularului postului fiind corelat cuobiectivele, sarcinile, responsabilită ile i autoritatea sa.ț ș

O, +, & i atribuite, trebuie să-l stimuleze pe titularul postului înș

pregătirea sa profesională.

&edactarea )# se realizează într-un mod clar i accesibil titularului postului.ș



FP:- Este cel mai valoros instrument de MRU- Încearcă să descrie postul aşa cum este el în

mod real.- Funcţionează ca un contract care staileştedrepturile şi oli!aţiile an!a"atului.- Prote"ează at#t an!a"atul care ştie ce are de

$ăcut% c#t şi an!a"atorul% care ştie ce poate cerede la an!a"at.



1.Denumirea postului, 2.Poziţia (nivelul la care se află faţă de

conducător), 3.Compartimentul. 4.Cerinţe ale postului

! vec"ime #n muncă, ! pre$ătire profesională, ! alte cerinţe. %. &elaţii

! de reprezentare ' funcţionale,

! ierar"ice,! de colaorare. . *arcini (descriere detaliată), +. imite de competenţă, -. &esponsailitate.



/0 /ercitarea profesiei de farmacist.

5r$anizarea 6i funcţionarea cole$iului7armaci6tilor din &om8nia.



ercitarea profesiei de farmacist se realizează prinurmătoarele activităţi

a) prepararea formelor farmaceutice ale medicamentelor9) faricarea 6i controlul medicamentelor9c) controlul medicamentelor #ntr!un laorator pentru

controlul medicamentelor9d) depozitarea, conservarea 6i distriuirea

medicamentelor en $ros9e) prepararea, controlul, depozitarea 6i distriuţia medicamentelor #n farmacii desc"ise pulicului9

f) prepararea, controlul, depozitarea 6i elierarea medicamentelor din farmaciile de spital9$) acordarea de informaţii 6i consultanţă privind

medicamentele.



7armacistul, #n conformitate cu pre$ătirea sa universitară, estecompetent să eercite 6i alte activităţi profesionale, precum a) colaorare cu medicul pentru stailirea 6i urmărirea terapiei

pacientului9 ) farmacovi$ilenţă9

c) faricarea, controlul, depozitarea, conservarea 6i distriuţiaproduselor din plante, suplimentelor nutritive, produselori$ieno!cosmetice, dispozitivelor medicale, medicamentelor de uzveterinar, sustanţelor farmaceutice active 6i auiliare9

d) analize #n laoratoare de ioc"imie, toicolo$ie 6i i$ienă a mediului 6i alimentelor9 e) mar:etin$ 6i mana$ement farmaceutic9 f) activităţi didactice sau administraţie sanitară.



'onitorul Oficial nr. din /0.1.2003



Art. 2. - (1) Farmacia comunitara asigura asistenta farmaceutica a populatiei prin urmatoarele

activitati:

a) eliberarea la pretul cu amanuntul a medicamentelor care se acorda pe baza de prescriptie

medicala; b) eliberarea la pretul cu amanuntul, in conformitate cu prevederile legale, a medicamentelor fara

prescriptie medicala;

c) prepararea medicamentelor magistrale si oficinale sau a altor produse de sanatate;

d) eliberarea medicamentelor de uz veterinar;

e) vanzarea de produse cosmetice, produse parafarmaceutice, dispozitive si aparatura medicala deuz individual si consumabile pentru acestea, suplimente alimentare si alimente cu destinatie

speciala, plante anodine si produse pe baza de plante anodine, produse de puericultura,

articole destinate intretinerii igienei personale, ecipamente, materiale sau produse destinate

protectiei ori imbunatatirii sanatatii, produse pentru protectia impotriva bolilor cu transmitere

se!uala sau cu actiune contraceptiva, produse omeopate, produse destinate aromaterapiei,

alte produse destinate utilizarii in unele stari patologice;

f) informarea si consilierea pacientilor privind utilizarea corecta si rationala a medicamentelor si

intretinerea starii de sanatate;

g) testarea unor parametri biologici cu aparatura destinata utilizarii individuale de catre pacienti,

precum si administrarea de vaccinuri numai in conditiile prevazute prin ordin al ministrului

sanatatii.



(2) Farmaciile comunitare, farmaciile cu circuit incis si drogeriile detin si elibereaza

numai medicamente cu autorizatie de punere pe piata, eliberata conform legii.

(") #n farmaciile comunitare si drogerii este interzisa utilizarea tenicii de vanzare cu

autoservire pentru medicamentele de uz uman sau veterinar.

($) %istributia cu amanuntul a medicamentelor se face numai prin farmacii, oficine

locale de distributie si drogerii.

(&) 'ste interzisa eliberarea medicamentelor de uz uman prin farmaciile veterinare.

() Farmacia comunitara participa la programe si campanii de promovare si ocrotire a

sanatatii populatiei, in conformitate cu competentele profesionale ale personalului

acesteia.

() 'liberarea medicamentelor se face numai cu amanuntul, cu e!ceptia

medicamentelor eliberate prin farmaciile cu circuit incis si a produselor destinate

truselor de urgenta, impuse prin lege.



'.O.nr. 34540.02.2040



&e$ulile de una practica farmaceutica se aplica inprincipal urmatoarelor domenii

informarea pacientului

or$anizarea 6i dotarea spatiului unitatiifarmaceutice personalul de specialitate al unitatii

farmaceutice elierarea medicamentelor pe aza prescriptiei

medicale sau a celorlalte medicamente si produsede sanatate

#ncura<area utilizarii rationale a medicamentelor prepararea medicamentelor in farmacie



Fiecare farmacie este condusă de unfarmacist-şef care răspunde de activitateafarmaciei în ansamblul său.

Fiecare membru al personalului farmacieitrebuie să aibă o fişă a postului în care vor ficlar definite atribuţiile şi responsabilităţile, înfuncţie de pregătirea profesională.

Codul de etică elaborat de ColegiulFarmaciştilor din România va fi respectat detoţi farmaciştii.



Farmacistul trebuie să fie la curent cu noutăţile în domeniul

ştiinţific şi al legislaţiei în vigoare, să îşi menţină un nivel alcompetenţei profesionale corespunător îndeplinirii sarcinilorprofesionale cu eficienţă.

Formarea continuă a farmaciştilor trebuie să constituie oobligaţie profesională! această formare va cuprinde participareala cursuri, seminarii, congrese şi la alte manifestări ştiinţifice,reuniuni profesionale, învăţământ la distanţă, precum şiinformarea prin lecturarea revistelor, iarelor sau a altormateriale ştiinţifice.

"rogramul de instruire pentru farmacistul din farmacie trebuie săconţină obligatoriu teme a#ate pe aspectele de formulare,

preparare şi control al preparatelor farmaceutice. "rogramul de formare al unei persoane trebuie adaptat înfuncţie de sarcinile care i-au fost atribuite.

$ctivităţile profesionale sau de formare, utile şi semnificativepentru cariera farmacistului, trebuie să fie cuprinse în curriculumvitae, ce va fi actualiat permanent.



Farmacistul trebuie să se asigure că personalul din subordine are opregătire corespunătoare sarcinilor care îi sunt încredinţate. Farmacistul trebuie să coordonee, să verifice şi să evaluee fiecare

sarcină încredinţată personalului din subordine. %a nivelul farmaciei se vor elabora norme care să stabilească, atunci

când este caul, modul în care farmacistul trebuie să intervină. &inuta farmacistului trebuie să fie demnă, impecabilă, decentă, săinspire pacientului profesionalism, siguranţă, încredere. ' atenţie deosebită se va acorda ec(ipamentului de lucru în farmacie

)(alat*. $cesta va fi de culoare albă. "ersonalul farmaciei va purta în mod obligatoriu un ecuson pe care

vor fi viibile numele, funcţia şi gradul profesional. "entru asigurarea calităţii activităţii profesionale, farmacia trebuie să

dispună de un număr adecvat de farmacişti, în funcţie de volumulactivităţii şi de programul de funcţionare.

Responsabilităţile unei persoane nu trebuie e#tinse într-atât încât săpreinte riscuri pentru calitatea serviciilor.



%a nivelul farmaciei se vor stabili norme de calitatecare să permită o autoevaluare a calităţii activităţii

profesionale iș să constituie şi o baă pentru oevaluare )audit* e#ternă. +n mod regulat, farmacistul trebuie să evaluee

eficacitatea şi eficienţa sistemului calităţii şi să ia

măsuri de îmbunătăţire, dacă este necesar.



+cop !asigurea calitatății activităţilor prestatede fecare persoană din colectivul armaciei.

ROF: regulament de organizare si unctionare;

ROI: regulament de ordine interioara; Fişa postului: document care staileşte

atriuşiile fecărei persoane din coelctiv;

!F": !ducaţia Farmaceutică "ontinuă.



Farmacistul şef:stabileşte şi actualieaă fişa postului pentru fiecare angaat

implicat în activitatea farmaceutică! instruieşte personalul privind aplicarea procedurilor de lucru în

activitatea profesională!organieaă programe periodice de instruire a personalului din

subordine!coordoneaă şi stabileşte circuitul personalului în farmacie, astfel încât utiliarea resurselor umane să fie cât mai eficientă,

întocmeşte lunar graficul de lucru al personalului despecialitate,astfel încât pe toată perioada programului de lucru

să îşi desfăşoare activitatea cel puţin un farmacist în farmacie!comunică orice modificare a personalului, în termenul cel mai

scurt, instituţiilor interesate!urmăreşte realiarea progamelor de instruire profesională şi

orienteaă participarea farmaciştilor şi a asistenţilor de farmacie

la programe de educaţie utile şi aplicabile în activitatea curentă

organigrama fisa postului (1)

Documents