notĂ de fundamentare - guvernul romanieifondurilor europene a desfășurat, în anul 2017, pentru...
TRANSCRIPT
1
Hotărâre 29
2018-01-25
Guvernul României
pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1) şi (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Monitorul Oficial al României nr 90 din 2018-01-30
NOTĂ DE FUNDAMENTARE
la Hotărârea Guvernului nr. 29/2018
pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea
prevăzută la art. 17 alin. (1) și (2) din Legea – cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Secțiunea 1
Titlul prezentului act normativ
HOTĂRÂRE
pentru stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea
prevăzută la art. 17 alin. (1) și (2) din Legea – cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
Secțiunea a 2-a
Motivele emiterii actului normativ
1. Descrierea situaţiei
actuale
Unul dintre angajamentele Guvernului României în
contextul închiderii Capitolului 21 de negocieri „Politica
regională şi coordonarea instrumentelor structurale” a fost
crearea și menținerea unui corp de funcționari publici care
să gestioneze corect şi eficient fondurile europene
nerambursabile acordate României şi, de asemenea, să
asigure stabilitatea acestei categorii de personal. În acest
sens, începând cu anul 2004, au fost adoptate o serie de acte
normative în vederea stimulării financiare a personalului
care gestionează fonduri comunitare, oferindu-se majorări
salariale pentru funcționarii publici implicați în gestionarea
fondurilor europene nerambursabile.
În prezent, art. 17 alin. (1) și alin. (2) din Legea - Cadru
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din
fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,
stabilește drepturile salariale pentru gestionarea de proiecte
finanțate din fonduri europene, respectiv majorarea
salariului de bază, a soldei de funcție/salariului de funcție,
indemnizației de încadrare cu până la 35%.
De asemenea, Legea - Cadru nr. 153/2017 prevede
adoptarea unei hotărâri de Guvern de aplicare a Legii nr.
2
490/2004 privind stimularea financiară a personalului care
gestionează fonduri comunitare cu modificările şi
completările ulterioare, prin grija Ministerului Dezvoltării
Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene,
prin care să se stabilească criteriile pe baza cărora se aplică
majorarea salariului de bază, a soldei de funcție/salariului
de funcție, indemnizației de încadrare cu până la 35%
pentru personalul care gestionează asistența financiară
nerambursabilă acordată României de către Comisia
Europeană, deoarece toate hotărârile de Guvern date în
aplicarea Legii nr. 490/2004 începând cu data de 1 ianuarie
2018 nu mai au aplicabilitate.
În cadrul aparatului propriu al Ministerului Agriculturi
și Dezvoltării Rurale și în cadrul instituțiilor subordonate
acestuia există structuri care au atribuții privind gestionarea
asistenței financiare nerambursabile europene, realizează
activități suport și beneficiază de majorarea salarială
conform Legii nr. 490/2004, cu modificările și completările
ulterioare, Legii nr. 1/2004 privind înființarea, organizarea
și funcționarea Agenției de Plăți și Intervenție pentru
Agricultură, cu modificările și completările ulterioare,
Ordonanței de urgență nr. 41/2014 privind înființarea,
organizarea și funcționarea Agenției pentru Finanțarea
Investițiilor Rurale, cu modificările și completările
ulterioare și Hotărârea Guvernului nr. 606/2009.
Activitățile suport duc la îndeplinirea dezideratului de
gestionare eficientă a sistemelor financiare nerambursabile
europene și la absorbția acestora.
2.În cazul proiectelor de acte
normative
care transpun legislaţie
comunitară
sau creează cadrul pentru
aplicarea directă a acesteia
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect.
3. Schimbări preconizate Prezentul act normativ stabileşte criteriile şi modul de
acordare a majorării salariale pentru personalul care
gestionează fonduri europene nerambursabile din cadrul
ministerelor şi instituţiilor care au ca obiect de activitate
gestionarea asistenţei financiare nerambursabile europene.
În scopul identificării fără echivoc a personalului care
urmează să beneficieze de majorarea salarială în baza art.
17 din Legea - Cadru nr. 153/2017, au fost definite
noţiunile de gestionare a asistenţei financiare
nerambursabile comunitare și activitățile suport pentru
3
gestionarea asistenței financiare nerambursabile europene
și sistemul de management și control al fondurilor
europene.
Astfel, activitățile de gestionare a asistenţei financiare
nerambursabile europene au fost definite ca totalitatea
activităţilor de programare, implementare, monitorizare,
raportare, evaluare, contractare, audit, verificare şi control
tehnic şi financiar, efectuare a plăţilor, certificare, primire a
fondurilor europene de la Comisia Europeană/alți donatori
publici internaționali, prevenire și identificare a neregulilor,
fraudelor şi altor activităţi ilicite, recuperare a sumelor
necuvenite, comunicare și promovare, asigurare a
funcţionării adecvate a sistemelor de management şi
control, precum şi activităţi de natură financiar-contabilă şi
activităţi specifice de coordonare cu privire la
instrumentele de preaderare PHARE şi ISPA, la fondurile
structurale şi de investiţii europene, la Fondul de ajutor
european pentru cele mai defavorizate persoane, prin
Fondul pentru Azil, Migraţie şi Integrare şi Fondul pentru
Securitate Internă, la Fondul de Solidaritate al Uniunii
Europene (FSUE), la Mecanismul financiar al Spaţiului
Economic European, la Mecanismul financiar norvegian şi
la Contribuţia financiară elveţiană pentru coeziunea Uniunii
Europene.
De asemenea, activitățile de gestionare fonduri
europene nerambursabile desfășurate de Ministerul
Agriculturii și Dezvoltării Rurale cuprind totalitatea
activităților de programare, elaborare, implementare,
monitorizare, raportare, evaluare, contractare, audit,
verificare şi control tehnic şi financiar, efectuare a plăților,
certificare, identificare a neregulilor, fraudelor şi altor
activități ilicite, recuperare a sumelor necuvenite,
comunicare și promovare, asigurare a funcționării adecvate
a sistemelor de management şi control, activităţi de natură
financiar-contabilă, activități specifice de coordonare cu
privire la instrumentele de preaderare PHARE şi SAPARD,
la Fondul European de Garantare Agricolă, Fondul
European Agricol pentru Dezvoltare Rurală, Fondul
European pentru Pescuit, Fondul european pentru pescuit şi
afaceri maritime și activitățile desfășurate de personalul din
cadrul Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale și
Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură.
În conformitate cu prevederile art. 12 alin. (4) din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr.1/2017 pentru
4
stabilirea unor măsuri în domeniul administrației publice
centrale și pentru modificarea și completarea unor acte
normative, cu modificările și completările ulterioare,
personalul şi activitatea structurilor suport, respectiv
juridic, achiziţii, resurse umane, economic, financiar,
administrativ, logistică şi altele asemenea, din cadrul
Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice
şi Fondurilor Europene deservesc şi activitatea ministrului
delegat pentru fonduri europene.
Astfel, din cadrul Ministerului Devoltării Regionale,
Administrației Publice și Fondurilor Europene a fost inclus
ca beneficiar al majorării salariale personalul din cadrul
structurilor de specialitate, care potrivit descrierilor
funcțiilor și procedurilor autorităților cu rol în gestionarea
fondurilor europene nerambursabile are atribuții ce
contribuie în mod direct la asigurarea funcţionării
sistemului de management și control al fondurilor europene
şi asigurarea capacităţii administrative a acestor structuri,
respectiv personalul din cadrul structurilor economice, de
resurse umane, juridice, achiziții publice, IT, administrativ,
corp control și audit intern. Facem precizarea că, în
procesul de acreditare a structurilor cu rol în gestionarea
fondurilor europene nerambursabile au fost verificate și
condițiile privind asigurarea capacității administrative a
autorităților de management, activități desfășurate de către
structurile suport din cadrul ministerului (proceduri privind
asigurarea aspectelor economice, de resurse umane,
juridice, achiziții publice, IT, administrativ, corp control și
audit intern).
Cu titlu de exemplu, structura juridică din cadrul
Ministerului Devoltării Regionale, Administrației Publice și
Fondurilor Europene a desfășurat, în anul 2017, pentru
domeniul fonduri europene următoarele atribuții și
activități:
- reprezentarea într-un număr de aproximativ 1700 de litigii
aferente fondurilor europene;
- avizarea contractelor de finanțare/ actelor adiționale,
elaborate de autoritățile de management/ autorității comune
de management/ autoritățile naționale/ organismele
intermediare, în număr de aproximativ 2362;
- avizarea și realizarea procedurilor privind circuitul
interministerial de avizare pentru 42 de acte normative/ acte
cu caracter normativ din domeniul fonduri europene –
ordonanțe de urgență/ ordonanțe/ hotărâri ale Guvernului/
5
ordine publicate în Monitorul Oficial al României;
memorandumurile aferente domeniului fonduri europene
supuse aprobării Guvernului - 19. De asemenea, s-a realizat
verificarea și avizarea tuturor ordinelor care aprobă,
modifică și /sau completează ghiduri ale solicitantului
aferente programelor din perioada 2014-2020 (aproximativ
140), precum și ordinele privind structura, atribuții,
competențe, organizarea structurilor din domeniul
fondurilor europene, inclusiv a ordinelor pentu desemnarea
autorităților de management/ autorităților comune de
management, în anul 2017 fiind avizate cca 7422 de ordine
ale viceprim-ministrului și ale ministrului delegat pentru
fonduri europene . A participat in comisiile de contestatii, a
oferit suport juridic si puncte de vedere pe spetele solicitate
de AM-uri.
Structura juridică realizează și atribuții precum:
- analizează și verifică din punct de vedere al legalității
proiectele de acte normative care reglementează cadrul
instituțional de coordonare și modalitățile de gestionare
financiară a instrumentelor structurale, înaintate de
coordonatorul național al asistenței tehnice financiare
nerambursabile;
- analizează şi avizează din punct de vedere al legalității
acordurile de delegare încheiate între autoritățile de
management și organismele intermediare;
- asigură consultanță juridică autorităților de management,
precum și altor structuri funcționale care gestionează
fonduri europene pentru elaborarea actelor normative și a
actelor administrative cu caracter normativ pe domeniul de
reglementare al acestora;
- participă cu sprijin de specialitate juridică, după caz, la
tratativele şi negocierile de la nivelul Ministerului
Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor
Europene în vederea întocmirii proiectelor de convenţii,
acorduri, protocoale, tratate internaţionale sau înţelegeri
internaţionale, în domeniul gestionării fondurilor europene;
- primeşte si analizează din punct de vedere juridic
documentele constitutive, în vederea aprobării convențiilor
Grupărilor europene de cooperare teritorială și emiterii
avizelor de participare/autorizaţiile de funcţionare/decizie
de respingere privind funcţionarea GECT; întocmeşte şi
păstrează Registrul GECT; întocmeşte documentele
necesare informării Comitetului regiunilor cu privire la
înregistrarea GECT, precum și cele referitoare la
6
modificările ulterioare ale convenţiei şi statutului în temeiul
cărora acestea funcţionează; întocmeşte documentele prin
care se solicită instanţei judecătoreşti dizolvarea unei
GECT; întocmeşte documentele prin care se informează
autorităţile competente din statele membre în conformitate
cu legislaţia cărora au fost constituiţi membrii GECT cu
privire la înregistrarea sau dizolvarea unei GECT cu sediul
în România, precum şi cu privire la modificările ulterioare
ale documentelor constitutive;
- verifică și avizează strategiile de contractare pentru
realizarea procedurilor de achiziţie publica, exclusiv sub
aspectul clauzelor contractuale si a tipului de procedura de
achiziţie publica ales;
- demarează procedura de reziliere a contractelor de
finanțare la propunerea și pe baza documentelor transmise
de direcțiile de specialitate, întocmind deciziile de reziliere,
și asigură comunicarea acestora beneficiarilor, organismelor
intermediare și direcțiilor de specialitate;
- elaborează deciziile de reziliere ale contractelor de
finanțare/cofinanţare/acorduri de monitorizare, precum şi
deciziile/ordinele de revocare a deciziilor/ordinelor de
finanţare la propunerea și pe baza documentelor transmise
de direcțiile de specialitate, și asigură comunicarea acestora
beneficiarilor, organismelor intermediare și direcțiilor de
specialitate;
- derulează, la solicitarea direcțiilor de specialitate,
procedura administrativă de recuperare a fondurilor
acordate în baza contractelor de finanțare/cofinanţare de la
bugetul de stat/ordinelor sau deciziilor de finanţare,
necheltuite/cheltuite cu încălcarea prevederilor
contractuale/legale;
- întocmeşte deciziile de recuperare a prefinanţării acordată
în cadrul contractelor de finanţare, precum şi cele de
stabilire a dobânzii pentru nerestituire în termen a
prefinanţării;
- demarează procedura de executare silită, prin transmiterea
către ANAF;
- întocmeşte, conform procedurilor, notificări de restituire a
sumelor de către beneficiarii contractelor de asistenta
financiară nerambursabilă din cadrul programelor derulate
de Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice
și Fondurilor Europene;
- asigură reprezentarea autorităţii contractante/autorităţii de
management/autorității naționale, împreună cu
7
reprezentanţii direcţiilor de specialitate şi conform
procedurilor interne, în procedura soluționării pe cale
amiabilă a litigiilor în cazul contractelor în care Ministerul
Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor
Europene este parte;
- verifică, în vederea avizării de către seful ierarhic,
procedurile operaţionale/de sistem ale programelor derulate
la nivel de Ministeru Dezvoltării Regionale, Administrației
Publice și Fondurilor Europene;
- analizează şi avizează din punct de vedere al legalității
propunerile de contrasemnare a Acordurilor de finanţare
între Comisia Europeană şi statele partenere (în cazul
programele ENI-CBC şi IPA-CBC);
- analizează şi avizează din punct de vedere al legalității
acordurile de implementare ale programului și contractele
de finanțare cu beneficiarii axei prioritare/componentei de
asistenţă tehnică, precum și formele de contract de
finanțare/ contract de cofinanțare/acord de
monitorizare/decizie de finanțare din celelalte axe ale
programelor de cooperare teritorială;
- analizează şi avizează din punct de vedere al legalității
Deciziile globale de finanţare pentru cazul în care
Autoritatea de Management/Autoritatea Comună de
Management este beneficiar al axei prioritare/componentei
de asistenţă tehnică;
- analizează şi avizează din punct de vedere al legalității
deciziile de finanțare/ deciziile de modificare / contractele
de finanțare/ contractele de cofinanțare/ acordurile de
monitorizare/ actele adiționale încheiate cu beneficiarii din
fonduri (Fondul European de Dezvoltare Regională,
denumit în continuare FEDR, Instrumentul European de
Vecinătate şi Parteneriat - componenta cooperare
transfrontalieră, denumit în continuare ENPI-CBC, şi
Instrumentul de Asistenţă pentru Preaderare - componenta
cooperare transfrontalieră, denumit în continuare IPA-
CBC).”;
- asigură reprezentarea în instanţă în procesele în care este
angajat Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației
Publice și Fondurilor Europene, redactează cererile de
chemare în judecată, de exercitare a căilor de atac, precum
şi orice alte asemenea cereri, privind interesele ministerului
şi le susţine în faţa organelor judecătoreşti, inclusiv în
materia recuperării fondurilor provenind din asistenţa
financiara nerambursabila şi de la bugetul de stat alocate
8
dezvoltării regionale ;
- avizează de legalitate cererile de chemare în judecată
elaborate, de exercitare a căilor de atac, precum şi alte acte
necesare apărării intereselor ministerului şi le înaintează în
vederea semnării de către ministrul dezvoltării regionale,
administrației publice și fondurilor europene.
În același timp, structura de resurse umane de la
nivelul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației
Publice și Fondurilor Europene asigură în mod direct
capacitatea administrativă a autorităților de management și
celorlalte structuri care gestionează fonduri europene prin:
- stabilirea și menținerea unui nivel superior de salarizare
pentru personalul care gestionează fonduri europene și
rambursarea din fonduri drepturilor salariale eligibile
fapt care facilitează retenția/recrutarea personalului cu
înaltă calificare;
- asigurarea formarii profesionale a personalului implicat
în gestionarea fondurilor europene;
- gestionarea raporturilor de serviciu/munca pentru peste
1200 de persoane active din cadrul structurilor care
gestionează fonduri europene;
- asigurarea resurselor umane necesare gestionării
fondurilor europene prin organizarea, în anul 2017, a
peste 60 de concursuri de recrutare pentru structurile
care gestioneaza fonduri europene;
- participarea, in mod direct, la procesele de acreditare a
structurilor cu rol în gestionarea fondurilor europene
nerambursabile prin documentarea atribuțiilor acestor
structuri (gestionarea fiselor de post, elaborarea
Regulamentului de organizare si funcționare) si
întocmirea unui număr de 19 proceduri de sistem si
operaționale;
- asigurarea avizării structurilor si personalului care
gestioneaza fonduri europene beneficiare ale majorărilor
salariale acordate conform Legii nr. 490/2004.
Direcţia buget, financiar, contabilitate de la nivelul
Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice
și Fondurilor Europene asigură gestionarea şi evidenţa
resurselor financiare şi materiale alocate inclusiv din
fonduri externe rambursabile şi nerambursabile, în
conformitate cu dispoziţiile legale pentru:
- activitatea curentă a ministerului, în care este inclusă şi
activitatea curentă de gestionare a fondurilor europene;
- asistenţa tehnică AM POR şi Programe Operationale de
9
Cooperare, Programe din Fondul European de
Dezvoltare Regionala (FEDR), Programe din Fondul
Social European (FSE), Programul de Cooperare
Elveţiano-Român.
Aproximativ 90 % din activitatea specifică structurii
cu atribuții în domeniul achizițiilor publice este aferenta
fondurilor europene, asigurându-se derularea procedurilor
de atribuire necesare desfasurarii activității tuturor
programelor/proiectelor la nivelul Ministerului Devoltării
Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene.
Precizăm că, începând cu 01.01.2017, odată cu comasarea
Ministerului Devoltării Regionale și Administrației Publice
și a Ministerului Fondurilor Europene şi apariţia Hotărârii
Guvernului nr.15/2017, Direcția Corp Control a beneficiat
de majorarea salarială de 25 de clase acordate suplimentar
pentru activitatea suport desfăşurată pe sistemul
managementului şi controlului fondurilor europene, având
atribuţii de efectuare a acțiunilor de control/ verificare
privind gestionarea şi utilizarea fondurilor din cadrul
programelor operaţionale, aşa cum sunt ele prevăzute la art.
4 din Hotărârea Guvernului nr. 15/2017.
Pe parcursul anului 2017, structura de control a derulat
activități de control/verificare/ petiţii/ informare/
documentare cu privire la activitatea unor structuri din
cadrul/subordinea ministerului.În acest sens, Direcția Corp
Control a desfășurat un număr de 33 misiuni de control, 28
dintre acestea fiind strict pe partea de fonduri europene.
Misiunile de control au vizat verificarea aspectelor
semnalate în sesizările, petiţiile, suspiciunile de fraude
direcționate către direcţia de control cât şi parcurgerea
programului unic de control aprobat pentru anul 2017. În
principal, prin controalele efectuate, s-a avut în vedere
existenţa unei asigurări rezonabile pentru: atingerea
obiectivelor instituţiilor în cauză într-un mod economic,
eficient şi eficace; respectarea regulilor managementului;
protejarea bunurilor; prevenirea şi depistarea fraudelor şi
deficiențelor; legalitatea documentelor verificate,
referitoare la segmentul financiar şi de management;
identificarea riscurilor majore care pot afecta eficacitatea şi
eficienţa operaţiunilor, respectarea regulilor şi
regulamentelor, inclusiv în domeniul achiziţiilor publice.
De asemenea, acţiunile de control au cuprins o serie de
segmente ale unor activităţi importante, atât din punct de
vedere al exercitării activităţii de management, cât şi al
10
desfăşurării activităţii în condiţii de legalitate, acestea
conducând la îmbunătăţirea activităţii entităţilor controlate
prin măsurile dispuse.
În acest sens, ca urmare a finalizării misiunilor de
control, au fost dispuse 44 de măsuri de remediere a
deficiențelor constatate. Totodată, precizăm că Direcţia
Corp Control este menţionată în cadrul procedurii de
acreditare a Autorităţilor de Management pentru exerciţiul
financiar 2014-2020, de ex : în procedura operaţională
Managementul Neregulilor a Direcţiei Generale Programe
Europene Competitivitate.
Conform Descrierilor Sistemelor de Management si
Control aferente tuturor programelor operationale
gestionate de catre Ministerul Devoltării Regionale,
Administrației Publice și Fondurilor Europene, atât pentru
perioada de programare 2007 – 2013 (care nu sunt încă
închise), cât și pentru perioada de programare 2014 - 2020
(și pentru care MDRAPFE indeplineste functia de AM /
ACM / AN), auditul intern este parte a sistemului de
management si control intern, îndeplinind numeroase
funcții, printre care enumeram:
realizarea auditului și oferirea de asigurari ca
sistemele de management și control intern funcționează
corespunzător pentru șeful AM / ACM,
realizarea auditurilor ad-hoc, la solicitarea conducerii
AM/ACM-urilor,
realizarea misiunilor de sistem aferente programelor
implementate la nivelul ministerului, aferente perioadelor
de programare 2007-2013 și 2014-2020.
Prevederile art. 29 alin. (1) al Regulamentului (CE)
nr. 951/2007 din 9 august 2007 de stabilire a normelor de
aplicare a programelor de cooperare transfrontalieră
finanţate în cadrul Regulamentului (CE) nr. 1638/2006 al
Parlamentului European şi al Consiliului de stabilire a
dispozițiilor generale privind instituirea unui instrument
european de vecinătate şi de parteneriat, menționează că
“compartimentul de audit al autorităţii comune de
management (in speță DAPI) pune anual în practică un
program de control al circuitelor interne şi al bunei
aplicări a procedurilor în cadrul autorităţii comune de
management”, incluzând misiunile de audit intern privind
programele ENPI “Programul Operaţional Comun România
– Ucraina - Republica Moldova 2007-2013” şi „Programul
Operaţional Comun Marea Neagră”, pentru care
11
MDRAPFE este AM / ACM (pentru auditul de sistem).
Prevederile art. 30 si art. 37 ale Reg.(CE) nr. 951/2007
privind normele de aplicare a programelor de cooperare
transfrontalieră finanţate în cadrul Reg.(CE)nr.1638/2006 -
pentru programele ENPI “Programul Operaţional Comun
România – Ucraina - Republica Moldova 2007-2013” şi
„Programul Operaţional Comun Marea Neagră”, pentru
care MDRAP este AM / ACM, menţionează ca auditul
ACM-ului / AM-ului (in speță DAPI) trebuie să desfăşoare
anual un audit al operațiunilor (pentru auditul
operaţiunilor / proiectelor);
Conform art. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 595 /
2009pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea
financiară a personalului care gestionează fonduri
comunitare, cu modificările si completările ulterioare,“În
înţelesul prezentei hotărâri, următorii termeni se definesc
după cum urmează:a) gestionarea asistenţei financiare
nerambursabile comunitare – totalitatea activităţilor de
programare, implementare, monitorizare, raportare,
evaluare, contractare, audit, verificare şi control tehnic şi
financiar, efectuare a plăţilor, certificare, recuperare a
sumelor necuvenite, asigurare a funcţionării adecvate a
sistemelor de management şi control, precum şi activităţi de
natură financiar-contabilă şi activităţi specifice de
coordonare cu privire la instrumentele de preaderare
PHARE şi ISPA, la fondurile structurale şi de coeziune şi la
mecanismul financiar al Spaţiului Economic European
2009–2014”.
Planurile Anuale de audit ale structurii de audit intern,
aprobate de către conducerea Ministerului Dezvoltării
Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene,
prevăd în mod prioritar desfășurarea activităților de audit
pentru Programele Operaționale gestionate de către
Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și
Fondurilor Europene. Subliniem faptul ca Planul Anual de
Audit este documentul de bază după care un compartiment
de audit își desfășoară activitatea, stabilind obiectivele
concrete, timpul alocat si resursele umane, materiale etc
alocate activităților prevăzute. Fiind aprobat de către
Ministru, Planul Anual de Audit reprezintă obligație de
serviciu, neputându-se deroga de la acesta, evaluarea anuala
realizându-se prin raportare la acesta.
Potrivit atribuțiilor derulate efectiv și a prevederilor
conținute în fișa postului, toate persoanele încadrate în
12
structura de audit intern realizează un procent de 80% din
atribuțiile menționate in domeniul gestionarii fondurilor
europene nerambursabile. Procentul de 80% reprezintă
atribuții specifice auditării asistenței financiare
nerambursabile alocate în cadrul programelor gestionate de
către Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației
Publice și Fondurilor Europene. Astfel, pe parcursul anului
2017 (spre exemplu), structura de audit intern a realizat un
număr de 33 misiuni, din care 29 au fost in domeniul
gestionarii fondurilor europene nerambursabile, ceea ce
reprezintă un procent de cca. 88% din totalul activității
derulate in cadrul direcției.
Personalul din cadrul Ministerului Devoltării
Regionale și Administrației Publice și din cadrul
Ministerului Fondurilor Europene, aferent structurilor
suport, a beneficiat de majorare salarială și în conformitate
cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 595/2009,
republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Pentru structurile aferente Ministerului Agriculturii și
Dezvoltării Rurale, potrivit Regulamentului delegat nr.
907/2014 de completare a Regulamentului (UE) nr.
1306/2013 al Parlamentului European şi al Consiliului în
ceea ce priveşte agenţiile de plăţi şi alte organisme,
gestiunea financiară, verificarea şi închiderea conturilor,
garanţiile şi utilizarea monedei euro, toate nivelurile
operaționale, împreună cu responsabilitățile aferente, ce
stau la baza menținerii criteriilor de acreditare stabilite de
Comisia Europeană pentru Agenția pentru Finanțarea
Investițiilor Rurale și Agenția de Plăți și Intervenție pentru
Agricultură facem precizarea că acestea sunt instituții
publice cu personalitate în subordinea Ministerului
Agriculturii și Dezvoltării Rurale al căror obiect de
activitate este:
- Agenţia pentru Finanţarea Investiţiilor Rurale –
agenția responsabilă cu implementarea tehnică și financiară
a Fondului European Agricol pentru Dezvoltare Rurală
(FEADR) cf. Ordonanței de urgență a Guvernului
nr.41/2014
- Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură -
agenție care răspunde de derularea și gestionarea asistenţei
financiare asigurate prin Fondul European de Garantare
Agricolă (FEGA şi pentru unele măsuri finanţate din
Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală
13
(FEADR) gestionate prin Sistemul Integrat de Administrare
și Control (IACS), conform regulamentelor europene
aplicabile și autoritatea națională competentă responsabilă
pentru derularea eficientă, efectivă și transparentă a
operațiunilor financiare privind fondurile nerambursabile
alocate programelor de informare și promovare a
produselor agricole pe piața internă și în țări terțe, precum
și pentru monitorizarea și controlul punerii adecvate în
aplicare a programelor selectate, conform Legii nr.1/2004.
Având în vedere că toate activitățile derulate de
către AFIR și APIA prin obiectul de activitate specific
acestora sunt activități derulate exclusiv în scopul
gestionării asistenței financiare nerambursabile europene,
se impune și includerea tuturor activităților derulate de
către AFIR și APIA în categoria cuprinsă la litera a) a art. 2
din proiectul de hotărâre de Guvern pentru aplicarea art. 17
din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea
personalului plătit din fonduri publice.
Art. 17 din Legea nr. 153/2017 stipulează în mod
expres faptul că personalul celor două agenții de plăți din
subordinea MADR (APIA și AFIR), în loc de majorarea de
până la 25 de clase de salarizare, respectiv de majorarea
salariilor de bază cu până la 75%, beneficiază de majorarea
salariului de bază, soldei de funcţie/salariului de funcţie,
indemnizaţiei de încadrare cu până la 35%.
Atât art. 16, alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr. 41/2014 privind înfiinţarea, organizarea şi
funcţionarea Agenţiei pentru Finanţarea Investiţiilor
Rurale, prin reorganizarea Agenţiei de Plăţi pentru
Dezvoltare Rurală şi Pescuit, aprobată prin Legea nr.
43/2015, cu modificările ulterioare, cât și art. 7 alin. (1) din
Legea nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi
funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru
Agricultură, cu modificările şi completările ulterioare,
prevede faptul că întreg personalul celor două agenții
beneficiază de majorarea salariilor de bază de până la 75%.
Totodată au fost definite activitățile suport pentru sistemul
de management și control al fondurilor europene și pentru
gestionarea asistenței financiare nerambursabile europene,
în general, precum și activitățile suport desfășurate în
cadrul Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și în
cadrul instituțiilor subordonate acestuia, activităţi care
contribuie în mod direct atât la asigurarea funcţionării şi
capacităţii administrative cât și la gestionarea și absorbția
14
fondurilor PHARE, SAPARD. FEADR, FEGA, FEP,
FEPAM. Activitățile suport duc la îndeplinirea
dezideratului de gestionare eficientă a sistemelor financiare
nerambursabile europene și la absorbția acestora.
Conform prevederilor din Ordonanța de Urgență nr.
49/2015, cu modificările și completările ulterioare,
Guvernul prin Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale,
gestionează contribuţia financiară a Uniunii Europene din
FEGA, FEADR şi FEPAM şi asigură respectarea utilizării
acesteia, conform reglementărilor Uniunii Europene şi
naţionale în vigoare, astfel 85 % din bugetul Ministerului
Agriculturii și Dezvoltării Rurale îl reprezintă fonduri
europene externe nerambursabile post-aderare FEGA,
FEADR, FEPAM pe care structurile ministerului le
administrează prin Autoritățile de management, Agențiile
de Plăți, structurile suport pentru gestionarea asistenței
financiare nerambursabile și structurile suport pentru
sistemul de management si control. Suma totală alocată
prin FEGA, FEADR, FEPAM aferentă cadrului financiar
2014-2020 este de 21 miliarde EURO. Gestionarea
eficientă a unei sume atât de însemnate nu poate fi realizată
decât prin implicarea directă a structurilor care asigură
suport activității de gestionare a fondurilor nerambursabile
europene și prin structurile suport ale sistemului de
management și control.
Potrivit aceluiași act normativ prin structuri de
implementare se întelege - autorităţi de management,
agenţii de plată şi organisme intermediare, precum şi
organisme suport, definite ca structuri care îndeplinesc
funcţii de gestionare şi implementare a asistenţei financiare
nerambursabile pentru Programul operaţional pentru
pescuit şi afaceri maritime, Programul Naţional de
Dezvoltare Rurală.
Agenția de legătură RICA a fost creată și
funcționează conform Regulamentului nr. 1217/2009. Prin
Agenția de legătură RICA se asigură gestionarea eficientă
și efectivă a asistenței financiare finanțate prin FEGA.
Structura de Afaceri Europene și Relații Internaționale:
– organism suport pentru programarea, elaborarea,
monitorizarea și evaluarea politicilor publice în
conformitate cu regulamentele europene specifice
domeniului agricultură, dezvoltare rurală, pescuit și
silvicultură;
- îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
15
gestionare și implementare a unor măsuri din PNDR
2014 – 2020: măsura prima împădurire a terenurilor
agricole; măsura de infrastructură forestieră; măsura
de bunăstare, măsura de calitate a produselor
agricole; măsura de investiții în pomicultură, măsura
de agricultură ecologică; măsura de cooperare și
fonduri mutuale.
- îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
gestionare și implementare a unor măsuri din PNDR,
respectiv măsurile derulate prin acordul cu Fondul
European de Investiții;
- monitorizarea programului PHARE;
- Autoritate de contact cu Comisia Europeană privind
ajutoarele de stat pentru agricultură, dezvoltare
rurală și silvicultură - Implementare eficientă a
reglementărilor europene privind ajutoare de stat
acordate prin Programul Național de Dezvoltare
Rurală, respectiv: elaborare acte normative naționale,
ghiduri, proceduri pentru măsurile ce exced art. 42
din TFUE, transmiterea măsurilor de ajutor de stat la
Comisia Europeană pentru aprobare, raportarea
măsurilor și a beneficiarilor acestora la Comisia
Europene.
- îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
gestionare și implementare POPAM – ghiduri,
proceduri și norme juridice naționale pentru asigura
aplicării regulamentelor europene (Reg.508/2014)
- îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
gestionare și implementare FEGA – Programul
Național Viticol, Programul Național Apicol
Programul Fructe și Lapte în scoli – conform Reg.
1308/2013; sistemul de plăți directe – inclusiv plăți
cuplate conform Reg. 1307/2013.
Structura control ex-post FEGA – are rol în activitatea
de control și antifraudă, activitate ce face parte integrantă
din gestionarea și implementarea asistenței financiare
privind schemele de sprijin pe suprafață și măsurile de piață
finanțate din FEGA.
Structura de politici agricole, zootehnie, industrie
alimentară, cercetare și îmbunătățiri funciare și
antigrindină:
– îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
gestionare și implementare a unor măsuri din PNDR 2014 –
2020: măsura de bunăstare, măsura de calitate, măsura de
16
investiții în pomicultură, măsura de investiții pentru
dezvoltarea, modernizarea sau adaptarea infrastructurii
agricole și silvice – irigații, plăți agromediu – pachetul 5
agricultură ecologică și variantele de aplicare 5.1 și 5.5;
măsura conservarea patrimoniului genetic animal; măsura
privind gestionarea riscurilor în agricultură și fonduri
mutuale; măsura investiții în active fizice: investiții în
exploatații agricole, investiții pentru
procesarea/marketingul produselor agricole pentru vegetal
și zootehnic, investiții pentru dezvoltarea modernizarea sau
adaptarea infrastructurii agricole și silvice; măsura prin
dezvoltarea exploatațiilor și întreprinderilor: sprijin pentru
instalarea tinerilor fermieri și sprijin pentru dezvoltarea
fermelor mici; măsura de agromediu și climă, măsura
privind conservarea resurselor genetice animale locale in
pericol de abandon, plăti pentru zone care se confruntă cu
constrângeri naturale sau cu alte constrângeri specific,
măsura de cooperare în sectorul pomicol, sprijin pentru
înființarea și funcționarea grupurilor operaționale (GO)
pentru dezvoltarea sectorului pomicol, Sprijin pentru
cooperarea orizontală și verticală între actorii din lanțul de
aprovizionare in sectorul pomicol, măsura înființarea
grupurilor de producători în sectorul pomicol.
- Asigurarea condițiilor pentru implementarea sub-
măsurilor: investiții în exploatații agricole și investiții în
exploatații pomicole
- îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
gestionare și implementare FEGA – Programul Național
Viticol, Programul Național Apicol Programul Fructe și
Lapte în scoli, Programe Operaționale ale Organizațiilor de
Producători în sectorul legume - fructe – conform Reg.
1308/2013; sistemul de plăți directe – inclusiv plăți cuplate
conform Reg. 1307/2013.
Structura politici publice:
Autoritatea de Management a Programului Operaţional
pentru Pescuit şi Afaceri Maritime (AM POPAM), în
conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) nr.
508/2014 din 15 mai 2014 privind Fondul european pentru
pescuit şi afaceri maritime şi de abrogare a
Regulamentelor (CE) nr. 2328/2003, (CE) nr. 861/2006,
(CE) nr. 1198/2006 şi (CE) nr. 791/2007 ale Consiliului şi
a Regulamentului (UE) nr. 1255/2011 al Parlamentului
European şi al Consiliului este responsabilă de realizarea
comunicării, promovării și publicității programului
17
operațional prin informarea potențialilor beneficiari, a
organizațiilor profesionale, a partenerilor economici și
sociali, a organismelor implicate în promovarea egalității de
șanse între bărbați și femei și a organismelor
neguvernamentale în cauză, inclusiv a organizațiilor de
mediu, cu privire la posibilitățile de finanțare oferite de
program și la condițiile pentru obținerea accesului la
finanțare în cadrul POPAM.
Având in vedere că în cadrul DGP AMPOPAM nu există o
structură distinctă care să gestioneze acest subiect, structura
politici publice îndeplinește rolul de structură suport,
responsabilă cu:
- elaborarea și implementarea Strategiei de
comunicare și publicitate privind POPAM, în
vederea respectării prevederilor art.116 al
Regulamentului (UE) nr. 1303/2013;
- elaborarea normelor de identitate vizuală pentru
activitățile de informare, comunicare și promovare
derulate la nivelul DGP AM POPAM precum și a
măsurilor de informare și publicitate pentru
beneficiarii POPAM;
- organizarea evenimentelor de promovare (conferinţe
de presă, evenimente tip caravană, briefing-uri,
deplasări, newslater etc.) a POPAM și a activităților
specifice AM POAPM, în vederea respectării
prevederilor art. 119 al Regulamentul (UE) nr.
508/2014;
- concepe produse informative generale cu privire la
fondurile ESI în România, pentru a fi îndeplinite
obligațiile stabilite în Regulamentul 1303/2013, art.
102 din Preambul, respectiv art. 115 alin.1b și alin.2
din partea a doua;
- asigură informarea beneficiarilor, potențialilor
beneficiari și mass-media cu privire la POPAM -
documente programatice, stadii de implementare,
legislație etc., promovând obiectivele și prioritățile
Uniunii Europene prevăzute în Regulamentul nr.
508/2014 privind Fondul european pentru pescuit și
afaceri maritime;
- elaborează varianta sintetică a Raportului anual de
activitate al DGP –AM POPAM, componenta de
comunicare-promovare pentru înaintarea la Comisia
Europeană.
Structura de inspecții și control:
18
– desfășoară activități de gestionare și control privind
absorbția fondurilor europene precum și activități de control
a calității managementului;
- activități privind asigurarea funcționării adecvate a
sistemelor de management și control referitoare la:
primirea, evaluarea și selectarea cererilor de
finanțare pentru măsurile de dezvoltare rurală,
dezvoltarea și utilizarea sistemului informatic pentru
înregistrarea și stocarea informațiilor statistice
privind implementarea într-o formă adecvată
monitorizării și evaluării măsurilor din cadrul
Politicii Agricole Comune.
Structura fitosanitar:
- verificarea și controlul normelor privind eco-
condiționalitatea în cadrul schemelor și măsurilor de
sprijin pentru fermieri, derulate prin APIA, finanțate
prin FEGA și FEADR;
- activități de implementare privind măsurile din
PNDR 2014 – 2020: sprijin pentru prima împădurire
și crearea de suprafețe împădurite, măsura
agromediu și climă, măsura ecologică, plăți pentru
zone care se confruntă cu constrângeri naturale;
- activitate de control și supracontrol în vederea
respectării de către fermieri a cerințelor legale în
materie de gestionare SMR 10 – introducerea pe
piață a produselor de protecție a plantelor.
Structura privind activități de dezvoltare și protecție a zonei
montane:
- suport pentru activitatea de programare constând în
elaborarea strategiilor și politicilor în domeniul
dezvoltării și protecției zonelor montane din
România, zone marcate de specificitate, fragile
ecologic și defavorizate economico - social din cauze
naturale necesare implementării unor măsuri din
cadrul PNDR 2014 -2020.
Structură de pescuit și acvacultură:
- îndeplinește sarcini ce fac parte din activitățile de
gestionare și implementare a unor măsuri din
POPAM 2014 – 2020- măsura de colectare de date,
inspecție și control finanțate din FEPAM;
- suport pentru activitatea de monitorizare și raportare
a politicilor publice, planificare strategică, elaborare
și implementare strategii pentru dezvoltarea
sectorului de pescuit, acvacultură, procesare și
19
comercializare a peștelui, reducerea birocrației
pentru mediul de afaceri și a birocrației inter și intra
instituțională, comunicare și asigurarea transparenței
procedurilor.
Autoritățile de management, precum și structurile
suport pentru gestionarea instrumentelor financiare
nerambursabile sunt structuri fără personalitate juridică și
prin urmare, activitățile ce presupun atribuții în domeniul
economic, al resurselor umane, juridic, achiziții publice,
administrativ, IT și audit intern sunt desfășurate de către
persoane care fac parte din structurile specializate ale
Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale.
Astfel, în cadrul structurii economice sunt gestionate
bugetele măsurii de asistență tehnică aferente PNDR și
POPAM, sumele primite de la Comisia Europeană pentru
fondurile aferente FEGA, FEADR, FEP, FEPAM.
Asigurarea resursei umane pentru autoritățile de
management reprezintă parte a activității de implementare
și asigurarea funcționării adecvate a sistemelor de
management.
Activitățile juridice sunt desfășurate separat de către
structura de specialitate a Ministerului Agriculturii și
Dezvoltării Rurale asigurând parte din elaborarea și
avizarea ghidurilor și procedurilor aferente activității
autorităților de management, legalitatea tuturor contractelor
încheiate cu beneficiarii POPAM și PNDR, precum și
reprezentarea în comisiile de conciliere și în fața instanțelor
judecătorești.
Structura de achiziții publice, organizată separat de
autoritățile de management, asigură managementul de
legalitatea atribuirii fondurilor pe acest domeniu.
De asemenea, activitățile de IT și administrativ
asigură securitatea informației și gestionarea patrimoniului
pentru autoritățile de management.
Structura de audit asigură consiliere și verificare în
scopul întăririi capacității administrative în derularea
POPAM, consiliere privind activitatea Comitetului de
monitorizare, consiliere și verificare a manualelor de
procedură operaționale în cadrul POPAM.
Având în vedere că personalul cu atribuții privind
gestionarea asistenței financiare nerambursabile europene
și/sau care realizează activități suport beneficiază de
majorarea salarială conform Legii nr. 490/2004, cu
modificările și completările ulterioare, Legii nr. 1/2004
20
privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției de
Plăți și Intervenție pentru Agricultură, cu modificările și
completările ulterioare, Ordonanței de urgență nr. 41/2014
privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției
pentru Finanțarea Investițiilor Rurale, se impune
menținerea majorării salariale ce se va acorda în condițiile
proiectului de hotărâre a Guvernului. Nu se vor emite avize
noi pentru personalul și structurile deja avizate dacă nu au
intervenit modificări de personal, atribuții, structură,
organizare și/sau funcționare.
Prezentul act normativ stabileşte că majorarea salarială
se aplică personalului care ocupă funcții de cadrul
categoriei înalților funcționari publici, personalului de
conducere şi personalului de execuţie definit ca personal de
specialitate conform prevederilor art. 1 din Legea nr.
490/2004, precum și personalului de conducere și
personalului de execuție din cadrul Agenției pentru
Finanțarea Investițiilor Rurale, Agenției de Plăți și
Intervenție Pentru Agricultură și Direcției pentru
Coordonarea Agențiilor de Plăți din cadrul Ministerului
Agriculturii și Dezvoltării Rurale, și instituțiilor
subordonate acestuia, dacă sunt îndeplinite cumulativ
următoarele criterii:
a) are prevăzute în fişa postului atribuţii specifice
domeniului gestionării asistenţei financiare nerambursabile
europene, reprezentând minimum 75% din totalul
atribuţiilor de serviciu sau desfășoară activități suport
pentru gestionarea asistenței financiare nerambursabile
europene și sistemul de management și control al fondurilor
europene reprezentând minim 75% din totalul atribuțiilor
de serviciu;
b) este încadrat în structurile care gestionează asistenţa
financiară nerambursabilă europeană sau desfășoară
activități suport pentru gestionarea asistenței financiare
nerambursabile europene și sistemul de management și
control al fondurilor europene reprezentând minim 75%
din totalul atribuțiilor de serviciu.
Având în vedere specificul activităților desfășurate de
personalul care gestionează contribuția financiară elvețiană,
Mecanismul financiar norvegian în domeniul afaceri
interne, respectiv contribuția financiara acordată prin FAMI
și FSI, prin excepție de la criteriile de acordare a majorării
salariale, beneficiază de sporurile prevăzute de prezenta
hotărâre dacă are atribuții specifice domeniilor gestionării
21
contribuției financiare elvețiene, contribuției financiare
acordate domeniului afaceri interne prin Mecanismul
financiar norvegian, contribuției financiare acordate prin
FAMI și FSE.
La stabilirea structurilor care gestionează asistenţa
financiară nerambursabilă comunitară sau desfășoară
activități suport pentru sistemul de management și control
al fondurilor europene au fost utilizate actele normative
care reglementau majorarea salarială până la 31 decembrie
2017, după cum urmează:
a) Hotărârea Guvernului nr. 595/2009 republicată,
pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea
financiară a personalului care gestionează fonduri
comunitare, publicată în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 227 din 28 martie 2016;
b) Hotărârea Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea
Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a
personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii
nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură, cu
modificările și completările ulterioare, publicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 402 din 12
iunie 2009;
c) Hotărârea Guvernului nr. 1.100/2014 pentru
stabilirea elementelor necesare acordării de majorări
salariale în temeiul Legii nr. 490/2004 privind stimularea
financiară a personalului care gestionează fonduri
comunitare, personalului de specialitate din cadrul
structurilor care au ca obiect de activitate gestionarea
fondurilor acordate României prin Programul general
"Solidaritatea şi gestionarea fluxurilor migratorii",
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.
910 din 15 decembrie 2014;
d) Hotărârea Guvernului nr. 478/2010 pentru aprobarea
structurii organizatorice a Autorităţii coordonatoare şi de
management în România pentru gestionarea asistenţei
financiare comunitare, acordată prin Fondul de Solidaritate
al Uniunii Europene, cu modificările și completările
ulterioare, publicată în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 352 din 27 mai 2010;
e) Hotărârea Guvernului nr. 646/2011 privind
stimularea financiară a personalului care gestionează
contribuţia financiară elveţiană în vederea implementării
Programului de cooperare elveţiano-român vizând
22
reducerea disparităţilor economice şi sociale din cadrul
Uniunii Europene extinse, publicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 462 din 1 iulie 2011;
f) Legea nr. 61/2011 privind organizarea și funcționarea
Departamentului pentru lupta antifraudă – DLAF.
Procentul de majorare salarială a fost stabilit la maxim 35%
și este acordat în funcţie de rezultatele evaluării
performanţelor profesionale astfel:
a) în cazul obţinerii calificativului "foarte bine", majorarea
salariului de bază, soldei de funcţie/salariului de funcţie,
indemnizaţiei de încadrare va fi de 35 %;
b) în cazul obţinerii calificativului "bine", majorarea
salariului de bază, soldei de funcţie/salariului de funcţie,
indemnizaţiei de încadrare va fi de 15 %;
c) în cazul obţinerii calificativelor "satisfăcător" sau
"nesatisfăcător" nu se aplică majorare salarială.
În cazul obţinerii calificativelor satisfăcător şi
nesatisfăcător se consideră că scopul Legii nr. 490/2004 nu
este îndeplinit, astfel că nu se mai justifică acordarea unei
majorări salariale.
Conducătorului instituției publice în cadrul căreia
funcţionează structurile care gestionează asistența
financiară nerambursabile avizează personalul care
beneficiază de majorare salarială, pe baza procedurii
interne de avizare a structurilor şi personalului, la
propunerea structurii de resurse umane.
Prin excepție de la procedura de mai sus, ministrul
delegat pentru fonduri europene din cadrul Ministerului
Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor
Europene va acorda aviz pentru structurile și personalul
Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice
și Fondurilor Europene, organismelor intermediare pentru
Programul operațional Sectorial Creșterea Competitivității
Economice, Programul Operațional Competitivitate,
Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane, Programul Operațional Capital Uman 2014-2020,
Programul Operațional Infrastructură Mare, Programul
Operațional Regional, pentru personalul operatorilor de
program pentru Mecanismul financiar Spațiul Economic
European, Mecanismul financiar norvegian, precum şi
pentru personalul din cadrul STS şi SRI.
Totodată, având în vedere excepția de mai sus,
procedura internă de eliberare a avizului sau de respingere
motivată a solicitării de aviz, în conformitate cu prevederile
23
art. 6, se va aproba prin ordin al al ministrului delegat
pentru fonduri europene pentru avizele acordate de către
Ministerul Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și
Fondurilor Europene și prin ordin al ministrului finanțelor
publice pentru avizele acordate de Ministerul Finanțelor
Publice, emise în termen de 5 zile lucrătoare de la data
intrării în vigoare a prezentei hotărâri, și se vor publica în
Monitorul Oficial al României, Partea I.
De asemenea, Ministerul Finanțelor Publice va acorda
aviz pentru structurile și personalul care gestionează
Contribuţia financiară elveţiană pentru coeziunea Uniunii
Europene.
Structurile și personalul din cadrul aparatului propriu al
Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și instituțiile
publice subordonate acestuia sunt avizate de ministrul
agriculturii și dezvoltării rurale, în baza unei proceduri
interne proprii.
4. Alte informaţii Nu au fost identificate
Secțiunea a 3-a
Impactul socio-economic al prezentului act normativ
1. Impactul
macroeconomic
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
11. Impactul asupra
mediului concurenţial şi
domeniului ajutoarelor de
stat
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
2. Impactul asupra
mediului de afaceri
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
2.1Impactul asupra
sarcinilor administrative
2.2 Impactul asupra
întreprinderilor mici și
mijlocii
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
3. Impactul social Prezentul act normativ urmăreşte menţinerea stabilităţii
şi asigurării capacităţii administrative pentru continuarea
procesului de implementare a fondurilor europene,
precum și creșterea responsabilității personalului care
gestionează asistenţă financiară nerambursabilă
comunitară.
4. Impactul asupra
mediului
Proiectul de act normativ nu se referă la acest subiect
24
5. Alte informaţii Nu au fost identificate
Secțiunea a 4-a
Impactul financiar asupra bugetului general consolidat, atât pe termen scurt,
pentru anul curent, cât şi pe termen lung (pe 5 ani)
- mii lei -
Indicatori Anul
curent
Următorii 4 ani Media
pe
5 ani
1 2 3 4 5 6 7
2018 2019 2020 2021 2022
1. Modificări ale veniturilor
bugetare, plus/minus,
din care:
a) buget de stat, din acesta:
(i) impozit pe profit
(ii) impozit pe venit
(iii) sume recuperate de la
CE/AELS
b) bugete locale:
(i) impozit pe profit
c) bugetul asigurărilor
sociale de stat:
(i) contribuţii de asigurări
2. Modificări ale cheltuielilor
bugetare, plus/minus,
din care:
a) buget de stat, din acesta:
(i) cheltuieli de personal
(ii) bunuri şi servicii
b) bugete locale:
(i) cheltuieli de personal
(ii) bunuri şi servicii
c) bugetul asigurărilor
sociale
de stat:
(i) cheltuieli de personal
(ii) bunuri şi servicii
3. Impact financiar,
plus/minus, din care:
a) buget de stat
b) bugete locale
25
4. Propuneri pentru
acoperirea creşterii
cheltuielilor bugetare
Nu este cazul.
5. Propuneri pentru a
compensa reducerea
veniturilor bugetare
Nu este cazul.
6. Calcule detaliate privind
fundamentarea modificărilor
veniturilor şi/sau
cheltuielilor bugetare
Nu este cazul.
7. Alte informaţii Prezenta hotărâre nu presupune impact financiar,
deoarece personalul care va beneficia de majorare
salarială este deja stimulat financiar, conform Legii nr.
490/2004 privind stimularea financiară a personalului
care gestionează fonduri comunitare cu modificările şi
completările ulterioare, Legii nr. 1/2004 privind
înființarea, organizarea și funcționarea Agenției de
Plăți și Intervenție pentru Agricultură, cu modificările
și completările ulterioare, Ordonanței de urgență nr.
41/2014 privind înființarea, organizarea și funcționarea
Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale și
actelor normative subsecvente.
Secțiunea a 5-a
Efectele prezentului act normativ asupra legislaţiei în vigoare
1. Măsuri normative necesare
pentru aplicarea prevederilor
prezentului act normativ:
a) acte normative în vigoare
ce vor fi modificate sau
abrogate, ca urmare a intrării
în vigoare a proiectului de act
normativ;
b) acte normative ce urmează
a fi elaborate în vederea
implementării noilor
dispoziţii.
a. Prezenta hotărâre abrogă:
- Hotărârea Guvernului nr. 595 din 13 mai
2009 republicată, pentru aplicarea Legii nr.
490/2004 privind stimularea financiară a
personalului care gestionează fonduri comunitare,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,
nr. 227 din 28 martie 2016;
- Hotărârea Guvernului nr. 606 din 13 mai
2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind
stimularea financiară a personalului care
gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004
privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea
Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură,
cu modificările și completările ulterioare, publicată
în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 402
din 12 iunie 2009;
- Hotărârea Guvernului nr. 1.100 din 10
decembrie 2014 pentru stabilirea elementelor
26
necesare acordării de majorări salariale în temeiul
Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a
personalului care gestionează fonduri comunitare,
personalului de specialitate din cadrul structurilor
care au ca obiect de activitate gestionarea fondurilor
acordate României prin Programul general
"Solidaritatea şi gestionarea fluxurilor migratorii",
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,
nr. 910 din 15 decembrie 2014;
- Hotărârea Guvernului nr. 478 din 12 mai
2010 pentru aprobarea structurii organizatorice a
Autorităţii coordonatoare şi de management în
România pentru gestionarea asistenţei financiare
comunitare, acordată prin Fondul de Solidaritate al
Uniunii Europenem cu modificările și completările
ulterioare, publicată în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 352 din 27 mai 2010;
- Hotărârea Guvernului nr. 646 din 22 iunie
2011 privind stimularea financiară a personalului
care gestionează contribuţia financiară elveţiană în
vederea implementării Programului de cooperare
elveţiano-român vizând reducerea disparităţilor
economice şi sociale din cadrul Uniunii Europene
extinse, publicată în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 462 din 1 iulie 2011.
b. Ministrul delegat pentru fonduri europene și
ministrului finanțelor publice vor elabora
procedurile de eliberare a avizului sau de respingere
motivată a solicitării de aviz, în conformitate cu
prevederile art. 6, care se publică în Monitorul
Oficial al României, Partea I.
11 Compatibilitatea
prezentului act normativ cu
legislaţia în domeniul
achiziţiilor publice
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect.
2. Conformitatea prezentului
act normativ cu legislaţia
comunitară în cazul
proiectelor ce transpun
prevederi comunitare
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
3. Măsuri normative necesare
aplicării directe a actelor
normative comunitare
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
4. Hotărâri ale Curţii de Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
27
Justiţie a Uniunii Europene
5. Alte acte normative şi/sau
documente internaţionale din
care decurg angajamente
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
6. Alte informaţii Nu au fost identificate
Secțiunea a 6-a
Consultările efectuate în vederea elaborării prezentului act normativ
1. Informaţii privind procesul de consultare cu
organizaţii neguvernamentale, institute de
cercetare şi alte organisme implicate
În conformitate cu prevederile
Legii nr.52/2003 privind
transparenţadecizională în
administraţia publică, prezentul act
normativ a fost afişat pe pagina de
internet a Ministerului Dezvoltării
Regionale, Administrației Publice și
Fondurilor Europene
(www.mdrap.ro)
2. Fundamentarea alegerii organizaţiilor cu care
a avut loc consultarea, precum şi a modului în
care activitatea acestor organizaţii este legată de
obiectul prezentului act normativ
Prezentul act normativ nu se referă
la acest subiect
2. Consultările organizate cu
autorităţile administraţiei
publice locale, în situaţia în
care prezentul act normativ
are ca obiect activităţi ale
acestor autorităţi, în
condiţiile Hotărârii
Guvernului nr. 521/2005
privind procedura de
consultare a structurilor
asociative ale autorităţilor
administraţiei publice locale
la elaborarea proiectelor de
acte normative
3.
Prezentul act normativ nu se referă
la acest subiect
4. Consultările desfăşurate în cadrul consiliilor
interministeriale, în conformitate cu prevederile
Hotărârii Guvernului nr. 750/2005 privind
constituirea consiliilor interministeriale
permanente
Prezentul act normativ nu se referă
la acest subiect
5. Informaţii privind avizarea de către: Consiliul Legislativ a avizat
28
a) Consiliul Legislativ
b) Consiliul Suprem de Apărare a Ţării
c) Consiliul Economic şi Social
d) Consiliul Concurenţei
e) Curtea de Conturi
favorabil proiectul prezentului act
normativ prin avizul nr. 68/2018.
6. Alte informaţii Nu au fost identificate
Secțiunea a 7-a
Activităţi de informare publică privind elaborarea
şi implementarea prezentului act normativ
1. Informarea societăţii civile
cu privire la necesitatea
elaborării proiectului de act
normativ
Informarea a fost realizată prin publicarea pe
pagina de internet a Ministerului Dezvoltării
Regionale, Administrației Publice și Fondurilor
Europene (www.mdrap.ro).
2. Informarea societăţii civile
cu privire la eventualul impact
asupra mediului în urma
implementării prezentului act
normativ, precum şi efectele
asupra sănătăţii şi securităţii
cetăţenilor sau diversităţii
biologice
Prezentul act normativ nu se referă la acest subiect
3. Alte informaţii Nu au fost identificate
Secțiunea a 8-a
Măsuri de implementare
1. Măsurile de punere în
aplicare a prezentului act
normativ de către autorităţile
administraţiei publice centrale
şi/sau locale – înfiinţarea unor
noi organisme sau extinderea
competenţelor instituţiilor
existente
Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu
luna ianuarie 2018, respectiv odată cu plata
drepturilor salariale corespunzătoare lunii ianuarie
2018.
Punerea în aplicare a prevederilor prevăzute în
prezentul act normativ va fi realizată, de instituţiile
publice în cadrul cărora funcţionează structurile
prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. b), în baza unei
proceduri interne de avizare elaborată în aplicarea
prezentei hotărâri.
2. Alte informaţii Nu au fost identificate
29
Faţă de cele prezentate, a fost promovată prezenta hotărâre a Guvernului pentru
stabilirea criteriilor pe baza cărora se aplică majorarea prevăzută la art. 17 alin. (1) și (2) din
Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Viceprim-ministru,
ministrul dezvoltării regionale, administrației
publice și fondurilor europene
Secretarul general al Guvernului
Paul Stănescu
Ioana-Andreea Lambru
Ministrul delegat pentru fonduri europene
Ministrul finanțelor publice
Marius Nica
Ionuț Mișa
Ministrul agriculturii și dezvoltării rurale
Ministrul afacerilor interne
Petre Daea
Carmen Daniela Dan