MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT

HOTĂRÂREA NR. _____ privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. TERMO Craiova

S.R.L., pentru anul 2014 Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.02.2014; Având în vedere raportul nr.27939/2014 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. TERMO Craiova S.R.L., pentru anul 2014;

În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003, republicată, privind Codul Muncii, modificată şi completată şi Legii nr.31/1990, republicată, privind societăţile comerciale, modificată şi completată; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115, alin.1, lit.b din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;

HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale S.C. TERMO Craiova S.R.L,

pentru anul 2014, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi S.C. TERMO Craiova S.R.L vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

INIŢIATOR, AVIZAT, PRIMAR, SECRETAR,

Lia – Olguţa VASILESCU Nicoleta MIULESCU

MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA SERVICIUL RESURSE UMANE NR. 27939/_______2014

PRIMAR, LIA OLGUŢA VASILESCU

RAPORT privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale

S.C. TERMO Craiova S.R.L. pentru anul 2014

În conformitate cu prevederile art. 36 alin. 2 lit. “a” şi alin. 3 lit. “b” din Legea nr. 215/2001

privind administraţia publică locală, republicată cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local “exercită următoarele categorii de atribuţii: atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local” şi “aprobă în condiţiile legii, la propunerea primarului, înfiinţarea, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local, precum şi reorganizarea şi statul de funcţii ale regiilor autonome de interes local”.

S.C. TERMO Craiova S.R.L. funcţionează ca societate comercială cu răspundere limitată cu doi asociaţi, respectiv Municipiul Craiova prin Consiliul Local al Municipiului Craiova şi Regia Autonomă de Administrare a Domeniului Public şi Fondului Locativ Craiova, conform H.C.L.M. Craiova nr. 154/04.10.2012.

Conform art. 16 al actului constitutiv al S.C. TERMO Craiova S.R.L., anexă la H.C.L. nr. 154/2012, “conducerea S.C. TERMO Craiova S.R.L. este asigurată de Adunarea Generală a Asociaţilor”.

La atribuţiile asociaţilor, prevăzute la art. 21 lit. a) din actul constitutiv al S.C. TERMO Craiova S.R.L., se regăseşte aprobarea structurii organizatorice a societăţii, organigramei şi statului de funcţii, la propunerea administratorului.

Art. 22 al actului constitutiv al S.C. TERMO Craiova S.R.L. prevede că ”societatea va fi administrată de un administrator numit prin hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Craiova, începând cu data înmatriculării societăţii”.

Contractul de administrare al domnului Neaţu-Breciugă Mihail-Adrian, administrator al S.C. TERMO Craiova S.R.L., aprobat prin H.C.L. nr. 681/2013, prevede la art. 12 pct. 6 că “propune organigrama şi nomenclatorul de funcţii al societăţii”.

Prin H.C.L. nr. 767/2013 a fost aprobată modificarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. TERMO Craiova S.R.L., pentru anul 2013, fiind modificată în mod corespunzător H.C.L. nr. 178/2013 privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. TERMO Craiova S.R.L., pentru anul 2013.

Prin nota de fundamentare nr. 2538/2014, S.C. TERMO Craiova S.R.L. a transmis spre aprobare organigrama şi statul de funcţii pentru un număr de 760 posturi structurat astfel: 20 posturi de conducere, şi 740 posturi de execuţie.

Comparativ cu anul 2013, conform notei de fundamentare nr. 2538/2014 a S.C. TERMO Craiova S.R.L., nu au loc modificări la nivelul S.C. TERMO Craiova S.R.L. în ceea ce priveşte numărul total de posturi, având loc redistribuiri în cadrul structurii funcţionale dar şi modificări de structură, după cum urmează:

- compartimentul ˝Calitate, mediu, metrologie, CTC, SSM+SU+PSI, ISCIR, RVT, RSL, eficienţă Energetică˝ este scindat în trei compartimente aflate în directa subordonare a administratorului şi anume: compartimentul ˝Mediu˝ cu 4 posturi de execuţie redistribuite de la ˝Laborator AMC˝ din cadrul secţiei ˝Mecano-energetică˝, compartimentul ˝PSI+SSM-SU˝ cu 2 posturi de execuţie şi compartimentul ˝Calitate, metrologie, ISCIR˝ cu trei posturi de execuţie;

- se înfiinţează, sub directa subordonare a administratorului, biroul “Dezvoltare-control” coordonat de un şef birou şi cu 3 posturi de execuţie;

- oficiul ˝Juridic˝ din subordinea directorului comercial se transformă în birou ˝Juridic˝ coordonat de un şef birou şi trece în directa subordonare a administratorului

- serviciul ˝Investiţii-achiziţii˝ din subordinea administratorului îşi schimbă denumirea în serviciul ˝Investiţii-achiziţii depozit˝ preluând şi activitatea serviciului ˝Aprovizionare depozite arhivă˝ din subordinea directorului comercial şi astfel postul de conducere din cadrul acestui serviciu se transformă în post de execuţie

- serviciul ˝Resurse umane administrativ˝ se transformă în serviciul ˝Resurse umane˝ cu un post de conducere şi 8 posturi de execuţie

- se înfiinţează biroul ˝Casierie˝ în subordinea contabilului şef, coordonat de un şef birou şi cu 9 posturi de execuţie, posturile fiind redistribuite din vechiul serviciu ˝˝Facturare-contracte, compensare încasare˝

- se înfiinţează ˝Control financiar general˝ cu un post de economist în subordinea contabilului şef

- serviciul ˝Informatică˝ trece din subordinea administratorului în subordinea contabilului şef preluând şi activitatea compartimentului ˝Prelucrare date contoare˝ din cadrul secţiei ˝Mecano-energetică˝

- compartimentul ˝Dispecerat-muncitori˝ din subordinea administratorului trece în subordinea directorului tehnic în cadrul secţiei de ˝Producţie˝, cu 2 componente: compartimentul ˝Dispecerat˝ unde postul de conducere se transformă în post de execuţie, şi formaţia ˝Intervenţii˝ se redenumeşte formaţia ˝Muncitori˝;

- atelierul ˝Mecano-energetic auto˝ trece din subordinea secţiei ˝Mecano-energetică˝ în subordinea directorului comercial sub denumirea de ˝Atelier Auto˝ coordonat de un şef atelier şi cu 44 posturi de execuţie, faţă de cele 87 posturi din vechea organigramă, rămase ca urmare a redistribuirii către alte compartimente;

- se înfiinţează compartimentul ˝Administrativ˝ în subordinea directorului comercial, cu un număr de 22 posturi de execuţie prin redistribuire din cadrul atelierului ˝Mecano-energetic auto˝;

- în cadrul serviciului ˝Urmărire şi recuperare debite˝ se reduce postul de conducere având 11 posturi de execuţie prin redistribuire;

- serviciul ˝Facturare-contracte, compensare încasare˝ se transformă în serviciul ˝Facturare contractare˝ şi trece din subordinea contabilului şef în subordinea directorului comercial, coordonat de un şef serviciu şi cu 10 posturi de execuţie rămase în urma redistribuirii;

- se desfiinţează formaţia ˝Electricieni˝ din cadrul atelierului ˝Mecano-energetic auto˝ iar posturile sunt redistribuite în sectoarele de ˝Întreţinere exploatare˝;

- secţia ˝Mecano-energetică˝ din subordinea directorului tehnic se transformă în secţia ˝Energetic-AMC construcţii˝ coordonată de un şef secţie şi va cuprinde compartimentul ˝Reparaţii construcţii˝ care trece din subordinea vechiului atelier ˝Mecano-energetic auto˝ şi serviciul ˝Sisteme măsurare˝ care se transformă din compartimentul ˝Sisteme măsurare˝ şi va fi coordonat de un şef serviciu.

Faţă de cele prezentate propunem, în conformitate cu prevederile Legii nr. 215/2001 republicată privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi Legii nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, cu modificările şi completările ulterioare, elaborarea proiectului de hotărâre privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale S.C. TERMO Craiova S.R.L. pe anul 2014, conform anexelor 1 şi 2 la prezentul raport.

Şef Serviciu Resurse Umane, Petru-Alexandru Dumitrescu

Întocmit, Pleşa Oana

Vizat pentru legalitate, C.J. Boangiu Floricica

P.O. 2 ex.

COMP. MEDIU

COMP. CALITATE, METROLOGIE, ISCIR ,

COMPARTIMENT AUDIT, CFP

3

2

4

COMP. PSI+SSM-SU, 2

1 594

DISPECERAT

SECTOR 1 INTRETINERE-EXPLOATARE

SECTOR 3 INTRETINERE EXPLOATARE

SECTOR 2 INTRETINERE EXPLOATARE

S

ER

V.

SIS

T.

MAS

UR

AR

E

SERV.INVESTITII-ACHIZITII DEPOZIT

BIROU JURIDIC

BIROU DEZVOLTARE - CONTROL

CONTABIL SEF DIRECTOR COMERCIAL

SERV. FIN.CONTAB. TARIFE ANALIZE ECONOM.

1

31 1

5 1

INTERVENTII 0

10 1

Total personal 760 1. Conducere 20 2. Executie 740

ADMINISTRATOR 1/759

MUNICIPIUL CRAIOVA RAADPFL

ORGANIGRAMA S.C. TERMO CRAIOVA SRL 2014

Anexala Hotararea CLM Nr ______/____________

SERVICIUL FACTURARE CONTRACTARE

SERVICIUL URMARIRE

SI REC. DEBITE

10 1 11 -

F15

40

F1

0 31

F9

33

F14

39

F13

37

F12

38

F11

42

SECTIA ENERGETIC-AMC CONSTRUCTII

REP

AR

AŢI

I C-Ţ

II

24

F8

35

F6

38

F7

32

F5 3

4

F4 2

9

F2

25

F3 3

8

F1

29

196 1 169 1 155 1

SERV. TEHNIC

SECŢIE DE

PRODUCŢIE

35 1 546 1

10 1

PRIMAR

1 7

90 1

0

SERV. RESURSE UMANE

8

3

1

8

15

A

DM

INIS

TRAT

IV

10

22

RE

LATI

I CU

PU

BLI

CU

L

1

ATE

LIE

R A

UTO

44 1

BIR

OU

CAS

IER

IE

1

SE

RV

ICIU

L

IN

FOR

MAT

ICA

C

ON

TR. F

IN. G

EN

.

- 1 11 1 9

DIRECTOR TEHNIC

1

1

Anexa la Hotararea CLM Nr ______/____________

STAT DE FUNCTII 2014

Nr. Crt. Denumirea postului

FUNCTIE

Conducere/Executie Nivel studii

Numar

posturi

0 1 2 3 4

A. PERSONAL C.A.F. (CONDUCERE ADMINISTRATIVO-FUNCTIONARESC)

1 ADMINISTRATOR C S 1

2 CONDUCERE 3

DIRECTOR TEHNIC C S 1

CONTABIL SEF C S 1

DIRECTOR COMERCIAL C S 1

3 COMPARTIMENT AUDIT, C.F.P. 2

ECONOMIST E S 2

4 COMPARTIMENT MEDIU 4

INGINER LABORANT E S 2

MUNCITORI E M 2

COMPARTIMENT CALITATE, METROLOGIE, ISCIR 3

INGINERI E S 3

6 COMPARTIMENT SSM-SU+PSI 2

INGINERI E S 2

7 SERVICIUL INVESTITII - ACHIZITII - DEPOZITVICIUL INVESTITII

1+10

SEF SERVICIU C S 1

INGINER E S 3

TEHNICIAN E M 2

MUNCITORI E M 5

8 BIROUL JURIDIC 1+5

2

SEF BIROU C S 1

CONSILIERI JURIDICI E S 5

9 BIROU DEZVOLTARE - CONTROL 1+3

SEF BIROU C S 1

INGINERI E S 3

10 SERVICIUL RESURSE UMANE 1+8

SEF SERVICIU C S 1

ECONOMIST E S 2

CONSILIER JURIDIC E S 1

SOCIOLOG E S 1

SECRETARA E M 3

OPERATOR XEROX E M 1

CONTABIL SEF S 32

111010

9

SERVICIUL FINANCIAR-CONTABILITATE, TARIFE, ANALIZA ECONOMICA

1+7

SEF SERVICIU C S 1

ECONOMIST E S 5

CONTABIL E M 2

12 BIROU CASIERIE 1+9

SEF BIROU C S 1

CASIERI E M 9

13 SERVICIUL INFORMATICA 1+11

SEF SERVICIU C S 1

INGINER (PROGRAMATOR) E S 1

INGINERI E S 4

ECONOMIST E S 4

OPERATOR CALCULATOR E M 2

14 CONTROL FINANCIAR GENERAL 1

ECONOMIST E S 1

DIRECTOR COMERCIAL 94

15 SERVICIUL URMARIRE SI RECUPERARE DEBITERVICIUL TEHNIC

11

ECONOMIST E S 3

CONTROLOR PRESTARI SERVICII E M 4

OPERATORI CALCULATOR E M 4

16 RELATII CU PUBLICUL 1

3

PURTATOR DE CUVANT E S 1

17 ATELIER AUTO 1+44

SEF ATELIER C M 1

SOFERI E M 22

MECANICI E M 22

18 ADMINISTRATIV 22

PAZNICI E M 19

FEMEI SERVICIU E M 3

19 SERVICIUL FACTURARE-CONTRACTARE 1+10

SEF SERVICIU C S 1

TEHNICIAN E M 2

CONTABIL E M 1

ECONOMIST E S 1

INGINER E S 1

OPERATOR CALCULATOR E M 1

CASIERI E M 3

REFERENT E M 1

DIRECTOR TEHNIC 594

20 SERVICIUL TEHNICRVICIUL TEHNIC 1+10

SEF SERVICIU C S 1

INGINER E S 4

SUBINGINER E S 4

OPERATOR CALCULATOR E M 1

TEHNICIAN E M 1

21 I SECTIA PRODUCTIE 1+546

SEF SECTIE PRODUCTIE C S 1

DISPECERAT 8

INGINER E S 4

SUBINGINER E S 1

MAISTRU E S 1

MUNCITORI E S 2

22 INTERVENTII 15

MUNCITORI 15

23 SECTOR I INTRETINERE - EXPLOATARE

SEF SECTOR I C S 1

MUNCITORI E M 155

4

24 SECTOR II INTRETINERE - EXPLOATARE

SEF SECTOR II C S 1

MUNCITORI E M 169

25 SECTOR III INTRETINERE - EXPLOATARE

SEF SECTOR III C S 1

MUNCITORI E M 196

26 SECTIA ENERGETIC-AMC-CONSTRUCTII 1+35

SEF SECTIE C S 1

27 REPARATII - CONSTRUCTII 10

MUNCITORI E M 10

28 SERVICIUL SISTEME MASURARE 1+24

SEF SERVICIU C S 1

INGINER E S 1

ECONOMIST E S 1

MUNCITORI E M 22

TOTAL 760

ADMINISTRATOR,

:

ffiffiW wwffiffiwww rewffi @WTel: $25'tr.599.388,0251.533.564 Fax:0251.595,567 $tr. MitropolitulFirmilian Nr.14,200381 .Craiova

Nr. .,i5,38. I r{7,fl.2...zpl+

Nota de fundamentare

S.C. 'Iermo

Craiova SRL infiintata in data de 23.10.2012 , este potrivitprevederilor actului constitutiv continuatoare a R.A. Termoficare Craiova, preluandatat obiectul de activitate cat si drepturile si obligatiile acesteia.

In anul 2014 se pastreaza aeelasi numar de personal ca si in anul 2013 adica760 de angajati din care un numar de 20 reprezinta personal de conducere iardiferenta de 740 angajati personal de executie .

Conducerea S.C. Termo Craiova SRL este asigurata de un administratorconform Hotararii nr.669 I 14.11.2013 a Consiliului Local al Municipiulu Craiova.

In directa subordonare a Administratorului se afla conducerea executivareprezentata Directorul Tehnic , Directorul Comercial si Contabilul Sef.

Compartimentul Calitate , Mediu , Metrologie , CTC , SCM-SU+PSI , ISCIR ,RVT , RSL a lbst scindat in trei compartimente dupa cum urmetva:Comparlimentul" Mediu" cu 4 posturi de executie prin redistribuirea "LaboratoruluiAMC"din cadrul Sectiei Mecano-Energetice, Compartimentul PSI+SSM-SU cu douaposturi de executie , si Compartimeptul Calitate , Metrologie , ISCIR cu 3 posturi deexecutie.

De mentionat este faptul ca in cadrul aceluiasi numar de personal apare unbirclu nou si anume 'oDezvoltare Control" in directa subordonare aadministratorului, avand un post de conducere si 3 posturi de executie, din necesitateamentinerii unui control strict asupra activitatii de productie. De asemenea Biroul.luridic trece din subordonarea Directorului Comercial in subordonarea directa aAclministratorului si va fi coordonat de un sef de birou post infiintat printranfirrmarea unui post de executie , iar Serv. Investitii - Achizitii va ingloba si Serv.Aprovizionare Depozite Arhiva , transformandu-se in Serviciul Investitii-AchizitiiDepozit coordonat de un sef de serviciu. Serviciul 'oAprovizionare Depozite Arhiva"se reduce in noua organigrama si se reduce si postul de conducere din cadrul luidevenind post de executie. De asemenea Serviciul "Resurse Umane Administrativ"va deveni Serviciul "Resurse L]mane" coordonat de un sef de serviciu si avand 8posturi de executie rezultate in urma redistribuirii unor posturi .

In subordinea Contabilului-Sef se infiinteaza Biroul "Casierie" coordonat deLIn sef de birou prin redistribuirea posturilor din vechiul serviciu "FacturareContractare Incasare Compensare Incasare" si "Control Financiar General" (conformreglementarilor legale)cu un post de economist. Serviciul Informatica trece dinsutrordinea Administratorului sub coordonarea Contabilului-Sef , avand un post deconducere si 11 posturi de executie rezultate ca unnare a redistribuiriicompartimentului " Prelucare Date Contoare " din cadrul Sectiei Mecano-Enersetice.

Compartimentul "Dispecerat - Muncitori" trece din subordinea directa aAdministratorului in subordinea Directorului Tehnic in cadrul Sectiei de Productie, indoua compartimente 'oDispecerat" unde se reduce postul de conducere ,devenindpost de executie, si 8 posturi de executie , prin redistribuire, si formatia de"lnteryentii" prin redenumirea formatiei "Muncitori" cu l5 posturi de executie prinredistribuire fata de cele 12 din vechea organigrama, deoarece acest compartimentmonitorizeaza activitatea din punctele si centralele termice.

Atelierul Mec. Energ. Auto va trece din subordonarea Directorului Tehnic subcoordonarea f)irectorului Comercial sub titulatura prescurtata "Atelier Auto" subcoordonarea unui sef atelier si avand 44 posturi de executie, fata de cele 87 dinvechea organigrama, ramase ca uffnare a redistribuirii catre alte compartimente.Tot in subordinea Directorului Comercial, se infiinteaza compartimentul"Administrativ ", avand 22 posturi de executie prin redistribuire din cadrul

Atel ierului Mecano-Energetic Auto.In cadrul serviciului "Urmarire si Recuperare Debite" se reduce postul de

conducere avand 11 posturi de executie prin redistribuire, iar 'oserviciul FacturareContractare Compensare Incasare" se va numi "serviciul Facfurare Contractare oo siva trece in subordinea Directorului Comercial avand un post de conducere si l0posturi de executie ramase in urma redistribuirii.

Din vechea structura se reduce formatia "Electricieni" posturile respectivefi ind redistribuite in sectoarele de Intretinere-Exploatare.Sectia "Mecano-Energetic" se va numi Sectia "Energetic-AMc Constructii" subcoordonarea unui sef de sectie si va cuprinde compartimentul "Reparatii-Constructii"care trece din subordinea Atelierului Mec.Energ.Auto in subordinea Sectiei"Energetic-AMc Constructii si "Serv. Sisteme Masurare" care se transforma inserviciu avand un post de conducere si 24 posturi de executie.

In ceea ce priveste numarul de personal propus pentru anul2014, nivelul desalarizare si programul de lucru adoptat permit incadrarea in prevederile art. 48 dinLegea nr. 356 I 2013 privind bugetul de stat pe anul 2014 .