ministerul afacerilor interne n es cr t exemplar unic … · 2015-11-11 · nesecret str. mircea...

NESECRET Str. Mircea cel Bătrân nr.110, Tel. 0241/617.381/382, Fax. 0241/616.342 e-mail [email protected], Cod poştal 900663

Pagina 1 din 27

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Nr. 2487401

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Constanţa, 11.11.2015 “Dobrogea” al judeţului Constanţa

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.I.R.A. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.I.R.A., cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 600/2005 pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane în M.A.I şi în baza aprobării conducerii ministerului pe Nota raport a Direcţiei Management Resurse Umane nr. 225073 din 17.06.2015 privind aprobarea ocupării prin concurs, cu recutare din sursă externă a posturilor vacante de execuţie, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa, cu sediul în municipiul Constanţa, str. Mircea cel Bătrân nr.110, organizează concurs/examen în vederea ocupării unor posturi vacante de execuţie, în condiţiile prevăzute de art. 6, alin. 1, lit. f din Ordinul M.I.R.A. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.I.R.A., cu modificările şi completările ulterioare şi a reglementărilor legale de nivel superior şi interne incidente, cu recrutare din sursă externă, a tuturor persoanelor care corespund cerințelor postului, condițiilor legale și criteriilor specifice enunțate în prezentul anunț.

Posturile vacante de execuţie pentru care se organizează concurs/examen, în condiţiile mai sus menţionate sunt următoarele:

Nr. crt. Funcţia Subunitatea Număr

posturi

1. Detaşamentul de pompieri „Slt. Fripis Marius Daniel”

1

2. Subofiţer operativ principal

Secţia de pompieri Mangalia 1

3. Detaşamentul de pompieri „Slt. Fripis Marius Daniel” 4

4. Detasamentul de pompieri Constanţa Port 3 5. Garda de Intervenţie Chirnogeni 2 6. Staţia de pompieri Tuzla 4 7. Secţia de pompieri Mangalia 8 8. Detasamentul de pompieri Cernavodă 2 9.

Conducător auto (autospeciale)

Detasamentul de pompieri Medgidia 3 TOTAL POSTURI 28

Principalele sarcini/atribuţii ale posturilor vacante de execuţie pentru care se organizează concurs sunt următoarele:

a. Pentru posturile de subofiţer operativ principal:

mailto:[email protected]

NESECRET


Pagina 2 din 27

Se preocupă pentru păstrarea în stare de funcţionare şi întreţinerea tehnicii de intervenţie, a accesoriilor din dotare şi a sectoarelor de curăţenie repartizate;

Cunoaşte şi respectă prevederilor regulamentelor militare şi a procedurilor specifice misiunilor şi participării la intervenţii;

Îndeplineşte sarcini şi îndatoriri pe timpul executării serviciului de zi şi a serviciului de pază şi protecţie;

Îndeplineşte sarcini şi îndatoriri pe timpul executării serviciului operativ, executării misiunilor şi intervenţiilor;

Cunoaşte şi utilizează/mânuieşte accesoriile şi aparatura din dotarea autospecialelor subunităţii;

Respectă programul orar ordonat al subunităţii; Se preocupă pentru cunoaşterea raionului de intervenţie, îmbunătăţirea cunoştinţelor

de specialitate, a performanţelor şi deprinderilor proprii; Cunoaşte şi respectă regulile de securitate şi sănătate în muncă, protecţia informaţiilor

clasificate şi INFOSEC. b. Pentru posturile de conducător auto (autospeciale): Se preocupă pentru păstrarea în stare de funcţionare, executarea reviziilor şi

reparaţiilor la tehnica de intervenţie şi întreţinerea sectoarelor de curăţenie repartizate; Cunoaşte şi respectă prevederile regulamentelor militare şi procedurile specifice

misiunilor şi participării la intervenţii; Respectă programul orar ordonat al subunităţii; Îndeplineşte sarcini şi îndatoriri pe timpul executării serviciului operativ, de zi şi pază

şi protecţie, executării misiunilor şi participării la intervenţii; Cunoaşte şi utilizează/mânuieşte autospecialele, accesoriile şi aparatura din dotarea

subunităţii; Întocmeşte/Completează foile de parcurs, documententele şi registrele referitoare la

starea tehnică a autospecialelor; Se preocupă pentru cunoaşterea raionului de intervenţie, îmbunătăţirea cunoştinţelor

de specialitate, a performanţelor şi deprinderilor proprii; Cunoaşte şi respectă regulile de comunicaţii radio, securitate şi sănătate în muncă,

protecţia informaţiilor clasificate şi INFOSEC. Cerinţele specifice posturilor vacante de execuţie pentru care se organizează

concurs sunt următoarele: a. Pentru posturile de subofiţer operativ principal:

i. gradul minim necesar ocupării postului: ------; ii. pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

iii. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: ------; iv. vechime în muncă /din care în M.A.I.: 0 ani / 0 ani; v. vechime în specialitatea structurii: 0 ani;

vi. parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical funcţii de execuţie; vii. trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de execuţie.

b. Pentru posturile de conducător auto (autospeciale):

mailto:[email protected],

NESECRET


Pagina 3 din 27

i. gradul minim necesar ocupării postului: ------; ii. pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat;

iii. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: permis valid de conducere categoriile B şi C;

iv. vechime în muncă /din care în M.A.I.: 0 ani / 0 ani; v. vechime în specialitatea structurii: 0 ani;

vi. parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical funcţii de execuţie; vii. trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de execuţie.

Pentru a participa la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii generale şi specifice:

a. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b. să cunoască limba română scris şi vorbit; c. să aibă capacitatea deplină de exerciţiu; d. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de concurs ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi și maximum 27 de ani împliniți în anul organizării concursului;

f. să îndeplinească cerinţele specifice postului pentru care candidează; g. să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în

societate; h. să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată

pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; i. să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; j. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; k. să nu fi fost trecuţi în rezervă în condiţiile art. 85 alin. 1, lit. d), i), j), k) şi ale art. 87

din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare1, precum şi din alte motive imputabile lor;

1 Extras din art. 85 alin. 1 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare: „Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate pot fi trecuţi în rezervă sau direct în retragere, după caz, în următoarele situaţii: d) au împlinit limita de vârstă în grad;... i) când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu sau în perfecţionarea pregătirii lor militare şi de specialitate;... j) când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziţii legale;... k) când, pentru o infracţiune săvârşită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească suspendarea executării pedepsei sub supraveghere ori a a amenzii, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executării pedepsei...”. Extras din art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare: „(1) Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate condamnaţi prin hotărâre judecătorească la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia, precum şi cei condamnaţi pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării ori cu amendă se trec în rezervă sau direct în retragere. (2) Cadrele militare în activitate condamnate prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia se trec în rezervă sau direct în retragere din oficiu...”


NESECRET


Pagina 4 din 27

l. să nu fi încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit. c), h), i) şi k) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare2, precum şi din alte motive imputabile lor;

m. candidații care au grade militare în rezervă pot fi recrutați în condițiile prezentului anunț numai în situațiile în care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor, nu dobândesc grade militare mai mici decât cele avute în rezervă.

La concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante ce fac obiectul prezentului anunţ pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile stabilite mai sus, au depus cererile de înscriere şi ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerinţe ori nerespectarea modalităţilor şi termenelor de depunere a cererilor de înscriere şi/sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participării la concurs. Dosarul de recrutare trebuie să conţină, în mod obligatoriu:

un dosar plic; cererea de înscriere conform modelului din Anexa nr. 1a la prezentul anunţ, adresat

inspectorului şef; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare şi a

efectuării verificărilor specifice, precum şi prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001, conform modelului din Anexa nr. 1b;

curriculum vitae conform modelului din Anexa nr. 2b; copii legalizate ale diplomelor/documentelor care atestă absolvirea studiilor necesare

îndeplinirii condiţiilor specifice din fişa postului; copii ale următoarelor documente:

o actul de identitate; o carnet de muncă/extras după Registrul de evidență electronic al angajaților şi,

după caz, livretul militar; o permisul de conducere pentru categoriile B şi C - doar pentru cei care

optează pentru funcţiile de conducător auto (autospeciale). copii ale documentelor de stare civilă actuale:

o certificat de naştere pentru candidat, soţ/soţie şi fiecare copil; o certificat de căsătorie sau ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă.

autobiografia (olograf) şi tabelul nominal cu rudele candidatului, conform ghidului din Anexa nr. 2a, respectiv Anexa nr. 2c la prezentul anunţ;

cazierul judiciar; caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituția de învățământ în

cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire; fişa medicală – tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne3. 3 fotografii color tip buletin de identitate (3x3 cm);

2 Extras din art. 69 alin. 1 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului: „Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţistului se dispune în mod corespunzător de către persoanele care, potrivit art. 15, au competenţa de acordare a gradelor profesionale şi are loc: c) la împlinirea limitei de vârstă în grad profesional;...h) la acordarea calificativului nesatisfăcător, de două ori; i) când este condamnat prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă, cu excepţia cazurilor în care s-a dispus suspendarea executării pedepsei sub supraveghere sau amenzii penale pentru infracţiuni săvârşite din culpă, pe baza aprobării persoanelor care au acordat gradele profesionale prevăzute de art. 15;... k) când nu promovează examenul de definitivare prevăzut la art. 21 alin. 5.” 3 Fișa medicală se deschide și se concluzionează de către medicul încadrat în unitatea teritorială a M.A.I., pe baza solicitării scrise a structurii de resurse umane a unității organizatoare, în condițiile Ordinului M.A.I. nr. 374/2003 privind metodologia examinării medicale și baremele pentru încadrarea personalului în unitățile M.A.I..


NESECRET


Pagina 5 din 27

2 fotografii color (9x12 cm); declaraţie pe proprie răspundere, autentificată prin legalizare notarială, din care să

rezulte că nu are antecedente penale sau nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, nu a fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani şi nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa, prin Biroul Resurse Umane se va preocupa pentru completarea dosarelor de recrutare ale candidaţilor cu avizul de aptitudine psihologică.

Planificarea la testarea psihologică va fi comunicată candidaţilor de către Biroul Resurse Umane, ulterior datei de înscriere.

Cererile de înscriere la concurs, însoţite de tabelul cu rude (conform modelului din Anexa nr. 1a şi 2c), copia cărţii de identitate şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului din Anexa nr. 1b) vor fi depuse/transmise personal de către candidaţi, la sediul inspectoratului, în perioada 11.11.2015-20.11.2015 (data înregistrării), în fiecare zi lucrătoare, în intervalul orar 09.00 – 15.00.

Toate celelalte documente din dosarul de recrutare care atestă îndeplinirea cumulativă a condiţiilor (precizate mai sus), vor fi depuse în volum complet şi corect întocmite, la sediul inspectoratului, în perioada 11.11.2015-25.11.2015 (data înregistrării), în fiecare zi lucrătoare, în intervalul orar 09.00 – 15.00.

Comisia de concurs va verifica în perioada 26.11-27.11.2015, îndeplinirea cumulativă a cerinţelor stabilite şi corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor şi va încheia un proces-verbal. Aceasta va înştiinţa, prin adresa scrisă candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile mai sus menţionate.

Concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante va consta în desfăşurarea, conform graficului din Anexa nr. 3, a următoarelor probe:

a. evaluarea perfomanţelor fizice; b. test scris, pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului; c. interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7.00, cu excepţia probei

pentru evaluarea performanţelor fizice, la care notarea şi promovarea se vor face potrivit Anexei nr. 4 la prezentul anunţ. Nepromovarea probei pentru evaluarea performanţelor fizice atrage neparticiparea la testul scris şi excluderea candidatului din concurs.

Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi „admis”, iar cei care nu au promovat sunt declaraţi „respins”. La interviul pe subiecte profesionale vor participa candidaţii care au fost declaraţi „admis” la testul scris.

Nota finală reprezintă media notelor obţinute la fiecare dintre probele concursului. Sunt declaraţi admişi candidaţii care au fost declaraţi „admis” la toate probele

concursului şi au obţinut notele cele mai mari, în ordine descrescătoare, până la concurenţa numărului de posturi vacante din subunitatea pentru care a optat. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală, şi este necesară o departajare, sunt declaraţi „admis” la concurs candidaţii care au cea mai mare notă la testul scris. În cazul în care se păstrează egalitatea între mai mulţi candidaţi, sunt declaraţi „admis” cei care au cea mai mare notă la proba pentru


NESECRET


Pagina 6 din 27

evaluarea performanţelor fizice. Dacă şi în această ultimă situaţie este necesară o departajare, aceasta se va realiza după notele obţinute de candidaţi la examenul de bacalaureat.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul probelor de examen/concurs se depun la sediul inspectoratului, în termen de 24 de ore de la afişare, în ziua prevăzută de graficul de desfăşurare a concursului (conform Anexei nr. 3) şi se va soluţiona în termen de 24 de ore de la depunerea acestora. Contestațiile se vor adresa inspectorului șef.

Rezultatele la probele de evaluare a performanţelor fizice nu pot fi contestate.

Probele din concurs se vor desfăşura în următoarele locaţii: a. evaluarea perfomanţelor fizice – Stadionul „Farul” din municipiul Constanţa; b. test scris-săli aparţinând Universităţii „Spiru Haret” din municipiul Constanţa, str.

Unirii, nr. 67; c. interviu pe subiecte profesionale - săli aparţinând Universităţii „Spiru Haret” din

municipiul Constanţa, str. Unirii nr. 67. Întrebările din testul scris şi interviul pe subiecte profesionale vor fi elaborate

având la bază bibliografia şi tematica specifică funcţiei, astfel: a. pentru posturile de subofiţer operativ principal se vor formula întrebări din

bibliografia şi tematica cuprinsă în Anexa nr. 5a; b. pentru posturile de conducător auto (autospeciale) se vor formula întrebări din

bibliografia şi tematica cuprinsă în Anexa nr. 5b. Atât testul scris, cât şi interviul pe subiecte profesionale pentru posturile de

subofiţer operativ principal şi conducător auto (autospeciale) vor fi diferite între ele şi vor fi desfăşurate conform graficului anexat prezentului anunţ.

Personalul declarat „admis” şi care în urma numirii în funcţie nu va fi autorizat pentru accesul la informaţii clasificate „Secret de serviciu”, necesar îndeplinirii atribuţiilor funcţiei, nu va fi menţinut în funcţie.

Candidaţii care vor promova concursul şi urmează să fie încadrate vor efectua demersurile necesare pentru îndeplinirea cerinţelor stabilite la art. 28 – 30 (interzicerea sau restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

Candidaţii declaraţi „admis” la concurs vor fi înştiinţaţi în scris cu privire la emiterea ordinului de numire în funcţie. Aceştia au obligaţia de a se prezenta la post în termen de maximum 30 de zile de la data înştiinţării cu privire la emiterea ordinului de numire. În cazul în care câştigătorul nu se prezintă la post, din cauze imputabile acestuia, oferta de ocupare a postului se va face candidatului clasat pe următorul loc în funcţie de nota finală, dacă a fost declarat „admis” la fiecare dintre probe.

Candidaţii declaraţi „respins” la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa în baza notei finale obţinue la respectivul concurs alte posturi vacante în inspectorat.

Prezentul anunţ se postează pe pagina oficială de internet a instituţiei, www.isudobrogea.ro şi se afişează la toate sediile Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa, inclusiv la sediile subunităţilor proprii.

Orice alte date şi informaţii cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului vor fi făcute publice prin postarea pe pagina oficială de internet a instituţiei (www.isudobrogea.ro), afişare la avizier şi mijloace mass-media existente la nivel local.


http://www.isudobrogea.ro

http://www.isudobrogea.ro),


Pagina 8 din 27

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 1a la Nr. 2487401


CERERE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) ________________________________________________________, fiul (fiica) ________________________________ şi al (a) ____________________________, născut (ă) la data de ____________________ în localitatea ____________________________, judeţul/sectorul _____________________, cetăţenia___________________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea _____________________________, judeţul/sectorul ________________________, strada_____________________________________, nr._____, bl.______,et.____,ap._____, posesor al B.I./C.I., seria____, nr.___________, eliberat de _________________________, la data de _____________, cod numeric personal____________________, absolvent(ă) al(a) __________________________________, curs de4 ________, sesiunea5 __________, specializarea6 ______________________________, de profesie _________________________________________, în prezent salariat(ă) la ____________________________, având funcţia de _______________________, stare civilă7 ___________________________, cu serviciul militar ________________________, la arma ___________________, trecut în rezervă cu gradul de ________________________________. Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa în vederea ocupării funcţiei de ____________________________, din cadrul _______________________________________. (subunitatea/formaţiunea/compartimentul)

Am luat la cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi

participare la concurs. Telefon fix/mobil__________________________ şi email: ______________________

Data________________ Semnătura _______________

4 Curs de : ZI, SERAL, FF (fără frecvenţă) IFR (învătământ frecvenţă redusă), IDD; 5 Anul absolvirii instituţiei de învătământ/unităţii scolare; 6 Specializarea menţionată în diploma de bacalaureat/licentă; 7 Căsătorit, necăsătorit, divorţat etc.



Pagina 9 din 27

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 1b la Nr. 2487401


DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A

CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

Subsemnatul (a) ____________________________________________________, fiul

(fiica) lui __________________________ şi al (a) ________________________, născut (ă) la

data de ______________ în localitatea _____________________________, judeţul/sectorul

___________________ posesor (posesoare) al (a) BI /CI seria ______ nr. _________________,

eliberat (ă) de ____________________________, la data de __________________________,

în calitate de candidat la concursul de încadrare din sursă externă organizat de

_____________________________________________________________________________

la data de(perioada) ___________________________________, declar pe propria răspundere

că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Conform prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, am fost informat(ă)

şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta

aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la

concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează

să fiu trecut(ă) în rezervă sau să-mi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal din prezenta declaraţie.

Data________________ Semnătura _______________



Pagina 10 din 27



ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/ pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări.

1. DATE PERSONALE : numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii

(ziua, luna, anul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia/ ocupaţia actuală, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu (fix şi mobil);

2. DATE PRIVIND ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul

gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal, în ce ţări şi perioada.

3. DATE DESPRE RUDE: a) Date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/ surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi

locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea descrescătoare a vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon.

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/ surorile acesteia/ acestuia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit.a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o

semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor.” SEMNĂTURA ............................................ DATA ....................................



Pagina 11 din 27



CURRICULUM VITAE

(MODEL)

INFORMAŢII PERSONALE Nume (Nume, prenume) Adresă (numărul, strada, cod poştal, oraş, ţara) Telefon Fax E-mail Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) EXPERIENŢĂ PROFESIONALĂ (Menţionaţi pe rând fiecare experienţă profesională

pertinentă, începând cu cea mai recentă dintre acestea)

Perioada (de la – până la) Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorului de activitate Funcţia sau postul ocupat Principalele activităţi şi responsabilităţi EDUCAŢIE ŞI FORMARE Perioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi

program de formare profesională urmate, începând cu cea mai recentă)

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ şi al organizaţiei profesionale prin care s-a realizat formarea profesională Domeniul studiat / aptitudini ocupaţionale Tipul calificării / diploma obţinută Nivelul de clasificare a formei de instruire / învăţământ APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PROFESIONALE dobândite în cursul vieţii şi carierei dar care nu sunt recunoscute neapărat printr-un certificat sau o diplomă Limba maternă


NESECRET


Pagina 12 din 27

Limbi străine cunoscute (Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi nivelul: excelent, bine, satisfăcător)

Abilitatea de a citi Abilitatea de a scrie Abilitatea de a vorbi Aptitudini şi competenţe artistice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) Muzică, desen, pictură, literatură etc. Aptitudini şi competenţe sociale (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) Locuiţi şi munciţi cu alte persoane, într-un mediu multicultural, ocupaţi o poziţie în care comunicarea este importantă sau desfăşuraţi o activitate în care munca de echipă este esenţială. (de exemplu cultura, sport etc.) Aptitudini şi competenţe organizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) De exemplu coordonaţi sau conduceţi activitatea altor persoane, proiecte şi gestionaţi bugete; la locul de muncă (în domenii culturale sau sportive) sau la domiciliu. Aptitudini şi competenţe tehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) (utilizare calculator, anumite tipuri de echipamente, maşini etc.) Permis de conducere Alte aptitudini şi competenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi în ce context

le-aţi dobândit) Competenţe care nu au fost menţionate anterior INFORMAŢII SUPLIMENTARE (Indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost

menţionate, de exemplu persoane de contact, referinţe etc.)

ANEXE Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este

cazul) Notă: Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete (ex. permis de conducere), iar mărimea C.V.-ului să nu depăşească 2 pagini.



Pagina 13 din 27

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 2c la Nr. 2487401


TABEL NOMINAL CU RUDELE CANDIDATULUI ______________________________________________ (MODEL)

Notă: În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copii, părinții soției/soțului, frații și surorile soției/soțului.

Nr crt

Numele şi prenumele (nume purtat anterior) CNP Data şi locul

naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia Locul de muncă

(adresa, telefon) Domiciliul Grad de rudenie

1.

2.

3.

4.

5.

6.


NESECRET


Pagina 14 din 27

Nr crt

Numele şi prenumele (nume purtat anterior) CNP Data şi locul

naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia Locul de muncă

(adresa, telefon) Domiciliul Grad de rudenie

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

Data :______________________ Semnătura candidatului______________________



Pagina 15 din 27

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 3 la Nr. 2487401


GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTURILOR DE EXECUŢIE

Nr. crt. ACTIVITATEA TERMEN OBSERVAŢII

1. Primirea cererilor de înscriere la concurs, a tabelelor cu rude şi a declaraţiilor de confirmare a cunoaşterii condiţiilor de recrutare.

20.11.2015 ora 15.00

Candidaţii vor depune cererile la sediul inspectoratului, care vor fi însoţite de o copie după cartea de identitate, tabelul cu rude şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare. Ulterior se vor centraliza la secretarul comisiei de concurs.

2. Primirea dosarelor de recrutare ale candidaţilor. 25.11.2015 ora 15.00

Candidaţii vor depune dosarele de recrutare la sediul inspectoratului, care trebuie să conţină toate documentele impuse în anuntul publicat pentru ocuparea posturilor.

3. Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare de către comisia de concurs şi a îndeplinirii cerinţelor de către candidaţi.

27.11.2015 ora 16.00

Comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare şi a îndeplinirii cerinţelor de către candidaţi. Candidaţii ale căror dosare nu sunt complete sau nu conţin documentele necesare care să ateste îndeplinirea condiţiilor vor fi respinşi. În urma verifcării dosarelor, comisia de concurs va informa, prin adresa scrisă, candidaţii ale căror dosare nu sunt complete sau nu sunt îndeplinite cerinţele din anunţ.

4.

Efectuarea instructajului candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a probei de evaluare a performanţelor fizice, durata alocată acesteia, data şi locul afişării rezultatelor, situaţiilor care atrag eliminarea din concurs, alte precizări necesare desfăşurării în bune condiţii a probei de concurs.

02.12.2015 Înainte de

desfăşurarea probei


NESECRET


Pagina 16 din 27


5. Desfăşurarea probei de evaluare a performanţelor fizice ale candidaţilor (viteză 50 m, abdomene şi rezistenţă 1000 m bărbaţi şi 800 m femei).

02.12.2015 ora 08.00

Proba de evaluare a performanţelor fizice se va desfăşura pe stadionul „Farul” din municipiul Constanța începând cu ora 08.00.

6. Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele de evaluare a performanţelor fizice.

02.12.2015 ora 24.00

Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei tabelul cu rezultatele obţinute la probele de evaluare a performanţelor fizice.

7. Elaborarea subiectelor şi a baremelor de corectare şi notare pentru testul scris.

04.12.2015 în intervalul 05.00-10.00

Comisia de concurs va elabora subiectele şi baremele de corectare şi notare în plen, chiar în dimineaţa zilei de desfăşurare a testului scris.

8. Primirea candidaţilor în sala de desfăşurare a testului scris şi verificarea identităţii acestora.

04.12.2015 în intervalul 10.15–10.45

Secretarul comisiei va permite accesul în sală a candidaţilor, prin verificarea identităţii acestora; Candidaţii trebuie să aibă asupra lor cartea de identitate, care va fi pe tot parcursul probei pusă la vedere, pe masă. Este interzis accesul în sălile de concurs/examen cu telefoane mobile, sisteme de înregistrare audio-video, walkie-talkie, precum şi cu alte dispozitive de comunicare.

9.

Efectuarea instructajului candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a probei, precum şi durata alocată acesteia, numărul de subiecte, durata alocată probei, criterii de departajare, data şi locul afişării rezultatelor, modalitatea de depunere a contestaţiilor, situaţiilor care atrag eliminarea din concurs, alte precizări necesare desfăşurării în bune condiţii a probei de concurs

04.12.2015 în intervalul 10.45–11.00

Preşedintele comisiei de concurs va efectua acest instructaj înainte de începerea probei.

10. Desfăşurarea testului scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului.

04.12.2015 începând cu

11.00

Testarea scrisă pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului se va desfăşura în municipiul Constanța în locații anunțate cu minim 3 zile pe site-ul inspectoratului

11. Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la testarea scrisă pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului.

04.12.2015 ora 24.00

Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei tabelul cu rezultatele obţinute la testarea scrisă.


NESECRET


Pagina 17 din 27


12. Primirea contestaţiilor formulate de către candidaţi, în urma postării rezultatelor de la testul scris.

În termen de 24 de ore de la afișarea

rezultatelor

Candidaţii pot contesta numai notele de la propriile lucrări.

13. Soluţionarea contestaţiilor primite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor

În termen de 24 de ore de la depunerea contestației

Comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona şi formula un răspuns către candidaţi care au depus contestaţii în cel mult 24 de ore de la depunerea acestora.

14. Elaborarea planului de interviu şi a baremelor de apreciere pentru interviul pe subiecte profesionale având în vedere cerinţele înscrise în fişele posturilor scoase la concurs.

07.12.2015 în intervalul 05.00-09.00

Comisia de concurs va elabora planului de interviu şi a baremelor de apreciere pentru interviul pe subiecte profesionale în plen, chiar în dimineaţa zilei de desfăşurare a acestei probe.

15. Primirea candidaţilor în sala de desfăşurare a interviului şi verificarea identităţii acestora.

07.12.2015 în intervalul 09.15–09.45

Candidaţii trebuie să aibă asupra lor cartea de identitate. Intrarea în sală a candidaţilor se va face doar la solicitarea comisiei de concurs

16.

Efectuarea instructajului candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a probei, precum şi durata alocată acesteia, numărul de subiecte, durata alocată probei, criterii de departajare, data şi locul afişării rezultatelor, modalitatea de depunere a contestaţiilor, situaţiilor care atrag eliminarea din concurs, alte precizări necesare desfăşurării în bune condiţii a probei de concurs

07.12.2015 în intervalul 09.45–10.00

Preşedintele comisiei de concurs va efectua acest instructaj înainte de începerea interviului, cu fiecare candidat în parte.

17. Desfăşurarea interviului pe subiecte profesionale. 07.12.2015 începând cu

10.00

În funcţie de numărul candidaţilor rămaşi în concurs, în urma testului scris, se va stabili ordinea de începere a interviului pentru cele două categorii de funcţii: subofiţer operativ principal sau conducător auto (autospeciale).

18. Afişarea grilei de interpretare a interviului pe subiecte profesionale.

07.12.2015 la finalul

interviului

Grila de interpretare se va afişa la finalizarea interviului pe subiecte profesionale cu ultimul candidat înscris, de către secretarul comisiei de concurs.

19. Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la interviul pe subiecte profesionale

07.12.2015 24.00

Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei tabelul cu rezultatele obţinute la interviul pe subiecte profesionale.


NESECRET


Pagina 18 din 27


20. Primirea contestaţiilor formulate de către candidaţi, în urma postării rezultatelor de la interviul pe subiecte profesionale.

În termen de 24 de ore de la afișarea

rezultatelor

Candidaţii pot contesta numai notele de la propriul interviu.

21. Soluţionarea contestaţiilor primite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor

În termen de 24 de ore de la depunerea contestației

Comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona şi formula un răspuns către candidaţi care au depus contestaţii în cel mult 24 de ore de la depunerea acestora.

22. Afişarea rezultatelor finale ale concursului. 10.12.2015 ora 12.00

Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei tabelul cu clasificarea finală a candidaţilor în ordinea descrescătoare a notelor finale, după rezolvarea tuturor contestaţiilor



Pagina 19 din 27

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 4 la Nr. 2487401


PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU EVALUAREA PERFORMANŢELOR FIZICE

A. Probe și bareme bărbați

Abdomene Rezistenta 1000m Viteza 50 m Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Nr

repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 7 1 3’40’’ 10 6’’8 10 8 1,5 3’45’’ 9,5 6’’9 9,5 9 2 3’50’’ 9 7’’ 9 10 2,5 3’55’’ 8,5 7’’1 8,5 11 3 4’00’’ 8 7’’2 8 12 1 3,5 4’05’’ 7,5 10 7’’3 7,5 10 13 1,5 4 4’10’’ 7 9,5 7’’4 7 9,5 14 2 4,5 4’15’’ 6,5 9 7’’5 6,5 9 15 2,5 5 4’20’’ 6 8,5 7’’6 6 8,5 16 3 5,5 4’25’’ 5,5 8 7’’7 5,5 8 17 1 3,5 6 4’30’’ 5 7,5 10 7’’8 5 7,5 10 18 1,5 4 6,5 4’35’’ 4,5 7 9,5 7’‘9 4,5 7 9,5 19 2 4,5 7 4’40’’ 4 6,5 9 8 4 6,5 9 20 2,5 5 7,5 4’45’’ 3,5 6 8,5 8’‘1 3,5 6 8,5


NESECRET


Pagina 20 din 27


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 21 3 5,5 8 4’50’’ 3 5,5 8 8’‘2 3 5,5 8 22 1 3,5 6 8,5 4’55’’ 2,5 5 7,5 10 8’‘3 2,5 5 7,5 10 23 1,5 4 6,5 9 5’00” 2 4,5 7 9,5 8’‘4 2 4,5 7 9,5 24 2 4,5 7 9,5 5’05’’ 1,5 4 6,5 9 8’‘5 1,5 4 6,5 9 25 2,5 5 7,5 10 5’10’’ 1 3,5 6 8,5 8’‘6 1 3,5 6 8,5 26 3 5,5 8 5’15’’ 3 5,5 8 8’‘7 3 5,5 8 27 1 3,5 6 8,5 5’20’’ 2,5 5 7,5 10 8’‘8 2,5 5 7,5 10 28 1,5 4 6,5 9 5’25’’ 2 4,5 7 9,5 8’‘9 2 4,5 7 9,5 29 2 4,5 7 9,5 5’30’’ 1,5 4 6,5 9 9 1,5 4 6,5 9 30 2,5 5 7,5 10 5’35’’ 1 3,5 6 8,5 9’‘1 1 3,5 6 8,5 31 3 5,5 8 5’40’’ 3 5,5 8 9’‘2 3 5,5 8 32 1 3,5 6 8,5 5’45’’ 2,5 5 7,5 10 9’‘3 2,5 5 7,5 10 33 1,5 4 6,5 9 5’50’’ 2 4,5 7 9,5 9’‘4 2 4,5 7 9,5 34 2 4,5 7 9,5 5’55’’ 1,5 4 6,5 9 9’‘5 1,5 4 6,5 9 35 2,5 5 7,5 10 6’00” 1 3,5 6 8,5 9’‘6 1 3,5 6 8,5 36 3 5,5 8 6’05’’ 3 5,5 8 9’‘7 3 5,5 8 37 3,5 6 8,5 6’10’’ 2,5 5 7,5 9’‘8 2,5 5 7,5 38 4 6,5 9 6’15’’ 2 4,5 7 9’‘9 2 4,5 7 39 4,5 7 9,5 6’20’’ 1,5 4 6,5 10 1,5 4 6,5 40 5 7,5 10 6’25’’ 1 3,5 6 10’‘1 1 3,5 6 41 5,5 8 6’30’’ 3 5,5 10’‘2 3 5,5 42 6 8,5 6’35’’ 2,5 5 10’‘3 2,5 5 43 6,5 9 6’40’’ 2 4,5 10’‘4 2 4,5 44 7 9,5 6’45’’ 1,5 4 10’‘5 1,5 4 45 7,5 10 6’50’’ 1 3,5 10’‘6 1 3,5


NESECRET


Pagina 21 din 27


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 46 8 6’55’’ 3 10’‘7 3 47 8,5 7’00’’ 2,5 10’‘8 2,5 48 9 7’05’’ 2 10’‘9 2 49 9,5 7’10’’ 1,5 11 1,5

50 10 7’15’’ 1 11’‘1 1

B. Probe și bareme femei Abdomene Rezistenta 800m Viteza 50 m

Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Nr repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI

3 1 3’40’’ 10 8’‘4 10 4 1,5 3’45’’ 9,5 8’‘5 9,5 5 2 3’50’’ 9 8’‘6 9 6 2,5 3’55’’ 8,5 8’‘7 8,5 7 3 4’00’’ 8 8’‘8 8 8 1 3,5 4’05’’ 7,5 10 8’‘9 7,5 10 9 1,5 4 4’10’’ 7 9,5 9 7 9,5 10 2 4,5 4’15’’ 6,5 9 9’‘1 6,5 9 11 2,5 5 4’20’’ 6 8,5 9’‘2 6 8,5 12 3 5,5 4’25’’ 5,5 8 9’‘3 5,5 8 13 1 3,5 6 4’30’’ 5 7,5 10 9’‘4 5 7,5 10 14 1,5 4 6,5 4’35’’ 4,5 7 9,5 9’‘5 4,5 7 9,5 15 2 4,5 7 4’40’’ 4 6,5 9 9’‘6 4 6,5 9 16 2,5 5 7,5 4’45’’ 3,5 6 8,5 9’‘7 3,5 6 8,5


NESECRET


Pagina 22 din 27


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 17 3 5,5 8 4’50’’ 3 5,5 8 9’‘8 3 5,5 8 18 1 3,5 6 8,5 4’55’’ 2,5 5 7,5 10 9’‘9 2,5 5 7,5 10 19 1,5 4 6,5 9 5’00’’ 2 4,5 7 9,5 10 2 4,5 7 9,5 20 2 4,5 7 9,5 5’05’’ 1,5 4 6,5 9 10’‘1 1,5 4 6,5 9 21 2,5 5 7,5 10 5’10’’ 1 3,5 6 8,5 10’‘2 1 3,5 6 8,5 22 3 5,5 8 5’15’’ 3 5,5 8 10’‘3 3 5,5 8 23 1 3,5 6 8,5 5’20’’ 2,5 5 7,5 10 10’‘4 2,5 5 7,5 10 24 1,5 4 6,5 9 5’25’’ 2 4,5 7 9,5 10’‘5 2 4,5 7 9,5 25 2 4,5 7 9,5 5’30’’ 1,5 4 6,5 9 10’‘6 1,5 4 6,5 9 26 2,5 5 7,5 10 5’35’’ 1 3,5 6 8,5 10’‘7 1 3,5 6 8,5 27 3 5,5 8 5’40’’ 3 5,5 8 10’‘8 3 5,5 8 28 1 3,5 6 8,5 5’45’’ 2,5 5 7,5 10 10’‘9 2,5 5 7,5 10 29 1,5 4 6,5 9 5’50’’ 2 4,5 7 9,5 11 2 4,5 7 9,5 30 2 4,5 7 9,5 5’55’’ 1,5 4 6,5 9 11’‘1 1,5 4 6,5 9 31 2,5 5 7,5 10 6’00’’ 1 3,5 6 8,5 11’‘2 1 3,5 6 8,5 32 3 5,5 8 6’05’’ 3 5,5 8 11’‘3 3 5,5 8 33 3,5 6 8,5 6’10’’ 2,5 5 7,5 11’‘4 2,5 5 7,5 34 4 6,5 9 6’15’’ 2 4,5 7 11’‘5 2 4,5 7 35 4,5 7 9,5 6’20’’ 1,5 4 6,5 11’‘6 1,5 4 6,5 36 5 7,5 10 6’25’’ 1 3,5 6 11’‘7 1 3,5 6 37 5,5 8 6’30’’ 3 5,5 11’‘8 3 5,5 38 6 8,5 6’35’’ 2,5 5 11’‘9 2,5 5 39 6,5 9 6’40’’ 2 4,5 12 2 4,5 40 7 9,5 6’45’’ 1,5 4 12’‘1 1,5 4 41 7,5 10 6’50’’ 1 3,5 12’‘2 1 3,5


NESECRET


Pagina 23 din 27


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 42 8 6’55’’ 3 12’‘3 3 43 8,5 7’00’’ 2,5 12’‘4 2,5 44 9 7’05’’ 2 12’‘5 2 45 9,5 7’10’’ 1,5 12’‘6 1,5 46 10 7’15’’ 1 12’‘7 1

Grupele de vârstă la educaţie fizică atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei sunt următoarele: grupa I - până la 30 de ani, inclusiv; grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv; grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv; grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv; grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv; grupa a VI-a - peste 51 de ani. Încadrarea în grupa de vârstă se face pentru vîrsta împlinită în ziua probei.

NOTĂ - PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITATEA DE EVALUARE toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare; proba de viteză se execută cu startul din picioare, câte 2 concurenţi/cronometru; proba de flexie abdominală se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare, timp de două minute fără

pauze; proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de zece concurenți/cronometru; toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori; este declarat PROMOVAT concurentul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5,00 şi minim media notelor 6,00; rezultatele la probele sportive nu pot fi contestate



Pagina 24 din 27



BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA

PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR DE SUBOFIŢER OPERATIV PRINCIPAL

A. Bibliografie: 1. Legea nr. 80 din 11.07.1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi

completările ulterioare; 2. Ordinul MApN nr. MS 92 din 17.09.2008, R.G. 1 – Regulamentul de ordine interioară în

unitate; 3. Ordinul MApN nr. M 64 din 10.06.2013 pentru aprobarea Regulamentului disciplinei

militare; 4. Instrucţiuni privind intervenţia serviciilor de urgenţă profesioniste – Intervenţie la

incendii – ISU 01 aprobat prin O.I.G. nr. 1413/IG din 29.07.2013; 5. Ghid privind tehnica şi tactica stingerii incendiilor- Nivel I-tura de serviciu- ISU 04 ,

aprobat prin OIG 1416/IG din 29.07.2013; 6. Manual pentru cunoasterea accesoriilor, utilajelor si autospecialelor de stingere a

incendiilor, Editura Ministerului de Interne, 1992. 7. Ordin M.A.I. nr. 360 din 14 septembrie 2004 pentru aprobarea Criteriilor de performanţă

privind structura organizatorică şi dotarea serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă. 8. Ordin MAI nr. 1134 din 13.01.2006 pentru aprobarea Regulamentului privind

planificarea, pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi conducerea acţiunilor de intervenţie ale serviciilor de urgenta profesioniste;

Notă: 1. Actele normative enumerate în bibliografie vor fi cele actualizate cu

modificările şi completările de la data publicării anunţului. 2. Ordinele inspectorului general din prezenta bibliografie sunt postate pe site-ul

Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa.


NESECRET


Pagina 25 din 27

B TEMATICA: 1. Dispoziţii generale privind cadrele militare. Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare.

Provenienţa ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor. Acordarea gradelor şi înaintarea cadrelor în gradele următoare.. Degradarea militară, scoaterea din şi reluara în evidenţa militară a ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor. Apreciarea, încadrarea şi promovarea în funcţie a cadrelor militare. Trecerea în rezervă sau în retragere a cadrelor miltare. Limitele de vârstă şi stagiile minime în grad.

2. Dispoziţii generale privind ordinea interioară în unităţile militare. Tipuri de relaţii şi comportamentul personalului militar. Condcerea unităţii militare pe timp de pace. Activitatea zilnică în unitate. Ţinuta militarilor. Sănătatea militarilor. Învoiri, permisii, concedii. Rapoarte personale. Activităţi festive. Cazarea militarilor.

3. Dispoziţii generale privind disciplina militară. Recompense şi abateri de la disciplina militară. Sancţiuni disciplinare.

4. Generalităţi privind intervenţia la incendii. Organizarea turei de serviciu. Echiparea şi îndatoririle personalului destinat intervenţiei la incendii. Obligaţii privind sănătatea şi securitatea în muncă. Utilizarea, întreţinerea şi depozitarea echipamentului special de protecţie. Organizarea acţiunilor de intervenţie. Operaţiuni pentru desfăşurarea intervenţiei la incendii.

5. Generalităţi privind tehnica şi tactica stingerii incendiilor. Noţiuni despre incendiu. Triunghiul arderii. Clasele de incendiu. Intervalul de inflamabilitate. Intervalul de explozie. Forme ale arderii. Tipuri de flăcări. Fumul. Noţiuni privind căldura de ardere. Noţiuni despre temperatură şi căldură. Fenomenul transmiterii arderii. Condiţii favorabile şi nefavorabile. Propagarea unui incendiu. Dezvoltarea unui incendiu. Stingerea incendiilor de vegetaţie uscată şi păduri. Stingerea incendiilor la clădiri. Stingerea incendiilor la podurile şi acoperisurile clădirilor. Organizarea şi desfăşurarea acţiunilor de salvare. Stingerea incendiilor la depozitele de mărfuri şi complexe comerciale. Stingerea incendiilor la săli aglomerate. Stingerea incendiilor în industria uşoară, alimentară, la fabrici de ulei comestibil, în industria prelucrării lemnului. Centrale electrice. Stingerea incendiilor în industria energetică. Substanţe stingătoare. Localizarea şi lichidarea incendiilor. Stingerea incendiilor în extracţia şi prelucrarea petrolului. Stingerea incendiilor în transporturi, la tuneluri de cale ferată, la mijloacele de transport feroviar. Stingerea incendiilor la aeroporturi şi aeronave. Organizarea şi desfăşurarea intervenţiei la aeroporturi. Stingerea incendiilor la şantierele de contrucţii. Tehnici şi substanţe de stingere a incendiilor. Stingerea incendiilor la fabrici de lacuri, vopsele, la cauciuc. Stingerea incendiilor la etajele clădirilor, podurile clădirilor şi subsoluri.

6. Accesorii pentru lucrul cu apa. Accesorii pentru producerea spumei. Accesorii pentru protecţie. Accesorii pentru salvări şi prim ajutor medical. Accesorii pentru tăiat şi demolat. Accesorii pentru iluminat. Accesorii diverse. Scări manuale.

7. Criterii de performanţă privind structura organizatorică şi dotarea serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă.

8. Regulamentul privind planificarea, pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi conducerea acţiunilor de intervenţie ale serviciilor de urgenta profesioniste.



Pagina 26 din 27



BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA

PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTURILOR DE CONDUCĂTOR AUTO (AUTOSPECIALE)

A. Bibliografie: 1. Legea nr. 80 din 11.07.1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi

completările ulterioare; 2. Ordinul MApN nr. MS 92 din 17.09.2008, R.G. 1 – Regulamentul de ordine interioară în

unitate; 3. Ordinul MApN nr. M 64 din 10.06.2013 pentru aprobarea Regulamentului disciplinei

militare; 4. Instrucţiuni privind intervenţia serviciilor de urgenţă profesioniste – Intervenţie la

incendii – ISU 01 aprobat prin O.I.G. nr. 1413/IG din 29.07.2013; 5. Manual pentru cunoasterea accesoriilor, utilajelor si autospecialelor de stingere a

incendiilor, Editura Ministerului de Interne, 1992; 6. Ordinul M.I.R.A. nr. 599 din 01.09.2008 pentru aprobarea Normativului privind

asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor M.I.R.A.;

Notă: 1. Actele normative enumerate în bibliografie vor fi cele actualizate cu

modificările şi completările de la data publicării anunţului. 2. Ordinele inspectorului general din prezenta bibliografie sunt postate pe site-ul

Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa.


NESECRET


Pagina 27 din 27

B TEMATICA:

1. Dispoziţii generale privind cadrele militare. Îndatoririle şi drepturile cadrelor militare. Provenienţa ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor. Acordarea gradelor şi înaintarea cadrelor în gradele următoare.. Degradarea militară, scoaterea din şi reluara în evidenţa militară a ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor. Apreciarea, încadrarea şi promovarea în funcţie a cadrelor militare. Trecerea în rezervă sau în retragere a cadrelor miltare. Limitele de vârstă şi stagiile minime în grad.

2. Dispoziţii generale privind ordinea interioară în unităţile militare. Tipuri de relaţii şi comportamentul personalului militar. Condcerea unităţii militare pe timp de pace. Activitatea zilnică în unitate. Ţinuta militarilor. Sănătatea militarilor. Învoiri, permisii, concedii. Rapoarte personale. Activităţi festive. Cazarea militarilor.

3. Dispoziţii generale privind disciplina militară. Recompense şi abateri de la disciplina militară. Sancţiuni disciplinare.

4. Generalităţi privind intervenţia la incendii. Organizarea turei de serviciu. Echiparea şi îndatoririle personalului destinat intervenţiei la incendii. Obligaţii privind sănătatea şi securitatea în muncă. Utilizarea, întreţinerea şi depozitarea echipamentului special de protecţie. Organizarea acţiunilor de intervenţie. Operaţiuni pentru desfăşurarea intervenţiei la incendii.

5. Accesorii pentru lucrul cu apa. Accesorii pentru producerea spumei. Accesorii pentru protecţie. Accesorii pentru salvări şi prim ajutor medical. Accesorii pentru tăiat şi demolat. Accesorii pentru iluminat. Accesorii diverse. Scări manuale.

6. Planificarea, organizarea şi realizarea exploatării autovehiculelor: planificarea, organizarea şi evidenţa exploatării autovehiculelor, personalul admis pentru conducerea autovehiculelor, folosirea autovehiculelor, organizarea, planificarea şi efectuarea întreţinerilor tehnice, conservarea autovehiculelor; Organizarea şi efectuarea reparării autovehiculelor: reguli privind organizarea reparării autovehiculelor, reguli privind efectuarea reparării autovehiculelor.


ministerul afacerilor interne n es cr t exemplar unic … · 2015-11-11 · nesecret str. mircea...

Documents