ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANȚA SERVICIUL RESURSE UMANE

A P R O B ,POSTAREA PE INTRAPOL, INTRANET ȘI

AVIZIERUL UNITĂȚII

ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar şef de poliţie DANCU CONSTANTIN

APROB ,

Conținutul anunțului

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

C Ă T R E,UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTITOATE INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE

INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.TOATE SUBUNITĂŢILE DE POLIŢIE DIN CADRUL I.P.J. CONSTANȚA

A N U N ŢÎn conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin.1 lit. a, şi art. 27^36,

art. 27^38, art.27^40, art.27^41 alin.1, ali.2, alin. 4 şi alin.5, art.27^42, art.27^44, art.27^46, art.27^47 alin.2 şi art.27^48 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., Dispoziţia M.A.I. – D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I, toate cu modificările şi completările ulterioare şi a Adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 75917 din 14.05.2018 privind lista posturilor vacante din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța, a căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum, adoptat în şedinţa Guvernului din data 03.05.2018 şi a Dispoziţiei şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța nr.680892 din 10.10.2018,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanța, organizează concurs/examen, prin recrutare din sursă internă, pentru ocuparea funcţiei de şef schimb I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța, poziţia 0393 din statul de organizare al unităţii.

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

să fie absolvenţi de studii medii, cu diploma de bacalaureat;

1

NESECRET

Nr. 673006/16.10.2018Ex. unic

să îndeplinească cerinţele specifice prevăzute în fişa postului; să aibă minim 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se

organizează examen/concurs; să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; sǎ aibǎ 2 ani vechime în M.A.I.; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni

disciplinare sau faţă de care nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale

de serviciu; să fie declaraţi apt medical şi psihologic, pentru promovarea în funcţii de

conducere.Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Constanța din municipiul Constanța, Bd.Mamaia nr.106, la data de 13.11.2018, începând cu ora 10:00, iar unica probă de concurs constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs, inclusiv președintele, adresează întrebări candidatului, fără a depăşi tematica afişată.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează audio si/sau video.Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu

note de la 1 la 10. Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Notele la interviu pot fi contestate. Eventualele contestaţii, cu privire la proba interviu, se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi sunt comunicate candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Înscrierile la concursurile/examenele se realizează la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța - Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport, în zilele lucrătoare, în perioada 17.10-26.10.2018.

În vederea participării la concurs, candidaţii vor anexa la raportul de înscriere, următoarele documente:

- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

- copie după actul de identitate;- declaraţie de acceptare a condiţiilor de participare la concurs/examen;

2

- C.V. – ul întocmit conform anexei nr. 9 din Dispoziţia Directorului Direcţiei Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I;

- adeverinţa medicală eliberată de către medicul de unitate care conține rezultatul ultimului examen medical de bilanț;

- adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă din care să rezulte că nu sunt cercetați disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare și că față de ei nu a fost pusă în mișcare acțiunea penală, nu au fost declarați incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în M.A.I. și funcțiile ocupate în decursul carierei, precum și calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

Adeverinţă nu este necesară candidaţilor care îşi desfăşoară activitatea în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța;

Documentele vor fi prezentate de către candidat și în original, urmând a fi certificate copiile, pentru conformitate, în prezența acestuia conform prevederilor legale.

Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranță și care nu permit stabilirea autenticității acestora sau sunt plastifiate.

În situația în care, din inițiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

La concurs pot participa numai candidații ale căror dosare sunt complet și corect întocmite.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor.

Tematica şi bibliografia vor fi întocmite de comisia de concurs, constituind anexă la prezentul anunţ şi vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor în timp util.

Relaţii suplimentare se pot obţine la int.20038 sau 20115.

Membrii Comisiei de Concurs:

1.______________

2. ______________

3

Anexa 1 la Anunţul nr.673006/16.10.2018 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN CONSTANȚA COMISIA DE EXAMEN/CONCURS

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI:

pentru ocuparea funcţiei de şef schimb la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Constanța, poziţia 0393 din statul de organizare al unităţii:

1Înscrierea candidaţilor la examen/concurs și depunerea de către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare

17 - 26.10.2018.2018 Obs.

2 Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor.

O data ce va fi stabilita ulterior -

3Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de examen/concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor.

Cel târziu data de 06.11.2018 -

4Susţinerea probei interviu, de către candidati, pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale.

13.11.2018, începând cu ora 10.00 -

6Depunerea, de către candidaţi, a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale

24 de ore de la afisarea rezultatelor -

7Soluţionarea contestaţiilor de către comisia de soluţionare a eventualelor contestaţii si afisarea rezultatelor finale

2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor

-

Redactat, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţieSAMARA GABRIELA

4

R O M A N I A NESECRET MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEȚEAN CONSTANȚA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

APROB, PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei de șef schimbla Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă – I.P.J. Constanța

TEMATICĂ:1. Infracţiunea. Dispoziţii generale.2. Cauzele care înlătură sau modifică executarea pedepsei şi cauzele care înlătură consecinţele condamnării.3. Calcularea termenelor procedurale. Calcularea termenelor în cazul măsurilor preventive.4. Reabilitarea.5. Măsurile preventive. Dispoziţii generale privind măsurile preventive aplicate minorilor.6. Modificarea actelor procedurale.7. Avocatul, asistenţa juridică şi reprezentarea.8. Executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului-penal. Legea nr.254/2013-R (integral) şi cadrul normativ subsecvent.9. Recompense, abateri şi sancţiuni disciplinare aplicate persoanelor private de libertate încarcerate în CRAP-uri.10. Punerea în libertate a persoanelor private de libertate.11. Durata, periodicitatea şi modalitatea de acordare a vizitei persoanelor private de libertate;12. Refuzul de hrană.13. Transferarea, paza şi supravegherea persoanelor supuse măsurilor privative de libertate.14. Drepturile, obligaţiile şi interdicţiile persoanelor supuse măsurilor privative de libertate.15. Munca persoanelor reţinute sau arestate preventiv aflate în aresturi.16. Utilizarea mijloacelor de imobilizare.17. Infracţiuni şi contravenţii prevăzute de Legea nr.254/2013.18. Categorii de bunuri interzis a fi primite, cumpărate, păstrate şi folosite de către deţinuţi.19. Organizarea, funcţionarea şi atribuţiile Poliţiei Române.20. Principiile care guverneaza conduita profesionala a politistului.21. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului.22. Cooperarea dintre Poliţia Română şi asociaţiile/organizaţiile pentru apărarea drepturilor omului în domeniul asigurărilor şi respectării drepturilor persoanelor aflate în stare privativă de libertate.23. Protecţia informaţiilor clasificate în unităţile şi structurile M.A.I. Reguli referitoare la întocmirea, evidenţa, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea documentelor clasificate secrete de serviciu.24. Managementul gestionării conflictelor. 25. Definirea conflictelor. Interpretarea acestora. 26. Sursele conflictelor organizaţionale.27. Semnele apariţiei unui conflict în organizaţii.28. Principalele modalităţi de manifestare a conflictelor organizaţionale.

5

29. Strategii de rezolvare a conflictelor organizaţionale.

BIBLIOGRAFIE:1. Constituţia României.2. Codul Penal şi Codul de Procedură Penală.3. Legea 218/2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.4. Legea nr.360/2002 privind Statutul Poliţistului.5. H.G. nr.991/25.08.2005 pentru aprobarea Codului de Etică şi Deontologie a Poliţistului.6. Legea nr.254/2013, privind executarea pedepselor şi a măsurilor preventive de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal.7. OMAI nr.14/2018, pentru aprobarea regulamentului privind organizarea şi funcţionarea locurilor de reţinere şi arest preventiv din unităţile de poliţie.8. HG 157 din 10.03.2016 (actualizat) pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal9. Convenţia Europeană pentru Apărarea Drepturilor Omului şi libertăţilor Fundamentale.10. Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare.11. Legea nr.182/2002, privind protecţia informaţiilor clasificate.12. H.G. nr.781/2002, privind protecţia infromaţiilor secrete de serviciu.13. Ordinul M.A.I. nr.S/353/23.11.2002, declasificat, pentru aprobarea normelor de aplicare a Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unităţile Ministerului de Interne.14. H.G. nr.585/2002, pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România.15. Voicu Costică/Prună Eugen Ştefan (2007) – Managementul organizaţional al poliţiei, Editura Mediauno Bucureşti.

NOTĂ: SE VOR AVEA ÎN VEDERE ACTELE NORMATIVE ÎN VIGOARE LA DATA DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI/ EXAMENULUI.

MEMBRII COMISIEI:

1. ______________

2. ______________

6

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CONSTANȚA ________________________________________ (serviciul/subunitatea) ________________________________________ (grad, nume, prenume) APROB ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie DANCU CONSTANTIN

R A P O R T

din data de ________2018

Sunt absolvent al __________________________, profil ________________ promoţia ________.

După absolvirea studiilor am fost repartizat ca agent la Inspectoratul de Poliţie Judeţean _________________________, unde mi-am desfăşurat activitatea la _____________________, în cadrul ___________________________________.

De la data de ________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu pe funcţia de ______________________, la ____________________________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de __________în vederea ocupării funcţiei de șef schimb I la Centrul de Reţinere şi Arestare Preventivă din cadrul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanța, poziţia 393 din statul de organizare al unităţii.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat ”admis”, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnătura________________

7

NESECRETEx. nr. 1Nr. ex. redactate: 1

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)________________________________________________,

CNP____________________ fiul (fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă)

la data de_______________ , în localitatea ___________________

judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă) de ___________________________, la data de___________, în calitate de

candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Constanța, pentru

ocuparea funcţiei ___________________________________________________,

declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de participare la

concurs, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând

faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta,

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de participare

la concurs, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar

permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie, urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut

şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data____________ Semnătura ______________

8

CURRICULUM VITAE

INFORMAŢII PERSONALENume / Prenume

Adresa

Telefon E-mail

Cetăţenia

Data naşterii

LOCUL DE MUNCĂ VIZAT/ (rubrică facultativă)DOMENIUL OCUPAŢIONAL

EXPERIENŢA PROFESIONALĂ

PerioadaFuncţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

9

PerioadaFuncţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

EDUCAŢIE

PerioadaTipul calificării/diploma obţinută

Domenii principale studiate / aptitudini ocupaţionale

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivel de clasificare naţional sau

internaţional

PerioadaTipul calificării/diploma obtinută

Domenii principale studiate / aptitudini ocupaţionale

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formareNivel de clasificare naţional sau

internaţional

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PERSONALE

Limba(i) maternă(e)Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire ScriereNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieVorbire Exprimare

scrisă

EnglezăFranceză

Competente şi abilităţi socialeCompetenţe şi aptitudini

organizatoriceCompetenţe şi aptitudini tehnice

Competenţe şi aptitudini ITCompetenţe şi aptitudini

artisticeAlte competenţe şi aptitudini

Permis de conducere

Date suplimentareAnexe

10

11