managementul strategic al resurselor umane
DESCRIPTION
prezentare power point master dfvgbcvfgbbfdcvsvffvfbgTRANSCRIPT
Managementul strategic al resurselor umane
Conf. dr. Codruţa Osoian
Modalitate de evaluare şi notare
Evaluare Realizarea unui proiect/studiu de caz (Analiza diagnostic a
a MRU într-o organizaţie) după structura dată la curs 30% din notă. Structura analizei diagnostic există la papetaria FSEGA şi se poate procura în format electronic de la titularul de curs
Examen scris (grilă) din bibliografia obligatorie: 70% din notă
Studiul de caz (analiza diagnostic a MRU) se realizează pe echipe (max. 4 membri) sau individual
Bibliografie obligatorie
Suport de curs pentru ID“Managementul strategic al resurselor umane” Osoian C.
Curs “Managementul strategic al resurselor umane”, Osoian, C., (dosar la parter, papetăria FSEGA )
! Această bibliografie este necesară pentru examenul scris – grilă (70% din notă)
Bibliografie opţională
Curs “Managementul resurselor umane” – nivel licență, Osoian C., materialul există la papetăria FSEGA
Armstrong, M., Managementul resurselor umane, Ed. CODECS, Bucureşti, 2003 (Bibliotecă)
Dessler,G., Human Resource Management, Pearson Prentice Hall, USA, 2005 (se poate xeroxa papetăria FSEGA)
Mello, A., J.,Strategic Human Resource Management, Thomson, USA, 2006 (se poate xeroxa la papetăria FSEGA)