legea securitatii si sanatatii in munca,.ppt

7/24/2019 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA,.ppt

1/86

ART. 1ART. 1 (1)(1) Prezenta lege are ca scop instituirea de

msuri privind promovarea mbuntiriisecuritii i sntii n munca a lucrtorilor.

()() Prezenta lege stabilete principii generalere!eritoare la prevenirea riscurilor pro!esionale"protecia sntii i securitatea lucrtorilor"eliminarea !actorilor de risc i accidentare"in!ormarea" consultarea" participarea

ec#ilibrata potrivit legii" instruirea lucrtorilori a reprezentanilor lor" precum i direciilegenerale pentru implementarea acestorprincipii.


2/86

ART. $ART. $ (1)(1) Prezenta lege se aplica n toate sectoarele de

activitate" at%t publice" cat i private. ()() Prevederile prezentei legi se aplica anga&atorilor"

lucrtorilor i reprezentanilor lucrtorilor.

ART. 'ART. ' (1)(1)ac ecepie de la prevederile art. $ alin. (1)cazurile n care particularitile inerente aleanumitor activiti speci*ce din serviciile publice"cum ar * !orele armate sau poliia" precum icazurile de dezastre" inundatii i pentru realizareamsurilor de protecie civil" vin n contradictie cu

prezenta lege. ()() +n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie sa seasigure securitatea i sntatea lucrtorilor"in%ndu,se seama de principiile stabilite prinprezenta lege.


3/86

ART. -ART. - +n sensul prezentei legi" termenii i epresiile

de mai &os au urmtorul neles a)a) lucrator , persoana anga&ata de ctre un

anga&ator" potrivit legii" inclusiv studenii"elevii n perioada e!ecturii stagiului depractica" precum i ucenicii i ali participanila procesul de munca" cu ecepia persoanelorcare presteaz activiti casnice/

b)b)anga&ator , persoana *zica sau &uridic cese a0a n raporturi de munca ori de serviciu culucrtorul respectiv i care areresponsabilitatea ntreprinderii isau unitii/


4/86

c) ali participani la procesul de munca , persoanea0ate n ntreprindere isau unitate" cu permisiuneaanga&atorului" n perioada de veri*care prealabil aaptitudinilor pro!esionale n vederea anga&rii"

persoane care presteaz activiti n !olosulcomunitii sau activiti n regim de voluntariat"precum i someri pe durata participrii la o !orma depregtire pro!esional i persoane care nu au contractindividual de munca nc#eiat n !orma scris i pentrucare se poate !ace dovada prevederilor contractuale ia prestaiilor e!ectuate prin orice alt mi&loc de proba/ d) reprezentant al lucrtorilor cu raspunderispeci*ce n domeniul securitii i sntiilucrtorilor , persoana aleas" selectata saudesemnat de lucrtori" n con!ormitate cu prevederilelegale" sa i reprezinte pe acetia n ceea ce priveteproblemele re!eritoare la protecia securitii isntii lucrtorilor n munca/


5/86

e) prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luateori prevzute n toate etapele procesului de munca,

n scopul evitrii sau diminurii riscurilorprofesionale;

f) eveniment - accidentul care a antrenat decesulsau vtmri ale organismului, produs n timpulprocesului de munca ori n ndeplinirea ndatoririlorde serviciu, situaia de persoana data disparuta sauaccidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n

care au fost implicate persoane angajate, incidentulpericulos, precum i cazul susceptibil de boalaprofesional sau legat de profesiune;


6/86

f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sauvtmri ale organismului, produs n timpulprocesului de munca ori n ndeplinirea ndatoririlorde serviciu, situaia de persoana data disparuta sauaccidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n

care au fost implicate persoane angajate, incidentulpericulos, precum i cazul susceptibil de boalaprofesional sau legat de profesiune;

g) accident de munca - vtmarea violenta aorganismului, precum i intoxicatia acuta

profesional, care au loc n timpul procesului demunca sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu icare provoac incapacitate temporar de munca decel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;


7/86

) boala profesional - afectiunea care se produce caurmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzatde ageni nocivi !zici, cimici ori biologicicaracteristici locului de munca, precum i desuprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale

organismului, n procesul de munca; i) ecipament de munca - orice masina, aparat,unealta sau instalatie folosit n munca;

j) ecipament individual de protecie - oriceecipament destinat a ! purtat sau manuit de un

lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori maimultor riscuri care ar putea sa i pun n pericolsecuritatea i sntatea la locul de munca, precum iorice supliment sau accesoriu proiectat pentru andeplini acest obiectiv;


8/86

loc de munca - locul destinat sa cuprind posturi delucru, situat n cldirile ntreprinderii i"sau unitii,inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i"sauunitii la care lucrtorul are acces n cadrul

desfurrii activitii; l) pericol grav i iminent de accidentare - situaiaconcret, real i actuala creia i lipsete doarprilejul declansator pentru a produce un accident norice moment;

m) stagiu de practica - instruirea cu caracteraplicativ, speci!ca meseriei sau specialitatii n carese pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum isomerii n perioada de reconversie profesional;


9/86

n) securitate i sntate n munca - ansamblul deactiviti instituionalizate av#nd ca scop asigurareacelor mai bune condiii n desfurarea procesului demunca, aprarea vieii, integritii !zice i psiice,sntii lucrtorilor i a altor persoane participante

la procesul de munca; o) incident periculos - evenimentul identi!cabil, cumar ! explozia, incendiul, avaria, accidentul tenic,emisiile majore de noxe, rezultat dindisfunctionalitatea unei activiti sau a unui

ecipament de munca sau"i din comportamentulneadecvat al factorului uman care nu a afectatlucrtorii, dar ar ! fost posibil sa aib asemeneaurmri i"sau a cauzat ori ar ! fost posibil sa producpagube materiale;


10/86

p) servicii externe - persoane juridice sau !zice dinafar ntreprinderii"unitii, abilitate sa prestezeservicii de protecie i prevenire n domeniulsecuritii i sntii n munca, conform legii;

$) accident uor - eveniment care are dreptconsecinta leziuni super!ciale care necesita numaiacordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenatincapacitate de munca cu o durata mai mica de 3zile;

r) boala legat de profesiune - boala cu determinaremultifactoriala, la care unii factori determinani suntde natura profesional%


11/86

2bligaiile anga&atorilor2bligaii generale ale anga&atorilor&'(% *+) &ngajatorul are obligaia de a asigura securitatea

i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate demunca%

*) n cazul n care un angajator apeleaz la serviciiexterne, acesta nu este exonerat deresponsabilitile sale n acest domeniu%

*3) .bligaiile lucrtorilor n domeniul securitii isntii n munca nu aduc atingere principiuluiresponsabilitii angajatorului%


12/86

&'(% / *+) n cadrul responsabilitilor sale,

angajatorul are obligaia sa ia msurilenecesare pentru0

a) asigurarea securitii i protecia sntiilucrtorilor;

b) prevenirea riscurilor profesionale; c) informarea i instruirea lucrtorilor; d) asigurarea cadrului organizatoric i a

mijloacelor necesare securitii i sntii nmunca%


13/86

*) &ngajatorul are obligaia sa urmreascadaptarea msurilor prevzute la alin% *+),in#nd seama de modi!carea condiiilor, ipentru mbuntirea situaiilor existente%

*3) &ngajatorul are obligaia sa implementezemsurile prevzute la alin% *+) i *) pe bazaurmtoarelor principii generale de prevenire0

a) evitarea riscurilor;

b) evaluarea riscurilor care nu pot ! evitate; c) combaterea riscurilor la sursa;


14/86

d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ceprivete proiectarea posturilor de munca, alegereaecipamentelor de munca, a metodelor de munca ide producie, n vederea reducerii monotonieimuncii, a muncii cu ritm predeterminat i a

diminurii efectelor acestora asupra sntii; e) adaptarea la progresul tenic; f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu

este periculos sau cu ceea ce este mai puinpericulos;

g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerentecare sa cuprind tenologiile, organizarea muncii,condiiile de munca, relaiile sociale i in1uentafactorilor din mediul de munca;


15/86

) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de proteciecolectiv fata de msurile de protecie individual;

i) furnizarea de instruciuni corespunztoarelucrtorilor%

*2) r a aduce atingere altor prevederi aleprezentei legi, in#nd seama de natura activitilordin ntreprindere i"sau unitate, angajatorul areobligaia0

a) sa evalueze riscurile pentru securitatea i

sntatea lucrtorilor, inclusiv la alegereaecipamentelor de munca, a substanelor saupreparatelor cimice utilizate i la amenajarealocurilor de munca;


16/86

b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit% a) i dac este necesar,msurile de prevenire, precum i metodele de lucru i deproducie aplicate de ctre angajator sa asigure mbuntireanivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i sa !eintegrate n ansamblul activitilor ntreprinderii i"sau unitiirespective i la toate nivelurile ierarice;

c) sa ia n considerare capacitatile lucrtorului n ceea ceprivete securitatea i sntatea n munca, atunci c#nd incredineaz sarcini;

d) sa asigure ca plani!carea i introducerea de noi tenologii safac obiectul consultrilor cu lucrtorii i"sau reprezentaniiacestora n ceea ce privete consecinele asupra securitii i

sntii lucrtorilor, determinate de alegerea ecipamentelor,de condiiile i mediul de munca;


17/86

e) sa ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonelecu risc ridicat i speci!c, accesul sa !e permis numailucrtorilor care au primit i i-au insusitinstruciunile adecvate%

*4) r a aduce atingere altor prevederi aleprezentei legi, atunci c#nd n acelai loc de munca isidesfoar activitatea lucrtori din mai multentreprinderi i"sau uniti, angajatorii acestora auurmtoarele obligaii0

a) sa coopereze n vederea implementariiprevederilor privind securitatea, sntatea i igienan munca, lu#nd n considerare natura activitilor;


18/86

b) sa isi coordoneze aciunile n vederea protecieilucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale,lu#nd n considerare natura activitilor;

c) sa se informeze reciproc despre riscurile

profesionale; d) sa informeze lucrtorii i"sau reprezentanii

acestora despre riscurile profesionale% *) 5surile privind securitatea, sntatea i

igiena n munca nu trebuie sa comporte n niciosituaie obligaii !nanciare pentru lucrtori


19/86

6ervicii de prevenire i protecie &'(% 7 *+) r a aduce atingere obligaiilor prevzute la

art% i /, angajatorul desemneaz unul sau mai

muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile deprotecie i de activitile de prevenire a riscurilorprofesionale din ntreprindere i"sau unitate,denumii n continuare lucrtori desemnai%

*) 8ucrtorii desemnai nu trebuie sa !e prejudiciatica urmare a activitii lor de protecie i a celei de

prevenire a riscurilor profesionale% *3) 8ucrtorii desemnai trebuie sa dispun de

timpul necesar pentru a-i putea ndeplini obligaiilece le revin prin prezenta lege%


20/86

*2) 9ac n ntreprindere i"sau unitate nu se potorganiza activitile de prevenire i cele de proteciedin lipsa personalului competent, angajatorul trebuiesa recurg la servicii externe%

*4) n cazul n care angajatorul apeleaz la serviciileexterne prevzute la alin% *2), acestea trebuie sa !einformate de ctre angajator asupra factorilorcunoscui ca au efecte sau sunt susceptibili de aavea efecte asupra securitii i sntii lucrtorilori trebuie sa aib acces la informaiile prevzute la

art% + alin% *)% *) 8ucrtorii desemnai trebuie sa aib, n principal,atribuii privind securitatea i sntatea n munca i,cel mult, atribuii complementare%


21/86

&'(% : *+) n toate cazurile, pentru a se ocupa de

organizarea activitilor de prevenire i a celor deprotecie, in#nd seama de mrimea ntreprinderiii"sau unitii i"sau de riscurile la care sunt expusilucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrulntreprinderii i"sau unitii, se impune ca0

a) lucrtorii desemnai sa aib capacitatea necesari sa dispun de mijloacele adecvate;

b) serviciile externe sa aib aptitudinile necesare i

sa dispun de mijloace personale i profesionaleadecvate; c) lucrtorii desemnai i serviciile externe sa !e n

numr su!cient%


22/86

*) revenirea riscurilor, precum i protecia sntii isecuritatea lucrtorilor trebuie sa !e asigurate de unul sau maimuli lucrtori, de un serviciu ori de servicii distincte dininteriorul sau din exteriorul ntreprinderii i"sau unitii%

*3) 8ucrtorul"lucrtorii i"sau serviciul"serviciile prevzute laalin% *) trebuie sa colaboreze ntre ei ori de c#te ori este

necesar% *2) n cazul microintreprinderilor i al ntreprinderilor mici, n

care se desfoar activiti fr riscuri deosebite, angajatorulisi poate asuma atribuiile din domeniul securitii i sntii

n munca pentru realizarea msurilor prevzute de prezentalege, dac are capacitatea necesar n domeniu%

*4) 5inisterul 5uncii, 6olidaritii 6ociale i amiliei stabileteprin norme metodologice de aplicare a prevederilor prezenteilegi capacitatile i aptitudinile necesare, precum i numrulconsiderat su!cient, prevzute la alin% *+) i *2)%


23/86

Primul a&utor" stingerea incendiilor"evacuarea lucrtorilor" pericol grav iiminent

&'(% +) sa in evidenta zonelor cu risc ridicat i speci!c prevzute laart% / alin% *2) lit% e);

l) sa asigure funcionarea permanenta i corecta a sistemelor idispozitivelor de protecie, a aparaturii de msura i control,precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare asubstanelor nocive degajate n desfurarea proceselor

tenologice; m) sa prezinte documentele i sa dea relaiile solicitate deinspectorii de munca n timpul controlului sau al efecturiicercetrii evenimentelor;

n) sa asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii demunca cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii

evenimentelor; o) sa desemneze, la solicitarea inspectorului de munca,lucrtorii care sa participe la efectuarea controlului sau lacercetarea evenimentelor;


32/86

p) sa nu modi!ce starea de fapt rezultat dinproducerea unui accident mortal sau colectiv, nafar de cazurile n care meninerea acestei stri argenera alte accidente ori ar periclita viataaccidentatilor i a altor persoane;

$) sa asigure ecipamente de munca fr pericolpentru securitatea i sntatea lucrtorilor;

r) sa asigure ecipamente individuale de protecie; s) sa acorde obligatoriu ecipament individual de

protecie nou, n cazul degradrii sau al pierderiicalitilor de protecie%


33/86

&'(% +2 &limentaia de protecie se acorda n mod

obligatoriu i gratuit de ctre angajatori persoanelorcare lucreaz n condiii de munca ce impun acestlucru i se stabilete prin contractul colectiv de

munca i"sau contractul individual de munca% &'(% +4 *+) 5aterialele igienico-sanitare se acorda n mod

obligatoriu i gratuit de ctre angajatori% *) ?ategoriile de materiale igienico-sanitare,

precum i locurile de munca ce impun acordareaacestora se stabilesc prin contractul colectiv demunca i"sau contractul individual de munca%


34/86

@nformarea lucrtorilor ART. 13 (1) *inand seama de mrimea ntreprinderii isau a unitii"

anga&atorul trebuie sa ia msuri corespunztoare" ast!el nc%tlucrtorii isau reprezentanii acestora sa primeasc" ncon!ormitate cu prevederile legale" toate in!ormaiile necesare

privind a) riscurile pentru securitate i sntate n munca" precum imsurile i activitile de prevenire i protecie at%t la nivelul

ntreprinderii isau unitii" n general" cat i la nivelul *ecruipost de lucru isau *ecrei !uncii/

b) msurile luate n con!ormitate cu prevederile art. 14 alin. ()i ($).

() Anga&atorul trebuie sa ia msuri corespunztoare ast!elnc%t anga&atorii lucrtorilor din orice ntreprindere isauunitate eterioar" care des!oar activiti n ntreprindereaisau n unitatea sa" sa primeasc in!ormaii adecvate privindaspectele la care s,a !cut re!erire la alin. (1)" care privescaceti lucrtori.


35/86

&'(% +/ &ngajatorul trebuie sa ia msuri corespunztoare pentru ca

lucrtorii desemnai sau reprezentanii lucrtorilor, curaspunderi speci!ce n domeniul securitii i sntiilucrtorilor, n vederea ndeplinirii atribuiilor i n conformitatecu prevederile prezentei legi, sa aib acces la0

a) evaluarea riscurilor i msurile de protecie, prevzute la art%+ alin% *+) lit% a) i b); b) evidenta i rapoartele prevzute la art% + alin% *+) lit% c) i

d); c) informaii privind msurile din domeniul securitii i

sntii n munca, precum i informaii provenind de la

instituiile de control i autoritile competente n domeniu%


36/86

?onsultarea i participarea lucrtorilor &'(% +7 *+) &ngajatorii consulta lucrtorii i"sau

reprezentanii lor i permit participarea

acestora la discutarea tuturor problemelorreferitoare la securitatea i sntatea nmunca%

*) &plicarea prevederilor alin% *+) implica0 a) consultarea lucrtorilor; b) dreptul lucrtorilor i"sau reprezentanilor

lor sa fac propuneri; c) participarea ecilibrata%


37/86

*3) 8ucrtorii i"sau reprezentanii lucrtorilor de!nii la art% 4 lit%d) iau parte n mod ecilibrat sau sunt consultai n prealabil i

n timp util de ctre angajator cu privire la0 a) orice msura care ar afecta semni!cativ securitatea i

sntatea n munca; b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art% 7

alin% *+) i la art% +< alin% *), precum i cu privire la activitilela care s-a fcut referire la art% 7 alin% *+); c) informaiile la care s-a fcut referire n art% + alin% *+), art%

+ i +/; d) recurgerea, dup caz, la servicii externe, conform art% 7 alin%

*2);

e) organizarea i plani!carea instruirii prevzute la art% < i +%


38/86

*2) 'eprezentanii lucrtorilor cu raspunderi speci!ce n domeniulsecuritii i sntii lucrtorilor au dreptul sa soliciteangajatorului sa ia msuri corespunztoare i sa prezintepropuneri n acest sens, n scopul diminurii riscurilor pentrulucrtori i"sau al eliminrii surselor de pericol%

*4) 'eprezentanii lucrtorilor cu raspunderi speci!ce n

domeniul securitii i sntii lucrtorilor sau lucrtorii nu pot! prejudiciati din cauza activitilor la care s-a fcut referire nalin% *+)-*3)%

*) &ngajatorul trebuie sa acorde reprezentanilor lucrtorilorcu raspunderi speci!ce n domeniul securitii i sntiilucrtorilor un timp adecvat, fr diminuarea drepturilorsalariale, i sa le furnizeze mijloacele necesare pentru a-iputea exercita drepturile i atribuiile care decurg din prezentalege%


39/86

*/) 'eprezentanii lucrtorilor cu raspunderi speci!cen domeniul securitii i sntii lucrtorilor i"saulucrtorii au dreptul sa apeleze la autoritilecompetente, n cazul n care considera ca msurileadoptate i mijloacele utilizate de ctre angajator nusunt su!ciente pentru asigurarea securitii isntii n munca%

*7) 'eprezentanilor lucrtorilor cu raspunderispeci!ce n domeniul securitii i sntii

lucrtorilor trebuie sa li se acorde posibilitatea de a-i prezenta observaiile inspectorilor de munca iinspectorilor sanitari, n timpul vizitelor de control%


40/86

&'(% +: n vederea realizrii prevederilor art%

+, +/ i ale art% +7 alin% *+), la nivelul

angajatorului se n!ineaz, seorganizeaz i funcioneaz comitetede securitate i sntate n munca%


41/86

@nstruirea lucrtorilor &'(% < *+) &ngajatorul trebuie sa asigure condiii pentru ca !ecare

lucrator sa primeasc o instruire su!cienta i adecvat ndomeniul securitii i sntii n munca, n special sub formade informaii i instruciuni de lucru, speci!ce locului de munca

i postului sau0 a) la angajare; b) la scimbarea locului de munca sau la transfer; c) la introducerea unui nou ecipament de munca sau a unor

modi!cri ale ecipamentului existent; d) la introducerea oricrei noi tenologii sau proceduri de lucru; e) la executarea unor lucrri speciale% *) @nstruirea prevzut la alin% *+) trebuie sa !e0 a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri; b) periodic i ori de c#te ori este necesar%


42/86

*3) &ngajatorul se va asigura ca lucrtorii dinntreprinderi i"sau uniti din exterior, caredesfoar activiti n ntreprinderea i"sauunitatea proprie, au primit instruciuniadecvate referitoare la riscurile legate desecuritate i sntate n munca, pe duratadesfurrii activitilor%

*2) 'eprezentanii lucrtorilor cu raspunderispeci!ce n domeniul securitii i sntii nmunca au dreptul la instruire corespunztoare%


43/86

&'(% + *+) @nstruirea prevzut la art% < alin% *+),

*) i *2) nu poate ! realizat pe celtuialalucrtorilor i"sau a reprezentanilor acestora%

*) @nstruirea prevzut la art% < alin% *+) i*) trebuie sa se realizeze n timpulprogramului de lucru%

*3) @nstruirea prevzut la art% < alin% *2)

trebuie sa se efectueze n timpul programuluide lucru, !e n interiorul, !e n afarntreprinderii i"sau unitii%


44/86

.bligaiile lucrtorilor &'(% iecare lucrator trebuie sa isi desfoare activitatea, n

conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cuinstruciunile primite din partea angajatorului, astfel nc#t sa nuexpuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesional

at#t propria persoana, cat i alte persoane care pot ! afectatede aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munca% &'(% 3 *+) n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor prevzute

la art% , lucrtorii au urmtoarele obligaii0 a) sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substantele

periculoase, ecipamentele de transport i alte mijloace deproducie;


45/86

b) sa utilizeze corect ecipamentul individual de protecie acordat i,dup utilizare, sa l napoieze sau sa l pun la locul destinat pentrupstrare;

c) sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la modi!carea,scimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitateproprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilortenice i cldirilor, i sa utilizeze corect aceste dispozitive;

d) sa comunice imediat angajatorului i"sau lucrtorilor desemnaiorice situaie de munca despre care au motive ntemeiate sa oconsidere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,precum i orice de!cienta a sistemelor de protecie;

e) sa aduc la cunostinta conducatorului locului de munca i"sauangajatorului accidentele suferite de propria persoana;

f) sa coopereze cu angajatorul i"sau cu lucrtorii desemnai, at#ttimp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricrormsuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca iinspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitiilucrtorilor;


46/86

g) sa coopereze, at#t timp cat este necesar, cuangajatorul i"sau cu lucrtorii desemnai, pentru apermite angajatorului sa se asigure ca mediul demunca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuripentru securitate i sntate, n domeniul sau de

activitate; ) sa isi nsueasc i sa respecte prevederilelegislaiei din domeniul securitii i sntii nmunca i msurile de aplicare a acestora;

i) sa dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de

munca i inspectorii sanitari% *) .bligaiile prevzute la alin% *+) se aplica, dup

caz, i celorlali participani la procesul de munca,potrivit activitilor pe care acetia le desfoar%


47/86

?&% A 6upravegerea sntii &'(% 2 5surile prin care se asigura supravegerea

corespunztoare a sntii lucrtorilor n funcie deriscurile privind securitatea i sntatea n munca sestabilesc potrivit reglementrilor legale%

&'(% 4 *+) 5surile prevzute la art% 2 vor ! stabilite astfel

nc#t !ecare lucrator sa poat bene!cia desupravegerea sntii la intervale regulate% *) 6upravegerea sntii lucrtorilor este

asigurata prin medicii de medicina a muncii%


48/86

?omunicarea, cercetarea, nregistrarea iraportarea evenimentelor

6B?C@D=B& +

Bvenimente &'(% .rice eveniment, asa cum este de!nit la art%

4 lit% f), va ! comunicat de ndat

angajatorului, de ctre conductorul loculuide munca sau de orice alta persoana careare cunostinta despre producerea acestuia%


49/86

&'(% / *+) &ngajatorul are obligaia sa comunice evenimentele, de

ndat, dup cum urmeaz0 a) inspectoratelor teritoriale de munca, toate eveni-mentele

asa cum sunt de!nite la art% 4 lit% f); b) asiguratorului, potrivit 8egii nr% 32"


50/86

*3) 6emnalarea prevzut la alin% *) se efectueazctre autoritatea de sntate publica teritorial sau amunicipiului Eucuresti, de ndat, la constatareacazului%

&'(% 7 n cazul accidentelor de circulaie produse pedrumurile publice, n care printre victime sunt ipersoane a1ate n ndeplinirea unor sarcini deserviciu, organele de poliie rutiera competente vor

trimite instituiilor i"sau persoanelor !zice"juridiceprevzute la art% : alin% *+) lit% a) i b), n termen de4 zile de la data solicitrii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare la fata locului%


51/86

&'(% : *+) ?ercetarea evenimentelor este obligatorie i se efectueaz

dup cum urmeaz0 a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs

incapacitate temporar de munca; b) de ctre inspectoratele teritoriale de munca, n cazul

evenimentelor care au produs invaliditate evidenta saucon!rmat, deces, accidente colective, incidente periculoase, ncazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar demunca lucrtorilor la angajatorii persoane !zice, precum i nsituaiile cu persoane date disprute;

c) de ctre @nspecia 5uncii, n cazul accidentelor colective,

generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sauexploziile; d) de ctre autoritile de sntate publica teritoriale, respectiv

a municipiului Eucureti, n cazul suspiciunilor de boalaprofesional i a bolilor legate de profesiune%


52/86

*) 'ezultatul cercetrii evenimentului seva consemna ntr-un proces-verbal%

*3) n caz de deces al persoanei

accidentate ca urmare a unuieveniment, instituia medico-legalcompetenta este obligat sa naintezeinspectoratului teritorial de munca, n

termen de / zile de la data decesului, ocopie a raportului de constataremedico-legal%


53/86

Accidente de munca &'(% 3< *+) n sensul prevederilor art% 4 lit% g), este, de asemenea,

accident de munca0 a) accidentul suferit de persoane a1ate n vizita n ntreprindere

i"sau unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini destat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiticulturale, sportive, n ara sau n afar granielor tarii, n timpuli din cauza ndeplinirii acestor sarcini;

c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportiveorganizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti;

d) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a uneiaciuni ntreprinse din proprie initiativa pentru salvarea de vieiomeneti;


54/86

e) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciunintreprinse din proprie initiativa pentru prevenirea orinlturarea unui pericol care ameninta avutul public i privat;

f) accidentul cauzat de activiti care nu au legatura cuprocesul muncii, dac se produce la sediul persoanei juridicesau la adresa persoanei !zice, n calitate de angajator, ori n alt

loc de munca organizat de acetia, n timpul programului demunca, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului; g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i

pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de muncaorganizat de angajator i invers;

) accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei

juridice sau de la adresa persoanei !zice la locul de munca saude la un loc de munca la altul, pentru ndeplinirea unei sarcinide munca;


55/86

i) accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoaneijuridice sau de la adresa persoanei !zice la care este incadratavictima, ori de la orice alt loc de munca organizat de acestea,la o alta persoana juridic sau !zica, pentru ndeplinireasarcinilor de munca, pe durata normal de deplasare;

j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac

victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munca,utilajul ori materialele, dac scimba mbrcmintea personal,ecipamentul individual de protecie sau orice alt ecipamentpus la dispoziie de angajator, dac se a1a n baie ori nspalator sau dac se deplasa de la locul de munca la ieirea din

ntreprindere sau unitate i invers; >) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac

acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i ntimpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri;


56/86

l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romanisau de persoane !zice romane, delegai pentrundeplinirea ndatoririlor de serviciu n afar granielortarii, pe durata i traseul prevzute n documentul dedeplasare;

m) accidentul suferit de personalul roman careefectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor tari, nbaza unor contracte, convenii sau n alte condiiiprevzute de lege, nceiate de persoane juridiceromane cu parteneri strini, n timpul i din cauzandeplinirii ndatoririlor de serviciu;

n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri decali!care, recali!care sau perfecionare a pregtiriiprofesionale, n timpul i din cauza efecturiiactivitilor aferente stagiului de practica;


57/86

o) accidentul determinat de fenomene saucalamitati naturale, cum ar ! furtuna, viscol,cutremur, inundaie, alunecri de teren,trasnet *electrocutare), dac victima se a1a ntimpul procesului de munca sau n ndeplinireandatoririlor de serviciu;

p) disparitia unei persoane, n condiiile unuiaccident de munca i n mprejurri careindreptatesc presupunerea decesului acesteia;

$) accidentul suferit de o persoana a1at nndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca urmarea unei agresiuni%


58/86

*) n situaiile menionate la alin% *+) lit% g), ), i) i l), deplasareatrebuie sa se fac fr abateri nejusti!cate de la traseul normali, de asemenea, transportul sa se fac n condiiile prevzutede reglementrile de securitate i sntate n munca sau decirculaie n vigoare%

&'(% 3+

&ccidentele de munca se clasi!ca, n raport cu urmrileproduse i cu numrul persoanelor accidentate, n0 a) accidente care produc incapacitate temporar de munca de

cel puin 3 zile calendaristice; b) accidente care produc invaliditate; c) accidente mortale;

d) accidente colective, c#nd sunt accidentate cel puin 3persoane n acelai timp i din aceeai cauza%


59/86

&'(% 3 *+) nregistrarea accidentului de munca se face pe

baza procesului-verbal de cercetare% *) &ccidentul de munca nregistrat de angajator se

raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorialde munca, precum i la asigurator, potrivit legii% 6B?C@D=B& a 3-a Eolile profesionale &'(% 33 n sensul prevederilor art% 4 lit% ), afectiunile suferite

de elevi i studeni n timpul efecturii instruiriipractice sunt, de asemenea, boli profesionale%


60/86

&'(% 32 *+) 9eclararea bolilor profesionale este obligatorie i

se face de ctre medicii din cadrul autoritilor desntate publica teritoriale i a municipiuluiEucureti%

*) ?ercetarea cauzelor imbolnavirilor profesionale,n vederea con!rmrii sau in!rmarii lor, precum istabilirea de msuri pentru prevenirea altormbolnviri se fac de ctre specialitii autoritilor de

sntate publica teritoriale, n colaborare cuinspectorii din inspectoratele teritoriale de munca% *3) 9eclararea bolilor profesionale se face pe baza

procesului-verbal de cercetare%


61/86

*2) Eolile profesionale nou-declarate se raporteazlunar de ctre autoritatea de sntate publicateritorial i a municipiului Eucureti la ?entrulnaional de coordonare metodologic i informareprivind bolile profesionale din cadrul @nstitutului de

6ntate ublica Eucureti, la ?entrul de ?alcul i6tatistica 6anitar Eucureti, precum i la structurileteritoriale ale asiguratorului stabilit conform legii%

*4) @ntoxicatia acuta profesional se declara, secerceteaz i se nregistreaz at#t ca boalaprofesional, cat i ca accident de munca%


62/86

Frupuri sensibile la riscuri &'(% 34 Frupurile sensibile la riscuri speci!ce, cum

ar !0 femeile gravide, leuzele sau femeile

care alapteaza, inerii, precum i persoanelecu dizabilitati, trebuie protejate impotrivapericolelor care le afecteaz n mod speci!c%

&'(% 3

&ngajatorii au obligaia sa amenajezelocurile de munca in#nd seama de prezentagrupurilor sensibile la riscuri speci!ce%


63/86

@nfraciuni &'(% 3/ *+) =eluarea vreuneia dintre msurile legale de securitate i

sntate n munca de ctre persoana care avea ndatorirea dea lua aceste msuri, dac se creeaz un pericol grav i iminentde producere a unui accident de munca sau de imbolnavire

profesional, constituie infraciune i se pedepsete cuncisoare de la un an la ani sau cu amenda% *) 9ac fapta prevzut la alin% *+) a produs consecine

deosebite, pedeapsa este ncisoarea de la un an la 3 ani sauamenda%

*3) apta prevzut la alin% *+) sv#rit din culpa se

pedepsete cu ncisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda,iar fapta prevzut la alin% *) sv#rit din culpa sepedepsete cu ncisoare de la luni la un an sau cu amenda%


64/86

&'(% 37 *+) =erespectarea de ctre orice persoana a obligaiilor i a

msurilor stabilite cu privire la securitatea i sntatea n munca,dac prin aceasta se creeaz un pericol grav i iminent deproducere a unui accident de munca sau de imbolnavireprofesional, constituie infraciune i se pedepsete cu ncisoarede la un an la ani sau cu amenda%

*) 9ac fapta prevzut n alin% *+) a produs consecinedeosebite, pedeapsa este ncisoarea de la un an la 3 ani sauamenda%

*3) 9ac nerespectarea consta n repunerea n funciune ainstalaiilor, mainilor i utilajelor, anterior eliminrii tuturorde!cienelor pentru care s-a luat msura opririi lor, pedeapsa

este ncisoarea de la un an la ani sau amenda% *2) aptele prevzute la alin% *+) i *3) sv#rite din culpa sepedepsesc cu ncisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda, iarfapta prevzut la alin% *) sv#rit din culpa se pedepsete cuncisoare de la luni la un an sau cu amenda%


65/86

?ontravenii &'(% 3: *+) ?onstituie contravenii faptele sv#rite de angajatorii

a1ai n una dintre situaiile prevzute de prezenta lege% *) ?onstituie contravenie i se sancioneaz cu amenda

de la 4%


66/86

*4) ?onstituie contravenie i se sancioneaz cu amenda dela 3%4


67/86

*7) ?onstituie contravenii i se sancioneaz cu amenda de la%


68/86

c) darea n exploatare sau repunerea n funciune,parial ori total, a construciilor, ecipamentelorde munca noi sau reparate, precum i pentruaplicarea proceselor tenologice;

d) ntocmirea i respectarea documentaiilor tenice

pentru executarea lucrrilor care necesita msurispeciale de siguranta; e) folosirea surselor de foc descis i fumatul la

locurile de munca unde acestea sunt interzise; f) prevenirea accidentelor prin electrocutare la

executarea, exploatarea, ntreinerea i reparareainstalaiilor i a ecipamentelor electrice, precum ipentru prevenirea efectelor electricitatii statice i aledescarcarilor atmosferice;


69/86

g) asigurarea i folosirea instalaiilor electrice de construcieadecvate la locurile de munca unde exista pericole de incendiusau de explozie;

) asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energieelectrica a ecipamentelor de munca;

i) transportul, manipularea i depozitarea ecipamentelor de

munca, materialelor i produselor; j) delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelor periculoase; >) semnalizarea de securitate i"sau de sntate la locul de

munca; l) asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelor-butelii cu

gaze comprimate sau lice!ate, a instalaiilor mecanice sub

presiune i a celor de ridicat, a conductelor prin care circula1uide sub presiune i a altor asemenea ecipamente demunca;


70/86

g) asigurarea i folosirea instalaiilor electrice de construcieadecvate la locurile de munca unde exista pericole de incendiusau de explozie;

) asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energieelectrica a ecipamentelor de munca;

i) transportul, manipularea i depozitarea ecipamentelor de

munca, materialelor i produselor; j) delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelor periculoase; >) semnalizarea de securitate i"sau de sntate la locul de

munca; l) asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelor-butelii cu

gaze comprimate sau lice!ate, a instalaiilor mecanice sub

presiune i a celor de ridicat, a conductelor prin care circula1uide sub presiune i a altor asemenea ecipamente demunca;


71/86

ART. '4 5onstituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la-.444 lei la 14.444 lei neprezentarea de ctre serviciile eternea raportului semestrial de activitate.

ART. '1 6anciunile contravenionale prevzute la art. $7 alin. (),(7) i

la art. '4 se aplica anga&atorilor.

ART. ' (1) 5onstatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor prevzute

la art. $7 alin. (),(7) i la art. '4 se !ac de ctre inspectorii demunca.

() 5onstatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor prevzutela art. $7 alin. (3) lit. b) i alin. (8) lit. b) se !ac i de ctreinspectorii sanitari din cadrul 9inisterului 6ntii Publice i alunitilor subordonate.

($) +n caz de constatare a unei situaii care se ncadreaz nprevederile art. $: i $8" inspectorii prevzui la alin. (1) i ()vor sesiza de ndat organele de urmrire penal competente"potrivit legii.


72/86

&'(% 23 *+) revederile art% 3: alin% *)-*:) i ale +3< 3


73/86

&utoriti competente i instituii cu atribuii n domeniu &'(% 24 *+) 5inisterul 5uncii, 6olidaritii 6ociale i amiliei

este autoritatea competenta n domeniul securitii isntii n munca%

*) rincipalele atribuii ale 5inisterului 5uncii,6olidaritii 6ociale i amiliei n acest domeniu sunturmtoarele0

a) elaboreaz politica i strategia nationala ndomeniul securitii i sntii n munca, ncolaborare cu 5inisterul 6ntii ublice i princonsultarea cu alte instituii cu atribuii n domeniu;

b) elaboreaz proiecte de acte normative n vedereaimplementarii unitare a strategiei naionale i aac$uis-ului comunitar din domeniu;


74/86

c) avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniuiniiate de alte instituii, potrivit legii, i participa, dupcaz, la elaborarea unor astfel de reglementri;

d) monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor,a informaiilor i a propunerilor transmise de instituiile

a1ate n subordine sau coordonare, precum i ale celorcu care colaboreaz n desfurarea activitii; e) abiliteaza persoane juridice i !zice pentru a presta

servicii de protecie i prevenire n domeniul securitiii sntii n munca, denumite n prezenta legeservicii externe, la care se face referire la art% 7 alin%

*2); f) recunoate, desemneaz, noti!ca i supravegeazlaboratoare de ncercri, precum i organisme dindomeniul sau de competenta, n condiiile legii;


75/86

g) coordoneaz, n colaborare cu 5inisterul Bducaiei i?ercetrii, elaborarea programelor de cercetare de interesnaional n domeniul securitii i sntii n munca;

) organizeaz, mpreun cu 5inisterul Bducaiei i ?ercetrii,activitatea de pregtire general i"sau de specialitate ndomeniul securitii i sntii n munca pentru instituiile de

nvm#nt; i) desfoar activiti de informare-documentare, potrivit legii; j) avizeaz materiale de informare i instruire, cum ar !

suporturi de curs, brouri, pliante, a!e elaborate de altepersoane juridice sau !zice, n sensul asigurrii concordaneimesajelor pe care acestea le conin cu prevederile legislaiei nvigoare;

>) reprezint statul n relaiile internaionale din domeniul saude competenta%


76/86

&'(% 2 *+) 5inisterul 6ntii ublice, ca organ de specialitate al

administraiei publice centrale, este autoritatea centrala ndomeniul asistenei de sntate publica%

*) 5inisterul 6ntii ublice ndeplinete, n principal,urmtoarele atribuii n domeniul sntii lucrtorilor la locul

de munca0 a) coordoneaz activitatea de medicina a muncii la nivelnaional;

b) elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru proteciasntii n relatie cu mediul de munca, pentru promovareasntii la locul de munca, precum i pentru medicina muncii;

c) supravegeaz starea de sntate a lucrtorilor; d) asigura formarea i perfecionarea profesional n domeniulmedicinei muncii;


77/86

e) coordoneaz activitatea de cercetare,declarare, nregistrare i evidenta a bolilorprofesionale i a celor legate de profesiune;

f) autorizeaza"avizeaz i controleaz

calitatea serviciilor medicale acordatelucrtorilor la locul de munca; g) colaboreaz cu alte instituii implicate n

activiti cu impact asupra sntiilucrtorilor;

) ndeplinete i alte atribuii, conformcompetentelor sale n domeniu,reglementate prin legi speciale%


78/86

&'(% 2/ *+) @nspecia 5uncii reprezint autoritatea

competenta n ceea ce privete controlul aplicriilegislaiei referitoare la securitatea i sntatea nmunca%

*) @nstituia prevzut la alin% *+) controleaz moduln care se aplica legislaia nationala din domeniulsecuritii i sntii n munca la toate persoanele!zice i juridice din sectoarele prevzute la art% 3alin% *+), cu excepia celor prevzute la art% 4< alin%*+) i *), i are, n principal, urmtoarele atribuii0

a) controleaz realizarea programelor de prevenire ariscurilor profesionale;


79/86

b) solicita msurtori i determinri, examineaz probe deproduse i de materiale n uniti i n afar acestora, pentruclari!carea unor evenimente sau situaii de pericol;

c) dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune aecipamentelor de munca, n cazul n care constata o stare depericol grav i iminent de accidentare sau de imbolnavire

profesional i sesizeaz, dup caz, organele de urmrirepenal; d) cerceteaz evenimentele conform competentelor, avizeaz

cercetarea, stabilete sau con!rma caracterul accidentelor; e) coordoneaz, n colaborare cu @nstitutul =aional de

6tatistica i cu celelalte instituii implicate, dup caz, sistemulde raportare i evidenta a accidentelor de munca i aincidentelor, iar, n colaborare cu 5inisterul 6ntii ublice,sistemul de raportare a bolilor profesionale sau legate deprofesie;


80/86

f) analizeaz activitatea serviciilor externeprevzute la art% 7 alin% *2) i propuneretragerea abilitarii, dup caz;

g) raporteaz 5inisterului 5uncii, 6olidaritii

6ociale i amiliei situaiile deosebite carenecesita mbuntirea reglementrilor dindomeniul securitii i sntii n munca;

) furnizeaz informaii celor interesai

despre cele mai e!cace mijloace derespectare a legislaiei din domeniulsecuritii i sntii n munca%


81/86

&'(% 27 *+) &siguratorul, stabilit de lege, reprezint autoritateacompetenta n domeniul asigurrii pentru accidente de muncai boli profesionale%

*) @nstituia prevzut la alin% *+) are atribuii pentru0 a) sprijinirea activitii de prevenire n domeniul securitii i

sntii n munca a angajatorilor; b) reabilitarea medical i, dup caz, psiologic, precum i

compensarea victimelor accidentelor de munca i ale bolilorprofesionale;

c) raportarea ctre 5inisterul 5uncii, 6olidaritii 6ociale iamiliei a situaiilor deosebite care necesita mbuntirea

reglementrilor din domeniul securitii i sntii n munca%


82/86

&'(% 2: @nstitutul =aional de ?ercetare-9ezvoltare pentru rotecia 5unciifundamenteaz tiini!c msurile de imbunatatire a activitii desecuritate i sntate n munca i promoveaz politica stabilitpentru acest domeniu%

&'(% 4

legea securitatii si sanatatii in munca,.ppt

Documents