LEGE nr. 76 din 16 ianuarie 2002 (*actualizat*)privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de muncEMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 103 din 6 februarie 2002Data intrarii in vigoare : 1 martie 2002

Forma actualizata valabila la data de : 14 ianuarie 2015Prezenta forma actualizata este valabila de la 26 mai 2014 pana la data selectata 14 ianuarie 2015

------------ *) Forma actualizat a acestui act normativ pn la data de 14 ianuarie 2015 este realizat de ctre Departamentul juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor i completrilor aduse de ctre ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002; ORDONANA DE URGEN nr. 147 din 31 octombrie 2002; LEGEA nr. 4 din 9 ianuarie 2003; DECIZIA nr. 217 din 15 mai 2003; LEGEA nr. 232 din 31 mai 2003; ORDONANA nr. 86 din 28 august 2003; LEGEA nr. 519 din 3 decembrie 2003; LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004; LEGEA nr. 512 din 22 noiembrie 2004; LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004; ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005; LEGEA nr. 380 din 15 decembrie 2005; LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006; ORDONAN DE URGEN nr. 91 din 26 septembrie 2007; LEGEA nr. 387 din 31 decembrie 2007; ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008; ORDONANA DE URGEN nr. 192 din 25 noiembrie 2008 abrogat de ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008; ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 18 martie 2009; LEGEA nr. 12 din 26 ianuarie 2010; LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010; LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010; LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010; ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011; LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013; RECTIFICAREA nr. 250 din 19 iulie 2013; LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012; ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 20 mai 2014.

Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neam i nu este un document cu caracter oficial, fiind destinat pentru informarea utilizatorilor.

**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. II din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004, dispoziiile prezentei legi se aplic angajatorilor care ncadreaz n munc absolveni dup intrarea n vigoare a acesteia.

***) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform pct. 30 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, n cuprinsul legii, sintagmele "salariul de baz minim brut pe ar" i "salariul minim brut pe ar" se nlocuiesc cu sintagma "salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat", iar sintagma "venituri mai mici dect indemnizaia de omaj" se nlocuiete cu sintagma "venituri mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat". n cuprinsul legii, expresia "neimpozabil" se elimin, ntruct regimul fiscal aplicabil sumelor acordate potrivit legii este reglementat prin Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare.

****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Prin HOTRREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 s-a dispus organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de anse. Denumirile anterioare ale acestui minister au fost nlocuite direct n textul acestei forme actualizate. HOTRREA nr. 381 din 25 aprilie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 287 din 2 mai 2007 a fost abrogat de art. 29 din HOTRREA nr. 11 din 16 ianuarie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 41 din 23 ianuarie 2009 care a reglementat organizarea i funcionarea Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale. nlocuirea denumirii acestui minister s-a realizat direct n textul formei actualizate.

*****) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. 5 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, cuantumul indemnizaiei de omaj stabilit n condiiile prevzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei legi sau care se stabilete ori se repune n plat dup suspendare, potrivit prevederilor legale, ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, precum i drepturile bneti care se acord lunar din bugetul asigurrilor pentru omaj n funcie de cuantumul indemnizaiei de omaj stabilite potrivit legii se diminueaz cu 15%.

******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 prevede: "(1) Persoanele al cror drept la indemnizaie de omaj a fost stabilit nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n cuantumul aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen. (2) Persoanele pentru care, la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, plata indemnizaiei de omaj este suspendat n condiiile legii i repunerea n plat a acestui drept se realizeaz ulterior acestei date beneficiaz de dreptul la indemnizaie de omaj n cuantumul stabilit i, dup caz, recalculat pn la data suspendrii plii acestui drept."

*******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. VII din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011, persoanele care solicit dreptul la indemnizaie de omaj nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii dreptului.

********) NOT C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. III din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013 prevede: "(1) Prevederile art. 83 alin. (1), art. 84 i art. 88 alin. (1) i (4) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, nu se aplic angajatorilor care, la data intrrii n vigoare a art. I pct. 45, 46 i 51 din prezenta lege, prin conveniile sau contractele ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, aflate n derulare la aceast dat, au obligaia de a respecta alte termene dect cele prevzute la punctele respective. (2) Prevederile art. 73^1 alin. (6) i ale art. 76 alin. (3) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i persoanelor care, la data intrrii n vigoare a dispoziiilor acestor articole, au beneficiat de drepturile prevzute la art. 73^1 alin. (1), art. 74 i 75 i se afl n perioada de 12 luni de la data ncadrrii n munc n care exist obligaia de a-i menine raporturile de munc sau de serviciu, conform legii."

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

CAP. I Dispoziii generale

ART. 1 n Romnia fiecrei persoane i sunt garantate dreptul de a-i alege liber profesia i locul de munc, precum i dreptul la asigurrile pentru omaj. ART. 2 Prevederile prezentei legi reglementeaz msurile pentru realizarea strategiilor i politicilor elaborate n vederea proteciei persoanelor pentru riscul de omaj, asigurrii unui nivel ridicat al ocuprii i adaptrii forei de munc la cerinele pieei muncii. ART. 3 Msurile prevzute de prezenta lege au drept scop realizarea urmtoarelor obiective pe piaa muncii: a) prevenirea omajului i combaterea efectelor sociale ale acestuia; b) ncadrarea sau rencadrarea n munc a persoanelor n cutarea unui loc de munc; c) sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd unor categorii defavorizate ale populaiei; d) asigurarea egalitii anselor pe piaa muncii; e) stimularea omerilor n vederea ocuprii unui loc de munc; f) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea persoanelor n cutarea unui loc de munc; g) mbuntirea structurii ocuprii pe ramuri economice i zone geografice; h) creterea mobilitii forei de munc n condiiile schimbrilor structurale care se produc n economia naional; i) protecia persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj. ART. 4 (1) n aplicarea prevederilor prezentei legi sunt excluse orice fel de discriminri pe criterii politice, de ras, naionalitate, origine etnic, limb, religie, categorie social, convingeri, sex i vrst. (2) Msurile i drepturile speciale acordate prin prezenta lege unor categorii de persoane defavorizate nu constituie discriminare n sensul prevederilor alin. (1).

CAP. II Concepte privind piaa muncii

SECIUNEA 1 Termeni i expresii utilizate

ART. 5 n sensul prevederilor prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii: I. angajator - persoan juridic sau persoan fizic cu sediul, respectiv domiciliul, n Romnia ori sucursala, filiala, agenia, reprezentanta din Romnia a unei persoane juridice strine cu sediul n strintate, autorizata potrivit legii, care ncadreaz for de munc n condiiile legii; II. loc de munc - cadrul n care se desfoar o activitate din care se obine un venit i n care se materializeaz raporturile juridice de munc sau raporturile juridice de serviciu; III. persoan n cutarea unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru a-i gsi un loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat n condiiile legii;----------- Pct. III al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

IV. omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: a) este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani i pn la ndeplinirea condiiilor de pensionare; b) starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci; c) nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc, n vigoare;----------- Lit. c) a pct. IV al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

d) este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de munc.----------- Pct. IV al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

IV^1. omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la pct. IV i se nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcioneaz n condiiile prevzute de lege, n vederea obinerii unui loc de munc.----------- Pct. IV^1 al art. 5 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

IV^2. omer de lung durat - persoana care este omer pe o perioad mai mare de 12 luni, n cazul persoanelor cu vrsta de minimum 25 de ani i pe o perioad de 6 luni, n cazul persoanelor cu vrsta cuprins ntre 16 ani i pn la mplinirea vrstei de 25 de ani;----------- Pct. IV^2 al art. 5 a fost introdus de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

IV^3. tnr cu risc de marginalizare social - persoana cu vrsta cuprins ntre 16-26 de ani, care ndeplinete condiiile prevzute la punctul IV, se nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina i se ncadreaz n una dintre urmtoarele categorii: a) se afl n sistemul de protecie a copilului sau provine din acest sistem; b) are dizabiliti; c) nu are familie sau a crui familie nu i poate asigura ntreinerea; d) are copii n ntreinere; e) a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate; f) este victim a traficului de persoane.----------- Pct. IV^3 al art. 5 a fost introdus de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

V. stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat contribuia de asigurri pentru omaj att de ctre asigurat, ct i de angajator sau, dup caz, numai de ctre asigurat, precum i perioada pentru care persoanele asigurate n sistemul asigurrilor pentru omaj prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj au datorat i au pltit contribuia de asigurri pentru omaj;----------- Pct. V al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

VI. asigurat - persoana fizic ce realizeaz venituri, potrivit legii, i pentru care angajatorul este obligat s rein i s plteasc contribuia individual de asigurri pentru omaj, precum i persoana care se asigur prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj;----------- Pct. VI al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

VII. indemnizaie de omaj - o compensaie parial a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munc sau a veniturilor absolvenilor instituiilor de nvmnt care nu s-au putut ncadra n munc;----------- Pct. VII al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

VIII. msuri de stimulare a ocuprii forei de munc - acele msuri care au ca scop sprijinirea persoanelor n cutarea unui loc de munc i, n mod deosebit, a omerilor pentru a dobndi statutul de persoan ocupat. IX. Indicatorul social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc, denumit n continuare indicator social de referin, reprezint unitatea exprimat n lei la nivelul creia se raporteaz prestaiile bneti suportate din bugetul asigurrilor pentru omaj, acordate att n vederea asigurrii proteciei persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj, ct i n vederea stimulrii anumitor categorii de persoane pentru a se ncadra n munc, precum i a angajatorilor pentru a ncadra n munc persoane n cutarea unui loc de munc.----------- Pct. IX al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

SECIUNEA a 2-a Indicatori statistici privind piaa muncii

ART. 6 (1) La nivel naional i teritorial situaiile i evoluiile de pe piaa muncii sunt monitorizate, n principal, cu ajutorul unui sistem de indicatori statistici privind: a) resursele de munc; b) populaia activ; c) populaia ocupat; d) omerii; e) locurile de munc vacante; f) indemnizaia de omaj; g) populaia ieit din omaj prin ocupare, precum i prin prsirea pieei muncii; h) rata omajului. (2) Sistemul de indicatori statistici i metodologia de calcul a acestora se stabilesc de Institutul Naional de Statistica n colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.

ART. 7 (1) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, pe baza documentelor primare de nregistrare a omerilor, a comunicrilor fcute de furnizorii de servicii de ocupare acreditai i de angajatori privind locurile de munc vacante, calculeaz indicatorii statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. d)-h) i ali indicatori specifici pieei muncii. (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc elaboreaz, n funcie de necesiti, analize, studii i cercetri statistice speciale privind situaia i evoluia omajului i a ocuprii, la nivel naional i teritorial, pe domenii de activitate.

ART. 8 (1) Pentru realizarea atribuiilor prevzute la art. 7 Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc asigura condiiile materiale, organizatorice i manageriale corespunztoare, elaboreaz i administreaz sistemul documentelor primare, constituie i exploateaz baza proprie de date. (2) Pentru realizarea unor analize, studii i cercetri statistice speciale de natura celor prevzute la art. 7 alin. (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc poate angaja i serviciile unor prestatori specializai. (3) Metodologia de realizare a cercetrilor statistice speciale va fi avizat, potrivit legii, de Institutul Naional de Statistica. ART. 9 (1) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc are obligaia s fac publici indicatorii statistici privind piaa muncii, cu o periodicitate care va fi stabilit o data cu sistemul de indicatori prevzut la art. 6 alin. (1). (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc va pune la dispoziie Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale indicatorii statistici, rezultatele cercetrilor statistice speciale, analizele i studiile statistice. ART. 10 (1) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, denumite n continuare agenii pentru ocuparea forei de munc, n cror raza i au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munc vacante, n termen de 5 zile lucrtoare de la vacantarea acestora.

(2) Furnizorii de servicii de ocupare acreditai au obligaia de a comunica lunar ageniilor pentru ocuparea forei de munc n a cror raza i au sediul date privind numrul omerilor mediai i ncadrai n munc.

(3) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc teritoriale, ocuparea locurilor de munc vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), n termen de o zi de la data ocuprii acestora, n condiiile legii.----------- Alin. (3) al art. 10 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 11 n vederea elaborrii strategiilor i politicilor, precum i pentru adoptarea unor msuri pe piaa muncii, la nivel naional, pe domenii de activitate, ramuri, sectoare economice sau zone, Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale iniiaz reglementri privind obligativitatea angajatorilor de a comunica informaiile necesare cu privire la fora de munc. ART. 12 n sensul prezentei legi, Institutul Naional de Statistica are urmtoarele atribuii: a) calculeaz indicatorii statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. a)-c); b) furnizeaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc datele privind fora de munc, rezultate din cercetrile statistice proprii; c) elaboreaz n colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale sistemul de indicatori statistici ai pieei muncii i metodologia de calcul a acestora; d) avizeaz cercetrile statistice speciale realizate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc sau de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.

SECIUNEA a 3-a Clasificarea ocupaiilor

ART. 13 Clasificarea ocupaiilor din Romnia este sistemul de identificare, ierarhizare, codificare a ocupaiilor din economie, care se elaboreaz de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale n colaborare cu Institutul Naional de Statistica, cu alte ministere i instituii publice interesate i se aprob prin hotrre a Guvernului. ART. 14 (1) Procedura de actualizare a Clasificrii ocupaiilor din Romnia se aprob prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al preedintelui Institutului Naional de Statistic. (2) Actualizarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia se realizeaz, periodic, la solicitarea celor interesai sau n baza unor reglementri speciale, prin ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al preedintelui Institutului Naional de Statistic, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.----------- Art. 14 a fost modificat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 15 Utilizarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia este obligatorie la completarea documentelor oficiale.

SECIUNEA a 4-a Categorii de beneficiari

ART. 16 Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele n cutarea unui loc de munc, aflate n una dintre urmtoarele situaii: a) au devenit omeri n sensul prevederilor art. 5 pct. IV lit c); b) nu au putut ocupa loc de munc dup absolvirea unei instituii de nvmnt;------------ Lit. b) a art. 16 a fost modificat de pct. 2 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

c) ocupa un loc de munc i, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia; d) au obinut statutul de refugiat sau alt form de protecie internaional, conform legii; e) sunt ceteni strini sau apatrizi care au fost ncadrai n munc sau au realizat venituri n Romnia sau care au drept de munc pe teritoriul Romniei, conform legii;----------- Lit. e) a art. 16 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

f) nu au putut ocupa loc de munc dup repatriere sau dup eliberarea din detenie. ART. 17 (1) n vederea stabilirii dreptului de indemnizaie de omaj, omerii prevzui la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot gsi n una dintre urmtoarele situaii:------------ Partea introductiv a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

a) le-au ncetat raporturile de munc din motive neimputabile lor;------------ Lit. a) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

b) le-au ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor; c) le-a ncetat mandatul pentru care au fost numii sau alei, dac anterior nu au fost ncadrai n munc sau dac reluarea activitii nu mai este posibil din cauza ncetrii definitive a activitii angajatorului; d) abrogat;----------- Lit. d) a alin. (1) al art. 17 a fost abrogat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

e) le-a ncetat raportul de munc n calitate de membru cooperator, din motive neimputabile lor; f) au ncheiat contract de asigurare pentru omaj i nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;------------ Lit. f) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

g) au ncetat activitatea ca urmare a pensionrii pentru invaliditate i care, ulterior, au redobndit capacitatea de munc i nu au reuit s se ncadreze n munc;------------ Lit. g) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

h) le-au ncetat raporturile de munc sau de serviciu din motive neimputabile lor, n perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;------------ Lit. h) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

i) abrogat;------------ Lit. i) a alin. (1) al art. 17 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

j) reintegrarea n munc, dispus prin hotrre judectoreasc definitiva, nu mai este posibil la unitile la care au fost ncadrate n munc anterior, din cauza ncetrii definitive a activitii, sau la unitile care au preluat patrimoniul acestora; k) le-a ncetat activitatea desfurat exclusiv n baza unui raport juridic, altul dect cel de natura celor prevzute la lit. a)-e), g) i h), n considerarea cruia s-a datorat, potrivit legii, contribuia individual de asigurri pentru omaj.----------- Lit. k) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(2) Sunt asimilate omerilor persoanele aflate n situaiile prevzute la art. 16 lit. b), dac ndeplinesc urmtoarele condiii: a) sunt absolveni ai instituiilor de nvmnt, n vrst de minimum 16 ani, care ntr-o perioad de 60 de zile de la absolvire nu au reuit s se ncadreze n munc potrivit pregtirii profesionale;------------ Lit. a) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

b) sunt absolveni ai colilor speciale pentru persoane cu handicap n vrst de minimum 16 ani, care nu au reuit s se ncadreze n munc potrivit pregtirii profesionale;------------ Lit. b) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

c) abrogat;------------ Lit. c) a alin. (2) al art. 17 a fost abrogat de pct. 3 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

CAP. III Sistemul asigurrilor pentru omaj

SECIUNEA 1 Categorii de asigurai

ART. 18 (1) n sistemul asigurrilor pentru omaj sunt asigurate, n condiiile prezentei legi, persoanele fizice, denumite n continuare asigurai. (2) Asiguraii pot fi: a) cetenii romni care sunt ncadrai n munc sau realizeaz venituri n Romnia, n condiiile legii, cu excepia persoanelor care au calitatea de pensionari;------------ Lit. a) a alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002.

b) ceteni romni care lucreaz n strintate, n condiiile legii; c) ceteni strini sau apatrizi care, pe perioada n care au domiciliul sau reedina n Romnia, sunt ncadrai n munc sau realizeaz venituri, n condiiile legii.------------ Lit. c) a alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(3) Asiguraii au obligaia s plteasc contribuiile de asigurri pentru omaj i au dreptul s beneficieze de indemnizaie de omaj, conform prezentei legi. ART. 19 n sistemul asigurrilor pentru omaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: a) persoanele care desfoar activiti pe baz de contract individual de munc sau pe baz de contract de munc temporar, n condiiile legii, cu excepia persoanelor care au calitatea de pensionari;------------ Lit. a) a art. 19 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

b) funcionarii publici i alte persoane care desfoar activiti pe baza actului de numire; c) persoanele care i desfoar activitatea n funcii elective sau care sunt numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti, pe durata mandatului; d) abrogat;----------- Lit. d) a art. 19 a fost abrogat de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

e) persoanele care au raport de munc n calitate de membru cooperator; f) alte persoane care realizeaz venituri din activiti desfurate potrivit legii i care nu se regsesc n una dintre situaiile prevzute la lit. a)-e), n condiiile n care pentru aceste persoane asupra veniturilor respective exist obligaia, potrivit legii, de plat a contribuiei de asigurri pentru omaj.------------ Lit. f) a art. 19 a fost modificat de pct. 1 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.

ART. 20 Se pot asigura n sistemul asigurrilor pentru omaj, n condiiile prezentei legi, urmtoarele persoane: a) asociat unic, asociai; b) administratori care au ncheiat contracte potrivit legii; c) persoane fizice autorizate, ntreprinztori persoane fizice, titulari ai ntreprinderilor individuale, precum i membrii ntreprinderilor familiale; d) ceteni romni care lucreaz n strintate, conform legii; e) alte persoane care realizeaz venituri din activiti desfurate potrivit legii i care nu se regsesc n una dintre situaiile prevzute la lit. a)-d).----------- Art. 20 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 21 Angajatorii la care i desfoar activitatea persoanele prevzute la art. 19 sunt obligai s depun Declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzut de lege, n conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare.----------- Art. 21 a fost modificat de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 22 (1) Persoanele prevzute la art. 20 pot ncheia contract de asigurare pentru omaj cu agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au cel puin vrsta de 18 ani i sunt asigurate n sistemul public de pensii i n sistemul asigurrilor sociale de sntate.----------- Alin. (1) al art. 22 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

(2) Venitul lunar pentru care se asigur persoanele prevzute la art. 20 nu poate fi mai mic dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit potrivit legii, i mai mare dect echivalentul a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, n vigoare n luna pentru care se pltete contribuia de asigurare pentru omaj.------------ Alin. (2) al art. 22 a fost modificat de pct. 3 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.

ART. 22^1 (1) Persoanele care sunt supuse legislaiei de asigurri sociale din Romnia n condiiile prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene sau de reglementrile europene privind coordonarea sistemelor de securitate social, avnd angajator care nu are sediul social ori reprezentana pe teritoriul Romniei, se pot asigura n sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj, cu agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i au, dup caz, domiciliul, reedina sau i exercit dreptul la reziden potrivit legii, n condiiile n care sunt asigurate n sistemul public de pensii i n sistemul asigurrilor sociale de sntate i nu au statut de pensionar, conform legii. (2) Venitul lunar la care se pot asigura persoanele prevzute la alin. (1) i la care se pltete contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj, n cota stabilit de lege pentru persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj, nu poate fi mai mic dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit potrivit legii, i mai mare dect echivalentul a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, utilizat la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat i aprobat prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat.----------- Art. 22^1 a fost introdus de pct. 10 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

SECIUNEA a 2-a Bugetul asigurrilor pentru omaj

ART. 23 (1) Bugetul asigurrilor pentru omaj cuprinde veniturile i cheltuielile sistemului asigurrilor pentru omaj. (2) Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale fundamenteaz anual, pe baza propunerilor Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, proiectul bugetului asigurrilor pentru omaj. (3) Bugetul asigurrilor pentru omaj se aprob prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. ART. 24 (1) Veniturile bugetului asigurrilor pentru omaj se constituie din: a) contribuiile angajatorilor i ale persoanelor la care i desfoar activitatea asiguraii prevzui la art. 19 lit. b)-f), asimilate angajatorului, potrivit legii;------------ Lit. a) a alin. (1) al art. 24 a fost modificat de pct. 4 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.

b) contribuiile individuale ale persoanelor prevzute la art. 19; c) contribuiile datorate de persoanele care ncheie contract de asigurare pentru omaj; d) venituri din alte surse, inclusiv din finanare externa. (1^1) Cu sumele recuperate din debite provenite din venituri datorate bugetului asigurrilor pentru omaj se rentregesc veniturile acestui buget, n funcie de natura sursei la care a fost creat debitul.------------ Alin. (1^1) al art. 24 a fost introdus de pct. 7 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(2) n cazul n care sursele prevzute la alin. (1) nu acoper finanarea cheltuielilor, deficitul bugetar va fi acoperit prin subvenii de la bugetul de stat. ART. 25 (1) Constituirea resurselor i efectuarea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se realizeaz prin trezoreria statului. (2) Disponibilitile bneti nregistrate la finele anului de bugetul asigurrilor pentru omaj se reporteaz i se utilizeaz n anul urmtor.------------ Alin. (2) al art. 25 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(3) Disponibilitile bneti ale bugetului asigurrilor pentru omaj sunt purttoare de dobnzi.------------ Alin. (3) al art. 25 a fost introdus de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(4) Msurile de stimulare a ocuprii forei de munc a cror finanare se asigur din bugetul asigurrilor pentru omaj i care, potrivit prevederilor legale, continu i n anul bugetar urmtor vor fi finanate din bugetul anului respectiv, din creditele aprobate cu acest scop.---------- Alin. (4) al art. 25 a fost introdus de pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

ART. 26 Angajatorii au obligaia de a calcula lunar i de a plti, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot prevzut de lege se aplic asupra bazei de calcul al contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru omaj, stabilit potrivit legii, n situaia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19.----------- Art. 26 a fost modificat de pct. 11 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 27*) (1) Angajatorii au obligaia de a calcula i de a reine lunar, precum i de a vira potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, contribuia individual la bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot prevzut de lege se aplic asupra bazei de calcul al contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj, stabilit potrivit legii, n situaia persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19.----------- Alin. (1) al art. 27 a fost modificat de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(2) Prevederile alin. (1) nu se aplic pe perioada n care raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19, sunt suspendate potrivit legii, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii.------------ Art. 27 a fost modificat de pct. 6 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011. **) Art. 18, Cap. III din LEGEA nr. 287 din 28 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 28 decembrie 2010 prevede: "Art. 18 (1) n baza prevederilor art. 29 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale art. 7 din Legea nr. 200/2006, cu modificrile ulterioare, pentru anul 2011 se stabilesc urmtoarele cote ale contribuiilor: b) contribuia individual datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj este de 0,5%;

ART. 28 Persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, a crei cot se aplic asupra venitului lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj.----------- Art. 28 a fost modificat de pct. 13 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 29 (1) Cotele contribuiilor prevzute la art. 26 i 27, stabilite potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, se pot modifica, n funcie de necesarul de resurse pentru acoperirea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj, prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat. (2) Cota contribuiei prevzute la art. 28 reprezint suma cotelor contribuiilor prevzute la art. 26 i 27, stabilite conform alin. (1), i se poate modifica n funcie de necesarul de resurse pentru acoperirea cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj, prin legea bugetului asigurrilor sociale de stat.----------- Art. 29 a fost modificat de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 30 (1) Veniturile din alte surse ale bugetului asigurrilor pentru omaj se constituie, n principal, din dobnzi, majorri pentru neplata la termen a contribuiilor, restituiri ale creditelor acordate n baza legii, sume reprezentnd contravaloarea cursurilor de formare profesional ncasat de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, penaliti, amenzi i orice alte sume ncasate potrivit legii la bugetul asigurrilor pentru omaj. (2) Sumele reprezentnd contravaloarea cursurilor de formare profesional ncasat de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc se constituie ca venituri din alte surse ale bugetului asigurrilor pentru omaj, n msura n care, potrivit dispoziiilor legale, nu se prevede altfel.----------- Art. 30 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGENA nr. 28 din 20 mai 2014, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 31 (1) Termenul de depunere a declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale i evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzut de lege, este i termen de plat a contribuiilor prevzute la art. 26 i 27*).------------ Alin. (1) al art. 31 a fost modificat de pct. 8 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, prevederile art. X se aplic ncepnd cu data de 1 ianuarie 2011, cu excepia pct. 2, 5, 6, 7 i 8, care se aplic ncepnd cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011.

(2) n caz de neplat a contribuiilor datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, se aplic reglementrile legale privind executarea creanelor bugetare.----------- Art. 31 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

ART. 32 n cazul neachitrii contribuiilor pentru constituirea bugetului asigurrilor pentru omaj, a majorrilor de ntrziere i a penalitilor, se aplic, conform legii, msurile de executare silit, stabilite potrivit prevederilor legale n vigoare privind executarea creanelor bugetare.----------- Art. 32 a fost modificat de pct. 15 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 33 (1) Din sursele financiare constituite n cadrul bugetului asigurrilor pentru omaj se acoper, n principal, urmtoarele cheltuieli privind: a) plata indemnizaiilor de omaj, precum i a prestaiilor de omaj aferente drepturilor stabilite de instituiile competente n materie de omaj din Islanda, Norvegia, Lichtenstein i Elveia, n condiiile prezentei legi i ale dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri europene;----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 33 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

a^1) prestaiile de omaj pltite de instituiile competente n materie de omaj din statele membre ale Uniunii Europene n primele 3 luni sau, dup caz, 5 luni de indemnizare i a cror rambursare este solicitat Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n calitatea sa de organism de legtur pentru plata prestaiilor de omaj, stabilite n temeiul dispoziiilor instrumentelor juridice europene de ctre instituiile competente, n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj prevzute de reglementrile Uniunii Europene privind coordonarea sistemelor de securitate social;----------- Lit. a^1) a alin. (1) al art. 33 a fost introdus de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

b) plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj, stabilite potrivit legii; c) plile compensatorii acordate potrivit legii; d) taxe, comisioane i alte cheltuieli ocazionate de efectuarea plilor prevzute la lit. a)-c); e) finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului; f) finanarea serviciilor de formare profesional pentru persoanele care, potrivit legii, beneficiaz n mod gratuit de aceste servicii;------------ Lit. f) a alin. (1) al art. 33 a fost modificat de pct. 13 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

g) finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa muncii, comandate instituiilor de specialitate de ctre Comisia Naional de Promovare a Ocuprii Forei de Munc i de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc; h) organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, inclusiv realizarea de obiective de investiii, dotri i alte cheltuieli de natura cheltuielilor de capital, n limitele prevzute de lege; i) participarea la activitatea unor organizaii internaionale, inclusiv plata cotizaiilor pentru afilierea la acestea; j) aplicarea msurilor n vederea recuperrii debitelor; k) cofinanarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; l) cofinanarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; l^1) finanarea contribuiei naionale pentru implementarea proiectelor derulate n cadrul programelor operaionale finanate din instrumente structurale, precum i a msurilor pe piaa muncii de natura serviciilor i alocaiilor financiare personalizate care reprezint aciuni eligibile conform reglementrilor europene privind crearea Fondului European de Ajustare la Globalizare i sunt prevzute a se acorda prin programele Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, pentru care se solicit o contribuie financiar din partea Fondului European de Ajustare la Globalizare, n condiiile reglementrilor europene specifice;----------- Lit. l^1) a alin. (1) al art. 33 a fost introdus de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

m) rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii, precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; n) alte cheltuieli prevzute de legislaia n vigoare. o) finanarea serviciilor de evaluare i certificare a competenelor profesionale obinute pe alte ci dect cele formale pentru persoanele nregistrate la ageniile pentru ocuparea forei de munc, care beneficiaz n mod gratuit de aceste servicii, precum i a activitii de elaborare, actualizare i aprobare a instrumentelor specifice necesare organizrii de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, potrivit legii, a evalurii i certificrii competenelor dobndite pe alte ci dect cea formal.----------- Lit. o) a alin. (1) al art. 33 a fost introdus de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(2) Nivelul cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se fundamenteaz de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, la propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n funcie de indicatorii sociali stabilii pe baza analizelor, studiilor i prognozelor privind evoluiile de pe piaa muncii. (3) Cheltuielile cu transmiterea ctre beneficiari a drepturilor prevzute la art. 43, ce se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj, se stabilesc astfel: a) prin stabilirea unui tarif pentru un talon de plat, n situaia n care plata se efectueaz la domiciliul beneficiarilor din Romnia; b) prin aplicarea unui procent asupra sumelor pltite, n situaia n care achitarea drepturilor se face la domiciliul beneficiarilor; c) prin stabilirea unui comision bancar, negociabil, n situaia n care plata drepturilor se face n cont curent sau n cont de card.---------- Alin. (3) al art. 33 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

(4) Procentul prevzut la alin. (3) lit. b) se stabilete astfel nct cheltuielile totale de transmitere s nu depeasc 1% din valoarea total a sumelor pltite.----------- Alin. (4) al art. 33 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

(5) Comisionul bancar prevzut la alin. (3) lit. c) se stabilete astfel nct cheltuielile totale de transmitere s nu depeasc 0,15% din valoarea total a sumelor pltite.---------- Alin. (5) al art. 33 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

ART. 33^1 Valoarea indicatorului social de referin este de 500 lei.-------------- Art. 33^1 a fost introdus de pct. 6 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

SECIUNEA a 3-a Indemnizaia de omaj

ART. 34 (1) omerii prevzui la art. 17 alin. (1) beneficiaz de indemnizaie de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii;

b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;-------------- Lit. b) a alin. (1) al art. 34 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii;

d) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc n a cror raza teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au avut ultimul loc de munc ori au realizat venituri n acea localitate. (1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevzut la alin. (1) lit. a), nu se iau n calcul: a) perioada de suspendare a raporturilor de munc sau de serviciu, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii*);------------ Lit. a) a alin. (1^1) al art. 34 a fost modificat de pct. 9 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011.

b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dac aceasta nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g); c) perioada cuprins ntre data suspendrii raporturilor de munc sau de serviciu i data ncetrii motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h); d) perioada cuprins ntre data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu i data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti de reintegrare n munc, dac aceast perioad nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. j).------------ Alin. (1^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(1^2) Pentru persoanele ncadrate cu contract individual de munc cu timp parial, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete proporional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate n baza contractelor individuale de munc cu timp parial.------------ Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(1^3) Pentru persoanele ncadrate cu contract de munc temporar, stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete n funcie de durata fiecrei misiuni, respectiv de timpul ct persoanele se afl la dispoziia agentului de munc temporar, ntre misiuni.------------ Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

(2) Constituie stagiu de cotizare i perioadele pentru care angajatorul este scutit, n condiiile legii, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj.------------ Alin. (2) al art. 34 a fost modificat de pct. 4 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

(3) omerii prevzui la art. 17 alin. (2) beneficiaz de indemnizaii de omaj dac ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc n a cror raza teritorial i au domiciliul; b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;-------------- Lit. b) a alin. (3) al art. 34 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii. ART. 35 (1) Pentru persoanele care au avut raporturile de munc sau de serviciu suspendate, cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadei de asigurare realizate nainte de suspendare cu perioada de asigurare realizat dup reluarea activitii*).------------ Alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 10 al art. X din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i 10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011.

(2) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g) i j), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de ncetarea raporturilor de munc sau de serviciu. (3) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de suspendarea raporturilor de munc sau de serviciu.------------ Art. 35 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

ART. 36 (1) Vechimea n munc recunoscut pentru stabilirea drepturilor de omaj prevzute de Legea nr. 1/1991 privind protecia social a omerilor i reintegrarea lor profesional, republicat, cu modificrile ulterioare, pn la data intrrii n vigoare a prezentei legi se asimileaz cu stagiul de cotizare. (2) Dovada vechimii n munc, prevzut la alin. (1), se face cu carnetul de munc sau cu alte acte prevzute de lege. (3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrrii n vigoare a prezentei legi se face de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc.

ART. 37 (1) Constituie stagiu de cotizare perioadele n care angajaii sau, dup caz, i angajatorii au datorat contribuii de asigurri pentru omaj n sistemul asigurrilor pentru omaj n Romnia, precum i n alte ri, n condiiile stabilite prin acordurile i conveniile internaionale la care Romnia este parte.------------ Alin. (1) al art. 37 a fost modificat de pct. 5 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

(2) Drepturile cuvenite n sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia se pot transfera n rile n care asiguraii i stabilesc domiciliul sau reedina, n condiiile reglementate prin acorduri i convenii internaionale la care Romnia este parte. (3) Indemnizaiile de omaj aferente drepturilor prevzute la alin. (2) pot fi transferate n alte ri, n condiiile reglementate prin acorduri i convenii internaionale la care Romnia este parte, n moneda rilor respective sau ntr-o alta moneda asupra creia s-a convenit. (4) Indemnizaiile de omaj cuvenite n sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia pot fi meninute n plat pe perioada n care persoana se deplaseaz pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene, al Spaiului Economic European i pe teritoriul Elveiei, pentru a cuta un loc de munc n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene sau, dup caz, de reglementrile europene privind coordonarea sistemelor de securitate social, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri europene.----------- Alin. (4) al art. 37 a fost modificat de pct. 20 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(5) Prestaiile de omaj aferente drepturilor stabilite de instituiile competente n materie de omaj din alte state membre ale Uniunii Europene pot fi meninute n plat n Romnia, n condiiile dispoziiilor referitoare la prestaia de omaj, prevzute de reglementrile comunitare cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Comunitii Europene, precum i ale msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri comunitare.-------------- Alin. (5) al art. 37 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

ART. 37^1 (1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni n ultimele 24 de luni premergtoare datei nregistrrii cererii, prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau n considerare perioadele care reprezint stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de omaj. (2) Perioadele care reprezint stagiu de cotizare i care au fost utilizate pentru stabilirea i acordarea anterioar a unui drept la indemnizaie de omaj, prevzute la alin. (1), se iau n considerare la stabilirea stagiului de cotizare n funcie de care se stabilete perioada pentru care se acord indemnizaia de omaj i cuantumul acestui drept, prevzut la art. 39.--------- Art. 37^1 a fost introdus de pct. 2 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

ART. 38 (1) Indemnizaia de omaj se acord persoanelor prevzute la art. 17, la cerere, dup caz, de la data: a) ncetrii raporturilor de munc;-------------- Lit. a) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

b) ncetrii raporturilor de serviciu; c) ncetrii mandatului pentru care au fost numite sau alese; d) expirrii duratei sau desfacerii contractului militarilor angajai pe baz de contract.------------ Lit. d) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10 octombrie 2002.

e) ncetrii calitii de membru cooperator; f) ncetrii contractului de asigurare pentru omaj; g) ncetrii motivului pentru care au fost pensionate; h) ncetrii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munc sau de serviciu;------------ Lit. h) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

i) abrogat;------------ Lit. i) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

j) rmnerii definitive a hotrrii judectoreti; k) ncetrii activitii desfurate exclusiv n baza unui raport juridic, altul dect cele de natura celor prevzute la lit. a)-e) i lit. g) i h), n considerarea cruia s-a datorat, potrivit legii, contribuia individual de asigurri pentru omaj;----------- Lit. k) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

l) expirrii perioadei de 60 de zile, prevzut la art. 17 alin. (2) lit. a); m) absolvirii, pentru cazurile prevzute la art. 17 alin. (2) lit. b); n) abrogat;------------ Lit. n) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 6 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

(2) Indemnizaia de omaj se acord de la data prevzut la alin. (1), dac cererea este nregistrat la agenia pentru ocuparea forei de munc n termen de 10 de zile de la aceast dat.------------ Alin. (2) al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

(3) Dac cererea este nregistrat dup expirarea termenului de 10 de zile, dar nu mai trziu de 12 luni de la data prevzut la alin. (1), indemnizaia de omaj se acord ncepnd cu data nregistrrii cererii.------------ Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.

(4) Termenul de maximum 12 luni prevzut la alin. (3) este termen de decdere din drepturi. ART. 39 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz: a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an; b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*). (2) Cuantumul indemnizaiei de omaj prevzute la alin. (1) este o sum acordat lunar i n mod difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:

a) 75% din valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;----------- Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

b) suma prevzut la lit. a) la care se adaug o sum calculat prin aplicarea asupra mediei salariului de baz lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare.

(3) Cotele procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), sunt: a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani; b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani; c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 10 ani; d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani. (4) Pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract de asigurare pentru omaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), se va avea n vedere venitul lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj.----------- Art. 39 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. 1 din ORDONANA DE URGEN nr. 28 din 18 martie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 186 din 25 martie 2009prevede: "Art. 1 (1) Prin derogare de la dispoziiile art. 39 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru persoanele care se ncadreaz n una dintre situaiile prevzute la art. 17 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, pn la data de 31 decembrie 2009, perioada de acordare a indemnizaiei de omaj, stabilit n condiiile legii, se prelungete cu 3 luni. (2) Pentru omerii care beneficiaz de indemnizaie de omaj la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, perioada de acordare se prelungete cu 3 luni de la data pn la care a fost stabilit dreptul respectiv."

ART. 40 (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (2) pe o perioad de 6 luni i este o sum fix, lunar, al crei cuantum reprezint 50% din valoarea indicatorului social de referin, n vigoare la data stabilirii acesteia.----------- Alin. (1) al art. 40 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

(2) Indemnizaia de omaj prevzut la alin. (1) se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (2) lit. a) i b), o singur dat, pentru fiecare form de nvmnt absolvit. ART. 41 (1) Persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte lunar, pe baza programrii sau ori de cte ori sunt solicitate, la agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate, pentru a primi sprijin n vederea ncadrrii n munc; b) s comunice n termen de 3 zile ageniei pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate orice modificare a condiiilor care au condus la acordarea drepturilor; c) s participe la serviciile pentru stimularea ocuprii i de formare profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate; d) s caute activ un loc de munc.

e) s ntiineze n scris agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate apariia strii de incapacitate temporar de munc i datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor i unitatea n care funcioneaz acesta, n termen de 24 de ore de la data acordrii concediului medical. n situaia n care apariia strii de incapacitate temporar de munc a intervenit n zile declarate nelucrtoare sau mplinirea termenului de 24 de ore se realizeaz n zile declarate nelucrtoare, persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj au obligaia de a ntiina agenia pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate, n prima zi lucrtoare.------------- Lit. e) a alin. (1) al art. 41 a fost introdus de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

(1^1) Obligaia prevzut la alin. (1) lit. c) nu se aplic n situaia n care persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj particip la programe de formare profesional, organizate n condiiile legii, a cror finanare este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului social european i Fondului de coeziune. Obligaia nu se aplic pe perioada n care persoanele particip la aceste programe de formare profesional, n condiiile n care, anterior includerii n cadrul acestor programe, nu au fost cuprinse n serviciile pentru stimularea ocuprii forei de munc i de formare profesional oferite de agenia pentru ocuparea forei de munc i se afl n perioada de acordare a acestor servicii.------------ Alin. (1^1) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

(1^2) Persoanele prevzute la alin. (1^1) au obligaia s prezinte lunar, la data programrii prevzute la alin. (1) lit. a), ageniei pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrate dovada participrii lor la programe de formare profesional a cror finanare este asigurat din asistena financiar nerambursabil primit de Romnia, n calitate de stat membru al Uniunii Europene, prin intermediul Fondului european de dezvoltare regional, Fondului social european i Fondului de coeziune, sau, dup caz, dovada participrii la examenul de absolvire a acestora. Prezentarea dovezii nu constituie refuz nejustificat potrivit art. 44 lit. d) i e).---------- Alin. (1^2) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

(1^3) n situaia n care obligaia prevzut la alin. (1^2) nu este ndeplinit, prevederile alin. (1^1) nu se aplic.----------- Alin. (1^3) al art. 41 a fost introdus de pct. 4 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

(2) Angajatorii care au ncadrat n munc, conform legii, persoane din rndul beneficiarilor de indemnizaii de omaj au obligaia de a anuna n termen de 3 zile ageniile pentru ocuparea forei de munc la care acetia au fost nregistrai. (3) Obligaia prevzut la alin. (2) revine i caselor teritoriale de pensii care au stabilit i au pus n plata pensiile cuvenite beneficiarilor de indemnizaie de omaj.

ART. 42 (1) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj persoanele care, la data solicitrii dreptului, refuz un loc de munc potrivit pregtirii sau nivelului studiilor sau refuz participarea la servicii pentru stimularea ocuprii i de formare profesional oferite de ageniile pentru ocuparea forei de munc.----------- Alin. (1) al art. 42 a fost modificat de pct. 5 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

(2) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj absolvenii care, la data solicitrii dreptului, urmeaz o form de nvmnt. (3) Nu beneficiaz de indemnizaie de omaj absolvenii liceniai ai facultilor de medicin, medicin dentar i farmacie care, la data solicitrii dreptului, au promovat concursul naional de rezideniat pe locuri sau pe posturi, n condiiile legi.----------- Alin. (3) al art. 42 a fost introdus de pct. 22 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 43 (1) Indemnizaia de omaj se pltete lunar n cuantumul prevzut la art. 39 alin. (2), respectiv la art. 40 alin. (1). (2) Pentru fraciuni de luna indemnizaia de omaj se calculeaz proporional cu numrul de zile calendaristice din luna respectiv.

ART. 44 ncetarea plii indemnizaiilor de omaj acordate beneficiarilor are loc dup cum urmeaz: a) la data ncadrrii n munc, conform legii, pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat mai mare de 12 luni;----------- Lit. a) a art. 44 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

b) la data cnd realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;-------------- Lit. b) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

c) la 90 de zile de la data emiterii autorizaiei de funcionare pentru a desfura activiti independente sau a certificatului de nmatriculare, conform legii, dac realizeaz venituri lunare mai mari dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;-------------- Lit. c) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

d) la data refuzului nejustificat de a se ncadra ntr-un loc de munc conform pregtirii sau nivelului studiilor;---------- Lit. d) a art. 44 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.

e) la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocuprii i de formare profesional sau la data ntreruperii acestora din motive imputabile persoanei; f) dac perioada de pensionare pentru invaliditate depete 12 luni; g) la data ndeplinirii condiiilor de pensionare pentru limita de vrsta, de la data solicitrii pensiei anticipate sau la data cnd pensia de invaliditate devine nerevizuibil; h) la data plecrii din ar a beneficiarului pentru o perioad mai mare de 3 luni;----------- Lit. h) a art. 44 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

i) la data nceperii executrii unei pedepse privative de libertate pentru o perioad mai mare de 12 luni; j) n cazul decesului beneficiarului; k) la expirarea termenelor prevzute la art. 45 alin. (2), (3) i (3^1);-------------- Lit. k) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

l) la expirarea termenelor prevzute la art. 39 alin. (1), respectiv la art. 40 alin. (1); m) la data admiterii ntr-o form de nvmnt, n cazul persoanelor asimilate omerilor, prevzute la art. 17 alin. (2) lit. a) i b).------------ Lit. m) a art. 44 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

n) la data de la care i ncepe desfurarea activitii n funcii elective sau la data la care sunt numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti, pe durata mandatului;----------- Lit. n) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

o) la data angajrii, conform legii, pe baz de contract, n situaia soldailor i gradailor voluntari;----------- Lit. o) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

p) la data promovrii concursului naional de rezideniat pe locuri sau pe posturi, n condiiile legii;----------- Lit. p) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

q) de la data la care desfoar o activitate pentru o perioad mai mare de 12 luni, n baza unui raport juridic n considerarea cruia se realizeaz venituri din drepturi de autor i drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i/sau venituri din contracte/convenii ncheiate potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicat, cu modificrile ulterioare, denumit n continuare Codul civil, sau n temeiul Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputailor i al senatorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991 privind indemnizaiile i celelalte drepturi ale senatorilor i deputailor, precum i salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romniei, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.----------- Lit. q) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

ART. 45 (1) Suspendarea plii indemnizaiilor de omaj acordate beneficiarilor are loc dup cum urmeaz: a) la data la care nu i-a ndeplinit obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit. a);

b) pe perioada ndeplinirii serviciului militar activ;----------- Lit. b) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

c) la data ncadrrii n munc, conform legii, pe perioad determinat de cel mult 12 luni;----------- Lit. c) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

d) la data obinerii autorizrii pentru meninerea plii indemnizaiei de omaj, la cererea persoanei care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene, Spaiului Economic European sau n Elveia pentru a cuta un loc de munc i dorete s i menin plata indemnizaiei de omaj, conform prevederilor legale, pe o perioad de maximum 3 luni sau, dup caz, 6 luni, cu aprobarea ageniei pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are, dup caz, domiciliul sau reedina;----------- Lit. d) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

e) pe perioada n care este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse privative de libertate de pn la 12 luni; f) la data pensionrii pentru invaliditate; g) pe perioada acordrii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, a indemnizaiei de maternitate i a indemnizaiei pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, n cazul copilului cu handicap;----------- Lit. g) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

h) pe perioada incapacitii temporare de munc mai mare de 3 zile datorit accidentelor survenite n perioada cursurilor de calificare, recalificare, perfecionare sau, dup caz, a altor forme de pregtire profesional, n timpul i din cauza practicii profesionale; i) pe perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, n situaia n care aceste drepturi bneti se acord din bugetul asigurrilor pentru omaj;----------- Lit. i) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

j) la data plecrii din ar pe o perioad mai mic de 3 luni, la cererea persoanei, n situaia n care plata indemnizaiei de omaj nu se suspend n condiiile lit. d);----------- Lit. j) a alin. (1) al art. 45 a fost introdus de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

k) la data nceperii desfurrii unei activiti pentru o perioad mai mic de 12 luni, n baza unui raport juridic n considerarea cruia se realizeaz venituri din drepturi de autor i drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i/sau venituri din contracte/convenii ncheiate potrivit Codului civil sau n temeiul Legii nr. 96/2006, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.----------- Lit. k) a alin. (1) al art. 45 a fost introdus de pct. 26 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(2) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. a), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 60 de zile calendaristice de la data suspendrii. (3) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. b), c), e)-i) i k), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 30 de zile calendaristice de la data ncetrii situaiei care a condus la suspendare.----------- Alin. (3) al art. 45 a fost modificat de pct. 27 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(3^1) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. d), se face, dup caz, astfel: a) de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii, n situaia n care persoanei i sunt incidente dispoziiile referitoare la prestaia de omaj prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu privire la aplicarea regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene, precum i msurile adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri europene; b) de la data stabilit conform reglementrilor Uniunii Europene privind coordonarea sistemelor de securitate social, precum i msurilor adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri europene, dar nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii, n situaia n care persoanei i sunt incidente dispoziiile referitoare la prestaia de omaj prevzute de reglementrile europene privind coordonarea sistemelor de securitate social, precum i msurile adoptate, potrivit legii, n aplicarea acestor reglementri europene sau, dup caz, 6 luni, cu aprobarea ageniei pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are, dup caz, domiciliul sau reedina.----------- Alin. (3^1) al art. 45 a fost modificat de pct. 27 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(3^2) Repunerea n plat, dup suspendarea n condiiile alin. (1) lit. j), se face de la data depunerii cererii beneficiarului, dar nu mai trziu de 3 luni de la data suspendrii.----------- Alin. (3^2) al art. 45 a fost introdus de pct. 28 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(4) Perioada de suspendare prevzut la alin. (1) lit. a) face parte din perioada de acordare a indemnizaiei de omaj. (5) Perioada de suspendare a indemnizaiei de omaj pe perioada acordrii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, prevzut la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizaiei de omaj n situaia n care nu este ndeplinit obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit. e).----------- Alin. (5) al art. 45 a fost introdus de pct. 5 al art. unic din LEGEA nr. 233 din 7 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 831 din 13 decembrie 2010.

ART. 46 Drepturile bneti prevzute la art. 43 fac obiectul executrii silite pentru debite provenite din plata necuvenit a acestora, precum i pentru cazurile prevzute de Codul de procedur civil ori de alte dispoziii legale speciale.

ART. 47 (1) Sumele acordate n mod necuvenit din bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i orice alte debite constituite la bugetul asigurrilor pentru omaj, altele dect cele provenind din contribuii, se recupereaz pe baza deciziilor emise de ageniile pentru ocuparea forei de munc sau, dup caz, de centrele regionale de formare profesional a adulilor, care constituie titluri executorii. (2) Sumele prevzute la alin. (1) se recupereaz de la beneficiari n termenul general de prescripie legal. (3) Sumele rmase nerecuperate de la beneficiarii decedai nu se mai urmresc.-------------- Art. 47 a fost modificat de pct. 15 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

ART. 48 (1) Beneficiarii de indemnizaie de omaj sunt asigurai n sistemul asigurrilor sociale de stat i n sistemul asigurrilor sociale de sntate i beneficiaz de toate drepturile prevzute de lege pentru asiguraii acestor sisteme. (2) Contribuia pentru asigurrile sociale de stat i contribuia pentru asigurrile sociale de sntate se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj i se vireaz caselor de asigurri respective de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc. (3) Drepturile de asigurri sociale de stat ale persoanelor beneficiare de indemnizaie de omaj se suport din bugetul asigurrilor sociale de stat. (4) Pentru contribuiile de asigurri sociale obligatorii, care se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj i se pltesc pentru drepturile la indemnizaie de omaj i alte drepturi bneti, stabilite i acordate din bugetul asigurrilor pentru omaj pentru perioadele anterioare lunii n care se pltesc drepturile respective, n condiiile legii, nu se datoreaz dobnzi i penaliti de ntrziere.----------- Alin. (4) al art. 48 a fost introdus de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

CAP. IV Msuri pentru prevenirea omajului

ART. 48^1 (1) n scopul prevenirii omajului i consolidrii locurilor de munc prin creterea i diversificarea competenelor profesionale ale persoanelor ncadrate n munc, angajatorilor care organizeaz, n baza planului anual de formare profesional, programe de formare profesional pentru proprii angajai, derulate de furnizori de servicii de pregtire profesional, autorizai n condiiile legii, se acord, din bugetul asigurrilor pentru omaj, o sum reprezentnd 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesional organizate pentru un numr de cel mult 20% din personalul angajat. (2) Angajatorii pot beneficia de suma prevzut la alin. (1) o singur dat n cursul unui an calendaristic.----------- Alin. (2) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 30 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(3) Abrogat.----------- Alin. (3) al art. 48^1 a fost abrogat de pct. 31 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.

(4) Angajatorii sunt obligai s menin raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor participante la programul de pregtire profesional, pentru care s-a acordat suma prevzut la alin. (1), cel puin un an de la data acordrii sumei.-------------- Alin. (4) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

(5) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor prevzute la alin. (4) anterior termenului de un an sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru ocuparea forei de munc subvenia acordat pentru fiecare persoan, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei, n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, dac ncetarea acestora a avut loc din motivele prevzute la art. 83 alin. (2), i nu mai pot beneficia de prevederile alin. (1) o perioad de 2 ani de la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu ale persoanelor respective.-------------- Alin. (5) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

(6) Procedura i modul de acordare a sumei prevzute la alin. (1) se stabilesc prin acte normative elaborate n aplicarea prezentei legi.-------------- Alin. (6) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.

(7) Suma prevzut la alin. (1) se acord din bugetul asigurrilor pentru omaj, de la capitolul "nvmnt", angajatorilor selectai de agenia pentru ocuparea forei de munc, cu respectarea reglementrilor aplicabile n domeniul ajutorului de minimis.----------- Alin. (7) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 32 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.------------ Art. 48^1 a fost introdus de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.

ART. 49 n cazul concedierilor colective, angajatorii au obligaia s ntiineze ageniile pentru ocuparea forei de munc n vederea adoptrii unor msuri pentru combaterea omajului i prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri.----------- Art. 49 a fost modificat de pct. 10 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

ART. 50 (1) n situaiile prevzute la art. 49 angajatorii sunt obligai s acorde preaviz, conform prevederilor Codului muncii sau ale contractului colectiv de munc, angajailor care urmeaz s fie disponibilizai. (2) n perioada preavizului prevzut la alin. (1) angajaii vor participa la serviciile de preconcediere realizate de ageniile pentru ocuparea forei de munc ori de ali furnizori de servicii de ocupare din sectorului public sau privat, acreditai, selectai de ctre acestea, n condiiile legii. (3) n vederea realizrii serviciilor de preconcediere, angajatorii aflai n situaiile prevzute la art. 49 sunt obligai s ntiineze ageniile pentru ocuparea forei de munc cu cel puin 30 de zile calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere.----------- Alin. (3) al art. 50 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.

ART. 51 n sensul prezentei legi, constituie servicii de preconcediere, n principal, urmtoarele activiti: a) informarea privind prevederile legale referitoare la protecia omerilor i acordarea serviciilor de ocupare i de formare profesional; b) plasarea pe locurile de munc vacante existente pe plan local i instruirea n modaliti de cutare a unui loc de munc; c) reorientarea profesional n cadrul unitii sau prin cursuri de formare de scurta durata; d) sondarea opiniei salariailor i consilierea acestora cu privire la msurile de combatere a omajului.

ART. 52 (1) De serviciile de preconcediere prevzute la art. 51 pot beneficia, la cerere, i alte persoane ameninate de riscul de a deveni omeri. (2) Procedurile privind accesul la msurile pentru prevenirea omajului, modalitile de finanare i instruciunile de implementare a acestora vor fi elaborate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, vor fi avizate de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i vor fi aprobate prin hotrre a Guvernului.

CAP. V Msuri pentru stimularea ocuprii forei de munc

SECIUNEA 1 Servicii specializate

ART. 53