lutocmlt, .,()

Dr.Corinn ~~)~Jfouoi wt>.~ . ~ 'r::f2_': \ fS'<•,,q..'ff-• o·

< " .;

Manager, ~ . _, ,Ir. G~~n /.

\ \)

-Tehnici de lngrijire i:enL:rala a bolnavilor; Tehnicl speciale de ingrijirea holnavilor, coordonator lucrrui:Georgem Raltn,l:d. Didactics si Pedagogica.Buc. 1983

-.0.M.S. 12261201'2,pnvind deseurile rezultote din activitateu rnedicala

amuoGRAFlE

2.Dezinli:Clnrea inceperilor altmemare $la obiectelor ftJlosite in alim~nrntla bolnnvilor.(p 2:!-'.!4)

3.Dezmfeelhtea obiectelor folositc de bolnav.(p 24·27)

4.EfectU•ire<t deparazitarii bolnavului si a obiectelor ace~tui>L(p 27-28)

5.l'fcctuarea dezinsectiel si deratizarii in unitatile sanuare.lp 28-32)

6.Al)licllrca regulamenmlui prlvind circuitele functionale in unitatilc sanitare.Ip 32-35)

7.Pregatirca parului si accesorille Jui si 'l!himbt!rea lenjeriei de pat.(p 42-48)

8.l\sig\1111rea igicnei persuosle,cot;)Ornlc si vestimeruare a bolnavilor mobilizabili; dezbracarea sl nnbracarea boloavului In pat (p 49-53)

9E1i:truruea1oaleiei pe regiuni la bolnavu] imobili-1.at: efeciuarea toaletei generate a holnavului prin imb1.11ere.(p 53-61)

I 0.Cupuu·ea dcjectiilor titiologice si psiologlce ale bolnavllor.tp 70- 73)

I l Bala si infusatul sugn1·ului.[I ehnici speciale de ingriji1·c a bolnavilor.p 2~6-250)

12.0_M.S 122612012,privind deseurile rezuhnte d1n acrivitarea medicala:clai;ilicnre.ombalart>.tnm~port.

l.Dezinft:e1area incaperilor din unitatile santtare si dezlnfectarea mobilterului si obicctelor din unitatile sanitnre.(p 16·'.:> I)

Tl'.1\IATICA RF..COMANDATA CANOfDATILOR PF.NTRU OCUPAREA rOSTULUl VACANT OE INF'IRMTl'.R DEDUTA1"1" UIN CADllLL COMPARTIMENTUT.IJI l'EDlATlUE

NR. gJJ I di OJ. . J.olt adresa e-mall:spitalulorasenescturceni@yahoo.com site: http://www.spitalturcenl.ro

SPITALUL ORASENESC TUR.CENI STR.SANATA Tll, NR. I, TURCENI, GORJ

Tel :0253/335035, Fax:0253/335034

• Pe-rloada necesera inu1erii in vederes exccuuu ii operntiunilur speclfice p{)Stu1ui: 6 hmi. • Vechime in munce:

V.OIFICUJ.,TJ\TEA OPERA nllNILOR SPECIFIC!?. rosTULUI: S. 1 L:omplcxlUUea pO'\tUlul in ~CU)Ul lll..,i;.rs.iuuii vponatiunilor de efe('t11111

- competenk fundnmenla1c: • planillcarea propnei ac1Jviu11I: • perttc1ionarcu continua;

I

IV. £XPERl"ENTA NF.CESAR.\:

Numele : Pn:muuele: Donumirta tx"tului : Lnfinni<r debutanl Grudul profesional al ocnpantului postnlui . debutanl Ntvelul postului; de executit Pust. uctivuaie de ingrijin: la 'ocli3 cu patur]. Pozhln in CORICod. 5321 OJ Stutlii. Scoalu genemla. _ ()omeniul: sansrere. Spccializarea; - 11.SARClNI ORCANIZATORlCE: Secliunea I -Locul de Mun<.-a -

- Companiment Pecliatrie. Secliu11ea II - Timp de Iucru - 8 ore / zi, Seetiu11ea IIl·Relatii Organi7.atorice· a.).lt'rarhice - Suhordonare - asistent medical sef -comparnmeru Pediatrie .

-Supre.ordonare - medic specialist coordonator , compartimrnt Pediatric b).Admlnistmt iv-subordonnro managcrului,dirtc1orului uiedical.medicului set7coordooator

sectie,asistl!ntului medical coordonator de cornpartimcnt. cj.De control, indrum11re, £upervizare: ingrijitori de curatenie. d).Functitu\ate·medicii de specialltate dm >JCCtie,laboratorul de analb.e medlcale.radiologi<' si Imagistica medicalaJarmac1e, camera de gania,asistencii medlcali,in!irrmerii si ingrijltorii de curaterue din secue si alte sectn si compartunente,cu toate sectlile si eompcrurnenrcle din cadrul unitatii,et.c. e).Colaborare .cu rnedicul curaru.cu alt personal cu studii supcrioare,asislenti rnedicah, inlirmier!,ingrijitori de curatenie, celeh1lte scructuri functionale din spital.Dm punct de vedere adminiscraliv va colahore. cu asrstenta medicals principala sere. de eompartiment. Din punct de vedere al mgriJirii bolnavului va colabora cu asistentul medical lt<:.enliat,asistentul medical generalist cu postliceala,asistenrul medical obstei rica-ginecologic: cu pcstliceala. ~·De reprezentare - a echipei de ingrijiri.. g).De consultantn- conform competentelor postului.

m. PREGATl.RF.A PROITSIONALA rMPUS1\ OCUPANTULlf1 POSTULUI: 3 I Pr~gatirea de baza.

___ _:Scoala i;enentl:l_ ----- ------ ------ __ , 3.2.Nlvel srudii:_gimnuiale. ----- ------

3.3. Pre!ll'tircn despec1alitatc: - cursurt de mfirmler ----' - prln programlll national de pregatlre a infirmierelor __ • _ - cnhiicari.spccializarl necesare, _

I.DATE PCRSONAL£:

FISA POSTUJ.,UI NR $0 or.N_O~'f-'0'-1~__;;_-'-- ANEXA LA CONTRA(.'TUL INOfVIDUAL Uf. M1JNCA NR. ntN: _

INFIRM1£R DEBUTANT

UNll A If SANI !'ARA. Spilalul Orasenesc Turseni SEC11E/[)EP ... RTAMENT/LOCATIE: PEDIATRIE LOCA TIA:loe. Turoen!.lud Gori.str.Sanatatii.nr.J

,

• lucru in echipa mullidlsc1plinara: • competente genct~le

· C\Htlunic-arr.a in1eroc1iva; • respectarea drepturilor p;:rwanei lngriji1c: • suprov~gherca ~uu ii de sanatate 3 persoanci ingrijhe:

• compeseme spec1ticc: · alimentaree si hrdratarea persoane! ingrijitc; • igicnlzarea spatiulul in care sc nfla persoana lngrljita; • acordarea ingrijit llor de igicna pentru pcrsoaneie lngrijiLe • tronsponarca rufariei; · transponul perimauelor ingijile .

• aiaonornle in efecruarca compe1entclnr specificc postului.

~ 2. Gradul de autonomic in uctiune: autonomie conform n1velulul postulu]

5.3. Efom1l lruelectual : • 111 rnport cu eomplcxltat~ p<•stului

Vl.DJ:'.SCRIF.REA RF.SPONSAlllLIT A Tll POSTULlll: 6.1. NecesnaLcu unor aptiLudini deosebite:

-abilitate de comunicart.muncu in echipu.promptuudu11.:. atenue ... i concentrate distrlbuuva. asumarea rcspul'ISabilitatii, m:inualimc.rezistenrn lu srre:. . • manualitotea,munca in ech1pu.comunicarc ,; empaue;

61. T ~hnologii ~peeiale,specifice care trcbuie cunoscutc: • tennid de dezinfcclic; • tehnicl specltice activitatu de Infirmiera:

6.l.ResponsnbiUrotea lmplicata de post: • Responsahilirntea priviml efectuarea curateniei si dezinfect ie: • Kaspunde pentru rt:dliznrCI\ nnuror atrlbutiilor si sarcmilor ce ti sunt srnbilite; • Raspunde de cal11111ea lucrurilor efectuate; • Rsspunde de respectaiea NTS ,; PSl.specificc domeniului sau de activitatc: • Pastrarea c0t1tidentialitatii, • Rcspruis.abllitaLc in ceea ce privesie cnnoasterea si respcctarea legisl•tici in vrgcere; • Respnnsubili1111l in raport cu obiectlvele pnvind socurltou:a,rei.ulrunentul irncrn. procedurilc de lucnr • Ru>ponsabilitalc In respeclllfC11 normelur de igiena in vigoare: • Rcsponsabliita10 in rcsp~tare• NPM sl NrSI, • Responsahilltote in plnnilico.rea s1 reallzarea ac1ivitalii proprii:

Rsspunde natrlmonlnl,in len1elul n1lrn1cl9r si princjniHor ra,punderll t'ivilc co1ui·n~1u:ilc .. pc11tru pnr:ubclc 01nttriale prod!b~e aneaJn1oruhtl din ylnn sl In lcgR111rn cu 11111ocn lor. _Sa seslzczc oricc dcficicnte In actlvjtatea pc care o deafasoara . VII. srERA OE RELA fll:

7 I. Grudul de solicitare din partea struc1urilor lmerne ale lnsutuuei publice: • mediu : 7.2. Gradul de solicitare din panea srructurilor externe ale ins1im1lei publice: · mediu : 7.3. Grodul de solicitare din panea ceuuenllor 51 zsau subiectilor eervicillcr oferite de instimtia publica: -rnaxim.

Vlll.SCOP: 8. l l>e a insotl persoancle lngrljite lu indephnirea activitatilor cntidiene : 8.2.Pc a efecrn~ mgrljirl legare de functll de lntretlnere sl continuitate 3 vieui;

IX.OlllEC1'1VEl'RINCrPALE AL£ POSTULUI: 9 I A>igurarea lgieniel,hidr~l•rii si alimemuticl corespunzatoare a pen;nanci ingrijhc : 9.2 Truusponul si insotirea persosnei ingrijite; 9.3.Stlmularea pllfticlparii persoanei ingr1jilJ: lo acuvuattle zilnice , 9.4.AslgnraruL cootinuitatii ingrijinlor de sunatale

X.STANDARDE DE PERFORMANTA ASOClATE POSTULut (exprirnat pnn indlcatorn ; 10.1 Cantitate- numarul de bolnavi ingrljili in compartimcnt , 10.2 Calilate - gradul de saosfacere a beneficiarului serviciilor oferite; 10.3 cesturue- urilizarea efic1enta a aparaturii si marerialelor samtare foloslte; 10.4 Timp - Retlucerea nmpilor necesari cfectuarii Iucrarllor spedfice acnvitatii de aslstenta

metlicala, 10.5 Utilizarea resurselor. Capac1tatea de utilizare a apa1aturli din dotere; 10.6.Participarea la difente formc: de presatirc profesionala pentru insusireo. unor tchnic1 modeme si el1ciente; 10.7 Modul de rea.lizare: Aprecierea gradului in care se integrP"za in lucrul m cchipa . initlativa pentru formularea de no1 soimu

Xl.DESCRIEREA POSTULUl· CRJ'l'ERil DE EVALUARE. 11 1.Pregaurea pro!esionala impusa oc11pantului postului : scoala genera.la,

17 C. l.Plnnifico !ctivitatea de ingrijire n persnanci ingrijite corespunzator vurstei si regimurilor recomandate cu respectarca nonnclor ig!cnic~-'lllltitare. 17 .C.2.Es1ime~7a perloada de timp necesara derularii acl ivitaulor In functie de srarea •i cvolutia persoanei innrijile 17.C.3.Stnb1les1c ccrect nocc'lllflll de materinle penrru a aslgure o acuvuate nuenm 17 .CA .Acnvillltik si re<ur•clc sum plnni nccte pnn veriflcareu tururor ctementelcr penlru lncadrares in Loi menele finale. I 7.C.S.~tectuel1Zll igleni~are:i spotlltor in care se anu persoana mgrijua (camera" dcpeudinte):

• C3mcra persoanei i1tgtijile ~1 d"penden1elc sunt igienizate permanent penrru tncadrarea In pararnetrii ecologici f>r•v&Lu\l do nermele lgienico-•nnitare spec1ficc

• A1mvi1a1ca de l&feniznle ~I curaienio este ef~cwatll conform nnrmelor igienieo saniture. • lglenizaree eamerel esrc cfec1unt~ periodic pron unhzsreu materialelnr de igienlzare ~pccifice. • lgi<oiznrea cin;uildor tunc\ionale este re•pcc1111d cu smcte\e pe111ru prevenin:a U"WlStnJterii infcc\iilor. • indepnnnrea rniduurilor ~I re<nm1or menaJerc estc efecma1a cu cunstiincioritate, uri de cate ori est< necesar. • Rez1duurile bi 1es1urile mcnnjere sun! dcpozitatc In locurile special am<:uujate.

17 C.6.Rnspunde de cunuenln si de-1infectin sectorulul reparrtza1 rcspectand (lrdlnul 26J/06.0?.?0tl7. 17.C.7.Raspundc d< utillurea sl pu>IJ~ft In bun< 0011dl1li ·' u<lensilelor folo<ile cc le ore pel'3on:tl in p,riJa,precum 'i u celor t-ure se lolosesc iu comun si le depozilenza in •-ondill 1 de si~urnmn. l 7.C.S.Uec111e>W1 ingrij1ri de isiena corpnmla u pcrsoanei in!'' iji1c:

• ingrijtrile corporale sun\ cf~cntate cu lndem~nar~ coni'um1 tehn1cilor spccifice. 9alo t01.•lft>ru11LillA e$re efcc;tu~\t:. oe.riodic:: snu orl de cilte uri este n«:esar prin utllizare~ rro<lU!i<.!lor cosmctlcc ndecv;,1e.

• lagrijirile torpurale sum acorcfa1e cu con,tiineiozitate pemru prevtnir~a tnfcc\iilor Si a escurclu1. • imb~nreilldezbr!lcaren per<onnci ingrij1te e<le efcc1Unl~ cu opcrn1ivila1e conf~m• 1d111icilor $rcciliee.

3

11.2.EKJ)Crienta necesara executarii operatiunilor specifice postului : ·; 11.3.Diflcultatea opera1iumlor specifice postulu]: 11.4. Oiversiratea situatiilor s1 operaciunilor de efecruat ; 11.5.GraduJ de auioncrme in acnune : 11.6.Necesltatea unor aptttudini deosehite; 1 1. 7 .stera de realaW (de a intra in rela.tii.de a raspundc) : • se subordoneaza mediculul

coordonacorde c:omparomem,asistenltllul medical coordonaror de compart1ment. XU.RESURSE ALOCATE POSTULUI : 12 I Penrru a iodeplini reo.lizan·a ob1eclivelor propuse.cat si a efecruarii sarcinilor,atributiilor s1 obhgatiilor de serviciu se foloseste de dlspozitive de specialitate corespunzatoare. Xlll.ACOMOPAREA CO CERJNTELE POSTULUl DE MUNCA : 13. 1.Pencru o persoana expcr!mentata acomodarea cu postul se realizeaza intr-o perioada de 3 luni ; 13.2.Pentru o persoana neexperimenh11a acomodarea se realizeaza intr-o perioada de 6 luni. XIV.CONDITDLE POSTULUI DE MUNCA : 14.1.Program: 12 ore r= zi.sarbatori leg<Jh1,se pot face si ore suplimenrare cand situatia soliciia acest lueru In cond.itille Codului Muncii , 14.2.Natura muncu : munca este atat individuala cat side grup; 14.3.Deplasari: obi,snuit,deplasarile privesc aria de acoperire a unitatii.Uneori unele actiuni organiiate de unitate presupun deplasan la distante marl ; 14.4.Condltii materiale : - aspecte specifice postu\ui cu privire la: - ambient . secua cu paturi.olidi , • poaitu de lucru ; - deplasari :in incima spitalulur : · nexe . nu ; • spatiu de lucru . compartimentul cu paturi,anrxe. 14.5.Conditli de. rormare profesionals conform Ordlnului nr .1225 /24.12.2003 si conform ordinelor In vigcare. XV.ROLUL POSTULUI: De a exeeuia in bune conditii atributllle, sarcinile, ohligauile,responsabilitacile core,.punzatoare functiei de mfirrnier in cadrul compartlmenrului de pediatne,canfor.m prew,derilor legale in vigoare,precurn si cele prlmite de la seful ierarhic superior conforme cu sw:ctalttatea. XVJ.SAI.J.IRCZARE; 16 J .Salarizlm:a esre in conformitate cu prevederile legale in vigoo.re,cu grila de salarizare si prevederile mterne ale unitatil . XVU.ATRIBUTULE INflRMIERULUI CARE LUCREAZA TN SECTITLE CU PATURI : ;cvn.A.Atcfbuttile intlunierulut decurg dJn competentele certiRcate de actcle de srudU obtlnute, cg urmare q parcurgedi une{ fonne de lnvatamant de sneciallta±e recunoscute de l§ge. XVU. In

17.C.9.Merninc iglena lel'l)eriei perseanei ingrljlte: • Len.1ena bolnavului cste schimbata la un interval de maxim 3 Lile sau on de cAle ori este neccsar prin aplicarea

tehnieilor specifice. , CfectucU>t schimbarea lenjeriet parului ocopat'neocupa; on de care ori este nevoie • Sd1unborea lenjerie1 esie efccluat~ cu tndemsnare pemru asigurarce conforrului perscanei asistare. • Aeeesnrillc pruului (masute de servlt la put.somiere etc.) sunt adapiate cu opcrativitate lo necesuarile unediatc

ale pers1>and ingrijite. 17.C.IO.Colecteaza si transpurta lenjerln si rufele murdure.

• Respecta niodul de colecrare si ambalare a lenjeriei murdare in functic <le gradul de rise conform codulei de proccdura:

• Ambals] dublu J1Cnll11 lenjeria comaminata (sue galhcn-portocaliu), • Ambala] slmplu pentru lcnjcrla necomamlnata (sac alb).

• Respecta Precautiunile Un•vel'sate. • Lcnjerio murdere se colecteaza ~I ambaleaza la locul de producere.ln usu fel incat sa fie cat mai purln

munipulnta si scuturata.m scopul prcvenirii contamlnarh aemlui.a personulului si a pacientllor. • ConrroleaZl! ca lmjerla pe care o colecteaza sa nu coruina obiecre intepatoare-mietoare ~i dcscuri de acest Lip. • Sc interzice sortarea la locu! de producerc a lenjeriei pe tipuri de arncole • Respectn codul de culori pr iv ind ambalarea lenjcrici murdare. • Depczttarea lenjeriel murdare ambulate se face pc sectle inrr-un spaliu in care paclentii sl vizitatorii nu au

acces. • Nuse permite scoaierea leujeriei din ambalajul de transport pana la momentul predarii la spalurorie. • Asigura transportul lenjcriei Ill 'palutode.

11 (' I I Prcia rufele curate de la SP81atnric· • Len Jena curara este rrensponata (le la spalarorie la scctiu c linica In saci 1101. • Depozirarea lenJeriei curate pe scctii se face m spath speciale destinate ,; amcnajate.feriie de praf.umezeala si

vectorl, • Oepozitea7.a •i manipuleeza corect.pe secrie.lenjeria curata.rexpcctand codurile de procedura pnvind igiena

personala si va purta cehlpamentul de protecue adccvat 17.C.12.Tine evidente la nivelu! sectici.a leejeriet predate sl a celei ridicate de la spalatoria unitani. 17 .C .13.Transporta a!imentelc de I• oftciu.lbloc alimentar la masa/paiul persoanci ingriiite:

• Allmentele sunt transportllte re'l'cctAn() cu riguro2i1a1¢ regulile de is1enn. ' t)i,t1'1nuirea a!lmcmelru la parul bolnavulu[ sc race rcspcctand diete Indicate. • Tramponarea ~i m:1n1pulan:o. ulimemelor se race toloslnd echipamenrul pcntru scrvirea rnesei.special destinnr

acesrul scnp (ha!n1,ma1IW<i u.: bumbac ... ) cu respectarea normelor igicnico-saoitore ln vigoare. • tnlatura r.:sturlle ellmenrarc pe clrcuitul suibilit.

17.C.14.l'r<gnleste p\!rsoana lngrijita dependcnlll pcnuu aliment~re si hidmrnre: • ~ezarea purso•m:i ingrljite se fllce tnrr-o pozitic confor1nbila p<ntru u puten Ii hr:lnit $i hidrntar.corespunutor

n:C<lmanJarilur ~i indica1iilor speciall$filor • Masa esre aranjnlA \imind cont de crlttril!e tstetice ~i de particulurit~\ilc per>oru.1ei ingrijite.

17 .C 15.1\iut~ persoana ini,..,.ijiuo lu nctivitate~ de hronlre 51 hidnn•ro: • Sprijln\11 necesar h~n1ni per"4.>anci i11A{iji(e se acorda pe b,1zu ~valuarii autonomici pcr~nnnh: in hmnirc ~i a

.starii de s-a.nAtate u Ut.'1..-stl.:ia. • Sptijluirea persoane1 lngflJ itc pentru hldrn1are este renlizntA cu grija prin administrarea cu consecvcn\A a

lichidelor. • Spnjin1rca pcmianci irtgrijite pentni a.Jlme.ntare se face cu nper.Uivitatc ~· indcmduare pe tot porcursul hrnniril. • Acordaren de ajutor pentn1 nlimenturen ,; hidra1nren persoanelor ingrtJllC tine seama a1d1 de md1ca1iile

mediculul,de stma pacientului ciit ~id~ preferin\ele.obiceiurile.trad11iile alimenrare ale ace.stora. • Allmentorea personnel lngtlJ 11e dependente se foe.,, suh 'upru~~\).he1 ca asis1entei medicate de salon.

17.C.16.lgieulzenza veseln persoanei lngrijil~: • Ve_"lcla pc.-rsolknci i.ugri.iite e.ste cur:i\"Jta ~1 dez1nfccuua confonn normi.:lor x1n.:cilicc.ori di! cote ori cstc necesar

pet1tru ilureruperea !anrulul epidemiotogic. • Vesela pcr1ioanci illgrijite este igieniza1a dLtpa fleca11: lntrebutn(•rc. prin utilizurca matcrinlclor de i~ienizor<

speciticc. 17 .C t 7.Ajulll pcrsoru1a lngrlj ita la satisfacetta nevoilor tiziolngice:

• ln~nteste pcrsonnn ingrij.ha In tonletn in vcde-ren St'ltist~icerll nevoilor fi;r1nlogice. • Deserveste fl('r<oana imnbilizatu cu uri11are.buzin<1e,tavitc rennk etc .. contonn rchnicUor spec1tice • Persoana ingrij1r~ este 3Jlltatl\lnsi<tnttl cu calm la sathfacctcn nevollor flziologice.

17 .C.18.Efectucaza moblllzarea· • \At1hili.L1\rPtl r,.ri.,l'lo\ni>i fnP,.rljitt- (I! efeelW!!!.Z9 CODfDml Cipul11i ~j Jimpu!ui l;(UbiJ{1 J~ ~Chip3 11\edic.al3, • Moblllzare3 ~stcadapuna pennancnl la iitWJ(iil< ncp1cvliLutc ap~ru1c In codrul ingnjlrtlor zlln1cc. • Ef.:c1ueiuu mobilizarea prln 3cnrdarea <prijinului lu mnbilimrc. • Frl'C\ct11n ~I tlpul de mobllizare s11n1 3dap1aie permanent In ncc<:>it~1ilc pcr>O•udur inp,rijite.

4

5

-apliCD procedurile stipulate de codnl 1k proceduro privind gcstionarea de,eurilor infcclioasi:~

... iglll'll mmsporrul cltscurllor 1nfi'ctioase pe circunul s1ubili1 de codul de pmccdura: -tram;porta pe c1rcuiwl stabillt rezidttri!c allmentare m conditii corespunZ>1t1}!ITT!,raspunde de d.rpuuerea !or corecla in reclpiente,cun11a si dezintcc1eazu p11belele in care sc p1l!ltreaza si se rnmsport• 11.cestea:

17,C.27.lsl consemncaza ~c1Jvit3tea in fan pnclen111lui ,; roporteaza ac11vil>lt1>U desfasurata,in •eris prin semnarea tisclur de muuitorlzllre ti actiYitatil (stmnamru continnnnd reali:zarea ntruror pasilor din protocoale ,; .chem• de lucru) si verbal la seful ierorhtc •upcdo1 (aslstenrn mcdicaln coordonatoare). semnaland nric. problema aparuw in desfusurarea activitatii. 17 .C.2~ <;erv1ciilc >Unl okrlle cu promptit11d1no.co11fom1 cu cennl!! de co litat< o r~c1entului. 17.C 2~ Ccrintcle cc dep~•e<c uria Jc con1pcte11hl prop11e sun1 rap"nute serulu1 1~rarhic >upc1 kir 17 l JO.Siwntiile ncplacutc '"'II crar.ue cu oalm.pe prim plan fond grija fata de pac1cn1. 17.C.3 I Rc,pcciu st aplica nurmek prevazutc in Ordinul MS ar 99-1/ oet.2004 si Gbidul prnoilc de managc111ent al expt'"erli ocddentale la pruduse biotoglr• ptivind prevenimi si comba1erea infoctiilui· nosocomiale. 17 C.32.Aplica Normelc de Protec.tia Muncii >i Nom1cle de Pro1cctic privmd Sttngcrca lttcendiilor:

• Aporatele elcaricc sum binc lzolatc >i nu se tolosesc cu mai11ile umcdt: • <)pcrutii1e dt eumnre 'c cx~ta cu eca mui n1u.n: atenut.peiliru u cvitn accidC"ntele~ • ~olu1ii1~ de curat1re ~e 1nunevrcaxa cu muinih; µrot.ejat\!'~ • 1\paratele clcctrice se deccmcctoaza de la curenl lu ,rersitul programului Jc lucru; • Dcfectiunile lvne la cch ipon1e11te.instal•til <kcll kc se anunlll cu promptitudine la as1Stcnta coordonatoare

Jc compammenL 17.C.33 Poartu cchipamentul de prolettie prevazul Je regul.imcnt\11 de ordine intcnoara. Cafe va fi schimbat ori de c"Btc ori estc ncvnie, pentru pa~lrarea lgi<nei si a Mpectulul csletic personal. t7.C.34J)eclara imedilll w.istentel medic11lc coordonatoare nrice i111bol11nvire acuiu pe <me o prezima precurn si bolile ll'llllSJnislbile aparulc la membrii 1itmil1d sale, 17 C 35. l•i d<:>(Jl!IOarQ ac1ivf!lltca in echipn resroctoocJ tnpo11uril< 1erarh1cc ,j fuuctlonole. t 7 C 36 R·"P"'"" • Dr<ptunl• paeiMmhu » co11(om1 Ordinuhu M~ 46111.01.:!00J 11 C.37.Nu are dreprul .a cl"" rclatii prlvind $tun:a pocitntulul 17 C 38.D~nolmrea prnfc,iunaln In corelaii" <u <.'1g<nt<lo pnstuluL

• uutoevaluare

• Mob1lizarea persoanelor iugrijite esie 1:J1:«tua1~ prin utillzarea corecia a accesoriilcr speciflce. 17 .C.19.Comumca cu persoana ingrijita folosind fontlll de com unicare adecvara si urilizand un limhaj specific:

• Cnrncteris11c1lc cornunlcaril cu persoana ingrij!Ui sum ldemificatc cu obiectivitatc lu vederea stimularii sehirnbunn de informo1ii

• L1mbajul speciflc uulizat este in concorJw11~ cu abllilfl\ilc de comunicnrc ldenuticate la persoana ingrijilll. • Lhnbaiul utilizat respect~. pe cat poslbil. spcciticul mediului din care provinc persoana iogrij11A. • Ltmbajul folosi1 ln eomunicare« cu per-oane ingrijilll cste adecvai d~lvoltarii fizice. socialc ~i educationalc ale

ucestuia. 17 C. 20.La ternnnarea programului do lucru va predu pacientli 1nfim1it:rd din urmntorul schimb penrru a sc nslgura de centinultatea lngrijiril1ir. 17 .C.21.Ajuio la tmITTJlOrtul persoane 101 lngrijire:

• Utili2eaz3 aceesorille necesare transportului conform programului do ingrijire sau nri de care ori este ncvoie, • Pune la dispozitl3 persoanci i11griji1e aeccsorillc necesare conform upuh» de imobilizar~

17 .C 22.1nsote$te persoana i11grij ilB ln vederea efectt1arii Ul\01' lnvesrigaui; • Preguteste persoana ingrijila In vedcrea iran•ponulul (uubracarmntc corespun:moare). • Preia foaia de observatie de la asiSlenta medicala, fisa ce vu i11SOli pac1en111l.;.i pe care ova prccld la cabineru! de

eonsuhaue in1crc1inlca,iar In finallzaren consuhatiei se va asigurn de renimarca acesteia, • Transpcrtarea pcrsosnci ingrijne se Glee cu grij~,adecvat specitlcului accsteia, • A$tepmrea finnli2l!rii mvcstiga1iilor persoand i11grijlte seface cu corecnrudine ~i rabdare.

17 C2l. Resp<!Cta <i uplica normele prevazute in ordlnul MS nr 122612012. privmd 11p1obaren Nonnelor tehmce de satiultllre 4 deseurHor rezultate din ec1ivita11le medicnle precum ,; a Metodologici de culegere a daielor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din acriviterile medicale 17.C.24.AJu"' I~ trunsportul persoanelor decedare:

• Asigura i1olarca persoanei decedate de resiul paciennlor. • Durm deelararea dec.,ului lndepanca1.a lenjeria decedatulul ~I ti preg;ilc,tc pentru 1ran<pnrt in husa desnnaia

acesrul £cop. • Ajuta la rranspcrtul de<:edmulul la camera fngnrifica.desunata depozltarit cadavrelor. • l'arlicipa la Inventarierea bunurilc« per<tmnle ale personnel decedate • Dezinfectia spa\iului in care a •urvenit dec"ul '" ofectucaz3 prompt.respectand norrnele igienico-sanium:.

17.C.lS.Respeclll ctreuitcle functiomtle in cadrul spltalului (personnl san imr/bolnavUapl!rt umtorL1enjcrielma1c1 ia le san itaretdcscuri).

17.C.26.Respecta aiributlile confonn Ordinulul M.S. nr.2!9!01.0·1.2002 privind depoznarea >i gesuonarea descurilur mfcetloase:

6

18.10.Respecta si isl in<im•slc prevederile le~i<lllliul din domcn1ul sanarntii si sccuritaui m munca (Logea 31912006); 18.l l.Respecl8 confiden1ioli1:uea mturor dutelar si infom1111iil11r priviLuarc lo aslgura11, precum si inti111i1atea si demnllatea acestorn; !8.12.R~pecta I< Drcprunlc pudc111ulul •• confonn Ordinului MS 46121.0 I 2003 ; 18.13 .. Respectn programul Je lucru Si rrogramurca concediulul d• 11d1hnu; 18.14.~e prezlnu1 la scrviciu i..U dcpUna "'npacho.tc de mun"u p-vntJ" D ofccn.1:1. scrvicii h• pnnu1l~tl'il d.e: caliuue lmpu"i de compart1ment; 18.15.La mCL'Putul si sfnBirul pmgrnmulu1 de lucru 3cmneaz.u cundico de prezcn1a;

• uplic~ metodologia tic culegett a da1elor pcutru baza nn1ionala Jc Jute prlvind deicurlle re111l1u1c din ac11vila1i 111edicale

lnOrmlera din uni1a111c snnllarc arc urmn1onrele :ttribu1il: • aplt~ pmccdurlle stipulate d• codul de procedurA;

• cursuri de pregatire!perfrclionare I 7.C.39Respl!Cta lndeplinirea conditiilor de igicnu mdlvidu•w efcctuand comrolul periodic al starii <le sanatate pentru prevemrea bolilor trnnsmisibil< sl tnlaruraren pencolub» declnnserf unor epideuui (viroze r1?Spirotorii,infec1ii cutnnJ1te,d1aree.1ubcrcllloza,etc.). 17.C.40.Respectn rc41,ulwncntul Intern al sp1talului. 17.CA I Respecta programul de lueru de 8 orc,programul rurelor de scrviciu SI programarca concediului de odthaa, 17.C.'12.Se prezinta la serviciu cu deplina capacilate de munca pentru a efecrua servicii la parametrii de calltate lmpusi de

sec tie. 17.C.43.La iuccputui s1 still"iitul program11h11 <lo lucru semnc•za condica de prezema. 17 C.44.Re!<pccl.9 ordinea s1 diwiplirni la l~cul de munce, fol<><«lc huearal si cu maxnnn eficierua tirnpul de rnunca, 17 .C.45.ln funclic de nevoile sectiei ,;i prclua St all" puncte de lucru 17.C.46.Respecta ~i isi insuseste prevederlle le&lslnliai din domeniul sanatutii sl securuaiii in munca (Legea 319/2006). 17.C.47.Se va supune masurttor administrauve in cc•'ll ce privesre neindcpllnirea la limp ~i intocmai a sarcmilor orevczute

lu lisa posrului. XVlll.ATRl8UTll GENERAL£: 18.1.Comu nlca rea in tcractiv4 ;

• \1c111ine dlalogul cu personalul din cadrul uolta1ii sl dm exrerior . • Panic1pA Ju discU\ii pe terne profcsionale , • "'1tnli~ dialogul permanent CAI persoana ingnj 11a s1 apartinutorll acesruia · • l{eali, .. "fll.ti eomunicare terapeurica cu unele catcgcru de pacienti:

lS.2.Mnnc:t In cchip~: • Stabll~tc sarcinl in cadrul echipci; • Renliuo.zli lmplicarea lndividualA tn efectuarea sarcimlor:

18.J.Asl~urilrcu $1 ge5t1on~rutt cJicicntn 11 resnrselor rnntertale: • Stabilel)le necesarul de resurse , • Asi~ur6 recep\ibru'lren ~i depozlrarca materialelnr : • Gesnoncoza resursele , • Asi~ur:I leg3mru cu serviciile lmplicate in proc11mreu materialclor folo,itc;

18.~.F.luburorea plnnului de ingrl]ll'e: • AnalizC11Lil nevoite de ~n3tnte indiv1duale ~i do grup : • Stubile~ obiec1ivcle de in.gnJire; • lmplcm1:111eaz~ conduiw fa1n de beneficiar;

18.S.A•i1:11rar<a ~I suprnv•cherca allmenrn1iei pcrsosnei ingrlJlie. 18.6.AjntA pacicntul In rrrupcrarca Cunc1illor arccmte. 18.'.Aslcuraren proprtel dezvullAri profosion•lc:

• lden11fici\ ncccslt~111c: • Purticip3 la eursuri de fQl1l'lare con1inlld , • rmctiL11 schimburl de experic111a; • Oes~uun\ ac1ivitati de 3utupcrfe<:tionnr~ :

18.8.Aplicarca Normelor de Pr<>lccllc u Muncll ,i • Nurmclor de l're,•cnirc ~i Stlugere n incendiilur: • Aplicures nurmelcr de prniec\la rnuncii, • Aphcarea normelor de prevemre ~i \Uugerc a lncendiilor (PSI) . • Aplicntea procedurilor de lnterventle :

111.9.Respcctarea si aphcaree nunnelor preva7Ulc in in ordlnul MS nr 122612012. pnvtnd aprobarea Normelor tehmce de gestionare a deseurller rezultate din activitatlle mL'<.iicale precum 'i • Mc1odolor,lci de culegcrc a <lutclor pentr\l b•z• n~1111nalu <le date pnvmd d.,;,,.urile rezulta" din activililtil< medicaie·

7

/,r..'Z11ltut<I< o~nnut~ -~'% s1 cuprinde ur111•t011n:k componenie oe b.ua &le c1 itenului de evatuare : a).gnidul cit~ 1111n'butiilc>1 de ser.lciu preVll.<Utc In fi"' posnclw • b).promptlrudloe <I opcrnhware: c).i:ulitate:i lucronlore•ecunu.: >i a 31.1ivitJtilor lksr.><uro:c.

J ~''"''""'r-.·a rf.."f/N'U 11'i/111.1lif 1""• s1 cupnnde wmat<,:tri:le componeme di! baza ale crueriului de C\ uluare · a).l'l.'\.'epll\lL1t.:.di>pooibiliw1e la eton ''4'1imen1w·.J)<'l">ewrentJ.nhic'<.l1v1w1c.diM:1ph11J. bl in1cn>1t.i1t:o imrllcnni u1 real1aire3 nmhutulor de >el'\-1~u.utih.?:1n::i i:<h1f'llt1.:nt~kir s1 a Ulllll:riaklor,1ncndrare.1 rn n<irnMtnt-lt de <-oo>um.utiliz.:irt'.1 ca kubmndui •

Luduptarea "1 •'011lf'lt«lf••IN '"'"K"I' 15• • ,; cuprindc unn:11uarcle componenre de ban •le erueriului de cv~!~t •

1).e>.:ccuum:a de lucrori complexe b).ucrivnau:u de nit1110

4. mmauv« SI CN<lll• jlaf; - /I,_,_ >i cupnnde urmatoarele COlllpOn<nlc Jt b:\/a ale crueriului de evuluare : a) propune:ri de ~lutii nol.moti\.-atta uctMOnt s1 evalu.uea cuno .. tintelor : b) pi'Opuneri Ut SCh1mbill'l,mUl"ate1 UC•~Onl >i evaluarea CUO<htinttlor.

11.XIL lndkutorl de perfom1an1A (SMO):

• Modul de indtpllnire cnntiturtva ~i <'111it•ti•ft a .•urclnllor:

• Modul de rhpuns lu alte ~olirit:1ri dtclt cele curente; XXlll.l'criondn de evntuure R pcrformanJelor (I 10): ,tnuol.

XXIV.ODLIGATll PRil\Cll'Al.E It\ AC1 l\'ITATF..\ Df' PRF\ E~lllf: A EVF::-0.'TllALELOR L'lf:PLACE.RJ: 24.litilizca?.a corect dotarilc postului fora sa isi puna 1r1 pencol propria existenta sau a

celoralati angajati.aduce la cunosmta sefului de rnunca oricc defectine si isi intrerupe

activitaica pana le remedierca ucestora. XXV.~~\ A.Ll,AREA PROFE~IOANALA A OC..:UPA.11.lTULUI POSTl.il.UJ: Acuvitatca profesionala se apreciaza anual, ca urmare a cvaluarli pcrfonnnntelor profcsionale individualc, de calre conduct11orul in~lilu\iei publicc. la pmpum:rea ~eliilui ier,1rh1c. ;\ \'.VT.OKLJGA r11 PltL'1CTPAL£ '' ACTl\'IT.\T~.A llF PllE\'F'.NIIU. A EV~~NTUALELOH NEPLACERT: 26.Utilizea7a corect dotarile postului fora sa isi puna in pericol propria existenta sau a

celoralati angajal1,aduce la cunosima .l>efului de munca once rlet'ectine si isi intrcrupe

activltatea pana le rcmeclicrea accstora.

t 8.19.Poarta tchi1.amenru I de prorecue prevazut Jc regutarnentul de ordine inrtrioam. care va Ii 'ch1mb'Jt orl de cute ori este nevoie, pentru pasrrarea i111cne1 si a aspectului esteric pc:N>llal; ll!.20.Se va supune masurilor administrati'e in eeeu cc rrhcste ncindephnirea la timp st mtocmai a sarcrnilor prevaane in l1Sll postului I R.21 lndeplinestc once '1ircint mcredmtat« de •u!"'riori1 carora << subordoneaza XIX.OllLIGA"l 11 r1u~Cll'ALE I'll A('TIVITATEA DE 1•rtEVE:i\1RE A [ll.rl:CTllU.>R /\SOCIAT£ .\SISTL '\'TEI Mf.l>ICALE:

raspunde de aplicarea Planului propnu de supraveghere a mfecullor n~oc1a1c a .. isrentel medicate ~1 a Planului de gesuonarr- a dexcurtlor rezultate m unna actului medical rare devin pane mregranr.. din pn-zema fisa

XX.Oil! EC., IVELI:. OE Pl RF'OK.MANf A 11\l)l\'IDUAl,A SI l'O~Dl::REA LOlt: t.11:alll:lreJ a111nutiilor curesp1Bl:r.11oore fw>euei 50''·•: 1 KicntiJicar.:a solutiilor adecvate de rezelvure 3 activitam curente - 100 o. 3.cunoasierta si ophc:m.'U consecvenra n rey,lem.:ntilTllor specrnce &<ti\ uatii de; !llSUrute Is• •. 4.in\'entiv1tate in £i'.blml unor Olide opcimtzart a acuvuatii d(:Sfa~w·nte - '00.10, ; ~a nonnei<>c de di"'ipllna ,1 ~ normelcr euce in mdeplinlrea 111ribu1ii111r - IS~•

X.'Cl.Cll!TERllLE OE EVALUARF A PERFORMANTbLOR l'ROFE~IO~ALf INUIHDlJALF SI 1'0'\'DEKEA LOK·

8

1\111 luat h\ cuno.i.tintn,m1·u111 lnsusit sarclnllc de servicru cc-mi rt\ in'' om pritnir un exemplar, Snlarhll: Semnutura: _ DATA: _

Am prlmil un r.cmplnr,. z} blrou Rt::-OOS. / ~

Semnururu l} Onrn-.O t c , .~.{--1~~,..__-t-----

Asi.icnt mtdkal prin<lpal ser, Comparrtrnent Pcdhllrie luh•na S1efane~u 'tco1natun1 _

~1cdic spetialis1 courdo tor comparllmc111 l'ediatrle, Or. Cnrtnu Mnri;o o ~ ~

~c1nnutur;1 "'-- ..... Dutn._+:4--79--.,i!'~<f-1'--

Oirec1or medln1I, Or.\lartin Lh lu Semnnturu -------- 0 n t •

26 Utilizeaza corect dotarile postului fora sa isi puna in pericol propria existenta sau a

ccloralati nngajau.aduce la cunosinta sefului de rnunca orlce defectine si isi intrerupe

activitaiea pana Jc remedierea acesrora, X.X\11.EV ALU AREA l'J~OFESIOAKALA A OCL PA!'\Tl LUI J>OSTULCJI: Acrivnatea profesionala se apreciaza annal, ca urmare a evaluarii pertormantclor profcsionale individuate. de cairc conducntorul instirutiei publice. la propunerea scfului ierarhic. X7Il'1IbCQM£gTENTELEINFTRM/ERULUl Dm CADRUL SPITALULUT ORASNESC TUBCEl".!I..; 2/l.J.1)£::SCRIERJ:.A ACTll lTATllOR CORESl'C\htTOARE POSTl'LL'I CTPRJVl)E S IRCIN/Lt: (iE1\'£RAl.E DE sr m tcu: ~LL ~.\(; IJ~TlL('l.~TRllJUTIJLI:: .IJL'SF:RIL"I DE INFIRM/ER DLU'RG orx ((HIPl:.IF\'TL"ll CCR71FIC,HF DL ~C"TCl.E /)£ STt DI/ SI CALIFIC~RL OBTl.\L'1E Cl I R.IJ,11/F A 1'4RCLC,f;R/ {'\F.I fOJIME DL /'\.I 17 HIA \ T REC{ \0.\Cl rt: os LJ:.C,E. IS F.'<ERCITARl:.rl l'ROFESIF.I, J\FIR.1111-RLL .4RE IU.:SPO\'SA8fl.lTAf£A ACTELOR INTRL"l'R/,'\SE IS C Wlll'l 11(Ill0/T11/ll.OR 11/\ HOl.l'L A trfONOI/ SI DLl.£GAT. \QT,1 : I ;,a poswlui va f! ac111allznta >au modifTratu dupa actr!« 1101111atfrc ulterlnur« prin dispoT}t/11 co111/11ru1or11/11/ 1m/tutll,11ngaju1ul ur111a11d Sii prlmcn<ca m1Jd/jlt:1Jrlle surventte st s« la duca /11 l111f~pll11irt!.