hotararea nr - icc.ro · functionarea §i finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale; -...

■

ROMANIA JUDETUL IASI

CONSILIUL JUDETEAN IASI

Bulevardul Stefan cel Mare §i Mtn, nr.69, cod. 700075, Ia§i Tel.: 0232 - 235100; Fax: 0232 - 210336; www.icc.ro

HOTARAREA nr.304 privind aprobarea Organigramei, a Statului de functii si a Regulamentului de

Organizare si Functionare ale Centrului de Asistenti Medico — Sociala Bivolari

Consiliul Judetean Iasi,

Avand in vedere: - Expunerea de motive privind aprobarea Organigramei, a Statului de functii §i a

Regulamentului de Organizare §i Functionare ale Centrului de Asistenta Medico —Sociala Bivolari, inregistrata sub nr. 32407/23.10.2015;

- Raportul de specialitate privind aprobarea Organigramei, a Statului de functii §i a Regulamentului de Organizare §i Functionare ale Centrului de Asistenta Medico —Sociala Bivolari, elaborat de care Serviciul Resurse Umane §i Salarizare si inregistrat sub nr. 32409/ 23.10.2015;

- Adresa Centrului de Asistenta Medico — Sociala Bivolari nr.2245/20.10.2015, inregistrata la Consiliul Judetean Iasi cu nr.32025/21.10.2015;

- Nota de fundamentare a Centrului de Asistenta Medico — Sociala Bivolari privind aprobarea noii organigramei, a statul de functii §i a Regulamentului de Organizare §i Functionare;

- Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr.237/28.08.2014 privind aprobarea organigramei §i a statului de functii ale Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari;

- Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr.174/24.04.2008 privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare al Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari;

- Prevederile Legii nr.53/2003 — Codul Muncii, cu modificarile §i completarile ulterioare;

- Prevederile H.G. nr. 412/2003, pentru aprobarea Normelor privind organizarea, functionarea §i finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale;

- Instructiunile nr. 507/2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, functionarea §i finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale;

- Adresa nr.25352/07.10.2015 a Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice;

- Prevederile art. 91, alin. (1), lit. a) §i alin. (2), lit. c) din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare;

HCJI nr.304/29.10.2015 Paging 1

PRE SE Cristian Mih

- Avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Judetean I* din data de 28 octombrie 2015;

- Votul in unanimitate exprimat in §edinta ordinara de plen din data de 29 octombrie 2015 si consemnat in procesul - verbal al acesteia;

In temeiul art. 97 alin. (1) §i art. 115, alin. (1), lit. c) din Legea nr. 215/2001, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare,

HOTARASTE:

Art.1 incepand cu data prezentei, se aproba organigrama — anexa nr. 1, statul de functii - anexa nr. 2 §i Regulamentul de Organizare §i Functionare ale Centrului de Asistenta Medico — Sociala Bivolari. Anexele 1, 2 si 3 fac parte integranta din prezenta hotarare.

Art.2 Cu aceea§i data inceteaza aplicabilitatea prevederilor Hotararilor Consiliului Judetean Iasi nr.237/28.08.2014 privind aprobarea organigramei §i a statului de functii ale Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari §i nr.174/24.04.2008 privind aprobarea Regulamentului de Organizare si Functionare al Centrului de Asistenta Medico-Socia15, Bivolari.

Art.3 Prevederile prezentei hotarari vor fi duse la indeplinire de catre Serviciul Resurse Umane §i Salarizare prin grija §efului de serviciu §i de catre Centrul de Asistenta Medico — Sociala Bivolari prin grija directorului.

Art.4 Biroul Relatii Publice, Monitorul Oficial, Relatii cu Consiliile Locale, Consilierii Judeteni §i Presa va comunica in copie prezenta hotarare Institutiei Prefectului Judetului Iasi, Centrului de Asistenta Medico — Sociala Bivolari, Serviciului Resurse Umane §i Salarizare §i Directiei Economice din aparatul de specialitate al Consiliului Judetean Iasi.

Art.5 Aducerea la cunotinta publics a prezentei hotarari va fi asigurata de catre Biroul Relatii Publice, Monitorul Oficial, Relatii cu Consiliile Locale, Consilierii Judeteni §i Presa.

Data astazi: 29 octombrie 2015

CONT NEAZA SECRETAR A DETULUI IA51

Lacramio VERNICA

HCJI nr.304/29.10.2015 Paging 2

Asistent medical - 9

infirmier -15 Asistent medical ,ef -1 Medic - 1,5

Kinetoterapeut -1

Psihoiog -1

Asistent Social -1

Economist -1

Conducere 1 Total Executie Medica 11,5 50,5 Admir:istra 17

Auxiliar 21 Magaziner -1

JUDETUL 1A$1 CONSULT!, JUDETEAN 1A$1

Anexl la,l-iot6Aarea Nr. 5 0 7

Anulea011. Luna..../0 Ziva

Administrator -1

Fochist - 5

Paznic - 2

Electrician -1

Spalatoreasa - 2

Buck' ar - 3

ingrijitor - 4

Director -1

Anexa la H.C.J. din 6'. AI. 2"14

ORGANIGRAMA

CENTRULUI DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI

Director, BriKunt Petru

C . 0

Economist, Velescu Andreea Alexandra

Rasptuid in privinta realitalii, regularita

Asistent social, Iftodi Paul-Marian

Imi asum responsabilitatea pentru fundamentarea, corecutucithea, legalitatea 71ifioaniaii acestui insais axial

ROMANIA JUDETUL 1A$1 - CONSILIUL JUDETEAN

CENTRUL DE ASISTENTA. MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, juri Iasi • Teltfax: 0232 292291; 0232 298545 •

AnexA la H.C.J. nr. 30 din 29. /0.20/4"

Stat de functii Valabil de la data de 01.11.2015

Nr. crt.

Funclia Grad- treapta

Class salarizare (minim)

Nivel studii

Numar posturi

Observatii

Functie de conducere 1 1 Director 72 1 S 1 Functie de executie.

Personal medical 11,5 Medic Specialist i 62 S 1,5

2 Asistent medical sef 25 SSD 1 3 Asistent medical t Principal 43 PL 3 4 Asistent medical 41 PL 6

Personal administrativ 17 I Economist II 40 S 1 2 Administrator I 15 3 Magaziner 1 13 M 1 4 u citor calificat (Bucatar) IV 8 G 2 5 Muncitor calificat (Bucatar) V 7 G 1 6 Paznic II 12 G 1

laic 12 0 8 Munci Cal (FOChiSt) IV 8 G 4

. 9 Muncitor calificat (Fochist) 6 G 1 10 Muncitor calificat (Electrician) 1 15 M 1 11 Psiholog clinician Principal 48 S 1 12 Asistent social Practicant . 42 S I 13 Kinetoterapeut 30 S 1

Personal auxiliar 21 I Infirmier 14 G 15 1 ingrijitoare 12 0 4 3 Spalatoreasa 12 G 2

Total 50,5

Director, Briscaru Petru

,---

(-( Ni.

ei 7 e

'-'17..,:, __.--•

JUDETUL 1A$1 CONSILIUL JUDETEAN

Anex3 la of rarea Nr

AnuleirLuna 10 Ziva


Raspund in privinta reafratn. regutaritat.n p le

Asistent social, fftodi Paul-Marian

Imi asum responsabilitatea pentru fundamentarea, cofectitudinea, lecatitalea ' OCEtlidi acestui irtscris

ROMANIA jUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENTA. MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 -Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

CENTRUL DE ASISTENTA. MEDICO-SOCIALA. BIVOLARI

In vederea realizarii in bune conditii a obligatiilor §i drepturilor pe care le are Centrul de

Asistenta Medico-Sociala Bivolari, in raporturile cu personalul angajat, s-a elaborat prezentul

Regulament de Organizare §i Functionare intocmit in baza:

Legea nr. 53/2003 — Codului Muncii actualizat

H.G. nr. 667/1991 privind unele masuri pentru asigurarea prestigiului social al personalului

contractual si a celorlalte categorii de personal.

Legea nr. 161/19.04.2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in

exercitarea demnitatilor publice a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si

combatereL.. coruptiei

1.1G. nr. 1434/2 septembrie 2004 - republicatd §i actualizata privind atributiiie si

Re2,:tlamentul-cadru de organizare si functionare ale Directiei generale de asistenta sociala si

protectia copilului

Legea nr. 47/2006 privind sistemul national de asistenta sociala;

Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata;

H.G.nr. 886/2000 pentru aprobarea Grilei nationale de evaluare a nevoilor persoanelor

aistn ce

H.G.nr. 1007/2005 privind modificarea H.G.nr.539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului

institutiilor de asistenta sociala si a structurii orientative de personal, a Regulamentului — cadru de

organizare si functionare a institutiilor de asistenta sociala, precum si a normelor metodologice de

aplicare a prevederilor O.G.nr. 68/2003 privind serviciile sociale;

H.G.nr. 412/2003 pentru aprobarea Normelor privind organizarea, functionarea si finantarea

unitatilor de asistenta medico-sociale;

Ordinul nr. 491/2003 pentru aprobarea grilei de evaluare medico-sociala a persoanelor care

se interneazd in unitati de asistenta medico-sociale;

Instructiuni nr. 1 /507/2003 de aplicare a Normelor privind organizarea, functionarea si

finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale, aprobate prin HG.nr.412/2003;

H.G. 459/2010 pentru aprobarea standardului de cost/an pentru servicii acordate in unitatile

medico-sociale si a unor normative privind personalul din unitatile de asistenta medico-sociala si

personalui care destd§oard activitati de asistenta medicaid comunitard; )0+

2011 /0 29 I

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN IA51

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax 0232 292291; 0232 298545 •

Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari asigura la nivel local aplicarea politicilor si

strategiilor de asistenta special a persoanelor cu problem medico-sociale prin cresterea sanselor

recuperarii si integrarii acestora in familie, on in comunitate si acorda sprijin si asistenta pentru

pre enirea situatiilor ce pun in pericol securitatea persoanelor adulte cu probleme medico-sociale.

CAPITOLUL DISPOZITI1 GENERALE

Art. 1 Centrul de Asistenta. Medico-Sociala Bivolari este o institutie de interes public judetean, cu

personalitate juridica, in subordinea Consiliului Judetean Iasi, care are rolul de a asigura la nivel

:,udetean aplicarea politicilor si strategiilor de asistenta medico-sociala, prin acordarea de servicii de

ingrijire, servicii medicale, precum si servicii sociale persoanelor varstnice cu diferite afectiuni

cornice cu domiciliul stabil in localifatile judetului

Art. 2 (1) Centrul de Asistenta Medico-Sociala. Bivolari este infiintat prin Hotararea Consiliului

Local al comunei Bivolari, judetul Iasi nr. 35 din 27.06.2003.

(2) In vederea realizarii atributelor sale Centrul de Asistenta Medico-Sociald Bivolari

indeplineste exclusive o functie de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si

tinanciare necesare asigurarii serviciilor medicate, de ingrijire si sociale, persoanelor cu nevoi

socio-medicale.

(3) Principiile care stau la baza activitatii Centrului de asistenta. medico-sociald Bivolari sent:

- principiul respectarii drepturilor omului

principiul respectarii demnitatii

- principiul asigurarii autonomiei

- principiul asigurkii intimitatii

- principiul asigurarii dreptului de a alege

- principiul abordarii individualizate a persoanei cu afectiuni cornice

- principiul implicarii active si depline a beneficiarilor

- principiul cooperarii si parteneriatului

- principiul recunoasterii valorii fiecarei fiinte umane si valorizarii ei indiferent de tipul afectiunii.

Art. 3 (1) Sediul Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari este in comuna Bivolari, judetul

3c4 a96,4r to 25

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN IA51

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. lagi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

(2) Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari este amplasat in comunitate astfel incat sa

permit accesul beneficiarilor la toate resursele $i facilitatile existente (sanatate, cultura, petrecerea

timpului iiber, relatii sociale). In imediata apropiere a unitatii exista cai de acces pentru mijloace de

transport in comun, acesta aflandu-se la drumul judetean DN 24 C.

(3) Antetul institutiei este: " Consiliul Judetean la$i — Centrul de Asistenta. Medico-Sociala

Bivolari". Institutia are firma, stampila proprie $i cont la Trezoreria Iasi.

Art. 4 (1) Atribuirea sau schimbarea denumirii Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari se

face prin Hotarare a Consiliului Judetean Ia$i, conform prevederilor in vigoare.

(2) Patrimoniul Centrului de Asistenta Medico-Sociald Bivolari poate fi modificat conform

prevederilor legale in vigoare.

Art. 5 Regulamentul de organizare $i functionare a Centrului de Asistenta Medico-Sociald Bivolari

a Post elaborat find respectate prevederile legale in vigoare.

Art. 6 Prin prezentul regulament se stabilesc serviciile ce se acorda persoanelor cu nevoi medico-

sociale, modul de accesare a serviciilor. categoriile de beneficiari, drepturile $i obligatiile acestora,

finantarea activitatii, structura organizatorica a unitatii, atributiile institutiei, ale conducerii $i ale

angaj atilor.

Art. 7 Regulamentul se aplica tuturor salariatilor din institutie, indiferent de compartimentul in care

sunt incadrati, calificare, durata contractului de muncd, precum §i beneficiarilor..

CAPITOLUIL II 30i SERVICII OFERITE Aiv/f (o

Art. 8 t1) Centrui de Asistentd. Medico-Sociald Bivolari are ca object de activitate acordarea de

servicii medicale, servicii de ingrijire sj servicii sociale, in conformitate cu prevederile legale in

vigoare.

(2) Serviciile de asistenta medicaid si de ingrijire asigurate de Centrul de Asistenta Medico-

Sociald Bivolari sunt conforme cu Instructiunile nr. 507 din 28 iulie 2003 de aplicare a Normelor

privind organizarea, functionarea sj finantarea unitdtilor de asistenta medico-sociale, aprobate prin

Ilotardrea Guvernului nr. 412/2003, la acestea find addugate, dupa caz, serviciile recomandate la 3

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. • Tel/fax: 0232 29229U 0232 298545 •

externarea din unitatile sanitare cu paturi pe baza de bilete de ie*ire, scrisori medicate, planuri de

recuperare, sau de catre medicii de familie, prevazute in planul de tratament specific bolii

respective. astfel:

Evaluarea la internarea in unitate;

Efectuarea de masuratori antropometrice;

Acordarea primului ajutor;

Monitorizarea parametrilor fiziologici: temperature, respiratie, puts, tensiune arterials,

di ureza, scaun;

Toaleta persoanei internate: partials, totala la pat, totals la bale, cu ajutorul dispozitivelor de

sustinere;

Administrarea medicamentelor per os, intravenos, intramuscular, subcutanat. intradermic,

prin perfuzie endovenoasa, pe suprafata tegumentelor si a mucoaselor, prin seringa

automata;

Frectuarea de imunizari;

Masurarea glicemiei cu glucometrul;

Rccoltarea de produse biologice;

Clisma cu stop evacuator;

Ciisma Cu scup terapeutic;

Alimentare artificiala pe son& gastrica sau nazogastrica i pe gastrostoma;

Spatatura vaginala:

Masaj ul limiedemului;

Mobilizare, masaj. aplicatii medicamentoase locale, utilizarea colacilor de cauciuc si a

rulourilor pentru evitarea escarelor de decubit*);

Schimbarea pozitiei, tapotaj, fizioterapie respiratorie pentru evitarea complicatiilor

pulmonare*);

N4c,bilizare, masaj, bandaj compresiv. aplicatii medicamentoase locale pentruevitarea

e omplicatiilor vasculare la membrele inferioare*);

ingrijirea plagilor simple Si suprainfectate:

Ingrijirea escarelor multiple;

ingrijirea tubului de dren;

ingrijirea canulei traheale; 3P

2or to 29 ingrijirea ochilor, mucoasei nazale si a mucoasei bucale;

Suprimarea firelor de suture;

4


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud 14 • "Fel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

lngrijirea stomelor si fistulelor;

- acuarea manuals a fecaloamelor;

- Aplicarea de pampers, plosca, bazinet;

- Aplicarea de prisnite si cataplasme;

- Calmarea si tratarea durerii;

- Kinetoterapie individuals;

Examinare si evaluare psihologica.

*) Se aplica pentru persoanele imobilizate la pat.

Art. 9 (1) Serviciile sociale de care pm beneficia persoanele internate in unitate sunt urmatoarele:

Asigurarea unui nivel maxim posibil de autonomie si siguranta;

Asigurarea unor conditii de ingrijire care sa respecte identitatea, integritatea si demnitatea;

Asigurarea mentinerii capacitatilor fizice Si intelectuale;

Asigurarea consilierii si informarii atat a asistatilor, cat si a familiilor acestora privind

problematica socials (probleme familiale, psihologice si altele asemenea);

Interventii pentru prevenirea si combaterea institutionalizarii prelungite;

Stimularea participarii la viata socials;

Facilitarea si incurajarea legaturilor interumane, inclusiv cu familiile proprii;

Organizarea de activitati psihosociale si culturale;

ldentificarea mediilor in care poate fi integrata persoana. internata.. timp indelungat.

(2) Serviciile sociale sunt asigurate de personal specializat, angajat al unitatii medico-sociale.

Art. 10 Unitatea poate oferi si alte prestatii la solicitarea organizatiilor neguvernamentale, a unor

institutii publice de profit, a organizatiilor de pensionari, a unitatilor de cult recunoscute in Romania

on in cooperare cu acestea:

a) organizarea sarbatorilor nationale sau religioase;

b) organizarea aniversarilor traditionale (ziva de nastere sau ziva numelui);

c) activitati recreative sau de petrecere a timpului liber;

d) activitati cultural - educative si de socializare;

e) activitati manuale si artistice; 30

f) activitati si jocuri sportive; geff /0

29 g) organizarea de excursii si alte activitati recreative/de loisir.

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSULT, JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

Art. 11 Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari are urmatoarele atributii:

asiL,urd furnizarea serviciilor sociale in interesul beneficiarului si in baza contractului

in;heiat cu acesta;

asigura furnizarea serviciilor sociale cu gazduire temporara;

- asiv,ura intretinerea si folosirea eficienta a bazei materiale si a bunurilor din dotare;

intocmesc proiecte §i programe proprii care sa asigure cresterea calitatii activitatii, potrivit

politicilor si strategiilor nationale, judetene si locale;

organizeaza activitati de socializare in vederea relationarii beneficiarilor cu mediul exterior

institutiilor;

acorda sprij in si asistenta de specialitate in vederea prevenirii situatiilor care pun in pericol

s guranta beneficiarilor;

dezvolta parteneriate si colaboreaza cu organizatii, institutii si once forme organizate ale

societatii civile, in conditiile legii, in vederea diversificarii serviciilor sociale furnizate;

asigura indeplinirea masurilor de aducere la cunostinta atat personalului, cat §i beneficiarilor

a prevederilor din regulamentul propriu de organizare si functionare;

eiaboreaza carta drepturilor, specified tipurilor de beneficiari carora li se adreseaza;

instituie masuri de prevenire §i combatere a traficului si consumului ilicit de droguri si

alcool;

Art. 12 (1) Serviciile se acorda in baza unui contract pentru acordarea de servicii socio-medicale,

denumit in continuare contract de servicii, incheiat intre Centrul Asistenta Medico-Sociala, Bivolari

5i persoana beneficiary sau reprezentantul sau legal, cu respectarea prevederilor legale in vigoare si

aprobat de directorul institutiei.

(2) Modelul contractului de furnizare a serviciilor sociale ce se acorda in Centrul de

Asistenta Medico-Sociald Bivolari este cel aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii, Familiei,

Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice. In furnizarea serviciilor vor fi respectate prevederile

Codului de etica al beneficiarilor

Art. 13 In activitatea de acordare a serviciilor care persoanele beneficiare, Centrul de Asistenta

Medico-Sociala Bivolari poate colabora cu institutii cu responsabilitati in domeniu (Directia de

Sanatate Publics Iasi, Casa de Asigurari de Sanatate Iasi, Agentia Judeteana de Plati si Inspectie

Sociala Iasi, Directia de Asistenta Comunitard Iasi, Directia Generals de Asistenta Sociala si

We( /0 26 6


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, Jed. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

Protectia Copilului Iasi, Spitalele din Judetul Iasi, alte unitati medico-sociale), cu organizatii

neguvernamentale, cu reprezentanti ai societatii civile.

CAPITOLUL III

BENEFICIARII SERVICIILOR MEDICO-SOCIALE

Art. 14 (1)Beneficiarii serviciilor acordate in Centrul de Asistenta Medico-Sociald Bi.volari sunt

persoane cu domiciliul pe raza judetului Iasi, cu afectiuni cronice de sandtate care necesita

permanent sau temporar supraveghere, asistare, ingrijire, tratament si care, din cauza unor motive

de naturd economics, fizica, psihica sau sociald, nu au posibilitatea sa isi asigure nevoile sociale, sa

isi dezvolte propriile capacitati si competente pentru integrare sociald.

(2)Persoanele care beneficiazd de servicii furnizate in Centrul de Asistenta Medico-Sociala

sum persoane cu nevoi medico-sociale stabilite conform prevederilor legale in vigoare, care, dupd

caz, necesita supraveghere, asistare, tratament precum si servicii de insertie si reinsertie sociald.

(3)lnternarea in Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari se face la solicitarea unitatilor

sanitare cu paturi. precum si persoanelor fizice on juridice si este conditionatd de evaluarea medico-

sociald prealabild, conform grilei de evaluare medico-socials, potrivit reglementdrilor comune ale

Mini stem ui Sandtatii si ale Ministerului Muncii, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice

(4) Internarea beneficiarilor in Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari este efectuata cu

aprobarea directorului acesteia, in urma unui proces de analiza si selectie a dosarelor depuse la

sediui institutiei, de catre Comisia de Evaluare a Solicitarilor de Internare, in limita locurilor

di sponibi le si resurselor financiare.

(5)Evaluarea medico-sociald a persoanelor cu nevoi medico-sociale se face in unitati sanitare

cu paturi de care personalul medico-sanitar al acestor unitati si, respectiv, de catre serviciul public

de asistenta sociald din cadrul unitatilor administrativ-teritoriale in care isi au domiciliul persoanele

respective.

(6) Internarea in Centrul de Asistenta Medico-Sociald se face in limita locurilor disponibile, a

gradunti de complexitate al cazului si a resurselor financiare alocate.

Art. 15 Pentru a beneficia de serviciile Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari, persoanele

soiicitant trebuie sd indeplineascd, in ordirica prioritatii, una din urmatoarele conditii:

a) neeesita ingrijire medicaid permanents deosebitd ce nu poate fi asigurata la domiciliu;

2194r /o 29 7


CENTRUL DE ASISTENT A MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. • Tel/fax: 0232 292291, 0232 298545 •

h) nu se poate gospodari singura sau se afla in imposibilitatea de a-si asigura nevoile socio-

medicale datorita bolii, starii fizice sau psihice;

C) nu are familie sau nu se afla in intretinerea unei sau unor persoane obligate la aceasta,

potrivit dispozitiilor legale in vigoare;

d) are sustinatori legali dar acestia nu pot sa isi indeplineasca obligatiile datorita starii de

sanatate, situatiei economice si a sarcinilor familiale;

e) nu are locuinta proprie si nici posibilitatea de a-si asigura conditiile de locuit pe baza

rcsurselor proprii;

I) nu realizeaza venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea ingrijirii

necesare;

Art. 16 Beneficiarii de servicii medico-sociale furnizate de care Centrul de Asistenta Medico-

Sociala. Bivolari au unnatoarele drepturi:

a) sa li se respecte drepturile si libertatile fundamentale, fara discriminare pe baza de rasa, sex,

religie, opinie sau orice alta circumstanta personala on sociala;

h) sa participe la procesul de luare a deciziilor in fuxnizarea serviciilor sociale, respectiv la

luarea deciziilor privind interventia sociala care li se aplica;

c) sa li se asigure pastrarea confidentialitatit asupra informatiilor furnizate si primite;

d) sa li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atat timp cat se mentin conditiile

care au generat situatia de dificultate;

e) sa fie .protejati de lege atat ei, cat si bunurile for atunci cand nu au capacitate de decizie;

f) sa li se garanteze demnitatea, intimitatea si respectarea vietii intime;

g) sa participe la evaluarea serviciilor sociale primite;

h) sa li se respecte toate drepturile speciale in situatia in care sunt persoane cu handicap.

Art. 17 Beneficiarii serviciilor furnizate in Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari au

urmatoarele

a) sa furnizeze informatii concrete cu privire la identitate, situatie familiala, sociala, medicaid

si economica;

h) sa participe la procesul de furnizare a serviciilor sociale;

c) sa contribuie, in conformitate cu legislatia in vigoare, la plata serviciilor sociale furnizate, in

functie de tipul serviciului si de situatia for materiala;

d) sa participe la activitatile organizate in institutie; 3 P

201/ 10 29 8


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. la$i • Tel/fax. 0232 29229L 0232 298545 •

e) sa respecte programul Centrului de Asistenta. Medico-Sociala Bivolari

aiba un comportament civilizat si o tinuta vestimentara decenta;

g) sa nu consume si sa nu introduca bauturi alcoolice in incinta unitatii;

h) sa achite lunar contributia financiara stabilita;

i) sa respecte linistea celorlalte persoane beneficiare si sa coopereze cu acestea;

j) sa respecte regulile privind fumatul in incinta institutiei;

k) sa foloseasca si sa pastreze cu grija dotarile unitatii si bunurile puse la dispozitia lor in

cadrul institutiei;

!) sa stabileasca o relatie de colaborare cu personalul unitatii in acordarea serviciilor medico-

sociale;

m) sa respecte clauzele si termenele mentionate in contractul de furnizare a serviciilor sociale

incheiat cu Centrul de Asistenta. Medico-Sociald Bivolari;

n) s'a respecte ora de sosire si de plecare in si din incinta unitatii;

o) sa comunice orice modificare intervenita in legatura cu situatia for personals.

Art. 18 incalcarea repetata a obligatiilor prevazute la Art. 17 atrage dupe sine externarea persoanei

beneficiare in cauza.

CAPITOLUL IV

STRUCTURA ORGANIZATORICA

Art. 19 Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari are obligatia de a asigura structura de

personal. an conditiile legislatiei in vigoare si in functie de numarul de beneficiari, de gradul de

dependents al acestora si de specificul serviciilor oferite.

Organigrama, statul de functii si numarul de personal al Centrului de Asistenta Medico-Sociala

Bivolari aproba prin Hotarare a Consiliului Judetean Iasi.

Art. 20 Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari este organizata pe compartimente, conform

organigramei, find structurata astfel:

301, it2 is

9

ROMANIA

JUDETUL IA$I - CONSILIUL JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

COMPARTIMENT CONDUCERE =1

DIREC'Ii)R - 1

COMPARTIMENT ADMINISTRATIV = 3

ECONOMIST

ADMINISTRATOR

MAGAZINER

COMPARTIMENT PSIHOLOGIC, KINETOTERAPIE SI DE ASISTENTA SOCIALA = 3

PSIHOLOG

KINE FOTERAPEUT

ASISTENT SOCIAL

COMPARTIMENT MEDICAL = 11,5

MEDICI

ASISTEN TI MEDICAL'

ASISTENT MEDICAL SEF

COMPARTIMENT PENTRU INTRETINERE SI PAZA = 32

INFIRMIERE - 15

31 CATARESE - 3

INGRIJITORI - 4

SPALATORESE -

PORI ARI _

FOCHISTI - 5

ELECTRICIAN -

Art. 21 Incadrarea cu personal medico-sanitar si auxiliar al Centrului de Asistenta Medico-Sociala

Bivolari va fi efectuata in conformitate cu urmatorul normativ:

un medic la 25-30 de paturi; 3°

i0

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN IA5I

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291, 0232 298545 •

b) un cadru sanitar mediu la 15-20 de paturiltura;

c) o infirmiera la 8-12 paturi/tura;

d) o ingrijitoare pentru 200 mp.

Art. 22 Personalul din cadrul Centrului de Asistenta Medico-Socials Bivolari este alcatuit din

personal ul angajat cu contract individual de munca., in conditiile legii.

Art. 23 Salarizarea personalului institutiei se stabileste potrivit legislatiei aplicabile functionarului

public si personalului contractual din sectorul bugetar.

Art. 24 1) Conducerea Centrului de Asistenta. Medico-Socials Bivolari este asigurata de catre

director. care reprezinta institutia in raporturile acesteia cu alte persoane fizice si. juridice, in

conditiile legii.

(2) Numirea si eliberarea din functie a directorului se face prin hotarare a Consiliului

udetean Iasi, la propunerea presedintelui acestuia.

(3) In exercitarea atributiilor, directorul emite decizii in conditiile legii si ale prezentului

regulament.

Art. 25 (1) in realizarea atributiilor sale, directorul este ajutat de un Consiliu consultativ compus

din 5 mernbri:

a) Tin reprezentant al Consiliului Judetean Iasi

b) tin reprezentant al Directiei de Sanatate Publica Iasi

c) reprezentant al Agentiei pentru prestatii sociale Iasi

d) tin reprezentant al Casei de Asigurari. de Sanatate Iasi

e) reprezentant al Societatii Civile;

(2) Consiliul consultativ se intrunqte de eke on este nevoie, la solicitarea directorului

tin i

(3) Reprezentaniii prevazuti la alin. (1) lit. a) si c) sunt desemnati, conform prevederilor

legale. de eatre autoritatile sau persoanele juridice in cadrul carora acestia isi desfasoara activitatea.

(4) Reprezentantii prevazuti la alin. (1) lit. b) sunt desemnati, anual sau on de eke on este

necesar, de care beneficiarii serviciilor furnizate in institutie sau, dupd caz, de reprezentantii legali

ai acestora.

(5) Membrii consiliului consultativ nu beneficiaza de indemnizatie de sedint.

peetr /0 23


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 Bivolari. jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291. 0232 298545 •

(6) Desemnarea membrilor consiliului consultativ, precum si activitatea acestuia se realizeaza

cu respectarea dispozitiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.

(7) Sedintele sunt valabil intrunite in cazul in care sunt prezenti eel putin 3 membri ai

consiliului consultativ.

Art. 26 Atributiile Consiliul consultativ sunt urmatoarele:

Analizeaza activitatea institutiei 5i propane masuri si programe de imbunatatire a activitatii;

Analizeaza si propane masuri pentru perfectionarea, incadrarea si promovarea salariatilor;

indeplineste orice alte atributii stabilite prin lege sau prin hotarare a Consiliului Judetean

Art. 27 Incadrarea, modificarea, suspendarea 5i incetarea contractului individual de munca a

Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari, precum si sanctionarea disciplinary se

efectueaza prin Dispozitie a directorului unitatii, conform reglementarilor legale in vigoare.

CAPITOLUL V

ATRIBUTIILE CONDUCERII SI PERSONALULUI UNITATII

Art. 28 Atributiile, sarcinile de serviciu, responsabilitatile personalului din cadrul Centrului de

Asistenta Medico-Sociale Bivolari se stabilesc prin fisa postului aprobata de care directorul

unitatii.

Art. 29 Directorul unitatii poate stabili pentru personalul din subordine, 5i alte atributii de serviciu,

in functie de modificarile ce intervin in domeniul de activitate, in conformitate cu legislatia in

vigoare.

Art. 30 In raport cu modificarile intervenite in structura sau activitatea institutiei, fiwle posturilor

personalului din institutie vor fi reactualizate in conformitate cu legislatia in vigoare.

Art. 31 Fi5a postului directorului Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari este intocmita de

Serviciul Resurse [Amine si Salarizare a Consiliului Judetean Iasi si este aprobata de care

prqedintele Consiliului Judetean

3oti 4/1 (C 25'

12

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSULT JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENT A MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. la$i • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

Art. 32 Directorul Centrului de Asistenta Medico-Sociald Bivolari raspunde de buna functionare si

administrare a acestuia si indeplineste, in principal, urmatoarele atributii:

a) Propune Consiliului Judetean Iasi aprobarea structurii organizatorice si a nurnarului de

personal;

b) Eiaboreazd rapoartele generale privind activitatea institutiei, stadiul implementdrii

obiectivelor si intocmeste informari pe care le prezinta Consiliului Judetean Iasi sau, dupd

caz, Consiliului consultativ;

c) Elaboreazd si implementeazd proiecte care au scop imbundtatirea activitatii de asistenta

sociald in institutie;

d) Propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire si perfectionare;

e) Coordoneazd intreaga activitate a unitatii, cu sprijinul Consiliului consultativ;

1) Stabileste raspunderile si competentele si elaboreazd fisa postului pentru fiecare angajat;

g) Asigura crearea conditiilor necesare desfasurdrii activitatii unitatii;

13) intocmeste raportul anual de activitate;

i) 1-A,s4ura. respectarea prevederilor legale din domeniul furnizarii serviciilor sociale;

j) Stabileste masuri pentru protejarea fondurilor gestionate si a patrimoniului si raspunde de

administrarea acestora;

k) Cc laboreazd permanent cu autoritatile administratiei publice locale si centrale, precum si cu

orn.anizatii neguvernamentale la actiuni care vizeazd ameliorarea asistentei sociale a

grupuri for vulnerabile;

l) indeplineste once alte atributii prevazute de lege in sarcina sa.

Art. 33 Atributiile medicilor angajati ai Centrului de Asistenta Medico-Sociald Bivolari sunt

urmatoarele:

1. Organizeaza si faspund de activitatea de asistenta medicaid acordata persoanelor internate pe

care le au in ingrij ire;

2. Colaboreazd cu asistentul social pentru completarea grilei de evaluare medico-sociala;

3. La solicitarea asistentului social, analizeath oportunitatea *i decide asupra metodei celei mai

juste si eficiente privind colaborarea cu unitati sanitare de specialitate pentru trimiterea unor

beneficiari internati din unitate care investigatii medicale sau tratamente medicale de

specialitate;

4. Examineazd la internare si, dupa caz, la externare fiecare persoana internatd pe care o au in

in arij ire;

3174 lozr /0 25 1;


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. la$1 • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

5. Intocmesc foile de observatie ale persoanelor internate pe care le au in ingrijire,asigura

inscrierea tratamentului si a evolutiei bolii, precum si pastrarea documentelor medicale (foi

de observatie, buletine de analize, bilete de iesire si altele asemenea);

6. Instituie sau urmaresc, dupa caz, aplicarea tratamentelor medicale si a regimurilor dietetics,

supravegheaza tratamentele medicale efectuate de cadrele medii sanitare, iar la nevoie le

efectueaza personal;

7. Asigura respectarea recomandarilor cuprinse in bilete de iesire, scrisori medicale, planuri de

recuperare si altele asemenea pentru persoanele internate pe care le au in ingrijire;

8. "I rimit la spital cazurile care necesita ingrijire spitaliceasca, asigurand asistentamedicala in

timpul transportului;

9. Efectueaza vizita in saloane la beneficiari, in fiecare zi de lucru, in intervalul orar 830 -- 931i si

consemneaza efectuarea vizitei in raportul de tura; in cazuri speciale, poate efectua vizita

intr-un alt interval orar, asupra caruia are competenta de a decide, dar cu motivarea acestei

decizii $i consemnarea ei in raportul de tura;

10. Controleaza calitatea alimentatiei pregatite inainte de servirea meselor principale, refuza

servirea felurilor de mancare necorespunzatoare din punct de vedere dietetic si igienico-

sanitar. consemnand observatiile in condica blocului alimentar;

11. C ordoneaza si supervizeaza efectuarea periodica, de care persoanele desemnate, in

conformitate cu normele legale si cu procedurile de lucru interne ale unitatii, a urmatoarelor

activitati:

examenul bacteriologic periodic al apei de consum alimentata. din sursa proprie a

unitatii;

recoltarea si pastrarea probelor care trebuie prelevate zilnic din meniul beneficiarilor;

depozitarea si manipularea produselor alimentare aflate in magazia

distribuirea hranei care beneficiari si respectarea unor conditii adecvate pentru

servirea mesei de care acestia;

colectarea. depozitarea si evacuarea deseurilor din unitate, inclusiv a celor care

prezinta rise biologic.

In sedintele Consiliului de conducere al unitatii sau on de cate on este cazul, raporteaza

asupra neregulilor sesizate in efectuarea acestor activitati si face propuneri privind

remedierea lor;

12. Confirma decesul, consemneaza aceasta situatie in foile de observatie si dispuntransportarea

cadavrelor la morga dupa (2) doua ore de la deces; 3c

ik)ar /0 2 9' 14


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. I* • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

13. Participa la efectuarea de autopsii si la confruntki anatomoclinice privind persoanele

internate pe care le-au avut in ingrijire:

14. Asigurd instruirea proprie si a personalului din subordine in probleme privin.dcunoasterea

reOementkilor din domeniul medico-sanitar;

15. Verified, controleazd si supravegheazd gestiunea deseurilor rezultate din activitatile

medicate potrivit prevederilor legate;

16. Controleaza zilnic prezenta la serviciu, tinuta si comportamentul personalului din subordine;

17. Controleazd, indruma si raspund de aplicarea normelor de igiend si sandtate p-ublicd si a

normelor de protectia muncii;

18. Selectioneaza persoanele care pot fi cuprinse in actiuni de imunizare activa sistabilesc

contraindicatiile medicate;

19. Efectueazd ancheta epidemiologica preliminary in cazul apart iei unor focare de boli

transmisi bile:

20. ftdspund de pastrarea, prescrierea si evidenta substantelor stupefiante;

21. Raspund de utilizarea corectd a aparaturii medicate si a instrumentarului unitatii;

22. Participd la analizele periodice ale activitatii Unitatii Medico-Sociale si la elaborarea de

cdtre conducerea acesteia a raportdrilor si a materialelor informative;

23. liii*)rmeazd conducerea unitatii asupra aspectelor deosebite privind supravegherea si

inuijirea persoanelor internate;

24. P_aspund de aplicarea regulamentului de organizare si. functionare si a masurilordispuse de

directorul unitatii;

25. indeplinesc un program de lucru de 7 (sapte) ore, conform planificarii intocmite de

conducerea unitatii;

26. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI , Control intern managerial si Codul Muncii,

27. Participd cu ceilalti salariati ai unitatii la activitati edilitar-gospoddresti, conform

dispozitiilor conducerii unitatii;

28. Se inforrneaza permanent si fac propuneri privind imburidtatirea conditiilor de asistenta

medicaid si sociald asigurate in unitate, precum si propuneri de dezvoltare a activitatii;

29. isi desfasoara activi.tatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea tor, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel inck sd nu expund la pericol de

aceidentare sau imboinavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot

ii afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de mune*

30. In domeniul situatiilor de urgenta, (SU), angajatii au urmatoarele obligatii:

3c 15

1.04- /0 z


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. la0 • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

- respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,

sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupd caz;

sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si

instalatiilor de aparare impotriva incendiilor;

sa comunice, imediat dupd constatare, conducatorului locului de munca orice

incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite

de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la

sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor;

sä coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul

tehnic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in

vederea realizarii masurilor de apkare impotriva incendiilor;

sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul

aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu;

- sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostintd,

referitoare la producerea incendiilor.

31. indeplinesc oricare alte sarcini pe care conducerea unitatii i le pot stabili, dar cu respectarea

ni elului de pregaire, a competentelor profesionale si experientei angajatului, precum si a

prevederilor Codului Muncii.

:Art. 34 Atributiile asistentului medical sef angajat al Centrului de Asistenta Medico-Sociald

Bivolari sunt urmatoarAe:

1. Desfasoard activitatea in mod responsabil, in conformitate cu reglementarile profesionale si

ee:-intele postului;

2. Coordoneazd, controleazd si rdspunde de calitatea personalului din subordine referitor la:

- reaiizarea rolului profesional al asistentilor medicali

- aplicarea rolului delegat, potrivit recomandarilor medicului evidentiate in dosarul

beneticiarului,

corectitudinea datelor din dosarul de asistenta medicaid si de ingrijire;

- comportamentul etic al personalului din subordine, in cadrul echipei. fata de

beneficiari si apartinatori;

- respectarea programului de activitate conform graficului si predarea-preluarea turei:

- repartizarea si inlocuirea, dupd caz, a personalului din subordine, in vederea

asigurarii corespunzatoare a serviciului conform reglementarilor legate in vigoare;

.30 2a'r /t,

16


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

- respectarea Regulamentului Intern;

- realizarea activitatii de educatie pentru sartatate a personalului din subordine:

- respectarea normelor profesionale si de protectia muncii 5i luarea masurilor de remediere

a deficientelor constatate;

- asigurarea primirii beneficiarilor in conditii optime 5i respectarea realizarii

obiectivelor propuse in planul de activitatea

- starea de igiena a persoanelor asistate, compartimentelor si altor spatii din unitate,

asigurarea si utilizarea eficienta 5i in bune conditii a instrumentarului, aparaturii.,

inventarului din dotarea unitatii, a echipamentului de protectie pentru personalul din

subordine si utilizarea corecta a acestuia;

3. Coordoneaza, controleaza 5i raspunde de activitatea desfa5urata in unitate de asistenti 5i

intirmieri, personal de deservire de la bucatarie 5i spalatorie, personalul sanitar auxiliar si

e ementar;

4. Organizeaza saptamarial si on de cate on este nevoie, intalniri de lucru cu asistentii medicali,

in care analizeaza activitatea din saptamana anterioard 5i dispune masurile corespunzatoare,

corelate cu activitatea acestora;

5. Coordoneaza activitatea de incasare de la beneficiari a contributiei obligatorii, gestioneaza

evid.enta obligatiilor de plata lunare si a sumelor incasate;

6. Stabileste planificarea turelor si graficul de lucru pentru asistentii medicali, infirmieri,

bucatari, spalatoreasa, paznici si muncitorii necalificati;

7. Propune spre aprobare conducerii unitatii graficele de lucru, pontajul si programarea.

concediilor de odihna pentru personalul medical si auxiliar din subordine;

8. Realizeaza listele zilnice de alimente si a bonurilor de consum;

9. Stabileste meniul zilnic si cantitatile de alimente care vor fi utilizate; verified modul de

indeplinire a activitatii;

10. Stabileste continutul si graficul programelor de perfectionare;

11. Propune spre aprobare directorului unitatii planul anual de concedii de odihna, precum si

necesarui de ore suplimentare lunar prin graficul de lucru intocmit;

12. Se ocupa de modernizarea si optimizarea activitatii personalului medical din subordine si

face in acest sens propuneri concrete conducerii;

13. Organizeaza si participa la activitatile de cercetare stiintificd in domeniul ingrijirii

beneticiarului;

17


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Btvolari, jud Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

14. Evalueaza periodic calitatea activitatilor desfasurate in cadrul unit*, elaborand propuneri de

inibunatatire a lor;

15. Participa la selectionarea, prin concurs a personalului, in vederea angajdrii, promovarii si

speeializarii si stabileste criteriile de evaluare a cunostintelor;

16. Propune directorului calificativele asistentilor si avizeaza calificativele acordate de acestia

celorlalte categorii de personal din subordine;

17. Soiutioneaza reclamatiile personalului din subordine;

18. Analizeazaoportunitatea oricarei sarcini suplimentare cerute de medicul curant la sesizarea

asistentilor medicali si stabileste modul de rezolvare impreuna cu medicul si/sau directorul.

initatii;

19. Identified problemele privind ingrijirea persoanelor internate, stabileste prioritatile,

elaboreaza si indeplineste planurile de ingrijire si evalueaza rezultatele obtinute;

20. Preia beneficiarii nou internati in salon verificand efectuarea toaletei personale si echiparea

corespunzatoare; Daca starea beneficiarului o impune, anunta imediat medicul;

21. Prezinta medicului beneficiarul pentru examinare si i informeaza despre starea observata la

internare (descrie functiile vitale);

22. Pregateste beneficiarul prin tehnici specifice pentru examinarile necesare, organizeaza

transportul I ui, it insoteste in caz de nevoie;

23. Pregateste conditiile necesare pentru examenul medical si ajuta medicii la realizarea

acestuia;

24. Efectue aza tratamentul per os si injectabil ( in tray en o s, intramuscular, intraderm ie.

subeutanat, perfuzial) la recomandarea medicului, intocmeste fbaia de temperatura si ajuta

medicul la realizarea tratamentelor care nu intra in competenta sa;

25. (*serval simptomele si starea beneficiarului, le inregistreaza in dosarul de ingrijiri si

informeaza medicul despre starea acestuia;

26. ingrijeste beneficiarul conform planului de tratamente, explorari si ingrijiri $i informeaza

tredicul in mod sistematic privind evolutia acestuia;

27. Patticipa la vizita in saloane impreuna cu medicul;

28. Suprav egheaza modul de desfasurare a vizitelor apartinatorilor in vederea respectarii

di seiplinei, odihriei si igienei;

29. Desfasoara o activitate intensa de educatie pentru sanatate, in functie de problemele si starea

beneficiarului intemat;

30. Rdspunde de alimentarea conform regimurilor indicate de medici si confo me4iului;

20/1"

26 18


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. lags • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

31. Rdspunde de afiarea corecta a meniurilor inclusiv a numarului de portii pe regimuri;

32. Acorda ingrijiri specifice beneficiarilor in stadiu avansat de boald si informeazd medicii cu

privire la evolutia acestora;

33. Efectueaza la recomandarea medicului, atributii de ingrijire tehnico-medicale specifice;

34. Efectueaza, in caz de urgenta, resuscitarea cardio-respiratorie;

35. In caz de deces informeaza medicul, supravegheaza.(dupd 2 ore de la constatare) transportul

cadavrului la locul stabilit de conducerea unitatii, completeaza actul de identificare a cadavrului

pe care it fixeaza la antebrat sau coapsd;

36. Rcspectd secretul profesional, explicd, la cererea familiei, evolutia stdrii generale a

beneficiarului si. a bolii sale;

37. Asigurd pastrarea si utilizarea instrumentarului si aparaturii din dotare in bune conditii;

38. Se pregateste continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si poate participa la

pr,igramele de perfectionare organizate;

39. Are un comportament corespunzator cu beneficiarii si apartinatorii acestora;

40. Raspunde de corectitudinea datelor pe care le consemneaza in documentele specifice de

ingrijire, asigura pastrarea rezultatelor investigatiilor in foaia de observatie a beneficiarului;

41. Coritroleaza calitatea activitatilor desfasurate de personalul din subordine;

42. P,,igura si raspunde de ordinea si curatenia in saloane, de aplicarea tuturor tnasurilor de

giena si antiepidemice potrivit legislatiei in vigoare, controleaza igiena insotitorilor si face

educatia sanitary conform legislatiei in vigoare;

43. Se ntegreaza in graficul de munca pe ture stabilit;

44. Verified si consemneaza in fiecare tura (zi, noapte) beneficiarii si nominal beneficiarii

plecati din unitate (invoiti, internati in spital etc.) si anunta m.edicul;

45. Verified si consemneaza nominal prezenta personalului din subordine (infirmiere);

46. Efectueaza triajul epid.emiologic al personalului din subordine, consemnand aceasta intr-un

registru special;

47. Are obligatia de a nu atenta prin agresiuni verbale sau fizice la integritatea fiecarui

beneficiar din unitate;

48. Supravegheaza mentinerea conditiilor de igend si a toaletei beneficiarilor imobilizati;

49. Pregateste saloanele pentru dezinfectiile periodice efectuand impreund cu personalul din

subordine curatenia si. pregatirea pentru dezinfectie;

19


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. 14 • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

50. Respecta permanent si raspunde de aplicarea regulilor de igiena (in special spalarea si

dezinfectia mainilor) cat si a regulilor de tehnica aseptica in efectuarea tratamentelor

prescrise;

51. Respecta modul de pastrare si administrare a medicamentelor prescrise de medici, de

cantitatea si calitatea medicamentelor din aparatul de urgenta conform baremului si

normelor in vigoare;

52. Respecta modul de pastrare, administrare a medicamentelor considerate droguri Cu rise si

identierea necesarului conform normelor in vigoare;

53. Respecta normele privind gestiunea deseurilor rezultate din activitatile medicate in confbrmitate

cu prevederile legate;

54. Pariicipa cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodaresti;

55. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI, Control intern managerial si Codul Muncii;

56.Isi desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

insisuctiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de

accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot

ti afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca.;

57. in domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmatoarele obligatii:

sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,

sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz;

- sä nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si


- sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice


de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum §i orice defectiune sesizata la


- sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul


vederea realizarii masurilor de aparare impotriva incendiilor;

- sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul


- sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta,


58. indeplineste orice alte sarcini date de directorul unitatii. 30 el

?ar /0 20


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Rivolari, pd. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

Art. 35 Atributiile asistentilor medicali angajati ai Centrului de Asistenta Medico-Sociald

3: okiri sent urmatoarele:

1. 1$i desfasoard activitatea in mod responsabil, in conformitate cu reglementdrile profesionale

si cu cerintele postului;

2. Identified problemele privind ingrijirea persoanelor internate, stabilesc prioritatile,

elaboreaza. $i indeplinesc planurile de ingrijire $i evalueazd rezultatele obtinute;

3. Preiaubeneficiarii nou internati in salon verificand efectuarea toaletei personale $i echiparea

corespunzatoare; dacd starea beneficiarului o impune, anund imediat medicul;

4. Prezinta medicilorbeneficiarul pentru examinare $i ii informeaza despre starea observata la

internare (descrie functiile vitale);

5. Pregatescbeneficiarul prin tehnici specifice pentru examindrile necesare, organizeazd

transportul lui, i1 insotesc in caz de nevoie;

6. Pregatesc conditiile necesare pentru examenul medical si ajuta medicul la realizarea

acestuia:

7. Efectueaza tratamentul per os si injectabil (intravenos, intramuscular, intradermic,

subcutanat, perfuzial) la recomandarea medicului, intocmesc foaia de temperatura si ajuta

medicul la realizarea tratamentelor care nu intra in competenta sa;

8. Observa simptomele $i starea beneficiarului, le inregistreazd in dosarul de ingrijiri $i

informeaza medicul despre starea beneficiarului;

9. inp,rijesc beneficiarul conform planului de tratamente, explorari si ingrijiri si informeaza

medicii in mod sistematic privind evolutia acestuia;

10. Participa la vizita in saloane impreund cu medicul;

11. Supravegheazd modul de desthsurare a vizitelor apartinatorilor in vederea respectdrii

disciplinei, odihnei si igienei;

12. Descasoard o activitate intensa de educatie pentru sanatate, in functie de problemele si starea

beneficiarului internat.;

13. Raspund de alimentarea conform regimurilor indicate de medici $i conform meniului;

14. Raspund de afi$area corecta a meniurilor inclusiv a numdrului de portii pe regimuri;

15. Acorda ingrijiri specifice beneficiarilor in stadiu avansat de boala si informeaza medicii cu

privire la evolutia acestora;

16. El tectueaza la recomandarea medicilor, atributii de ingrijire tehnico-medicald specifice;

17. Efectueaa in caz de urgenta, resuscitarea cardio-respiratorie; 3c lar 42 29

21


CENTRUL DE .ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivulari, jud, Iasi • Tel/fax: 0232 292291, 0232 298545 •

18. In caz de deces informeaza medicul, supravegheazd (dupd 2ore de la constatare) transportul

cadavrului la locul stabilit de conducerea umtatii, completeazd actul de identificare a cadavrului

pe care it fixeazd la antebrat sau coapsd;

19. Respecta secretul profesional, explica, la solicitarea familiei, evolutia starii generale a

beneficiarului si a bolii sale;

20. Asigurd pastrarea si utilizarea instrumentarului si aparaturii din dotare in bune conditii;

21. Se pregatesc continuu pentru reactualizarea cunostintelor profesionale si poate participa la

programele de perfectionare organizate;

22. Au un comportament corespunzator cu beneficiarii si apartinatorii acestora;

23. Raspund de corectitudinea datelor pe care le consemneazd in documentele specifice de

ingrijire, asigurd pastrarea rezultatelor investigatiilor in foaia de observafie a beneficiarului;

24. Controleazd calitatea activitatilor desrasurate de personalul din subordine;

25. Asigurd si rdspund de ordinea si curatenia in saloane, de aplicarea tuturor masurilor de

igiend si antiepidemice potrivit legislatiei in vigoare, controleazd igiena insotitorilor si fac

educatia sanitary conform legislatiei in vigoare;

26. Se integreazd in graficul de muncd pe ture stabilit;

27. Verified si consemneaza in fiecare tura (zi, noapte) beneficiarii si nominal beneficiarii

plecati din unitate (invoiti, internati in spital etc.) si anunta medicii, asistentul medical sef;

28. Verifiey si consemneaza nominal prezenta personalului din subordine (infirmiere);

29. El fectiteazd triajul epidemiologic al personalului din subordine, consemnand aceasta intr-un

reg,- istru special

30. Au obligatia de a nu atenta prin agresiuni verbale sau fizice la integritatea fiecdrui

beneficiar din institutie;

31. Supravegheazd mentinerea conditiilor de igend si a toaletei beneficiarilor imobilizati;

32. Pregatesc saloanele pentru dezinfectiil.e periodice efectuand impreund cu personalul din

subordine curatenia si pregatirea pentru dezinfectie;

13. Respecta permanent si raspundde aplicarea regulilor de igiend (in special spdlarea si

dc-zinfectia mdinilor) cat si a regulilor de telmicd aseptica in efectuarea tratamentelor

prescrise;

34. Respecta modal de pastrare si administrare a medicamentelor prescrise de medic, de

cantitatea si calitatea medicamentelor din aparatul de urgenta conform baremului §i normelor in vigoare;

.3e) /evf /0 29


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax. 0232 292291; 0232 298545 •

35. Respecta modul de pastrare, administrare a medicamentelor considerate droguri cu rise si

evidentierea necesarului conform normelor in vigoare;

36. Respecta normele privind gestiunea deseurilor rezultate din activitatile medicate in

conformitate cu prevederile legale;

37. Respecta cu strictete normele PSI, PM, RI si Codul Muncii;

38. isi dessoard activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea tor, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului., astfel incat sa nu expuna la pericol de


fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

39. in domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urmatoarele obligatii:

- sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,

sub once forma, de administrator sau de conducatorul. institutiei, dupa caz;

- sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si


- sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca once

incaIcare a nonnelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite

de acesta ca find un pericol de incendiu, precum si once defectiune sesizata la



tehnic specializat. care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in




sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta,


40. Participa cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodaresti;

41. indeplinesc once alte sarcini date de conducerea institutiei.

Art. 36 Atributiile kinetoterapeutului angajat al Centrului de Asistenta. Medico-Socials Bivolari

sunt urmatoarele:

1. Supravegheaza starea pacientilor pe perioada aplicarii procedurilor fizioterapeutice;

2. SupravegheaZa si inregistreaza in permanents datele despre starea pacientului si informeaza

mdicul asupra modificailor intervenite;

3. Informeazai instruiese pacientul cu privire la tratamentul pe care it efectu9eirra efectelor

Zoe' A7 21 23


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivo1ari, .jucl. Iasi • Telifax: 0232 292291; 0232 298545 •

et-Hneutice $i a etelor negative care pot aparea;

4. Aplicd procedurile de balneo-fizio-kinetoterapie Si masaj, cu toti parametrii agemntului fizic. in

vederea recuperarii medicale, conform prescriptiilor medicului rdspunde de respectarea

parametrilor tehnici a fiecarei proceduri;

5. Manifests permanent o atitudine plind de solicitudine fats de bolnav;

6. Respecta intocmai prescriptiile facute de medic pe fiele de tratament ale bolnavilor; 7.

Consernneaza pe fiwle de tratament procedurile efectuate bolnavului;

8. Tine evidenta tratamentelor $i procedurilor efectuate i transmite datele care serviciul de

statistic*

9. 1i tilizeaza $i pastreaza in bune conditii echipamentele §i instrumentarul din dotare,

su nravetzheaza. colectarea materialelor $i instrumentarului de unica folosinta utilizat se

asigura de depozitarea acestora in vederea distrugerii;

10. Pregate$te $i verified functionarea aparaturii din dotare, semnaland defectiunile;

11. Se preocupa de aprovizionarea $i utilizarea solutiilor medicamentoase necesare la aplicarea

procedurilor fizioterapeutice.

12. Acorda prim ajutor in situatii de urgenta $i cheama medicul;

13. Poarta echipamentul de protectie prevazut de regulamentul de ordine interioara, care va fi

schimabat on de ate on este nevoie, pentru pastrarea igienei $i a aspectului estetic personal;

14. Respects reglementdrile in vigoare privind prevenirea, controlul $i combaterea infectiilor

nosocontiale.

I 5. Respecta secretul profesional i codul de etica al asistentului medical;

I 6. Respecta $i apard drepturile pacientului;

17. Se preocupa de actualizarea cuno$tintelor profesionale, prin studiu individual sau alte forme de

educatie continua $i conform cerinjelor postului;

18. Participa la procesul de formare a viitorilor asistenti medicali, daca este cazul;

19. Organizeaza $i desfasoara programe de educatie sanitara $i de specialitate, cu pacientii si

apartinatorii acestora;

20. indepline$te orice alte sarcini stabilite de conducerea -unitatii in vederea asigurarii unei calitati

corespunzatoare a asistentei medicale.

21. Are autoritate $i flexibilitate in legaturd cu realizarea atributiilor proprii de serviciu in conditiile

respectdrii norrnelor legate in vigoare ;

22. Sorcinile, responsabilitatile $i drepturile nefiind limitative, fi$a postului se va compieta on de

cate on este nevoie in functie de reglementarile care apar in legislatie;

30 4 2a,r- /0 ~9 24


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari,.jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

23.Respecta. si apard drepturile persoanelor internate;

24. Respecta secretul profesional si codul de etica si deontologie profesionala;

2.5.Respeeta. cu strictete normele PSI, SSM. RI. Controlul intern managerial si Codul Muncii;

26.isi deslasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

instsuctiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expund la pericol de accidentare sau

imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile

sau omisi unite for in timpul procesul.ui de munca.;

27.In dorneniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmatoarele obligatii:


sub orice forma., de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz;

sä nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si


sa comunice, imediat dupd constatare, conducatorului locului de munca mice


de acesta ca find un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la


sa coopereze cu salariatii. desemnati de administrator, dupa caz, respecti v cu cadrul




aparttiei oricarui pericol iminent de incendiu.



28.Primeste si solutioneaza si alte sarcini trasate de directorul institutiei, pe linie ierarhica, in limita

competentelor profesionale pe care le are.

Art. 37 A tributiile asistentului social angajat al Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari

sunt urniatoarele:

1. Elaboreaza proiecte de interventie in scopul prevenirii si combaterii institutionalizarii pentru

fiecare persoana internata;

2. Revizuieste, completeaza si actualizeaza periodic dosarele beneficiarilor internati in unitate;

304' k)011 . /0 29

25


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Rix olari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

3. Se informeaza permanent asupra situatiei beneficiarilor din imitate: stare de sanatate; grad de

satisfactie; situatie familiala si relatii cu membrii familiei; situatie financiara si chestiuni legate

de buna administrare a valorilor si bunurilor persoanei asistate s.a;

4. Prime5te 51 verified, impreuna cu Comisia de analiza a solicitarilor de intemare, dosarele prin

care se solicit:a' internarea in unitate, participa la procedura de evaluare a eligibilitatii acestor

dosare si intocmeste documentatia necesara pentru internare, in cazul dosarelor aprobate;

5. Elaboreazd planuri de interventie si participa la elaborarea planurilor individualizate de asistenta

si ingrijire pentru fiecare persoana internate in imitate impreuna cu echipa pluridisciplinara;

6. Participd la monitorizarea, evaluarea si controlul serviciilor sociale;

7. Realizeazd demersurile necesare pentru obtinerea actelor de identitate de la autoritatile in drept

in cazul persoanelor fara acte de identitate;

8. Deruleazd activitati care sa permita mentinerea si/sau imbunatatirea capacitatilor fizice si

intelectuale ale beneficiarilor intemati in imitate;

9. Stimuleaza participarea la viata socials a beneficiarilor;

10. Faciliteazd si incurajeazaformarea si mentinerea relatiile interumane, inclusiv cu familiile

proprii:

11. Se ocupd de consilierea si informarea atat a beneficiarilor cat si a familiilor acestora in chestiuni.

privind asistenta sociald (drepturi si obligatii, oportunitati si facilitati de care pot beneficia,

l'unctionarea unitatii medico-sociale, probleme familiale, psihologice s.a.);

12. Coiaboreaza cu Serviciul de Stare Civila pentru obtinerea documentelor necesare in caz de

deces„ precum si en serviciul de morga-anatomie patologica in cazul persoanelor decedate fare

apartinatori si fara venituri, in scopul obtinerii de la autoritatile locale de gratuitati in vederea

inmormantarii;

13. Cunoa5te 51 apnea reglementarile legate in vigoare referitoare is protectie socials, abandon,

acordare de ajutoare si altele asemenea;

14. Colaboreazd cu organizatii neguvernamentale, fundatii, asociatii la realizarea unor programe

care se adreseazd grupurilor tints de populatie din care fac parte persoane internate in unitate;

15. Aemld sprijin, dupd caz, persoanelor internate, in vederea obtinerii unor ajutoare banesti,

materiale si sociale, pensii etc.;

16. Efectueazd investigatiile necesare in cazuri de abandon pentru identificarea apartinatorilor

persoanelor abandonate si pregatesc reintegrarea acestora in propria familiesau internarea in

camine pentru persoane varstnice, centre de ingrijire si asistenta;

30 2or /0 26


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. la.si • Tel/fax: 0232 29229U 0232 298545 •

17. Participa la adoptarea deciziilor privind incadrarea in grupe de probleme apersoanelor care

necesita protectie sociala si la stabilirea modului de solutionare aproblemelor identificate;

18. Furnizeaza persoanelor internate sau apartinatorilor acestora informatii privind drepturile de

care beneficiaza in conformitate cu legislatia in vigoare, precum si asupra functionarii Centrului

de Asistenta Medico-Sociala Bivolari

19. Respecta si apara drepturile persoanelor internate;

20. Respecta secretul profesional si codul de etica si deontologie profesionala;

21. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI, Controlul intern managerial si Codul Muncii;

22. isi desffisoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expund la pericol de accidentare

sau imholnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de

actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;



sub once forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupd caz;

sä nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si


sa comunice, imediat dupa. constatare, conducatorului loculth de munca once

incalcare a normelor de apkare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite

de acesta ca tiind un pericol de incendiu, precum si once defectiune sesizata la


sa coopereze cu salariatii desenmati de administrator, dupd caz, respectiv cu cadrul

telmic specializat, care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in



aparitiei oricarui pericol iminent de incendiu.


referitoare la producerea

24. Primeste si solutioneaza si alte sarcini trasate de directorul institutiei, pe linie ierarhica., in limita

competentelor profesionale pe care le are.

Art. 38 Atributiile psihologului Centrului de Asistenta Medico-Sociala sunt urmatoarele :

304. 2ar 29 27


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Ia$1 • 1 el/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

1. Realizeaza evaluari de specialitate si interventii psihologice in vederea stimularii si

dezvoltarii, solutionarii/ameliorarii tulburarilor emotionale, comportamentale $i de

personalitate ale persoanelor rezidente

2. ,A,nalizeaza corecteaza fenomenele de inadaptare socials a beneficiarilor;

3. Asigura dobandirea/consolidarea de catre beneficiarii cu nevoi sociale sau speciale a

deprinderilor de viata independenta i sprijind reintegrarea/integrarea familiala Si socio-

profesionala, dupd caz;

4. Colaboreaza cu echipa pluridisciplinara. $i dezvolta relatii profesionale, de colaborare, pe

orizontala si pe vertical6.;

5. Initiaza $i coordoneaza programe de terapie ocupationala $i educationala. ;

6. Participa la intalnirile organizate de directorul unitatii cu responsabilul de caz din cadrul

acesteia, numit in acest sens in scopul analizarii situatiei beneficiarului si cunoaste

pr,)cedurile de colaborare cu responsabilul de caz $i ceilalti speciali$ti;

7. Aplica teste psihologice pentru stabilirea nivelului de dezvoltare psihologica, interpreteaza

datele obtinute, elaboreaza recomandarile pe care le considers necesare, solicits, in unele

cazuri. avizul medicului neuropsihiatru i urmare$te evolutia beneficiarilor cu nevoi sociale

sac speciale examinati;

S. Ofera consultants psihologica $i consiliere personalului din unitate $i intervine in rezolvarea

conflictelor la locul de muna

9. Ofera. indru_mare $i sprijin in stabilirea obiectivelor Planului Individual de Interventie $i in

completarea instrumentelor de lucru :

10. C‘incepc $i organizeaza programe psihoterapeutice pentru beneficiarii cu nevoi sociale sau

speciale care prezinta tulburari de comportament;

11. initiaza, concepe, coordoneaza monitorizeaza programe de activitate educativa. $i de

reabilitare pentru beneficiarii cu nevoi speciale;

12. Colaboreaza cu personalul implicat in ingrijirea beneficiarilor in scopul respectarii

pacticularitatilor de varsta ale persoanelor cu nevoi sociale sau speciale;

13. kcalizeaza consilierea personalului in legatura cu Planul Individual de Interventie

(programul individual de ingrijire, programul individual de recuperare, programul individual

de integrare/reintegrare socials). Aduce la cuno$tinta beneficiarului/reprezentantului legal in

concordanta cu nivelul lui de intelegere $i cu gradul de dizabilitatefhandicap, orice

informatie pertinenta referitoare la P11. precum $i a modalitatilor de aplicare propuse;

Soy 20,Cr ic 2 9

28


CENTRUL DE ASISTENT A MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291, 0232 298545 a

14. Identified opinia beneficiarului cu nevoi sociale sau speciale (reactia psiho-afectiva. verbala,

etc.) referitoare la informatiile mentionate anterior si furnizeaza beneficiarului cu nevoi

sociale sau speciale, explicatii referitoare la consecintele eventuate ale punerii in aplicare a

opiniei sale, precum si a aplicarii proiectului propus;

15. Contribuie, prin activitatea pe care o desfa.soard, la dezinstitutionalizarea beneficiarului si

actioneaza in echipa pluridisciplinard pentru sprijinirea rezidentului si gasirea alternativelor

de protectie a acestuia (alternative la institutionalizare);

16. Ad uce la cunostinta conducerii institutiei once disfunctii intalnite care pot aduce prejudicii

sanatatii beneficiarilor din institutie;

17. Pastreaza confidentialitatea informatiilor si a documentelor de serviciu;

18. Respecta principiile care stau la baza activitatii institutiei si regulile deontologice;

19. Respecta cu strictete normele PSI, PM, RI, Control intern managerial si Codul Muncii;

20. Participa impreund cu ceilalti salariati ai unitatii la actiuni edilitar-gospodaresti;

21. isi desfiisoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel Inca sa nu expund la pericol de



22. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmaoarele obligatii:

- sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,

sub once forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupa caz;



sä comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice









- sä furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta,


30 6 20.4r /0 2- 29


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

23. Primeste $i solutioneaza $i alte sarcini trasate de conducerea institutiei,pe linie ierarhica, in

li mita competentelor profesionale pe care le are.

Art. 39 Atributiile economistului angajat al Centrului de asistenta Medico-Sociala Bivolari sunt

urmatoarele:

1. Organizeaza, indruma, conduce, controleaza si raspunde de desfasurarea in mod eficient a

activitatii financiar-contabile a unitatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;

2. Asigura organizarea $i gestionarea in mod eficient a integritatii intregului patrimoniu al

unitatii in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare $i normele sau reglementarile interne

ale Initatii;

3. Organizeaza. $i coordoneaza contabilitatea operatiilor de capital, contabilitatea imobilizarilor,

contabilitatea stocurilor, contabilitatea tertilor, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea

cheltuielilor, veniturilor $i rezultatelor, contabilitatea angajamentelor $i altor elemente

patrimoniale, contabilitatea de gestiune in conformitate cu legislatia in vigoare;

4. UrrnArqte respectarea principiilor contabile si ale evaluarii patrimoniului (prudentei,

permanentei metodelor, continuitatii activitatii, in.dependentei exercitiului, intangibilitatii

bilantului. de deschidere, necompensarii);

5. Organizeaza si coordoneaza controlul financiar preventiv propriu, stabilind operatiunile $i

docurnentele ce se supun controlului financiar preventiv propriu, precum $i persoanele care

exercita acest control;

6. it aspunde de consemnarea corecta $i la timp, in scris, in momentul efectuarii ei, in

documente justificative a oricarei operatii care afecteaza patrimoniul societatii $i de

inregistrarea cronologica $i sistematica in evidenta contabila a documentelor justificative in

conformitate cu prevederile legale in vigoare;

7. Raspunde de stabilirea corecta a documentelor care se intocmesc $i de circuitul for in cadrul

unitatii; pe document se va trece in mod obligatoriu numele, prenumele $i functia celui care it

intocmeste, semneaza $i raspunde de realitatea datelor trecute in acestea;

8. RAspunde de efectuarea inventarierii generale a patrimoniului la inceputul activitatii, cel

pupn °data pe an, pe parcursul fimctionarii sale, in orice situatii prevazute de lege $i de ate

on directorul unit.* o cere;

9. Organizeaza $i participa la intocmirea lucrarilor de inchidere a exercitiului financiar-contabil,

la operatiunile de inventariere a patrimoniului urmarind modul de valorificare a rezultatelor

30 4- 20,Cr /o zy

inventarierii;

30


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolan, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

10. Raspunde de evidenta formularelor cu regim special;

11. Organizeaza controlul asupra operatiilor patrimoniale;

12. Raspunde de respectarea disciplinei de casa, a regulamentului operational de casa si a

celorialte dispozitii privind operatiunile cu numeral-, efectuand personal sau prin altd

persoand imputernicitd, cel putin lunar si inopinat controlul casieriei, atat sub aspectul

existentei faptice a valorilor bane0 cat si sub aspectul securitatii acestora;

13. Asigurd si raspunde de indeplinirea la termen a obligatiilor societatii fata de bugetul statului

si terti in conformitate cu dispozitiile legale in vigoare;

14. Supervizeazd implementarea procedurilor de contabilitate cu ajutorul programului

informational;

15. Verified documentele contabile si aplica utampila „CFPP";

16. Supravegheazd reconcilierea si inchiderea conturilor;

17. A.sif2:urd si raspunde de elaborarea balantei de verificare la termenele stabilite de legislatia in

vi go are;

18. Efectueaza analiza financiar-contabild pe baza de bilant, pe care o prezinta in consiliul de

aclrninistratie si respectiv adundrii generale a unitatii;

19. Este consultat de cdtre conducerea unit* in probleme care sent de competenta serviciului;

20. Avizeazd lucrdri pe probleme de contabilitate a stocurilor. de urmarire, evidentd, decontari,

bilant, analize de sistem, tehnica de calcul;

21. Participa la sustinerea si discutarea lucrdrilor elaborate in cadrul serviciului;

)7. Yntocmeste aprecieri asupra activitatii desfasurate de personalul din subordine;

23. Reprezinta societatea in cazurile incredintate prin delegare;

24. Rdspunde de eficienta si calitatea lucrdrilor executate in cadrul serviciului la termenele

stabilite prin reglementdri interne sau prin alte acte normative;

25. Rdspunde de buna pregatire profesionald a salariatilor din subordine si propune masuri

pentru perfeetionarea eunostintelor acestora;

26. Raspunde de indeplinirea orickor altor sarcini prevazute de Legea contabilitatii 82/1991, de

regulamentul de aplicare a acesteia, precum si de celelalte reglementdri legale in vigoare, pe

limo economics si financiar-contabild;

27. Raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate institutiei prin

executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora;

28. Rdspunde de respectarea programului de lucru si a disciplinei muncii in cadrul procesului pe

care it coordoneazd;

Jour 0.4r /o 2.9

3 1


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. lasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

29. Respects cu strictete normele PSI, SSM, RI. Control intern managerial §i Codul Muncii;

30. Participa impreund cu ceilalti salariati ai unitkii la actiuni edilitar-gospodarqti;

31. si desrawara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expund la pericol de

accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi

afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;


sa respecte regulile si masurile de al:di-are impotriva incendiilor, aduse la cunotinta,

sub orice forma, de administrator sau. de conducatorul institutiei, dupa caz;



- sa comunice, imediat dupa constatare, conduckorului locului de munca orice

incalcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a orickei situatii stabilite


sisternele si instalatiile de apkare impotriva incendiilor;

- sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupd caz, respectiv cu cadrul




aparitiei orickui pericol iminent de incendiu;

sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunotinta,


33. Prime§te §i solutioneaza si alte sarcini trasate de conducerea institutiei, pe linie ierarhica, in

limita competentelor profesionale pe care le are.

Art. 40 Administratorul Centrului de .Asistenta Medico-Socials Bivolari indeplineste urmatoarele

atributil:

1. Indeplineste functiile specifice de responsabil PSI, preocupandu-se in permanenta de

aplicarea si respectarea prevederilor legale din domeniu, atat de catre angajati, cat si de care

beneficiarii din unitate ;

2. Indeplineste functiile specifice de responsabil pentru sanatatea si securitatea muncii in

unitate;

3, ) 204r /0 29

ROMANIA JUDETUL IASI CONSILIUL JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENT A MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. • 3 elifax. 0232 292291.0232 298545 •

3. Este membru, dupd caz, in comisiile constituite in unitate privind: inventarieri si casari de

bunuri din unitate, receptia de produse/servicii, valorificarea de bunuri, evaluarea de oferte,

realizarea de achizitii etc;

4. Participa, in colaborare cu economistul si cu directorul unitatii, la intocmirea documentelor

necesare pentru parcurgerea corecta a procedurilor de achizitii de bunuri si servicii de catre

unitate;

5. Prelzateste, gestioneaza si arhiveaza dosarele administrative si contabile;

6. li.',ilizeazasi pastreaza in bune conditii a documentelor cu regim special;

7. Respecta confidentialitatea datelor la care are acces;

8. la masuri de respectare a programului de lucru;

9. Asigura un rnediu de lucru sigur si conditii bune de lucru;

10. Tine legatura cu economistul si cu directorul unitatii pentru cheltuirea corecta, in termen si

corespunzator, pe capitole, a sumelor alocate;

11. indeplineste si functia de curier bancar, efectueaza incasarile si platile necesare legate de

activitatea institutiei;

12. Asigura gestionarea operatiunilor de casa;

13. Asigura necesarul de numerar pentru desfasurarea in conditii normale a operatiunilor

curente;

14. NI entine in permanenta plafonul de casa in conformitate cu legislatia in vigoare;

15. Efeetueaza toate incasarile si platile in numerar;

16. Verified documentele justificative decontate;

17. intecmeste registrul de casa in lei;

18. intocmeste si inainteaza directorului unitatii rapoarte periodice privind soldul lichiditatilor in

casierie:

19. Se deplaseaza in teritoriu pentru efectuarea de achizitii in interesul unitatii;

20. impreuna cu asistentul medical sef si administratorul institutiei, intocmeste referate de

necesitate, propuneri privind achizitiile, situatii statistice privind stocurile sau consumurile

etc.. pe care le prezinta conducerii unitatii spre aprobare sau spre a fi introduse in proiectiile

bugetare;

21. Asigura si verified paza bunurilor din unitate (inventarul, magazia, gospodaria anexa);

22. irnpreund cu personalul verified starea inventarului din dotare;

23. Asigura aprovizionarea cu consumabile, mijloace fixe si alte obiecte de inventar;

24. Raspunde impreund cu magazionerul de aprovizionarea magaziei de alimtente;


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax. 0232 292291, 0232 298545 •

25. Urmareste aprovizionarea cu produse pentru gospodaria anexa;

26. Asigura $i verified recoltarea legumelor de pe lotul unitatii;

27. Ur' iareste valorificarea eficienta si legala a produselor obtinute din gospodaria proprie;

28. Verified respectarea graficului de masa de care bucatari;

29. Verified starea alimentelor scoase $i pregatite de bucatar, precum si probele luate de ace$tia;

30. Se ocupa de igienizare, dezinsectie si deratizare in institutie;

31. Se ocupa de aprovizionarea cu combustibili si cu lemne pentru anotimpul rece;

32. Asigura pregatirea pentru iarna a magaziei;

33. Traseaza sarcini pentru personalul din subordine;

34. Se ocupa de imtiintarea persoanelor ce distrug culturile $i face propuneri pentru sarictionarea

lot;

35. Ve.Tified si raspunde pentru starea animalelor din gospodaria anexa;

36. Face propuneri pentru marirea efectivului de animale;

37. Raspunde de pregatirea terenului pentru insamantat;

38. Raspunde de efectuarea lucrarilor de intretinere la culturile existente;

39. Se preocupa de obtinerea, receptia si gestionarea de bunuri si valori provenite din donatii Si

sponsorizari, atat cele pentru institutie, cat si cele pentru beneficiari;

40. Se preocupa de cre$terea veniturilor proprii ale unitatii, altele decat cele provenind din

incasarea contributiei de la beneficiari;

41. Respecta cu strict* normele PSI, SSM, RI, Control intern managerial $i Codul Muncii;

42. Pariicipa impreuna cu ceilalti salariati ai unitatii la actiuni edilitar-gospoddresti;

43.1$i desfasoard activitatea, in conformitate cu pregatirea $i instruirea sa, precum $i cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de

accidentare sau imboinavire profesionald atat propria persoana, cat si alte persoane care pot

fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.

44. Pentru efectuarea instruirii la locul de munca $i periodica in domeniul securitatii $i sanatatii

in munca (SSM), are urmatoarele obligatii:

sa cunoasca normele de securitate si sdnatate in munca referitoare la luerarile pe care

le conduce, precum $i instructiunile proprii de securitate si sa aplice masurile

corespunzatoare de prevenire a accidentelor $i imbolnavirilor profesionale;

sa efectueze instruirea la locul de munca si instruirea periodica tuturor lucratorilor

din subordine;

204r 10 25 34


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - pd. Iasi • Tel/fax 0232 292291; 0232 298545 •

sa verifice periodic modul in care ace5tia $i-au insu$it regulile ce au constituit

obiectul instruirii de securitate a muncii;

sa nu incredinteze nicio sarcind de serviciu lucratorilor repartizati inainte de a fi

instruiti $i de a li se intocmi fie de instruire individuals pe linie de securitate a

muncii:

sa urmareasca lucratorii din subordine in ceea ce prive$te aplicarea metodel.or

nepericuloase de lucru $i respectarea instructiunilor de securitate a muncii pe tot

parcursul procesului de productie;

sa verifice daca lucratorii au asupra for echipamentul de lucru sau de protectie si daca

it utilizeaza in mod corespunzator;

sa nu admits la lucru niciun lucrator care se afla in stare de ebrietate, oboseala sau

board";

sa urmareasca comportarea corecta $i disciplinata a lucratorilor, astfel incat sa nu

sustraga atentia celor din jur;

sa nu permits inceperea lucrului daca nu s-au luat toate masurile de securi.tate a

muncii;

sa ia masuri pentru asigurarea igienei, ordinii $i curateniei la locul de munca., implicit

asigurarea cailor de acces;

sa nu admits utilizarea unor echipamente tehnice defecte $i sa vegheze ca lucratorii

sa nu-Si pericliteze integritatea cornorald executand lucrari pentru care nu au fost

in struiti;

sa" controleze, respectiv sa nu admits, pornirea ma$inilor, utilajelor, instalatiilor care

nu au legatura la priza de pamant;

- sa nu admits $i sa nu foloseasca lucratori temporari, pentru activitati de scurta durata,

fara a le efectua instruirea de securitate a muncii, corespunzaor activitatii ce

urmeaza a fi executatk

- sa cunoasca mastuile de prim-ajutor $i sa le aplice imediat in caz de accident;

- sa anunte imediat $eful ierarhic, in cazul producerii unui accident de mundi sau

imbolnavire profesionalk

sa ia masuri pentru prevenirea $i stingerea incendiilor in zona in care isi defa.soard

activitatea;

ia orice masuri pentru prevenirea accidentelor $i a imbolnavirilor profesionale.

30 ?elf /0 25


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax. 0232 292291; 0232 298545 •

se dea relatii din proprie initiative sau la solicitarea organelor de control si de

cercetare in domeniul securitatii si sandtatii in munca.

45. In domeniul situatiilor de urgentd (SU), persoana desemnata raspunde de mentinerea in

permanents in stare operative a organizarii activitatii de prevenire si stingere a incendiilor pe

locurile de muned si de instruire a personalului, avand in acest scop urtnatoarele obligatii

principale:

a) verified, la intrarea in schimb, urmdtoarele:

- solutionarea problemelor de prevenire si stingere a incendiilor sau a oriedror

situatii de urgenta survenite pe locul de muncd in schimbul anterior, luand

masuri pentru rezolvarea operativd si completd a acestora;

- prezenta personalului stabilit sa actioneze in caz de incendiu on a altor situatii

de urgenta, ludnd masuri de inlocuire a celui lipsd si de instruire a acestuia

asupra sarcinilor ce ii revin;

- existenta si starea sistemelor, dispozitivelor si mijloacelor de protectie

impotriva incendiilor din dotarea locurilor de muned, luand masuri pentru

completarea, repararea sau inlocuirea celor necorespunzatoare;

- existenta documentelor de organizare

incendiilor pe locurile de muncd;

h) execute nemijlocit, urmdtoarele categorii de

incendiilor:

- instructajul special pe locul de mulled;

- instructajul periodic ;

instructajul pe schimb;

instructajul special pentru executarea unor operatiuni periculoase;

c) execute cu personalul din formatia de lucru exercitii practice periodice de interventie

in caz de incendiu sau a altor situatii de urgenta (avarii, accidente tehnice, calamitati

naturale si catastrofe);

d) verified in timpul lucrului, pe locurile de muncd pe care le conduc, respectarea

normelor, masurilor si sarcinilor de prevenire si stingere a incendiilor si iau masuri

pentru inlaturarea imediate a cauzelor de incendiu si a altor neajunsuri informand,

dupd caz, seful ierarhic despre acestea;

e) asigurd supravegherea permanents a respectdrii normelor si a indeplinirii masurilor

stabilite pentru prevenirea si stingerea incendiilor si a altornsituatii de urgenta, pe JO 4

20,4r lo 25

a activitatii de prevenire si stingere a

instructaje de prevenire si stingere a

36

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN I.A51

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari,.jud. • Tel/fax. 0232 292291, 0232 298545 •

timpul executarii la locul de munca pe care it conduc a unor lucrari cu foc deschis

sau a altor operatiuni on interventii periculoase; interzic, la locurile de munca pe

care le conduc, folosirea focului deschis, fumatul sau executarea unor operatii si lucrari periculoase, daca nu se respects in totalitate prevederile instructiunilor de

prevenire si stingere a incendiilor sau masurilor stabilite in acest scop:

/) asigura mentinerea permanents in stare de utilizare a cailor de evacuare si de acces in

caz de incendiu si interzic folosirea in alte scopuri a mijloacelor de protectie

impotriva incendiilor;

0 verified la terminarea programului de lucru daca s-au luat toate masurile de prevenire

si stingere a incendiilor specifice locului de munca:

h) asigurd, potrivit organizarii activitatii de aparare impotriva incendiilor pe locul de

munca anuntarea incendiilor, alarmarea personalului si conducerea operatiunilor de

lucru si de stingere, precum si de evacuare a persoanelor si bunurilor;

i) indeplinesc la termen masurile si sarcinile ce le sunt stabilite pentru prevenirea si

stingerea in cendiilor pe locurile de munca ce le conduc;

asigurd pe locurile de munca pe care le conduce respectarea regulilor de ordine

interioard si de disciplind a muncii si interzic intrarea la lucru a persoanelor inapte

sa-si indeplineasca corespunzator sarcinile de serviciu.

46. indeplineste si alte sarcini primite de la economist sau de la directorul

Art. 41 Magazinerul angajat al Centrului de Asistenta Medico-Sociald indeplineste urmatoarele

atributii:

1. Se preocupa de pastrarea bunurilor materiale aflate in gestiunea sa;

2. Introduce toate bunurile in magazie, numai pe baza proceselor verbale de receptie semnate

de membrii comisiei;

3. Elibereaza bunuri aflate in gestiunea sa numai pe baza bonurilor semnate de

administratorul, economistul sau directorul unitatii;

4. Partici pa la inventarierea bunurilor materiale aflate in gestiunea sa;

5. i-taspunde in &Ia directorului si a administratorului unitatii de modul cum sunt folosite

bunurile aflate in gestiunea sa;

6. Nu are voie sä instraineze materiale si nici obiecte de inventar aflate in inventarul unitatii;

7. Receptioneaza si gestioneaza corespunzator bunurile obtinute din donatii si sponsorizari;

30 204r /0 2 9 37


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. 14 • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

8. Primeste, receptioneaza si conserva toate bunurile materiale, Inscriindu-le in mod

obligatoriu, in ordine cronologica, in registrul de materiale, fisa de magazie si in opisul de

evidenta a inventarului si a registrului de materiale;

9. Elibereaza bunurile din magazie numai catre persoane autorizate si numai pe baza

bonurilor aprobate de care economist, administrator sau de directorul institutiei.

10. Tine o evidenta stricta asupra tuturor bunurilor materiale eliberate din magazie;

11. Efectueaza notele de intrari (NIR-uri);

12. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI. Control intern managerial si Codul Muncii;

13. Participa impreund cu ceilalti salariati ai institutiei la actiuni edilitar-gospodaresti;

14. Isi desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu


accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care

pot fi afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de murica;

15. In domeniul situatiilor de urgenta. (SU), angajatul are urmatoarele obligatii:


sub orice forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupd caz;



- sa comunice, imediat dupd constatare, conducatorului locului de munca orice



sistemele §i instalatiile de aparare impotriva incendiilor;




- sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de maned, in cazul


- sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostinta,


16. indeplineste orice alte atributii solicitate de conducerea institutiei sau de administrator .

Art. 42 Atributiile infirmierilor angajati ai Unitatii Centrului de Asistenta Medico-Sociala

Bivolari sunt urmatoarele:

30 ?Oit- /0 ?...r 38


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

1. i$i desfaward activitatea numai sub indrumarea $i sub supravegherea asistentilor medicali;

2. Pregatesc paturile $i schimba lenjeria persoanelor internate;

3. Efectueaza sau participd la efectuarea toaletei zilnice a persoanelor internate, imobilizate, on

de cate on este nevoie, cu respectarea normelor de igiend;

4. Acorda sprijin beneficiarilor, pentru efectuarea toaletei zilnice;

5. Acorda sprijin persoanelor internate, pentru sati.sfacerea nevoilor fiziologice (plosca,urinar,

tavite renale etc.);

6. Asigurd curatenia, dezinfectia si pdstrarea recipientelor utilizate;

7. Ajutd la pregatirea beneficiarilor in vederea examinarii;

8. Transports lenjeria de pat si de corp utilizata in containere speciale la spalatorie siaduc

lenjeria curata in containere speciale, cu respectarea circuitel.or igienice;

9. Efectueaza dezinfectia zilnica a mobilierului din saloane;

10. Pregatesc saloanele pentru dezinfectie on de caste on este necesar;

11. Efectueazd curatenia si dezinfectia fotoliilor rulante si a altor obiecte careservesc la

deplasarea beneficiarilor:

12. Colecteazd materialele sanitare si instrumentarul de unica folosintd utilizat inrecipiente

speciale si asigurd transportul acestora in spatiile amenajate pentru depozitare,in vederea

neutralizarii;

13. Ajutd asistenlii medicali la schimbarea pozitiei persoanelorimobilizate;

14. In situatia decesului persoanelor internate, pregatesc cadavrele si participd latransportul

acestora la morga;

15. Utilizeazd echipamentul de protectie prevdzut de regulamentul de organizare $i functionare a

schimbandu-1 on de cate on este nevoie;

16. Respecta normele igienico-sanitare si de protectia muncii;

17. Respectd reglementdrile in vigoare privind prevenirea, controlul $i combatereainfectiilor

no soco m i al e ;

18. Transporta alimentele de la blocurile alimentare in sable de mese sau in saloane,

curespectarea normelor igienico-sanitare:

19. Asigurd spalarea veselei si a tacatnurilor, ordinea si curatenia in oficiile alimentare;

20. Asigurd pastrarea si utilizarea in bune conditii a inventarului pe care it au in primire;

21. Respecta normele privind gestiunea deseurilor rezultate din activitalile medicale in

conformitate cu prevederile legate;

22. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI, Control intern managerial siko4u1 Muncii;

20//- 25 59


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud la*i • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

23. isi desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea lor, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sä nu expuria la pericol de

accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi

afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca;

24. in domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urmatoarele obligatii:

- sa respecte regulile si masinile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,

sub once forma, de administrator sau de conducatorul institutiei, dupd caz;

- sä nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si


sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca once




sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul





- sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunotinta.,


25. Participa cu ceilalti salariati ai unitatii la activitatile edilitare-gospodaxesti;

26. Indeplinesc once alte atributii la solicitarea medicilor, asistentilor medicali precum si alte

atributii stabilite de directorul Centrului de Asistenta Medico-Socials Bivolari.

Art. 43 Atributiile ingrijitoarelor angajate a Centrului de Asistenta Medico-Sociald Bivolari sunt

urmatoarele:

1. Se ocupa de curatarea, igienizarea, dezinfectia spatiilor intr-un timp optim, in conformitate

cu standardele de igiend;

2. Asi gurd zilnic curatenia si aerisirea institutiei, in conditii corespunzatoare, iar saptamanal

curatenia generala, respectand normele igienico-sanitare in vigoare;

3. Asigura zilnic curatenia spatiilor exterioare din jurul pavilioanelor unde isi desraward

activitatea;

4. Efectueaza dezinfectia curenta a pardoselilor, peretilor, grupurilor saniWre etc.; JO

Zoe" /o 29 40


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolarf jud. • Tel/fax. 0232 292291 0232 298545 •

5. Curata si dezinfecteaza zilnic on de cate on este nevoie baile, WC-urile cu materiale si

ustensile folosite numai in aceste locuri;

6. fransporta pe circuitul stabilit gunoiul si reziduurile alimentare in conditii corespunzatoare,

raspund de depunerea lor corecta in recipiente, curata si dezinfecteazd pubelele in care se

pastreaza si se transports acestea;

7. Se ingrijesc si raspund de obiectele de inventar si materialele din incaperile pe care le au in

grija;

8. Respecta normativele in vigoare in procesul tehnologic de curatenie si igienizare;

9. Raspund de exploatarea corecta a utilajelor, sesizand eventualele defecfiuni aparute

administratorului, pentru a lua masurile necesare de remediere;

10. Raspund de obiectele de inventar pe care le are in gestiune, le predau la schimb pe bazd de

proces verbal si nu au voie sa instraineze produce-obiecte de inventar aflate in gestiunea

is stitutiei;

11. Rdspund de modul de indeplinire a sarcinilor fata de administrator si in fata organelor de

control sanitar;

12. Sesizeaza de urgenta once neregula in ceea ce priveste bum desfasurare a activitatii lor;

13. isi insusesc si respecta legislatia in vigoare cu privire la protectia sociala si legislatia

specifics activitatii proprii;

14. Stabilesc si mentin relatii profesionale cu intreg personalul institutiei si au o atitudine

politicoasa;

15. Raspund de corectitudinea si promptitudinea cu care furnizeaza informatiile din domeniul

for de activitate;

16. Respecta procedurile interne legate de utilizarea si pastrarea in bung functionare a

echipamentului/materialelor din dotare pe care le au personal in grija si a celor care se

folosesc in comun;

17. Rdspund de informarea imediata a administratorului privind once defectiune in functionarea

ccrespunzatoare a sectorului in care-si desMsoard activitatea;

18. Pastreaza confidentialitatea informatiilor si a documentelor de serviciu;

19. Respecta principiile care stau la baza activitatii institutiei si regulile deontologice;

20. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI, Control intern managerial si Codul Muncii;

21.Isi desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea lor, precum si cu


/oir ./0 29 41


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. la4i • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat $i alte persoane care pot


22. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urmatoarele obligatii:

- sa respecte regulile $i masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,

sub orice forma, de administrator sau. de conducatorul institutiei, dupd caz;

- sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor $i


- sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice

inca.lcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite






sä actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul


- sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele $i informatiile de care are cunostinta,



24. Indeplinesc orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, a administratorului sau a

asistentului medical de serviciu:

Art. 44 Atributiile bucatarilor angajati ai Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari stint

urmatoarele:

1. Gestioneaza alimentele scoase din magazia unitatii;

2. Participa alaturi de magazioner, medic, asistente medicale, administrator etc la intocmirea

m en i ul ui saptamanal;

3. Preiau de la magazie alimentele conform listei de alimente din ziva respective;

4. Se preocupd de pregatirea, in cele mai bone conditii igienico-sanitare, a meselor din meniul

zilei;

5. Raspund de intocmirea portiilot alimentare (proportionarea) pentru toti rezidentii inclusi in

lista de alimente in ziva respective;

30 _10 29

42


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax. 0232 292291: 0232 298545 •

6. Raspund de circuitul corect al alimentelor si al resturilor alimentare, precum si de pastrarea

for in conditii corespunzatoare de igiena si curatenie;

7. Raspund pentru vesela, tacarnurile si bunurile de inventar pe care le au in gestiune si de

conservarea alimentelor pentru iarna alaturi de magazioner si administratorul unitatii;

8. Raspund de ordinea, curatenia, igiena bucatariei si spatiilor aferente;

9. Raspund de spalarea si dezinfectarea vaselor, tacamurilor si a echipamentelor din dotarea

bucatariei;

10. Tin cont, in masura posibilitatilor, de optiunile beneficiarilor in intocmirea meniului;

11. Aprind focul la masinile de gatit si cuptoare, iar la terminarea pregatirii meniului it sting;

12. Distribuie mesele pe corpurile de cladire, conform numarului de beneficiari si programului

stabilit;

13. Nu permit accesul in bucatarie si in spatiile aferente a altor persoane decat a personalului de

serviciu de la bucatarie si a organelor de control din unitate;

14. Respecta cu strictete normele PSI,SSM, RI, Control intern managerial si Codul Muncii;

15. isi desrasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea lor, precum si cu



afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca.;

16. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urrnatoarele obligatii:





sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice









Jo iou-- /0 25 43

ROMANIA JUDETUL 1A$1 - CONSILIUL JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - E3ivolari,jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

sa comunice, imediat dupd constatare, conducatorului locului de muncd orice

incdlcare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite

de acesta ca find un pericol de incendiu, precum Si orice defectiune sesizata la

sisteniele instalatiile de aparare impotriva incendiilor;

sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupd caz, respectiv cu cadrul

tehnic specializat, care are atributii in domeniul apardrii impotriva incendiilor, in

vederea realizdrii masurilor de aparare impotriva incendiilor;

sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncd, in cazul


sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele informatiile de care are cunotinta,


14. Parlicipd impreuna cu ceilalti angajati ai institutiei la actiuni edilitar-gospoddrqti;

15. indeplinete orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, a administratorului sau a

asistentului medical de serviciu;

Art. 46 Atributiiie fochi§tilor angajati ai Centrului de Asistenta. Medico-Socials Bivolari cunt

urmatoarel e:

1. Asigurd temperatura de 18-20 grade in centru in perioada octombrie-aprilie;

2. Asigurd apa caldd pentru spalatorie bai, conform graficului;

3. ingrijqte i rdspunde de buna functionare a instalatiilor de incalzire;

4. Executd reparatiile i lucrarile de intretinere necesare instalatiilor i inventarului din dotare,

in limita competentelor;

5. Raspunde de ordinea, curatenia igienizarea centralelor termice Yi in jurul acestora;

6. Verified in permanents starea de functionare a centralelor §i a elementelor componente la

parametric c o re s p unzatori ;

7. Preda serviciul pe bazd de proces verbal, dupd caz;

8. Are grija de montarea si demontarea buteliilor de gaz de la bucdtarie.

9. Sprijind instalatorii in remedierea defectiunilor aparute spontan sau in uncle lucrari de

reparatii la instalatia termick

10. Se respects graficul privind orele de distribuire a adurii §i apei calde;

11. Nu are voie sa lase instalatia cu foc continuu tablourile electrice in functiune lard

supraveghere;

30 10Ir /t) 29

45


CENTRUL DE ASISTENT A MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

12. In perioada de yard cand distribuirea caldurii este sistata, fochistul participa la verificarea si

repararea instalatiilor,mentinerea curateniei in spatiile exterioare, infiintarea $i intretinerea

cuiturilor $i lucrarile curente din gospodaria anexa sau alte lucrari de intretinere $i reparatie

a spatiilor din unitate;

13. Stabileste si mentine relatii profesionale cu intreg personalul institutiei $i are o atitudine

politicoasa.;

14. Raspunde de corectitudinea $i promptitudinea cu care furnizeaza informatiile din domeniul

sau de activitate;

15. Sesizeaza superiorul ierarhic on de cate on apar probleme ce dep4esc competenta personals

de rezolvare:

16. Raspunde de utilizarea aparaturii incredintate la parametrii de functionare prevazuti in

documentatia tehnica $i in conditii de deplina siguranta, conform instructiunilor de lucru;

17. Raspunde de bunurile materiale care se gasesc in dotarea centralelor termice sau in inventar;

18. Raspunde de informarea imediata a persoanelor responsabile privind orice defectiune in

lunctionarea echipamentului cu care isi desfasoara activitatea;

19. Pastreaza confidentialitatea informatiilor $i a documentelor de serviciu;

20. ft,specta principiile care stau la baza activitatii institutiei $i regulile deontologice;

21. Respeets cu strictete normele PSI, SSM, RI. Control intern managerial si Codul Muncii:

22. isi desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea $i instruirea sa, precum $i cu

insixuctiunile primite din partea angajatorului, astfel 'Inca sa nu expund la pericol de



23. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatul are urmatoarele obligatii:

sa respecte regulile $i masurile de apkare impotriva incendiilor, aduse la curiostinta,


sa nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor $i






2va--- 29 46


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291; 0232 298545 •

coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul



- actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul


- sa furnizeze persoanelor abi.litate toate datele informatiile de care are cuno$tinta,


24. Participa impreuna cu ceilalti angajati ai institutiei la actiuni edilitar-gospodare$ti;

25. indepline$te orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, a administratorului sau a

asistentului medical de serviciu,

Art. 47 Atributiile paznicilor angajati ai. Centrului de Asistenta Medico-Sociald Bivolari sunt

urmatoarele:

1. La intrarea in serviciu verified starea gardului ce imprejmuie$te unitatea, daca toate

incaperile sunt incuiate si, daca exista incaperi cu u$i sigilate, verified integritatea sigiliilor,

intocmind proces verbal de constatare a eventualelor nereguli;

"7. Respecta ordinul conducerii sau al administratorului unitatii in legatura cu accesul publicului

unitate pe durata indeplinirit serviciului sau;

3. Supravegheaza magazia, gospodariile anexe, depozitul de lemne. parcarile, masinile,

utilaj e I e si toate material ele din curtea institutiei;

4. Nu li se permite primeasca in incinta unitatii persoane straine;

5. Nu au voie sa paraseasca postul in timpul programului de lucru;

6. Anunta telefonic pompierii in eaz de incendiu $i incearca localizarea incendiului;

7. Raporteaza conducerii institutiei cazurile constatate si consemnate in procesul verbal

ineheiat de organele de control;

8. Raspund $i semneaza pentru corectitudinea de fond $i forma a tuturor lucrarilor pe care le

intocmesc, potrivit atributiilor ce le revin din fi$a postului, precum $i a altora primite de la

directorul institutiei;

9. Raspund de indeplinirea la terrnen a sarcinilor prevazute in fi$a postului;

10. Respecta. cu strictete si nu divulga secretul profesional $i de stat $i orice date, informatii sau

doeumente mice fel care privesc activi.tatea institutiei;

11. Raspund pentru sustragerile de bunuri pricinuite din vina sa;

12. Raspund pentru incalcarea prograrnului $i a obligatiilor de serviciu;

13. Fac curatenie la locul de munca $i in perimetrul acestuia pe o raza. de3Odyri;

2or /o 47


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari. jud • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

14. La solicitarea asistentului medical de serviciu. acorda sprijin pentru manipularea,

transportul, retinerea sau insotirea unor beneficiai aflati in stare critica sau de dificultate;

15. In anumite perioade, la solicitarea conducerii sau a administratorului institutiei, desfasoara

activitati de intretinere si curatire a aleilor si spatiilor verzi, de udat in livada si in grading;

16. Respecta cu strictete normele PSI, SSM, RI , Control intern managerial si Codul. Muncii;

17.Isi desfasoara activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea lor, precum si cu

instructiunile primite din partea angajatorului, astfel in.cat sa nu expuna la pericol de


ti afectate de actiunile sau omisiunile for in timpul procesului de munca.;

18. In domeniul situatiilor de urgenta (SU), angajatii au urmatoarele obligatii:






Medicare a normelor de aparare impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite

de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la


sa coopereze cu salariatii desemnati de administrator, dupa caz, respectiv cu cadrul

tehnic specializat. care are atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, in


sa actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite la locul de tnunca, in cazul



re feritoare la producerea incendiilor.


20. Raspund de alimentarea si supravegherea centralelor termice din corpurile de cladire

existente in incinta Centruitti de Asistenta Medico-Sociala Bivolari.

21. incleplineste orice alte atributii la solicitarea conducerii unitatii, a administratorului sau a

asistentului medical de serviciu;

204r /0 29 48


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Terfax: 0232 292291: 0232 298545 •

CAPITOLUL VI

BUGETUL DE VENITURI SI CHELTUIELI

Art. 48 (1) Bugetul de venituri $i cheltuieli al Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari se

aproba prin hotararea Consiliului Judetean Iasi.

(2) Cheltuielile de personal aferente medicilor $i personal.ului medical, precum si cheltuielile

cu medicamentele $i materialele sanitare sunt suportate de la bugetul de stat, prin bugetul

Ministerului Sanatatii.

(3) Cheltuielile de personal pentru personalul administrativ $i auxiliar, precum si cheltuielile

pentru hrand si servicii necesare intretinerii $i functionarii unitatii, reparatii, consolidari, dotari se

suporta de la bugetul Consiliului Judetean Iasi $i din veniturile proprii ale unitatii.

(4) Operatiu.nile de incasari $i plati ale Centrului de asistenta medico-socials Bivolari se

efeetueazA prin contul deschis la trezorerie, conform reglementarilor in vigoare.

(5) Exercitiul economico-financiar incepe la 1 ianuarie si se sfarseste la 31 decembrie a

e c arui an.

(6) Contributille personale ale beneficiarilor sunt stabilite individual, in conformitate cu

inctodologia de stabilire a nivelului contributiei de intretinere in institutiile de asistenta

medico-socials, datorate de persoanele asistate sau de sustinatorii legali ai acestora, aprobata

prin HG nr. 532/1999 cu modificarile si completarile ulterioare, in functie de veniturile

acestora sau ale apartinatorilor, stabilite prin hotararea Consiliului Judetean Iasi;

Sumele incasate cu titlu de contributie de intretinere se vireaza in bugetul Consiliului

Judetean Iasi, urmand a fi redistribuite Centrului de Asistenta Medico-Sociala Bivolari.

(7) Sponsorizari, donatii, $i alte venituri inregistrate. evidentiate $i utilizate potrivit legii.

CAPITOLUL VII

CONDITH DE INTERNARE SI ASISTARE IN CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-

SO( IALA BIVOLARI

Art. 49 (1) In vederea internarii in Centrul de Asistenta. Medico-Sociala Bivolari, dosarul

persoanei care solicits internarea va cuprinde, pe langa documentatia necesara stabilirii contributiei

personale prevazuta de hotArarea Consiliului Judetean Iasi si urmatoarele documents: c

?ojr /0 15 49


CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax• 0232 292291; 0232 298545 •

I . Cerere adresata. conducerii

2. Ancheta sociala intocmita de Primaria de la domiciliul legal al persoanei pentru care se

solicita internarea

3. Grila de evaluare medico-sociala intocmita de Primarie/ Unitatea spitaliceasca

4. Act de identitate (copie xeroxl

5. Acte de stare civila (certificat nastere, certificat casatorie, hotardre divort) copie xerox

6. Cupon pensie (copie xerox)

Acte doveditoare pentru reprezentantul legal (data este cazul)

CeriJicat de incadrare in grad de handicap (daca este cazul)

9. Scrisoare medicaid eliberata de medicul de familie

10. 1- valuare psihiatrica

11. Alte acte medicate (bilete de iesire din spital, certificate medicale, etc.)

12. Adeverinte de venit ale apartinatorului (Legea 17/2000, art. 25, al. 5, lit. b)

(2) In Centrul de Asistenta Medico-Sociala Bivolari sunt internate numai persoane cu nevoi

medico-sociale stabilite conform prevederilor legale in vigoare la recomandarea unitatilor sanitare

sau la solicitarea persoanelor fizice on juridice, in baza grilei de evaluare medico-sociala a

persoanei aprobata prin Ordinul Ministrului Sanatatii si a Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale

si Familiei nr. 491/180/2003, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 382/2003.

(3) Internarea in Centrul de Asistenta Medico-Sociald se aproba numai de catre directorul

ce:,tadoi in baza cererii formulate si numai dupd semnarea in prealabil a angajamentului de plata a

contributiei personale de care beneficiar sau de catre sustinatorii legali ai acestuia.

CAPITOLUL VIII

DISPOZITII FINALE

Art. 50 Dispozitille prezentului regulament de organizare si functionare sunt stabilite in

conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare si se aplica tuturor salariatilor

indiferent de durata contractului de munca.

Prezentut regulament se completeazA cu celelalte reglementari in domeniu.

Art. 51 Frezentul regulament infra in vigoare la data aprobarii acestuia si poate fi completat sau

mod& cat aoar prin hotarare a Consiliului Judetean Iasi.

2eXr /to 29 50

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILI Lit JUDETEAN IASI

CENTRUL DE ASISTENTA MEDICO-SOCIALA BIVOLARI 707055 - Bivolari, jud. Iasi • Tel/fax: 0232 292291: 0232 298545 •

Art. 52 Prevederile prezentului regulament se completeaza cu orice alte dispozitii legale ce privesc

organizarea, functionarea $i atributiile institutiei. Aceste prevederi vor fi aduse la cunostinta

angaj atil or.

Art. 53 Evenimentele importante. abaterile $i incalcarile de la dispozitiile prezentului regulament

surit aduse imediat la cunostinta directorului

Art. 54 inealearea prevederilor prezentului Regulament de organizare si funetionare atrage

dupa sine raspunderea disciplinary sau materials si se sanetioneaza potrivit legislatiei in

vigoa re.

Director,

Briscaru Petru


Raspund in privinta realitatii. regular itati i

Psiholog, Budeanu Ecaterina-Silvia

imi asum responsabilitatea pentru fundamentarea. corectitudinea, tegalitatea intocmirii acestui inscris oficial

20,lf /t) 2 3 51

hotararea nr - icc.ro · functionarea §i finantarea unitatilor de asistenta medico-sociale; -...

Documents