grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din call center

6
Grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din Call Center Operator call-center în cadrul firmei „Zuccari” 1 2 3 4 5 6 Foarte nesatisfăcător Nesatisfacător Puţin nesatisfăcător Puţin satisfăcător Satisfăcător Remarcabil

Upload: oana-alexandra

Post on 27-Jul-2015

299 views

Category:

Documents


8 download

TRANSCRIPT

Page 1: Grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din Call Center

Grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din Call Center Operator call-center în cadrul firmei „Zuccari”

1 2 3 4 5 6

Foarte nesatisfăcător Nesatisfacător Puţin nesatisfăcător Puţin satisfăcător Satisfăcător Remarcabil

Criterii calitative Standard

1. Calitatea muncii prestate

- informarea corectă a clientului cu privire la produsele din gama „zuccari”

Page 2: Grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din Call Center

- capaciatatea de a da informaţii complete cu privire la un produs din atenţia clientului

- abilitatea de a face recomandări viabile

- evaluarea problemelor şi alegerea modalităţilor de soluţionare

- oferirea de feedback clienţilor cu privire la cauzele si soluţiile problemelor semnalate

- respectarea normelor interne

2. Amabilitate

Indiferent de problema pe care o are clientul, de modul în care acesta se adresează,

operatorul call center trebuie să-şi păstreze amabilitatea şi să incerce să comunice cu acesta.

3. Calm

Este foarte întalnită situaţia în care sunt necesare explicaţii repetate în legatură cu o chestiune, de aceea e necesar de multă

răbdare şi calm.

4. Receptiv

Modul în care operatorul oferă ajutor, sfaturi şi lămuriri persoanei cu care comunică.

5. Capacitate de comunicare

Lipsa reclamaţiilor şi a nemulţumirilor din partea clienţilor.

6. Capacitate de persuasiune

Număr mic de apeluri care să nu se concretizeze într-o ofertă de cumpărare.

7. Cunostinţe operare Pc

Cunoştinţe avansate ale pachetului Office şi Internet.

8. Simţ al responsabilităţii

Page 3: Grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din Call Center

Tratează cu seriozitate taskurile.

9. Rezistenţa la stres

În orice condiţie nu se abate de la norme şi indatoriri iniţiale.

10.Capacitate de cooperare

Relaţie bună cu colegi, superiori şi alţi angajaţi ai companiei.

11. Iniţiativă

Căutarea căilor prin care se pot îmbunatăţi performanţele profesionale.

Criterii cantitative. Standard

12 -Numărul de produse vândute 20 produse\lună

13 -Numărul ofertelor\deciziilior de cumpărare din partea clinenţilor 20 oferte din 40 apeluri \lună

În urma apelurilor telefonice efectuate.

Page 4: Grilă de evaluare grafică axată pe criterii pentru un post din Call Center

Criterii Calificative

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13