Managementul Resurselor Umane

Ghid de interviu

I. Introducere

1. Cum suntei? V-a fost greu s ne gasii?

II. ntrebri de cunoatere

2. Povestii-mi despre dumneavoastr.

3. Cum v-ai descrie? Suntei o persoan hotrt?

4. Care este cea mai important calitate a dvs.? Dar punctul forte/ atuul cel mai important al dvs.?

5. Cum facei fa stresului i presiunii?

6. Cum arat locul de munc ideal n viziunea dvs.?

7. Ce fel de mediu de munc preferai?

III. ntrebri legate de noua poziie i companie

8. Ce stii despre companie?

9. De ce dorii acest loc de munc? Ce asteptri avei de la locul de munc?

10. De ce avem nevoie de dvs. n firm? Ce v difereniaz de ceilali candidai?

IV. ntrebri despre experiena n munc

11. Povestii despre experiena dvs. de munc. Cum v-a pregtit pentru o carier?

12. Ai realizat ceva de care suntei mndru?

V. ntrebri legate de viitor

13. Care sunt obiectivele dvs. pe termen scurt i cele pe termen lung?

14. Cum v planificai s v atingei obiectivele?

VI. ntrebri situaionale/comportamentale

15. Ce ai face dac ai lucra cu un/o coleg/ care ii fur toate ideile bune? Cum te-ai descurca?

16. Care sunt circumstanele n care ai accepta s trdezi ncrederea cuiva?

17. Numete cateva lucruri pe care le-ai putea face cu creioanele dintr-o cutie, n afar s scrii cu ele.

18. Dac ai ti c eful dvs. greete 100% n legtur cu ceva, cum ati aborda situaia?

19. Dac ai fi acum n locul meu, ce ntrebare v-ai adresa?

VII. ncheiere

20. Dorii s ntrebai ceva?