FIA POSTULUI Cod: F IL-01-01

1

Elemente de identificare a postului Organizaia : INSTITUTUL NAIONAL DE CERCETARE-DEZVOLTARE N DOMENIUL PATOLOGIEI I TIINELOR BIOMEDICALE VICTOR BABE Laboratorul: Codul postului:

Nivelul postului Denumirea postului: ASISTENT CERCETARE, CU STUDII SUPERIOARE Conducere Execuie X

Titularul postului: eful direct: Director General: Numele i prenumele: Semntura: Data:

Numele i prenumele: Semntura: Data:

Numele i prenumele: Semntura: Data:

II. Descrierea postului II.1. Pregtirea profesional impus ocupantului postului

Pregtirea de baz studii superioare cu examen de licen

Pregtirea de specialitate medic, biolog, (bio)chimist, (bio)fizician

II.2. Experiena necesar executrii activitilor solicitate de post

Experiena n munc: 0-4 ani Experiena n specialitatea cerut de post: 0-1 ani Perioada necesar iniierii n vederea executrii activitilor specifice postului: 0,5 ani

II.3. Complexitatea activitilor i abilitile specifice postului

Complexitatea activitilor specifice postului: nivel mediu

Gradul de autonomie n activitate: nivel sczut

Efortul intelectual caracteristic efecturii activitilor specifice postului: nivel mediu

Necesitatea unor abiliti deosebite: cunoaterea limbii engleze, capacitatea de a lucra n echip, capacitatea de comunicare cu ceilali membri ai echipei, capacitatea de asimilare i de aplicare a metodologiilor specifice domeniului; atentie pentru detaliu, documentare riguroasa a etapelor experimentale efectuate, respectarea cu exactitate a protocoalelor de lucru, sesizarea si aducerea la cunostinta a problemelor tehnice si, in masura pregatirii, sugestia unor modalitati de depasire a acestora. Tehnologii/metode specifice care trebuie cunoscute i aplicate: - Tehnici generale de laborator (cantariri balanta analitica, preparare solutii etc)

- Tehnici de genetica moleculara (izolare de acizi nucleici, verificarea calitativa si cuantificarea acizilor nucleici prin spectrofotometrie in UV si electroforeza in sistem submers orizontal, PCR calitativ standard), analiza si interpretarea datelor obtinute

- Tehnici de culturi celulare in suspensie si monostrat - Tehnici de hibridizare in situ (hibridizare in situ fluorescenta si hibridizare comparativa genomica bazata pe microarray), analiza si interpretarea datelor obtinute

Tehnologii speciale care trebuie cunoscute: cunoaterea i utilizarea sistemelor de operare PC: Windows, MS Office (Excel, Word for Windows, Power Point), programe de prelucrare imagini (Adobe Photoshop/Corel Draw), tehnoredactare, programe de statistic

FIA POSTULUI Cod: F IL-01-01

2

II.4. Responsabilitile implicate de post

respect drepturile de proprietate intelectual i confidenialitate convenite cu colaboratorii i finanatorii cercetrii, n condiiile legii;

rspunde de calitatea lucrrilor efectuate n cadrul proiectelor de cercetare la care particip;

nu las fr supraveghere, n timpul programului de lucru, echipamentele sau instalaiile n funciune;

rspunde pentru desfurarea activitii, n condiii de deplin securitate i pentru realizarea msurilor specifice de protecie a muncii i de prevenire a incendiilor;

particip, ca executant, n minim un proiect de cercetare; i nsuete i respect procesul tehnologic i de munc specific

locului n care i desfoar activitatea; folosete echipamentele i instalaiile ncredinate la parametrii de

funcionare prevzui n documentaia tehnic i numai n condiii de deplin siguran;

execut toate activitile desemnate de eful de laborator sau de directorul proiectului n care activeaz.

respect etica i deontologia activitii de cercetare-dezvoltare;

II.5. Alte responsabiliti

rspunde de respectarea dispoziiilor date de conducerea instituiei; respect prevederile din Regulamentul de ordine interioar,

Contractul colectiv de munc, Contractul individual de munc i orice alte documente emise de efii ierarhici (decizii, note de serviciu, etc.);

se implic n activiti organizatorice menite bunei desfurri a evenimentelor profesional-sociale din institut (manifestri tiinifice, amenajri/reamenajri ale laboratoarelor i spaiilor de munc), ori de cte ori este solicitat de efii ierarhici.

II.6. Sfera de relaii

Relaii n cadrul organizaiei: Ierarhice:

subordonare fa de conducerea laboratorului/ institutului subordonare fa de directorul de proiect n care activeaz

De colaborare i ntrajutorare: cu ceilali membri ai echipei de cercetare i, cnd este cazul, cu acordul efilor, cu alte persoane cu poziii de cercetare din institut

Relaii cu clienii: nu este cazul Relaii cu alte organizaii: cu reprezentanii unitilor colaboratoare: poate reprezenta

institutul pentru rezolvarea aspectelor contractuale de cercetare, conform solicitrilor efilor ierarhici

cu uniti coordonatoare ale activitii de cercetare-dezvoltare/ prestri servicii medicale/ nvmnt: numai cu delegare scris din partea conducerii institutului

III. Descrierea activitilor corespunztoare postului: III.1. Aspecte generale i dezvolt continuu cunotiinele tiinifice i metodologice prin folosirea eficient a surselor de

informare i documentare, prin participarea activ la ntlnirile de raportare a progreselor n temele de cercetare i celor de tip journal club, precum i prin participarea la cursuri sau oricare alte forme de perfecionare cu relevan pentru dezvoltarea profesional proprie;

execut lucrri de cercetare tiinific pentru unul sau mai multe proiecte de cercetare cuprinse n PNCDI, n programul propriu al institutului, sau n proiecte directe cu teri;

utilizeaz patrimoniul tehnico-tiinific i alte resurse exclusiv pentru activiti profesionale, n interesul institutului;

execut orice sarcin suplimentara repartizat de conducerea institutului n acord cu competena profesional i asigur realizarea la timp i n condiii optime a acestor sarcini, n scopul bunului mers al activitii la nivelul laboratorului/ instituiei;

se supune analizelor de evaluare a activitilor de cercetare-dezvoltare efectuate, precum i a rezultatelor obinute;

III.2. Activitate profesional / Atribuii

FIA POSTULUI Cod: F IL-01-01

3

realizeaz experimente i produce rezultate de cercetare; poate face parte din asociaii profesionale, societi i organizaii tiinifice, fr ca prin activitatea

desfaurat n aceste organisme s intre n conflict de interese cu institutul; poate participa ca expert, referent, membru, consultant n comisii de avizare i/ sau evaluare la

solicitarea altor instituii/ ageni economici, fr a intra n conflict de interese cu institutul; particip la manifestri tiinifice naionale i/ sau internaionale cu comunicri din rezultatele

activitii de cercetare proprie i asigur publicarea anual, n reviste indexate, a minim o lucrare tiinific n calitate de coautor;

III.3. Formare profesional / perfecionare particip, cu acordul scris al efului ierarhic i al conducerii institutului, la cursuri de formare

profesional n specialitate sau domenii conexe i ntocmete, la finalizarea acestora, un Raport de participare ctre conducerea laboratorului/ institutului;

poate solicita prin efort propriu, n condiiile legii, obinerea unor burse de studiu postuniversitare (doctorale/ postdoctorale) pe plan intern/ internaional, supune aprobrii Consiliului Stiinific i conducerii institutului deplasarea i prezint la ntoarcere un Raport de participare.

III.4. Aspecte etice se comport conform unei conduite morale integre n activitatea de cercetare i n relaiile cu

colegii, militnd pentru nediscriminare sub toate aspectele; respect prevederile Codului de etic al institutului; poate refuza motivat, din considerente etice argumentate, s participe la cercetri tiinifice cu

impact negativ asupra fiinei umane i mediului. IV. Performane de realizat prin activitile corespunzatoare postului: IV.1. Diseminarea rezultatelor se implic n redactarea i publicarea, n reviste indexate, a cel puin un articol tiinific pe an; se implic n comunicarea rezultatelor tiinifice, produse prin activitatea proprie, la cel puin 2

manifestri tiinifice pe an; prin participarea la publicarea de articole tiinifice, acumuleaz, n 2 ani, un factor de impact

cumulat de minim 1; la fiecare 2 ani, acumuleaz cel puin 2 citri noi ale articolelor publicate.

Condiii de munc

Programul de lucru Conform contractului colectiv de munca aplicabil si a contractului individual de munca. Riscurile implicate Biologic, chimic Sporuri Conform contractului colectiv de munca aplicabil si a contractului individual

de munca.