_______________________________________________________________________________________

Asociaţia Obştească “Asociaţia Raională de Educare a Adulţilor Prutul de Sus”

FIŞA POSTULUI

Capitolul I

Dispoziţii generale

Asociația Obștească: Asociația Raională de Educarea Adulților Prutul de Sus

Adresa: or. Edineţ, strada Independentei, nr.53

Denumirea funcţiei: Ergoterapeut pe perioada aprilie 2016 - iulie 2017

Nivelul funcţiei: Funcţie de ergoterapeut

Nivelul de salarizare: Salariu de funcţie

Capitolul II

Descrierea funcţiei

Scopul general al funcţiei:

Coordonarea eficientă activităților specificate în proiect în vederea atingerii obiectivelor stabilite la cele

mai înalte standarte in calitate de ergoterapeut.

Sarcinile de bază si atribuţiile de serviciu:

- Coordonează activitățile specificate în proiect supervizând direct beneficiarii.

-Experientă profesională aplicata/individual sau in grup restrans.

- Respect si devotament faţa de beneficiari.

-Rabdare si tact profesional.

-Menţinerea unor evidenţe scriptice clare.

-Atribuţii profesionale/educaţionale in limitele conferite de drepturile beneficiarilor cu nevoi speciale.

- Monitorizează în timp progresul atins de beneficiari față de obiectivele propuse.

- Elaborează rapoarte lunare către președintele proiectului și finanțatori cu respectarea datelor prevazute

în contracte.

- Organizează și desfășoară activitățile de comunicare, socializare și culturale.

- Întocmește graficul activităților pentru beneficiari,

Responsabilităţile:

- Răspunde de perfecţionarea continuă a formelor şi metodelor de lucru.

- Răspunde de executarea măsurilor prevăzute în planurile de activitate ale asociatiei.

- Răspunde de respectarea actelor normative ce vizează activităţile beneficiarilor.

- Răspunde de efectuarea, în termenele stabilite, a evaluării domeniului de activitate.

- Informează șeful de apariția unor probleme importante care pot avea impact asupra desfășurării

proiectului.

- Respectă procedurile interne legate de utilizarea apăraturii din dotare (softuri, internet, PC, copiator

etc.).

2

- Răspunde de informarea imediată a persoanelor responsabile privind orice defecțiune în funcționare a

echipamentului cu care își desfășoară activitatea.

- Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor la care are acces.

Împuternicirile:

- Dispune efectuarea măsurilor ce vizează sporirea eficienţei şi calităţii serviciilor prestate.

- Participă la activităţile de instruire (conferinţe, seminare, cursuri, stagii etc.) organizate.

- Reprezintă asociația în relaţiile cu autorităţile publice, instituţiile, agenţi economici în domeniile de

competenţă.

Cui îi raportează titularul funcţiei: managerului de proiect/presedintelui de organizatie.

Mijloacele de lucru/echipamentul utilizat: computer, imprimantă, telefon, internet, manuale, materiale

metodice, presă periodică din domeniu etc.

Condiţiile de muncă:

-Regim de muncă: 6 ore pe zi, 5 zile pe saptamina, disponibilitatea activităţii peste program şi în zile de

repaos, după caz.

-Program de muncă: luni - vineri, orele 10.00 - 16.00.

-Activitate mixtă: de birou; deplasări în teritoriu la nivel national.

Capitolul III

Cerinţele funcţiei faţă de persoană

Experienţa in domeniul social constituie un avantaj pentru proiectul „REDIS NET”.

Cunoştinţe: - Cunoaşterea limbii de stat şi rusa la nivel, cel puţin, intermediar.

-Cunoştinte in domeniul social.

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: -Empatie, răbdare, diplomaţie, bună stăpânire a limbii şi gramaticii române .

-Punctualitate, experienţă în gestiunea comunicării oficiale în scris (e-mail), aplicaţii. -Adaptabilitate la sarcini de lucru schimbătoare, la situații de criza.

-Capacitate de decizie și asumarea responsabilității.

-Competențe de a lucra în echipă cu un spirit creativ și inovativ.

-Preocupare permanentă pentru ridicarea nivelului profesional individual.

-Abilități de comunicare interpersonală.

-Capacitate de a stabili relații, toleranță, calm, perseverență.

-Adaptabilitate la sarcini de lucru schimbătoare, la situații de criza.

-Capacitate de concentrare, analiză și sinteză.

-Abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, argumentare, prezentare. -

-Instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme.

-Prietenoasă cu o comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de persoanele cu nevoi speciale, spirit de iniţiativă, creativitate,

flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională

continuă.

AREAP: str. Independenţei 53, or. Edineţ :: IDNO 1010620006099 :: +373 69820671 :: mdareap@gmail.com :: www.areap.org