S.C. _____________________SRL APROBAT,

I. FISA POSTULUI

1. Postul: MECANIC AUTO

2. Numele si prenumele titularului:3. Pozitia in COR / Cod: 7231

4. Departamentul: SERVICE AUTO

5. Cerintele postului:a) Studii mediib) Vechime in specialitate

6. Relatii:a) Ierarhice:- subordonat Sefului de Serviceb) Functionale:- cu ceilalti functionari ai societatii- oferirea de consultanta in relatiile cu clientela

II. Descrierea postului:

1. Scopul general si obiectivele postului:

Pe langa operatiile efective de intretinere si reparatie auto, lucratorul trebuie sa ofere o solutie optima din punct de vedere tehnic, calitativ si economic. De asemenea, trebuie sa dea dovada de operativitate, sa aiba o buna colaborare cu clientii si sa ofere sfaturi competente in domeniul mentenantei autovehicolului.

2. Descrierea sarcinilor/ atributiilor/ activitatilor postului

- Aplicarea normelor de protecţie a muncii şi prevenire şi stingere a incendiilor;

- Planificarea activităţii proprii;- Diagnosticarea disfuncţionalităţilor;- Efectuarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la

mecanismele motorului;- Etanşarea sistemelor: ungere, răcire, alimentare cu

combustibil;- Executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la punţi şi

suspensii;- Executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la sistemul

de directie;- Executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la sistemul

de franare;- Executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţie la sistemul

detransmisie;

- Oferirea de consultanţă de specialitate;- Utilizarea aparatelor si echipamentelor de masurare si testare;- Utilizarea sculelor, dispozitivelor si materialelor.

3. Descrierea responsabilitatilor postului:

A) In raport cu obiectivele postului raspunde de pastrarea confidentialitatii informatiilor din departamentul in care lucreaza in ceea ce priveste clientela, furnizorii si operatiile de reparatie efectuate.

B) Privind securitatea si sanatatea muncii raspunde de insusirea si respectarea cu strictete a regulilor de protectie a muncii si P.S.I. si aplicarea acestora in departamentul unde lucreaza.

- Toate activitatile se desfaşoara cu respectarea permanenta a normelor de protecţia muncii.

- Normele de protectia muncii sunt însuşite prin participarea la instructaje periodice.

- Însuşirea normelor de protectia muncii este atestata prin fişa individuală de instructaj.

- Deficienţele constatate în aplicarea normelor de protecţia muncii sunt identificate şi eliminate cu urgenta maxima.

- Echipamentul de protectie individuala va fi întretinut şi utilizat cu responsabilitate în conformitate cu prevederile cu specific tehnologic din normele de protecţia muncii.

- Normele şi modul de utilizare a mijloacelor de prevenire şi stingere a incendiilor incendiilor sunt însuşite prin instructaje.

- Toate lucrările sunt efectuate cu respectarea normelor de prevenireşi stingere a incendiilor.

C) Raspunde de diagnosticarea disfunctionalitatilor si executarea corecta a lucrarilor de intretine si reparatie a autovehiculelor oferind consultatnta clientilor.

- Identificarea disfuncţionalităţilor se face în funcţie de tipul de autovehicul.

- Identificarea disfuncţionalităţilor se face în funcţie de sistemul vizat, utilizând scule, dispozitive şi verificatoare specifice.

- Identificarile se fac în conformitate cu indicatiile producatorului şi parametrii nominali.

- Identificarea disfunctionalitatilor se face pe stand, pe rampa şi pe traseu.

- Identificarea disfuncţionalităţilor se face prin verificarea amănunţită a fiecărui sistem în parte.

- Depistarea cauzei disfuncţionalităţii se face de câte ori apare o disfuncţionalitate în sistemele autovehiculului

- Depistarea cauzelor disfuncţionalităţilor se face prin metode specifice fiecărui sistem în parte.

- Oferirea soluţiei de remediere va ţine cont de raportul calitate preţ.

- Soluţia de remediere este aleasă astfel încât să corespundă din punct de vedere tehnic, calitativ şi economic.

- Soluţia aleasă trebuie să corespundă cerinţelor clientului.

D) Raspunde de utilizarea corecta a aparatelor si echipamentelor de masurare si testare, a sculelor, dispozitivelor si materialelor.- Alegerea aparatelor şi echipamentelor de masurare şi testare

se face în funcţie de specificul controlului efectuat.- În cazul constatarii unor anomalii în functionare a aparatelor

şi echipamentelor de masurare şi testare se va solicita personalul competent în vederea verificarii şi recalibrarii.

- Aparatele şi echipamentele de masurare şi testare sunt utilizate în

- echipamentelor de măsurare şi testare conditii de siguranta privind integritatea acestora şi pentru o diagnosticare rapida şi eficienta a defectiunilor.

- Conectarea şi manevrarea aparatelor şi echipamentelor se face conform instrucţiunilor de operare.

- Utilizarea se va face cu respectarea normelor de protecţie a muncii.

- Depozitarea aparatelor şi echipamentelor de masurare şi testare se va face în condiţii de securitate pentru a se evita intervenţia persoanelor neautorizate şi decalibrarea acestora.

- Depozitarea se face în aşa fel încât sa permita accesarea uşoara.

- Sculele, dispozitivele şi verificatoarele se aleg în funcţie de operaţiile ce urmează să fie executate.

- Alegerea sculelor, dispozitivelor şi verificatoarelor se face cu discernământ pentru o utilizare eficientă şi ferită de riscuri.

- La alegere se va avea în vedere gradul de uzură al sculelor, dispozitivelor şi verificatoarelor, pentru a se asigura utilizarea corectă şi lipsită de riscul unor deteriorări suplimentare.

- Sculele, dispozitivele şi verificatoarele sunt verificate periodic stabilindu-se gradul de uzură al acestora.

- Sculele, dispozitivele şi verificatoarele necorespunzătoare sunt selectate cu atenţie în vederea recondiţionării sau casării.

- Întreţinerea se face permanent, pentru a se asigura utilizarea eficientă în procesele productive.

- Curăţirea, conservarea şi păstrarea se fac conform recomandărilor fabricanţilor de scule, dispozitive şi verificatoare.

- Utilizarea sculelor, dispozitivelor şi verificatoarelor se face în functie de specificul lucrării.

- Sculele, dispozitivele şi verificatoarele sunt manipulate şi utilizate în condiţii de securitate maximă pentru a se evita accidentele de muncă.

- Defectiunile aparute sunt identificate şi sesizate Sefului de Service.

- Utilizarea sculelor, dispozitivelor şi verificatoarelor se face conform instructiunilor de lucru şi exploatare.

- Depozitarea sculelor, dispozitivelor şi verificatoarelor se face în locurile stabilite prin regulamentul de ordine interioară.

- Depozitarea se face în aşa fel încât sa permita accesarea uşoara.

- Depozitarea se face în condiţii de siguranţă.- Inventarierea se face periodic, în scopul completării stocului

în funcţie de necesitate.

E) Are responsabilitatea de a respecta procedurile de lucru pentru procesele derulate.F) In functie de activitatea curenta a unitatii, salariatul va indeplini orice alte sarcini dispuse de catre conducere, corespunzator competentelor sale profesionale.

4. Conditiile de lucru ale postului:

a) Programul de lucru: 8:30 – 17:30b) Conditiile materiale:

- Ambientale (umiditate, frig, temperaturi crescute, intuneric, lumina, zgomot, izolare fonica, alternari frig-caldura, lu7mina-intuneric, etc) se incadreaza in parametrii legali indicati de protectia muncii pentru conditii normale de munca.

- Spatiu: atelier dotat cu baza materiala adecvata activitatii desfasurate (dispozitive, scule, echipamente, aparate de masurare).

- Echipament de protectie: salopeta, pantofi de protectie

5. Indicatori de performanta:

- Intelegerea obiectivelor si activitatii firmei;- Cunostinte de specialitate- Rezistenta in conditii de stres;- Comunicare;- Rationament;- Intelegerea clientului si oferirea de sfaturi competente;- Lucrul in echipa.- Probleme: identificare-analiza-solutii.

III Specificatiile postului

1. Nivelul de studii:- medii de specialitate

2. Competentele postului:

- Sa aiba abilitati de comunicare si capacitate de analiza si sinteza.

- Sa fie capabil sa lucreze independent, sa se autoorganizeze si sa respecte termenele de executie a lucrarilor.

3. Experienta de lucru necesara (vechimea in specialitatea ceruta de post)

- Minim 2 (doi) ani de lucru in domeniu pe o functie similara.

Numele si semnatura titularului postului,

_________________________________

Numele si semnatura sefului ierarhic;

_________________________________