Cod HR MDL 038Dept Resurse Umane

Fisa de Evaluare

Post:

Departament:

Nume, prenume angajat:

Nume Evaluator

Functie Evaluator

Data evaluarii

1. Abilitati observate la candidat:Abilităţi de comunicare Entuziasm

Abilitati de consiliere psihologica Flexibilitate

Abilitati de management Gandire logica, structurata

Adaptabilitate Identificare şi soluţionare probleme

Atentie la detalii Implicare

Atitudine orientata spre client Incredere in sine

Atitudine orientata spre rezultate Iniţiativă

Atitudine pozitiva Loialitate

Atitudine proactiva si implicare Meticulozitate

Capacitate de decizie Persuasiune

Capacităţi analitice şi de sinteză Planificare si organizare

Confidenţialitate Responsabilitate

Control Rezistenţă la stress şi effort

Delegare Sociabilitate

Diplomaţie Spirit de echipa

Empatie Tenacitate

2. Puncte slabe:

3. Puncte forte

Cod HR MDL 008

1. Testare practica (daca este cazul)Necorespunzator profesionalCorespunzator profesional

2. Testare scrisa (daca este cazul)Test folosit:Nota acordata:

Decizie de prelungire a contractului pe perioada nedeterminata:

AprobatNeaprobatPrelungire pe perioada determinata de luni

Salariu actual: (Se completeaza la dept HR)

Modificare salariala? (Se completeaza de catre manager suma finala)