fisa disciplinei
DESCRIPTION
csdvfgTRANSCRIPT
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din IașiFacultatea Filosofie şi Ştiinţe Social PoliticeDepartamentul Sociologie şi Asistenţă SocialăDomeniul de studii Asistenţă Socială
FISA DISCIPLINEIDENUMIREA DISCIPLINEI PROTECŢIA ŞI ASISTENŢA SOCIALĂ A ŞOMERILOR COD: CICLUL DE STUDII (L-licență)ŞI ANUL DE STUDIU (3)
L Semestrul I STATUTUL DISCIPLINEI(OB-obligatorie)
NUMĂRUL ORELOR PE SAPTĂMÂNĂ
TOTAL ORE SEMESTRU
TOTAL OREACTIVITATE
INDIVIDUALA*
NUMĂR DE
CREDITE
TIPUL DE EVALUARE(M-mixt)
LIMBA DE PREDAREROMÂNĂ
C S L Pr.2 1 112 70 5
TITULARUL ACTIVITĂŢILOR DE CURS
GRADUL DIDACTIC ŞI ŞTIINŢIFIC, PRENUMELE, NUMELE DEPARTAMENTUL
PROF.UNIV.DR. MIHAELA RADOI Sociologie şi Asistenţă Socială
TITULARUL ACTIVITĂȚILOR DE SEMINAR/L.P.
GRADUL DIDACTIC ŞI ŞTIINŢIFIC, PRENUMELE, NUMELE DEPARTAMENTUL
LECT.UNIV.DR. MIHAELA RĂDOI Sociologie şi Asistenţă Socială
DISCIPLINE ABSOLVITE ANTERIOR
OBIECTIVE* COMPETENŢE SPECIFICE ACUMULATE
COMPETENŢE PROFESIONALE**
C1. Identificare, culegere de informatii, documentare, evaluare şi înregistrare a informaţiilor, analiză, evaluare şi intervenţii specifice pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel, individual, familial, de grup, comunitar şi societalC1.1. Definirea conceptelor, teoriilor şi a metodelor de diagnoză şi intervenţie în vederea reducerii riscurilor sociale C1.2. Utilizarea cunoştintelor de bază în explicarea şi interpretarea riscurilor sociale de la nivel comunitarC1.3. Aplicarea principiilor şi metodelor specifice în elaborarea de soluţii alternative pentru rezolvarea problemelor şi reducerea riscurilor sociale C1.4. Evaluarea şi aprecierea politicilor, programelor şi serviciilor specifice asistenţei sociale C1.5. Elaborarea de proiecte inovative de intervenţie la nivel comunitar
C2. Elaborare, implementare si evaluare a proiectelor, programelor si politicilor de asistenta sociala pentru diferite categorii vulnerabileC2.1. Identificarea si descrierea metodologiei si a procedurilor de elaborare a politicilor si programelor sociale destinate persoanelor si grupurilor vulnerabileC2.2. Explicarea aparitiei si mentinerii problemelor sociale ale grupurilor vulnerabile, utilizând procedurile specificeC2.3. Implementarea politicilor si programelor sociale prin dezvoltarea si aplicarea de proceduri si metodologii specifice C2.4. Utilizarea diagnozei sociale în raport cu normele si specificul socio-cultural al comunitatiiC2.5. Dezvoltarea de politici sociale pentru persoanele si grupurile vulnerabile
C3. Dezvoltarea serviciilor şi activităţilor de prevenire precum şi a celor de suport acordate beneficiarilor sistemului de asistenţă socială.C3.1. Definirea conceptelor, metodelor si tehnicilor specifice de diagnoza a sistemului de asistenta socialaC3.2. Elaborarea unor strategii si scenarii alternative de interpretare a realitatilor si problematicilor socialeC3.3. Identificarea si implementarea unor mecanisme de raspuns adecvate situatiilor problematice cu care se confrunta persoanele, grupurile si comunitatile aflate în dificultateC3.4. Utilizarea criteriilor stiintifice în evaluarea si diagnoza sistemului de asistenta socialaC3.5. Dezvoltarea de parteneriate public privat care sa sustina persoanele si grupurile aflate în risc social
C5. Consiliere şi alte metode de interventie specializata acordate în mediul familial sau
institutional (spitale, scoli, penitenciare, centre anti-drog, institutii specializate de asistenta sociala etc.) cu respectarea valorilor şi principiilor specifice asistentei socialeC5.5. Elaborarea de planuri de interventie specifice în asistarea persoanelor si grupurilor aflate în dificultateC5.1. Recunoasterea situatiilor care necesita interventie specializataC5.2. Interpretarea efectelor diverselor proiecte si progame de asistenta socialaC5.3. Aplicarea valorilor si a principiilor deontologiei profesionale în procesul de interventieC5.4. Monitorizarea si evaluarea procesului de interventie de la nivel individual, de grupsau comunitarCT1. Abordarea obiectiva si argumentata atât teoretic, cât si practic, a unor situatii – problema în vederea solutionarii eficiente a acestora cu respectarea valorilor şi principiilorspecifice asistentei sociale
COMPETENŢE TRANSVERSALE
C1. Identificare, culegere de informatii, documentare, evaluare si inregistrare a informatiilor, analiza, evaluare si interventii specifice pentru reducerea riscurilor sociale de la nivel, individual, familial, de grup, comunitar şi societalC2. Elaborare, implementare si evaluare a proiectelor, programelor si politicilor de asistenta sociala pentru diferite categorii vulnerabileC3. Dezvoltarea serviciilor si activitatilor de prevenire precum si a celor de suport acordate beneficiarilor sistemului de asistenta sociala.C5. Consiliere şi alte metode de interventie specializata acordate în mediul familial sau institutional (spitale, scoli, penitenciare, centre anti-drog, institutii specializate de asistenta sociala etc.) cu respectarea valorilor şi principiilor specifice asistentei socialeCT1. Abordarea obiectiva si argumentata atât teoretic, cât si practic, a unor situatii - problema în vederea solutionarii eficiente a acestora cu respectarea valorilor şi principiilor specifice asistentei sociale
CONTINUTUL CURSULUI
Piaţa muncii- spaţiu social-economic de confruntare a cererii de muncă cu oferta de muncă
Curente de gândire privimd piaţa muncii în economia modernă şi contemporană. Funcţiile social-economice ale pieţei muncii Şomajul – fenomen multidimensional al lumii contemporane Modele teoretice privind şomajul Stadiile, caracteristicile şi formele şomajului Politici de combatere a şomajului la nivelul pieţei muncii. Legislaţia în domeniul protecţiei sociale a şomerilor în România ANOFM – conducerea, obiectivele principale şi serviciile oferite Promovarea măsurilor active ale asistenţei sociale a şomerilor. Informarea la
nivelul pieţei muncii Medierea în sfera muncii şi a şomajului. Formarea profesională a şomerilor. Tehnici şi metode privind oferta de forţă de muncă (scrisoarea de intenţie, C.V.-
ul, pregătirea pentru interviu). Organizarea bursei locurilor de muncă
CONŢINUTUL LUCRĂRILOR DE SEMINAR/LABORATOR
Piaţa muncii- spaţiu social-economic de confruntare a cererii de muncă cu oferta de muncă
Şomajul – fenomen multidimensional al lumii contemporane Politica activă de ocupare a forţei de muncă Medierea în sfera muncii. Centrul de mediere Obiectivele Planului Naţional de Dezvoltare privind dezvoltarea resurselor umane
şi creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă. ANOFM – conducerea, obiectivele principale şi serviciile oferite Tehnici şi metode privind oferta de forţă de muncă (scrisoarea de intenţie, C.V.-
ul, pregătirea pentru interviu).BIBLIOGRAFIE (SELECTIVĂ)
Adumistrăcesei, I.D., Niculescu, N.G. (coord) 1995 – Piaţa forţei de muncă, Editura Tehnică, Chişinău.
Cace S. 2006– Politici de ocupare în Europa Centrală şi de Est, Editura Academia Română- Centrul Român de Economie Comparată şi Consens, Bucureşti.
Codin, M. 1990– Şomajul în Europa – dimensiuni şi soluţii, Calitatea Vieţii nr. 1, Bucureşti, Institutul de Cercetare a Calităţii Vieţii, Bucureşti.
Cochinescu C.,2005 ,– Şomajul- Anxietate şi frustraţia la persoanele şomere, Editura Lumen, Iaşi.
Cojocaru M.,Popp L., Rădoi M., 2008, Politica ocupării forței de muncă, Ed. Fundației Academice AXIS, Iași,
Costin, A.E., Tufan, M., Garcea, G. , 1996– Medierea muncii, FIMAN, Bucureşti
Costin, A.E., Tufan, M., Garcea, G. ,1996,– Centrul de mediere a muncii, FIMAN; Bucureşti.
Demezière, D. 1996– Experienţa şomajului în Franţa: procese de excludere şi construcţia identităţii în Minoritari, marginali, excluşi – coord. Neculau, A., Ferrèol, G. – Editura Polirom, Iaşi.
Didea I.-2002, Piaţa română în actualitate, Editura Paralela 45, Bucureşti. Didier, M., 1998 Economia: regulile jocului, Editura Humanitas, Bucureşti. Fretweel, D., Jackman, R.,1995. – Pieţele forţei de muncă şi politica socială în
Europa Centrală şi de Est, vol. I, Bucureşti. Ghiţă, T.P. , 1993,– Şomajul, în Economie Politică, Agenţia de Consulting
Universitar-Eficient SRL, Bucureşti. Ioviţu, M. ,1997,– Bazele politicii sociale, Editura Eficient, Bucureşti. Imbrescu I.,2007,- Economia subterană de la definire la efecte, Editura Mirton,
Timişoara. Jula N. ,2002,– Teorii privind piaţa muncii, Editura Bren, Bucureşti. Keynes, J. M., 1970, – Teorie generală a folosirii mâinii de lucru, a dobânzilor şi
banilor, Ed. Ştiinţifică. Le Bras, F.,1997, – Secretele unui bun Curiculum Vitae, Editura Teora, Bucureşti. Le Bras, F., 1999– 50 de modele de scrisori pentru găsirea unui loc de muncă,
Editura Teora, Bucureşti. Ledrut R. , 1970– Sociologie du chomaj, Presses Universitaire de France. Mihail G,2005, - Piaţa muncii în România, Editura Universitaria, Craiova. Mihăescu C., 2001,– Populaţie- Ocuparea Trecut. Prezent. Viitor., Editura
Economică, Bucureşti. Neuman H., 1994,- Arta de a găsi o slujbă bună, Editura Business Tech
Internaţional Press, Bucureşti. Oprescu Gheorghe, 2001,- Piaţa muncii, Editura Expert, Bucureşti. Pitariu, H., Baciu, D., 1997 – Centrul de Informare şi Documentare pentru piaţa
muncii, FIMAN, Bucureşti. Pohoaţă, I. , 1991,– Şomajul, în Economie Politică, vol.I, Editura Porto – Franco,
Galaţi. Răboacă G.,2003,- Piaţa muncii şi dezvoltarea durabilă, Editura Tribuna
Economică, Bucureşti. Răţoi, T.,1998, – Din modernizarea României interbelice – Legislaţie socială a
muncii, Editura Antheros, Iaşi. Richard, G.L., Chrystal, K.A, 2004, – Economie pozitivă, Editura Economică,
Bucureşti. Sauvy, A, 1980 – La machine et le chômage, Dunod, Paris. Sârbovan M., 1997- Piaţa muncii- Politici de ocupare în România, Editura Orion
Bucureşti. Ungureanu E., 2001- Piaţa muncii, Editura Agir,Bucureşti. Zamfir, C., Vlăsceanu, L. coord, 1993,– Dicţionar de sociologie, Editura Babel,
Bucureşti. Zamfir, C. (coord) , 1999– Politici sociale în România, Editura Expert, Bucureşti. *** – Parteneriatele: cheia pentru crearea de locuri de muncă. Experienţe în ţările
OCDE, Editura ALL, Bucureşti, 1995 *** – Legea nr. 1 / 1991 privind protecţia socială a şomerilor şi reintegrarea lor
profesională (republicată în M.O. nr. 199 din 14 august 1992) *** – Legea nr. 145-09.07.1998, M.O. nr. 261/13.07.1998 *** – Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj
şi stimularea ocupării forţei de muncă publicată în M. Of. nr.103 din 6 februarie 2002.
REPERE METODOLOGICE***
dezbaterea unor texte ale unor autori afirmati în domeniu; predarea cunoştinţelor se va face in conformitate cu strategiile actualizate - curs pe suport electronic, înregistrat pe CD, videoproiector etc.
EVALUARE metodele prelegerea, problematizare, dezbatere, demonstraţieforme examen scris
ponderea formelor de evaluare în
formula notei finale
50% examen; 50% activitatea de la seminar
standardele minime de
performanță***** obiectivele sunt formulate în funcție de grila competențelor profesionale pentru programul de studii** la nivel de descriptor*** strategia didactică, materiale, resurse**** raportate la competențele formulate la Obiective sau la Standardele minime de performanta din grila 1L/1M după caz
Data completării Semnătura titularului de curs Semnătura titularului de seminar/l.p.
Data avizării în departament Semmnătura directorului de departament