firma de exerciȚiu o punte de legĂtura Între...
TRANSCRIPT
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
“Investește în oameni!”
FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară: 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii” Domeniul major de intervenţie: 2.1 „Tranziția de la școală la viața activă” Titlul proiectului: „Învață cu noi să devii antreprenor!” Cod contract: POSDRU/175/2.1/S/149602 Beneficiar: Asociația Euro Brăila SM Partener 1: Colegiul Economic „Ion Ghica”- Târgoviște Partener 2: Colegiul Comercial Carol I – Constanța Partener 3: Colegiul Economic virgil Madgearu - Ploiești Partenr 4: Colegiul Economic Ion Ghica - Brăila
FIRMA DE EXERCIȚIU
O PUNTE DE LEGĂTURA ÎNTRE ȘCOALĂ ȘI PIAȚA MUNCII
Firma de exercițiu este complexă ca metodă, motivată ca efecte, este o provocare
atractivă pentru elevi, însa are nevoie de sprijin din partea mediului de afaceri. Atfel, firmele reale
contribuie la educarea timpurie a viitorilor angajati, se implică activ în activitatile firmelor de
exercitiu, sprijină școala în formarea profesională a tinerilor. Firmele reale partenere ale firmelor de
exercitiu din unitățile de învațământ unde se implementează proiectul ” Învață cu noi să devii
antreprenor” se pot bucura de anumite câștiguri. În primul rând, în momentul în care doresc să
angajeze o persoană tânară care nu a mai lucrat într-o organizație reală, angajatorul va beneficia
de toate competențele și abilitățile pe care persoana respectivă le-a dobândit în urma participării la
activitățile firmei de exercitiu. Va economisi timp și bani deoarece nu vor mai fi necesare atât de
multe ședinte de training, viitorul angajat va fi obișnuit cu activitățile din cadrul unei companii si cu
sarcinile pe care trebuie să le realizeze. Tânărului absolvent îi va fi mai ușor să aducă performanță
la locul de muncă deoarece cunoaste deja o buna parte a legislatiei, a ierarhiilor si a traseului
anumitor documente. Companiile cer peste tot, indiferent de domeniu, experiență în momentul în
care caută o persoană pentru un loc de muncă. Firmele de exercitiu reprezintă locul în care acești
tineri dobândesc experiența necesară pe piața muncii și fără de care obținerea unui serviciu devine
o activitate frustrantă, neplăcută și dificilă.Pentru firmele reale, firmele de exercitiu reprezintă
ocazia de a avea angajati tineri,dornici de afirmaresi cu experiență.
Nu în ultimul rand, firmele reale care sprijină firmele de exercitiu din liceele implicate în proiect
trebuie să se gandească la faptul că vor avea de câștigat reputație și imagine. Poate deveni o
metodă de promovare prin simplul fapt că cei implicați în aceste activități vor face cunoscut numele
companiei care ajutăși se implicăîn firmele de exercițiu. Se vor bucura de o imagine bunăîn rândul
consumatorilor și clientilor prin oferirea unui ajutor tinerilor care sunt la început de drum. In acest
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
“Investește în oameni!”
fel, ca parteneri ai firmelor de exercitiu, operatorii economici care investesc în elevi, investesc de
fapt în propria afacere pe termen lung. Firmele reale din economie sprijină firmele de exerciţiu cu
know-how si prin efectuarea vizitelor în cadrul acestora.
În firma de exerciţiu, transmiterea interdisciplinară a cunostinţelor este impusă de activităţile care
se desfăşoară în cadrul întreprinderii. Este o metodă orientată spre acţiune şi spre rezolvarea
problemelor, centrată pe elev.
În firma de exerciţiu, angajatului îi aparţine decizia şi acţiunea. Administratorul firmei de exercițiu
trebuie să intervină în deciziile luate, să corecteze, să ofere informaţii, să dea sugestii, sa
evalueze. Coordonatorul firmei de exercițiu are un rol hotărâtor în procesul de pregătire în firma de
exerciţiu. Deși aceștia vor să realizeze o firmă apropiată de cea reală există diferențe prezentate,
după cum urmează:
CRITERII DE DIFERENȚIERE
FIRMA DE EXERCIȚIU FIRMA REALĂ
Contacte Contactele se vor realiza cu alte firme de exercițiu prin intermediul platformei web achiziționată în cadrul proiectului
Cu firme din piața reală, națională și internațională
Producție Nu se produc mărfuri reale și nu se produc servicii reale
Se produc mărfuri și se prestează servicii reale
Fluxul banilor Nu sunt bani reali ci virtuali Există un flux real al banilor
Obiective și activități Învățarea reprezintă principalul obiectiv, activitățile sunt subordonate obiectivului și obiectului de activitate al firmei de exercițiu
Obiectivele și activitățile sunt subordonate scopului economic
Învățare și semnificație Elementele de bază în pregătirea printr-o firmă de exercițiu
Experiența stă în centrul atenției. Activitatea cotidiană din firmele reale de producție sau servicii generează multe probleme care trebuiesc rezolvate în timp optim.
Rotația locurilor de muncă Rotația locurilor de muncă reprezintă elementul central în procesul de pregătire
Schimbarea posturilor pentru dezvoltarea personalului reprezintă un element esențial în orice întreprindere modernă
Alegerea domeniului și a produsului
Coordonator firmă de exercițiu - Firma de exercițiu
Piața - antreprenor
Timp de lucru 3-4 ore pe zi Program normal
Riscul întreprinderii Nu există un risc al firmei de exercțiu
Există un risc asumat
Criterii pentru reușită Activități exersate, competențe formate în raport
Profit, poziția de durată pe piața muncii;
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
“Investește în oameni!”
cu cerintele pieții muncii Menținerealocurilor de
muncă și a firmei
Realizări/rezultate Elevii iau decizii de simulare pentru obținerea de produse și servicii
Întregul spectru de sarcini este posibil în producerea de bunuri și servicii
Material realizat de Lipan Reghinula, Expert informare și publicitate
Iunie 2015
Contact: Asociația Euro Brăila SM Președinte: Dan Mircea Cristian Str. Mihail Sebastian nr.20 Tel. 0786410207 Email: [email protected]
Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
”Investeşte în oameni!”
Învață cu noi să devii antreprenor!
POSDRU/175/2.1/S/149602
Material editat de Asociația Euro Brăila SM
Iunie 2015
Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia
oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României