EFFECTIVE STRATEGIC®

LEADERSHIP

®Experimentează diferența LMI

Pe măsură ce lumea afacerilor se schimbă și evoluează în acest mediu cu o dezvoltare rapidă, nevoia pentru strategiile de conducere viabile, eficiente,

devine din ce în ce mai critică.

®Parte a procesului de dezvoltare Total Leader

Leadership Management International

Oferă persoanelor din organizație instrumentele necesare pentru a dezvolta o

strategie de succes. Aceasta va contribui la formarea atitudinii și a culturii necesare

pentru a reuși în mediul de astăzi.

UNICITATEA PROCESULUI LMI

Ca o organizație de training înregistrată, LMI livrează un proces

care nu numai oferă abilități și competențe de dezvoltare, dar

modifică atitudini și comportamente ale participanţilor.

Ne asigurăm că sunt atinse rezultatele măsurabile şi o întoarcere a investiţiei prin următoarele aspecte:

MODULUL 4Evaluare strategică: unde ne aflăm acum

Esența conducerii strategice

Strategie eficientă pentru ziua de azi

Realizarea performanțelor remarcabile

Ce este evaluarea strategică?

Identificarea obiectivelor

Plan de acțiune

MODULUL 8Prezentarea rezultatelor

Prezentarea rezultatelor fiecărui

participant

Măsurarea impactului

MODULUL 3Scop strategic: de ce existăm?

Scopul Organizației

Dezvoltarea strategiei

Definirea scopului strategic personal

Angajamentul pentru realizare și

productivitate

Conducerea prin scop strategic

Integrarea obiectivelor personale și

de afaceri

Plan de acțiune

MODULUL 7Crearea planului de acțiunea

Strategia de creștere

Strategia de productivitate

Strategia de inovare

Strategia de remodelare

Strategia oamenilor

Punctajul

MODULUL 6Execuția strategică: Punerea în aplicare a strategiei

Strategia cascadă în organizației

Ce au nevoie oamenii din organizație?

Crearea unui sistem de management

Asumarea proprietății obiectivelor

Scopul măsurării

Cine păstrează scorul?

Examinare și actualizare

Plan de acțiune

MODULUL 2Puterea leadership-ului strategic

Nevoia de strategie organizațională

Dezvoltarea unei strategii eficiente

Scopul unei strategii organizaționale

Obstacole în calea succesului strategic

Rolul dumneavostra în strategia

organizațională

Plan de acțiune

MODULUL 1Conceptul și prezentare generală

Ce este leadership-ul?

Importanţa culturii

Dezvoltarea obiectivelor

Exerciţii de auto-evaluare

MODULUL 5Dezvoltarea strategică: Încotro vrem să mergem

Dezvoltarea obiectivelor strategice

Harta strategică totală

Construirea organizației

Impactul obiectivelor asupra

comportamentului

Plan de acțiune

®Cursul LMI este conceput pentru a ajuta participanții să:

®The LMIDifference

It’s in the process.

12

3

45

6

7Identifice și să planifice performanțeremarcabile

Dezvolte strategii Dezvolte misiunea organizației

Implementeze și să realizeze strategiaorganizației

În întâlnirea dintre participant șimanagement-ul companiei, suntstabilite obiective profesionalespecifice pentru învățare și îmbunătățirea performanțelor

Facilitatorul LMI oferă suportparticipantului în aplicareaprocesului la locul de muncăpentru atingerea obiectivelor

Materialele și resursele puse ladispoziție permit învățareamultisenzorială și faciliteazărevizuirea regulată

8 module interactive, facilitateîn sesiuni săptămânale

Fiecare sesiune se încheie cu aplicații și pași de acțiune cuscopul de a produce rezultatemăsurabile

Sistemul unic de feedback online oferă în timp real evaluarea progresului

Evaluările de la jumătatea și de la finalul cursului sunt realizate de facilitatorul LMI împreună cu participantul și cu managerul saumentorul

Participanții prezintă rezultatelecheie şi un sumar al realizărilor cursului la o sesiune specială de absolvire