1

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

Nr. ________ / ________ 2015

(Nr. de nreg. dat de coal)

Nr. ________ / ________ 2015

(Nr. de nreg. dat de ISJ Timi)

FIA DE EVALUARE pentru ierarhizarea candidailor participani la etapele mobilitii personalului didactic

pentru anul colar 2015-2016

a d-nei/d-lui ................................... angajat() cu contract pe perioad nedeterminat / determinat pe postul didactic/catedra ... de la unitatea de nvmnt .........................

Dosarul va fi nsoit de fia de evaluare. Se va completa nr. paginilor la care se afl documentele justificative. n dosar se vor anexa documentele n ordinea prevzut n fi.

CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA

PERSONALULUI DIDACTIC

Punctaj

conform

Anexei 2

Punctaj

Evaluare

Pag. la care

se afl doc. justificativ

I. Nivelul studiilor

A. Absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice cu diplom/certificat de absolvire.

6 p

B.

Absolveni ai colegiului pedagogic universitar (institutori) cu diplom de absolvire i absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice i studii universitare de scurt durat.

8 p

C.

Absolveni ai colegiului pedagogic universitar (institutori) cu diplom de absolvire i absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice i studii universitare de scurt durat care i-au echivalat studiile conform art. 149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu

modificrile i completrile ulterioare.

8,5 p

D.

Absolveni ai colii normale/liceu pedagogic sau ai colii postliceale pedagogice cu diplom/certificat de absolvire sau ai colegiului pedagogic universitar (institutori) i studii universitare de lung durat sau ciclul I de studii universitare de licen sau ciclul II de studii universitare de masterat.

9 p

E.

Profesori de instruire practic/maitri-instructori, absolveni de coal postliceal/coal de maitri cu diplom/certificat de absolvire/certificat de competene profesionale

5 p

F. Absolveni n specialitate ai nvmntului universitar de scurt durat sau ai institutului pedagogic cu durata de 3 ani cu diplom de absolvire

8 p

G.

Absolveni n specialitate ai nvmntului universitar de scurt durat sau ai institutului pedagogic cu durata de 3 ani, cu diplom de absolvire, care i-au echivalat studiile conform art. 149 alin. (3) din Legea nr. 1/2011 cu modificrile i completrile ulterioare.

8,5 p

H. Absolveni n specialitate, cu diplom, ai ciclului I de studii universitare de licen.

9 p

INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN TIMI B-dul C.D.Loga nr. 3, 300022, Timioara, Tel +40 (0)256 305799

Fax +40 (0)256 490430, +40 (0)256 490429

isjtim@mail.dnttm.ro, www.isj.tm.edu.ro

PUNCTAJ TOTAL

Evaluare

Fia de evaluare este ntocmit conform Anexei nr. 2 a Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar n anul colar 2015-2016, aprobat

prin O.M.E.N. nr. 4895/10.11..2014, D E T A L I E R E A

punctajelor prevzute la punctul IV s-a realizat n comisia paritara constituita la nivelul ISJ Timis din data de 19.01.2015 i n

edina CA al ISJ Timi din data de 21.01.2015

2

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA

PERSONALULUI DIDACTIC

Punctaj

conform

Anexei 2

Punctaj

Evaluare

Pag. la care

se afl doc. justificativ

I. Absolveni n specialitate, cu diplom, ai ciclului I de studii universitare de licen i cu studii postuniversitare cu durata de cel puin 3 semestre.

9,5 p

J. Absolveni n specialitate, ai nvmntului universitar de lung durat, cu diplom de licen sau ai ciclului II de studii universitare de masterat.

10p

K.

Absolveni cu diplom n specialitate ai nvmntului universitar de lung durat sau ai ciclului II de studii universitare de masterat i cu:

1. o alt licen 4 p

2. studii postuniversitare de specializare cu durata de cel puin 3 semestre 3 p

3. studii academice postuniversitare cu durata de cel puin 3 semestre 3 p

4. studii aprofundate de specialitate cu durata de cel puin 3 semestre 2,5 p

5. masterat n sistem postuniversitar sau un alt masterat n cadrul ciclului II de studii de studii universitare

3 p

6. cursuri de perfecionare postuniversitar cu durata de cel puin 3 semestre

2 p

7. studii postuniversitare de specializare, academice postuniversitare cu

durata mai mica de 3 semestre 2 p

8.studii aprofundate de specialitate , cursuri de perfectionare

postuniversitar cu durata mai mica de 3 semestre 1 p

Not: 1) Pentru profesorii pentru nvmntul precolar/primar care solicit trecerea prin transfer pentru restrngere de

activitate/pretransfer n specializarea dobndit ulterior prin studii superioare se acord punctajul corespunztor studiilor superioare de lung/ciclului I de studii universitare de licen/ciclului II de studii universitare de masterat.

2) Punctajul de la literele A-J nu se cumuleaz. 3) Punctajul de la literele J-K se cumuleaz i se acord pentru fiecare form de pregtire, finalizat,

universitar/postuniversitar de la litera K punctele 1-8.

II. (1) Gradul didactic

(1)

a) Definitivat 4 p

b) Gradul didactic II 7 p

c) Gradul didactic I sau doctoratul echivalat cu gradul didactic I 10 p

d) Grad didactic I obinut pe baz de examene, urmat de doctorat n domeniul specializrii/specializrilor nscrise pe diploma de licen

14 p

(2)

(2) Categorii pentru antrenori

a) Categoria a IV-a 4 p

b) Categoriile a II-a i a III-a 7 p

Categoria I 10 p

(3)

(3) Media de absolvire pentru debutani ( 0-2 ani ) sau antrenori categoria a V-a:

Media 10 3 p

Media 9 9,99 2,5 p

Media 8 8,99 2 p

Media 7 7,99 1,5 p

Media 6 6,99 1 p

Not: 1) Punctajul pentru grade didactice i categorii pentru antrenori nu se cumuleaz; 2) Se puncteaz ultimul grad didactic/doctorat dobndit, respectiv ultima categorie dobndit; 3) La punctajul corespunztor gradului didactic mai sus menionat se adaug cte 2 (dou) puncte pentru fiecare

grad didactic la care s-a obinut media 10 (definitivat, gradul didactic II, respectiv gradul didactic I); 4) Personalului didactic cruia i s-a acordat gradul didactic I pe baza calificativului "admis" i se echivaleaz acest

calificativ cu media 10.

3

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

III.

CRITERII I PUNCTAJE PENTRU EVALUAREA PERSONALULUI DIDACTIC

Punctaj

conform

Anexei 2

Punctaj

Evaluare

Pag. la care

se afl doc. justificativ

Rezultatele obinute n activitatea didactic.

Calificativele obinute n ultimii doi ani colari ncheiai (2012/2013, 2013/2014) i echivalentul acestora n puncte:

Foarte bine 10 p

Bine 7 p

Satisfctor 2 p

Nesatisfctor 0 p

Not: a) Pentru absolvenii promoiei 2014 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare

calificativul parial din anul colar 2014-2015. b) Pentru absolvenii promoiei 2013 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se ia n considerare

calificativul pentru anul colar 2013-2014 i calificativul parial din anul colar 2014-2015. c) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari, se iau n considerare

calificativele, pentru ultimii doi ani colari n care cadrul didactic i -a desfurat activitatea. d) n cererea fiecrui cadru didactic se va trece media punctajului celor dou calificative, cu excepia situaiilor

de la punctul a).

IV. Activitatea metodic i tiinific dovedit prin documente justificative

1) Se puncteaz activitatea din ultimii 2 ani colari ncheiai (*) ( 2012/2013 i 2013/2014) la nivelul:

a) unitii de nvmnt

max. 6 p

Criterii pentru evaluarea personalului didactic

Punctaj

conform Anexei

2

Punctaj

Evaluare

Pag. la care se

afl doc. justificativ

Rezultate la olimpiade i concursuri colare (premii, meniuni), la nivelul unitii colare Max1 p

Premiul I

0,10 p/premiu

Premiul II

0,08 p/premiu

Premiul III

0,06 p/premiu

Meniune 0,04 p/premiu

- Lecie demonstrativ Max 0,2 p 0,1 p/lecie

- Referate, comunicri, prezentare de modele de proiecte didactice, planificri, probe de evaluare (dovedite prin copii ale proceselor-verbale). Max 0,1 p

0,05 p/referat

Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate la

nivelul colii. Max 0,6 p

Evaluator

0,01 p/comisie

Propuntor

sub. 0,02

p/comisie

Organizator

0,05 p/comisie

Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate la

nivelul local/zonal.

Max 0,8 p

Evaluator

0,02 p/comisie

Propunere sub.

0,05 p/comisie

Organizator

0,1 p/comisie

Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivelul unitii colare, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 0,3 p

0,05 p/coord

0,02 p/membru

ALTE RESPONSABILITI Max 3 p

Responsabil comisie metodic / arie curricular Consilier educativ Max. 0,6 p

0,15 p /an

Responsabil cu activitatea de perfecionare Max 0,3p 0,15 p/an

4

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

a) unitii de nvmnt

max. 6 p

Criterii pentru evaluarea personalului didactic

Punctaj

conform Anexei

2

Punctaj Evaluare

Pag. la care se afl doc. justificativ

Lider sindical Max 0,4 p 0,2 p/an

Coordonator de practic pedagogic Max 0,1 p 0,05 p/an

Membru n diverse comisii din coal Max 0,4 p 0,05p/com/an

Membru n Consiliul de administraie Max 0,3 p 0,15 p/an

Membru n Consiliul pentru curriculum Max 0,2 p 0,1 p/an

Membru n Comisia de evaluare i asigurare a calitii Max 0,2 p

0,1 p/an

Membru n structuri consultative de dialog social

Max 0,1 p 0,05 p/an

Activiti extracurriculare i extracolare (serbri, excursii, concursuri, lectorate) Max. 0,3 p

0,05 p/activitate

SUPLIMENTAR Munca la clase cu elevi cu cerine educative speciale Max 1 p

0,1 p/elev/an

Not: a) La nivelul colii se acord 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat n ultimii doi ani colari

ncheiai la clas/grup cu copii/elevi integrai provenii din nvmntul special, fa de punctajul acordat la punctul IV.1. a) (conform detalierii din tabelul de mai sus);

b) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de director/director adjunct n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.a) 3 p (punctajul maxim prevzut la ALTE RESPONSABILITI), cte 1,5 p pe an colar pentru care a ndeplinit funcia de conducere, ndrumare sau control.. Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 6 luni n funcia de conducere, ndrumare sau control;

c) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de inspector colar general/ inspector colar general adjunct/ inspector colar de specialitate/inspector colar n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.a) 3 p (punctajul maxim prevzut la ALTE RESPONSABILITI), cte 1,5 p pe an colar pentru care a ndeplinit funcia de conducere. Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 6 luni n funcia de conducere/ ndrumare i control.

b) judeului

max. 8 p

Rezultate la olimpiade i concursuri colare, faza judeean (premii i meniuni) Max 2,6 p

Lo

cal

/zo

na

l

Premiul I

0,3 p/ premiu

Premiul II

0,2/p /premiu

Premiul III

0,16 p /premiu

Meniune 0,12p/meniune

Ju

de

ean

Premiul I

0,3 p/ premiu

Premiul II

0,2/p /premiu

Premiul III

0,16 p /premiu

Meniune 0,12 p /meniune

Lecie demonstrativ Max 0,8 p 0,4 p/lecie

Referat Max 0,4 p 0,2 p/referat

Participare cu lucrare sau n calitate de moderator la sesiuni de comunicri metodico-tiinifice, la simpozioane/activiti metodice la nivelul cercului pedagogic de specialitate Max 0,4 p

0,1 p/ activitate

Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare/ de ocupare a posturilor vacante/rezervate organizate la nivel

judeean (TSU, EN, admitere, bacalaureat, competene profesionale, ocupare post didactic) organizate la nivel judeean/interjudeean Max 1 p

Evaluator

0,1 p/ comisie

Propunere

subiecte

0,2 p/ comisie

Organizator

0,3 p/comisie

5

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

b) nivelul

judeului max. 8 p

Criterii pentru evaluarea personalului didactic

Punctaj

conform

Anexei 2

Punctaj Evaluare

Pag. la care se afl doc. justificativ

Membru n asociaii profesionale (de specialitate, tiinifice, culturale sau didactice). Max 0,4 p

0,2 p/asociaie

Distincii acordate de I..J. Timi Max 0,4 p 0,2 p/distinctie Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel judeean, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 0,4 p

0,2 p/coord

0,1 p/membru

ALTE RESPONSABILITI la nivel judeean Max 1,6 p Metodist al ISJ/CCD, membru al comisiei

consultative pe discipline Max 0,8 p 0,4 p/an/resp

Formator local/responsabil de cerc pedagogic/ centru

de excelen/lider sindical la nivelul judeului Max 0,8 p 0,40 p/an/resp

Not:

a) Pentru personalul didactic care a ndeplinit funcia de inspector colar general/ inspector colar general adjunct/ inspector colar de specialitate/ inspector colar n perioada evaluat se acord la subcriteriul IV.1.b) 2,6 p (punctajul maxim prevzut la Rezultate la olimpiade i concursuri colare i 1,6 p (punctajul maxim prevzut la Alte responsabiliti la nivel judeean . Vechimea minim necesar pentru acordarea punctajului anual este de 1 an n funcia de conducere/ndrumare i control.

c) naional

max. 10 p

Rezultate la olimpiade i concursuri colare (premii i meniuni) Max. 4p

Inte

rju

de

ean

Premiul I

0,6 p/ premiu

Premiul II

0,4 p/ premiu

Premiul III

0,3 p/ premiu

Meniune 0,2 p /meniune

Na

io

na

l

Premiul I

0,8 p/ premiu

Premiul II

0,6 p/ premiu

Premiul III

0,4 p/ premiu

Meniune

0,3 p/ meniune

Participarea cu comunicri metodico-tiinifice sau n calitate de moderator la simpozioane/sesiuni /conferine Max 1,5 p.

0,3 p/

comunicare

Membru al comisiei naionale de specialitate/membru n comisiile de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate la nivel naional saual altor consilii/comisii naionale menionate n legea nvmntului Nr. 84/1995 sau n Legea educaiei naionale nr. 1/2011 Max 1,5 p

Evaluator

0,2p/ comisie

Propunere

subiecte

0,3p/ comisie

Organizator

0,5 p/ comisie

Membru n asociaii profesionale (de specialitate, tiinifice, culturale sau didactice).

Max 0, 5 p

0,25 p/asociaie

Distincii Max 0,5 p 0,25 p/distincie

Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel naional, altele dect cele punctate la IV.3.

Max. 1 p

0,30 p/coord

0,20 p/membru

ALTE RESPONSABILITI la nivel naional Max 1p

Formator naional/Lider sindical Max 0,5 p 0,25 p/an

Membru n Consiliul Naional pentru Reforma nvmntului/Consiliului Naional pentru Formare i Educaie Continu/n structuri naionale de dialog social Max 0,5 p

0,25 p/an

6

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

d)

internaional

max. 12 p

Criterii pentru evaluarea personalului didactic Punctaj conform

Anexei 2 Punctaj Evaluare

Pag. la care se afl doc. justificativ

Rezultate la olimpiade i concursuri colare internaionale (premii i meniuni)

Max. 4,5 p

Premiul I

1 p/premiu

Premiul II

0,6 p/premiu

Premiul III

0,5 p/premiu

Meniune 0,4 p/meniune

Participare cu lucrri metodico-tiinifice sau ca moderator la simpozioane/sesiuni/ conferine/ congrese Max 2,5 p

0,5 p/lucrare sau

moderare

Membru n comisii de elaborare subiecte i de evaluare n cadrul concursurilor colare organizate

la nivel internaional Max 2,5 p

Evaluator

0,2 p/comisie

Propunere

subiecte

0,3 p/comisie

Organizator 0,5

p/comisie

Membru n asociaii profesionale (de specialitate, tiinifice sau didactice). Max 0,5 p

0,50p/asociaie

Distincii. Max 0,5 p 0,50p/distincie Proiecte educaionale (fr salarizare) derulate la nivel internaional, altele dect cele punctate la IV.3. Max. 1,5 p

0,50 p/coord

0,25 p/membru

(*) Pentru nvtori/institutori din nvmntul primar/profesori pentru nvmntul primar se puncteaz activitatea metodic i tiinific desfurat pe parcursul a 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai, la alegerea cadrului didactic.

n mod excepional, n situaia n care nvtorii/institutorii din nvmntul primar/profesorii pentru nvmntul primar cu o vechime de cel mult 5 ani n nvmnt au ntrerupt activitatea la catedr i evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani colari, se puncteaz activitatea metodic i tiinific desfurat pe parcursul a cel mult 2 ani colari din ultimii 5 ani colari ncheiai.

Not:

a) Pentru absolvenii promoiei 2014 i debutanii aflai n primul an de activitate se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din anul colar 2014-2015.

b) Pentru absolvenii promoiei 2013 i debutanii aflai n al doilea an de activitate se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din anul colar 2013-2014.

c) n cazul ntreruperii activitii la catedr, n perioada ultimilor doi ani colari ncheiai, se ia n considerare activitatea metodic i tiinific din ultimii doi ani colari n care cadrul didactic i-a desfurat activitatea.

2.

Participare n colective de elaborare a unor acte normative i legislative, viznd calitatea activitii specifice domeniului nvmnt, n ultimii 5 (cinci ) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar):

a) Metodologii, regulamente, instruciuni aprobate de MEN (participarea n colective de elaborare) Max. 6 p

2 p/metodologie/

regulament /

instruciune

b) Programe colare aprobate de MEN (participarea n colective de elaborare). Max. 4 p

1p/program

c) Manuale colare aprobate de MEN. 7 p 7p/manual / nr.

autori

d) Monografii / lucrri tiinifice nregistrate cu ISBN.

Max. 10 p

5p/lucrare /

monografie /nr.

autori

e) Ghiduri metodologice sau alte auxiliare curriculare / de sprijin. Max. 4 p

1p/ghid (auxiliar

curricular) /nr.

autori

f) Articole de specialitate / studii de specialitate, publicate n reviste de specialitate, la nivel judeean sau naional, nregistrate cu ISSN. Max. 3 p/articolele Max. 4 p/studii

0,5 p/articol/nr.

autori articol

1 p/studiu/nr.

autori studiu

g) Cri n domeniul educaional / de specialitate, publicate cu ISBN, cu referent tiinific din domeniu Max. 10 p

5p/fiecare carte

publicat/nr. autori

h) Mijloace de nvmnt omologate de ctre MEN

Max. 5 p

1p/mijloc de nv. omologat de

MEN/nr. autori

7

Se certific exactitatea datelor Se certific punctajul: Director Inspector colar Semntur Semntur L.S.

3.

Criterii pentru evaluarea personalului didactic Punctaj conform

Anexei 2 Punctaj Evaluare

Pag. la care se afl doc. justificativ

Activiti desfurate n cadrul programelor de reform coordonate de MEN n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar): formator AEL, Phare-VET, Phare, Banca Mondial, Socrates, Leonardo da Vinci, Comenius, Grundtvig, Arion, proiecte finanate din fonduri structurale i de coeziune, altele dect cele punctate anterior. Max. 5 p

1 p/program/an

4.

Participarea la activiti desfurate n cadrul programelor de formare continu acreditate de MEN, n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul colar), finalizate cu Certificat de competen profesional sau adeverin echivalent

a) program de lung durat (90 credite) 0,1p/3 credite

b) program de durat medie (60 credite) 0,1p/3 credite

c) program de scurt durat (30 credite) 0,1p/3 credite

d)program cu mai puin de 30 credite 0,1p/3 credite

Max. 6 p

5.

Participarea la activiti desfurate prin Casa Corpului Didactic, n cadrul programelor de formare continu, aprobate de MEN sau alte instituii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe .a.), finalizate n ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului

la ISJ) cu adeverin / certificat / diplom Max. 5 p

0,1p/10 ore de

curs

Not: a) Pentru cadrele didactice care solicit transferul pentru restrngere de activitate /pretransferul n alt specializare

se evalueaz activitatea metodic si tiinific pentru specialitatea postului didactic/catedrei solicitate. b) Cadrele didactice care au desfurat activitate metodic i tiinific pe dou sau mai multe specializri sunt

evaluate pentru ntreaga activitate.

V.

Criterii vechime

Vechime efectiv la catedr, inclusiv perioada rezervrii catedrei

cte 0,3 p/ pentru fiecare an

ntreg de nvmnt

Not: Se recunoate vechimea la catedr pentru perioada activitii desfurate ca personal didactic calificat.

PUNCTAJ I PUNCTAJ II PUNCTAJ III PUNCTAJ IV PUNCTAJ V PUNCTAJ TOTAL

(punctajul total acordat se trece i pe prima pagin, dreapta sus)

Not: Dup totalizarea punctajului, n caz de egalitate, se vor lua n considerare, pentru departajare, criterii social-umanitare, n urmtoarea ordine: a) so (soie) cu activitatea n nvmnt, n aceeai localitate; b) so (soie) cu domiciliul n localitate; c) prini cu domiciliul n localitate; d) starea de sntate care nu permite prsirea localitii (certificat medical de la comisia de expertiz a

capacitii de munc); e) soul/soia s lucreze n nvmnt; f) alte cauze obiective dovedite cu acte (de exemplu: unic ntreintor de familie i cu domiciliul n

localitatea respectiv, minori n ntreinere, prini bolnavi, proprieti imobiliare n localitate).

DIRECTOR CADRUL DIDACTIC EVALUAT

Numele __________________________

Semntura Numele ___________________

L. S. Semntura