CORPUL EXPERTILOR CONTABILI SI
CONTABILILOR AUTORIZATI
FILIALA SIBIU
ORDINEA DE ZI
1. Raportul Consiliului filialei privind activitatea desfasurata in anul
2009 şi semestrul I 2010; Realizarea programului de activitate pe
anul trecut şi primul semestru al anului în curs pentru
îndeplinirea; realizarea bugetului de venituri si cheltuieli la 31
decembrie 2009 şi la 30 iunie 2010;
2. Raportul cenzorului asupra situatiei financiare a filialei la 31
decembrie 2009 şi la 30 iunie 2010;
3. Raportul Comisiei de disciplina privind activitatea desfasurata in
anul 2009 şi pe primul semestru al anului în curs;
4. Aprobarea listei expertilor contabili de onoare si a contabililor
autorizati de onoare ;
5. Desemnarea reprezentantilor la Conferinta Nationala.
6. Alegeri: alegeri pentru reînnoirea a jumătate din numărul
membrilor Consiliului fiialei ; alegerea Comisiei de disciplină,
alegerea Comisiei de cenzori ;
7. Aprobarea listei cabinetelor propuse pentru a fi supuse auditului
în anul 2011.
1
CORPUL EXPERŢILOR CONTABILI ŞI CONTABILILOR AUTORIZAŢI DIN
ROMÂNIA
FILIALA SIBIU
ADUNAREA GENERALĂ
A CORPULUI EXPERŢILOR CONTABILI ŞI CONTABILILOR AUTORIZAŢI DIN
ROMÂNIA
FILIALA SIBIU
15 iulie 2010
2
1. Raportul Consiliului filialei privind activitatea desfasurata in anul 2009 şi semestrul I
2010; realizarea programului de activitate pe anul trecut şi primul semestru al anului în
curs pentru îndeplinirea atribuţiilor prevăzute în acte normative sau hotărâri ale organelor
superioare ale Corpului; realizarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul trecut şi pe
primul semestru al anului în curs
CAP.I - Modul de realizare a acţiunilor cuprinse în Programul aprobat de Conferinţa
Naţională şi Adunarea Generală anterioară
Activitatea organelor de conducere şi execuţie ale filialei, in anul 2009 şi semestrul I 2010 se
caracterizează prin aplicarea măsurilor stabilite de Conferinţa Naţională şi Adunării Generale a
filialei din 03.03.2009.
Pe parcursul anului 2009 au avut loc 10 sedinte ale Consiliului filialei si 11 sedinţe al Biroului
permanent, iar in semestrul I 2010 au avut loc 5 şedinte ale Consiliului filialei şi 5 şedinţe ale
biroului permanent.
În şedinţele organelor de conducere s-au prezentat şi dezbătut rapoarte ale executivului şi s-au
stabilit măsuri cu privire la:
- materialele întocmite de departamentele de specialitate din cadrul filialei, consiliul
filialei, comisia de disciplină
- modul de organizare a profesiei
- analiza lunara a executiei bugetului de venituri si de cheltuieli
- organizarea activităţii de stagiu si analiza periodica a rezultatelor obţinute
- organizarea programului de formare şi pregătire profesională funcţie de structura
membrilor
- organizarea de cursuri pentru pregătirea examenului de acces şi aptitudini pentru
accesul la profesie;
- măsuri pentru reactivarea membrilor;
- propuneri privind cotizaţiile profesionale;
- analiza lunară a încasării cotizaţiilor profesionale;
- completarea Tabloului Corpului;
- măsuri pentru atragerea de noi membri;
- măsuri pentru îmbunătăţirea comunicării cu membrii CECCAR, precum şi asigurarea
transparenţei filialei în relaţiile cu utilizatorii de informaţii (gestionarea si administrarea
site-ului www.ceccarsibiu.ro);
- măsuri de promovare a imaginii CECCAR şi a filialei noastre;
3
- măsuri de transmitere a celor mai importante ştiri, anunţuri, noutăţi, în ceea ce priveşte
activitatea CECCAR, precum şi a filialei Sibiu;
- aducerea la cunoştinţă a hotărârilor, deciziilor şi a altor dispoziţii ale Corpului;
- alte probleme referitoare la activitatea membrilor.
S-au luat măsuri pentru punerea în aplicare a programului stabilit prin Conferinţa Naţională şi s-
au aplicat în proporţie de 100% si îndeplinirea programului de activitate aprobat in Adunarea
Generala a Filialei din martie 2009.
Exemplificăm principalele acţiuni realizate in anul 2009 şi semestrul I 2010, conform
programului de activitate.
1 .S-au continuat măsurile pentru punerea în aplicare a prevederilor art.11 alin.3 şi 4 din
Legea contabilităţii nr.82/1991 cu modificările şi completările ulterioare în vederea
întocmirii situaţieie privind modul de organizare şi ţinerea contabilităţii la entităţile din
judeţ
Cu sprijinul DGFP Sibiu s-a întocmit situatia privind modul de organizare şi ţinere a contabilităţii
la entităţile din judeţ la data de 30 iunie 2009 şi 31 decembrie 2008. In urma discuţiilor purtate de
conducerea filialei cu reprezentantii conducerii DGFP Sibiu, organele de control fiscal din
teritoru cu ocazia controalelor întreprinse la firmele din judet au verificat si respectarea legii în
privinţa modului de organizare şi conducere a contabilităţii. Filiala a fost sesizata de D.G.F.P. cu
ocazia identificarii cazurilor de nerespectare a art. 10 din Legea contabilitătii.
2. S-au menţinut cele mai bune relaţii cu instituţiile locale – DGFP, Judecatorie, Tribunal,
Poliţie, Registrul Comertului, Camera de Comerţ, Prefectura, prin organizarea de întâlniri şi
informari periodice asupra executării la termen şi în bune condiţii a lucrărilor, asupra
comportamentului deontologic al membrilor filialei. In anul 2009, au fost prevăzute in program
12 astfel de actiuni, iar in prima jumatate a anului 2010, 4 acţiuni care s-au şi realizat, enumerăm:
In anul 2009
◄6 întâlniri cu membri conducerii DGFP Sibiu si Gărzii financiare
◄ 1 întâlnire cu preşedintele Tribunalului Sibiu
◄2 întâlniri cu directorul ORC Sibiu
◄1 întâlnire cu parlamentari
◄1 întâlnire cu directorul general al Camerei de Comert
4
◄1 întâlnire cu directorul Agenţiei de Dezvoltare Regională Centru
◄ 1 întâlnire cu preşedintele Consiliului Naţional al Intreprinderilor Private Mici
In semestrul I 2010
◄3 întâlniri cu membri reprezentanţii conducerii D.G.F.P. Sibiu
◄ 2 întâlniri cu directorul ORC Sibiu
◄1 întâlnire cu reprezeatantul I.T.M. Sibiu
In anul 2009 au fost organizate 7 seminarii pentru analizarea şi interpertarea legislaţiei
fiscale, iar în semestrul I 2010 au fost organizate 3 seminarii.
In anul 2009, s-au organizat 31 cursuri de pregătire profesională la care au participat 144
stagiari si 527 membri.
In semestrul I 2010, s-au organizat 16 cursuri de pregatire profesionala la care au
participat 594 membri, 72 stagiari şi 37 candidati la examenul de acces:
Hotărârile, deciziile şi normele emise de organele de conducere ale Corpului au stat mereu la
dispoziţia membrilor filialei pentru consultare;
S-a menţinut şi s-a îmbunătăţit cu materiale, punctul de documentare din sediul filialei. La sediul
filialei există posibilitatea documentării de către membrii dar şi alte persoane interesate
privind :legislaţia în domeniu (publicaţii – Contabilitate, expertiză şi auditul afacerii,
Economistul, Tribuna economică, Capitalul, Monitorul oficial, buletine statistice, programul
informatic legislativ ,,Lex expert”, etc.), bilblioteca cuprinzând cărţile de specialitate, bibliorafturi
cuprinzând toate documentele interne primite de la Corp.
Conducerea filialei a transmis si prin intermediul presei locale aspecte legale privind modul de
conducere a evidentei contabile si benefiicile membrilor CECCAR privind desfasurarea activitatii
intr-un cadru legale, organizat, preocuparea continua pentru pregatirea profesionala si asigurarea
unor servicii de calitate.
Prin intervenţiile mediatizate s-au facut recomandări mediului de afaceri local privind necesitatea
consultării experţilor contabili pentru protejarea afacerii şi deţinerea de informaţii financiare de
calitate;
Actiunea de reintegrare a membrilor, până la finele anului 2009 au depus documentatia de
reintegrare 90 membri inactivi iar in cursul anului curent, 71 membri.
5
Cap. II Cu privire la evidenţa membrilor
Evidenţa membrilor este organizată în conformitate cu normele emise de Corp care
privesc înscrierea în Tablou, radierea şi acordarea vizei.
La finele anul 2009 filiala Sibiu avea 1346 membri (activi si inactivi) si 139 stagiari, iar
la 30 iunie 2010, 945 membri (actvi si inactivi) si 145 stagiari. In structură, situaţia membrilor
se prezintă astfel:
Denumire indicator 31.12.2008 31.12.2009 30.06.2010
Membri activi (liber profesionisti si
angajati)
498 602 650
societăţi 201 185 180
Membri inactivi 814 744 295
stagiari 211 139 145
Total 1724 1670 1270
Comparativ cu finele anului 2008, numarul total al membrilor a scăzut cu 26%., . Intsructura
evolutia numarului membrilor este următoarea:
- societati descrestere 10%
- membri activi persoane fizice, o crestere de 31%
-membri inactivi descrestere 64%
-stagiari, descrestere 31%
Analizând în structură se observă cresterea accentuata a numarului membrilor persoane fizice
active comparativ cu finele anului 2009 si o descrestere accentuata a numarului membrilor
inactivi cu 64%.
Aceste aspecte sunt atât rezultatul reintegrării a 161 membri dar şi radierii din Tabloul Corpului
a cca 400 membri inactivi.
Se constata o scadere a numarului membrilor persoane juridice, cu 21 societaţi ai caror
administratori au cerut suspendarea firmelor ca urmare a măsurilor fiscale din 2009 de
introducere a impozitului minim.
Scaderea numărului stagiarilro cu 31% se datoreaza în principal scăderii numărului candidaţilor,
în 2009 perioada organizării examenului anterioară examenului de licenţa a restrictionat
înscrierea absolventilor din 2009, iar promovabilitatea scăzută din anul precedent (2008) a
conştientizat potenţialii candidaţi că fără o pregătire riguroasă care trebuie sa înceapă cu cel puţin
un an înaintea susţinerii examenului de acces nu au şanse de reuşita.
6
Cap. III Realizarea programului de control a calităţii
I. Auditul de calitate în domeniul serviciilor contabile
Cabinetele programate a fi auditate in anul 2009 au fost în număr de 60, din care au fost auditate
un numar de 58 cabinete. Nu s-a efectuat auditul de calitate pentru doua cabinete din motive
obiective, cele doua societati s-au radiat din Tabloul Corpului inaintea datei programate pentru
verificare.
Din analiza serviciilor profesionale efectuate de catre firmele/cabinetele verificate in anul
2009 se poate constata ca ponderea lucrarilor efectuate de catre profesionistii contabili din judetul
Sibiu se materializeaza in servicii contabile respectiv de tinere si examinare a contabilitatii si de
intocmire a situatiilor fianciare anuale. Auditorul a constatat de asemenea ca cea mai mare parte a
expertilor contabili nu doresc sa efectueze expertize contabile judiciare din mai multe motive si
anume : activitatea de tinere a contabilitatii se deruleaza de obicei prin firme de expertiza
contabila si expertii nu doresc sa mai plateasca inca o cotizatie pe cabinet individual. De
asemenea numarul de expertize contabile dispuse in dosarele judiciare este relativ redus (in medie
230 pe an) si expertii contabili nu-si pot asigura un venit cu caracter de permanenta din aceasta
activitate. Un alt motiv pentru care expertii nu doresc sa efectueze expertize contabile judiciare
este acela ca in multe cazuri instantele de judecata diminueaza onorariul pretins de catre expert
iar plata onorariilor se face numai odata pe luna.
Ca o constatare generala se poate observa ca, din pacate , expertii contabili nu-si pun in practica
toate oportunitatile ce le sunt oferite prin natura pregatirii lor profesionale si anume oferirea de
servicii in domeniul fuziunilor si divizarilor de firme, servicii de asistenta contabila la
implementarea softurilor contabile, organizarea circuitului intern al documentelor in cadrul unor
firme mai mari, implementarea de politici contabile pentru firmele nou infiintate, calcul de salarii
pentru firmele multinationale, evaluari de afaceri etc.
Auditorul a constata un numar de 815 deficiente la cabinetele verificate, din care , 259 la
auditul structural, 496 la auditul tehnic şi 60 la auditul de conformitate.
In cadrul auditului structural cele mai multe firme cabinete nu si-au definit programe de
pregatire profesionala si nu au facut evaluarea personalului angajat. De altfel aceasta deficienta
s-a regasit la majoritatea firmelor /cabinetelor care au angajati, auditorul identificand numai la un
cabinet o forma de apreciere scrisa a performantelor angajatilor. O alta deficienta intalnita la la
auditul structural in majoritatea cazurilor se refera la lipsa clauzelor asiguratorii din contractele de
prestari servicii incheiate de catre profesionistii contabili.
7
Sunt inca multe cabinete care nu si-au achizitionat standarde profesionale pentru toate
misiunile executate, in special la cele de examinare a contabilitatii si de cenzorat. De asemenea,
desi profesionistii contabili ai filialei Sibiu au participat la cursurile organizate de filiala avand ca
tematica cunoasterea standardelor profesionale generale, a standardului profesional 21 privind
misiunea de tinere a contabilitatii si a noului regulament privind auditul de calitate aplicabil
incepand cu anul 2009, auditorul a constatat ca mai sunt inca multi membrii ai filialei care nu
cunosc sau nu doresc sa intocmeasca raportul de misiune la sfarsitul exercitiului financiar.
In cazul auditului tehnic deficientele se regasesc in organizarea dosarelor de lucru, a lipsei
chestionarului de acceptare a misiunii, a definirii corecte a planului de misiune, lipsa procedurilor
privind functia contabila si lipsa unei sinteze anuale prin care se face analiza indicatorilor
economici realizati de catre clienti. Cea mai grava deficienta in cadrul auditului tehnic, intalnita la
profesionistii contabili auditati in anul 2009 se refera la faptul ca nu se respecta Codul etic la
preluarea unei misiuni de la un coleg, in sensul ca nu se emite scrisoarea de instiintare in atentia
predecesorului. O parte dintre profesionistii contabili practica inca tarife mici pentru misiunile
executate, si mai ales in alte localitati decat municipiul Sibiu (Agnita, Avrig, Cisnadie, Medias)
motivand ca nu pot sa pretinda onorarii mai mari din cauza numarului redus de firme si a
activitatii in scadere a acestora.
In cazul auditului de conformitate deficientele se regasesc in neparticiparea profesionistilor
contabili la adunarile generale ale filialei si in unele cazuri neplata cotizatiei fixe si variabile. De
asemenea in anul 2009 s-a identificat un cabinet care nu si-a indeplinit formalitatile de obtinere a
vizei incepand cu anul 2006 (neplata cotizatiei fixe si variabile, nedepunerea declaratiilor cu
veniturile realizate, neparticiparea la cursurile de instruire profesionala etc), pentru care auditorul
a informat Consiliul Filialei.
La nivelul filialei Sibiu nici unul dintre cabinetele auditate nu au reusit sa-si organizeze
activitatea astfel incat sa poata solicita certificat de atestare a calitatii serviciilor executate.
II . Auditul expertizei contabile judiciare
1. In anul 2009 s-au auditat 220 rapoarte de expertiză judiciară, în structură pe natura
obiectivelor, astfel: civile 71 rapoarte; penale 33; comerciale 44; fiscale 72 rapoarte.
Se observa ca ponderea o detin expertizele fiscale de contestare a proceselor verbale de control.
De asemenea a crescut numarul expertizelor penale, mai ales in dosare se evaziune fiscala.
Auditorul de calitate a solicitat refacerea unor rapaorte (17 rapoarte) cand s-au constatat erori de
calcul, depasirea obiectivului dat de instanta, interpretarea eronata a textului de lege si exprimarea
unor opinii personale care execedeau obiectivul expertizei.
8
Probleme deosebite ivite în activitatea auditorului de calitate în domeniul serviciilor
contabile şi expertizei contabile judiciare.
I In domeniul serviciilor contabile
Desi in anul 2009 s-a constatat ca o parte dintre membrii s-au straduit sa-si organizeze activitatea
conform standardelor profesionale, mai sunt inca multi profesionisti contabili care nu acorda
importanta cuvenita imbunatatirii activitatii in cadrul cabinetului. Cea mai evidenta constatare a
auditorului de calitate in anul 2009 se refera la o reducere a activitatii pentru majoritatea
cabinetelor verificate, urmare a crizei economice pe care o traversam. Multi tineri experti
contabili, care au lucrat intr-o firma membra a CECCAR, ulterior si-au deschis propria afacere,
dar din cauza crizei economice si a faptului ca nu cunosc mediul de afaceri nu reusesc sa-si
formeze un portofoliu de clienti care sa le asigure un trai decent. Pe fondul reducerii numarului de
potentiali clienti se observa si o inrautatire a relatiilor dintre colegi, multi dintre ei fiind
constransi sa-si caute clienti, nu mai respecta relatiile deontologice fata de colegi la preluarea
unei misiuni.
In a doua parte a anului auditorul a constatat cu prilejul vizitelor efectuate la cabinte că membrii
Corpului isi incaseaza cu mare greutate onorariile iar in unele situatii au fost nevoiti sa diminueze
onorariile.
II In domeniul expertizei contabile judiciare
In cursul anului 2009 auditorul a fost nevoit sa asigure concilierea unor experti Contabili,
deoarece acestia nu au gasit o solutie pentru a evita o stare conflictuala la executarea raportului de
expertiza. In luna iunie 2009 s-a primit o adresa de la Politia Municipiului Medias prin care se
solicita lista cu expertii contabili abilitati sa efectueze expertize in anul 2009, cerere care s-a
solutionat imediat.
Cap. IV Organizarea şi desfăşurarea stagiului
Conducerea filialei Sibiu s-a preocupat pentru aducerea la indeplinire a modificarilor aduse de
Regulamentul privind efectuarea stagiului si examenul de aptitudini in vederea accesului la
calitatea de expert contabil si contabil autorizat.
1. Rezultatele obtinute la examenele de obtinere a calitatii de membru CECCAR
In anul 2009 au avut loc 3 examene de acces la profesie si un examen de aptitudini.
9
►La examenul de aptitudini organizat in perioada 11-18 octombrie 2009 la centru de examen
Sibiu, au participat 66 candidaţi din care 66 au promovat examenul,
► La examenul de acces la profesie organizat in 29 martie 2009 (Cluj Napoca) pentru
contabilii autorizati care au absolvit studiile superioare, din 23 contabili autorizati inscrisi care
indeplineau conditiile de examen au fost admisi 22 (promovabilitate 90%)
► La examenul de acces la profesie organizat in perioada 05-12 iulie 2009 organizat la centrul
de examen Sibiu au participat 63 candidati inscrisi, 58 candidati participanti din care admisi 49
(promovabilitate 77%)
►La examenul de acces la profesie organizat in 29 noiembrie 2009 (Cluj Napoca) pentru
contabilii autorizati are au absolvit studiile superioare din 21 contabili autorizati inscrisi care
indeplineau conditiile de examen au fost admisi 19 (90%)
Analizand rezultatele obtinute se observa o imbunataţire a gradului de promovabilitate la
examenul de acces comparativ cu anul 2008 (27%promovabilitate in 2008) insa se constat
totodata o scadere a numarului de candidati inscrisi.
Acest fapt se datoreaza în principal scăderii numărului candidaţilor, pe de o parte în 2009
perioada organizării examenului anterioară examenului de licenţa a restrictionat inscrierea
absolventilor din 2009, pe de altă parte promovabilitatea scăzută din anul precedent a
conştientizat potenţialii candidaţi că ca fara o pregatire riguroasa care trebuie sa înceapă cu cel
putin un an înaintea susţinerii examenului de acces nu au şanse de reuşita.
În cursul anului 2009 au avut loc doua sesiuni de examen la care filiala Sibiu a fost centru de
examen. Toti candidatii care au promovat examenul de acces la profesie, au fost inscrişi în
evidenţele filialei la termenele şi in condiţiile prevăzute de Regulamentul de stagiu. Filiala s-a
preocupat de buna organizare a examenelor, actiunile au fost mediatizate corepunzator atât in
media, pe site-ul, filialei, prin posta electronica precum si prin scrisori transmite prin posta,
membrii care indeplineau conditiile de participare la sesiunile din martie si noiembrie fiind
înştiintati nominal.
Filiala Sibiu are in evidentă la 30.06.2010 un numar total de 140 stagiari inscrisi pentru sistemul
colectiv de pregatire, repartizati pe lectori formatori de stagiu.
Pe parcursul anului 2009 in evidentele filalei au existat 193, din care 54 au deveni membrii
CECCAR, experti contabili si contabili autorizati.
3.Lectori utilizati pentru verificarea lucrarilor profesionale si predarea cursurilor de pregatire
tehnica si deontologica
10
In anul 2009 etapa importanta in cresterea calitatii activitatii de formare profesionala a avut loc
selectia si abilitarea formatorilor de stagiu. Filiala Sibiu a efectuat mediatizarea pe site-ul filialie
si in mediul universitar de pe plan local.
La Filiala Sibiu sunt abilitati un numar de 10 lectori pentru verificarea activitatii de stagiu si
predarea cursurilor de pregatire tehnica si deontologica cu ajutorul cărora in cursul anului 2009 si
2010 s-a realizat întreg programul de consultaţii acordate stagiarilor pentru rezolvarea studiilor de
caz conform calendarului programat.
4.Graficul de efectuare a lucrarilor profesionale (200 ore/semestru) si zilele de pregatire tehnica
si deontologica, pentru fiecare lector.
In urma solicitarilor din partea stagiarilor pentru consultatii in rezolvarea problemelor, graficul
privind consultatiile si verificarea exercitiilor aferente, a fost stabilit la Filiala Sibiu in luna iunie.
Aferent pregatirii tehnice si deontologice Filiala Sibiu a prevazut in bugetul activitatii de stagiu
pentru anul 2009, si a organizat un numar de 100 de ore de pregatire tehnica si 20 ore de pregatire
deontologica, ce au fost efectuate in totalitate in perioada mai-iunie si octombrie-decembrie 2009
cu respectarea Tematicii pentru cursurile de pregatire tehnica, prevazuta de Anexa nr.6 la
Regulament si Tematica pentru cursurile de pregatire deontologica si doctrina profesionala
pentru experti contabili si contabili autorizati prevazuta in Anexa nr.6A la Regulament.
In cursul anul 2009 cca 144 stagiari au participat la cursurile de pregatire tehnică organizate de
filială contabiliate, fiscalitate, doctrina si deontologie profesională precum şi la seminariile
organizate lunar pe teme privint noutăţile legislative din domeniu.
În anul 2009 au avut loc 60 întâlniri ale formatorilor de stagiu cu stagiarii pentru acordarea
consultaţiilor în rezolvarea probelemelor primite.
La expirarea perioadei de stagiu efectuat in conformitate cu Regulamentul de stagiu, stagiarilor
le-au fost eliberate certificatele de stagiu din care rezultă ca au urmat pregătirea în sistem
colectiv.
Pentru parcurgerea categoriilor de lucrari profesionale cuprinse in Programul cadru de practica
in sistem colectiv a stagiarilor s-a procedat adstfel:
1. Formatorii de stagiu au repartizat fiecarui stagiar alocat 30-50 intrebari, exercitii şi studii
de caz din lista si tematica transmisa de departamentul de specialitate la inceputul fiecarui
semestru.
2. Departamentul de stagiu din cadrul filialei a urmărit primirea lucrărilor rezolvate de
fiecare stagiar si impreuna cu formatorii de satgiu au stabilit termenele la care stagiarii au
sustinut modul de rezolvare a exerciţiilor.
3. Lucrarile au fost verificate de formatorii de stagiu care au notat fiecare exercitiu rezolvat
11
Cap. V Formarea şi dezvoltarea profesională continuă
In conformitate cu prevederile art.11 din Norma nr.38 privind dezvoltarea profesională continuă a
profesioniştilor contabili, filiala CECCAR Sibiu a analizat stadiul si modul de realizare a
programului de pregatire profesională continua pe anul 2009.
Având la bază Programul Naţional de Dezvoltare Profesională Continuă conducerea filialei a
stabilit Programul de formare profesională propriu care a fost derulat în anul 2009 si prima
jumatate a anului 2010 antrenând un numar mare de profesionisti contabili.
Obiectivul filialieia fost asigurarea unor cursuri utile, pe domeniile solicitate de membrii, care să
trateze în special zona modifărilor legislative in domeniul contabil şi fiscal. Pentru sustinerea
cursurilor au fost solicitati lectorii cu cele mai bune evaluari.
Programul de formare profesională organizat în cursul anului 2009, a fost structurat astfel:
a) Perfecţionarea membrilor Corpului prin programul de pregatire profesionala
continuă;
b) Pregătirea profesională a stagiarilor care s-a efectuat pe ani de stagiu şi categorii
profesionale, având la bază prevederile Regulamentului de organizare a stagiului .
c) Pregătirea candidaţilor pentru examenul de aptitudini in vederea dobandirii calitatii
de expert contabil si contabil autorizat
La cele 37 acţiuni de pregatire profesională organizate pentru membrii filialei în cursul anului
2009 au participat un numar de 675 profesionisti contabili, cea mai mare parte a actiunilor de
pregatire fiind finalizate cu teste de evaluare a cursului.
In anul 2009 au fost organizate 31 cursuri la care au participat 144 stagiari şi 527 membri:
Eumeram, cursurile organizate de filiala in 2009:
a) Ianuarie
- cursuri pe tema standardelor profesionale la Sibiu si Medias, 119 participanţi
-lector CECCAR , ec. Ana Puchianu-auditor de calitate
b) Februarie
- cursuri pe tema standardelor profesionale la Sibiu, 100 participanţi
-lector ec. Ana Puchianu –auditor de calitate
c) Mai, iunie
-cursuri de pregatire pentru examenul de acces, 58 participanti
-expertiză, lector Ana Puchianu
-audit, lector Doina Toader
- evaluare, lector Cosmin Popa
- contabilitate, IFRS, prof. univ. Corina Dumitru, ec. Raymonda Hagiu
12
-doctrină şi deontologie profesională, lector Medrea Grigore
d) August, septembrie
-cursuri de pregătire pentru examenul de aptitudini, 66 participanti
-expertiză, audit, evaluare, doctrină şi deontologie profesională,
lector prof.univ. dr. Marin Toma.
-analiză economico-financiară, lector Cosmin Popa
-contabilitate, IFRS – prof. univ. dr. Corina Dumitru
e) Octombrie
–cursuri fiscalitate şi drept fiscal la Sibiu, 143 participanţi
Lector Prof univ. dr. Radu Bufan
Tematica prezentată: Evoluţiile dreptului fiscal comunitar în materia impozitelor directe;
Convenţiile de evitare a dublei impuneri; Evoluţiile dreptului fiscal intern
f) Noiembrie
-cursuri fiscalitate şi drept fiscal, 147 participanţi
Lector Prof univ. dr. Radu Bufan
d) Decembrie
-cursuri expertiza 97 participanti
-cursuri doctrina si deontologie profesională, 35 participanti
Lector. ec. Traian Duţia
In semestrul I 2010 au fost organizate 16 cursuri la care au participat 72 stagiari, 594
membri şi 37 candidaţi la examenul de acces, după cum urmează::
I. Cursuri pentru membri conform PNDPC
a) Ianuarie
- curs de fiscalitate la Sibiu (modificari Codul Fiscal), 134 participanţi
- conf. univ.drd. Delia Cataramă
b) Februarie
- curs de contabilitate financiara (Reglementari contabile aprobate prin Omfp nr./3055/2009)
- lector, dr. Emilia Iordache, consilier Minsterul Finantelor, 249 participanţi
d) Martie
-curs de contabilitate financiara (Reglementari contabile aprobate prin Omfp nr./3055/2009)
organizat la Mediaş, 49 particianţi
-lector, ec. Raymonda Hagiu
-curs de doctrină şi deontologie profesională, organizat la Mediaş
- lector, ec. Medrea Grigore
13
d) Iunie
-curs fiscalitate Sibiu, 113 participanti
-conf. univ. dr. Delia Cataramă
II. Cursuri de pregatire pentru examenul de acces, 37 participanti
Mai – Iunie,
-audit, evaluare, doctrina si deontologie profesională, Prof. univ. dr. Marin Toma
- expertiză, lector Ana Puchianu
-fiscalitate, conf univ. dr. Delia Cataramă
- evaluare, lector Cosmin Popa
- contabilitate, IFRS, prof. univ. Corina Dumitru, ec. Raymonda Hagiu
-doctrină şi deontologie profesională, lector Medrea Grigore
-audit financiar, lector ec. Doina Toader
III Pregatire tehnică si deontologică stagiari:
-pregătire tehnică, domeniul contabilitate, 72 stagiari
- formator prof. univ. dr. Baltes Nicolae
-pregătire deontologică, 54 stagiari
-formator, Medrea Grigore
►Completarea actiunilor de formare profesionala cu teme de actualitate care sa faca obiectul
unor seminarii, simpozioane sau conferinte si mediatizarea acestora in presa locala.
In completarea actiunilor de formare profesionala, pentru actualizarea cunostintelor
profesionale de catre membrii, pentru a face fata dificultăţilor generate de frecventele modificari
ale legislatiei in materie, Filiala Sibiu a organizat 6 seminarii pe teme de actualitate, care au tratat
subiecte privind noutăţile legislative. Aceste actiuni au fost promovate şi prin presa locala si s-au
bucurat de o foarte buna participare din partea membrilor.
● Ianuarie 2009
In data de 26 ianuarie la sediul CECCAR a fost organizat un seminar profesional pe teme fiscale
la care au participat 115 membri ai Corpului. Specialistii din cadrul DGFP Sibiu au prezentat
noutati legislative si au raspuns problemelor ridicate de membrii.
Aprilie 2009
În data de 2 Aprilie 2009, din iniţiativa Conducerii Executive şi a Consiliului Filialei Sibiu a
CECCAR s-a organizat o masă rotundă la care au fost invitaţi reprezentanţi ai Gărzii Financiare
14
din judeţul Sibiu . Această întâlnire a fost motivată de sesizările primite de la membrii Corpului
despre comportamentul abuziv şi intimidant al unora dintre comisarii Gărzii Financiare în cadrul
controalelor pe care le efectuează la sediul societăţilor comerciale din judeţul Sibiu.
Din partea filialei Sibiu a CECCAR au participat toţi membrii Consiliului Filialei, membrii ai
Comisiei de Disciplină şi membrii ai filialei care au avut de susţinut nemulţumiri legate de relaţia
cu comisarii Gărzii Financiare, în total 19 participanţi.
Mai 2009
In data de 13 Mai 2009, din iniţiativa Conducerii Executive şi a Consiliului Filialei Sibiu a
CECCAR s-a organizat un seminar pe teme fiscale la care au fost invitaţi specialisti ai biroulului
de asistenta contribuabili şi metodologie fiscală din cadrul DGFP Sibiu. Această întâlnire a fost
motivată de publicarea OUG nr.34/2008 cu privire la rectificarea bugetară pe anul 2009 şi
reglementarea unor măsuri financiar – fiscale, care a generat foarte multe controvese in
interpretare şi aplicare.
Iunie 2009
Continuând seria întalnirilor profesionale lunare ce se organizează din iniţiativa conducerii
executive şi Consiliului Filialei Sibiu al CECCAR, în data de 17 iunie 2009 a avut loc la
Universitatea Alma Mater, o masă rotundă pe teme fiscale la care au fost invitaţi specialişti în
fiscalitate din cadrul D.G.F.P. Sibiu. Această întâlnire a avut în prim plan clarificarea aspectelor
legislative cuprinse de Ordonanta de Urgenta nr.34/2009 privind reglementarea unor măsuri
fiscale.
La întâlnire au participat 230 membri care au ridicat probleme privind inadvertenţele conţinute de
actul normativ, injusteţea manierei de de impozitare a firmelor din categoria I.M.M urilor,
încălcarea Codului fiscal, care impune respectarea unui anumit termen între modificarea lui şi data
aplicării, absenţa unei fundamentări şi oricărei logici economice. Au fost discutate şi aspecte
concrete privind modul de aplicare a prevederilor ordonanţei.
● Septembrie 2009
În perioada 9-11 septembrie, C.E.C.C.A.R. in colaborare cu KIBR organismul omolog din
Polonia a organizat la Sibiu seminarul profesional tema "Supravegherea publică- Declaratia 93 a
UE privind auditul statutar al conturilor auditul statutar al conturilor anuale si al conturilor
consolidate", dezbaterile au fost conduse de domnul preşedinte prof univ. Dr. Marin Toma,
doamna director general ec. Daniela Vulcan şi preşedintele organismului omolog din Polonia
(KIBR) Adam Kesik. La seminar au avut participat specialişti ai organismului omolog din
Polonia, conducerea filialei Sibiu si 10 experti contabili membri ai filialei.
15
● Noiembrie 2009
În data de 10 noiembrie in aula facultatii de drept ,,Simion Bărnuţiu,, s-a organizat un
seminar de fiscalitate pe tema modificarilor Codului Fiscal aplicabile de la 1 ianuarie 2010. Au
participat 257 membri care au adresat numeroase intrebari celor 5 specialişti din departamentul de
metodologie si asistenta contribuabili din cadrul DGFP Sibiu
Aprilie 2010
In 30 Aprilie, la Facultatea de Drept, s-a organizat un seminar pe teme fiscale la care au fost
invitaţi specialisti ai biroulului de asistenta contribuabili şi metodologie fiscală din cadrul DGFP
Sibiu. Această întâlnire a fost motivată de modificările intrevenite in legislatia fiscala.
Mai 2010
In data de 12 mai 2010 in aula Facultăţii de drept a avut loc o reuniune pe teme de proceduri
fiscale, reprezentantii DGFP SIBIU, respectiv: directorul executiv adjunct Grigore Popescu,
Directorul Directiei de Inspectie fiscala Răceu Ioan, 4 consilieri ai departamentului asistenta
contribuabili. La reuniune au fost prezenti si cca 250 membri ai filialei care si-au exprimat
nemultumirea in legatura cu modul in care au fost emise si comunicate somatiile de plata si
titlurile executorii de la sfarsitul lunii martie. Astfel, au fost somati toti contribuabilii, inclusiv cei
care au efectuat platile prin virament bancar in cadrul termenului legal prevăzut, generand o stare
de neincredere atât faţă de membrii organismului nostru profesional cât şi faţă de DGFP.
● In 31 mai 2010 la sediul filailei s-au desfasurat lucrarile Conferintei CECCAR cu
tema ,,Fiscalitatea şi adminstratia, poveri ale peformanţei în afaceri,, Conferinta a avut loc in
cadrul programului Saptamana Europeana a IMM-urilor, sub egida ,,Propulsarea Campionilor in
afaceri,,
La eveniment au raspuns invitatiilor reprezentanti ai organelor adminsitrative locale (ORC, ITM,
DGFP, Tribunal ) precum si oameni de afaceri importanti din judet şi cca 60 membri CECCAR. .
Precizam ca pentru toate actiunile de pregatire profesională organizate de filiala au fost întocmite
în prealabil proiecte de BVC potrivit normelor, pentru care s-a primit aprobare de la
departamenutul de specialitate precum si executii ale bugetului fiecarui curs .
Conducerea filialei a avut in vedere intensificarea contactelor cu membrii filialei stabilind o mai
buna comunicare cu membrii prin intermediul e-mailului si site-ului filialei urmarind crearea unui
feed-back informational.
In plus pentru mentinerea competentelor profesionale ale membrilor in vederea efectuarii unor
servicii profesionale calitate, conducerea filialei a transmis periodic, ori de cate ori au intervenit
16
modificari in legislatia contabilă si fiscală precum si a normelor emise de Corp, informari si
sinteze ale actelor normative respective, ghiduri de aplicare. Comunicarea s-a efectuat prin posta
electronica precum si afisarea pe site-ul filalei .
Cap. VI Modul de respectare a Codului etic national al profesionistilor contabili
Cunoaşterea şi respectarea Codului Etic Naţional al profesioniştilor contabili din România trebuie
să reprezinte o prioritate pentru fiecare membru. Cu ocazia interviurilor de reactivare s-a constatat
ca membri inactivi nu cunosc responsabiliăţile legale, etice şi deontologice ce le revin din
calitatea de membru C.E.C.C.A.R. Din cazurile sesizate la Comisa de disciplină rezultă că sunt şi
membri activi care încalcă regulile eticii si deontologiei profesionale. Intrucat in anul 2009 si
cursul anului 2010 au fost organizate numai 2 cursuri de doctrină si deontologie profesională la
care au participat 60 membri, r practica a demonstrat ca in activiatea profesională de multe ori
membrii încalcă principiile eticii si deontologiei profesionale, în perioada urmatoare filiala se va
preocupa in mod deosebit de cunoaşterea de către membri a Codului Etic şi a importantei
repsectarii normelor etice acestuia în piaţa serviciilor profesionale.
In anul 2009 si semestrul I 2010 au fost adresate Comisiei de disciplina 12 reclamaţii prin
care s-au semnalat abateri disciplinare sau acuzatii aduse unor membri ai fililei, din care 6
reclamaţii au fost soluţionate de Comisia de Disciplina a Filialei până la finele anului 2009, una
din ele fiind respinsă ca nefondată. Comisa de disciplină a aplicat două sancţiuni disciplinare,
repsctiv: o mustrare dlui Badilă Gheorghe şi suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pe 6
luni expertului contabil Abrudean Călin.
In ceea ce priveste celelalte abateri de la reglementarile CECCAR au fost facute urmatoarele
sesizari:
-nedepunerea raportului de activiate anual
- neplata cotizatililor fixe si variabile aferenta
- neparticiparea la cursurile de instruire profesionala
- functinonarea fara avizul anual
►Imbunătăţirea şi intensificarea colaborării cu Ministerul justiţiei pe linia expertizelor
judiciare.
La inceputul anului s-a efectuat impreuna cu functionarul de la Biroul Local un punctaj al
bazei de date de la Ministerul Justitiei cu Lista expertilor contabili care doresc sa efectueze
expertize contabile judiciare de la filiala Sibiu, identificandu-se unele erori de adresa si numar de
telefon. In luna iunie 2009 Biroul Local a transmis filialei CECCAR unele noutati emise de
17
Ministerul Justitiei in ceea ce priveste decontarea onorariilor din expertizele judiciare, cu
solicitarea ca aceste informatii sa fie facute cunoscute expertilor contabili. In acest sens s-au
transmit in zilele imediat urmatoare acestei solicitari copii scanate dupa procedurile emise de
catre Ministerul Justitiei iar pentru expertii care nu au adrese de mail s-au convocat telefonic la
CECCAR pentru a li se inmâna aceste reglementari. Ulterior in luna iulie 2009 au mai aparut
precizari suplimentare pe aceeasi tema care au fost comunicate pe aceleasi canale expertilor
contabili interesati.
A fost finalizată lista expertilor contabili judiciari, astfel încît, la această dată, din
evidenţele Biroului Local de Expertize al Tribunalului Sibiu, precum şi pe site-ul Ministerului
Justiţiei, pot fi accesaţi de către instanţele judecătoreşti, un număr de 84 experţi judiciari, membri
CECCAR Filiala Sibiu.
Auditorul a convenit cu functionarul de la Biroul Local ca in luna ianuarie 2010 sa asigure o
verificare din partea auditorului a expertilor care au incasat onorarii in anul 2009, ceea ce va
asigura un control din partea auditorului asupra expertizelor depuse spre verificare la filiala de
catre expertii contabili ai filialei. Din discutia purtata cu aceasta ocazie a rezultat ca si organele de
cercetare penala (inspectoratele de politie si parchet solicita numirea expertilor din lista de la
Ministerul Justitiei).
Ca o constatare generală, se poate aprecia că majoritatea profesioniştilor contabili au înţeles
necesitatea instituirii unui control al calităţii lucrărilor efectuate şi s-au conformat regulilor
stabilite de organismul profesional coordonator. La filiala Sibiu, cu mici excepţii, lucrările de
expertiză contabilă judiciară sunt depuse spre verificare de auditorul de calitate.
Urmare a mai multor solicitari ale expertilor contabili care sunt la inceputul activitatii de
expertiza contabila, s-a organizat la sfarsitul anului 2009 o intalnire intre expertii contabili ai
filialei cu dorinta de a asigura o mai mare coeziune atat intre ei ca profesionisti cat si de a le
explica ca in cazul in care sunt numiti intr-o cauza trebuie sa aibe o atitudine mai concilianta,
pentru realizarea raportului de expertiza.
In urma interventiilor s-a constatat ca expertii contabili cu mai mare experienta au o
disponibilitate redusa in a acorda sprijin colegilor mai noi, considerandu-i ca pe niste potentiali
concurenti, care ar putea sa le ia locul. In luna decembrie 2009 conducerea filialei o organizat un
curs de expertiza contabila judiciara la care au participat 100 experti contabili, scopul cursului a
fost si de a le reaminti profesionistilor contabili obligatiile pe care le au in aceasta misiune
precum si provocarile la care trebuie sa faca fata cand accepta sa efectueze o expertiza contabila
judiciara.
18
Cap. VII Comunicarea cu organele locale ale adminstratiei si cu mediul economic local;
colaborarea cu media locala
Filiala Sibiu a CECCAR este preocupata permanent de realizarea unei cat mai bune colaborari cu
reprezentantii organelor locale ale administratiei. Exista o buna colaborare cu reprezentantii
organelor beneficiare de expertiza contabila si judiciara: Tribunal, Judecatorii, Parchete, Curtea
de Apel, Politie. De asemenea exista o buna colaborare cu celelealte organe locale ale
administratiei: Directia Generala a Finantelor Publice a judetului Sibiu; Camera de Comert si
Industrie a judetului Sibiu; Inspectoratul Teritorial de Munca, Casa de Pensii, s.a.
Alte acţiuni concrete:
In anul 2009 semestrul au avut loc 10 întalniri ale conducerii filialei cu
reprezentanţii DGFP Sibiu, ITM, Oficiul Registrului Comertului, Tribunal, Universităţi, Primărie,
Consiliul Judeţean. In cadrul acestor intalniri au fost discutate probleme privind modul de
percepere a calitatii activitati profesionale a membrilor de catre public, si organizarea unor
instruiri profesionale privind legislatia in domeniul financiar contabil cat si aspecte legate de
deontologia profesionala.
Dintre acestea enumeram:
►6 mai 2009 in sala de conferinte a Hotelului Ramada din Sibiu s-a desfaşurat Conferinta
CECCAR cu tema ,,Strategii inovatoare pentru crestere si dezvoltare în cadrul IMM-urilor,, a
reunit manageri ai IMM-urilor, profesionisti contabili si specialisti ING Bank pentru analiza
problematicii cu care se confrunta activitatea IMM-urilor in actualul context economic, gasirea
unor solutii eficiente pentru a faţă fenomenului cvasiprezent al globalizării, crizei financiară,
concurenţei resimţiite de România după aderarea la UE.
Invitaţii, reprezentanti ai organismelor implicate în activitatea IMM-urilor, (ONRC Sibiu, DGFP
Sibiu, Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii, Agenţia pentru Dezvoltare
Regională) profesioniştii contabili şi reprezentanţii ING au încercat să ofere participanţilor
infomaţii utile privind gestionarea şi dezvoltarea afacerilor, perspectivele IMM-urilor in actualul
context european.
►10 septembrie 2009 la sediul Primariei Sibiu a avut loc o intalnire întâlnire protocolară între
conducerea CECCAR, delegatii KIBR Polonia, participantii la seminarul ,,Supraveghera Publică,,
şi primarul Sibiului dl. Klaus Johannis
►15 octombrie 2009 pentru continuarea acţiunilor întreprinse pe langa parlamentari în scopul
sustinerii initiativelor legislative de modificare a O.U.G 90/2008 si O.G. 47/2007, delegatia
filialei formata din preşedinte, director executiv si consilierul superior Doina Toader, a participat
19
la o intalnire cu deputatul Ioan Cindrea preşedintele organizaţiei judetene a P.S.D. In discutiile
purtate, domnului deputat a fost introdus in problematica cu care ne confruntăm privind limitarea
dreptului experţilor contabili de a-şi exercita profesia potrivit competentelor dobandite şi i-a fost
prezentată maniera in care prin promulgarea unor legi în avantajul unui grup de interese, s-a
interzis expertului contabil dreptul de a desfăşura activitatea de audit şi consultanţa fiscala.
► 20 noiembrie 2009 conducerea filialei s-a întalnit la sediul DGFP Sibiu cu directorul
coordonator adjunct dl.Răceu Ioan la solicitarea acestuia, pentru discutarea unor aspecte privind
calitatea serviciilor contabile efectuate de unii membri
►19 februarie 2010 intalnire cu directorul Oficiul Naţional al Registrului Comerţului dl.
Alexandru Tomaşevschi, pentru demararea acţiunilor necesare punerii în aplicare în mod unitar la
nivel naţional a prevederilor Protocolului incheiat de CECCAR cu ONRC pentru preluarea
situaţiilor financiare ale persoanelor juridice care au închieate contracte de prestări servicii cu
membri CECCAR facilitând acestora din urmă achizitionarea semnăturii electronice.
►16 aprilie 2010 la sediul filialei a avut loc o masă rotundă pe tema ,,Relatia contribuabil –
organul de control fiscal.,, La intâlnire au participat din partea DGFP Sibiu, directorul adjunct
coordonator Iona Răceu, din partea Filialei presedintele filialei, directorul executiv, membrii
Consiliului filiailei, auditorul de calitate si alti 4 experti contabili. S-au discutat aspecte privind
atitudinea lipsita de profesionalism a unor inspectori fiscali in relatia cu membrii Corpului si
contribuabili, precum si interpretarile abuzive ale legii facute de acestia cu ocazia controlelor
efectuate.
►Colaborarea cu media locală
Presedintele filialei şi directorul executiv prin cele 25 interviuri si articolele din presa (Curierul
National, ziarul Tribuna), revista Prodomo, repoortaje ale televiziunii locale au mediatizat
importanta profesiei contabile si serviciilor oferite de aceasta prin intermediul Corpului.
S-au publicat 45 anunţuri care au mediatizat acţiunile de pregatire profesională şi alte comunicări
pentru membrii.
Totusi, pe linia mediatizarea serviciilor membrilor CECCAR se impune intensificarea actiunilor
şi pe plan local pentru constientizarea opiniei publice, mediului de afaceri in special privind acest
potential inca nevalorificat corespunzator.
Cap. VIII Comunicarea cu membrii
In general comunicarea cu mebrii filialei s-a realizat prin intremediul e-mailului, site-ului filialei
www.ceccarsibiu.ro dar si telefonic si letric
Au fost transmise informatii cu privire la:
- calendarul pregatirii profesionale,
20
- conditiile de acordare a vizei,
- instruirile periodice privind legislatia specifice in domeniu
- anunturi cu privire la noutatile ori modificarile intrevenite in reglementarile Corpului
- informari periodice cu privire la modificarile legislatiei contabile şi fiscale
- transmiterea declaratiilor anuale si a rapoartelor de audit
Pentru mediatizarea activităţii membrilor filialei s-a asigurat publicarea acestora in
publicatiile Pagini Sibiene si Pagini Aurii.
S-au distribuit membrilor filialei cu titlu gratuit:
*Revista de specialitate a Corpului Contabilitatea, expertiza şi auditul afacerilor
*Curierul fiscal
*Alte publicaţii de specialitate editate de Corp, incadrate în bugetul de curs
*Revista de specialitate a Corpului Prodomo transmisa in format electronic
.
Cap. IX Modul de lucru al organelor de conducere ale Filialei: preşedinte, birou permanet,
consiliul, executivul fililalei
Consiliul Filialei, Birou Permanent şi cadrele de conducere şi-au organizat activitatea pe baza
nomelor legale în vigoare, a Regulamentului de organizare şi funcţionare a C.E.C.C.A.R,
hotărârilor şi dispoziţiilor organelor centrale şi programul propriu de activitate aprobat de
Adunarea Generală.
In anul 2009 au avut loc 10 şedinte ale consiliului fililaiei si 11 sedinte ale biroului permanent iar
in semestrul I 2010, 5 sedinte de consiliu si birou permanent.
In şedinţele organelor de conducere s-au prezentat şi dezbătut rapoarte şi s-au stabilit măsuri cu
privire la:
- Materiale întocmite de Consiliul Filialei, Comisia de Disciplină, auditorul de calitate
şi executivul fililaiei;
- Analizarea şi avizarea solicitarilor privind inscrierea societaţilor in Tabloul Corpului
- Analiza execuţiei bugetului de venituri şi cheltuieli;
- Organizarea activităţii de stagiu şi analiza periodică a rezultatelor obţinute;
- Organizarea programului de formare şi pregătire profesională funcţie de structura
membrilor
- Organizarea de cursuri pentru pregătirea examenului de acces şi aptitudini pentru
accesul la profesie;
- Măsurile pentru reactivarea membrilor;
21
- Analiza lunară a încasării cotizaţiilor profesionale;
- Completarea Tabloului Corpului;
- Măsuri pentru atragerea de noi membri;
- Aducerea la cunoştinţă a hotărârilor, deciziilor şi a altor dispoziţii ale Corpului;
- Alte probleme referitoare la activitatea membrilor.
La sediul filialei se acorda consultanta de specialitate membrilor de catre presedintele filialei,
directorul executiv si vicepresedinte, auditorul de calitate, ori de cate ori sunt solicitări din parte a
membrilor, punându-se accent pe respectarea şi cunoaşterea Normelor profesionale de Corp,
corelarea acestora cu legislatia economică în scopul asigurarii calităţii lucrărilor profesionale
executate de membri
De asemenea cu ocazia intalnirii lunare a membrilor, cand sunt invitati şi specialisti din
institutiile statului, acestia au posibilitatea ridicarii unor probleme care de cele mai multe ori sunt
solutionate la momentul respectiv sau ulterior prin transmiterea solutiilor la sediul filialei.
In 03 martie 2009 s-a ţinut Adunarea Generala care a analizat activitatea pentru anul 2008 şi
aprobat programul de actvitate perioada 2009 -2010 .
Comunicarea executivului filialei Sibiu cu membrii o considerăm destul de bună.
Angajatii filialei sunt preocupati de dezvoltarea cunostintelor profesionale, prezinta o atitudine
deschisa, prietenoasa de sprijin si asistenta permanenta pentru desfaşurarea activitatii membrilor
si atragerea acestora in actiunile intreprinse de Corp.
Exista bună colaborare şi respect reciproc atat intre membrii consiliului filialei si executiv cat si
in cadrul executivului.
Astfel filiala a organizat lunar evidenta financiar contabila si gestionara conform normelor
Corpului si prevederilor legale şi nu s-au constat abateri de la disciplina financiara. Rapaortele
operative si periodice au fost intocmite si transmise aparatului central la termenele prevăzute,
pentru toate cheltuileile angajate s-au intocmit note explicative si referate de necesitate.
Inventarierea anuala s-a efectuat în perioada 02-04 decembrie, fara sa se constate diferenţe.
22
Cap. X Aspecte financiare
Realizarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul trecut şi pe primul semestru al
anului în curs
Pe baza datelor existente la data întocmirii raportului, respectiv conform execuţiei bugetului de
venituri şi de cheltuieli la 31 decembrie 2009 şi 31 mai 2010, filiala Sibiu a înregistrat o bună
relizare a prevederilor bugetare:
-lei-
Perioada 31.12.2009 % 31.05.2010 %
Indicatori Prevăzut Realizat Prevederi
anuale
Prevăzut
31.05.2010
Realizat
Venituri totale 700.000 844.972 120,7 860.000 645.000 599.999 93,0
Cheltuieli
Totale, din care:
700.000 737.527 105,4 760.000 321.000 284.180 88,5
-cheltuilei directe de
exploatare ale filailei
500.000 537.524 107,5 510.000 221.000 184.180 83,3
-cheltuilei indirecte 200.000 200.000 100,0 250.000 100.000 100.000 100
Rezultatul
exerciţiului
107.448 100.000 324.000 315.820 97,5
In anul 2009 analizănd în structura s-au depăşit indicatorii prevăzuti la toate capitolele de venituri
cu exceptia taxelor de inscriere persoane juridice si valorificari de publicatii. Volumul efectiv al
cheltuielilor s-a situat sub nivelul prevederilor cu exceptia chetuielilor cu impozite si taxe unde s-
a prevăzut un impozit pe cladiri de 25.000 si s-a platit un impozit de 115.320 lei in cota majorata
de 10%.
23