AUDITUL DE ETICĂ

ELABORAT:

Cebotari Inesa prof.de discipline economice,

grad didactic II

Ministerul Agriculturii şi Industriei al Republicii MoldovaColegiul Agroindustrial din Ungheni

Catedra Discipline economice

Disciplina CADRUL NORMATIV ȘI FUNCȚIONAL

Specialitatea CONTABILITATE

• Auditul de etică este un instrument prin care se poate

evalua gradul în care standardele etice influenţează luarea deciziilor, atât la nivel de organizaţie, cât şi la nivel individual.

• Auditul permite o evaluare sistematică a programelor de etică ale organizaţiei şi a performanţelor obţinute în mod efectiv.

• corectitudine şi transparenţă în raporturile cu acţionarii;

• controlul intern, pentru a permite îndeplinirea obiectivelor etice ale organizaţiei.

Auditul de etică permite proiectarea în exterior a unei imagini favorabile a companiei datorită faptului că grupurile exterioare percep eforturile managerilor de a se preocupa de etică.

Obiectivele auditului vizează două direcţii:

 

Prin implementarea auditului se obţine :

- clarificarea valorilor actuale pe baza cărora operează compania;- crearea unei baze de referinţă pentru evaluarea viitoarelor îmbunătăţiri;- identificarea ariilor - problemă specifice din interiorul companiei;- identificarea modului în care angajaţii pot fi motivaţi să promoveze un comportament etic;- identificarea ariilor generale de vulnerabilitate din punct de vedere al problematicii eticii.

COMPONENTELE AUDITULUI ETIC

Mediu

Resurse

Istoria

Misiunea

Obiectivele strategice

Planurile strategice

Stabilirea sarcinilor

Instituționalizarea sistemului

Sistemul informal

Individualitățile

Feedback-ul

Auditul de etică poate fi realizat

formal informal

Auditul de etică cuprinde:

1. Definirea scopului 2. Revizuirea misiunii, a valorilor, a scopurilor, politicilor şi priorităţilor 3. Colectarea şi analiza informaţiilor relevante;4. Verificarea rezultatelor 5. Raportarea constatărilor 6. Specificarea acţiunilor care vor fi implementate.