auditul de etica
DESCRIPTION
Auditul de etică este un instrument prin care se poate evalua gradul în care standardele etice influenţează luarea deciziilor, atât la nivel de organizaţie, cât şi la nivel individual.TRANSCRIPT
AUDITUL DE ETICĂ
ELABORAT:
Cebotari Inesa prof.de discipline economice,
grad didactic II
Ministerul Agriculturii şi Industriei al Republicii MoldovaColegiul Agroindustrial din Ungheni
Catedra Discipline economice
Disciplina CADRUL NORMATIV ȘI FUNCȚIONAL
Specialitatea CONTABILITATE
• Auditul de etică este un instrument prin care se poate
evalua gradul în care standardele etice influenţează luarea deciziilor, atât la nivel de organizaţie, cât şi la nivel individual.
• Auditul permite o evaluare sistematică a programelor de etică ale organizaţiei şi a performanţelor obţinute în mod efectiv.
• corectitudine şi transparenţă în raporturile cu acţionarii;
• controlul intern, pentru a permite îndeplinirea obiectivelor etice ale organizaţiei.
Auditul de etică permite proiectarea în exterior a unei imagini favorabile a companiei datorită faptului că grupurile exterioare percep eforturile managerilor de a se preocupa de etică.
Obiectivele auditului vizează două direcţii:
Prin implementarea auditului se obţine :
- clarificarea valorilor actuale pe baza cărora operează compania;- crearea unei baze de referinţă pentru evaluarea viitoarelor îmbunătăţiri;- identificarea ariilor - problemă specifice din interiorul companiei;- identificarea modului în care angajaţii pot fi motivaţi să promoveze un comportament etic;- identificarea ariilor generale de vulnerabilitate din punct de vedere al problematicii eticii.
COMPONENTELE AUDITULUI ETIC
Mediu
Resurse
Istoria
Misiunea
Obiectivele strategice
Planurile strategice
Stabilirea sarcinilor
Instituționalizarea sistemului
Sistemul informal
Individualitățile
Feedback-ul
Auditul de etică poate fi realizat
formal informal
Auditul de etică cuprinde:
1. Definirea scopului 2. Revizuirea misiunii, a valorilor, a scopurilor, politicilor şi priorităţilor 3. Colectarea şi analiza informaţiilor relevante;4. Verificarea rezultatelor 5. Raportarea constatărilor 6. Specificarea acţiunilor care vor fi implementate.