8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

1/19

Disciplina:DOCTRINA SI DEONTOLOGIAPROFESIEI CONTABILE

1. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili?

Conferinta nationala are urmtoarele atributii:

a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil de contabil autorizat; b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului ExperiIor Contabili

Contabililor Autorizati, modificrile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si dMinisterul Justitiei, precum si Codulprivind conduita etic si profesionala a experilor contabili sicontabililor autorizati;

c) aprob bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului Experilor Contabili ContabililorAutorizati;

d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Expertilor Contabili si ContabililAutorizati si a filialelor acestuia, precum si pentru aparatul propriu al acestora;

e) alege si revoc membrii Consiliului superior al Corpului Expertilor Contabili si Contabilil

Autorizati i ai comisiei de cenzori a acestuia;f) examineaza activitatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor CorpulExpertilor Contabili si Contabililor Autorizati sidispune masurile necesare;

g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelCorpului Expertilor Contabili si Contabihilor Autorizati in conformitate cu prevederile art. 16, propunerea comisiei superioare de disciphina. Contestarea sanctiunilor hotarate de Conferinationala poate fi facut la Sectia contencios administrativ a Curtii de Apel, in termen de 30 de zide la data instiintrii oficiale. Hotarrile Curtii de Apel sunt definitive.

h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor CorpulExpertilor Contabili si Contabililor Autorizali;

i) alege si revoca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de disciphina

j) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prezenta ordonanta

2. Care sunt atributiile Consiliului Superior al CECCAR?

Consiliul Superior are urmtoarele atributii:a) alege dintre membrii sai 5vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt ale

dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare a Corpulu

solicitnd avizele Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentul de organizare

functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministere;c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilcontabili si contabililor autorizati;

d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si de contab

autorizat;f) vegheaza ca Regulamentul privind dobndirea calittii de expert contabil si contabil autoriz

s fie strict aplicat;g) asigura coordonarea activitatii consilillor filialelor; stabilete metodologia de elaborare

bugetului de venituri si cheltuieli al Corpului;

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

2/19

h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate

face s progreseze profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilguvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;

j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotarrilor luate Comisia superioara de disciplina;

k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilorganizatorice ale Corpului;

1) ia toate msurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii de acordare a viz

anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului profesional de ctre toti membrCorpulul;m) Indeplineste alte atributii prevzute de lege, regulament si hotararile Conferintei Nalionale

experilor contabili si contabililor autorizati.

3. Care sunt atributiile presedintelui CECCAR

ATRIBUTIILE PRESEDINTELUI CORPULUI:a) Convoac si conduce s edinteleC.S. si ale B.P.b) Conduce si coordoneaza dezbaterile.c) Prezinta anual C.S., spre adoptare, proiectul de buget pentru exercitiul viitor.

d) Aproba angajarea si efectuarea cheltuielilor in cadrul bugetului aprobat de ConferinNalionala.e) Prezinta bilantul contabil, spre adoptare, C.S. si, spre aprobare, Conferintei Nationale.f) Numeste si revoca. cu respectarea statelor de functiuni aprobate de Consiliul Nation

personalul propriu al Consiliului si stabi1este salariile, cu aprobarea B.P.g) Reprezinta Corpul in fata autoritailor publice, a tertilor sau a organizaiilor nationale

internaionale, aparnd prestigiul si independenta profesionala a membrilor sai.h) Indeplineste orice alte atributii stabilite de C.N., C.S. si B.P.

4. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere raspundere.

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:La nivel central: Comisia Superioara de DisciplinaLa nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

5. Ce este si cum functioneaza Comisia de disciplina a unei filiale CECCAR?

Comisia de disciplina a filialei este format din 5membn titulari si 5membri supleanti, astfel:- un presedinte si 4 membri alesi de adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili, care bucur de autoritateprofesionala si morala deosebita;-membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, o data cu titularii.

Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.Comisia de disciplina de pe lnga consiliul filialei este competenta sa sancioneze abateridisciplinare savrsite de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai filialei, cu domiciliul in razteritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svarsite in raza teritoriala a altei filiale.

Fac exceptie plngerile privitoare la fapte svrsite de membrii Consiliului Superior si ai Consilillfilialelor, de presedintii Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, precum si de persoanele fizicstraine carora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizin Romnia, care se depun la Comisia superioara de disciplina.

2

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

3/19

Plngerea indreptata impotriva unui membru al Corpului se adreseaz consiliului falialei din caface parte acestia, cu exceptia situatiilor incare competenta apartine Comisiei superioare de disciplinpentru care plngerile se depun laConsiliul Superior.

Plngerea astfel primita se transmite in termen de 48 de ore presedintelui comisiei de disciplin, cava desemna ca raportor pe unul dintre membrii titulari ai comisiei, alesi de adunarea generala.

Procedura de judecata disciplinara este reglementata prin Regulamentul comisiilor de disciplinaprobat de Consiliul Superior al Corpului.

Fapta savrsita de un membru al Corpului, prin care se incalc dispozitiile legii, ale Regulamentulde organizare si functionare a Corpului Experlilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia, a

Codului de conduita etica si profesionala a experplor contabili si contabililor autorizati, hotrriorganelor de conducere ale Corpului, constituie abatere disciplinara.Sunt abateri disciplinare urmatoarele fapte:

a) Comportament necuviincios fat de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau de alt participantreuniunile de lucru ale organelor de conducere si control ale Corpului.

b) Absenta nemotivat de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.c) Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etic si profesionala a expertilor contabili

contabililor autorizati din Romnia referitoare la publicitate.d) Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionare profesionala, reglementate pr

normele emise de Corp.e) Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientul sau pe baza unui contra

in care nu a fost inscris calitatea profesional a celui care il incheie: E.C., C.A.f) Nerespectarea ob1igatiilor de pstrare a secretului profesional.g) Nedeclararea sau declararea partial a veniturilor in scopul sustragerii de la plata cotizaiei stabilite

Regulament.h) Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala de care apartine, fie pent

persoane fizice sau juridice; pentru persoanele juridice raspunderea incumba presedintelui consiliulde administratie, sau administratorului, dup caz.

i) Inclcarea dispozitii1or privind exercitarea profesiei si rspunderea disciplinar, administrativcivil sau penal, potrivit Legii si Regulamentului. Este interzisa efectuarea de lucrri pententitatile unde sunt salariati, sau sunt rude, sau afini pana la gr. IV cu administratorii, sau salariati afara Corpului, sau activitate comercial.

j) Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor privind activitatprofesionala.k) Declaratii neconforme realittii, in relatiile cu Corpul sau cu terii, cu producerea de consecin

juridice, precum si orice alte incalcari ale conduitei etice si profesionale.Urmatoarele abateri disciplinare se sanctioneaza astfel:

Invinuirea:(a) Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite, in cursulunui an calendaristic.Sanctiunea:Suspendarea dreptului de exercitare a profesiei pna la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nicimai mult de un an.

Invinuirea:b) Condamnarea definitiv pentru savarsirea unei infractiuni care, potrivit legii, interzice dreptul gestiune si deadministrare a societatilor comerciale.Sanctiunea:Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.Invinuirea:c) Incalcarea, cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru elaborate de Corp privinexercitarea profesiei, daca fapta a avut ca unnare producerea unei prejudiciu moral sau material.Sanctiunea:Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.

3

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

4/19

Invinuirea:d) Practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala pentru exercitarprofesiei, legal acordataSanctiunea:Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.

Aciunea disciplinara poate fi exercitata in termen de cel mult un an de la data savarsiri faptei.Aplicarea unei sanctiuni disciplinare trebuie sa fie adusa la cunostinta publiculul prin:a) afisarea unui extras al hotarrii de sanctionare la sediul filialei Corpului, al directiei generale

finantelor publice si controtului financiar de stat judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si

tribunalului, insotita de publicarea acestuia intn-un ziar local de larga circulatie;b) comunicarea masurii, in scris, directiei generale a finantelor publice si controlului financiar de stjudetene, respectiv a municipiului Bucuresti, si tribunalului

In cazul aplicarii sanctiunilor de suspendare a dreptului de exercitare a profesiei, cel in cauza esobligat sa depuna, sub luare de semnatura, la consiliul filialei de care apartine, carnetul de expecontabil sau contabil autorizat si parafa; acestea ii vor fi restituite la expirarea termenului de suspendar

Aceeasi obligaie exista si in cazul aplicarii masurii de interzicere a dreptului de exercitare profesiei.

Membrul care refuza sa se conformeze va fi radiat din Tabloul Corpului.Membrii comisiilor de disciplina sunt obligati sa pastreze secretul profesional in exercitar

functiilor

6. Ce este si cum functioneaza Comisia Superioara de Disciplina?

Comisia Superioar de Disciplina are urmtoarea competenta:a) analizeaza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala ale membrilConsiliului Superior si ai consiliilor filialelor, facnd propuneri de sanctionare a acestora ConferintNationale care hotaraste;b) solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita etic si profesional a presedintilConsiliului Superior si consiliilor filialelor, precum si a persoanelor fizice strine carora le-a forecunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat in Romnia si aplicdupa caz, sanctiunile prevazute in art. 16 din O.G. nr. 65/1994, aprobata si modificat prin Leg

nr.42/1995, cu modificarile si completarile ulterioare;c) rezolva contestatiile formulate impotriva hotarrilor disciplinare pronunate de comisiile de disciplinale filialelor.d) aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizmembribor Corpului care au savrsit abateri grave

Comisia superioara de disciplina este formata din 5 membri titulari si 5 membri sup1eanti, astfel:- presedintele si 4 membri, experti contabili, alesi de Conferinta Nationala dintre membrii Corpul

Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia, care se bucura de autoritate profesionala morala deosebita;

- in ace1easi conditii sunt desemnati si supleantii.Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.

Pot face contestatii la Comisia superioara de disciplina impotriva hotarrilor comisiilor de disciplinale filialelor toti cei interesati, precum si consiliile filialelor.Termenul de contestare este de 30 de zile de la data comunicrii hotarrii comisiilor de disciplina a

filialelor.In perioada de judecare a contestatiei se suspenda aplicarea prevederilor hotarri de sanctionar

pentru lucrarile incepute.Raportorul dispune de cel mult 30 de zile pentru a pregati raportul si pentru a-l sustine in fa

Comisiei superioare de disciplina la termenul stabilit.In cazurile prevazute la punctul a) din competentele Comisiei superioare de disciplina prezentate m

sus, hotarrea de sanctionare se supune dezbaterii Conferintei Nationale, care o poate confirma sa

4

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

5/19

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

6/19

10. Care sunt ,potrivit legii,atributiile CECCAR?

In art. 19 din 0G. 65/1995sunt enumerate urmtoarele atributii:a) organizeaz concursul de admitere, organizcaza efectuarea stagiului, organizeaza sustiner

examenului de aptitudini pentru accesul laprofesia de expert contabil si de contabil autorizat, elaboreazprogramele de concurs, in vederea accesului la profesie, reglernentarile privind stagiul si examenul aptitudini care se avizeaza de M. F., urmarindu-se armonizarea cu prevederile Directivelor Europene domeniu.

b) Organizeaz evidenta experti1or contabili, a contabililor autorizati si a societatilor comercia

de profil, prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului.c) Asigur buna desfaurare a activitatii experti1or contabili si a contabililor autorizati.d) Elaboreaz si public normele privind activitatea profesionala si conduita expertilor contab

si a contabililor autorizati, elaborcaza ghidurile profesionale in domeniul financiar contabil.e) Elaboreaza, in colaborare cu institutiile guvernamentale, standardele privind evaluar

societatilor comerciale, precum si a unor active sau bunuri ale acestora.f Sprijina formarea si perfectionarea profesionala a expertilor contabili si a contabililor autoriza

prin programe anuale de pregatire continua, organizate in diverse forme, astfel incat la acestea sa aibacces toti membri activi.

g) Apara prestigiul si independenta profesional a membrilor si in raporturile cu autorittipublice, organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice si fizice din tara si din strainatate.

h) Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din straintate.i) Editeaz publicatii de specialitate.j) Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.

11. Care sunt atributiile reprezentantului Ministerului Economiei si Finantelor pe langa consilifilalelor.

Reprezentantul Ministerului Finanlelor de pe lnga consiliul filialei are urrnatoarele atribulii:a) participa la lucrarile adunarii generale, ale Consiliului filialei, ale Biroului permanent si ale Comiside disciplina, fara drept de vot;b) sesizeaza Corpul Experilor Contabili si Contabililor Autorizati cu privire la aprobarea sau refuzul

inscriere in evidenta acestuia de catre consiliile fihialelor, pe care le considera nelegale;c) sesizeaza Comisia superioara de disciplina cu privire la hotarrile comisiei de disciplina a filialei pcare le considera nelegale;d) sesizeaza reprezentantul Ministerului Finantelor de pe lnga Consiliul superior asupra hotarrilconsiliului fihialei, care contravin reglementarilor legale, precum si cu privire la cazurile prevazute la lb si c.

12. Enumerai 8 atribuii ale adunrii generale ale filialei CECCAR.1) Ia cunotiin. dezbate si aproba. prin vot deschis, raportul Consiliului filialei pentru exerciti

financiar expirat si raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului fihialei.2) Aproba, prin vot deschis, b.v.c. al filialei pentru exercitiul financiar viitor si executia b.v.c pent

cxercitiul financiar expirat.3) Ia cunostinta de raportul Consiliului filialei privind rezultatele analizei activitatii profesionaleexpertilor individuali si a societatilor comerciale controlate, in vederea asigurarii bunei exercita profesiei de expert contabil si de contabil autorizat pe teritoriul filialei. Aprob lista experti1contabili individuali si a societatilor ce vor fianalizate in anul urmator.

4) Noul R.O.F.: alege si revoca presedintele si patru membri ai Comisiei de disciplina a filialei.5) Alege si revoca pe membrii C.F.C., presedintele si membrii comisiei de cenzori.6) Propune. dintre membri sai, candidatii pentru C.S.7) Adopta lista membrilor de onoare ai filialei.

6

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

7/19

8) Stabileste masurile necesare pentru indeplinirea altor atributii prevazute de acte normative sau Hotarri ale C.S.

15. Prezentai i explicai cele 6 principii fundamentale prevzute n Codul etic naional profesionalitilor contabili?

Principiile fundamentale sunt:-Integritatea

Un profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale.- ObiectivitateaProfesionistul contabil trebuie s fie impartial si nu trebuie s admita prejudecati sau abateri, conflicte dinterese sau influentarea sa de ctre altii in privinta inclcrii obiectivitatii.- Competenta profesionala si bunavointaProfesionistul contabil trebuie s indeplineasca serviciile profesionale cu bunavointa, competentasiduitate si are datoria permanenta de a-si mentne cunostintele profesionale si aptitudinile la nivelcerut pentru a se asigura ca un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competenbazat pe ultimele evolutii din domeniul practicii, legislaiei si tehnicii.- ConfidentialitateaProfesionistul contiabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor dobndite in timp

indeplinirii serviciilor profesionale si nu trebuie s utilizeze sau s divulge aceste informatii fautorizare clara si expresa sau numai dac exista un drept legal sau profesional sau datoria de a facacest lucru.-Profesionalism - Comportamentul profesionalProfesionistul contabil trebuie s actioneze intr-o manier conform cu buna reputatie a profesiei si s abtina de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Ob1igatia de a se abtine de la oricactivitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta unor responsabilitati ale profesionistulcontabil fata de clienti, fata de terti, de alti membri ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, patroni, si fata de publicul larg.-Respectareanormelor tehnice si profesionaleUn profesionist contabil trebuie s-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu norme

tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitainstructiunile clientului sau patronului in msura in care sunt compatibile cu cerintele de integritatobiectivitate si, n cazul liber profesionitilor contabili, cu independenta . In plus, ei trebuie sa conformeze normelor profesionale si tehnice emise de:- IFAC (de ex. Standardele Intemationale de Audit)- Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate- Ministerul Finantelor Publice- C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari- Legislatia relevant

16. Prezentati principalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate.

Confidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatinformatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le divulge farautorizatie scris, in afar de cazurile cnd obIigaia divulgarii este prevazuta prin lege sau normreglementare.

7

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

8/19

17. Ce intelegeti prin Supravegherea Publica?

Conform O.G.65/1994,republicata.M.O.13/08.01.2008

Supravegherea publicART. 38Activitatea Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia se desfoar sub

supravegherea autoritii de stat, reprezentat de Ministerul Economiei i Finanelor.ART. 39

Persoanele desemnate de Ministerul Economiei i Finanelor s efectueze supravegherea public aactivitii Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia au urmtoarele ndatoriri:a) particip la Conferina naional i la edinele Consiliului superior, fr drept de vot;b) sesizeaz ministrul economiei i finanelor ori de cte ori hotrrile Corpului Experilor Contabili i

Contabililor Autorizai din Romnia contravin reglementrilor legale. Ministerul Economiei i Finanelorpoate ataca hotrrile Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia la instana decontencios administrativ, n condiiile legii. Prin derogare de la prevederile art. 7 din Legea contenciosuluiadministrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare, procedura prealabil nu esteobligatorie.

ART. 40Pentru a-i putea exercita atribuia prevzut la art. 39 lit. b), Corpul Experilor Contabili i Contabililor

Autorizai din Romnia va pune la dispoziia persoanelor desemnate de Ministerul Economiei i Finaneloro copie de pe hotrrile i deciziile luate, precum i toate materialele care au fost supuse aprobrii nConsiliul superior, Biroul permanent i Conferina naional, precum i, la cererea acestora, toatedocumentele care au stat la baza adoptrii deciziilor i hotrrilor, n termen de 7 zile de la adoptareaacestora.

ART. 41Persoanele desemnate de Ministerul Economiei i Finanelor s supravegheze activitatea public a

consiliului filialei au urmtoarele atribuii:a) particip la lucrrile adunrii generale, ale consiliului filialei, ale Biroului permanent i ale comisiei d

disciplin, fr drept de vot;b) sesizeaz Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia cu privire la aprobarea

sau refuzul de nscriere n evidena acestuia de ctre consiliile filialelor, pe care le consider nelegale;c) sesizeaz Comisia superioar de disciplin cu privire la hotrrile comisiei de disciplin a filialei pecare le consider nelegale;

d) sesizeaz persoanele desemnate de Ministerul Economiei i Finanelor s efectueze supraveghereapublic a activitii Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia asupra hotrrilorconsiliului filialei, care contravin reglementrilor legale, precum i cu privire la cazurile prevzute la lit. b)i c).

ART. 42(1) Pentru exercitarea ndatoririlor i atribuiilor prevzute la art. 39 i 41, materialele supuse dezbaterii

organelor respective se transmit persoanelor desemnate de Ministerul Economiei i Finanelor cu cel puin zile nainte.

(2) n cazul netransmiterii materialelor supuse dezbaterii organelor respective ctre persoanele desemnatde Ministerul Economiei i Finanelor, acestea pot solicita fie amnarea dezbaterilor, fie eliminarea de peordinea de zi a punctelor pentru care nu s-au transmis materialele ori Ministerul Economiei i Finanelorpoate exercita cile de atac, n condiiile legii.

ART. 43(1) Exercitarea oricrei atribuii specifice calitii de expert contabil i de contabil autorizat de ctre

persoane neautorizate sau care se afl ntr-o situaie de incompatibilitate constituie infraciune i sesancioneaz potrivit legii penale.

8

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

9/19

(2) Persoanele care exercit atribuii specifice calitii de expert contabil i de contabil autorizat fr vizaanual se sancioneaz disciplinar potrivit Regulamentului de organizare i funcionare a CorpuluiExperilor Contabili i Contabililor Autorizai.

ART. 44Hotrrile i deciziile de interes general, adoptate de Consiliul superior, Biroul permanent i Conferina

naional, se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, n termen de 30 de zile de la adoptare.

18. Care sunt principalele orientari strategice ale CECCAR pentru perioada 2005-2010?Conferinta Nationala din septembrie 2004 a aprobat programul strategic privind activitatea CECCA

pentru perioada 2005-2010 avand in vedere :l . Necesitatea unei noi strategii

ll.Directii de actiune

l. Necesitatea unei noi stategii- factorii principali sunt:1.Reformele in domeniul contabilitatii si al profesiei contabile2.Rolul contabilitatii3.Amenintari la adresa profesiei contabile;

4.Cultura,educatia si formarea;5.Integrarea europeana;6.Factorul politic;

ll Directii de actiune principalele directii de actiune privind strategia Corpului pe perioada 2005-201vizeaza urmatoarele domenii:

1. Organizarea profesiei2. Exercitarea profesiei;3. Interesul public;4. Educatie;

5. Parteneriatul sector public sector privat;6. Dezvoltarea serviciilor pentru membrii;7. Activitatea internationala;

VEZI Programul National cap I, (1,2)-pag 209, cap II (8-13)-pag 210

19. Prezentati structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilcontabili.

Obiectivele si principiile fundamentale nu sunt destinate sa fie folosite pentru a rezolva problemeetice ale profesionistilor contabili intr-un caz bine determinat. Totusi, Codul ofera anumite lin

directoare in ceea ce priveste aplicarea in practica a obiectivelor si principiilor fundamentale cu privila numarul situatiilor tipice care se intalnesc in profesia contabila.

Structura si partile componente ale Codului etic national al profesionistilor contabili:

PARTEA A - APLICABIL TUTUROR PROFESIONITILOR CONTABILI in afara decazul cand s-a specificat ceva contrarSeciunea 1. Integritate i obiectivitateSeciunea 2. Rezolvarea conflictelor de etic; asociereaSeciunea 3. Competena profesional

9

http://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect1.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect2.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect3.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect1.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect2.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect3.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA.htm

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

10/19

Seciunea 4. ConfidenialitateaSeciunea 5. Activitatea de consultan fiscalSeciunea 6. Exercitarea profesiei peste hotareSeciunea 7. Publicitatea PARTEA B - APLICABIL LIBER PROFESIONITILOR CONTABILISeciunea 8. IndependenaSeciunea 9. Competena profesional i responsabilitile privind folosirea experilor i specialitilSeciunea 10. Onorarii i ComisioaneSeciunea 11. Activiti incompatibile cu exercitarea profesiei de liber profesionist contabil

Seciunea 12. Relaiile profesionitilor contabili cu clieniiSeciunea 13. Relaiile cu colegii liber-profesioniti contabiliSeciunea 14. Publicitatea i cererea de ofert de servicii PARTEA C - APLICABIL PROFESIONITILOR CONTABILI ANGAJAISeciunea 15. Conflictul de loialitateSeciunea 16. Sprijinirea colegilor angajaiSeciunea 17. Competena profesionalSeciunea 18. Prezentarea informaiilor

20. Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?

Sursele de finantare ale CECCAR: Taxa de inscriere la examenul de EC si CA Taxa de inscriere in tabloul Corpului Cotizatii anuale asupra veniturilor Donatii, vanzari de publicatii proprii Alte venituri

21. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni membra Corpului?

Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoareconditii:

Sa aiba ca obirect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritat

actiunilor sau a partiloe sociale Consiliul de Adm a societatii comerciale sa fie ales in majoritate dintre actionarii sa

asociatii experti contabili Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de adunare

generala.

22. Ce este i ce conine Programul naional de formare i dezvoltare profesional continu?

Programul naional de formare i dezvoltare profesional continu se adreseaz tuturor membrilCECCAR i este deschis tururor profesionitilor contabili din economie. Programul-Cadru conipregtirea profesional continu adresat experilor contabili i contabililor autorizai profesionimembrii ai CECCAR i a tuturor profesionitilor contabili din economie i pregtirea profesionainiial pentru toate persoanele absolvente ale examenului de acces la profesie n curs de efectuarestagiului.

Programul este structurat pe 8 domenii obligatorii ale activitilor ce constituie preocupri aprofesionitilor contabili:

1

http://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect4.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect5.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect6.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect7.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect8.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect9.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect10.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect11.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect12.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect13.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect14.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect4.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect5.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect6.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaA_sect7.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect8.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect9.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect10.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect11.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect12.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect13.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaB_sect14.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htmhttp://www.ceccar.ro/Codul_etic_national/codul_etic_capVI_parteaC.htm

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

11/19

1) nelegerea i aplicarea Standardelor Internaionale de Contabilitate,2) Audit financiar,3) Contabilitatea financiar,4) Contabilitatea i control de gestiune,5) Fiscalitate,6) Evaluare economic i financiar a ntreprinderilor,7) Piee de capital,8) Doctrin i deontologie profesional.

Pentru fiecare disciplin Programul este structurat pe 3 nivele: iniiere, perfecionare

aprofundare.Pentru perfecionarea i aprofundarea cunotiinelor n domeniile principale prezentate mai sProgramul se poate structura pe un numr de 14 cursuri:

1) Pregtirea declaraiilor financiare,2) Informaia financiar pentru management,3) Managementul resurselor umane,4) Sisteme informatice,5) Legislaia afacerilor,6) Impozitarea afacerilor,7) Managementul financiar,8) Raportarea financiar,

9) Auditul extern i intern,10) Servicii de audit i de certificare,11) Managementul informaiei n afaceri,12) Planificarea i dezvoltarea strategic a afacerilor,13) Raportarea corporativ avansat,14) Managementul financiar strategic.

23. Ce intelegeti prin integritate?

Un contabil profesionist trebuie s fie DREPT, SINCER si CORECT in realizarea sarcinilprofesionale.

24. Ce intelegeti prin obiectivitate?

Obiectivitatea presupune c profesionistul contabil trebuie s fie impartial, far prejudecati, sa nu afle in situatii de incompatibilitate, de conflict de interese sau alte asemenea, de natur a determina utert sa puna la indoial obiectivitatea acestuia.

25. Ce intelegeti prin competenta profesionala si prudenta?

Competenta profesionala are dou componente de baz: obtinerea;

mentinerea.Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze serviprofesiona1e cu competenta, grija si srguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel cunostinte si de competen profesional care s justifice asteptari1e unui client sau ale angajatoruluaceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, dlegislatie si tehnici de lucru.

Dobndirea cere: inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica; practica si examinare in subiecte profesionale semnificative; perioada de practica in domeniu.

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

12/19

Mentinerea cere: cunoasterea continua a evo1utii1or in profesia contabila (la nivel national si international contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante); adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarciniprofesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale.COMPETENTELE PROFESIONALE (comentariu):

o Un profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie, comert, sectorul public sau sistemul educational poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atributii importante pentru canu are formatia sau sau experiena necesar.

o In asemenea situatii nu trebuie sa-si induca in eroare angajatorul cu privire la nivelul real competentelor sale, cerand consultanta sau asistenta unui specialist.

26. Ce intelegeti prin independenta?

Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil demonstreapublicului ca isi poate exercita misiunea (serviciul profesional) intr-o maniera obiectiva si corecta.

Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.

Componentele independentei:

1. Independenta de spirit (in gndire): Stare de gndire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional far s fie afectajudecata profesionala;

Ea presupune integritate si obiectivitate.2. Independenta in aparent:

reprezinta capacitatea de a demonstra c riscurile la adresa independentei de spirit au fost limitate saeliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil;

este componenta fundamentala a independentei.Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert contabil este incompatibi

cu orice alta activitate curent.Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practica liberal, cu deosebi

auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masur de a influenta lucrrile profesionistulcontabil.

27 Ce intelegeti prin comportament profesional?

-Profesionalism - Comportamentul profesionalProfesionistul contabil trebuie s actioneze intr-o manier conform cu buna reputatie a profesiei si s abtina de la orice comportament care ar putea discredita profesia. Ob1igatia de a se abtine de la oricactivitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta unor responsabilitati ale profesionistulcontabil fata de clienti, fata de terti, de alti membri ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, patroni, si fata de publicul larg.

28 Ce intelegeti prin respectul fata de normele tehnice si profesionale?Respectareanormelor tehnice si profesionale

Un profesionist contabil trebuie s-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normetehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si abilitainstructiunile clientului sau patronului in msura in care sunt compatibile cu cerintele de integritatobiectivitate si, n cazul liber profesionitilor contabili, cu independenta. In plus, ei trebuie sa conformeze normelor profesionale si tehnice emise de:- IFAC (de ex. Standardele Intemationale de Audit)- Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

13/19

- Ministerul Finantelor Publice- C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari- Legislatia relevant

Incalcarea principiilor inseamna tot atatea incompatibilitati in exercitarea profesiei

29. Ce se intelege prin competenta expertului contabil?

Competenta profesionala are dou componente de baz:

obtinerea; mentinerea.Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze servi

profesiona1e cu competenta, grija si srguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel cunostinte si de competen profesional care s justifice asteptari1e unui client sau ale angajatoruluaceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, dlegislatie si tehnici de lucru.

Dobndirea cere: inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica; practica si examinare in subiecte profesionale semnificative; perioada de practica in domeniu.

Mentinerea cere: cunoasterea continua a evo1utii1or in profesia contabila (la nivel national si international contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante); adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarciniprofesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale.COMPETENTELE PROFESIONALE (comentariu):

o Un profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie, comert, sectorul public sau sistemul educational poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atributii importante pentru canu are formatia sau sau experiena necesar.

o In asemenea situatii nu trebuie sa-si induca in eroare angajatorul cu privire la nivelul real competentelor sale, cerand consultanta sau asistenta unui specialist.

31. Cine poate exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat?RASPUNS:

Profesia de expert contabil i de contabil autorizat se exercit de ctre persoanele care au aceascalitate, n condiiile prevzute de Ordonana Guvernului nr. 65/1994 i Ordonana Guvernului

32. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat; dintre contabilul autorizat contabilul angajat?

RASPUNS:

Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1 99avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducere a activiteconomico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale i de a verificlegalitatea bilanului contabil i a contului de profit i pierdere.

Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult mai largi fa de cea a unui economisalariat; economistul este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su. Dasemeni, economistul este specializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, managemenplanificare, salarizare, financiar-contabil.

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

14/19

Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile, independent fade societatea comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci un ONORARIU prevzprin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa.Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitaten condiiile O.G. nr. 65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea operaiunilor economic finacia

prevzute n contract i de a pregti lucrrile n vederea elaborrii situaiilor finaciare.

Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitaeconomic.

Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fiindividual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De regueste specializat pe un sector al contabilitii.

Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate, putnd stimulat ori penalizat de eful Irarhic sau la propunerea acestuia.Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa ntreprindere. De asemeni, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit.

In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduanevoioase.> Este n discuie starea de salariat al unei firme i al unui cabinet de experi contabili sau de contabautorizai.

> Trebuie fcut distincia ntre auditorii interni i cei externi, prin prisma independenei.> Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajai n industrie, comer, sectorul public, nvm.a.> Contabilul profesionist independent este acela care efectueaz, unui client, n mod curent, lucrri de audsau eviden contabil, fiscalitate i alte servicii profesionale similare.> Contabilul profesionist lucreaz independent (inclusiv practicieni individuali, parteneri sau corporaie) industrie, comer, sectorul public, nvmnt .a. i este membru ale unei organizaii afiliate IFAC.

33. Cine este expertul contabil?

RASPUNS:Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile Ordonanei (O.G. n65/1994) i are competena profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de conducereactivitii economico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societilor comerciale i da verifica legalitatea bilanului contabil i a contului de profit i pierderi.

Expertul contabil este specialistul care a dobndit cea mai nalt calificare n domeniul contabiliti care are acces nengrdit la efectuarea tuturor lucrrilor profesionale, inclusiv verificarea i certificaresituaiilor financiare. Calitatea de expert contabil i de contabil autorizat se dobndete pe baz de examen. Pentru a dobndi calitatea, se cer ndeplinite cumulativ mai multe condiii. Pot fi, la cerere, experi contabili, persoanele care au titlul de academician, profesori i conferenia

universitari, doctorii n economie i doctorii doceni cu specialitatea finane sau contabilitate, ns cndeplinirea condiiilor i susinerea unui interviu privind Normele de organizare i funcionare aCECCAR.

34. Cine este contabilul autorizat?RASPUNS:

Este persoana care a dobandit acesta calitate in conditiile O.G. 65/1994 si are capacitatea de a tincontabilitatea si de a pregati actele in vederea intocmirii siuatiilor financiare.

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

15/19

35. Cum se obtine calitatea de expert contabil?RASPUNS:

Prin examen. Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a regulamentului pentefectuarea stagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesului la calitatea de expert contabil contabil autorizat.-> Examen de admitere privind accesul (media minim 7, nota pe discipline minim 6)->Stagiu 3 ani (tutore/sistem colectiv, 200 ore/semestru+pregatire deontologica si doctrina profesionala)-> Examen de aptitudini (examen scris, proba orala36. Cum se obtine calitatea de contabil autorizat?

RASPUNS:Prin examen in trepte: acces, stagiu, examen privind pregatirea deontologica si doctrina profesionalexamen de aptitudini. Ca si expertul contabil, dar cu tematica specifica. Pentru accesul la examen se cindeplinite anumite conditii specifice.

37. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?RASPUNS:

Conform ROF ( VA FI ACTUALIZAT LA CONFERINTA NATIONALA)a. Tinerea sau supravegherea contabilitatii Si intocmirea bilantului contabil:

acordarea asistentei privind organizarea si tinerea contabilitatii, inclusiv in cazul sistemelor informatice; elaborarea si punerea in aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturi adaptat unitatii, contabilitatii de gestiune, a tabloului de bord, a controlului de gestiune si controlului prin buget, in baza cu respectarea normelor generale.b. efectuarea de analize economico-financiare: analiza structurilor financiare; analiza gestiunii financiare si a rentabilitatii capitalului investit; tehnici de analiza si de gestiune a fondului de rulment;

sistem de credit leasing, factoring etc.; determinarea situatiilor financiare si de gestiune prin rapoarte procentuale; elaborarea de tablouri de finantare si planuri de trezorerie; elaborarea de tablouri de utilizari si resurse; asistenta in prevenirea i inlaturarea dificultatilor unitatii.c. efectuarea de audit financiar contabil, ca: diagnostic-financiar; cresterea, rentabilitatea, echilibrul si riscurile financiare; audit intern, organizarea sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului; studii, asistenta pentru realizarea de investitii financiare; audit si certificarea bilantului contabil.

d. efectuarea de evaluari patrimoniale: evaluari de bunuri si active patrimoniale; evaluari de intreprinderi si de valori mobiliare pentru vanzari, succesiuni, partaje, donatii sau la cererecelor interesati; evaluari de elemente intangibile.e. efectuarea de expertize contabile: amiabile (la cerere); contabil-judiciare; arbitraje n cauze civile; expertize de gestiune.

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

16/19

f. executarea de lucrri cu caracter fmanciar-contabil, ca: ntocmirea de situaii periodice; consolidarea conturilor i bilanului;ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung.g.executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca: studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal; participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale; asisten n probleme de T.V.A. i impozite; fiscalitate imobiliar;

asisten n aplicarea tarifului vamal; asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor.h. efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic; organigrame, structuri, definiri de funcii; legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor; analiza i organizarea fluxului informaional; formarea profesional continu; contribuii la protecia patrimoniului unitii; mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea echipamentelor; alegerea softurilor necesare.

Conform O.G.65/1994 ,art.6

Expertul contabil poate executa pentru persoanele fizice i juridice urmtoarele lucrri:a) ine sau supravegheaz contabilitatea i ntocmete sau verific i semneaz situaiile financiare;b) acord asisten privind organizarea i inerea contabilitii;c) efectueaz analize economico-financiare i evaluri patrimoniale;d) efectueaz expertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoane fizice ori

juridice n condiiile prevzute de lege;e) execut alte lucrri cu caracter financiar-contabil, de organizare administrativ i informatic;f) ndeplinete, potrivit dispoziiilor legale, atribuiile prevzute n mandatul de cenzor la societile

comerciale;g) acord asistena de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilor comerciale;h) efectueaz pentru persoane fizice i juridice servicii profesionale care presupun cunotine de

contabilitate.

38. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de contabilii autorizati?

ine contabilitatea operaiunilor economic finaciare prevzute n contract;

Pregtete lucrrile n vederea elaborrii situaiilor finaciare.

39. Cum se exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat?RASPUNS: Modaliti de exercitare a profesiei (art.8 si 11 din O.G. nr.65/1994):

Individual (activitate independent, conform art.46, alin.(1) i (3) din Legea nr.571/200

privind Codul fiscal);

Societi comerciale de expertiz contabil sau contabilitate (art.8 si 11 din O.

nr.65/1994, Legea nr.31/1990 privind societile comerciale).

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

17/19

Societatile de expertiza contabila au:- cel putin 51 % actionari experti contabili sau contabili autorizati c- cel putin 51% din numarul membrilor Consiliului de Administrate sunt experti contabili sau contab

autorizati, membri ai Corpului.Societafile de expertiza contabila nu pot avea participari financiare in unitati patrimoniale industrial

comerciale, agricole, bancare sau de asigurari si nici in societati civile.Membrii Corpului nu pot fi asociati sau acfionari la mai multe societati comerciale de expertiz

contabila.

Societatile comerciale de expertiza pot fi romane, straine sau mixte.Societatile de expertiza se bucura de aceleasi drepturi si au aceleasi obligatii impuse membriloCorpului. Exceptie: dreptul de a alege sau de a fi ales in organele de conducere ale Copului.

Angajarea raspunderii societailor comerciale de expertiza contabila si a membrilor care le alcatuiese realizeaza prin exercitarea drepturilor administrative si a celor de natura tehnica de catre:- conducatorul (administratorul) societatii: drepturile administrative si sociale (de exemplu: fata de bancreprezentarea societatii in fata tertilor si a administratiei publice etc.), acesta dispunand de semnatura sociaa societatii;- expertii contabili. contabilii autorizati si ceilalti asociati sau actionari ai societatii, care asigura cerintele dnatura tehnica ale propriilor lor lucrari executate, prin semnarea acestora, alaturi de semnatura autorizataconducerii societatii.

40. Ce este C.E.C.C.A.R.?RASPUNS:

C.E.C.C.A.R. este o persoana juridica de utilitate publica si autonoma din care fac parte expertcontabili si cntabili autorizati, in conditiile prevazute de O.G. 65/1994, modificata.

41. Ce se intelege prin calitatea de persoana juridica a Corpului?RASPUNS:

Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau are atributele unpersoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial si economic romanesc", (cartea de cunr. 5 al cursului "Formare profesionala in domeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagin14, se arata, in legatura cu persoana juridica, urmatoarele:"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in con-ditiile legii, care capata anumite drepturi anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):- organizarea de sine - statatoare- patrimoniul propriu;- scopul determinat.Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta care se refera la drepturi

si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata (persoana juridica) si capacitatea dexercitiu.Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.

Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romaniasi din afara tarii.- Relatiile cu bugetul directe;- Are cont in banca;- Intocmeste b.v.c.;- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrare operativa filialelor;

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

18/19

- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le are Corpul (interne si externe

42. Ce se intelege prin autonomia Corpului?RASPUNS:

Autonomia este in general situatia celui care nu depinde de nimeni, care are deplina libertate actiunile sale (DEX) . Autonomia Corpului face din aceasta un organism de autoreglementare in profesiaceasta presupune nesubordonarea vreunei autoritati.

Corpul, prin regulamentul sau, prin statutul sau, nu este subordonat vreunui organism statDimpotriva, prin delegatia primita din partea autoritatilor publice, acorda si retrage dreptul de exercitareprofesiei de expert contabil si de contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si moralitatmembrilor sai. Prin organele alese, Corpul este reprezentat in fata autoritatilor publice, precum si raporturile cu persoanele fizice si juridice din tara si din strainatate. Corpul colaboreaza cu organele dspecialitate ale statului in elaborarea de norme legate de profesia contabila, dar normele de lucru, specificprofesiei, care sunt rezultatul activitatii Corpului.

43. Care este organizarea C.E.C.C.A.R.?RASPUNS:

Sediul central este al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara personalita

juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata indepliatributiile de organism de autoreglementare.La nivel central:

- Organe de decizie:o Conferinta Nationalao Consiliul Superioro Biroul Permamento Presedintele Corpului

- Organe de executie:o Directorul generalo Departamente

La nivel de filiala:- Organe de decizie:

o Adunarea generalao Consiliul filialeio Biroul Permamento Presedintele filialei

Organe de executie:o Directorul executivo Sectoare

44. Ce este etica?RASPUNS:

Etica este stiinta care se ocupa cu studiul teoretic al valorii si conditiilor umane din perspectivprincipiilor morale si rolul lor in viata sociala; totalitatea normelor de conduita morala, corespunzatoare undomeniu, unei activitatii sau unei colectivitati.

Etica este straina dictaturii si centralismului; ea este specifica democratiei , deoarece democratpresupune dereglementare, locul legilor fiind luat de principii etice, asfel se poate aluneca spre anarhie dezordine.

1

8/4/2019 Deontologie 2008 1-46[1]

19/19

45. Ce sunt serviciile contabile?RASPUNS:

Orice serviciu care cere aptitudini contabile inrudite, prestat de un contabil profesionist:-servicii de contabilitate- audit

- fiscalitate- consultanta manageriala- management financiarServiciu: - o munca prestata in folosul sau in interesul cuiva, dar potrivit normelor si regulilor profesiprestatorului;-indeplinirea unei indatoriri fata de cineva.

46. Care sunt caracteristicile esentiale ale unei profesiei contabile?RASPUNS:

Caracteristicile esentiale ale unei profesiei contabile sunt:- detinerea unei competente intelectuale specifice, obtinuta prin formare si invatamant.- Respectarea de catre membri a unui amsamblu de valori si de reguli stabilite de organism

profesional, cu deosebire cele care se refera la obiectivitate.

- Recunoasterea unei datorii vizavi de public, in amsamblu.Uneori datorita membrilor, vizavi de profesiune lor si de public, poate fi in contradictie cu interesul lpersonal pe termen scurt, sau cu obligatiile lor de loialitate, vizavi e angajator.

Tinand seama de remarcile precedente, este de datoria organismelor profesionale nationale defineasca reguli de etica pentru membri lor,incat sa garanteze o calitate optima a serviciilor si sa pastreincrederea publicului in profesie.

Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, pe independenta, pe stiinta profesie, pe competenta.

1