darea de seama

Coala

Mod Coala Nr. Document Semnăt. Data

CUPRINS

INTRODUCERE………………………………………………………….

CARACTERISTICA ÎNTREPRINDERII………………………

TEHNOLOGIA DE PRODUCERE………………………………….

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ŞI PLANIFICAREA ACTIVITĂŢII

PROTECŢIA MUNCII ŞI A MEDIULUI AMBIANT

SARCINA INDIVIDUALĂ

EE-1212 - 2 -

Coala


INTRODUCERE

Regulamentul Intern de Conduită cu privire la aspecte referitoare la Bursa de Valori

stabileşte criteriile de comportare pe care trebuie să le urmeze destinatarii documentului în

operaţiunile desfăşurate la respectiva instituţie, cu scopul de a contribui la transparenţa

tranzacţiilor şi la protejarea investitorilor.

Codul de Conduită cu privire la Mediul Ambiant se bazează pe principiile Politicii corporative

de Mediu Ambiant care definesc cadrul de acţiune, stabilire şi revizuire a obiectivelor şi

scopurilor de mediu ambiant şi servesc drept ghid pentru toţi angajaţii UNION FENOSA, astfel

încît, integrînd această politică în procesul de planificare şi gestiune a întreprinderii, să fie

asigurat un răspuns coerent în cadrul activităţilor ce implică o legătură cu mediul ambiant.

La rîndul său, Decalogul Furnizorilor reprezintă un ghid al drepturilor oferite furnizorilor în

relaţiile lor comerciale şi un instrument de asigurare a transparenţei criteriilor de achiziţionare.

Toate normele şi reglementările aprobate formulează principiile, valorile şi angajamentele

UNION FENOSA. Elaborarea unor norme noi în cadrul UNION FENOSA va fi neapărat

armonizată cu aceste principii şi valori.

UNION FENOSA crede în necesitatea desfăşurării activităţilor sale cu luarea în considerare nu

doar a parametrilor economici, ci, în egală măsură, şi a celor sociali şi de mediu ambiant, pentru

a proba că acţiunile sale se încadrează într-o politică responsabilă, ce ţine cont de asemenea de

interesele diverselor grupuri cu care menţine relaţii.

Drept urmare, UNION FENOSA îşi asumă voluntar angajamentul faţă de Responsabilitatea

Socială Corporativă, ceea ce aduce cu sine practici de afaceri transparente, pe lîngă respectarea

strictă a legalităţii în fiecare ţară unde compania îşi desfăşoară activitatea.

Consiliul de Administrare, în conformitate cu normele-călăuză pentru funcţionarea sa, (Lege,

Statute sociale şi Regulamentul Consiliului), dispune de competenţele necesare pentru gestiunea

societăţii. Consiliul de Administrare are în cadrul său comisii cu competenţe de supraveghere,

informare, consultare şi înaintare a propunerilor, după cum sînt: Comisia de Audit şi Executare şi

Comisia de Numire în funcţie şi Retribuţii.

EE-1213 - 3 -

Coala


1. CARACTERISTICA ÎNTREPRINDERII

Î.C.S. „RED UNION FENOSA” S.A. este cel mai mare distribuitor privat de energie electrică din

Republica Moldova. A apărut pe piaţa moldovenească la 7 februarie 2000 ca urmare a procesului de

privatizare a trei întreprinderi de stat de atunci: I.C.S. RE Chişinău S.A., I.C.S. RED Centru S.A., şi

I.C.S. RED Sud S.A., de către compania spaniolă UNION FENOSA INTERNATIONAL. În anul

2008, cele 3 întreprinderi au fuzionat formând Î.C.S. „RED UNION FENOSA” S.A. Procesul de

transformări a continuat, iar din anul 2010, întreprinderea furnizoare de energie electrică face parte

din grupul internaţional Gas Natural Fenosa, rezultat în urma fuziunii la nivel internaţional a

companiilor UNION FENOSA INTERNATIONAL şi GAS NATURAL, astfel constituindu-se o

mare companie de profil energetic şi cu vaste activităţi pe plan mondial.

EE-1214 - 4 -

Coala


Marca comercială Gas Natural Fenosa a fost lansată în ţara noastră pe data de 10 mai 2011.

Gas Natural Fenosa furnizează energie electrică pentru mai mult de 20 milioane de clienţi în 25 de

ţări, fapt care confirmă o vastă experienţă în domeniul tehnic şi comercial. Astfel, Î.C.S. „RED

UNION FENOSA” S.A. dispune de cele mai bune practici internaţionale în domeniul serviciilor

energetice.

Activitatea Î.C.S. „RED UNION FENOSA” S.A. în economia ţării este un model european de

afaceri, ea fiind apreciată ca o întreprindere deschisă pentru colaborare în scopul promovării valorilor

pro-europene şi internaţionale şi a unui climat de investiţii transparent şi propice prosperării pentru

toţi agenţii economici.

Acţionariat

Union Fenosa Internacional S.A. deţine 100% din capitalul social al Î.C.S. ”RED UNION FENOSA"

S.A.

Misiunea companiei Gas Natural Fenosa este deservirea necesităţilor energetice ale societăţii,

oferind clienţilor noştri servicii şi produse de calitate, care respectă mediul înconjurător, acţionarilor

- o rentabilitate crescândă şi durabilă, iar angajaţilor - posibilitatea de a-şi dezvolta competenţele

profesionale.

Viziunea companiei constă în a fi un grup energetic şi de servicii, lider şi în continuă creştere, cu o

prezenţă multinaţională, care să se evidenţieze prin furnizarea unei calităţi excelente în ceea ce

priveşte deservirea clienţilor săi, o rentabilitate susţinută pentru acţionarii săi, o creştere a

oportunităţilor de dezvoltare profesională şi personală pentru angajaţii săi şi o contribuţie pozitivă

adusă societăţii, acţionând în concordanţă cu angajamentul faţă de populaţia lumii.

EE-1215 - 5 -

Coala


Valorile care ghidează modul de acţiune al companiei Gas Natural Fenosa sunt:

Orientare către client: Ne dedicăm eforturile în scopul cunoaşterii şi satisfacerii

necesităţilor clienţilor noştri. Dorim să le furnizăm acestora un serviciu excelent şi să fim

capabili să le oferim un răspuns rapid şi eficace.

Angajamentul faţă de rezultate: Elaborăm planuri, fixăm obiective colective şi individuale

şi luăm decizii în funcţie de impactul acestora asupra atingerii obiectivelor prevăzute în

cadrul Viziunii noastre, garantând respectarea angajamentelor asumate.

Sustenabilitate: Ne desfăşurăm activitatea având un orizont strategic care depăşeşte

interesele economice imediate, contribuind la dezvoltarea economică, medio-ambientală şi

socială, atât pe termen scurt, cât şi pe termen lung.

Interesul pentru personal: Promovăm un mediu de muncă respectuos faţă de angajaţi şi

asigurăm formarea şi dezvoltarea profesională a acestora. Încurajăm diversitatea de opinii,

perspective, culturi, vârste şi sexe în cadrul organizaţiilor noastre.

Responsabilitate socială: Ne asumăm responsabilitatea socială corporativă, aducând

societăţii contribuţia noastră în ceea ce priveşte cunoştinţele, capacitatea de management şi

creativitatea. Alocăm o parte din profiturile noastre acţiunilor sociale, menţinând un dialog

permanent cu societatea pentru a-i cunoaşte necesităţile şi a dobîndi satisfacţia acesteia,

sporind astfel credibilitatea şi prestigiul grupului nostru.

Integritate: Întregul personal al grupului trebuie să aibă o conduită bazată pe onestitate,

conformitate, demnitate şi etică, contribuind la sporirea încrederii societăţii în compania

noastră. Conducerea grupului acţionează cu transparenţă şi responsabilitate faţă de toate

părţile interesate.

Premii şi aprecieri

2013

Elaborarea şi publicarea primului Raport de Responsabilitate Socială Corporativă, verificat de

KPMG România şi certificat de Global Reporting Initiative.

Mercuriul de Aur „Marcă responsabilă social” în cadrul concursului Camerei de Comerţ şi

EE-1216 - 6 -

Coala


Industrie (CCI) „Marca Comercială a Anului”, categoria „Servicii în domeniul energeticii.

Comercializarea produselor din petrol şi gaze, distribuirea energiei electrice şi termice.”

Obţinerea, la nivel global, a Certificatului EFR Global, ce recunoaşte realizările

multinaţionalei în sfera echilibrării vieţii personale şi profesionale a angajaţilor, facilitând

astfel dezvoltarea socială şi umană a acestora.

Pentru al V-lea an consecutiv Î.C.S. „RED UNION FENOSA” S.A. este în topul celor mai

bune 10 companii angajatoare, conform rezultatelor studiului „Cele mai bune companii

pentru care merită să lucrezi - 2012" realizat de către compania de consultanţă şi training

AXA Management Consulting. În top-ul „Celor mai buni angajatori” au intrat companiile,

care oferă angajaţilor săi cele mai bune condiţii de muncă, pachete şi avantaje salariale,

precum şi posibilităţi de dezvoltare profesională.

Implementarea Sistemului de gestiune a Sănătăţii şi Securităţii Ocupaţionale, realizat

conform cerinţelor standardului internaţional OHSAS 18001, şi certificarea acestuia de către

Asociaţia Spaniolă de Standardizare şi Certificare AENOR.

Prima participare la Concursul Moldova Eco-Energetică, obţinerea diplomei pentru cea mai

bună iniţiativa de comunicare în domeniul eficienţei energetice.

Cu ocazia Zilei Profesionale a Energeticianului, marcată la 22 decembrie, Ministerul

Economiei al Republicii Moldova a acordat diplome de onoare celor mai buni angajaţi ai

sectorului energetic. Zece angajaţi ai Red Union Fenosa au primit această distincţie.

Cinci angajaţi ai Gas Natural Fenosa în Moldova au fost decoraţi cu medalia „Energetician

emerit al CSI”. Medalia este acordată de Consiliul Electroenergetic al CSI pentru dezvoltarea

electroenergeticii în ţările membre ale CSI şi este un simbol al recunoaşterii şi aprecierii

specialiştilor pentru muncă dedicată în asigurarea acestui sector cheie al economiei naţionale.

Obţinerea certificatelor AENOR pentru Sistemtul de Gestiune a Calităţii conform standarului

ISO 9001, Sistemul de gestiune a Mediului Ambiant ISO 14001 şi gestiunea Securităţii şi

Sănătăţii în muncă OHSAS 18001.

2012

Mercuriul de Aur în cadrul concursului "Marca comercială a anului" la categoria „Servicii în

EE-1217 - 7 -

Coala


domeniul energeticii (comercializarea produselor din petrol şi gaze, distribuirea energiei

electrice şi termice)”, nominalizarea „Inter”.

Î.C.S. „RED UNION FENOSA” S.A. în topul celor mai bune 10 companii angajatoare, în

rezultatul studiului "Cele mai bune companii pentru care merită să lucrezi în 2012", realizat

de către compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting.

2011

Mercuriul de Aur pentru cel mai eficient şi profesionist proiect de rebranding, categoria

„Servicii în domeniul energeticii” în cadrul concursului "Marca comercială a anului".

Obţinerea certificatelor de calitate şi mediu ambiant AENOR ISO 9001 şi 14001.


rezultatul studiului "Cele mai bune companii pentru care merită să lucrezi - 2011", realizat de

către compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting.

2010

Mercuriul de Aur la categoria „Marca comercială Profi”.


rezultatul studiului "Cele mai bune companii pentru care merită să lucrezi - 2010", realizat de

către compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting.

Obţinerea certificatului de conformitate a sistemului de management integrat al calităţii şi

mediului ambiant în conformitate cu cerinţele standardelor internaţionale ISO 14001:2004.

2009

Mercuriul de Aur la categoria „Marca comercială Responsabilă Social”.

Obţinerea certificatului de conformitate a sistemului de management integrat al calităţii şi

mediului ambiant în conformitate cu cerinţele standardelor internaţionale ISO 9001:2008.

EE-1218 - 8 -

Coala


Gas Natural Fenosa în Moldova deserveşte peste 856 de mii de clienţi, persoane fizice şi juridice,

distribuie energie electrică în 21 de raioane din cele 37, inclusiv în capitala ţării, municipiul

Chişinău, ceea ce constituie două treimi din teritoriul ţării.

Cadrul general la data de 31 ianuarie 2014

Numărul de consumatori: 856.489

Vânzări energie (GWh): 2.626

Nivel de tensiune: 0,4-110kV

Populaţie GNF (milioane): 2,30

Linii aeriene(km): 33.253,50

Linii de cablu (km): 3.069,40

Centre de transformare (n): 7.565,00

Centre de transformare

(MVA):1.940,00

EE-1219 - 9 -

http://www.gasnaturalfenosa.md/sites/default/files/img/GNF_Moldova_zona_de_acoperire_large.jpg

Coala


2. TEHNOLOGIA DE PRODUCERE

UNION FENOSA are drept scop de a distribui E.E. cît consumatorilor casnici atît şi

consumatorilor industriali, în funcţiile UNION FENOSA intra conectarea noilor consumatori la

reţea (deconectarea), cît şi menţinerea în funcţiune a utilajului ce contribuie nemijlocit la

distribuţia E.E. (PT, ID,LEA, LEC. etc.)

2

UNION FENOSA in Moldova

I.C.S. RE ChisinauPana la 31.12.07:

O singura intreprindereI.C.S. RED Centru Fuziune

≈94% UF

≈6% BERD

O intreprindere consolidata, orientata spre viitor

CIFRA DE AFACERI( mii lei)

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

2000 2006 Prev. 2007

I.C.S. RED Sud

EE-12110 - 10 -

Coala


3

UNION FENOSA in Moldova

RED SUDRED SUD

RED CENTRURED CENTRU

RE CHISINAURE CHISINAU

•70% energie electrica distribuita in Moldova

•Date instalatii:

104 substatii (AT/MT)

515 km linii 35 kV -110 kV (AT)

14.300 km linii 6 kV - 10 kV (MT)

18.100 km linii 0,4 kV (BT)

7.350 centre de transformare (MT/BT)

3.583 MW putere instalata

Baze temeinice pentru satisfacerea cererii

4

ENERGIA FACTURATA (GWh)

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

2000 2006 Prev. 2007

23 oficii comerciale

Obiectiv: calitatea serviciului prestat clientilor.

NUMARUL DE CLIENTI

700.000

710.000

720.000

730.000

740.000

750.000

760.000

770.000

780.000

790.000

2000 2006 Prev. 2007

+48%+7%

Acorduri de plata a factuirlor in oficiile postale si filialele a 15 banci

OT-24 ore: 1.384.109 apeluri in 2006 Dublarea capacitatii Numar unic de telefon Cresterea functionalitatii

Comunicare si informare permanenta a clientului

Transparenta si etica in activitate

EE-12111 - 11 -

Coala


7

Plan de investitii

Investitiile se realizeaza in mod echilibrat pe toate verigile lantului de valori

a intreprinderilor gestionate de UNION FENOSA in Moldova.

Tensiune inalta

Tensiune medie si joasa

Elemente de control a energiei

Serviciu clientilor

260 milioane de lei

77,6 mln lei70,4 mln lei

(330 km linii / 33 CT)

88,7 mln lei

(150.000 contoare)23,3 mln lei

8

Factor cheie: controlul energiei

•Energia cumparata (prev.2007) ≈2.750 GWh76% Energocom 19% CET-2 3% CET-1 1% CET-Nord 1% Costesti

Nr. contoare DAF/FD intalate

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

2006 2007

DAF

FD

% PIERDERI DE TRANSPORT

2,50%

2,70%

2,90%

3,10%

3,30%

3,50%

3,70%

3,90%

4,10%

2004 2005 2006 Dec.-06 Ian.-07

-29%

Impact pozitiv pentru toti agentii din sector (Guvern-intreprinderi-clienti)

EE-12112 - 12 -

Coala


9

Cresterea eficientei operative

Brigaziantifrauda

Retelele UF si-au dovedit eficienta in reducerea pierderilor

Inlocuirea contoarelor

Colaborarea custructurile

anticoruptie+ +

% pierderi de distributie

10,00%

12,00%

14,00%

16,00%

18,00%

20,00%

22,00%

24,00%

26,00%

2004 2005 2006 Prev.2007

- 30%

16,51%23,42% 21,44% 18,61%

EE-12113 - 13 -

Coala


14

Angajamente fata de societatea din Moldova

ResponsabilitateSocial

Corporativa

•Reteaua locala a Pactului Global (ONU)•Alianta Anticoruptie

•Universitatea Tehnica din Moldova

•Asociatia investitorilor straini•Camera Americana de Comert•Fondul Monetar Interantional

•BERD•Banca Mondiala

•Uniunea Europeana

MIJ LOACE DE COMUNCAIRE

•Guvernul•Ministerul Industriei

•ANRE•Centre de lupta

cu coruptia•Primarii

Politica de actiuni sociale de ansamblu (Instruire + Energie)

EE-12114 - 14 -

Coala


3. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ ŞI PLANIFICAREA ACTIVITĂŢII

3.1. Organigrama

EE-12115 - 15 -

Coala


3.2 Planificarea activităţii

EE-12116 - 16 -

Coala


EE-12117 - 17 -

Coala


4. PROTECŢIA MUNCII ŞI A MEDIULUI AMBIANT

CERINŢE CĂTRE PERSONAL

Ordinea instruirii şi verificării cunoştinţelor lucrătorilor trebuie să corespundă „Indicaţiile

de conducere la organizarea lucrului cu personalul în întreprinderile şi organizaţiile energetice”.

Lucrătorii şi lucrătorii ingineri-tehnici, supuşi la îndeplinirea lucrărilor cu factori nocivi

şi nefavorabili, trebuie să fie examinaţi medical în ordinea şi termenii stabiliţi de Ministerul

Sănătăţii al Republicii Moldova (Ordinul 132. din 17 iunie 1996 „Privind examenele medicale

obligatorii la angajare în muncă şi periodice ale lucrătorilor care sunt supuşi acţiunii factorilor

nocivi şi nefavorabili).

Lucrătorii, ce deservesc instalaţiile electrice trebuie să cunoască prezenta Normă în

măsura funcţiei deţinute ori profesiei şi să aibă grupa securităţii electrice în corespundere cu

Anexa 2. Lucrătorului ce a trecut verificarea cunoştinţelor Normelor se emite legitimaţie de

formă stabilită, pe care el trebuie să o aibă aflându-se la lucru.

Lucrătorii, ce au dreptul la îndeplinirea lucrărilor la care sunt adăugate cerinţe

suplimentare de securitate (lucrări speciale), trebuie să fie înscrisă în legitimaţia de verificare a

cunoştinţelor.

La aceste lucrări se referă:

lucrări la înălţime;

lucrări sub tensiune la părţile conductoare de curent: curăţirea, spălarea şi schimbarea

izolatoarelor, reparaţia conductoarelor, controlul cu bara de măsură a izolatoarelor şi

clemei de unire, ungerea odgonului;

deservirea recipientelor lucrătoare sub presiune;

încercarea utilajului cu tensiune mărită (se exclude lucrul cu megohmmetru).

Lista lucrărilor speciale poate fi completată de către indicaţiile conducerii întreprinderii şi

a ţine seama de condiţiile locale.

Se interzice admiterea persoanelor mai tinere de 18ani la lucrările enumerate în anexa 3.

Lucrătorii, care au încălcat prezenta Normă, duc răspundere (disciplinară, administrativă ori

penală) în corespundere cu legislaţia în vigoare. Acestor lucrători de către conducerea

întreprinderii poată să le fie coborâtă grupa la securitatea electrică.

DESERVIREA OPERATIVĂ

În instalaţiile electrice supra 1000V lucrătorii din personalul de serviciu ori operativ de

reparaţii, ce deservesc instalaţiile electrice individual şi superiorii schimbului trebuie să dispună

de grupa IV, restul – grupa a III.

EE-12118 - 18 -

Coala


În instalaţiile electrice până la 1000V lucrătorii din personalul de serviciu ori operativ de

reparaţii, ce deservesc instalaţiile electrice individual trebuie să dispună de grupa a III.

Se interzice în instalaţiile electrice apropierea persoanelor, mecanismelor şi dispozitivelor

de ridicat la aflarea sub tensiune a părţilor conductoare de curent ne îngrădite la o distanţă nu mai

mică de cea indicată în tab. 3.1.

Inspectarea instalaţiilor electrice a staţiilor şi posturilor de transformare poate să

îndeplinească un singur lucrător cu grupa a III din personalul de serviciu ori operativ de reparaţii

sau lucrătorul cu grupa a V din personalul administrativ-tehnic sau conducerea întreprinderii.

Inspectarea instalaţiilor electrice staţiilor şi posturilor de transformare de către personal

neelectrificat şi excursii la dispunerea permiterii din partea conducerii întreprinderii pot să se

petreacă sub controlul lucrătorului cu grupa IV, ce are dreptul de inspectare individuală.

Inspectarea LEA poate să se îndeplinească în corespundere cu cerinţele p.14.5.1 şi 14.5.2

a prezentei Norme.

Tabela 4.1

Distanţele admise până la părţile conductoare de current aflate sub tensiune

Tensiunea, kV

Distanţa de la personal, unelte şi

instrumentele utilizate, precum

şi de la îngrădirile provizorii, m

Distanţa de la mecanisme şi

dispozitive de ridicare ce se află în

poziţie de lucru sau transport, de la

cabluri, mijloace de agăţare şi

încărcături, m

Până la 1:

La LEA

alte instalaţii

electrice

0,6

Nu se normează (fără atingere)

1,0

1,0

6 – 35 0,6 1,0

110 1,0 1,5

150 1,5 2,0

220 2,0 2,5

330 2,5 3,5

400 – 500 3,0 4,5

750 5,0 6,0

800* 3,5 4,5

1150 8 10,0

EE-12119 - 19 -

Coala


* Curent continuu

Notă. Aici mai departe în textul Normei tensiunea instalaţiei electrice 3kV se egalează cu

tensiunea instalaţiilor electrice de 6kV, tensiunea de 20kV – cu 35kV, 60kV – 110kV.

Lucrătorii, ce nu deservesc instalaţiile electrice date, pot fi admişi cu însoţirea

personalului de serviciu ori operativ de reparaţii ori cu lucrătorul ce are dreptul de inspectare

individuală.

Însoţitorul este obligat să urmărească după securitatea personalului, admişi în instalaţiile

electrice şi să-i avertizeze despre interzicerea apropierii de părţile conductoare de curent .

La inspectarea instalaţiilor electrice supra 1000V se interzice de intrat în încăperi, camere,

neutilate cu îngrădiri* ori bariere, ce împiedică apropierea la părţile conductoare de curent la

distanţele mai mici indicate în tab. 3.1. Se interzice deschiderea uşilor îngrădirilor şi pătrunderea

după îngrădiri şi bariere.

La inspectarea instalaţiilor electrice până la 1000V se permite deschiderea uşilor

panourilor, ansamblurilor, tablourilor de bord şi altor dispozitive.

La inspectare se interzice îndeplinirea căror-va lucrări.

La închiderea la pământ în instalaţiile electrice 6 – 35kV apropierea la locul detectat la o

distanţă nu mai puţin de 4m în IDÎ şi nu mai puţin de 8m în IDD şi la LEA se admite doar pentru

manevre operative şi eliberarea persoanelor căzute sub tensiune. Pe lângă acesta trebuie de

folosit de mijloace de protecţie electrică.

Deconectarea şi conectarea separatoarelor, întrerupătoarelor supra 1000V cu mâner de

acţionare este necesar de folosit mănuşi dielectrice.

Scoaterea şi instalarea siguranţelor trebuie efectuată în lipsa tensiunii.

Sub tensiune, dar fără sarcină se admite de scos şi de instalat siguranţele la legăturile în

schemele cărora lipsesc aparate de comutaţie ce ne permit deconectarea tensiunii..

Sub tensiune şi sub sarcină se permite de schimbat siguranţele în circuitele secundare,

reţelelor de iluminat şi siguranţele transformatoarelor de tensiune.

La scoaterea şi instalarea siguranţelor sub tensiune trebuie de folosit:

în instalaţiile electrice supra 1000V – cleşte izolante (bare) cu utilizarea mănuşilor

dielectrice şi ochelarilor de protecţie;

în instalaţiile electrice până la 1000V – cleşte izolante ori cu mănuşi dielectrice şi cu

ochelari de protecţie;

*

EE-12120 - 20 -

Coala


La situarea siguranţelor vertical unul deasupra altuia (aşezarea verticală a fazelor) la

panouri şi ansambluri până la 1000V şi lipsa aparatelor de comutaţie se admite de instalat

şi de scos siguranţele sub tensiune. La aceasta se recomandă de folosit în loc de mijloace

de protecţie a ochilor mijloace de protecţie a feţei.

Uşile încăperilor instalaţiilor electrice, camerele şi ansamblurile trebuie să fie încuiate la

lăcată, în afară de camerele în care se îndeplinesc lucrări.

Cheile de la instalaţiile electrice supra 1000V (încăperile şi camerele IDÎ, IDC, IDD),

precum şi de la panourile de distribuţie şi ansambluri până la 1000V, situate înafara

instalaţiilor electrice supra 1000V, trebuie să se afle la evidenţa personalului de serviciu.

În instalaţiile electrice fără de personal de serviciu local cheile pot să fie la evidenţa

personalului administrativ-tehnic.

Cheile trebuie să fie numerotate. Un complet trebuie să fie de rezervă.

Cheile trebuie să se emită contra semnătură:

lucrătorilor, ce au dreptul la inspectare individuală – de la toate încăperile

la admitere admitentului din personalul operativ de reparaţii, conducătorului şi şefului de

lucrări, supraveghetorului* - de la încăperile în care se vor îndeplini lucrările.

Cheile zilnic după finisarea lucrărilor ori inspectării vor fi înapoiate. La lucrările în

instalaţiile electrice fără de personal de serviciu cheile trebuie înapoiate nu mai târziu de

următoarea zi lucrătoare după inspectare ori după finisarea completă a lucrărilor.

Necesitatea emiterii cheilor pe durată îndelungată personalului consumatorilor, ce au

dreptul la manevre operative în ID a întreprinderilor electrice, precum şi personalului de serviciu,

operativ de reparaţii şi personalului administrativ-tehnic ce au dreptul de inspectare individuală,

se determină de către inginerul şef al întreprinderii.

Emiterea şi înapoierea cheilor trebuie evidenţiate în registrul de formă arbitrară ori în

registrul operativ.

În cazuri de accidentare pentru eliberarea accidentatului de sub acţiunea curentului

electric tensiunea trebuie deconectată imediat, fără permisiunea prealabilă.

*

EE-12121 - 21 -

Coala


ÎNDEPLINIREA LUCRĂRILOR

Lucrările în instalaţiile electrice funcţionale trebuie să se petreacă în baza AL, forma

căruia şi indicaţiile pentru completare sunt aduse în Anexa 4.

În cazurile, prevăzute în Normele prezente, se permite îndeplinirea lucrărilor în baza

dispoziţiei de lucru.

Se interzice îndeplinirea samavolnică a lucrărilor, precum şi lărgirea locului de lucru şi

volumului dispoziţiei, determinate în AL sau în dispoziţie.

Îndeplinirea orişicăror lucrări în instalaţiile electrice în zona acţiunii altei AL trebuie să se

conformeze cu persoana, de conducere a lucrărilor a acestei AL (conducător de lucrări) ori cu

emitentul acestei AL.

Conformarea se îndeplineşte până la pregătirea locului de lucru cu înscrierea pe

câmpurile AL (lângă tab.2 a AL) „Conformat” şi semnătura persoanei conformate.

Reparaţiile capitale a utilajului electric supra 1000V, precum şi LEA indiferent de clasa

de tensiune trebuie să se îndeplinească în baza cărţilor tehnologice ori PPL.

În instalaţiile electrice până la 1000V staţiilor, posturilor de transformare şi la LEC la

îndeplinirea lucrărilor sub tensiune este necesar:

de îngrădit alte părţi conductoare de curent ce se află sub tensiune în apropiere de locul

de lucru, la care e posibilă atingerea accidentală;

de a lucra în şoşoni dielectrici sau în picioare pe o bază izolată sau pe o saltea izolantă;

să se utilizeze instrument cu mânerul izolat (la şurubelniţe, pe lângă aceasta, trebuie să fie

izolată tija); la lipsa a unuia astfel de instrument de utilizat mănuşi dielectrice.

Se interzice de lucrat în îmbrăcăminte cu mânicile scurte sau cu mânicile răsucite, precum şi

folosirea ferestrăului, pilei, rigle din metal etc.

Se interzice în instalaţiile electrice de lucrat în poziţie aplecată, dacă la îndreptare, distanţa

până la părţile aflate sub tensiune va fi mai mică decât cea indicată în tab.4.1. Se interzice în

instalaţiile electrice a staţiilor şi posturilor de transformare 6-110kV la îndeplinirea lucrărilor în

vecinătate cu părţile aflate sub tensiune neîngrădite plasat în aşa fel ca aceste părţi să se afle în

urma lucrătorului ori din ambele părţi laterale.

Se interzice fără de mijloace de protecţie electrică de atins izolatoarele instalaţiei ce se află

sub tensiune

La LEA şi LTA înainte de conexiune ori rupere a sectoarelor legate electric (conductoare,

cabluri) este necesar de a egala potenţialele acestor sectoare. Egalarea potenţialului se execută

prin conexiunea conductorilor acestor sectoare ori instalarea scurtcircuitoarelor mobile, dar la

EE-12122 - 22 -

Coala


ambele părţi ale rupturii (ruptura presupusă) cu aderarea lor la un scurtcircuitor mobil (instalaţiei

de legare la pământ).

La îndeplinirea lucrărilor cu utilizarea mijloacelor de protecţie electrică (bare şi cleşte

izolante, bare şi cleşte de măsură, indicatoare de tensiune) se admite apropierea omului la părţile

conductoare de curent la o distanţă determinată de lungimea părţii izolante a acestor mijloace.

În tronsoanele de intersecţie în IDD şi la LEA la schimbarea conductoarelor (cablurilor) şi

izolatoarelor, armaturii care se referă la ele, amplasate mai jos de conductoarele care se află sub

tensiune, peste conductoarele (cablurile) schimbate cu ţelul avertizării de retezare a

conductoarelor amplasate mai sus trebuie să fie aruncate frânghii din fibre sintetice ori naturale.

Frânghiile trebuie aruncate în două locuri – pe ambele părţi ale locului intersecţiei, cu fixarea

capetelor de ancoră, construcţie etc. Ridicarea conductorului (cablului) trebuie să se

îndeplinească încet şi lent.

Lucrările pe conductoare (cabluri) şi la cele ce se referă la ele izolatoare, armatură, amplasate

mai sus de conductoarele, cablurile aflate sub tensiune, este necesar de petrecut în baza PPL,

aprobat de conducerea întreprinderii. În PPL trebuie să fie prevăzute măsurile de excludere de

coborâre a conductoarelor (cablurilor) şi pentru protecţia de tensiune indusă.

Se interzice schimbarea conductoarelor (cablurilor) la aceste lucrări fără de deconectarea

tensiunii cu conductoarele intersectate.

Personalul trebuie să ţină minte, că după dispariţia tensiunii în instalaţia electrică ea poate fi dată

din nou fără de avertizare.

Pe timp de noapte sectoarele de lucru, locurile de muncă, trecerile spre ele trebuie să fie

iluminate. Iluminarea trebuie să fie uniformă, fără de orbirea lucrătorilor la acţionarea

instalaţiilor de iluminat. Se interzic lucrările în locuri neiluminate.

La apropierea furtunii trebuie să fie oprite toate lucrările la LEA, LTC, în IDD, IDÎ, la intrările şi

separatoarele de linie a LEA, la LEC, conectate la sectoarele LEA, precum şi la intrările LTC în

încăperile centrelor de comunicare şi la edificiile turnurilor cu antene.

Tot personalul, ce se află în încăperile cu instalaţii electrice în funcţiune a staţiilor electrice,

posturilor de transformare (cu excepţia panourilor de dirijare, protecţiei prin relee şi celor

similare), în IDD şi IDÎ, în fântâni, tuneluri, tranşee, precum şi participanţii la deservire şi la

reparaţii capitale a LEA, sunt obligaţi să se folosească de căşti de protecţie.

Lucrătorii ce deservesc instalaţiile compresoare şi recipientelor de aer, bateriilor de acumulatoare

şi instalaţiilor de încărcare, trebuie să dispună de grupa a III TS.

EE-12123 - 23 -

Coala


Lucrătorului din personalul întreprinderii ori altor întreprinderi, individual (cu dreptul

personalului delegat)* poate înregistra cu permisiunea persoanei de serviciu indicaţiile

contoarelor şi altor aparate de măsură, instalate în panourile de dirijare şi în ID. În prezenţa

personalului de serviciu local, acest lucrător trebuie să aibă grupa a II TS, la lipsa personalului de

serviciu local – grupa a III TS.

La efectuarea lucrărilor de săpare este necesar de respectat cerinţele СНиП III-4-80 „Normele

protecţiei muncii în construcţie” (comp.9).

MĂSURILE ORGANIZATORICE

CERINŢE GENERALE. PERSOANELE RESPONSABILE DE PETRECEREA SIGURĂ A

LUCRĂRILOR, DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE LOR

Pentru petrecerea sigură a lucrărilor trebuie să se îndeplinească următoarele măsuri

organizatorice:

numirea persoanelor responsabile de petrecerea sigură a lucrărilor;

emiterea autorizaţiei de lucru sau dispoziţiei;

emiterea permisiunii la pregătirea locurilor de lucru şi la admitere;

pregătirea locului de lucru şi admiterea;

supravegherea la îndeplinirea lucrărilor;

permutarea la alt loc de lucru;

formarea pauzelor în lucru şi finisarea lucrului.

Responsabilii de petrecerea sigură a lucrărilor sunt:

emitentul de autorizaţie şi dispoziţiei de lucru;

conducătorul de lucrări;

persoana, ce emite permisiunea la pregătirea locului de lucru şi la admitere;

persoana, ce pregăteşte locul de lucru**;

admitentul***;

şeful de lucrări;

supraveghetorul;

membrul brigăzii.

*

*

*

EE-12124 - 24 -

Coala


MĂSURILE TEHNICE. DECONECTĂRI

Pentru pregătirea locului de lucru la lucrările ce necesită, deconectarea tensiunii, trebuie să

se îndeplinească în următoarea ordine măsurile tehnice:

petrecute deconectările necesare şi luarea măsurilor ce vor împiedica conectarea greşită

sau samavolnică a aparate lor de comutaţie;

agăţarea placatelor de interzicere la mânerele de acţionare şi la cheile de dirijare de la

distanţă a aparatelor de comutaţie;

verificarea lipsei tensiunii la părţile conductoare care trebuie să fie legate la pământ

pentru protecţia oamenilor de afecţiunea curentului electric;

instalarea legăturilor la pământ (conectarea cuţitelor de legare la pământ, instalarea

scurtcircuitoarelor mobile);

îngrădirea la necesitate a locurilor de lucru sau părţile conductoare rămase sub tensiune şi

agăţarea placatelor de securitate pe îngrădiri. În dependenţă de cerinţele locale părţile

conductoare se îngrădesc până sau după legarea la pământ

5. SARCINA INDIVIDUALĂ

EE-12125 - 25 -

Coala


TRATAREA NEUTRULUI IN INSTALAȚIILE ELECTRICE (5/20)

Tratarea neutrului retelelor electrice reprezinta unul din factorii de care depinde

siguranta în alimentarea cu energie electrica a consumatorilor.

Fenomenele ce se manifestă în instalațiile de distribuție influențează, în mod

nemijlocit, principalii parametrii calitativi ai energiei electrice livrate catre consumatori si

înmod deosebit, indicatorul ce caracterizeaza continuitatea în alimentare cu energie

electrică.

Punctul neutru al înfasurarilor transformatoarelor si generatoarelor cu conexiune Y

reprezintă un punct median fata de cele trei faze al carui potențial, de obicei, în regim

defunctionare normal simetric si sinusoidal, este egal cu potentialul pamântului. În

general, însa,în functie de legaturile existente între sistemul trifazat si pamânt, potentialul

punctului neutrufață de pamânt poate lua orice valoare : corespunzator, întregul potential

al sistemului trifazatse poate "deplasa" fata de potentialul pamântului.

Deplasarea punctului neutru al unui sistem trifazat este dat de modul în care

serealizeaza legatura dintre punctul neutru si pamânt. Daca se realizeaza o legatura

electrica deo impedanta oarecare între neutrul transformatorului si pamânt, aceasta va

tinde sa "țină" potențialul neutrului egal cu cel al pamântului. Cu cât impedanta de

legatura este mai mica, cuatât caderea de tensiune pe ea este mai mica si posibilitatea de a

"tine" neutrul la potentialulpamântului este mai eficace. Daca nu se realizeaza nici o

legatura a neutrului la pamânt,întregul sistem trifazat poate în general sa "floteze" în

raport cu potentialul pamântului;pozitia sistemului trifazat, inclusiv a neutrului acestuia,

se va stabili la un potential ce depindede ansamblul de legaturi electrice dintre sistemul

trifazat si pamânt, de valoarea si caracterulacestuia.

Din punct de vedere al pozitiei neutrului fata de pamânt se pot deosebi

urmatoareletipuri de retele :

• retele cu neutrul izolat- la care neutrul nu are nici o legatura voita cu pamântul,

cuexceptia celor realizate prin aparate de masura, semnalizare si protectie, acestea avândo

impedanta foarte mare (figura 1.a);

• retele compensate- la care neutrul este legat la pamânt prin bobine a caror

EE-12126 - 26 -

Coala


reactantaare o asemenea valoare încât în cazul unui defect între o faza a retelei si

pamânt,curentul inductiv care circula între locul de defect si bobina compenseaza

substantialcomponenta capacitiva a curentului de defect (figura 1.b) ; în cazul unei retele

corectcompensate prin bobina de stingere, curentul rezultant în punctul de defect este

astfellimitat încât arcul electric de punere la pamânt se stinge spontan ;

• retele cu neutru legat la pamânt- fie direct, fie printr-o rezistenta sau reactanta

devaloare suficient de mica (figura 1.c).

Figura 3 - Situatii relative ale neutrului transformatoarelor (sau generatoarelor) fata de

pamânt:

a) retea cu neutru izolat ; b) retea cu neutru compensat; c) retea cu neutru legat la

pamânt

Alegerea modului de tratare a neutrului retelei este o problema complexa, legata

de mai multi factori, dintre care determinant este modul de comportare al retelei în cazul

punerilor la pamânt. Punerile la pamânt cele mai frecvente apar în retele datorita

conturnarilor determinate de supratensiunile atmosferice. Modul de tratare a neutrului

retelei trebuie sa contribuie la lichidarea cât mai rapida a arcului electric de punere la

pamânt, de frecventa industriala, care apare în urma conturnarii izolatiei si - daca este

posibil - fara a se întrerupe alimentarea consumatorilor. Totodata este necesar ca la

EE-12127 - 27 -

Coala


punerea la pamânt a unei faze, curentul de scurtcircuit monofazat să fie mai mic decât cel

trifazat.

Clasificarea reţelelor în funcţie de tratarea neutrului faţă de pamânt (conform

NAIE – Norme de Amenajare a Instalațiilor Electrice):

Reţele cu neutrul legat direct la pământ - Un<1 kV;

Reţele cu neutrul izolat faţă de pământ, compensat (prin bobina Peterson), sau

tratat prin impedanţă (bobină şi / sau rezistor) - Un=6-35 kV;

Reţele cu neutrul efectiv legat la pământ - Un≥110 kV.

Principalele probleme care trebuie examinate la alegerea unei soluţii de tratare a

neutrului reţelelor electrice sunt:

- asigurarea continuităţii alimentării consumatorilor cu energie electrică;

- prevenirea deteriorării echipamentelor electrice în regimul punerii la pămînt

din cauza supratensiunilor, transformării simplei puneri la pămînt în defecte

duble sau scurtcircuite polifazate;

- asigurarea securităţii electrice la exploatarea instalaţiilor electrice;

- realizarea unor sisteme de protecţie selective şi rapide sau a unor

automatici.

EE-12128 - 28 -

Coala


EE-12129 - 29 -

Coala


5. DESCRIEREA EXCURSIILOR

În timpul practicii la “RED Union Fenosa” am facut cunostinţă cu utilajul care se afla la

un post de transformare,la o instalatie de distributie. Am luat cunostinţa cu tipul echipamentului

ce este instalat la posturi tot odata am făcut cunoştinţă cu modul de lucru intr-o ID (PT)adică am

luat cunostinţă cu normele de protecţie a muncii într-oid, reguli ce ţin de pregătire a locului de

munca si operaţiunile dupa pregatirea locului de munca. Deci mai întîi se indeplineste de şeful de

brigada ordinul in care sunt inscrişi persoanele care vor duce lucrari in ID(PT) bine inţeles acele

persoane care au gradul corespunzător pentru indeplinirea acelor lucrări, după persoana (ele) se

semneaza in acest ordin după care incep lucrările de pregătire a locului de munca asa ca

suspendarea semnelor speciale pe echipament (ex: nu conecta , stai inalta tensiune,sub tensiune,

lucreaza aici etc.) de menţionat ca in ID(PT) se admit numai persoanele autorizate la lucrări şi

care sunt numite de şeful de brigadă ce efectuează lucrări la faţa locului. După acestea şeful de

brigadă face legătură cu dispecerul şi ordonă că locul de muncă este pregătit şi este gata pentru

efectuarea unor sau altor manevre. Doar după acordul dispecerului brigada are dreptul sa inceapă

lucrările spre exemplu deconectarea liniei de 10 kV-deci se efectuiază deconectarea de la

întreruptor, apoi de la separator pentru crearea a unei deconectări vizibile apoi toate fazele se

leaga la pămînt prin scurtcircuitoare atît se leaga la pămînt linia de inaltă cît şi de joasă tensiune.

După executarea lucrărilor necesare iarăşi şeful de brigadă face legătură cu dispecerul şi ordonă

de cele efectuate. După terminarea lucrărilor se strîng semnele de avertizare şi părăsind ID(PT)

se închide la cheie.

EE-12130 - 30 -

Coala


EE-12131 - 31 -

darea de seama

Documents