cv - cs.ubbcluj.romotogna/comunicare/curs5.pdf · curs 5 cv. perspectiva angajatorului •pentru o...
TRANSCRIPT
Curs5
CV
Perspectivaangajatorului
• Pentruopozițiedeprogramatorsestrângînmedie50-100deCV-uri
• Deobiceinumaimultde1persoanătehnicăselecteazăCV-urile
• Persoanatehnicăaremereualtcevamaibundefăcut
• Timpulmaximpecare-lareunCVpentruasăriînevidențăestede10secunde– altfelintrăla„șialtele”
Așteptărileangajatorului
• Profiluldinanunțulderecrutareestemereuidealizat
• Praguldeacceptanțăestedeobiceipuținmaiscăzut
• DacăanunțulcereprogramatorJava,secautăprogramatorJava
Despre CV
• Calitati:– Saatraga atentia– Sacreaza oimpresie buna– Saprezinte abilitati,cunostinte,capabilitatirelevante scopului
– Safiecorect,concis,complet
Ce trebuie sa stii inainte deascrie CV?
• Glosar determeni:– Abilitate,aptitudine (ability)=calitatea deafi aptdeafaceceva=talentnaturalsau acumulat=calitatea deafi adecvat unui anumit scop
– Skill– deprindere,dexteritate• indemanare,dexteritate,abilitate acumulata saudezvoltata prin antrenament sau experienta
Glosar determeni (cont.)
• Calificare =rezultat formalalunui proces deînvăţare şi devalidare,careeste obţinut atunci când unorganismcompetentstabileşte că opersoană aobţinut rezultate caurmare aînvăţării laanumite standarde.– Recunoastere oficiala arezultatelor individuale
• Rezultatele invatarii:– Cunoştinţele reprezintă rezultatul asimilării (prin învăţare)a
unor informaţii.• Teoretice /practice
– Aptitudini înseamnă capacitatea deaaplica şi utiliza cunoştinţe• Cognitive/practice
– Competenţa este capacitatea dovedită deaselecta,combinaşiutilizaadecvatcunoştinţe,abilităţi
Detalii
• Deprinderi (skills)– ingeneraldobandite,acumulate,invatate:– Tehnice– Profesionale– Decomunicare– IT
• Abilitati naturale:– Comunicare– Creativitate– Rezolvare deprobleme si deanaliza
• Cunostinte si experienta:– Cunostinte teoretice/practice– Cunostinte despre procese,proceduri– Experienta cusituatii si cerinte speciale
Softskills(aptitudini soft)
• Aptitudini fundamentale ,utilesi necesare inorice pozitie (transversale)
• Naturale/dobandite• Ce?
1. Spiritdeechipa:– contributie laefortul comun,– ajutor coechipierilor,– rezolvarea conflictelor
- proiecte /aplicatii inechipe- participari competitii inechipa- voluntariat- activitati:organizatii studentesti etc.- sport deechipa
2.Comunicare– Verbala,scrisa– Negociere– Putere deconvingere si motivare
- debate- prezentari publice- promovari evenimente /actiuni
3. Capacitatedeanaliza si rezolvare deprobleme– Observarea problemei si rezolvarea ei– Prevederea unei posibile probleme si
contracarare– Intelegerea rezolvarii si explicare– Studierea unor factori si formularea concluziei
- participari concursuri- participari proiecte – individual/echipa
- experienta
4. Organizare si planificare– Lista deprioritati– Planificarea unui proiect pana lafinal– Organizarea unui eveniment
- participari proiecte- voluntariat- membru organizatii:rol,responsabilitati
- activitati:coordonare,predare,organizare
5. Flexibilitate si adaptabilitate– Adaptare lacerintele postului– Multitasking– Acumularea denoi cunostinte– Reactie potrivita,prompta lasituatii speciale
- participari proiecte- voluntariat- membru organizatii:rol,responsabilitati
- activitati predare,executie- sport
6.Calitati deconducere (leadership)– Capacitatedeaimpune si negocia– Motivarea– Unitatea echipei– Recompensare/pedepsire
- coordonator proiect- sef degrupa /an- coordonator – activitati,evenimente
Cum?
• NUtoate detaliile – doar ce einteresantpentru scopul CV-ului– Aptitudini necesare locului demunca vizat– Experienta indomeniu– Intelegere aprofilului slujbei– Calitati personale necesare
• CVtrebuie sa arate profesionist:– Scurt (numai mult de2pagini)– Aranjarea/structurarea informatiei– Corect gramatical– Redactarea simpla
• Sectiuni:– Detalii decontact– Profil personal– Aptitudini cheie– Pregatire si educatie– Detalii personale
• Informatii– corecte,– dovedite (daca ecazul)sau argumentate,– actuale
• Evitare detalii ne-esentiale:– Starecivila,nationalitate,afilierepolitica/religioasa,
– Fotografii (doar daca secer)– Informatii perimate
• FormatEuropass– Template– Exemplu– Vizitatihttp://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp
CVpentru studii
• Orientat pentru scop• Prezentare rezultate obtinute– Participari concursuri– Articole
• Performanta scolara:• Media(9.30dinmax10)• Ierarhizare (top10%)
• Recomandari – nualegeti intamplator saupreferinte personale
CVTEHNIC (JOB)
Greșelifrecvente
• Preamultepagini• Preamultedetaliiirelevante– Educațiapre-univ.– Hobby(e.g.călăritul,pescuitul)
• Supra-evaluareacompetențelor!– e.g.advancedC/C++knowledge– e.g.C/C++,Java,C#,Python,PHP,T-SQL,Ruby
• Informatii suplimentare:– site– Blog– Profil LinkedIn(nuFacebook!)
• 1softskill