Curriculum Vitae   trebuie sa cuprinda urmatoarele informatii:

Prezentarea datelor personale   (Persönliche Daten) : numele si prenumele, data si locul nasterii, adresa la domiciliu, starea civila ,nationalitate, sex, numarul copiilor, adresa de email, date de contact , carnet de conducere, daca detineti masina sau nu;

Pentru a obtine mai usor un loc de munca trebuie ca personalul de la recrutare sa aiba cat mai multe informatii reale despre tine. Cum poti transmite toate detaliile despre

parcursul pe care l-ai avut in viata? Cu ajutorul CV-ului. Pentru a ridica in mod considerabil sansele de a obtine un post trebuie ca CV-ul tau sa fie luat in considerare,

asadar te sfatuim sa faci un curriculum vitae cat mai complet si cat mai usor de citit.

Formarea profesionala   (Schulbildung,Studium) : se vor structura in ordine cronologica inversa, denumirea scolilor absolvite, anul absolvirii, calificarea dobandita;

Experienta   (Berufserfahrung) :  se va enumera in ordine cronologica;trebuie sa cuprinda titlurile companiilor, perioada de angajare  precum si postul ocupat in compania respectiva; precizati continuitatea locului de munca; precizati responsabilitatiile avute in cadrul companiei respective; stagii practice;

Limbi straine vorbite (Fremdesprachen) : avand in vedere ca aplicati pentru un post in Germania, limba germana trebuie sa fie la un nivel cel putin minim, asta in functie de postul pe care doresti sa il ocupi si de cerintele fiecarui angajator. Se mentioneaza limbile straine vorbite si nivelul la care se cunoaste;

Traininiguri   (Weiterbildung) : se mentioneaza seminarele si cursurile de formare la care ati luat parte;

Aptitudini   (Kenntnisse) : se va preciza capacitatea de utilizare a calculatorului, aptitudini tehnice, disponibilitatea de a lucra peste program, disponibilitatea de a face deplasari in alte localitati,  disponibilitatea de a merge cu masina personala in Germania, spirit de echipa, flexibilitate (Multi-Tasking) etc.

Web site: www.Silverhand.ro