CV

Interviul de selecție și angajare

CV

- Cursul vieții -> o prezentare a tot ceea ce ai făcut în cursul vieții; scurtă istorie a vieții și a

carierei

- CV-ul intervine ori de câte ori este necesară prezentarea candidatului în scris.

- Nu există formă standard, ci doar câteva repere: Europass sau forma liberă

1) CV cronologice

Cronologic sau invers cronologic

2) CV funcționale

Cea mai bună experiență pentru postul respectiv

Se recomandă la schimbarea carierei când merită scoase în evidență calități, sau când

intrăm pe piața muncii pentru prima dată

Când păstrezi neschimbat domeniul preferat în educație sau sănătate

1) Date personale

2) Studii

3) Experiență profesională

4) Limbi străine cunoscute

5) Hobby-uri, pasiuni

6) Referințe

- CV-ul nu se semnează

- Scrisoarea de intenție se semnează

- În CV, uneori pot apărea poze

Scrisoarea de intenție

- Document oficial prin care îți faci reclamă prezentând intențiile, calificările și

disponibilitatea în format succint, dar atrăgător

- 3-4 paragrafe

- Stânga: datele noastre; dreapta: datele firmei; sub datele firmai: oraș și dată

1. Spui de unde ai aflat despre postul respectiv și felul în care ai aflat

2. Atuuri, calități pentru postul respectiv; prezentarea punctelor forte

3. Disponibilitate, formula de încheiere/în speranța...

- Se semnează -> semnătura în dreapta jos