COMPORTAMIENTO ÉTICO

Al finalizar la clase el estudiante:

Reconoce la importancia de las relaciones humanas en la empresa.

Sesión 12

LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA

COMPORTAMIENTO ÉTICO

Lee el texto “La asamblea de herramientas” luego comparte de manera voluntaria el mensaje del mismo.

UNA ASAMBLEA DIFERENTE A LAS QUE CONOCEMOS

COMPORTAMIENTO ÉTICO

UNA BUENA PRÁCTICA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA PERMITE:

Ahorrar tiempo

Mayor eficiencia en el trabajo

Motivación del personal

Mayor satisfacción

Mejor integración del personal

Cooperación entre los miembros del equipo

Agradable ambiente de trabajo

Reducción de problemas humanos

Mayor compromiso por la calidad

Mayor productividad

COMPORTAMIENTO ÉTICO

IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA EMPRESA

Para desarrollar de manera exitosa el arte de las relaciones humanas es importante tener en cuenta que cada persona tiene diferentes :

Habilidades

Gustos

Aptitudes

Formación

Cultura

Edad

Apariencia física

Emociones

Religión

COMPORTAMIENTO ÉTICO

Margarita trabaja en una empresa donde algunos de sus compañeros son mayores en edad. Ellos, cada fin de mes se reúnen a la hora de refrigerio para almorzar juntos en un restaurant. Margarita asistió a las dos primeras reuniones y le pareció aburridas. Ha propuesto que en lo sucesivo podrían ir a una discoteca pero algunos de sus compañeros no disponen de tiempo y para otros les es difícil porque tienen otras responsabilidades. Margarita ha decidido no participar en lo sucesivo de los almuerzos de fin de mes.

• ¿Por qué crees que Margarita manifiesta ese comportamiento?

• ¿Qué le sugerirías a Margarita?

APLICANDO LO APRENDIDO

COMPORTAMIENTO ÉTICO

Gracias!!!

GRACIAS…