~colar judetean prahova i managementul resurselor umane i · pdf filemanagementul ....

9
INSPECTORATUL JUDETEAN PRAHOVA I MINISTERUL COMPARTIMENTUL , EDUCATIEI i CERCETARII MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I In atentia doamneil domnului director , Va facem cunoscut ca potrivit Metodologiei 5485/2011, privind constituirea corpului de profesori mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic In vederea ocuparii unei functii didactice va comunicam calendarul activitatilor specifice termenele de realizare. Atasat aveti urmatoarele documente: - Metodologia privind constituirea corpului profesorilor mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic In vederea ocuparii unei functii didactice (Anexa la O.M. nr.5485/29.09.2011); - Procedura operationala privind selectia profesorilor mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic; - Adresa de inaintare; - Cerere de Inscriere; DIRECTOR CASA CORPULUI DIDACTIC, PROF. MARIANA CAZACU SC.CU MANAGEJM:ENTUL RESURSELOR I' r, UMANE SI MENjtORAT, }/ PROF. CIU}AC IA TI/ EBC "'

Upload: vulien

Post on 06-Feb-2018

218 views

Category:

Documents


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

INSPECTORATUL ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA IMINISTERUL COMPARTIMENTUL , EDUCATIEIi CERCETARIIMANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I~:~;~~~~~~

In atentia doamneil domnului director,

Va facem cunoscut ca potrivit Metodologiei 5485/2011, privind constituirea corpului de profesori mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic In vederea ocuparii unei functii didactice va comunicam calendarul activitatilor specifice ~i termenele de realizare.

Atasat aveti urmatoarele documente:

- Metodologia privind constituirea corpului profesorilor mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic In vederea ocuparii unei functii didactice (Anexa la O.M. nr.5485/29.09.2011);

- Procedura operationala privind selectia profesorilor mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic;

- Adresa de inaintare;

- Cerere de Inscriere;

DIRECTOR CASA CORPULUI DIDACTIC,

PROF. MARIANA CAZACU

SC.CU MANAGEJM:ENTUL RESURSELOR I'r,

UMANE SI MENjtORAT,}/

PROF. ELISAB9TAVB~N(CA CIU}AC IA 4~

TI/ EBC IIV~ "'

Page 2: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

-------------

Unitatea de invatamant Perioada de depunere la secretariatul I.S.l. Prahova

13 februarie 2012* 20 februarie 2012 Nr. -----' ____ Se certifica exactitatea date lor

DIRECTOR,

(Numele ;i prenumele)

Domnule Inspector $colar General,

(cerere pentru ocuparea funq:iei de profesor mentor pentru insert:ia profesionala a cadrelor didactice stagiare)

Subsemnatul(a) numele, (inclusiv initiala tatalui), prenumele , nascut(a) la data de 19__, titular(a) pe(la) postul (catedra) de ________________ de la (unitatea/unitatile de invatamant) va rog sa-mi aprobati

Mentionez urmatoarele: I. Am domiciliul In localitatea ___----:_______, judetul (sectorul) str. ___________ nr. , bl. ___-I, ap. , TELEFON:_____-' conform actului de identitate__--'seria _nr. eliberat de __________

COD NUMERIC PERSONAL

II. Sunt absolvent(a) al(a)(Universitate,Colegiu, Sc.mai;tri/postliceala) ; Facultatea ,cu durata studiilor de __ani; curs zi;seral;fMi frecventa; promotia _____ ; cu media la examen de stat (licenta/ absolvire), cu specialitatea ___________

Dupa absolvirea Invatamantului universitar , de lunga durata am absolvit: Universitatea ,Facultatea ___________cu durata studiilor de

_______,' promotia , specializarea ___-::-__________ Studii postuniversitare de specialitate cu durata de semestru 2 ______-1

Studii academice postuniversitare cu durata de semestru2-________

Masterat cu durata de semestru2

Cursuri de perfeqionare postuniversitare cu durata de semestre ____ Studii postuniversitare de spedalizare, academice postuniversitare cu durata mai mica de 3 semestre

Dupa absolvirea ciclului I de studii universitare de am absolvit studii postuniversitare in domeniul

III. La data depunerii cererii sunt Debutant cu media ; am DEFINITIVATUL cu media _____; GRADUL U cu media ; GRADUL Icu media ; Doctoratu/ P IV. CALIFICA TIVELE obtinute in ultimii 5 ( dnd) ani ;colari, dupa cum urmeaza:

• An ;colar 2006-2007 _________ • An ;colar 2007-2008 ______________ • An ~olar 2008-2009 ___________ • An l1colar 2009-2010 ____________ • An l1colar 2010-2011 __________

V.In ultimii 5 ani calendaristici (Ia data depunerii dosarului) am participat la urmatoarele I programe de reforma coordonate de MEdCTS ( formator AEL, PHARE, Banca Mondiala, Socrates, Leonardo da Vinci etc);1. _______________________________

2. ________________________________

3. _______----------------------------------­VI. Activitati desTa~urate in cadrul programelor de formarc continua acreditate CNFP,finalizate cu certificat de

competenta profesionala sau adeverinta echivalenta ; 1. ________________________________

2. __________________________________

3. ____________________________________

VII. Activitati desfal1urate prin Casa Corpului Didactic, in cadrul programelor de formare continua, aprobate de MEdCT ;i alte institutii abilitate, finalizate in ultimii 5 ani calendaristici la data depunerii dosarului cu adeverinta/ certificat/ diploma

2

Page 3: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

1. _____________________________________________________________

2. ______________________________________________________________

3. _________________________________________________________________

VIII. La 1 septembrie 2011 voi avea: ani vechime la catedra (inclusiv perioada rezervarii catedrei) Se recunoa§te vechime la catedra ca personal didactic calificat ;

Anexez grila de evaluare cu urmatorul punctaj :

p--------------

Riispund de exactitatea datelor inscrise in prezenta cerere, am luat cunostinta de punctajul acordat si nu am obiectii.

Darn__________ Semnatura_______________

ANEXEZ IN URMATQAREA QRDINE (actele CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de Ciltre directorul unitiitii de inviitiimant cu P.l. unde sunt titular(a)- ( dosar plastic, opis in doua exemplare):

- Cererea de inscriere tip ( insotita de grila de autoevaluare); Scrisoare de intentie; CV-ul in format EUROPASS (insotit de acte doveditoare); Capie de pe buletinul/carte de identitate Certificatul de casatorie (daca este cazul); Copii de pe actele de studii; Copie act de titularizare; Copie certificat Grad didactic I; Copie act doveditor a urmarii unui program de formare continua in ultimii 5 ani, acreditat decatre M.E.C.T.S.; Adeverinta cu calificativele acordate in ultimii cinci ani ~colari; Cazier judiciar; Adeverinta eliberata de catre conducerea unitatii ca nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa un post didactic prin hotarare judecatoareasdi definitiva sau condamnare penala ori a fost reabilitat; Adeverinta medicala (apt din punct de vedere medical pentru ocuparea acestei funqH); Adeverinta de vechime la catedra; Copii ale documentelor in conformitate cu grila de evaluare.

Page 4: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

INSPECTORATUL $COLAR JUDETEAN PRAHOVA IMINISTERUL COMPARTIMENTUL .~ EDUCATIEI. - ~

I CERCETARIIMANAGEMENTUL

ITINERETULUIRESURSELOR UMANE $ISPORTULUI

Grila de evaluare a portofoliului cadrului didactic in vederea obtinerii functiei didactice de

....r.nT"'·""or mentor

4.

5.

6.

2.

3.

7.

8.

de conducere, indrumare ~i control in Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului ~i Sportului, inspectoratul ~colar judeteanJlnspectoratul Scolar al Municipiului Bucure~ti, unitali de invatamant (minim 2 ani de ""vr,,,,.,,,,,,ti'l

Experienta in activitatile de mentorat ( indrumarea practicii pedagogice a elevilor sau a studentilor/ participarea la programe de formare continua din domeniul mentoratului

8

- profesor metodist, responsabil cerc pedagogic, membru 5 in consiliul consultativ al inspectoratului ~colar .

. judeteanJlnspectoratului Scolar al Municipiului Bucure~ti, • responsabil de comisie metodica, ~ef de catedra (minim 2

Autoevaluare Evaluare Observatii

Str. Democratiei nr. 35 Cod 100559

Tel: +40 (0)244577 699 Fax: +40 (0)244 577 400

www.isj.ph.edu.ro

Page 5: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

INSPECTORATUl SCOlAR Al JUDETUlUI PRAHOVA

CALENDARUL

SELECTIEI PROFESORILOR MENTORI PENTRU INSERTIE

PROFESIONALA A CADRELOR DIDACTICE STAGIARE

Potrivit Metodologiei privind constituirea corpului profesorilor mentori pentru coordonarea efectuarii stagiului practic in vederea ocuparii unei funqii didactice (Anexa la O.M. nr. 5485/29.09.2011) etapele sunt urmatoarele:

Activitllti I Etape Mod de desfii~urare I Termene l.Constituirea Comisiei Comisia judeleana pentru mentoiat se compune dintr-un numar impar de judetene pentru mentorat membri, cu urmatoarea componenla:

a) pre~edinte - directorul casei corpului didactic; b) vicepre~edinte - inspectorul ~colar pentru mentorat; c) secretar - inspector ~colar;

d) membri (2-6 persoane) - inspectori ~colari I profesori mentori pentru inseqia profesionala a profesorilor I cadrelor didactice stagiari I stagiare I directori de unitap de invatamant. Componenla acestei comisii este aprobata in consiliul de administratie al inspectoratului ~colar ~i este numita prin decizie a inspectorului ~colar general.

Atribuliile comisiei judetene pentru mentorat sunt: 2.Aducerea la cuno$tintll a a)organizarea ~i desIa~urarea selecpei profesorilor mentori; atributiilor b)analizarea ~i solutionarea solicitarilor ~colilor/consoqiilor care au profesori/cadre didacticestagiarilstagiarepentru repartizarea acestora la dite un profesor mentor; c)aprobarea suspendarii, la cerere, a profesorilor mentori din aceasta fimctie; d)retragerea calitatii de profesor mentor

Calendarul pentru selectia profesorilor mentori pentru insertia pentru selectia profesorilor 3.Afi$area calendarului

profesionaHi a cadrelor didactice stagiare: a)1-10 februarie: anuntarea calendarului concursului; mentori pentru insertia b)11-20 februarie: depunerea dosarelor (portofoliilor personale) la secretariatul profesionalll a cadrelor inspectoratului ~colar judetean de catre directorii unitatilor ~colare, insotite de didactice stagiare adresa de inaintare !;i tabel de inaintare - vezi modelul anexat; c)15-20 martie: anunlarea candidaturilor admise in urma evaluarii portofoliilor; d)21 martie 2012 depunerea contestatiilor cu privire la evaluarea portofoliului personal, in prezenta candidatului; e) 22-23 martie 2012 rezolvarea contestatiilor cu privirc la evaluarea portotbliuiui personal, in prezenta candidatului; f ) 24 martie 2012 anuntarea candidaturilor admise in urma solutionarii contestatiilor depuse la evaluarea portofoliilor; g)l apriIie-31 mai: desIa~urarea probei practice de catre candidatii admi~i in urma evaluariiportofoliilor; aceasti'i proba consm in sustinerea unei lectii/activitliti didactice pentru disciplina/disciplinele pe care olIe poate preda, in concordanta cu specializarea/specializarile inscrisallnscrise pe diplomli, de dtre candidat ~i asistentli la 0 lectie/activitate pe care 0 va evalua;

Page 6: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

h)I-15 iunie: anuntarea rezultatelor selecpei ~i a cadrelor didactice care vor fi cuprinse in corpul profesorilor mentori in calitate de profesori mentori pentru stagiatura, i) 16-30 iunie: eliberarea deciziilor !?i Inscrierea profesorilor mentori in registrul electronic 1) 1-15 august: raportarea nominala a cadrelor didactice stagiare de ditre unitatile !?colare j) 16-31 august: repartizarea profesorilor mentori a 1-2 profesori stagiari

4.Depunerea dosarelor Perioada pentru depunerea dosarelor este 11-20 februarie. (portofoliilor personale) la Pot depune dosarul pentru functia de profesor mentor pentru insertia secretariatul inspectoratului profesionaHi a profesorilorl cadrelor didactice stagiarilstagiare orice cadru ~colar judetean de clitre didactic din invatamantul preuniversitar de stat, particular !?i din cadrul directorii unitiiplor ~colare, alternativelor education ale care indepline~te, cumulat, urmatoarele conditii: insotite de adresii !1i tabel de a )este titular in inviifiimantul preuniversitar; inaintare b) define gradul didactic I;

c) a urmat cel pupn un program de formare continua in ultimii 5 ani, acreditat de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului ~i Sportului; d) are calificativul "Foarte Bine" in ultimii 5 ani; e) nu a fost condamnat pentru savar~irea unei infractiuni sau nu a fost lipsit de dreptul de a ocupa un post didactic prin hotiirare judeciitoreasci definitivii de condamnare penala ori a fost reabilitat; t) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea acestei functH.

5.Evaluarea portofoliilor Evaluarea administrativa a portofoliului candidatului consta in verificarea

depuse indeplinirii criteriilor formale privind: a)existenta cererii de inscriere - vezi model; b )existenla CV-ului in format Europass; c)existenta copiilor pentru documentele justificative, certificate de conducerea unitatii de invatamant (decizia denumire ca titular in sistemul de invatamant/pe post, certificatul de obtinere a gradului didactic I, certificatul deformare continua, adeverintele din ultimii 5 ani pentru acordarea calificativului); d)respectarea ordinii documentelor in conformitate cu grila de evaluare, reflectata intr-un opis prezentat in dubluexemplar. Evaluarea calitativa a continutului portofoliului consta in acordarea punctajului corespunzator, conform grileide evaluare elaborate de inspectoratul ~colar, pe baza criteriilor de evaluare prevazute in grila de evaluare, pentru: a)scrisoarea de intentie; b)documentele doveditoare pentru indeplinirea criteriilor de evaluare prevazute in grila de punctaj elaborata dedUre inspectoratul ~colar

6.Anuntarea candidaturilor In perioada 15-20 martie se va afi!?a la sediul I$J !?i pe site lista candidaturilor • ad mise in urma evaluarii admise in urma evaluarii portofoliilor portofoliilor 7.Depunerea ~i rezolvarea In perioada 21-24 martie se vor depune ~i se vor rezolva contestapile cu privire contestatiilor cu privire la la evaluarea portofoliului personal, in prezenta candidatului evaluarea portofoliului personal, in prezenta candidatului 8.Anuntarea candidaturilor I Pe 25 martie se afi~eazl1listele finale ale candidatilor admi!?i la prima proba admise in urma contestatiilor 9.Desfii~urarea probei practice de citre candidatii admi~i in urma evaluarii portofoliilor

In perioada 1 aprilie - 31 mai candidatii admi!?i vor sustine proba practica. Proba practica se anunta cu 48 de ore inainte de sustinerea acesteia ~i se va derula In unitatea in carefunclioneaza cadrul didactic respectiv Proba practica consta in sustinerea unei lecliiiactivitap didactice de catre candidat ~i asistenla la olecpe!activitate didactica pe care candidatul 0 va

i analiza. Proba practica este evaluata de 0 comisie numita de inspectorul ~colar general,

Page 7: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

eu unnatoarea eomponenta: a)eoordonator al eomisiei: unul dintre membrii eomisiei judetene pentru mentorat; b )inspectorul ~eolar, eonfonn specializarii/specializarilor eandidatului; c)un profesor mentor, dupa caz, un profesor emerit al ~colii/directorul unitapi de lnvatamant. Evaluarea probei practice se face confonn criteriilor prevllzute in anexa din Metodologie.Fiecare membru al comisiei acorda un punctaj pentru cele doua activitati, iar coordonatorul comisiei calculeaza media celor 6 punctaje, cu doua zecimale lara rotunjire, care devine punctajulla proba practicii.

10.Anuntarea rezultatelor In perioada 1-] 5 iunie se va afi!?a la sediul I$J !?i pe site lista cadrelor finale didactice ce vor fi cuprinse in corpul profesorilor mentori in calitate de

profesori mentori pentru stagiatura. Un candidat la obtinerea functiei didactice de profesor mentor pentru stagiatura este declarat selectat daca a obtinut la ambele etape ale selectiei calificativul "Admis" Calificativul "Admis" la fiecare dintre probele de concurs se obtine pentru minimum 85 de puncte din totalulde 100.

11.Eliberarea deciziilor ,i In perioada 16-30 iunie se emite decizia de numire in functia didactica de inscrierea mentorilor in profesor mentor de ditre inspectorul ~colar general ca unnare a promovarii registrul electronic concursului organizat pentru constituirea corpului profesorilor mentori.

Pe baza deeiziei se incheie un act aditional la contractul de munca, care va reflecta tennenii ~i conditiile incare se desfii~oara activitatea profesorului mentor. NoiIe atributii/competente vor fi cuprinse in fi~a postului, care va fi actualizata la inceputul anului ~colarunnator promovarii concursuluL

Corpul profesorilor mentori este inscris intr-un registru electronic creat special pe site-ul inspectoratelor ~colare, avand unnatoarea configuratie: numele, prenumele, unitatea de invatamant in care i~i desfii~oara activitatea, disciplina de predare, numarul ~i data deciziei de numire In functia de profesor mentor. Responsabilitatea administrarii aplicatiei privind corpul profesorilor mentori revine inspectorului ~colar pentru mentorat. Activitatea profesorilor mentor este coordonata de inspectorul ~colar pentru mentorat.

12.Raportnrca nominaia a In pcrioada 1-15 august: raportarea nOlni!1alii a ~adrelor uhlactice stagiare de cadrelor didactice stagiare de catre unitiitile ~colare ~i solicitarea pentru repartizarea aces lora la cate un catre unitli~le ,colare ~i profesor mentor. solicitarea pentru repartizarea acestora Ia cate un rofesor mentor 13.Analizarea ~i solutionarea In perioada 15-31 august Comisia judeteana analizeaza !?i repartizeaza solicitarilor profesorilor mentod 1-2 profesori stagiari pe baza unnatoarelor criterii: ~colilor/consortiilor care au - apropierea unitatilor de invatamant in care i!?i desfii!?oara activitatea profesori/cadre didactice profesorul mentor, respectiv cadrul didactic stagiar: stagiari/stagiarepentru - punctajul obtinut la concursul pentru functia de profesor mentor; repartizarea acestora la cAte - calificativul obtinut in anul !?colar anterior pentru activitatea de mentorat, daca un profesor mentor este cazul

Profesorii mentori sunt repartizati sa Indrume insertia profesorilor I cadrelor didactice stagiari / stagiare pentrudisciplina / disciplinele pentru care au promovat concursul de mentor. In cazjustificat, in mediul rural, se potatribui spre indrumare profesorilcadre didactice stagiari/stagiare la alte discipline, dar din aceea~i ariecurriculara cu cea a profesorului mentor.

Profesorul mentor poate Indruma profesoril cadre didactice stagiari/stagiare de la diverse unitii i ~colare, aflate pe raza mai multor localita i, conform

Page 8: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

14.Sehimbarea profesorului mentor

15.Suspendarea din funelia de profesor mentor pentru stagiatura

repartizarii primite din partea comisiei judetene pentru mentorat, cu asigurarea decontarii cheltuielilor de transport

Profesorul mentor poate solicita sa desfii~oare activitate de mentorat pentru disciplina/disciplinele pe careo I Ie poate preda in concordantii cu specializarea I speciaJizlirile inscrisa I inscrise pe diploma I diplomele de studii dar, in cazuri justificate, i se pot atribui spre indrumare ~i profesori I cadre didactice stagiari I stagiare din aceea~i arie curriculara.

Comisiajudeteana pentru mentorat comunica, in scris, decizia luata profesorilormentori, profesorilorl cadrelor didactice stagiari/stagiare, precum ~i conducerii unitaplor de invatamant in careace~tia i~i desI~oara activitatea.

Profesorul mentor are dreptul sa refuze, in cazuri bine justificate, indrumarea unui profesor/cadru didacticstagiar repartizat de catre comisia judeteana pentru mentorat.

Fiecare caz in parte este analizat ~i solulionat de catre comisiajudeteana pentru mentorat.

Comisiajudeteana pentru mentorat poate schimba, pe parcursul anului ~colar,atribuirea indrumlirii unui profesor/cadru didactic stagiar de catre un profesor mentor, in situa1iijustificate, cumar fi: - plecarea profesorului mentor din sistem pe 0 perioada determinata (imbolnaviri, concediu lara plata pentru operioada mai mare de 30 de zile) sau nedeterminata; - pensionarea profesorului mentor; - alte cauze fortuite.

In cazurile prevazute mai sus, directorul unitatii de 'invatamant unde l~i desfii~oara activitateaprofesorul I cadrul didactic stagiar adreseaza 0 solicitare comisiei judetene pentrumentorat de redistribuire a acestuia la un alt profesor mentor. Aceasta modificarea se face doar daca aceste schimbari se petrec pana la data de 15 maL Inacest caz, profesorul mentor care plirase~te echipa va inainta recomandarea sa pentru perioada de mentoratrealizata profesorului mentor care intrege~te echipa, iar acesta va tine cont de cele menponate pentrurecomandarea finala pe care 0 da profesorului/cadrului didactic stagiar, in vederea prezentarii la examenul dedefinitivare in invatamant.

Daca modificarea apare dupa data de 15 mai, nu se mai intrege~te echipa profesor mentor-profesor/cadrudidactic stagiar, profesorul mentor fiind obligat sa incheie recomandarea ~i sa 0 Inmaneze profesorului/cadruluididactic stagiar, acestuia fiindu-i recunoscuta efectuarea stagiaturii.

Daci:\, in situatia previizutli anterior profesorul mentor este in imposibilitate de a realiza recomandarea dinmotive medicale, aceasta va fi fiicuta de catre directorul unitatii de invatiimant la care profesorullcadrul didacticstagiar este angajat, pe baza portofoliului de activitate al acestuia, in care sunt inregistrate dovezile cu privire laperioada de stagiatura.

a) Un cadru didactic membru al corpului profesorilor mentori poate sa i~i suspende activitatea de mentoratpentru un an ~colar, depunand 0 cerere in acest sens la comisiajudeteana pentrumentorat pana la data de 15 august. Un profesor mentor poate sa l~i suspende activitatea de mentorat de douaori In 5 ani consecutivi.

In aceasta perioada, cadrul didactic respectiv ramane membru in corpul profesorilor mentori.

b) In perioada de ocupare a unei functii de conducerellndrumare §i control se suspenda din oficiu calitatea deprofesor mentor a unui cadru didactic, acesta ramaniind in corpul profesorilor mentori. La incetarea ocuparii functiei de conducerel1ndrumare §i control, cadrul didactic l§i redobande§te din oficiucalitatea de profesor mentor.

Page 9: ~COLAR JUDETEAN PRAHOVA I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE I · PDF fileMANAGEMENTUL . CERCETARII. RESURSELOR UMANE ~ I~:~; ... Banca Mondiala, Socrates, ... RESURSELOR UMANE

16.Men~nerea calita~i de , profesor mentor

17.Pierderea calita~i de mentor

ca membru in profeson menton ~i pastrarea didactice de profesor mentor suntconditionate de obtinerea calificativului "Foarte binel! la evaluarea anuala a activitatii de profesor mentor,confonn fi~ei de in anexa.

Atunci cand un profesor mentor pi'irase~te sistemul de invatamant, i~i pierde calitatea de membru at corpuluiprofesorilor mentori. Un cadru didactic care ocupa functia didactica de profesor mentor poate renunta definitiv la aceasta calitateprintr-o cerere adresata comisieijudelene pentru mentorat, care face propunerea deemitere a unei decizii de lncetare a functiei didactice de profesor mentor ditre inspectorul ~colar general. tn cazul acesta cadrul didactic revine la funclia didactic/\. de baza.

!

relullnd de sel

Daca un cadru didactic solicita renuntarea la funclia didactica de profesor mentor, acesta nu va mai puteaocupa 0 asemenea functie didactica decat

mentori.

DIRECTOR CASA CORPULUI DIDACTIC,

PROF. MARIANA CAZACU

INSPECTOR SC.CU MANAdkMENTUL RESURSELOR UMANE SI MEN.' ORAT,

PROF. ELlSABYA' IAN~A CIULAC