NESECRET 1/5

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N E S E C R E T JANDARMERIA ROMÂNĂ

INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN PRAHOVA

ANUNŢ

I.În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, actele normative mai sus menționate cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Prahova cu sediul în municipiul Ploiești, str. Gheorghe Grigore Cantacuzino, nr. 257, jud. Prahova organizează examen/concurs, în vederea încadrării cu personal recrutat din sursă internă, din cadrul personalului M.A.I. care îndeplinește condiţiile legale, a funcției vacante de comandant grupă I (funcție de conducere, prevăzută cu gradul de sublocotenent - căpitan) din cadrul Grupei a 5-a jandarmi ordine publică- Detaşamentul 1 Jandarmi Mobil. II.Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ, următoarele cerinţe de ocupare a postului, cerinţe care decurg din fişa postului şi din actele normative în vigoare: - Să fie încadrați în unități/ structuri ale Ministerului Afacerilor Interne; - Categoria de personal ce poate ocupa postul: ofiţer; - Să deţină gradul minim necesar pentru ocuparea postului: sublocotenent (sau echivalent); - Să fi absolvit studii universitare de licenţă/studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă într-unul din domeniile: drept cu specializarea drept, științe administrative cu specializarea administrație publică, științe militare, informații și ordine publică cu specializările comunicare şi relaţii publice - informaţii, psihologie - informaţii, securitate şi apărare, comunicare publică şi interculturală în domeniul securităţii şi apărării , sociologie specializările sociologie şi resurse umane, informații și securitate națională, ordine publică și siguranță națională, științe militare, educație fizică și sport specializarea educație fizică și sportivă, științe ale educației specializările pedagogie şi psihopedagogie specială. - Să deţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate secrete de stat, nivelul „Secret de Serviciu". Se poate obţine şi după numirea în funcţie. Neacordarea accesului la acest nivel de Informaţii clasificate, atrage eliberarea din funcţie, de drept. - Să nu se afle în procedură disciplinară, în perioada desfășurării tutelei profesionale, sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care nu a fost radiată în condiţiile legislaţiei în vigoare, în curs de urmărire penală sau de judecată şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa nr. 7 a O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 21 lit. a) şi b) din Anexa nr. 7 a O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne; în situaţia în care constatarea cazului prevăzut mai sus are loc după numirea în funcţie a cadrului militar, acesta va fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii. - Să fi obţinut calificativul de cel puţin „Foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de serviciu. - Să fie declarat „apt medical";

NESECRET 2/5

- Să fie declarat „apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop. Conform art. 22 alin. (1) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la sediul unităţii organizatoare. III. La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc în mod cumulativ condițiile stabilite la punctul II, au depus cerere (raport) de înscriere la concurs și ale căror dosare de recrutare sunt complet și corect întocmite. Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerințe ori nerespectarea modalităților și termenelor de depunere a cererilor de înscriere și / sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participării la concurs. Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin (1) Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, astfel: - raportul (cererea) de înscriere la examen / concurs; - C.V. (model Europass) conform modelului prevăzut în Anexa 9 din Dispoziţia Directorului D.M.R.U. nr. II/1620 din 15.09.2015; - copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licență însoțită de foaia matricolă a acesteia sau adeverință emisă pentru absolventii de studii superioare în anul 2016); - adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; - avizul de aptitudine psihologică (pentru candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru funcţii de conducere ulterior datei de 22.08.2016); - adeverinţă din care să reiasă următoarele: - perioada de valabilitate a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate şi nivelul de acces; - daca se află în procedură disciplinară, în perioada desfășurării tutelei profesionale, sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care nu a fost radiată în condiţiile legislaţiei în vigoare, în curs de urmărire penală sau de judecată sau puşi la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din Anexa nr. 7 a O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 21 lit. a) şi b) din Anexa nr. 7 a O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne; - calificativele obţinute în ultimii 2 ani la evaluarea anuală de serviciu pentru cadrele militare.

IV. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

TEMATICĂ

1. Organizarea, conducerea și atribuțiile Jandarmeriei Române. 2. Dispoziții generale din Legea 4. Obligațiile organizatorului de competiții sportive;

obligațiile de ordine și siguranță; obligațiile spectatorilor; interzicerea accesului la jocuri sau competiții sportive.

NESECRET 3/5

3. Dispoziții generale din Legea 60:declararea prealabilă a adunărilor publice; obligații privind organizarea și desfășurarea adunărilor publice; asigurarea ordinii pe timpul desfășurării adunărilor publice, sancțiuni.

4. Uzul de armă. 5. Reguli generale de tactică polițienească: interceptarea si somarea persoanelor;

legitimarea persoanelor; controlul corporal preventiv și al bagajelor, imobilizarea persoanelor; folosirea forței și a mijloacelor de imobilizare.

6. Drepturile și obligațiile cadrelor militare. 7. Organizarea intervenției și nivelele de intervenție conform O.I.G.J.R.S/37 din

09.09.2013. 8. Întrebuințarea structurilor de ordine publică conform O.I.G.J.R. S/36 din 03.09.2013 9. Constatarea și sancționarea faptelor contravenționale de către efectivele de jandarmi.

Cauze de nulitate ale procesului verbal. 10. Planificarea,organizarea,coordonarea și conducerea acțiunilor de asigurare și/sau

restabilire a ordinii publice;asigurarea ordinii publice; restabilirea ordinii publice când aceasta a fost grav tulburată prin acțiuni sau fapte ce contravin legii, conform O.M.A.I. S/182 din 17.08.2010

11. Participarea Jandarmeriei Române la misiuni de menținere a ordinii și siguranței publice conform O M.A.I. 60/2010

12. Constatarea infracțiunilor de către efcetivele de jandarmi pe timpul executării misiunilor specifice.

13. Recompense și sancțiuni disciplinare. 14. Drepturile și libertățile fundamentale ale cetățenilor.

BIBLIOGRAFIE 1. Legea nr. 550/2004 privind organizarea și funcționarea Jandarmeriei Române 2. Legea nr. 4/2008 privind prevenirea şi combaterea violenţei cu ocazia competiţiilor şi

a jocurilor sportive. 3. Legea nr. 60/1991 privind organizarea și desfășurarea adunărilor publice 4. Legea nr. 17/1996 privind regimul armelor de foc și al munițiilor , art 46-52 5. O.I.G.J.R. nr. 30/2006 privind aplicarea măsurilor tactice polițienești de catre

jandarmi 6. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare. 7. O.I.G.J.R. nr. S/37 din 09.09.2013 privind pregătirea și executarea intervenției și a

acțiunilor speciale de către structurile Jandarmeriei Române. 8. O.I.G.J.R. nr. S/36 din 03.09.2013 privind întrebuințarea structurilor de ordine publică

din Jandarmeria Română. 9. O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor

10. O.M.A.I. nr. S/182 din 17.08.2010 privind planificarea și executarea misiunilor de asigurare și/sau restabilire a ordinii publice. 11. O.M.A.I. nr. 60 /02.03.2010 privind oraganizarea și executarea activității de menținere a ordinii publice. 12. O.I.G.J.R. nr. 5 din 20.02.2015 privind organizarea și desfășurarea activității de prevenire și combatere a faptelor antisociale. 13. Ordinul nr. M 64 din 03.07.2013 privind aprobarea Regulamentului Disciplinei Militare. 14. Constituția României.

NESECRET 4/5

NOTĂ: 1. Se studiază actele normative indicate actualizate la zi, cu toate modificările și

completările ulterioare.

Rapoartele de înscriere la examen/concurs adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Jandarmi Județean Prahova (ce vor conține si numărul de telefon la care poate fi contactat candidatul) vor fi depuse personal de către candidați la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova – Compartimentul Management Resurse Umane şi Organizare Structurală, transmise prin fax (0244.406413), poştă militară, sau prin Transmisie Date, până la data de 23 ianuarie 2017, orele 16.00 (data înregistrării). Documentele constitutive ale dosarului de recrutare vor fi depuse personal de către candidați în fiecare zi lucrătoare, între orele 08.00-16.00, la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova, până la data de 13 februarie 2016, ora 16.00 (data înregistrării). În conformitate cu art.62 alin (1) şi (2) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr.177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, copiile documentelor solicitate se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de către persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele solicitate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează. Dosarul de recrutare al candidaților va fi completat cu avizul psihologic având mențiunea ,,apt psihologic” emis de către Centrul de Psihosociologie al M.A.I. cu sediul în municipiul București, str. Maria Ghiculeasa, nr.47, sector 2, obţinut ulterior planificării acestora în vederea efectuării examinării psihologice prin grija structurii de resurse umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova. Candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere într-un termen de 6 luni anterior datei de susţinere a examenului/concursului, vor face menţiune despre aceasta în cererea de înscriere. Prin depunerea cererilor (rapoartelor) de înscriere, candidații iau cunoștință despre faptul că aprobarea înscrierii la concurs nu induce în mod obligatoriu participarea la acesta, care va fi aprobată numai după verificarea dosarului de recrutare de către comisia de concurs. V. Graficul desfăşurării concursului: - depunerea cererilor de înscriere la concurs : 16.01. - 23.01.2017, până la ora 16.00; - depunerea dosarelor de recrutare în volum complet : 16.01. - 13.02.2017, până la ora 16.00; - verificarea dosarelor de candidat : 14.02.2017; - afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs (dacă este cazul):15.02.2017; - elaborarea ghidului de interviu şi a grilelor de apreciere şi notare : 22.02.2017; - executarea instructajului cu candidaţii şi desfăşurarea interviului pe subiecte profesionale: 22.02.2017, începând cu ora 12.00; - depunerea contestaţiilor: în termen de 24 ore de la afişarea rezultatelor, în cursul zilei de 23.02.2017; - soluţionarea contestaţiilor : în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor, până la data de 27.02.2017;

NESECRET 5/5

- publicarea rezultatelor finale : la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor, în data de 24.02.2017, sau la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, în data de 27.02.2017. Unica probă de concurs o constituie interviul structurat pe subiecte profesionale ce va fi înregistrat cu mijloace audio/video, pe baza bibliografiei și tematicii din cadrul prezentului anunț, care va avea loc la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Prahova din municipiul Ploiești, str. Gheorghe Grigore Cantacuzino, nr. 257, jud. Prahova, la data şi ora prevăzute în Graficul desfăşurării concursului. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite la data verificării acestora. Legitimarea candidaţilor se va face cu cartea de identitate sau după caz cu alte documente de legitimare eliberate temporar de unitatea din care fac parte, iar ţinuta va fi cea de reprezentare, conform anotimpului. Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea examenului/concursului pot fi obţinute de la Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Prahova, Serviciul Resurse Umane, telefon RCVD 04424516, IC 044/8215, fix 0244.406412, de luni până vineri între orele 08.00-16.00. Prezentul anunț va fi postat pe site-ul unității, jandarmeriaprahova.ro, și afișat la avizierul unității începând cu data de 16.01.2017.