fisa post contabil sef
Post on 26-Sep-2015
45 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
FIA POSTULUI:CONTABIL SEF
FIA POSTULUI:CONTABIL SEF
(este valabila si pentru contabil daca acest post este unic in firma si are toate raspunderile unui contabil sef)
-Nume si prenume:
-Departament:contabilitate -financiar
-Subordonare: Directorului sau administratorului firmei
-Are n subordine: personalul departamentului contabilitate -financiar
-Relatii de reprezentare: reprezint firma fa de organele de control de specialitate, n relaia cu bncile/alte instituii financiare, cu persoanele/organizaiile cu care intr n contact n interes de serviciu.
-Cerintele postului:
-studii superioare economice
-specializare-perfectionare:
-curs de management
-experienta in domeniu (specialitate): minim 5 ani;
-in functii de conducere: minim 1an;
ATRIBUII,RESPONSABILITATI SI COMPETENTE
1. Asigur respectarea Legii Contabilitii la nivel de firm
Asigur ntocmirea documentelor justificative privind operaiile contabile
Urmrete nregistrarea cronologic i sistematic n contabilitate a tuturor operaiilor patrimoniale
Exercit controlul preventiv privind legalitatea operaiunilor
Asigur controlul nregistrrilor contabile, procedeele de prelucrare a datelor i exactitatea acestora
Organizeaz pstrarea documentelor justificative, a registrelor i bilanurilor contabile
2. Elaboreaz i implementeaz sistemul general de eviden contabil
Stabilete planul de conturi i asigur implementarea acestuia
Stabilete monografia contabil privind nregistrarea operaiunilor patrimoniale
Stabilete proceduri de lucru specifice care s asigure evidena contabil
Stabilete principiile de organizare a sistemului informaional contabil
3. Raporteaz rezultatele economice ale firmei
Asigur ntocmirea registrelor contabile n conformitate cu legislaia n vigoare
Asigur ntocmirea raportrilor: destinate Administraiei Financiare a Organelor de control, bancare i diverse raportri statistice
Asigur ntocmirea bilanului contabil
Prezint directorului sau administratorului rapoarte coninnd rezultate financiar-contabile
4. Organizeaz i coordoneaz activitatea echipei din subordine
Stabilete sarcinile contabililor din subordine i prioritile n executarea acestor sarcini
Particip la programele de elaborare i actualizare a fielor de post ale salariailor din subordine
Negociaz i conciliaz situaiile conflictuale aprute n relaiile interpersonale
Aprob planificarea concediilor de odihn pentru angajaii din subordine
Asigur respectarea normelor interne de funcionare de ctre personalul din subordineRESPONSABILITILE POSTULUI:
Calitatea activitii contabile a societii i de corectitudinea analizelor contabile
ntocmirea corect i la timp a raportrilor lunare, trimestriale i anuale
Calitatea raportrilor i a informrilor
Stabilirea i executarea coreciilor contabile
Reprezentarea firmei la ntlniri ce au ca obiect cu precdere problemele contabile ale firmei
Coordonarea eficient a personalului din subordine i respectarea de ctre acesta a reglementrilor interne
Utilarea corespunztoare a subordonailor cu resursele necesare
mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate
Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documentelor legate de firm
Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei
Respect prevederile normativelor interne i procedurile de lucru privitoare la postul su
Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei
Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma AUTORITATEA POSTULUI:
Decide asupra modului de ntocmire a lucrrilor contabile
Semneaz corespondena departamentului pe probleme de specialitate
Semneaz spre verificare toate documentele financiar-contabile care necesit semntura contabilului-ef
Solicit documentaie de specialitate i consultan n domeniul financiar-contabil
Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de firm
Stabilete prioritatea executrii sarcinilor pentru personalul din subordine
Aprob/respinge cererile de concediu pentru subordonai (motivnd n cazul refuzului)
Rspunde de aplicarea corect a dispoziiilor legale n exercitarea atribuiilor de serviciu;
v Rspunde de respectarea confidenialitii aciunilor sale i a informaiilor referitoare la situaia organizaiei n a cror posesie intr
Particip la instruirea periodic privind sntatea i securitatea n munc, prevenirea i stingerea incendiilor;
Resfoar activitatea la locul de munc respectnd normele de sntate i securitate n munc, normele P.S.I, regulile de sntate i igien individual la locul de munc;
Respecta prevederile Regulamentului de ordine interioara,normele interne ale companiei-respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini stabilite de conductorul ierarhic superior; Respecta programul de lucru al companiei iarin cazul unor situaii de excepie, ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii;
NOTA: Prezenta fisa este anexa a Contractului Individual de Munca iar nendeplinirea cerinelor specificate atrage dup sine sanctionarea disciplinara conform Codului muncii
Director /Administrator,
Titular de post,
-------------------------------- ------------------------------------
top related