“ cadrul de acţiune şi consolidarea conceptuală a rolului cr ” alba c, 22-23 februarie 2010
Post on 14-Jan-2016
15 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Contextul Contextul de politici privind de politici privind educaţia şi formarea profesională, educaţia şi formarea profesională,
piaţa muncii şi dezvoltarea piaţa muncii şi dezvoltarea regionalăregională
- problematica specifică activităţii - problematica specifică activităţii CR -CR -
““Cadrul de acţiune şi consolidarea conceptuală a rolului CRCadrul de acţiune şi consolidarea conceptuală a rolului CR””
AlbaAlbac, 22-23 februarie 2010c, 22-23 februarie 2010
Florin Florin Gheorghe Gheorghe MărgineanMărginean
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Contextul regional de planificare relevant. Mecanisme şi structuri parteneriale
implicate. Planul Naţional de Dezvoltare - Mecanisme de coordonare în
parteneriat pt. elaborarea şi implementarea PND Planul de Dezvoltare Regională - Mecanisme de coordonare în
parteneriat pt. elaborarea şi implementarea PDR Planul Regional de Acţiune pentru Ocupare (PRAO): Mecanisme
de coordonare în parteneriat pt. elaborarea şi implementarea PRAO - Pactul Teritorial
Structuri parteneriale implicate în planificarea strategică a ofertei de formare profesională
Procesul planificare strategică în parteneriat a ofertei de formare profesională – modelul de abordare, instrumente
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul Naţional de Dezvoltare (PND 2007- 2013)
Obiectiv global "reducerea cât mai rapida a disparitatilor de
dezvoltare socio-economica între România si Statele Membre UE". Cadrul instituţional pt. elaborarea PND : HG 1115/2004 Autoritate responsabilă pt. elaborarea PND: MFP Structură partenerială: Comitetul Interinstituţional pentru
elaborarea PND (CIP) Componenţă CIP: ministere, alte instituţii publice centrale, ADR, institute de
cercetare, instituţii de învăţământ superior, parteneri economici si sociali (asociatii patronale si profesionale, sindicate, banci, agenti economici, Camere de Comert si Industrie, Federatia Autoritatilor Locale din România, ONG-uri, mass-media)
Coordonare, preşedinţie şi secretariat CIP: MFP
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul Naţional de DezvoltareMecanisme de coordonare în parteneriat pt.
elaborarea şi implementarea PND
Rolul CIP - extras din Reg. de organizare şi funcţionare: (http://discutii.mfinante.ro/static/10/Mfp/pnd/documente/regulament_cip.
doc)
Rol consultativ, reprezintă cadrul larg partenerial, la nivel naţional, pentru elaborarea PND.
CIP avizează− studiile şi analizele economice şi sociale elaborate în scopul fundamentării
strategiilor sectoriale şi a strategiei naţionale de dezvoltare regională;− propunerile de obiective prioritare naţionale de dezvoltare formulate de
instituţiile responsabile, în vederea includerii acestora în PND;− strategiile elaborate de ministere şi alte instituţii guvernamentale pentru
atingerea obiectivelor de dezvoltare ale PND;− programarea financiară multianuală a obiectivelor prioritare de dezvoltare ale
PND, elaborată de MFP pe baza propunerilor partenerilor, precum şi propunerile de armonizare a alocărilor financiare;
− proiectul PND care va fi supus aprobării Guvernului.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul Naţional de DezvoltareMecanisme de coordonare în parteneriat pt.
elaborarea şi implementarea PNDAtribuţiile autorităţii responsabile - MFP (extras din HG 1115/2004):
coordonare operativă: asigură preşedinţia şi secretariatul CIP coordonare metodologica, calendar de lucru transmis partenerilor prezentarea situaţiei economice şi sociale a României pe baza analizelor sectoriale şi regionale
elaborate de ministere; formularea concluziilor asupra problemelor majore identificate organizarea în cadrul CIP de consultari si negocieri în vederea obţinerii acordului partenerilor
asupra obiectivelor prioritare de dezvoltare care sa fie incluse în proiectul PND formularea strategiei pentru atingerea obiectivelor prioritare de dezvoltare avizate de catre CIP asigurarea concordanţei PND cu politicile si reglementarile UE, în special în ceea ce priveşte
protecţia mediului, concurenţa, achiziţiile publice si egalitatea de şanse colaborare cu Comisia Nationala de Prognoza la elaborarea studiului de impact macroeconomic
al implementarii obiectivelor prioritare din PND asigurarea programarii financiare multianuala a obiectivelor prioritare de dezvoltare ale PND, pe
care o supune spre aprobare CIP elaborarea proiectului final al PND, tinând seama de observatiile si comentariile partenerilor transmiterea spre aprobarea Guvernului a proiectul final al PND realizarea strategiei de informare si promovare a PND si coordonarea implementării
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul Naţional de DezvoltareMecanisme de coordonare în parteneriat pt. elaborarea şi implementarea PND (continuare)
Structurarea activităţii CIP:
grupuri de lucru tematice (membrii CIP relevanţi + colective de lucru organizate la nivelul ministerelor sau instituţiilor responsabile)
întâlniri în plen: validează principalele etape de elaborare (capitole PND), concretizate în "Documente Consultative".
Grupuri de lucru CoordonatorAnaliză macroeconomică Ministerul Finanţelor
Publice
Creşterea competitivităţii economice (industrie, energie, IMM-uri, cercetare- dezvoltare, societate informaţională, turism)
Ministerul Economiei şi Comerţului
infrastructura de transport Minsterul Transporturilor
Mediu Ministerul Mediului
Dezvoltarea resurselor umane şi a serviciilor sociale
Ministerul Muncii
Agricultură, dezvoltare rurală şi pescuit
Ministerul Agriculturii, Pădurilor şi Dezv. Rurale
Dezvoltare regională şi cooperare transfrontalieră
Ministerul Integrării Europene
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul de Dezvoltare Regională (PDR)
Mecanisme de coordonare în parteneriat pt. elaborarea şi implementarea PDR Obiectiv strategic PDR 2007-2013 Regiunea Centru: Crearea unui
mediu economic regional competitiv la nivel European, care să ducă la reducerea disparităţilor inra şi interregionale şi la creşterea standardului de viaţă a locuitorilor regiunii
Cadrul instituţional pt. elaborarea PDR : HG 1115/2004 Organisme responsabile pentru elaborarea PDR:
Consiliul pt. Dezv. Regională (CDR - organismul deliberativ regional): aprobare PDR
Agenţia pt. Dezv.Regională (ADR): responsabil pentru elaborarea PDR, organizator şi coordonator al structurilor parteneriale implicate
Structuri parteneriale: Comitetul Regional de Planificare (CRP):
rol: structura consultativa a CDR pentru elaborarea PDR componenţa: institutii cu rol in dezvoltarea economica si sociala a Regiunii:
autoritati ale administratiei publice locale si judetene, camere de comert, universitati, ONG/uri, patronate, sindicate etc
Grupuri de lucru judeGrupuri de lucru judeţţeneene
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA EUROPEANĂ UNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Pactul Teritorial pentru Ocuparea Forţei de Munca si Incluziune Socială al Regiunii
Centru (Pactul Teritorial Centru) Acord de parteneriat încheiat între actori relevanţi la nivel regional pentru sectorul
ocupării şi al incluziunii sociale (Constituit în 2006, prin semnarea Cartei Teritoriale pentru ocuparea forţei de munca şi incluziune socială în regiunea Centru)
Scop: facilitarea absorţiei finanţărilor din FSE şi crearea de parteneriate pentru identificarea măsurilor de ocupare şi incluziune socială (Pacte regionale, Parteneriate judeţene şi locale)
Operationalizarea activitatii Pactului si secretariatul: asigurate de catre STP Centru
Coordonarea Pactului Teritorial - Consiliu de conducere, format din (proiect în dezbatere 18.02.2010) : Preşedinte (prin rotaţie, 1 an); Prim-vicepreşedinte (din judeţul din care este preşedintele); 6 Vicepreşedinţi (directori AJOFM); Directorul STP
Modul de desfăşurare întâlnirilor: în plen şi pe grupe de lucru. Grupe de lucru:
Educaţie şi formare continuă Social şi sănătate Ocuparea forţei de muncă Mediul de afaceri Capital uman în mediul rural
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Structuri parteneriale implicate în planificarea strategică a ofertei de
formare profesionalăÎntrebări-cheie pentru structurile manageriale consultative, implicate în procesul decizional: la nivel naţional, sectorial, regional, judeţean şi local:
CE calificări se pot dobândi prin ÎPT? CE competenţe profesionale pot dobândi absolvenţii ÎPT? CE calificări sunt necesare la nivel regional, judeţean, local? CE competenţe specifice trebuie furnizate? UNDE se organizează şcolarizarea? ESTE RELEVANTĂ şi asigurată din punct de vedere al
calităţii pregătirea profesională oferită de o unitate de învăţământ?
CUM atragem elevii?
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Problematică relevantă pt. planificarea strategică a ofertei de formare prof. – organisme
şi structuri parteneriale responsabileProblematica Organism
responsabilAtribuţii cheie
Reglementarea ocupaţiilor:
Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR)
MMFPS
Comitete sect.
Autoritate responsabilă
Aviz consultativ pt. actualizare COR
Standarde ocupaţionale (SO)
CNFPA (ANC)
Comitete sect.
Structură tripartităAutoritate de reglementare pt. FPASuport metodologic pt. elaborare SOAprobă SO
Furnizează specialişiti pt. analize ocupaţionale şi pt. validarea SO
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Problematică relevantă pt. planificarea strategică a ofertei de formare prof. – organisme şi structuri parteneriale responsabile (continuare)Problematica Organism responsabil Atribuţii cheie
Reglementarea calificărilor:
-Nomenclatorul calificărilor-Registrului naţional al calificărilor
-Standarde de Pregătire Profesională (SPP)
CNFPA
Comitete sectoriale (Conf. Legii 268/2009 pt. aprobarea OUG nr.28/2009 - instituţii de dialog social de utilitate publică, cu personalitate juridică, la nivelul ramurilor de activ.definite prin Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional în vigoare).
Autoritate Naţională a Calificărilor (ANC): răspunde de elaborarea şi actualizarea Registrului Naţional al Calificărilor
- Validează calificările şi SPP
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Problematică relevantă pt. planificarea strategică a ofertei de formare prof. – organisme şi structuri parteneriale responsabile (continuare)Problematica Organism responsabil Atribuţii cheie
Nevoi de dezv. regională
Consiliul de dezv. regionalăADRComitet regional de planificareGrupuri de lucru judeţene
CDR-Aprobă PDRADR-Suport tehnicStructuri parteneriale
Nevoi de dezv. locală
Consiliile judeţene Elaborare strategii jud. de dezvoltare
Nevoile pieţei muncii
ANOFM, AJOFMInstituţii de cercetare specializate
Pactul teritorial pt. ocuparea forţei de muncă şi incluziune socială
Informaţii privind evoluţia pieţei muncii; Anchete, sondaje; Previziuni privind cererea de forţă de muncă
Planul regional de ocupare
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Problematică relevantă pt. planificarea strategică a ofertei de formare prof. – organisme şi structuri parteneriale responsabile (continuare)Problematica Organism
responsabilAtribuţii cheie
Planul Regional de Acţiune în învăţământ (PRAI)
Consiliul de dezv. regională (CDR)Consorţiul regional (CR)
CDR- aprob.PRAICR- elaborare/actualizare, monitorizare PRAI
Planul Local de Acţiune în învăţământ (PLAI)
ISJCLDPS
ISJ-aprobare PLAI în CACLDPS-elab.şi actualiz. PLAICLDPS, CR-monitoriz. PLAI
Planul de Acţiune al Şcolii (PAS)
Şcoala şi partenerii eiCons. de Admin. al şcolii
-Elaborare-Aprobare
Planul anual de şcolarizare
ISJCLDPS
MECTSISJ-elaborareCLDPS-avizare
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Problematică relevantă pt. planificarea strategică a ofertei de formare prof. – organisme şi structuri parteneriale responsabile (continuare)Problematica Organism
responsabilAtribuţii cheie
Curriculumul naţional pentru ÎPT
Ministerul Educaţiei
CNDIT
Reglementări specifice; aprobare
Suport metodologic în elaborare pe baza SPP
Componenta locală a curriculumului ÎPT(Curriculum în dezvoltare locală - CDL)
Şcoala şi partenerii ei
CLDPS
Identificare nevoi locale (competenţe specifice) şi elaborare CDL
Avizare CDL
Asigurarea resurselor
Ministerul educaţiei Autorităţi locale
MECTS: Finanţarea per elevAutorităţi locale: baza materială; cheltuieli de funcţionare
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Consorţiul Regional (CR)
Constituit în 2002 pe baza termenilor de referinţă avizaţi de Comitetul de Coordonare al programelor Phare pentru coeziune economică şi socială
Rol: structură managerială consultativă care activează ca o interfaţă între Consiliile de Dezvoltare Regională (CDR) şi instituţiile de la nivel judeţean cu atribuţii în dezvoltarea resurselor umane
Componenţă: reprezentanţi ai: ADR, Consiliilor Judeţene, AJOFM, Inspectoratelor Şcolare, partenerilor sociali din cadrul Comitetelor Locale de Dezvoltare a Parteneriatului Social (CLDPS) şi Consiliilor Consultative ale AJOFM, Universităţi, CNDIPT.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Consorţiul Regional (continuare) Obiectivul general al CR – Regiunea Centru:
“Consolidarea mecanismelor decizionale participative la Consolidarea mecanismelor decizionale participative la nivel regional în domeniul educaţiei şi formării nivel regional în domeniul educaţiei şi formării profesionale şi al politicilor de ocupare, în sprijinul profesionale şi al politicilor de ocupare, în sprijinul dezvoltării capitalului uman şi creşterii competitivităţii în dezvoltării capitalului uman şi creşterii competitivităţii în conformitate cu nevoile de dezvoltare regională şi conformitate cu nevoile de dezvoltare regională şi politicile de coeziune economică şi socialăpoliticile de coeziune economică şi socială””
Responsabilităţile CR: actualizarea, implementarea şi monitorizarea
implementării PRAI; monitorizarea implementării PLAI; asistarea Inspectoratelor Şcolare şi a CLDPS în
dezvoltarea şi implementarea PLAI; contribuţie la elaborarea şi monitorizarea implementării
Planului Regional de Acţiune pentru Ocupare (PRAO).
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Comitetele Locale de Dezvoltare a Parteneriatului Social pentru
formarea profesională (CLDPS) Cadrul instituţional: Regulamentul-cadru de organizare şi
funţionare, aprobat prin OMEC 3033/2002 Rol: structuri manageriale consultative ale Inspectoratelor
Şcolare, care activează pentru creşterea relevanţei şi calităţii IPT Componenţă: reprezentanţi ai autorităţilor locale, AJOFM,
organizaţiilor patronale şi sindicale, Inspectoratului Şcolar, ONG-uri.
Responsabilităţile CLDPS: actualizarea şi implementarea PLAI; monitorizarea Planurilor de Acţiune ale Şcolilor (PAS); asistarea unităţilor şcolare pentru dezvoltarea şi implementarea
PAS; analiza şi avizarea planului anual de şcolarizare pentru
învăţământul profesional şi tehnic, la nivel judeţean; avizarea componentei locale a curriculum-ului pentru
învăţământul profesional şi tehnic.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Procesul planificării strategice în parteneriat a
ofertei IPT Constă în realizarea prognozei ofertei
educaţionale pe termen mediu de 5-7 ani Se bazează pe trei elemente:
o analiză cuprinzătoare a capacităţii de şcolarizare prin IPT la nivel local, judeţean şi regional în raport cu cererea de forţă de muncă previzionată şi cu aspiraţiile tinerilor
o strategie comună, bazată pe sarcini asumate de toţi partenerii implicaţi, respectiv parteneri sociali, angajatori, membri ai Comitetelor Sectoriale, şcoli, universităţi, autorităţi locale, AJOFM şi alţi factori interesaţi;
monitorizarea şi evaluarea acţiunilor planificate în vederea realizării obiectivelor strategice
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Modelul de planificarea strategică a ofertei de formare profesională
prin IPT Obiectiv major: creşterea contribuţiei ÎPT la tranziţia
rapidă şi eficientă către o economie competitivă bazată pe inovare şi cunoaştere, participativă şi inclusivă
Abordează relevanţa ofertei de formare profesională prin IPT faţă de cererea pieţei muncii din 2 puncte de vedere: Cantitativ: deficitul de competenţe şi calificări de pe
piaţa muncii; Calitativ: concordanţa dintre competenţele care
descriu o calificare şi nevoile pieţei muncii pe de o parte, şi calitatea rezultatelor învăţării pe de altă parte.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Instrumente ale planificării strategice în IPT
Planificarea strategică a ofertei IPT utilizează următoarele documente:
Planul Regional de Acţiune pentru Învăţământ (PRAI) – realizat la nivel regional.
Planul Local de Acţiune pentru Învăţământ (PLAI) – realizat la nivel judeţean.
Planul de Acţiune al Şcolii (PAS) – realizat de unitatea de învăţământ la nivelul comunităţii.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul Regional de Acţiune pentru Învăţământ (PRAI)
Scopul PRAI este de a îmbunătăţi corelarea dintre oferta ÎPT şi nevoile de dezvoltare socio-economică la nivel regional şi de a creşte contribuţia înv. superior la dezvoltarea regională, în perspectiva anului 2013
PRAI cuprinde: analiza contextului regional din punct de vedere al evoluţiilor şi
previziunilor demografice, de piaţă a muncii şi economice; analiza capacităţii sistemului învăţământului profesional şi tehnic
de a răspunde nevoilor identificate prin diagnoza contextului regional;
priorităţile, ţintele şi acţiunile pentru dezvoltarea învăţământului profesional şi tehnic la nivel regional;
contribuţia învăţământului superior la dezvoltarea regională. Rolul PRAI este de a furniza cadrul de referinţă şi de a facilita
documentarea pentru elaborarea şi armonizarea documentelor strategice de la nivel judeţean şi local (PLAI, PAS).
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul Local de Acţiune pentru Învăţământ (PLAI)
Scopul PLAI este de a îmbunătăţi corelarea dintre oferta învăţământului profesional şi tehnic şi nevoile de dezvoltare socio-economică la nivel judeţean, în perspectiva anului 2013
PLAI cuprinde: analiza contextului judeţean; analiza capacităţii sistemului ÎPT de a răspunde nevoilor
identificate prin diagnoza contextului judeţean; priorităţile, ţintele şi acţiunile pentru dezvoltarea
învăţământului profesional şi tehnic la nivel judeţean. Rolul PLAI este de a furniza cadrul de referinţă şi de a facilita
documentarea pentru elaborarea PAS şi de a informa deciziile la nivel judeţean pentru restructurarea reţelei şcolare a ÎPT).
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013.
INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU
2007-2013UNIUNEA
EUROPEANĂUNIVERSITATEA „1DECEMBRIE 1918”
ALBA IULIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AMPOSDRU
Planul de Acţiune al Şcolii (PAS)
Scopul PAS este de a îmbunătăţi corelarea dintre oferta învăţământului profesional şi tehnic şi nevoile de dezvoltare socio - economică la nivelul ariei de acţiune a şcolii
PAS cuprinde: analiza contextului local; analiza capacităţii unităţii de învăţământ de a răspunde nevoilor
de formare profesionale la nivelul comunităţii locale; priorităţile, ţintele şi acţiunile în vederea adaptării ofertei
educaţionale. Rolul PAS este de a contribui la creşterea calităţii IPT,
inclusiv a ratei de inserţie socio -profesională a absolvenţilor IPT.
top related