MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE NR. 2028/08.01.2018

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI

A P R O B,

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

A N U N Ţ

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, cu sediul în municipiul Drobeta Turnu-Severin,

Bd.Carol, nr.75, organizează, concurs în vederea încadrãrii prin recrutare din sursã externã, în condiţiile

Legii nr.53/2003 –Codul Muncii (Republicatã), Hotãrârii Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea

Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar

vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale

imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, actualizată cu

modificările şi completările ulterioare, a Hotãrârii Guvernului nr.355/2007 privind supravegherea sãnãtãţii

lucrãtorilor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, Ordinului M.A.I. nr.291/2011 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind supravegherea sãnãţii lucrãtorilor M.A.I. şi ale Procedurii PS-001-DMRU

nr.4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilitãţile personalului implicat în activitatea de

examinare medicalã pentru încadrarea personalului contractual în unitãţile Ministerului Afacerilor Interne

şi adresa I.G.P.R. nr. 513814/28.12.2017 privind demararea procedurilor de ocupare, prin concurs, a

posturilor de personal contractual, a unui post vacant de personal contractual referent II-1A la

Compartimentul secretariat, documente clasificate şi arhivă din cadrul Serviciului Rutier, poziţia 136/a din

statul de organizare al unităţii.

Pot participa la concursul pentru ocuparea postului de personal contractual referent II-1A la

Compartimentul secretariat, documente clasificate şi arhivă din cadrul Serviciului Rutier numai

persoanele care îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:

Condiţii generale:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând

Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei

medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor

postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori

contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a

unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu

exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

h) să fie declarate „apt” medical (având în vedere O.M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor în M.A.I. şi ale procedurii PS001-DM-RU nr.

4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de

examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile Ministerului Afacerilor Interne,

în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menţionate

pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicină a muncii din

cadrul Direcţiei Medicale a M.A.I.. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior, încheiată cu

menţiunea „apt” va fi depusă la dosarul de concurs pînă la data de 23.02.2018, ora 14.00);

i) să fie declarate „apt” psihologic (testarea psihologică va fi efectuată de către Centrul de Psihosociologie

al Ministerului Afacerilor Interne la o dată ce va fi stabilită ulterior şi comunicată candidaţilor prin grija

Serviciului Resurse Umane).

Condiţii specifice:

Sã fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat ;

Sã aibã cursuri de operator calculator;

Au vechime în muncã 2 ani;

Au vechime în specialitate 2 ani în domeniul secretariat.

Atenție! – Nu se admit derogări de la nici una dintre condițiile de participare la concurs,

prevăzute în prezentul anunț.

Înscrierea candidaţilor se face personal, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi,

situat în municipiul Dr.Tr.-Severin, Bd.Carol nr.75 Serviciul Resurse Umane, până la data de 26.01.2018

(inclusiv), în zilele lucrătoare, între orele 10.00-14.00.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă

persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în

orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaţilor care procedează

neregulamentar.

Fiecare candidat îşi exprimă opţiunea neechivocă privind postul pe care candidează,

neexistând posibilitatea înscrierii pentru ocuparea mai multor posturi ori redistribuirii pentru

ocuparea altor posturi.

Cu ocazia înscrierii la concurs, candidaţii vor depune un dosar (plic) care va conţine următoarele

documente, în volum complet:

a) cerere de înscriere la concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi şi CV,

conform modelelor puse la dispoziţie de către structura de resurse umane (anexe la prezentul anunţ);

b) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

c) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/ sau altor

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

d) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de

căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

e) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului;

f) extras de pe cazierul judiciar sau certificat de cazier judiciar;

g) o fotografie color 9x12 cm;

h) adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea

acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

j) alte documente solicitate în anunţul de concurs, dacă este cazul.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa

candidatului.

Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă şi adeverinţele de vechime vor fi

prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii

documentului sau sunt plastifiate.

Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi

înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură.

Înscrierile se fac personal, indiferent de localitatea unde își are domiciliul candidatul și doar la sediul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi.

Atenție! Candidaţii înscrişi vor completa până la data de 23.02.2018, ora 14.00 dosarul de

concurs cu fişa de aptitudine în muncă, însoţită de documentele care au stat la baza eliberării acesteia .

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi din municipiul

Dr.Tr.-Severin, Bd. Carol nr. 75, şi va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai

jos, astfel:

a) selecţia dosarelor de concurs în data 26.02.2018;

b) proba practică în data de 02.03.2018, ora 10,00;

c) interviul în data de 07.03.2018, ora 10,00 .

Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de

identitate/buletinul de identitate.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi „admis” la etapa precedentă.

În data de 27.02.2018, se va afişa la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, situat în

municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol nr.75, şi pe site-ul de internet al instituţiei

(www.mh.politiaromana.ro), rezultatele selecţiei dosarelor de concurs.

Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:

a) pentru proba practică punctajul este de maximum 100 de puncte;

b)pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.

Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi „admis” la proba practică.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua

desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului

sunt:

a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;

b) capacitatea de analiză şi sinteză;

c) motivaţia candidatului;

d) comportamentul în situaţiile de criză;

e) iniţiativă şi creativitate.

Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.

Sunt declaraţi admişi la proba practică şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte

la fiecare dintre probe.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba practică şi interviu

.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final

al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la sediul şi pe pagina de internet a

instituţiei (www.mh.politiaromana.ro), în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Se consideră „Admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu

condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a

obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această

situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului

câştigător.

Depunerea contestaţiilor

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu, după caz,

candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării

rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei practice şi a interviului, sub

sancţiunea decăderii din acest drept, la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi, situat în

municipiul Dr.Tr.Severin, Bd.Carol nr.75.

Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul instituţiei, precum şi

pe pagina de internet a acesteia, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere a contestaţiilor.

Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, în

termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la art. 32 alin. (2) din Anexa la

Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare, pentru ultima probă, prin

specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.

Angajarea în Ministerul Afacerilor Interne - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi a

candidatului declarat „admis” la concurs se va face după transmiterea la Structura de Resurse Umane a

fişei de aptitudine în muncă eliberată pentru acesta, de medicul specialist de medicina muncii din structura

competentă de Medicină a Muncii la care este arondat Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi, din care

să rezulte aptitudinea în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care s-a organizat concurs.

Bibliografia şi tematica fac parte integrantă din prezentul anunţ şi se regăsesc în anexă.

Calendarul de desfãşurare a concursului

Data limitã de depunere a dosarelor de concurs______________________26.01.2018, ora 14,00

Completarea dosarului cu fişa de aptitudine în muncã, însoţitã de documentele ce au stat la baza

eliberãrii acesteia ________________________________________pana la 23.02.2018, ora 14,00.

1.Selecţia dosarelor de înscriere _______________________________ 26.02.2018

Afişare rezultate selecţie dosare_______________________________27.02.2018

Depunere contestaţii_________________________________________28.02.2018

Afişare rezultate dupã soluţionare contestaţii_____________________01.03.2018

2.Probã scrisã ________________________________________________02.03.2018, ora 10,00

Afişare rezultate la proba scrisã _______________________________ 02.03.2018

Depunere contestaţii__________________________________________05.03.2018

Afişare rezultate contestaţii şi rezultat final probã ________________ 06.03.2018

3.Interviul __________________________________________________ 07.03.2018, ora 10,00

Afişare rezultat______________________________________________07.03.2018

Depunere contestaţii _________________________________________08.03.2018

Afişare rezultate contestaţii interviu şi rezultat final concurs________09.03.2018

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi –

Serviciul Resurse Umane, sau la telefon 0252/305111, 0252/305112 , interioare 20111, 20112, de

luni pânã vineri , între orele 09,00-15,00.

M E M B R I COMISIEI DE CONCURS:

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ANEXA LA ANUNTUL NR. 2028/08.01.2018

INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN MEHEDINŢI

A P R O B,

PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE Pentru concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi în vederea

încadrãrii, din sursã externã, a unui post de personal contractual - referent II-1A la

Compartimentul secretariat, documente clasificate şi arhivă din cadrul Serviciului Rutier

TEMATICA

1. Soluţionarea petiţiilor adresate autorităţilor şi instituţiilor publice;

2. Clasificarea şi declasificarea informaţiilor clasificate;

3. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;

4. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

5. Protecţia informaţiilor secrete de stat;

6. Protecţia informaţiilor secrete de serviciu;

7. Inventarierea dosarelor, predarea la depozitul de arhivă, selectionarea documentelor;

8. Obligaţiile creatorilor şi deţinătorilor de documente;

9.Inregistrarea documentelor;

10. Organizarea primirii si evidentei petitiilor;

11. Organizarea şi asigurarea accesului la informaţiile de interes public;

12. Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

13. Definirea unor termeni în înţelesul Legii nr. 677/2001;

14. Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor/poliţiştilor;

15. Răspunderea juridică a salariaţilor;

16. Conduita personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;

17. Utilizarea programului Word.

BIBLIOGRAFIE

1. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006(actualizata) a securitatii si sanatatii in munca.

2. Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 –Codul muncii.

3. Legea nr. 477 din 2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din

autoritatile si institutiile publice.

4. Legea nr. 182 din 12 aprilie 2002, actualizată, privind protecţia informaţiilor

clasificate.

5. Legea nr. 16 din 02 aprilie 1996, republicată, privind Arhivele Naţionale.

6. Legea nr. 677 din 21.11.2001 privind protectia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date.

7. Legea 544 din 12.10.2001 privind liberul acces la informatiile de interes public

8. Legea nr. 500 din 12.11.2004 privind folosirea limbii romane in institutiile publice.

9. Hotărârea Guvernului nr. 1349 din 27 noiembrie 2002, actualizată, privind

colectarea, transportul, distribuirea si protecţia, pe teritoriul României, a

corespondenţei clasificate.

10. Hotărârea nr. 585 din 13 iunie 2002, actualizată, pentru aprobarea standardelor

naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, art. 1-28; 33-50; 57-

81; 191-197.

11. Hotărârea nr. 781 din 25 iulie 2002 privind protecţia informaţiilor secrete de

serviciu.

12. Ordonanţa nr. 27 din 30 ianuarie 2002, actualizată, privind reglementarea activităţii

de soluţionare a petiţiilor aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 233

din 23 aprilie 2002.

13. ORDINUL M.A.I. nr.190/22.04.2004 privind organizarea si desfasurarea activitatii

de primire, evidenta, examinare si solutionare a petitiilor, precum si de primire a

cetatenilor in audienta in structurile M.A.I.

14. INSTRUCTIUNILE M.A.I. nr. 1000/01.12.2005 privind redactarea documentelor

neclasificate si activitatea de secretariat in M.A.I.

15. Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002, actualizată, republicată, privind organizarea şi

funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare

16. Microsoft Office XP în imagini, Sherrz Kinkoph şi Jennifer Fulton, ed. Teora,

Bucureşti, 2008

AVIZAT MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_____________________________________________________,

C.N.P ___________________________, fiul(fiica) lui____________________________

şi al (a)____________________________, născut(ă) la data de

________________________, în localitatea_______________________,

judeţul/,sectorul_________________, cetăţenia__________ naţionalitatea/etnia

___________________cu domiciliul stabil,

(reşedinţa)în______________________________________________________________

_

________________________________________________________________________

_______, absolvent(ă)

al___________________________________________________________, de

profesie____________________________________________________,salariat(ă) la

_________________________________________, starea civilă___________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie

Judeţean Mehedinţi , în vederea încadrării unei funcţii de execuţie de personal

contractual, respectiv referent II-1A la Compartimentul secretariat, documente

clasificate şi arhivă din cadrul Serviciului Rutier , poziţia 136/a din statul de

organizare al unităţii , cu personal recrutat din sursă externă. Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii

677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date.

Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele

membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie,

origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal,

seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de

conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date

referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să

le pun la dispoziţia Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi pentru a fi prelucrate, în

vederea încadrării ca personal contractual.

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere medical ori psihologic

sau a nepromovării probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la

susţinerea probei (probelor) la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi unde m-am

înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine,

iar în caz contrar acestea vor fi distruse.

Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi

participare la concurs.

Data______________

Semnătura______________

_

TELEFON:

Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de drepul de a nu fi supus unei decizii individuale.

Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor

drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de

a vă adresa justiţiei.

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

DECLARAŢIE,

Subsemnatul (a) __________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la

data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul

_______________, posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de

___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul

de ocupare a postului vacant de referent II-1A la Compartimentul secretariat,

documente clasificate şi arhivă din cadrul Serviciului Rutier din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi cu personal recrutat din sursă externă,

declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu

care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale

şi statului de drept, nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt

definite prin lege şi nu am fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând

faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta

ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de

recrutare nu voi fi numit în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar

permite acest fapt.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut

şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________

Semnătura_______________

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va

fi redactată personal de către candidat, pe coli A4, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu

ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Candidatul va face această menţiune chiar dacă nu s-a aflat în astfel de situaţii.

Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada. 3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior.

În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”